Закон Грузии О дипломатической службе

Консолидированная версия (Окончательный вариант)

საქართველოს კანონი

 

დიპლომატიური სამსახურის შესახებ

 

თავი I. ზოგადი დებულებანი

    მუხლი 1. კანონის რეგულირების სფერო

1. ეს კანონი ადგენს საქართველოს დიპლომატიური სამსახურის ორგანიზების სამართლებრივ საფუძვლებს, აწესრიგებს დიპლომატიური სამსახურის გავლასთან დაკავშირებულ ურთიერთობებს, განსაზღვრავს დიპლომატიურ სამსახურში მყოფი პირის სამართლებრივ მდგომარეობას.

2. დიპლომატიური სამსახური მონაწილეობს ქვეყნის საგარეო პოლიტიკური კურსის ფორმირებაში, უზრუნველყოფს მის განხორციელებას და საქართველოს კონსტიტუციის, საქართველოს საერთაშორისო ხელშეკრულებებისა და შეთანხმებების, ამ კანონისა და საქართველოს სხვა ნორმატიული აქტების შესაბამისად კოორდინაციას უწევს ქვეყნის საერთაშორისო ურთიერთობებს.

    მუხლი 2. კანონში გამოყენებულ ტერმინთა განმარტება

ამ კანონში გამოყენებულ ტერმინებს აქვთ შემდეგი მნიშვნელობა:

ა) დიპლომატიური სამსახური – საქართველოს საგარეო საქმეთა სამინისტრო და მისი ქვედანაყოფები ქვეყნის ტერიტორიაზე და საზღვარგარეთ;

ბ) საქართველოს საგარეო საქმეთა სამინისტრო (შემდგომში – სამინისტრო) – სამთავრობო დაწესებულება, რომელიც ახორციელებს სხვა სახელმწიფოებთან და საერთაშორისო ორგანიზაციებთან ქვეყნის საერთაშორისო ურთიერთობების სახელმწიფოებრივ მართვას;

გ) დიპლომატიური წარმომადგენლობა – სამინისტროს ქვედანაყოფი საზღვარგარეთ, რომელიც საერთაშორისო ორგანიზაციასთან და ადგილსამყოფელ სახელმწიფოსთან დიპლომატიური და საკონსულო ურთიერთობებისას წარმოადგენს საქართველოს;

დ) საკონსულო დაწესებულება – სამინისტროს ქვედანაყოფი საზღვარგარეთ, რომელიც ადგილსამყოფელ სახელმწიფოსთან საკონსულო ურთიერთობისას და იმ სახელმწიფოსთან დიპლომატიური ურთიერთობისას, სადაც დიპლომატიური წარმომადგენლობა არ არის დაფუძნებული, წარმოადგენს საქართველოს;

ე) (ამოღებულია);

ვ) (ამოღებულია - 14.12.2022, №2297);

ზ) დიპლომატიური რანგი – დიპლომატიურ სამსახურში დაწესებული სპეციალური რანგი, რომელიც ენიჭება დიპლომატიური თანამდებობის პირს;

თ) დიპლომატიური თანამდებობის პირი − დიპლომატიურ სამსახურში დიპლომატიურ თანამდებობაზე დანიშნული სახელმწიფო-პოლიტიკური თანამდებობის პირი, პროფესიული საჯარო მოხელე, „დიპლომატიური სამსახურის გავლის წესით“ განსაზღვრული თანამდებობის პირი, რომელსაც მინიჭებული აქვს ან უნდა მიენიჭოს დიპლომატიური რანგი;

ი) ადმინისტრაციულ-ტექნიკური პერსონალი – საქართველოს კანონმდებლობის შესაბამისად სამინისტროს საშტატო არადიპლომატიურ თანამდებობაზე დანიშნული პროფესიული საჯარო მოხელეები, შრომითი ხელშეკრულებით დასაქმებული პირები და ადმინისტრაციული ხელშეკრულებით დასაქმებული პირები – საქართველოს მოქალაქეები, რომლებიც ადმინისტრაციულ-ტექნიკურ მომსახურებას უწევენ სამინისტროს ცენტრალურ აპარატს, დიპლომატიურ წარმომადგენლობებსა და საკონსულო დაწესებულებებს, ხელს უწყობენ სახელმწიფო-პოლიტიკური თანამდებობის პირებს თავიანთი უფლებამოსილებების განხორციელებაში. ადმინისტრაციულ-ტექნიკური პერსონალი იყოფა შემდეგ კატეგორიებად:

ი.ა) ადმინისტრაციული პერსონალი – საქართველოს კანონმდებლობის შესაბამისად სამინისტროს საშტატო არადიპლომატიურ თანამდებობაზე დანიშნული პროფესიული საჯარო მოხელეები, რომლებიც ახორციელებენ საჯაროსამართლებრივ უფლებამოსილებებს, როგორც თავიანთ ძირითად პროფესიულ საქმიანობას, სამინისტროს ცენტრალურ აპარატში, დიპლომატიურ წარმომადგენლობებსა და საკონსულო დაწესებულებებში და რომლებსაც საქართველოს კანონმდებლობის შესაბამისად ენიჭებათ მოხელის კლასი;

ი.ბ) ტექნიკური პერსონალი – საქართველოს კანონმდებლობის შესაბამისად სამინისტროს ცენტრალურ აპარატში შრომითი ხელშეკრულებით დასაქმებული პირები, რომლებსაც შრომითი ხელშეკრულების საფუძველზე მინიჭებული აქვთ სამინისტროს დამხმარე ან არამუდმივი ამოცანების შესრულების უფლებამოსილება;

ი.გ) ადმინისტრაციული ხელშეკრულებით დასაქმებული პირი – „დიპლომატიური სამსახურის გავლის წესით“ განსაზღვრული თანამდებობის პირი, სხვა პირი, რომელიც სახელმწიფო-პოლიტიკური თანამდებობის პირს ხელს უწყობს თავისი უფლებამოსილებების განხორციელებაში დარგობრივი/სექტორული რჩევების მიცემით, ინტელექტუალურ-ტექნიკური დახმარების გაწევით ან/და ორგანიზაციულ-მენეჯერული ფუნქციების შესრულებით, სამსახურში მიიღება შესაბამისი სახელმწიფო-პოლიტიკური თანამდებობის პირის უფლებამოსილების ვადით და რომელსაც არ უკავია ამ კანონით გათვალისწინებული დიპლომატიური თანამდებობა, ადმინისტრაციული პერსონალის თანამდებობა ან ტექნიკური პერსონალის თანამდებობა;

კ) დიპლომატიური სამსახურის რეზერვი – იმ დიპლომატიური თანამდებობის პირების შესახებ მონაცემთა ერთობლიობა, რომლებიც ამ კანონითა და „დიპლომატიური სამსახურის გავლის წესით“ განსაზღვრული საფუძვლებით, როტაციის წესით სამუშაო მივლინების ვადაზე ადრე შეწყვეტის ან ვადის გასვლის, სხვა სამსახურში გადასვლის ან/და ვაკანსიის არარსებობის გამო ირიცხებიან დიპლომატიური სამსახურის რეზერვში და შესაბამისი ვაკანსიის წარმოშობის შემთხვევაში შესაძლებელია უკონკურსოდ დაინიშნონ დიპლომატიურ თანამდებობაზე;

ლ) (ამოღებულია - 26.12.2018, №4141);

მ) მომსახურე პერსონალი – ხელშეკრულების საფუძველზე სამუშაოდ მიღებული, სათანადო კვალიფიკაციის მქონე საქართველოსა და უცხო ქვეყნის მოქალაქეები, რომლებიც, „დიპლომატიური ურთიერთობის შესახებ“ 1961 წლის ვენის კონვენციისა და „საკონსულო ურთიერთობის შესახებ“ 1963 წლის ვენის კონვენციის შესაბამისად, ემსახურებიან დიპლომატიურ წარმომადგენლობებსა და საკონსულო დაწესებულებებს; 

ნ) როტაცია – სამინისტროს, დიპლომატიური წარმომადგენლობისა და საკონსულო დაწესებულების თანამდებობის პირთა ურთიერთშენაცვლება;

ო) როტაციის წესით სამუშაო მივლინება – დიპლომატიურ წარმომადგენლობაში ან საკონსულო დაწესებულებაში სამუშაოდ წარგზავნა ამ კანონით დადგენილი წესითა და ვადით;

პ) ოჯახის წევრი − როტაციის წესით სამუშაო მივლინებით წარგზავნილი დიპლომატიური თანამდებობის პირის, ადმინისტრაციულ-ტექნიკური პერსონალის მეუღლე, არასრულწლოვანი შვილი, არასრულწლოვანი გერი, მეურვეობის ან მზრუნველობის ქვეშ მყოფი პირი, მხარდაჭერის მიმღები, აგრეთვე ადგილსამყოფელი სახელმწიფოს თანხმობით, ზოგადსაგანმანათლებლო დაწესებულებაში/სკოლაში განათლების მიღების დასრულებამდე – სრულწლოვანი შვილი/გერი, სრულწლოვანების მიღწევიდან არაუმეტეს 1 წლის განმავლობაში;

ჟ) პირველადი მოწყობის ხარჯები – დიპლომატიურ წარმომადგენლობასა და საკონსულო დაწესებულებაში სამუშაოდ მივლინებული თანამდებობის პირისა და მისი ოჯახის წევრების საყოფაცხოვრებო მოწყობისათვის ერთჯერადად გაცემული თანხა, რომლის მიზნობრიობასა და ოდენობას, ადგილსამყოფელი სახელმწიფოს თავისებურებათა გათვალისწინებით და საქართველოს ფინანსთა სამინისტროსთან შეთანხმებით, ადგენს საქართველოს საგარეო საქმეთა მინისტრი;

რ) საქართველოს თავდაცვის სამინისტროს წარმომადგენელი – საქართველოს თავდაცვის სამინისტროს მიერ საერთაშორისო ორგანიზაციაში სამუშაოდ მივლინებული სამხედრო მოსამსახურე ან სამოქალაქო პირი;

ს) თავდაცვის ატაშე – საქართველოს თავდაცვის მინისტრის ბრძანებით, სამინისტროსთან შეთანხმებით, ადგილსამყოფელ სახელმწიფოში აკრედიტებული სამხედრო მოსამსახურე, რომელიც სამხედრო ხასიათის ურთიერთობებში, თავისი კომპეტენციის ფარგლებში, წარმოადგენს საქართველოს;

ტ) პოლიციის ატაშე – საქართველოს შინაგან საქმეთა სამინისტროს მიერ სამინისტროსთან შეთანხმებით საზღვარგარეთის ქვეყანაში აკრედიტებული საქართველოს დიპლომატიურ წარმომადგენლობაში მივლინებული პირი;

1) უსაფრთხოების ატაშე – საქართველოს სახელმწიფო უსაფრთხოების სამსახურის მიერ სამინისტროსთან შეთანხმებით საზღვარგარეთის ქვეყანაში აკრედიტებული საქართველოს დიპლომატიურ წარმომადგენლობაში მივლინებული პირი;

2) (ამოღებულია - 15.07.2020, №7031); 

უ) მეკავშირე ოფიცერი – საქართველოს შინაგან საქმეთა სამინისტროს და საქართველოს სახელმწიფო უსაფრთხოების სამსახურის მიერ სამინისტროსთან შეთანხმებით საერთაშორისო ორგანიზაციის შესაბამის სტრუქტურაში მივლინებული პირი;

ფ) ევროჯასტში მეკავშირე პროკურორი – საქართველოს პროკურატურის მიერ სამინისტროსთან შეთანხმებით ევროჯასტში მივლინებული პირი, რომლის უფლებამოსილებანი და საქმიანობის წესი განისაზღვრება „საქართველოსა და ევროჯასტს შორის თანამშრომლობის შესახებ“ 2019 წლის 29 მარტის შეთანხმებითა და საქართველოს სხვა ნორმატიული და ინდივიდუალური ადმინისტრაციულ-სამართლებრივი აქტებით;

ქ) ევროჯასტში მეკავშირე პროკურორის დამხმარე − საქართველოს პროკურატურის მიერ სამინისტროსთან შეთანხმებით ევროჯასტში მივლინებული პირი, რომელიც დახმარებას უწევს ევროჯასტში მეკავშირე პროკურორს და რომლის უფლებამოსილებანი და საქმიანობის წესი განისაზღვრება „საქართველოსა და ევროჯასტს შორის თანამშრომლობის შესახებ“ 2019 წლის 29 მარტის შეთანხმებითა და საქართველოს სხვა ნორმატიული და ინდივიდუალური ადმინისტრაციულ-სამართლებრივი აქტებით.

საქართველოს 2009 წლის 6 აგვისტოს კანონი №1606 - სსმ I, № 24, 13.08.2009 წ., მუხ. 147

საქართველოს 2010 წლის 27 აპრილის კანონი №2994 - სსმ I, №24, 10.05.2010 წ., მუხ.159

საქართველოს 2011 წლის 11 მარტის კანონი №4383-ვებგვერდი, 22.03.2011წ.

საქართველოს 2013 წლის 17 მაისის კანონი №602 – ვებგვერდი, 07.06.2013წ.

საქართველოს 2013 წლის 6 სექტემბრის კანონი №1051 – ვებგვერდი, 23.09.2013წ.

საქართველოს 2013 წლის 4 ოქტომბრის კანონი №1442 - ვებგვერდი, 22.10.2013წ.
საქართველოს 2014 წლის 2 მაისის კანონი №2360 – ვებგვერდი, 16.05.2014წ.
საქართველოს 2015 წლის 4 მარტის კანონი №3135 – ვებგვერდი, 23.03.2015წ.
საქართველოს 2015 წლის 20 მარტის კანონი №3364 - ვებგვერდი, 31.03.2015წ.
საქართველოს 2015 წლის 8 ივლისის კანონი №3928 - ვებგვერდი, 15.07.2015წ.
საქართველოს 2016 წლის 24 ივნისის კანონი №5562 - ვებგვერდი, 13.07.2016წ.
საქართველოს 2016 წლის 22 დეკემბრის კანონი №191 - ვებგვერდი, 29.12.2016წ.
საქართველოს 2017 წლის 7 დეკემბრის კანონი №1707 – ვებგვერდი, 14.12.2017წ.
საქართველოს 2018 წლის 26 დეკემბრის კანონი №4141 – ვებგვერდი, 10.01.2019წ.
საქართველოს 2019 წლის 2 ოქტომბრის კანონი №5078 – ვებგვერდი, 07.10.2019წ.
საქართველოს 2020 წლის 15 ივლისის კანონი №7031 – ვებგვერდი, 24.07.2020წ.

საქართველოს 2022 წლის 14 დეკემბრის კანონი №2297 – ვებგვერდი, 23.12.2022წ.

საქართველოს 2025 წლის 14 მაისის კანონი №582 - ვებგვერდი, 16.05.2025წ.

    მუხლი 3. დიპლომატიური სამსახურის ძირითადი ამოცანები და ფუნქციები

დიპლომატიური სამსახურის ძირითადი ამოცანები და ფუნქციებია:

ა) დიპლომატიური საშუალებებით საქართველოს სუვერენიტეტის, ქვეყნის უსაფრთხოების, მისი ტერიტორიული მთლიანობისა და საზღვრების ურღვევობის და სახელმწიფოებრივი ინტერესების დაცვა;

ბ) საქართველოს საგარეო პოლიტიკური კურსის ძირითადი მიმართულებების შესახებ წინადადებების შემუშავება;

გ) საერთაშორისო ურთიერთობებში საქართველოს ინტერესების წარმოდგენა და დაცვა;

დ) საქართველოს უსაფრთხოებისა და საერთაშორისო სტატუსის განმტკიცება;

ე) საქართველოსა და სხვა სახელმწიფოებსა და საერთაშორისო ორგანიზაციებს შორის პოლიტიკური, ეკონომიკური, სამეცნიერო და სხვა სახის კავშირების განმტკიცება;

ვ) საერთაშორისო ურთიერთობებში საქართველოს სახელმწიფო დაწესებულებების საქმიანობის კოორდინაცია;

ზ) სხვა სახელმწიფოებთან საქართველოს საკონსულო პოლიტიკის გატარება;

თ) საზღვარგარეთ განლაგებული საქართველოს საზოგადოებრივი ორგანიზაციებისა და დაწესებულებების საქმიანობისათვის ხელის შეწყობა;

ი) კომპეტენციის ფარგლებში საქართველოს მოქალაქეთა ძირითადი უფლებებისა და თავისუფლებების დაცვა;

კ) ადამიანის საყოველთაოდ აღიარებულ უფლებათა და თავისუფლებათა დაცვისათვის ხელის შეწყობა;

ლ) საერთაშორისო და რეგიონული მშვიდობისა და უსაფრთხოების განმტკიცებისათვის ხელის შეწყობა;

მ) საერთაშორისო სამართლის საყოველთაოდ აღიარებული პრინციპებისა და ნორმების განუხრელი დაცვისა და შემდგომი განვითარებისათვის ხელის შეწყობა.

საქართველოს 2009 წლის 6 აგვისტოს კანონი №1606 - სსმ I, №24, 13.08.2009 წ., მუხ. 147

    მუხლი 4. დიპლომატიური სამსახურის ფასეულობები და პრინციპები

1. დიპლომატიური სამსახურის ფასეულობებია:

ა) პროფესიონალიზმი, ერთგულება, პატიოსნება და მიუკერძოებლობა;

ბ) პატრიოტიზმი და ანგარიშვალდებულება ქვეყნისა და ხალხის წინაშე;

გ) სამსახურებრივი უფლებამოსილების კეთილსინდისიერად განხორციელება დიპლომატიური სამსახურის პრინციპებისა და საჯარო ინტერესების დაცვის საფუძველზე.

2. დიპლომატიური სამსახურის პრინციპებია:

ა) ეროვნული ინტერესების თანმიმდევრულად განხორციელება;

ბ) საგარეო პოლიტიკის ქმედებებისა და ინიციატივების მდგრადობა და პროგნოზირებადობა;

გ) ადამიანის საყოველთაოდ აღიარებულ უფლებათა და თავისუფლებათა პატივისცემა;

დ) საქართველოს კონსტიტუციის, საქართველოს საერთაშორისო ხელშეკრულებებისა და შეთანხმებების, ამ კანონისა და საქართველოს სხვა ნორმატიული აქტების მოთხოვნათა ზუსტი და თანმიმდევრული დაცვა;

ე) საქართველოს ყველა მოქალაქისათვის მათი უნარის, კვალიფიკაციისა და პროფესიული მომზადების შესაბამისად დიპლომატიურ სამსახურში შესვლის თანაბარი შესაძლებლობების უზრუნველყოფა;

ვ) მოსამსახურეთა კადრების სტაბილურობა;

ზ) დიპლომატიური სამსახურის ერთიანობა;

თ) პოლიტიკური ნეიტრალიტეტი;

ი) დიპლომატიურ სამსახურში ეთიკისა და ქცევის ზოგადი წესების განუხრელი დაცვა.

3. დიპლომატიური სამსახურის პროფესიული ეთიკის ქარტიის მიზანია, ხელი შეუწყოს დიპლომატიური სამსახურის ფასეულობებისა და პრინციპების პატივისცემას.

4. დიპლომატიურ სამსახურში ეთიკისა და ქცევის ზოგადი წესები მტკიცდება საქართველოს საგარეო საქმეთა მინისტრის ადმინისტრაციულ-სამართლებრივი აქტით.

საქართველოს 2025 წლის 14 მაისის კანონი №582 - ვებგვერდი, 16.05.2025წ.

    მუხლი 5. დიპლომატიური სამსახურის ხელმძღვანელი

დიპლომატიურ სამსახურს ხელმძღვანელობს საქართველოს საგარეო საქმეთა მინისტრი (შემდგომში – მინისტრი).

    მუხლი 6. დიპლომატიური წარმომადგენლობები

1. საქართველოს დიპლომატიური წარმომადგენლობებია:

ა) საქართველოს საელჩო;

ბ) საერთაშორისო ორგანიზაციასთან საქართველოს მუდმივი წარმომადგენლობა;

გ) საერთაშორისო ორგანიზაციასთან საქართველოს წარმომადგენლობა.

2. ამ მუხლის პირველი პუნქტის „ბ“ ქვეპუნქტით განსაზღვრული მუდმივი წარმომადგენლობა იქმნება იმ საერთაშორისო ორგანიზაციასთან, რომლის წევრი სახელმწიფოცაა საქართველო, ხოლო ამავე მუხლის პირველი პუნქტის „გ“ ქვეპუნქტით განსაზღვრული წარმომადგენლობა – იმ საერთაშორისო ორგანიზაციასთან, რომლის წევრი სახელმწიფოც არ არის საქართველო.

3. ორ სახელმწიფოს შორის დიპლომატიური ურთიერთობის გაწყვეტის ან/და დიპლომატიური წარმომადგენლობის საბოლოო ან დროებითი გაწვევის შემთხვევაში შესაძლებელია სახელმწიფოსა და მოქალაქეთა ინტერესების დაცვა მიენდოს მესამე სახელმწიფოს, რომელიც მისაღები იქნება ადგილსამყოფელი სახელმწიფოსთვის.

4. ამ მუხლის მე-3 პუნქტის შესაბამისად, საქართველოსა და მის მოქალაქეთა ინტერესების დაცვა შეიძლება განხორციელდეს მესამე სახელმწიფოს დიპლომატიურ წარმომადგენლობაში საქართველოს ინტერესთა სექციის შექმნის გზით.

5. საგანგებო და სრულუფლებიან ელჩს, დიპლომატიური წარმომადგენლობის ხელმძღვანელს საქართველოს მთავრობის წარდგინებით თანამდებობაზე ნიშნავს საქართველოს პრეზიდენტი.

6. საგანგებო და სრულუფლებიან ელჩს, დიპლომატიური წარმომადგენლობის ხელმძღვანელს საქართველოს მთავრობის წარდგინებით თანამდებობიდან ათავისუფლებს საქართველოს პრეზიდენტი.

61. მინისტრმა საქართველოს საგანგებო და სრულუფლებიანი ელჩის საქმიანობის ადგილად შეიძლება განსაზღვროს საზღვარგარეთ საქართველოს დიპლომატიური წარმომადგენლობა, თუ იგი საზღვარგარეთ საქართველოს დიპლომატიური წარმომადგენლობის ხელმძღვანელია, ან სამინისტრო, თუ იგი საქართველოს არარეზიდენტი საგანგებო და სრულუფლებიანი ელჩია.

7. მინისტრი უფლებამოსილია საქართველოს საგანგებო და სრულუფლებიანი ელჩის, დიპლომატიური წარმომადგენლობის ხელმძღვანელის მიმართ გამოიყენოს „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონით განსაზღვრული წახალისების ფორმა ან დისციპლინური პასუხისმგებლობის ზომა.

საქართველო 2009 წლის 6 აგვისტო კანონი 1606 - სსმ I , 24 , 13.08.2009 წ., მუხ. 147  

საქართველოს 2011 წლის 11 მარტის კანონი №4383-ვებგვერდი, 22.03.2011წ.

საქართველოს 2013 წლის 1 7 მაისის კანონი № 602 – ვებგვერდი, 07 .0 6 .2013წ.

საქართველოს 2013 წლის  6  სექტემბრის   კანონი  №1 051  – ვებგვერდი, 23.09.2013წ.

საქართველოს 2015 წლის 27  ოქტომბრის კანონი  №4352  - ვებგვერდი,  11.11. 2015 წ.

საქართველოს 2016 წლის 21  დეკემბრის კანონი  №130  - ვებგვერდი, 28.12.2016წ.

საქართველოს 2022 წლის 14 დეკემბრის კანონი №2297 – ვებგვერდი, 23.12.2022წ.

საქართველოს 2025 წლის 14 მაისის კანონი №582 - ვებგვერდი, 16.05.2025წ.

    მუხლი 61. დიპლომატიური წარმომადგენლობების ძირითადი ფუნქციები

1. დიპლომატიური წარმომადგენლობების ძირითადი ფუნქციებია:

ა) საქართველოსა და ადგილსამყოფელ სახელმწიფოს/საერთაშორისო ორგანიზაციას შორის პოლიტიკურ, ეკონომიკურ, სოციალურ, სამეცნიერო-ტექნიკურ, სამხედრო, კულტურულ და სხვა სფეროებში თანამშრომლობის გაღრმავების ხელშეწყობა;

ბ) ადგილსამყოფელ სახელმწიფოში საქართველოს საშინაო და საგარეო პოლიტიკური, ეკონომიკური, სოციალური და კულტურული ცხოვრების შესახებ ინფორმაციის გავრცელების უზრუნველყოფა და საქართველოს, როგორც დემოკრატიული სახელმწიფოს, იმიჯის პოპულარიზაცია;

გ) ადგილსამყოფელ სახელმწიფოში/საერთაშორისო ორგანიზაციაში საქართველოს ინტერესების დაცვა;

დ) საქართველოს ოფიციალური დელეგაციების ვიზიტების ორგანიზაციული უზრუნველყოფა, კერძოდ, დახვედრისა და გაცილების ცერემონიების გამართვა, აგრეთვე, საჭიროების შემთხვევაში, ოფიციალურ შეხვედრებში მონაწილეობისათვის ხელის შეწყობა;

 ე) საქართველოს კანონმდებლობით გათვალისწინებული სხვა ფუნქციები.

2. ოფიციალური შეხვედრებისას (ვიზიტებისას) დიპლომატიური წარმომადგენლობებისა და საკონსულო დაწესებულებების მიერ განსახორციელებელი ღონისძიებები განისაზღვრება საქართველოს მთავრობის დადგენილებით.

3. დიპლომატიური წარმომადგენლობების საქმიანობის წესსა და ტიპობრივ დებულებას ამტკიცებს მინისტრი.

საქართველოს 2014 წლის 7 მარტის კანონი №2091 - ვებგვერდი, 19.03.2014წ.

     მუხლი 7. საკონსულო დაწესებულებები

საქართველოს საკონსულო დაწესებულებების სახეები და სამართლებრივი მდგომარეობა განისაზღვრება საკონსულო საქმიანობის შესახებ საქართველოს კანონითა და საქართველოს სხვა ნორმატიული აქტებით .

საქართველოს 2012 წლის 12 ივნისის კანონი №6439 - ვებგვერდი, 22.06.2012წ.

    მუხლი 71. (ამოღებულია)

საქართველოს 2011 წლის 11 მარტის კანონი №4383-ვებგვერდი, 22.03.2011წ.

საქართველოს 2012 წლის 12 ივნისის კანონი №6439 - ვებგვერდი, 22.06.2012წ.

    მუხლი 8. გადაწყვეტილებები დიპლომატიური წარმომადგენლობისა და საკონსულო დაწესებულების დაფუძნების, რეორგანიზაციისა და ლიკვიდაციის შესახებ

1. გადაწყვეტილებებს დიპლომატიური წარმომადგენლობის დაფუძნებისა და ლიკვიდაციის შესახებ იღებს საქართველოს მთავრობა.

2. გადაწყვეტილებებს დიპლომატიური წარმომადგენლობის რეორგანიზაციის, აგრეთვე საკონსულო დაწესებულების დაფუძნების, რეორგანიზაციისა და ლიკვიდაციის შესახებ იღებს მინისტრი.

საქართველოს 2011 წლის 11 მარტის კანონი №4383-ვებგვერდი, 22.03.2011წ.

საქართველოს 2013 წლის  6  სექტემბრის   კანონი  №1 051  – ვებგვერდი, 23.09.2013წ.

 

თავი II. დიპლომატიური სამსახურის საკადრო შემადგენლობა და თანამდებობები

საქართველო 2009 წლის 6 აგვისტო კანონი 1606 - სსმ I , 24 , 13.08.2009 წ., მუხ. 147

საქართველოს 2018 წლის 26 დეკემბრის კანონი №4141 – ვებგვერდი, 10.01.2019წ.

    მუხლი 9. დიპლომატიური თანამდებობის პირის სამართლებრივი მდგომარეობა

1. დიპლომატიური თანამდებობის პირი ირიცხება საქართველოს სახელმწიფო სამსახურში.

2. დიპლომატიური თანამდებობის პირის სამართლებრივი მდგომარეობა რეგულირდება ამ კანონითა და საქართველოს შესაბამისი ნორმატიული აქტებით.

    მუხლი 10. დიპლომატიურ სამსახურის მოსამსახურეთა კატეგორიები

დიპლომატიურ სამსახურში თანამდებობების კატეგორიებია:

ა) დიპლომატიური თანამდებობა;

ბ) ადმინისტრაციული პერსონალის თანამდებობა;

გ) ტექნიკური პერსონალის თანამდებობა;

დ) მომსახურე პერსონალის თანამდებობა;

ე) ადმინისტრაციული ხელშეკრულებით დასაქმებული პირი.

საქართველო 2009 წლის 6 აგვისტო კანონი 1606 - სსმ I , 24 , 13.08.2009 წ., მუხ. 147

საქართველოს 2018 წლის 26 დეკემბრის კანონი №4141 – ვებგვერდი, 10.01.2019წ.

    მუხლი 11. დიპლომატიური თანამდებობები

დიპლომატიური თანამდებობებია:

ა) უმაღლესი დიპლომატიური თანამდებობა;

ბ) უფროსი დიპლომატიური თანამდებობა;

გ) უმცროსი დიპლომატიური თანამდებობა;

დ) პირველადი დიპლომატიური თანამდებობა.

საქართველო 2009 წლის 6 აგვისტო კანონი 1606 - სსმ I , 24 , 13.08.2009 წ., მუხ. 147

საქართველოს 2018 წლის 26 დეკემბრის კანონი №4141 – ვებგვერდი, 10.01.2019წ.

    მუხლი 111. ადმინისტრაციული პერსონალის თანამდებობების რანგირება

1. ადმინისტრაციული პერსონალის თანამდებობები ნაწილდება შემდეგ იერარქიულ რანგებში:

ა) პირველი რანგი – მაღალი მმართველობითი დონე;

ბ) მეორე რანგი – საშუალო მმართველობითი დონე;

გ) მესამე რანგი – უფროსი სპეციალისტის დონე;

დ) მეოთხე რანგი – უმცროსი სპეციალისტის დონე.

2. პირველი რანგი არის ყველაზე მაღალი იერარქიული რანგი, ხოლო მეოთხე რანგი – ყველაზე დაბალი იერარქიული რანგი.

3. ადმინისტრაციული პერსონალის თანამდებობების იერარქიულ რანგებში განაწილების წესი და შესაბამისი იერარქიული რანგისთვის მიკუთვნებული ადმინისტრაციული პერსონალის თანამდებობების იერარქიული ჩამონათვალი განისაზღვრება საქართველოს მთავრობის დადგენილებით.

4. „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონით გათვალისწინებული მობილობის, დახურული კონკურსის ჩატარებისა და შრომის ანაზღაურების გაცემის მიზნებისა და „დიპლომატიური სამსახურის გავლის წესით“ განსაზღვრული სხვა მიზნებისათვის, ამ კანონის მე-11 მუხლით გათვალისწინებული დიპლომატიური თანამდებობები უთანაბრდება ადმინისტრაციული პერსონალის თანამდებობებისთვის დადგენილ შემდეგ იერარქიულ რანგებს:

ა) უმაღლესი დიპლომატიური თანამდებობა – პირველ რანგს;

ბ) უფროსი დიპლომატიური თანამდებობა – მეორე რანგს;

გ) უმცროსი დიპლომატიური თანამდებობა – მესამე რანგს;

დ) პირველადი დიპლომატიური თანამდებობა – მეოთხე რანგს.

საქართველოს 2018 წლის 26 დეკემბრის კანონი №4141 – ვებგვერდი, 10.01.2019წ.

    მუხლი 112. ადმინისტრაციული პერსონალის კლასები  

1. ადმინისტრაციულ პერსონალს შესაძლებელია მიენიჭოს მოხელის კლასი შეფასების შედეგების მიხედვით.

2. ადმინისტრაციული პერსონალის კლასების საერთო რაოდენობაა 12.

3. ადმინისტრაციულ პერსონალს მინიჭებული მოხელის კლასი მუდმივად უნარჩუნდება. ადმინისტრაციული პერსონალისათვის მინიჭებული მოხელის კლასის ჩამორთმევა დაუშვებელია.

4. ადმინისტრაციულ პერსონალს, რომელსაც მიენიჭა მოხელის კლასი, ეძლევა თანამდებობრივი სარგოს დანამატი საქართველოს კანონმდებლობით დადგენილი წესით.

5. სხვა საჯარო დაწესებულებაში ან/და დიპლომატიურ სამსახურში სხვა არადიპლომატიურ თანამდებობაზე გადასვლისას ადმინისტრაციულ პერსონალს უნარჩუნდება საკლასო დანამატი. საჯარო დაწესებულების რეორგანიზაციის, ლიკვიდაციის ან/და მისი სხვა საჯარო დაწესებულებასთან შერწყმის ან ჯანმრთელობის მდგომარეობის გამო უფრო დაბალი იერარქიული რანგის თანამდებობაზე გადაყვანისას ადმინისტრაციულ პერსონალს უნარჩუნდება საკლასო დანამატი.

6. მოხელეთა რეზერვში ჩარიცხვის შემთხვევაში ადმინისტრაციულ პერსონალს საკლასო დანამატი არ ეძლევა.

7. ადმინისტრაციული პერსონალისათვის მოხელის კლასების მინიჭების წესი და პირობები განისაზღვრება საქართველოს მთავრობის დადგენილებით.

საქართველოს 2018 წლის 26 დეკემბრის კანონი №4141 – ვებგვერდი, 10.01.2019წ.

    მუხლი 12. უმაღლესი დიპლომატიური თანამდებობები

უმაღლესი დიპლომატიური თანამდებობებია:

ა) მინისტრის პირველი მოადგილე, მინისტრის მოადგილე;

ბ) სამინისტროს დირექტორატის დირექტორი;

გ) სამინისტროს დეპარტამენტის უფროსი;

1) მინისტრის კაბინეტის უფროსი;

დ) საგანგებო და სრულუფლებიანი ელჩი;

ე) საერთაშორისო ორგანიზაციასთან საქართველოს მუდმივი წარმომადგენელი;

ვ) საერთაშორისო ორგანიზაციასთან საქართველოს წარმომადგენელი;

ზ) გენერალური კონსული;

თ) საგანგებო დავალებათა ელჩი;

ი) ევროჯასტში მეკავშირე პროკურორი.

საქართველო 2009 წლის 6 აგვისტო კანონი 1606 - სსმ I , 24 , 13.08.2009 წ., მუხ. 147

საქართველოს 2009 წლის 17 ნოემბრის კანონი №2041 - სსმ I, №37, 30.11.2009 წ., მუხ.275

საქართველოს 2011 წლის 11 მარტის კანონი №4383-ვებგვერდი, 22.03.2011წ.

საქართველოს 2018 წლის 26 დეკემბრის კანონი №4141 – ვებგვერდი, 10.01.2019წ.

საქართველოს 2019 წლის 2 ოქტომბრის კანონი №5078 – ვებგვერდი, 07.10.2019წ.

საქართველოს 2025 წლის 14 მაისის კანონი №582 - ვებგვერდი, 16.05.2025წ.

    მუხლი 13. უფროსი დიპლომატიური თანამდებობები

უფროსი დიპლომატიური თანამდებობებია:

ა) სამინისტროს დეპარტამენტის უფროსის მოადგილე;

1) სამინისტროს დირექტორატის დირექტორის მოადგილე;

ბ) საგანგებო და სრულუფლებიანი დესპანი;

გ) საერთაშორისო ორგანიზაციასთან საქართველოს მუდმივი წარმომადგენლის მოადგილე;

1 ) საერთაშორისო ორგანიზაციასთან საქართველოს წარმომადგენლის მოადგილე;

2) სამდივნოს უფროსი;

დ) სამმართველოს უფროსი;

ე) უფროსი მრჩეველი;

ვ) კონსული;

ზ) მრჩეველი;

თ) თავდაცვის ატაშე და საქართველოს თავდაცვის სამინისტროს წარმომადგენელი;

ი) პოლიციის/უსაფრთხოების ატაშე და მეკავშირე ოფიცერი;

კ) (ამოღებულია - 15.07.2020, №7031); 

ლ) ევროჯასტში მეკავშირე პროკურორის დამხმარე.

საქართველო 2009 წლის 6 აგვისტო კანონი 1606 - სსმ I , 24 , 13.08.2009 წ., მუხ. 147

საქართველოს 2011 წლის 11 მარტის კანონი №4383-ვებგვერდი, 22.03.2011წ.

საქართველოს 2013 წლის 4 ოქტომბრის კანონი №1442 - ვებგვერდი, 22.10.2013წ.
საქართველოს 2016 წლის 24  ივნისის კანონი  №5562  - ვებგვერდი, 13.07.2016წ.
საქართველოს 2019 წლის 2 ოქტომბრის კანონი №5078 – ვებგვერდი, 07.10.2019წ.

საქართველოს 2020 წლის 15 ივლისის კანონი №7031 – ვებგვერდი, 24.07.2020წ.

საქართველოს 2025 წლის 14 მაისის კანონი №582 - ვებგვერდი, 16.05.2025წ.

    მუხლი 14. უმცროსი დიპლომატიური თანამდებობები

უმცროსი დიპლომატიური თანამდებობებია:

ა) ვიცე-კონსული;

ბ) პირველი მდივანი;

გ) საკონსულო აგენტი;

დ) მეორე მდივანი;

ე) მესამე მდივანი;

ვ) (ამოღებულია - 26.12.2018, №4141) ;

ზ) თავდაცვის ატაშეს აპარატისა და საქართველოს თავდაცვის სამინისტროს წარმომადგენლის აპარატის თანამდებობის პირები;

თ) პოლიციის/უსაფრთხოების ატაშესა და მეკავშირე ოფიცრის აპარატების მოსამსახურეები.  

საქართველო 2009 წლის 6 აგვისტო კანონი 1606 - სსმ I , 24 , 13.08.2009 წ., მუხ. 147

საქართველოს 2013 წლის 4 ოქტომბრის კანონი №1442 - ვებგვერდი, 22.10.2013წ.
საქართველოს 2018 წლის 26 დეკემბრის კანონი №4141 – ვებგვერდი, 10.01.2019წ.

    მუხლი 141. პირველადი დიპლომატიური თანამდებობა

პირველადი დიპლომატიური თანამდებობაა ატაშე.

საქართველოს 2018 წლის 26 დეკემბრის კანონი №4141 – ვებგვერდი, 10.01.2019წ.

    მუხლი 15. დიპლომატიური თანამდებობის პირის თანამდებობრივი შეუთავსებლობა

დიპლომატიურ თანამდებობაზე დანიშვნის მომენტიდან პირი წყვეტს ნებისმიერ აქტიურ პოლიტიკურ საქმიანობას. დიპლომატიურ სამსახურში მოღვაწეობის პერიოდში დიპლომატიური თანამდებობის პირი პოლიტიკურად ნეიტრალურია და არა აქვს უფლება, ეწეოდეს საქმიანობას/პროპაგანდას ნებისმიერი პოლიტიკური პარტიის, ორგანიზაციის, გაერთიანების სასარგებლოდ ან წინააღმდეგ.

    მუხლი 16. დიპლომატიური თანამდებობის პირის ვალდებულებანი

დიპლომატიური თანამდებობის პირი ვალდებულია:

ა) დაიცვას საქართველოს სახელმწიფო ინტერესები;

ბ) პატივი სცეს და დაიცვას საქართველოსა და ადგილსამყოფელი სახელმწიფოს კანონმდებლობა და ჩვეულებანი;

გ) პირადი ინტერესებისათვის არ გამოიყენოს დიპლომატიური პრივილეგიები და იმუნიტეტი.

საქართველო 2009 წლის 6 აგვისტო კანონი 1606 - სსმ I , 24 , 13.08.2009 წ., მუხ. 147  

     მუხლი 17. დიპლომატიურ თანამდებობაზე დანიშვნისადმი მოთხოვნები და დანიშვნის წესი  

1. სამინისტროს დიპლომატიურ თანამდებობაზე ინიშნება საქართველოს მოქალაქე, რომელსაც აქვს უმაღლესი განათლება და რომელმაც იცის საქართველოს სახელმწიფო ენა და ორი უცხოური ენა.

2. დიპლომატიურ სამსახურში მიღებასთან და დიპლომატიური სამსახურის გავლასთან დაკავშირებულ სხვა საკითხებზე, მოხელის კვალიფიკაციის დასადგენად, მინისტრის ინდივიდუალური ადმინისტრაციულ-სამართლებრივი აქტით შეიძლება დადგინდეს დამატებითი მოთხოვნები.

3. სამინისტროს დიპლომატიურ თანამდებობაზე დანიშვნა ხდება გადაყვანის წესით, კონკურსის წესით ან უკონკურსოდ.

საქართველო 2009 წლის 6 აგვისტო კანონი 1606 - სსმ I , 24 , 13.08.2009 წ., მუხ. 147

საქართველოს 2009 წლის 17 ნოემბრის კანონი №2041 - სსმ I, №37, 30.11.2009 წ., მუხ.275

საქართველოს 2011 წლის 11 მარტის კანონი №4383-ვებგვერდი, 22.03.2011წ.

საქართველოს 2013 წლის 1 7 მაისის კანონი № 602 – ვებგვერდი, 07 .0 6 .2013წ.

საქართველოს 2018 წლის 26 დეკემბრის კანონი №4141 – ვებგვერდი, 10.01.2019წ. 

    მუხლი 171. დიპლომატიურ თანამდებობაზე გადაყვანის წესით დანიშვნა

დიპლომატიური  თანამდებობის პირები გადაყვანის  წესით შეიძლება დაინიშნონ იმავე ან სხვა კატეგორიის დიპლომატიურ თანამდებობაზე.

საქართველო 2009 წლის 6 აგვისტო კანონი 1606 - სსმ I , 24 , 13.08.2009 წ., მუხ. 147

საქართველოს 2011 წლის 11 მარტის კანონი №4383-ვებგვერდი, 22.03.2011წ.

საქართველოს 2013 წლის 1 7 მაისის კანონი № 602 – ვებგვერდი, 07 .0 6 .2013წ. 

საქართველოს 2018 წლის 26 დეკემბრის კანონი №4141 – ვებგვერდი, 10.01.2019წ. 

    მუხლი 172. დიპლომატიურ თანამდებობაზე კონკურსის წესით დანიშვნა

1. დიპლომატიურ თანამდებობაზე კონკურსის წესით დანიშვნა ხდება:

ა) დახურული კონკურსით (ვაკანტური დიპლომატიური თანამდებობის დასაკავებლად „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონით გათვალისწინებული დახურული კონკურსი);

ბ) ღია კონკურსით (ვაკანტური დიპლომატიური თანამდებობის დასაკავებლად პირთა შერჩევა საკვალიფიკაციო მოთხოვნებთან შესაბამისობის დადგენის გზით). ღია კონკურსში მონაწილეობა შეუძლია ნებისმიერ პირს, რომელიც აკმაყოფილებს კანონის მოთხოვნებს და მინისტრის ინდივიდუალური ადმინისტრაციულ-სამართლებრივი აქტით დადგენილ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს.

2. ვაკანტურ დიპლომატიურ თანამდებობაზე კონკურსის წესით დასანიშნ პირს აფასებს სამინისტროს საკონკურსო კომისია.

3. კონკურსის ჩატარების წესი განისაზღვრება მინისტრის ბრძანებით.

საქართველოს 2018 წლის 26 დეკემბრის კანონი №4141 – ვებგვერდი, 10.01.2019წ.

    მუხლი 18. დიპლომატიურ თანამდებობაზე უკონკურსოდ დანიშვნა

1. უკონკურსოდ დანიშვნა შეიძლება სამინისტროს შემდეგ დიპლომატიურ თანამდებობებზე:

ა) მინისტრის მოადგილე;

ბ) სამინისტროს დირექტორატის დირექტორი;

გ) სამინისტროს დეპარტამენტის უფროსი, მინისტრის კაბინეტის უფროსი, სამინისტროს დირექტორატის დირექტორის მოადგილე, სამინისტროს დეპარტამენტის უფროსის მოადგილე, სამდივნოს უფროსი;

დ) სამმართველოს უფროსი;

ე) საგანგებო და სრულუფლებიანი ელჩი;

ვ) საერთაშორისო ორგანიზაციასთან საქართველოს მუდმივი წარმომადგენელი;

ზ) საერთაშორისო ორგანიზაციასთან საქართველოს წარმომადგენელი;

თ) საგანგებო დავალებათა ელჩი.

2. ამ მუხლის პირველი პუნქტის „ე“–„ზ“ ქვეპუნქტებით გათვალისწინებული პირები შესაბამის დიპლომატიურ თანამდებობებზე უკონკურსოდ ინიშნებიან ამ კანონის მე-6 მუხლის მე-5 პუნქტით განსაზღვრული წესით.

3. დიპლომატიურ სამსახურში ნებისმიერ თანამდებობაზე უკონკურსოდ შეიძლება დაინიშნონ:

ა) უმაღლესი დიპლომატიური რანგის მქონე პირები;

ბ) დიპლომატიური სამსახურის რეზერვში მყოფი პირები – სამინისტროს საკონკურსო კომისიის რეკომენდაციის საფუძველზე;

გ) დიპლომატიური წარმომადგენლობიდან და საკონსულო დაწესებულებიდან როტაციის წესით სამუშაო მივლინების ვადის გასვლის გამო გამოწვეული პირები.

4. მინისტრი სამინისტროს დირექტორატის დირექტორის, სამინისტროს დეპარტამენტის უფროსის, მინისტრის კაბინეტის უფროსის,  სამინისტროს დირექტორატის დირექტორის მოადგილის, სამინისტროს დეპარტამენტის უფროსის მოადგილის, სამდივნოს უფროსის, სამმართველოს უფროსის თანამდებობაზე ნიშნავს პირს, რომელსაც აქვს უმაღლესი განათლება, სათანადო კვალიფიკაცია, პროფესიული მომზადება და საგარეო ურთიერთობების სფეროში მუშაობის გამოცდილება და რომელმაც იცის საქართველოს სახელმწიფო ენა და ორი უცხოური ენა.

5. მინისტრი საგანგებო დავალებათა ელჩის თანამდებობაზე ნიშნავს პირს, რომელსაც აქვს უმაღლესი განათლება, სათანადო კვალიფიკაცია, პროფესიული მომზადება და რომელმაც იცის საქართველოს სახელმწიფო ენა და უცხოური ენა.

6. საქართველოს თავდაცვის მინისტრი თავდაცვის ატაშეს, საქართველოს თავდაცვის სამინისტროს სამხედრო წარმომადგენლის თანამდებობაზე სამინისტროსთან შეთანხმებით ნიშნავს პირს, რომელსაც აქვს უმაღლესი განათლება, სათანადო კვალიფიკაცია, პროფესიული მომზადება და რომელმაც იცის საქართველოს სახელმწიფო ენა და უცხოური ენა.

7. პოლიციის ატაშეს, უსაფრთხოების ატაშეს და მეკავშირე ოფიცრის თანამდებობებზე შესაბამისად საქართველოს შინაგან საქმეთა მინისტრი და საქართველოს სახელმწიფო უსაფრთხოების სამსახურის უფროსი თავიანთი კომპეტენციის ფარგლებში, სამინისტროსთან შეთანხმებით ნიშნავენ პირებს, რომელთაც აქვთ უმაღლესი განათლება და სათანადო კვალიფიკაცია და რომლებმაც იციან საქართველოს სახელმწიფო ენა და უცხოური ენა.

8. (ამოღებულია - 15.07.2020, №7031); 

9. ევროჯასტში მეკავშირე პროკურორად (შემდგომ − მეკავშირე პროკურორი) და ევროჯასტში მეკავშირე პროკურორის დამხმარედ (შემდგომ − დამხმარე) საქართველოს გენერალური პროკურორი სამინისტროსთან შეთანხმებით ნიშნავს „პროკურატურის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის მე-2 მუხლის პირველი პუნქტით გათვალისწინებულ პირებს.

საქართველო 2009 წლის 6 აგვისტო კანონი 1606 - სსმ I , 24 , 13.08.2009 წ., მუხ. 147

საქართველოს 2011 წლის 11 მარტის კანონი №4383-ვებგვერდი, 22.03.2011წ.

საქართველოს 2013 წლის 4 ოქტომბრის კანონი №1442 - ვებგვერდი, 22.10.2013წ.
საქართველოს 2015 წლის 8  ივლისის კანონი  №3928  - ვებგვერდი, 15.07.2015წ.
საქართველოს 2016 წლის 24  ივნისის კანონი  №5562  - ვებგვერდი, 13.07.2016წ.
საქართველოს 2018 წლის 26 დეკემბრის კანონი №4141 – ვებგვერდი, 10.01.2019წ.
საქართველოს 2019 წლის 2 ოქტომბრის კანონი №5078 – ვებგვერდი, 07.10.2019წ.

საქართველოს 2020 წლის 15 ივლისის კანონი №7031 – ვებგვერდი, 24.07.2020წ.

საქართველოს 2025 წლის 14 მაისის კანონი №582 - ვებგვერდი, 16.05.2025წ.

 

თავი III. დიპლომატიური სამსახურის გავლა

    მუხლი 19. დიპლომატიური სამსახურის გავლის წესი

დიპლომატიური სამსახურის გავლასთან დაკავშირებული სამართლებრივი ურთიერთობები (მათ შორის, ის საკითხები, რომლებიც ამ კანონით არ არის მოწესრიგებული) განისაზღვრება მინისტრის ადმინისტრაციულ-სამართლებრივი აქტით დამტკიცებული „დიპლომატიური სამსახურის გავლის წესით“.

საქართველოს 2018 წლის 26 დეკემბრის კანონი №4141 – ვებგვერდი, 10.01.2019წ. 

     მუხლი 191. დიპლომატიური თანამდებობის პირის და ადმინისტრაციული პერსონალის შეფასება

1. დიპლომატიური თანამდებობის პირი (გარდა დიპლომატიურ სამსახურში დიპლომატიურ თანამდებობაზე დანიშნული სახელმწიფო-პოლიტიკური თანამდებობის პირისა და „დიპლომატიური სამსახურის გავლის წესით“ განსაზღვრული თანამდებობის პირისა) და ადმინისტრაციული პერსონალი არანაკლებ წელიწადში ორჯერ ექვემდებარებიან შეფასებას ამ კანონისა და მინისტრის ბრძანებით დამტკიცებული წესის შესაბამისად.

2. დიპლომატიური თანამდებობის პირის და ადმინისტრაციული პერსონალის შეფასებისათვის გამოიყენება ოთხდონიანი შეფასების სისტემა:

ა) საუკეთესო შეფასება – მოვალეობა ან/და მოსალოდნელზე მეტი სამუშაო საუკეთესოდ შესრულდა, შესაფასებელი პირი მკვეთრად გამოირჩევა შედეგებით ან/და პროფესიული უნარ-ჩვევებით;

ბ) კარგი შეფასება – მოვალეობა კარგად შესრულდა, შესაფასებელი პირის შედეგები ან/და პროფესიული უნარ-ჩვევები სტაბილურად შეესაბამება დადგენილ მოთხოვნებს;

გ) დამაკმაყოფილებელი შეფასება – მოვალეობა ნაწილობრივ კარგად შესრულდა და გაუმჯობესებას საჭიროებს, შესაფასებელი პირი არსებითად არ გამოირჩევა პროფესიული უნარ-ჩვევებით;

დ) არადამაკმაყოფილებელი შეფასება – მოვალეობა არ შესრულდა, შესაფასებელი პირის შედეგები ან/და პროფესიული უნარ-ჩვევები არ შეესაბამება დადგენილ მოთხოვნებს.

3. შესაფასებელი პირის მიერ შეფასებაზე უარის თქმა მძიმე დისციპლინურ გადაცდომად ითვლება.

საქართველოს 2018 წლის 26 დეკემბრის კანონი №4141 – ვებგვერდი, 10.01.2019წ.

საქართველოს 2025 წლის 14 მაისის კანონი №582 - ვებგვერდი, 16.05.2025წ.

    მუხლი 20. როტაცია

1. დიპლომატიური სამსახურის მოსამსახურეთა კადრების სტაბილურობის უზრუნველსაყოფად დიპლომატიურ სამსახურში დაწესებულია თანამდებობის პირთა როტაცია.

2. როტაციის ფარგლებში ხორციელდება დიპლომატიურ წარმომადგენლობასა და საკონსულო დაწესებულებაში პირთა სამუშაოდ მივლინება და დიპლომატიურ წარმომადგენლობასა და საკონსულო დაწესებულებაში სამუშაოდ მივლინებულ პირთა გამოწვევა საქართველოს კანონმდებლობით დადგენილი წესის შესაბამისად.

3. დიპლომატიურ სამსახურში თანამდებობის პირთა როტაციის წესით გრძელვადიანი სამუშაო მივლინებით წარგზავნასა და სამუშაოდ მივლინებულ პირთა გამოწვევასთან დაკავშირებული საკითხები წესრიგდება „დიპლომატიური სამსახურის გავლის წესით“.

საქართველოს 2011 წლის 11 მარტის კანონი №4383 - ვებგვერდი, 22.03.2011წ.

საქართველოს 2022 წლის 14 დეკემბრის კანონი №2297 – ვებგვერდი, 23.12.2022წ.

საქართველოს 2025 წლის 14 მაისის კანონი №582 - ვებგვერდი, 16.05.2025წ.

    მუხლი 21. როტაციის წესით სამუშაო მივლინების ხარჯების ანაზღაურება

დიპლომატიურ წარმომადგენლობასა და საკონსულო დაწესებულებაში როტაციის წესით სამუშაო მივლინების ხარჯების ანაზღაურება რეგულირდება მინისტრის ადმინისტრაციულ-სამართლებრივი აქტით დადგენილი წესით.

      მუხლი 22. დიპლომატიურ წარმომადგენლობასა და საკონსულო დაწესებულებაში როტაციის წესით სამუშაო მივლინებით წარგზავნა

1. დიპლომატიურ წარმომადგენლობასა და საკონსულო დაწესებულებაში დიპლომატიურ  თანამდებობაზე  როტაციის  წესით  სამუშაო  მივლინებით, დიპლომატიური წარმომადგენლობის ხელმძღვანელის, თავდაცვის ატაშეს, საქართველოს თავდაცვის სამინისტროს წარმომადგენლის, პოლიციის/უსაფრთხოების ატაშეს, მეკავშირე ოფიცრის, მეკავშირე პროკურორისა და დამხმარის გარდა, წარიგზავნება სამინისტროს დიპლომატიური თანამდებობის პირი ან/და დიპლომატიური სამსახურის რეზერვში მყოფი პირი.

2. დიპლომატიურ წარმომადგენლობაში და საკონსულო დაწესებულებაში არადიპლომატიურ თანამდებობაზე როტაციის წესით სამუშაო მივლინებით წარიგზავნება სამინისტროს ცენტრალური აპარატის ადმინისტრაციული პერსონალი.

3. საჭიროების შემთხვევაში, მინისტრის გადაწყვეტილებით შესაძლებელია დიპლომატიურ წარმომადგენლობასა და საკონსულო დაწესებულებაში არადიპლომატიურ თანამდებობაზე როტაციის წესით სამუშაო მივლინებით წარიგზავნოს სამინისტროს ცენტრალური აპარატის დიპლომატიური თანამდებობის პირი ან/და დიპლომატიური სამსახურის რეზერვში მყოფი პირი.

4. განსაკუთრებულ შემთხვევაში დიპლომატიურ წარმომადგენლობასა და საკონსულო დაწესებულებაში არადიპლომატიურ თანამდებობაზე როტაციის წესით სამუშაო მივლინებით შესაძლებელია წარიგზავნოს პირი, რომელიც არ არის სამინისტროს სისტემის მოსამსახურე.

საქართველოს 2011 წლის 11 მარტის კანონი №4383-ვებგვერდი, 22.03.2011წ.

საქართველოს 2013 წლის 1 7 მაისის კანონი № 602 – ვებგვერდი, 07 .0 6 .2013წ.

საქართველოს 2013 წლის 4 ოქტომბრის კანონი №1442 - ვებგვერდი, 22.10.2013წ.
საქართველოს 2016 წლის 24  ივნისის კანონი  №5562  - ვებგვერდი, 13.07.2016წ.
საქართველოს 2018 წლის 26 დეკემბრის კანონი №4141 – ვებგვერდი, 10.01.2019წ.
საქართველოს 2019 წლის 2 ოქტომბრის კანონი №5078 – ვებგვერდი, 07.10.2019წ.

საქართველოს 2020 წლის 15 ივლისის კანონი №7031 – ვებგვერდი, 24.07.2020წ.

    მუხლი 23. დიპლომატიური წარმომადგენლობიდან და საკონსულო დაწესებულებიდან როტაციის წესით სამუშაო მივლინების ვადის გასვლის გამო გამოწვეული პირები  

1. დიპლომატიური წარმომადგენლობიდან და საკონსულო დაწესებულებიდან როტაციის წესით სამუშაო მივლინების ვადის გასვლის გამო გამოწვეული დიპლომატიური თანამდებობის პირი და ამ კანონის 22-ე მუხლის მე-2 პუნქტით გათვალისწინებული ადმინისტრაციული პერსონალი სამინისტროში შესაბამისი ვაკანტური თანამდებობის არსებობის შემთხვევაში უნდა დაინიშნონ ამ თანამდებობაზე.

2. სამინისტრო ვალდებულია წელიწადში ორჯერ განახორციელოს ამ მუხლის პირველი პუნქტით გათვალისწინებულ ვაკანტურ თანამდებობებზე როტაციის წესით სამუშაო მივლინებაში მყოფ პირთა შერჩევა მათი გამოწვევის შემდეგ ამ თანამდებობებზე დანიშვნის მიზნით.

3. დიპლომატიური წარმომადგენლობიდან და საკონსულო დაწესებულებიდან როტაციის წესით სამუშაო მივლინების ვადის გასვლის გამო გამოწვეული დიპლომატიური თანამდებობის პირი სამინისტროში შესაბამისი ვაკანტური თანამდებობის არარსებობის შემთხვევაში ირიცხება დიპლომატიური სამსახურის რეზერვში.

4. დიპლომატიური წარმომადგენლობიდან და საკონსულო დაწესებულებიდან როტაციის წესით სამუშაო მივლინების ვადის გასვლის გამო გამოწვეული, ამ კანონის 22-ე მუხლის მე-3 პუნქტით გათვალისწინებული პირი ირიცხება დიპლომატიური სამსახურის რეზერვში.

საქართველოს 2011 წლის 11 მარტის კანონი №4383-ვებგვერდი, 22.03.2011წ.

საქართველოს 2018 წლის 26 დეკემბრის კანონი №4141 – ვებგვერდი, 10.01.2019წ.

     მუხლი 24. დიპლომატიური წარმომადგენლობიდან და საკონსულო დაწესებულებიდან თანამდებობის პირის ვადაზე ადრე გამოწვევის საფუძვლები

1. დიპლომატიურ წარმომადგენლობასა და საკონსულო დაწესებულებაში როტაციის წესით სამუშაო მივლინების ვადაზე ადრე შეწყვეტა და თანამდებობის პირის ვადაზე ადრე გამოწვევა, დიპლომატიური წარმომადგენლობის ხელმძღვანელის, თავდაცვის ატაშეს, საქართველოს თავდაცვის სამინისტროს წარმომადგენლის, პოლიციის/უსაფრთხოების ატაშეს, მეკავშირე ოფიცრის, მეკავშირე პროკურორისა და დამხმარის გარდა, მინისტრმა შეიძლება განახორციელოს:

ა) დიპლომატიური წარმომადგენლობის ან საკონსულო დაწესებულების ლიკვიდაციისას ან/და რეორგანიზაციისას;

ბ) დიპლომატიური წარმომადგენლობის ან საკონსულო დაწესებულების საშტატო განრიგით გათვალისწინებულ თანამდებობათა შემცირებისას;

გ) მივლინებული პირის ადგილსამყოფელი სახელმწიფოს მიერ „პერსონა ნონ გრატად“ ან მიუღებელ პირად გამოცხადებისას;

დ) მნიშვნელოვანი საერთაშორისო გართულებისას, რომელიც შეიძლება გამოიწვიოს ადგილსამყოფელ სახელმწიფოში დიპლომატიური ან საკონსულო თანამდებობის პირის შემდგომმა მუშაობამ;

ე) თანამდებობის პირის თანხმობით მისი სხვა თანამდებობაზე გადაყვანისას;

ვ) თანამდებობის პირის მოთხოვნისას;

ზ) თანამდებობის პირის 1 თვეზე მეტი ვადით დროებითი შრომისუუნარობისას, თუ მისმა არყოფნამ შესაძლებელია შეაფერხოს დიპლომატიური წარმომადგენლობის ან საკონსულო დაწესებულების ნორმალური ფუნქციონირება;

თ) თანამდებობის პირის გარდაცვალებისას;

ი) თანამდებობის პირის მიერ მძიმე დისციპლინური გადაცდომის ჩადენისას;

1) მივლინებული პირის მიერ მინისტრის ადმინისტრაციულ-სამართლებრივი აქტით დამტკიცებული დიპლომატიურ სამსახურში ეთიკისა და ქცევის ზოგადი წესების  ისეთი დარღვევა, რომელმაც შეიძლება შელახოს ქვეყნის ინტერესები ან/და იმიჯი, ან ისეთი ქმედების ჩადენა, რომელიც ეწინააღმდეგება საქართველოს საგარეო პოლიტიკის ძირითად მიმართულებებს ან/და სამინისტროს ინტერესს;

კ) საქართველოს კანონმდებლობით გათვალისწინებულ სხვა შემთხვევებში;

ლ) ამ კანონის მე-40 მუხლის მე-2 პუნქტით განსაზღვრული სხვა საფუძვლების არსებობისას.

11 . დიპლომატიური წარმომადგენლობის ხელმძღვანელის ვადაზე ადრე გამოწვევას, საქართველოს პრეზიდენტის მიერ თანამდებობიდან მისი გათავისუფლების შემთხვევაში, ახორციელებს მინისტრი.

2. ვადაზე ადრე გამოწვევა ხდება მინისტრის ადმინისტრაციულ- სამართლებრივი აქტით, სამინისტროს ხელმძღვანელობის, სამინისტროს შესაბამისი სტრუქტურული ქვედანაყოფის ხელმძღვანელის ან/და დიპლომატიური წარმომადგენლობის ან საკონსულო დაწესებულების ხელმძღვანელის წარდგინებით.

საქართველო 2009 წლის 6 აგვისტო კანონი 1606 - სსმ I , 24 , 13.08.2009 წ., მუხ. 147

საქართველოს 2011 წლის 11 მარტის კანონი №4383-ვებგვერდი, 22.03.2011წ.

საქართველოს 2013 წლის 4 ოქტომბრის კანონი №1442 - ვებგვერდი, 22.10.2013წ.

საქართველოს 2014 წლის 7 მარტის კანონი №2091 - ვებგვერდი, 19.03.2014წ.

საქართველოს 2016 წლის 24  ივნისის კანონი  №5562  - ვებგვერდი, 13.07.2016წ.
საქართველოს 2018 წლის 26 დეკემბრის კანონი №4141 – ვებგვერდი, 10.01.2019წ.   
საქართველოს 2019 წლის 2 ოქტომბრის კანონი №5078 – ვებგვერდი, 07.10.2019წ.

საქართველოს 2020 წლის 15 ივლისის კანონი №7031 – ვებგვერდი, 24.07.2020წ.

საქართველოს 2022 წლის 14 დეკემბრის კანონი №2297 – ვებგვერდი, 23.12.2022წ.

საქართველოს 2025 წლის 14 მაისის კანონი №582 - ვებგვერდი, 16.05.2025წ.

    მუხლი 25. საქართველოს საკანონმდებლო ხელისუფლების ორგანოში ან მუნიციპალიტეტის წარმომადგენლობით ორგანოში არჩევა, საერთაშორისო ორგანიზაციაში სამუშაოდ მივლინება და სხვა საჯარო დაწესებულებაში დასაქმება

1. დიპლომატიური თანამდებობის პირი, რომელიც არჩეული იქნება საქართველოს საკანონმდებლო ხელისუფლების ორგანოში ან მუნიციპალიტეტის წარმომადგენლობით ორგანოში ან, სახელმწიფოებრივი საჭიროების შემთხვევაში, სამუშაოდ მივლინებული იქნება საერთაშორისო ორგანიზაციაში, ირიცხება დიპლომატიური სამსახურის რეზერვში და შესაბამისი უფლებამოსილების ვადის გასვლის შემდეგ შეიძლება დაინიშნოს დიპლომატიურ სამსახურში შესაბამის თანამდებობაზე.

2. ამ მუხლის პირველი პუნქტით გათვალისწინებულ პირს უნარჩუნდება დიპლომატიური რანგი.

3. ამ  მუხლის პირველი და  მე-2 პუნქტების პირობები ვრცელდება აგრეთვე იმ დიპლომატიური თანამდებობის პირზე ან დიპლომატიური სამსახურის რეზერვში მყოფ პირზე, რომელიც დასაქმდება სხვა საჯარო დაწესებულებაში ისეთ თანამდებობაზე, რომლისთვის დადგენილი უფლებამოსილების სფეროში შედის ქვეყნის საგარეო პოლიტიკური კურსისა და საერთაშორისო ურთიერთობების შესახებ წინადადებების შემუშავებასა და განხორციელებაში მონაწილეობა.

საქართველოს 2011 წლის 11 მარტის კანონი №4383-ვებგვერდი, 22.03.2011წ.

საქართველოს 2018 წლის 26 დეკემბრის კანონი №4141 – ვებგვერდი, 10.01.2019წ.

საქართველოს 2020 წლის 15 ივლისის კანონი №6952-რს  ვებგვერდი, 28.07.2020წ.

საქართველოს 2022 წლის 14 დეკემბრის კანონი №2297 – ვებგვერდი, 23.12.2022წ.

    მუხლი 26. დიპლომატიური სამსახურის რეზერვი

1. დიპლომატიური სამსახურის რეზერვში ირიცხებიან:

ა) როტაციის წესით სამუშაო მივლინების ვადის გასვლის გამო გამოწვეული დიპლომატიური თანამდებობის პირი, რომელიც ვაკანსიის არარსებობის გამო ვერ დაინიშნა შესაბამის თანამდებობაზე;

ბ) დიპლომატიური წარმომადგენლობიდან და საკონსულო დაწესებულებიდან ამ კანონის 24-ე მუხლის პირველი პუნქტის „ა“–„დ“, „ვ“, „ზ“ და „ი1“ ქვეპუნქტებისა და 11 პუნქტის საფუძველზე როტაციის წესით სამუშაო მივლინების ვადაზე ადრე შეწყვეტის გამო გამოწვეული დიპლომატიური თანამდებობის პირები, რომლებიც ვაკანსიის არარსებობის გამო ვერ დაინიშნენ შესაბამის თანამდებობებზე;

გ) ის პირი, რომელმაც წარმატებით გაიარა ღია კონკურსი/დახურული კონკურსი, მაგრამ ვაკანსიის არარსებობის გამო ვერ დაინიშნა შესაბამის თანამდებობაზე;

დ) როტაციის წესით სამუშაო მივლინების ვადის გასვლის გამო გამოწვეული, ამ კანონის 22-ე მუხლის მე-3 პუნქტით გათვალისწინებული პირი;

ე) ამ კანონის 25-ე მუხლის პირველი პუნქტით გათვალისწინებული პირი.

2. დიპლომატიური სამსახურის რეზერვში ჩარიცხვის სხვა შემთხვევები და პირობები განისაზღვრება დიპლომატიური სამსახურის გავლის წესით.

3. დიპლომატიური სამსახურის რეზერვში ჩარიცხულ დიპლომატიური თანამდებობის პირს უფლება აქვს, რეზერვში ყოფნის პერიოდში ახორციელებდეს ანაზღაურებად საქმიანობას სხვა დაწესებულებაში.

4. (ამოღებულია - 26.12.2018, №4141) .

5. პირი დიპლომატიური სამსახურის რეზერვში ირიცხება 5 წლის ვადით. ამ კანონის 25-ე მუხლით გათვალისწინებული პირებისთვის აღნიშნული ვადის დინება ჩერდება ამ პირების მიერ იმავე მუხლით განსაზღვრული საქმიანობის განხორციელების პერიოდში.

საქართველო 2009 წლის 6 აგვისტო კანონი 1606 - სსმ I , 24 , 13.08.2009 წ., მუხ. 147

საქართველოს 2011 წლის 11 მარტის კანონი №4383-ვებგვერდი, 22.03.2011წ.

საქართველოს 2018 წლის 26 დეკემბრის კანონი №4141 – ვებგვერდი, 10.01.2019წ.

საქართველოს 2022 წლის 14 დეკემბრის კანონი №2297 – ვებგვერდი, 23.12.2022წ.

საქართველოს 2025 წლის 14 მაისის კანონი №582 - ვებგვერდი, 16.05.2025წ.

    მუხლი 27. (ამოღებულია)

საქართველო 2009 წლის 6 აგვისტო კანონი 1606 - სსმ I , 24 , 13.08.2009 წ., მუხ. 147

საქართველოს 2010 წლის 27 აპრილის კანონი №2994 - სსმ I, №24, 10.05.2010 წ., მუხ.159

საქართველოს 2013 წლის  6  სექტემბრის   კანონი  №1 051  – ვებგვერდი, 23.09.2013წ.

საქართველოს 2014 წლის 2 მაისის კანონი №2360 – ვებგვერდი, 16.05.2014წ.

საქართველოს 2015 წლის 4 მარტის კანონი №3135 – ვებგვერდი, 23.03.2015წ.

საქართველოს 2015 წლის 8  ივლისის კანონი  №3928  - ვებგვერდი, 15.07.2015წ.

საქართველოს 2016 წლის 22  დეკემბრის კანონი  №191  - ვებგვერდი, 29.12.2016წ.

საქართველოს 2017 წლის 7  დეკემბრის   კანონი №1707   ვებგვერდი, 14.12.2017წ.

საქართველოს 2018 წლის 26 დეკემბრის კანონი №4141 – ვებგვერდი, 10.01.2019წ.

    მუხლი 28. დიპლომატიურ წარმომადგენლობასა და საკონსულო დაწესებულებაში როტაციის წესით სამუშაო მივლინების ვადა

1. დიპლომატიურ წარმომადგენლობასა და საკონსულო დაწესებულებაში როტაციის წესით სამუშაო მივლინების თითოეული ვადა დიპლომატიური წარმომადგენლობის ხელმძღვანელისათვის და გენერალური კონსულისათვის არის 4 წელი, ხოლო დიპლომატიური თანამდებობის ყველა სხვა პირისათვის – 3 წელი.

2. ადმინისტრაციული პერსონალისათვის როტაციის წესით სამუშაო მივლინების ვადაა 3 წელი.

2 1. განსაკუთრებულ შემთხვევაში, მინისტრის გადაწყვეტილებით, დიპლომატიური თანამდებობის პირი/ადმინისტრაციული პერსონალი როტაციის წესით სამუშაო მივლინებით შეიძლება წარიგზავნოს 2 წლამდე ვადით.

22. (ამოღებულია - 14.05.2025, №582).

3. დიპლომატიურ წარმომადგენლობასა და საკონსულო დაწესებულებაში როტაციის წესით სამუშაო მივლინებით წარგზავნა და გამოწვევა ხორციელდება მინისტრის ადმინისტრაციულ-სამართლებრივი აქტის საფუძველზე.

საქართველოს 2011 წლის 11 მარტის კანონი №4383-ვებგვერდი, 22.03.2011წ.

საქართველოს 2018 წლის 26 დეკემბრის კანონი №4141 – ვებგვერდი, 10.01.2019წ.

საქართველოს 2022 წლის 14 დეკემბრის კანონი №2297 – ვებგვერდი, 23.12.2022წ.

საქართველოს 2024 წლის 7 მარტის კანონი №4082 – ვებგვერდი, 07.03.2024წ.

საქართველოს 2025 წლის 14 მაისის კანონი №582 - ვებგვერდი, 16.05.2025წ.

    მუხლი 29. „დიპლომატიურ წარმომადგენლობასა და საკონსულო დაწესებულებაში როტაციის წესით სამუშაო მივლინების ვადის გაგრძელება

1. მინისტრი უფლებამოსილია:

ა) როტაციის წესით სამუშაო მივლინების ვადა დიპლომატიური წარმომადგენლობის ხელმძღვანელს საქართველოს პრემიერ-მინისტრთან შეთანხმებით გაუგრძელოს 1 წლამდე ვადით;

ბ) დიპლომატიურ წარმომადგენლობაში ან საკონსულო დაწესებულებაში როტაციის წესით სამუშაო მივლინებით წარგზავნილ დიპლომატიური თანამდებობის პირს როტაციის წესით სამუშაო მივლინების ვადა საჭიროების შემთხვევაში გაუგრძელოს 1 წლამდე ვადით;

გ) დიპლომატიურ წარმომადგენლობაში ან საკონსულო დაწესებულებაში მომუშავე ადმინისტრაციულ პერსონალს როტაციის წესით სამუშაო მივლინების ვადა საჭიროების შემთხვევაში გაუგრძელოს 1 წლამდე ვადით.

2. ამ კანონის მე-6 მუხლის მე-3 პუნქტით გათვალისწინებულ შემთხვევაში, თუ დიპლომატიური წარმომადგენლობა დაკომპლექტდება სამინისტროს საკადრო შემადგენლობიდან, ამ დიპლომატიურ წარმომადგენლობაში სხვა დიპლომატიური წარმომადგენლობიდან ან საკონსულო დაწესებულებიდან გადაყვანილ თანამდებობის პირთა როტაციის ვადის ათვლა თავიდან დაიწყება.

3. (ამოღებულია - 14.12.2022, №2297).

საქართველო 2009 წლის 6 აგვისტო კანონი 1606 - სსმ I , 24 , 13.08.2009 წ., მუხ. 147

საქართველოს 2011 წლის 11 მარტის კანონი №4383-ვებგვერდი, 22.03.2011წ.

საქართველოს მთავრობის 2013 წლის 23 მაისის დადგენილება №1 2 8 – ვებგვერდი, 23.05.2013წ.

საქართველოს 2013 წლის 1 7 მაისის კანონი № 602 – ვებგვერდი, 07 .0 6 .2013წ.

საქართველოს 2013 წლის  6  სექტემბრის   კანონი  №1 051  – ვებგვერდი, 23.09.2013წ.

საქართველოს 2018 წლის 26 დეკემბრის კანონი №4141 – ვებგვერდი, 10.01.2019წ.

საქართველოს 2022 წლის 14 დეკემბრის კანონი №2297 – ვებგვერდი, 23.12.2022წ.

საქართველოს 2025 წლის 14 მაისის კანონი №582 - ვებგვერდი, 16.05.2025წ.

    მუხლი 30. საქმეთა დროებითი რწმუნებულის დანიშვნა

1. დიპლომატიური წარმომადგენლობის ხელმძღვანელის მიერ მოვალეობათა დროებით შეუსრულებლობის შემთხვევაში დიპლომატიური წარმომადგენლობის მუშაობას ხელმძღვანელობს საქმეთა დროებითი რწმუნებული.

2. შესაბამისი დიპლომატიური თანამდებობის პირი საქმეთა დროებით რწმუნებულად ინიშნება მინისტრის ადმინისტრაციულ-სამართლებრივი აქტით.

    მუხლი 31. საკონსულო დაწესებულების ხელმძღვანელის მოვალეობის შემსრულებლის დანიშვნა

საკონსულო დაწესებულების ხელმძღვანელის მიერ მოვალეობათა დროებით შეუსრულებლობის შემთხვევაში საკონსულო დაწესებულების მუშაობას ხელმძღვანელობს მინისტრის მიერ განსაზღვრული პირი – საკონსულო დაწესებულების ხელმძღვანელის მოვალეობის შემსრულებელი.

    მუხლი 32. თავდაცვის ატაშე, საქართველოს თავდაცვის სამინისტროს წარმომადგენელი და მათი აპარატები

1. საქართველოს თავდაცვის მინისტრმა, სამინისტროსთან შეთანხმებით, დიპლომატიურ წარმომადგენლობაში შეიძლება სამუშაოდ მიავლინოს თავდაცვის ატაშე, ხოლო საერთაშორისო ორგანიზაციაში – საქართველოს თავდაცვის სამინისტროს წარმომადგენელი, რომლებიც შედიან დიპლომატიური წარმომადგენლობის პერსონალის შემადგენლობაში და სამხედრო ხასიათის ურთიერთობებში თავიანთი კომპეტენციის ფარგლებში წარმოადგენენ საქართველოს.

2. თავდაცვის ატაშე და საქართველოს თავდაცვის სამინისტროს წარმომადგენელი იმყოფებიან დიპლომატიური წარმომადგენლობის ხელმძღვანელის ოპერატიულ და საქართველოს თავდაცვის მინისტრის ადმინისტრაციულ დაქვემდებარებაში.

3. ადგილსამყოფელ სახელმწიფოსთან შეთანხმებით, თავდაცვის ატაშე შეიძლება აკრედიტებულ იყოს ორ ან ორზე მეტ სახელმწიფოში.

4. ადგილსამყოფელ სახელმწიფოსთან შეთანხმებით შეიძლება დაფუძნებულ იქნეს თავდაცვის ატაშეს აპარატი, ხოლო საერთაშორისო ორგანიზაციასთან შეიძლება დაფუძნებულ იქნეს საქართველოს თავდაცვის სამინისტროს წარმომადგენლის აპარატი, რომლებშიც შედიან აპარატის უფროსი და უმცროსი დიპლომატიური თანამდებობის პირები, ადმინისტრაციულ-ტექნიკური პერსონალი და მომსახურე პერსონალი.

5. საქართველოს თავდაცვის მინისტრის სამართლებრივი აქტით, სამინისტროსთან შეთანხმებით განისაზღვრება:

ა) თავდაცვის ატაშეს, საქართველოს თავდაცვის სამინისტროს წარმომადგენლისა და მათი აპარატების თანამშრომელთა როტაციის წესით გრძელვადიანი სამუშაო მივლინებით წარგზავნასთან და მივლინებულ პირთა გამოწვევასთან დაკავშირებული საკითხები;

ბ) თავდაცვის ატაშეს, საქართველოს თავდაცვის სამინისტროს წარმომადგენლისა და მათი აპარატების თანამშრომელთა მიერ სამსახურის გავლისა და საქმიანობის (მათ შორის, მათი შეფასების) წესი, აგრეთვე მათი თანამდებობების დასახელებები.

6. თავდაცვის ატაშეს, საქართველოს თავდაცვის სამინისტროს წარმომადგენელს და მათ აპარატებს მატერიალურ-ტექნიკურად უზრუნველყოფს საქართველოს თავდაცვის სამინისტრო. ამ პირებისა და მათი აპარატების თანამდებობის პირთა თანამდებობრივი სარგოები და აპარატების შენახვის ხარჯები განისაზღვრება საქართველოს თავდაცვის მინისტრის ადმინისტრაციულ-სამართლებრივი აქტით.

7. თავდაცვის ატაშეს, საქართველოს თავდაცვის სამინისტროს წარმომადგენლისა და მათი აპარატების თანამდებობის პირთა სოციალური დაცვის გარანტიები განისაზღვრება ამ კანონითა და საქართველოს თავდაცვის მინისტრის ნორმატიული აქტით.

8. თავდაცვის ატაშე, საქართველოს თავდაცვის სამინისტროს წარმომადგენელი, მათი აპარატების თანამდებობის პირები და მათი ოჯახის წევრები პირველადი საყოფაცხოვრებო მოწყობისათვის ერთჯერადად იღებენ თანხას, რომლის მიზნობრიობასა და ოდენობას, ადგილსამყოფელი სახელმწიფოს თავისებურებათა გათვალისწინებით და საქართველოს ფინანსთა სამინისტროსთან შეთანხმებით, ადგენს საქართველოს თავდაცვის მინისტრი.

9. თავდაცვის ატაშეს, საქართველოს თავდაცვის სამინისტროს წარმომადგენლის ან მათთან მცხოვრები ოჯახის წევრის გარდაცვალების შემთხვევაში საქართველოს თავდაცვის სამინისტრო დაფარავს ყველა ხარჯს, მათ შორის, გარდაცვლილის საქართველოში გადმოსვენების საფასურს.

10. საქართველოს თავდაცვის მინისტრი უფლებამოსილია დიპლომატიურ წარმომადგენლობაში როტაციის წესით სამუშაო მივლინებით წარგზავნილ თავდაცვის ატაშეს, ხოლო საერთაშორისო ორგანიზაციაში – საქართველოს თავდაცვის სამინისტროს წარმომადგენელს, აგრეთვე მათი აპარატების თანამდებობის პირებს როტაციის წესით სამუშაო მივლინების ვადა საჭიროების შემთხვევაში, სამინისტროსთან შეთანხმებით გაუგრძელოს 1 წლამდე ვადით.

საქართველოს 2015 წლის 29  მაისის   კანონი  №3670  - ვებგვერდი,  04.06.2015წ.

საქართველოს 2022 წლის 14 დეკემბრის კანონი №2297 – ვებგვერდი, 23.12.2022წ.

საქართველოს 2025 წლის 14 მაისის კანონი №582 - ვებგვერდი, 16.05.2025წ.

    მუხლი 321. პოლიციის ატაშე, უსაფრთხოების ატაშე, მეკავშირე ოფიცერი და მათი აპარატები

1. საქართველოს შინაგან საქმეთა მინისტრმა და საქართველოს სახელმწიფო უსაფრთხოების სამსახურის უფროსმა თავიანთი კომპეტენციის ფარგლებში, სამინისტროსთან შეთანხმებით დიპლომატიურ წარმომადგენლობაში სამუშაოდ შეიძლება მიავლინონ პოლიციის ატაშე და უსაფრთხოების ატაშე, ხოლო საერთაშორისო ორგანიზაციის შესაბამის სტრუქტურაში – მეკავშირე ოფიცერი, რომლებიც შედიან დიპლომატიური წარმომადგენლობის პერსონალის შემადგენლობაში და სამართალდამცავ და უსაფრთხოების სფეროებში, თავიანთი კომპეტენციის ფარგლებში, წარმოადგენენ საქართველოს.

2. პოლიციის ატაშე, უსაფრთხოების ატაშე და მეკავშირე ოფიცერი იმყოფებიან დიპლომატიური წარმომადგენლობის ხელმძღვანელის ოპერატიულ დაქვემდებარებაში, აგრეთვე კომპეტენციის ფარგლებში – საქართველოს შინაგან საქმეთა მინისტრისა და საქართველოს სახელმწიფო უსაფრთხოების სამსახურის უფროსის ადმინისტრაციულ დაქვემდებარებაში.

3. ადგილსამყოფელ სახელმწიფოსთან შეთანხმებით, პოლიციის ატაშე და უსაფრთხოების ატაშე შეიძლება აკრედიტებული იყვნენ ორ ან ორზე მეტ ქვეყანაში. ადგილსამყოფელ სახელმწიფოში ან საერთაშორისო ორგანიზაციასთან, ადგილსამყოფელ სახელმწიფოსთან შეთანხმებით, შეიძლება შეიქმნას პოლიციის ატაშეს, უსაფრთხოების ატაშეს და მეკავშირე ოფიცრის აპარატები.

4. პოლიციის ატაშეს, უსაფრთხოების ატაშეს, მეკავშირე ოფიცრისა და მათი აპარატების საქმიანობის წესს თავიანთი კომპეტენციის ფარგლებში, სამინისტროსთან შეთანხმებით ამტკიცებენ საქართველოს შინაგან საქმეთა მინისტრი და საქართველოს სახელმწიფო უსაფრთხოების სამსახურის უფროსი.

 5. პოლიციის ატაშეს, უსაფრთხოების ატაშეს, მეკავშირე ოფიცრისა და მათი აპარატების მატერიალურ-ტექნიკურ უზრუნველყოფას თავიანთი კომპეტენციის ფარგლებში ახორციელებენ საქართველოს შინაგან საქმეთა სამინისტრო და საქართველოს სახელმწიფო უსაფრთხოების სამსახური. პოლიციის ატაშეს, უსაფრთხოების ატაშეს, მეკავშირე ოფიცრისა და მათი აპარატების თანამდებობის პირთა თანამდებობრივი სარგოები, მივლინებებისა და აპარატების შენახვის ხარჯები კომპეტენციის ფარგლებში განისაზღვრება საქართველოს შინაგან საქმეთა მინისტრისა და საქართველოს სახელმწიფო უსაფრთხოების სამსახურის უფროსის ბრძანებებით.

6. პოლიციის ატაშეს, საქართველოს შინაგან საქმეთა სამინისტროს მეკავშირე ოფიცრის და მათი აპარატების თანამდებობის პირთა მიერ სამსახურის გავლის, მათი როტაციის წესით სამუშაო მივლინების ვადის, მისი გაგრძელებისა და მათი გამოწვევის მიმართ გამოიყენება ამ კანონითა და საქართველოს შინაგან საქმეთა მინისტრის მიერ დადგენილი წესები. ამასთანავე, აღნიშნულ პირთა სოციალური დაცვის გარანტიების მიმართ გამოიყენება ამავე კანონით დადგენილი წესები და საქართველოს შინაგან საქმეთა სამინისტროს მოსამსახურეებისთვის შესაბამისი კანონმდებლობით გათვალისწინებული სოციალური დაცვის გარანტიები.

61. უსაფრთხოების ატაშეს, საქართველოს სახელმწიფო უსაფრთხოების სამსახურის მეკავშირე ოფიცრის, აგრეთვე მათი აპარატების თანამდებობის პირთა მიერ სამსახურის გავლისა და მათი გამოწვევის მიმართ გამოიყენება ამ კანონით დადგენილი წესები, თუ საქართველოს სახელმწიფო უსაფრთხოების სამსახურის სპეციალური კანონმდებლობით სხვა რამ არ არის გათვალისწინებული. აღნიშნულ პირთა სოციალური დაცვის გარანტიების მიმართ გამოიყენება ამ კანონით დადგენილი წესები და საქართველოს სახელმწიფო უსაფრთხოების სამსახურის მოსამსახურეებისთვის შესაბამისი კანონმდებლობით გათვალისწინებული სოციალური დაცვის გარანტიები.

7. პოლიციის ატაშე, უსაფრთხოების ატაშე, მეკავშირე ოფიცერი, მათი აპარატების თანამდებობის პირები და მათი ოჯახის წევრები პირველადი მოწყობისათვის ერთჯერადად იღებენ თანხას, რომლის მიზნობრიობასა და ოდენობას, ადგილსამყოფელი სახელმწიფოს თავისებურებათა გათვალისწინებით, თავიანთი კომპეტენციის ფარგლებში ადგენენ საქართველოს შინაგან საქმეთა მინისტრი და საქართველოს სახელმწიფო უსაფრთხოების სამსახურის უფროსი.

8. პოლიციის ატაშეს, უსაფრთხოების ატაშეს, მეკავშირე ოფიცრის ან მასთან მცხოვრები ოჯახის წევრის გარდაცვალების შემთხვევაში საქართველოს შინაგან საქმეთა სამინისტრო და საქართველოს სახელმწიფო უსაფრთხოების სამსახური თავიანთი კომპეტენციის ფარგლებში დაფარავენ ყველა ხარჯს, მათ შორის, გარდაცვლილის საქართველოში გადმოსვენების ხარჯებს.

9. საქართველოს შინაგან საქმეთა მინისტრი უფლებამოსილია საქართველოს დიპლომატიურ წარმომადგენლობაში როტაციის წესით სამუშაო მივლინებით წარგზავნილ პოლიციის ატაშეს, ხოლო საერთაშორისო ორგანიზაციის შესაბამის სტრუქტურაში – მეკავშირე ოფიცერს, აგრეთვე მათი აპარატების თანამდებობის პირებს როტაციის წესით სამუშაო მივლინების ვადა საჭიროების შემთხვევაში, სამინისტროსთან შეთანხმებით გაუგრძელოს 1 წლამდე ვადით.

საქართველოს 2013 წლის 4 ოქტომბრის კანონი №1442 - ვებგვერდი, 22.10.2013წ. 
საქართველოს 2015 წლის 8  ივლისის კანონი  №3928  - ვებგვერდი, 15.07.2015წ.
საქართველოს 2017 წლის 28 ივნისის   კანონი  №1108  - ვებგვერდი, 29.06.2017წ.
საქართველოს 2022 წლის 14 დეკემბრის კანონი №2297 – ვებგვერდი, 23.12.2022წ.

საქართველოს 2025 წლის 14 მაისის კანონი №582 - ვებგვერდი, 16.05.2025წ.

    მუხლი 322. (ამოღებულია)

საქართველოს 2016 წლის 24  ივნისის კანონი  №5562  - ვებგვერდი, 13.07.2016წ.

საქართველოს 2020 წლის 15 ივლისის კანონი №7031 – ვებგვერდი, 24.07.2020წ.

    მუხლი 323. მეკავშირე პროკურორი და დამხმარე 

1. საქართველოს გენერალურმა პროკურორმა სამინისტროსთან შეთანხმებით ევროჯასტში სამუშაოდ შეიძლება მიავლინოს მეკავშირე პროკურორი და დამხმარე, რომლებიც შედიან დიპლომატიური წარმომადგენლობის პერსონალის შემადგენლობაში და საერთაშორისო სამართლებრივი თანამშრომლობის სფეროში თავიანთი კომპეტენციის ფარგლებში წარმოადგენენ საქართველოს.

2. მეკავშირე პროკურორი და დამხმარე იმყოფებიან საქართველოს გენერალური პროკურორის ადმინისტრაციულ დაქვემდებარებაში.

3. მეკავშირე პროკურორისა და დამხმარის მატერიალურ-ტექნიკურ უზრუნველყოფას ახორციელებს საქართველოს პროკურატურა. მეკავშირე პროკურორისა და დამხმარის თანამდებობრივ სარგოებს და მათი სამუშაო მივლინებების ხარჯებს განსაზღვრავს საქართველოს გენერალური პროკურორი.

4. მეკავშირე პროკურორისა და დამხმარის მიერ სამსახურის გავლისა და მათი გამოწვევის შემთხვევებში გამოიყენება, აგრეთვე მეკავშირე პროკურორზე, დამხმარესა და მათი ოჯახის წევრებზე ვრცელდება ამ კანონით დადგენილი წესები და შესაბამისი კანონმდებლობით საქართველოს პროკურატურის თანამშრომელთათვის გათვალისწინებული სოციალური დაცვის გარანტიები.

5. მეკავშირე პროკურორი, დამხმარე და მათი ოჯახის წევრები პირველადი საყოფაცხოვრებო მოწყობის მიზნით ერთჯერადად იღებენ თანხას, რომლის მიზნობრიობასა და ოდენობას, ადგილსამყოფელი სახელმწიფოს თავისებურებათა გათვალისწინებით, განსაზღვრავს საქართველოს გენერალური პროკურორი.

6. მეკავშირე პროკურორის, დამხმარის ან მასთან მცხოვრები ოჯახის წევრის გარდაცვალების შემთხვევაში საქართველოს პროკურატურა დაფარავს ყველა ხარჯს, მათ შორის, გარდაცვლილის საქართველოში გადმოსვენების ხარჯებს.

7. საქართველოს გენერალური პროკურორი უფლებამოსილია დიპლომატიურ წარმომადგენლობაში როტაციის წესით სამუშაო მივლინებით წარგზავნილ მეკავშირე პროკურორს ან დამხმარეს როტაციის წესით სამუშაო მივლინების ვადა საჭიროების შემთხვევაში, სამინისტროსთან შეთანხმებით 1 წლამდე გაუგრძელოს.

საქართველოს 2019 წლის 2 ოქტომბრის კანონი №5078 – ვებგვერდი, 07.10.2019წ.

 

თავი IV. დიპლომატიური რანგები

    მუხლი 33. დიპლომატიური რანგების მინიჭება

1. დიპლომატიური თანამდებობის პირებს მინისტრის ადმინისტრაციულ-სამართლებრივი აქტით, დაკავებული თანამდებობის, ნამსახურები წლებისა და შეფასების შედეგების შესაბამისად ენიჭებათ დიპლომატიური რანგები, გარდა უმაღლესი დიპლომატიური რანგებისა.

2. დიპლომატიური რანგების მინიჭების წესს განსაზღვრავს მინისტრი.

3. დიპლომატიური რანგისათვის დაწესებულია შესაბამისი დანამატი, რომლის ოდენობას მინისტრის წარდგინებით განსაზღვრავს საქართველოს მთავრობა.

4. დიპლომატიური თანამდებობის პირი, რომელსაც მიენიჭა დიპლომატიური რანგი, ამ მუხლის მე-3 პუნქტის შესაბამისად იღებს დიპლომატიური რანგისათვის დაწესებულ დანამატს და უწყდება პროფესიული საჯარო მოხელის კლასისათვის დაწესებული საკლასო დანამატი (მისი არსებობის შემთხვევაში).

საქართველოს 2013 წლის  6  სექტემბრის   კანონი  №1 051  – ვებგვერდი, 23.09.2013წ.

საქართველოს 2018 წლის 26 დეკემბრის კანონი №4141 – ვებგვერდი, 10.01.2019წ.

    მუხლი 34. უმაღლესი დიპლომატიური რანგების მინიჭება

1. უმაღლესი დიპლომატიური რანგები შეიძლება მიენიჭოთ მხოლოდ უმაღლესი დიპლომატიური თანამდებობის პირებს საქართველოს პრეზიდენტის მიერ, მინისტრის წარდგინებით და საქართველოს პრემიერ-მინისტრის თანახელმოწერით.

2. საგანგებო და სრულუფლებიანი ელჩის დიპლომატიური რანგი შეიძლება მიენიჭოთ:

ა) მინისტრის პირველ მოადგილეს;

ბ) მინისტრის მოადგილეს;

გ) იმ უმაღლესი დიპლომატიური თანამდებობის პირებს, რომლებსაც უკავიათ ან ეკავათ დიპლომატიური წარმომადგენლობის ხელმძღვანელის ან საქართველოს საგანგებო და სრულუფლებიანი ელჩის თანამდებობა.

საქართველოს 2013 წლის  6  სექტემბრის   კანონი  №1 051  – ვებგვერდი, 23.09.2013წ.
საქართველოს 2018 წლის  5  სექტემბრის   კანონი  №3375  – ვებგვერდი, 21.09.2018წ.
საქართველოს 2022 წლის 14 დეკემბრის კანონი №2297 – ვებგვერდი, 23.12.2022წ.

საქართველოს 2025 წლის 14 მაისის კანონი №582 - ვებგვერდი, 16.05.2025წ.

    მუხლი 35. დიპლომატიური რანგების კატეგორიები

დიპლომატიურ სამსახურში დაწესებულია დიპლომატიური რანგების შემდეგი კატეგორიები:

ა) უმაღლესი დიპლომატიური რანგები:

ა.ა) საგანგებო და სრულუფლებიანი ელჩი;

ა.ბ) საგანგებო და სრულუფლებიანი დესპანი;

ბ) უფროსი დიპლომატიური რანგები:

ბ.ა) უფროსი მრჩეველი;

ბ.ბ) მრჩეველი;

ბ.გ) უმცროსი მრჩეველი;

გ) უმცროსი დიპლომატიური რანგები:

გ.ა) პირველი მდივანი;

გ.ბ) მეორე მდივანი;

გ.გ) მესამე მდივანი;

დ) პირველადი დიპლომატიური რანგი – ატაშე.

საქართველოს 2018 წლის 26 დეკემბრის კანონი №4141 – ვებგვერდი, 10.01.2019წ.

    მუხლი 36. დიპლომატიური რანგების მინიჭების ვადები

1. დიპლომატიური რანგების მინიჭებისათვის განსაზღვრულია დიპლომატიური სამსახურის გავლის შემდეგი ვადები:

ა) „ატაშეს“ პირველადი დიპლომატიური რანგის მინიჭებისათვის – დიპლომატიური სამსახურის გავლის 1 წელი;

ბ) „მდივნის“ დიპლომატიური რანგის მინიჭებისათვის – დიპლომატიური სამსახურის გავლის 2 წელი;

გ) „მრჩევლის“ დიპლომატიური რანგის მინიჭებისათვის – დიპლომატიური სამსახურის გავლის 3 წელი.

11. ამ მუხლის პირველი პუნქტის „ბ“ და „გ“ ქვეპუნქტებით განსაზღვრული რანგების მინიჭებისათვის დადგენილი ვადა აითვლება ბოლო დიპლომატიური რანგის მინიჭებიდან.

2. შეფასების შედეგების საფუძველზე დასაშვებია დიპლომატიური რანგის ვადაზე ადრე მინიჭება.

3. თითოეული კატეგორიის ფარგლებში დიპლომატიური რანგის ვადაზე ადრე მინიჭება დასაშვებია მხოლოდ ერთხელ.

საქართველო 2009 წლის 6 აგვისტო კანონი 1606 - სსმ I , 24 , 13.08.2009 წ., მუხ. 147

საქართველოს 2018 წლის 26 დეკემბრის კანონი №4141 – ვებგვერდი, 10.01.2019წ.

    მუხლი 37. დიპლომატიური რანგების კატეგორიებისა და დიპლომატიური თანამდებობების თანაფარდობა

1. უმაღლესი დიპლომატიური რანგები შეიძლება მიენიჭოთ უმაღლესი დიპლომატიური თანამდებობის პირებს.

2. უფროსი დიპლომატიური რანგები შეიძლება მიენიჭოთ უმაღლესი დიპლომატიური თანამდებობის პირებს და უფროსი დიპლომატიური თანამდებობის პირებს. უმაღლეს დიპლომატიურ თანამდებობაზე პირველად დანიშნულ პირს ვადაზე ადრე ენიჭება უფროსი მრჩევლის დიპლომატიური რანგი, ხოლო უფროს დიპლომატიურ თანამდებობაზე პირველად დანიშნულ პირს ასევე ვადაზე ადრე ენიჭება უმცროსი მრჩევლის დიპლომატიური რანგი.

3. უმცროსი დიპლომატიური რანგები შეიძლება მიენიჭოთ უმცროსი დიპლომატიური თანამდებობის პირებს.

4. პირველადი დიპლომატიური რანგი შეიძლება მიენიჭოთ პირველადი დიპლომატიური თანამდებობის პირებს.

საქართველოს 2011 წლის 11 მარტის კანონი №4383-ვებგვერდი, 22.03.2011წ.

საქართველოს 2018 წლის 26 დეკემბრის კანონი №4141 – ვებგვერდი, 10.01.2019წ.

    მუხლი 38. დიპლომატიური რანგების მოქმედების ვადა

1. უმაღლესი დიპლომატიური რანგის მინიჭება ხდება სამუდამოდ.

2. დიპლომატიური თანამდებობის პირის მიერ დიპლომატიური თანამდებობის დატოვების შემთხვევაში ხდება მინიჭებული უფროსი ან უმცროსი დიპლომატიური რანგის მოქმედების შეჩერება დიპლომატიურ თანამდებობაზე მის ხელახალ დანიშვნამდე.

3. დიპლომატიური თანამდებობის პირის დიპლომატიურ სამსახურში დაბრუნებისას ხდება იმ დიპლომატიური რანგის მოქმედების აღდგენა, რომელიც მას მინიჭებული ჰქონდა დიპლომატიური თანამდებობიდან გათავისუფლებამდე.

4. დიპლომატიური რანგის მინიჭება დასტურდება შესაბამისი მოწმობის გაცემით ან/და ამ კანონის 33-ე მუხლის პირველი პუნქტით განსაზღვრული მინისტრის ადმინისტრაციულ-სამართლებრივი აქტით.

5. უმაღლესი დიპლომატიური რანგის მინიჭება დასტურდება შესაბამისი მოწმობის გაცემითა და საქართველოს პრეზიდენტის მიერ სათანადო სიგელის გადაცემით.

საქართველოს 2011 წლის 11 მარტის კანონი №4383-ვებგვერდი, 22.03.2011წ.

    მუხლი 39. (ამოღებულია)

საქართველოს 2018 წლის 26 დეკემბრის კანონი №4141 – ვებგვერდი, 10.01.2019წ.

 

თავი V. სამსახურიდან გათავისუფლება

    მუხლი 40. სამსახურიდან გათავისუფლება

1. დიპლომატიური თანამდებობის პირს და ადმინისტრაციულ-ტექნიკურ პერსონალს (შემდგომში – პირი) სამსახურიდან ათავისუფლებს მინისტრი.

2. პირის სამსახურიდან გათავისუფლების საფუძვლებია:

ა) პირადი განცხადება;

ბ) დანიშვნის შესახებ ბრძანებით გათვალისწინებული ვადის გასვლა, თუ პირი არ დაინიშნა შესაბამის ვაკანტურ თანამდებობაზე;

1 ) როტაციის წესით სამუშაო მივლინების ვადის გასვლა, თუ პირი არ დაინიშნა შესაბამის ვაკანტურ თანამდებობაზე;

გ) საშტატო ნუსხით გათვალისწინებულ თანამდებობათა შემცირება;

დ) სხვა სამსახურში გადასვლა;

1) დიპლომატიური წარმომადგენლობის ხელმძღვანელის თანამდებობაზე დანიშვნა;

ე) არაკანონიერად გათავისუფლებული პირის სამსახურში აღდგენა კანონიერ ძალაში შესული სასამართლოს შესაბამისი გადაწყვეტილების საფუძველზე;

ვ) დაკავებულ თანამდებობასთან შეუსაბამობა, კერძოდ:

ვ.ა) ზედიზედ ორჯერ არადამაკმაყოფილებელი შეფასების მიღება;

ვ.ბ) ჯანმრთელობის არადამაკმაყოფილებელი მდგომარეობა;

ვ.გ) გამოსაცდელი ვადის განმავლობაში ორჯერ არადამაკმაყოფილებელი  შეფასების მიღება;

ზ) სამსახურებრივი დისციპლინის დარღვევა, თუ პირის მიმართ უკვე მოქმედებს დისციპლინური პასუხისმგებლობის ნებისმიერი სხვა ზომა, ან სამსახურებრივი დისციპლინის უხეში დარღვევა;

თ) დანაშაულის ჩადენა კანონიერ ძალაში შესული სასამართლოს გამამტყუნებელი განაჩენის საფუძველზე;

ი) თანამდებობრივი შეუთავსებლობა, თუ იგი არ აღმოიფხვრა შეუთავსებლობის გამოვლენიდან 10 დღის ვადაში;

კ) ნარკოტიკული საშუალებების, ფსიქოტროპული ან ტოქსიკური ნივთიერებების უკანონო მოხმარება;

ლ) სამსახურის ან მისი სტრუქტურული ქვედანაყოფის რეორგანიზაცია ან/და ლიკვიდაცია;

მ) (ამოღებულია - 26.12.2018, №4141) ;

ნ) გარდაცვალება;

ო) მოქალაქეობის შეცვლა;

პ) უგზო-უკვლოდ დაკარგულად აღიარება;

ჟ) სასამართლოს მიერ მხარდაჭერის მიმღებად ცნობა, თუ სასამართლოს გადაწყვეტილებით სხვა რამ არ არის განსაზღვრული;

რ) როტაციის წესით სამუშაო მივლინების ვადაზე ადრე შეწყვეტა ამ კანონის 24-ე მუხლის პირველი პუნქტის „გ“−„კ“ ქვეპუნქტების შესაბამისად;

) „საჯარო სამსახურის შესახებსაქართველოს კანონით გათვალისწინებული სამსახურიდან გათავისუფლების ის საფუძვლები, რომლებიც ამ კანონით არ არის გათვალისწინებული.

3. (ამოღებულია - 26.12.2018, №4141). 

4. (ამოღებულია - 26.12.2018, №4141) .

5. (ამოღებულია - 26.12.2018, №4141) .

საქართველო 2009 წლის 6 აგვისტო კანონი 1606 - სსმ I , 24 , 13.08.2009 წ., მუხ. 147

საქართველოს 2011 წლის 11 მარტის კანონი №4383-ვებგვერდი, 22.03.2011წ.

საქართველოს 2014 წლის 7 მარტის კანონი №2091 - ვებგვერდი, 19.03.2014წ.

საქართველოს 2015 წლის 20 მარტის კანონი №3364 - ვებგვერდი, 31.03.2015წ.

საქართველოს 2018 წლის 26 დეკემბრის კანონი №4141 – ვებგვერდი, 10.01.2019წ.

საქართველოს 2022 წლის 14 დეკემბრის კანონი №2297 – ვებგვერდი, 23.12.2022წ.

 

თავი VI. სოციალური დაცვა და გარანტიები

    მუხლი 41. დიპლომატიური და საკონსულო იმუნიტეტი

1. როტაციის წესით სამუშაო მივლინებაში წარგზავნილი პირი და მისი ოჯახის წევრები საქართველოს საერთაშორისო ხელშეკრულებებისა და შეთანხმებების შესაბამისად სარგებლობენ დიპლომატიური და საკონსულო იმუნიტეტით.

2. როტაციის წესით სამუშაო მივლინებით წარგზავნილი პირისა და მისი ოჯახის წევრებისათვის, გარდა დიპლომატიური წარმომადგენლობის ხელმძღვანელისა და მისი ოჯახის წევრებისა, დიპლომატიურ და საკონსულო იმუნიტეტზე უარის თქმის შესახებ გადაწყვეტილებას იღებს მინისტრი.

3. დიპლომატიური წარმომადგენლობის ხელმძღვანელისთვის ან საქართველოს საგანგებო და სრულუფლებიანი ელჩისთვის იმუნიტეტზე უარის თქმის შესახებ გადაწყვეტილებას მინისტრის წარდგინებით იღებს საქართველოს მთავრობა.

საქართველოს 2009 წლის 6 აგვისტოს კანონი №1606 - სსმ I, №24, 13.08.2009 წ., მუხ.147

საქართველოს 2011 წლის 11 მარტის კანონი №4383-ვებგვერდი, 22.03.2011წ.

საქართველოს 2013 წლის  6  სექტემბრის   კანონი  №1 051  – ვებგვერდი, 23.09.2013წ.

საქართველოს 2025 წლის 14 მაისის კანონი №582 - ვებგვერდი, 16.05.2025წ.

    მუხლი 42. როტაციის წესით სამუშაო მივლინებაში წარგზავნილი პირისა და მისი ოჯახის წევრების სოციალური დაცვა

1. საზღვარგარეთ დიპლომატიური და საკონსულო საქმიანობის განხორციელებამ არ უნდა მიაყენოს ზიანი პირსა და მისი ოჯახის წევრებს.

2. სამინისტრო ვალდებულია, ყოველმხრივი დახმარება აღმოუჩინოს როტაციის წესით სამუშაო მივლინებაში წარგზავნილ პირსა და მისი ოჯახის წევრებს ადგილსამყოფელ სახელმწიფოში საყოფაცხოვრებო პირობების შექმნაში.

3. სამინისტრო, დიპლომატიური წარმომადგენლობა და საკონსულო დაწესებულება ვალდებული არიან, ყოველმხრივი დახმარება აღმოუჩინონ როტაციის წესით სამუშაო მივლინებით წარგზავნილ პირსა და მისი ოჯახის წევრებს.

4. (ამოღებულია).

საქართველოს 2010 წლის 17 დეკემბრის კანონი №4137-სსმI,№76, 29.12.2010წ.,მუხ.510

საქართველოს 2011 წლის 11 მარტის კანონი №4383-ვებგვერდი, 22.03.2011წ.

    მუხლი 43. დიპლომატიური ან საკონსულო საქმიანობის განხორციელება რთულ პოლიტიკურ, ეკონომიკურ, საყოფაცხოვრებო, კრიმინოგენულ და კლიმატურ პირობებში

1. დიპლომატიური ან საკონსულო საქმიანობის განსახორციელებლად დიპლომატიური თანამდებობის პირის მივლინება იმ ქვეყნებში, სადაც რთული პოლიტიკური, ეკონომიკური, საყოფაცხოვრებო, კრიმინოგენული და კლიმატური პირობებია, დასაშვებია მხოლოდ დიპლომატიური თანამდებობის პირის თანხმობით.

2. მივლინების ადგილებში შეიარაღებული ან სამოქალაქო კონფლიქტების, სტიქიური უბედურებების ან სხვა ისეთი ვითარების წარმოშობისას, რომელიც საფრთხეს უქმნის სამუშაოდ მივლინებული პირისა და მისი ოჯახის წევრების სიცოცხლესა და ქონებას, საქართველო იღებს ყველა საჭირო ზომას მათი სიცოცხლისა და ქონების უსაფრთხოების უზრუნველსაყოფად და დასაცავად.

    მუხლი 44. როტაციის წესით სამუშაო მივლინებასთან დაკავშირებული ხარჯების ანაზღაურებისა და წახალისების ოდენობების განსაზღვრის წესი

დიპლომატიურ წარმომადგენლობასა და საკონსულო დაწესებულებაში როტაციის წესით სამუშაო მივლინებით წარგზავნილ პირთა სამუშაო მივლინებასთან დაკავშირებული ხარჯების ანაზღაურებისა და წახალისების ოდენობების განსაზღვრის წესი მტკიცდება მინისტრის ბრძანებით.

საქართველოს 2011 წლის 11 მარტის კანონი №4383-ვებგვერდი, 22.03.2011წ.

საქართველოს 2022 წლის 14 დეკემბრის კანონი №2297 – ვებგვერდი, 23.12.2022წ.

    მუხლი 45. როტაციის წესით სამუშაო მივლინებაში წარგზავნილი პირის საყოფაცხოვრებო და სოციალური უზრუნველყოფა

1. საზღვარგარეთ დიპლომატიური და საკონსულო საქმიანობის განხორციელებისას პირი უზრუნველყოფილი უნდა იყოს საცხოვრებლით მასთან მცხოვრებ ოჯახის წევრთა რაოდენობის, მისი თანამდებობრივი მდგომარეობისა და ადგილობრივი პირობების გათვალისწინებით.

2. როტაციის წესით სამუშაო მივლინებაში წარგზავნილი პირი და მისი ოჯახის წევრები უზრუნველყოფილი უნდა იყვნენ სავალდებულო სამედიცინო დაზღვევითა და სამედიცინო მომსახურებით.

21. დიპლომატიურ წარმომადგენლობასა და საკონსულო დაწესებულებაში როტაციის წესით სამუშაო მივლინებით წარგზავნილ პირთა შრომის ანაზღაურება განისაზღვრება მინისტრის ბრძანებით, საქართველოს მთავრობასთან შეთანხმებით.

3. დიპლომატიურ წარმომადგენლობასა და საკონსულო დაწესებულებაში როტაციის წესით სამუშაო მივლინებაში წარგზავნილი პირის ან მასთან მცხოვრები ოჯახის წევრის გარდაცვალების შემთხვევაში სამინისტრო ყველა ხარჯის , მათ შორის , გარდაცვლილის საქართველოში გადმოსვენების საფასურის , დასაფარავად გასცემს ერთჯერად ფულად დახმარებას .

საქართველოს 2009 წლის 6 აგვისტოს კანონი №1606 - სსმ I, №24, 13.08.2009 წ., მუხ.147

საქართველოს 2011 წლის 11 მარტის კანონი №4383-ვებგვერდი, 22.03.2011წ.

საქართველოს 2017 წლის 22  დეკემბრის  კანონი №1834  - ვებგვერდი, 29.12.2017წ.

საქართველოს 2022 წლის 14 დეკემბრის კანონი №2297 – ვებგვერდი, 23.12.2022წ.

    მუხლი 46. როტაციის წესით სამუშაო მივლინებით წარგზავნილი თანამდებობის პირის შვებულება

დიპლომატიურ წარმომადგენლობაში და საკონსულო დაწესებულებაში როტაციის წესით სამუშაო მივლინებით წარგზავნილ თანამდებობის პირს უფლება აქვს, ისარგებლოს კუთვნილი შვებულებით, რომლის ხანგრძლივობაა წელიწადში 24 სამუშაო დღე.

საქართველოს 2018 წლის 26 დეკემბრის კანონი №4141 – ვებგვერდი, 10.01.2019წ.

 

თავი VII. დიპლომატიური სამსახურის ფინანსური და ორგანიზაციული უზრუნველყოფა

    მუხლი 47. დიპლომატიური სამსახურის ფინანსური უზრუნველყოფა

1. სახელმწიფო უზრუნველყოფს დიპლომატიური სამსახურის, მისი პერსონალისა და ქონების უსაფრთხოების განსაკუთრებულ დაცვას როგორც საქართველოს ტერიტორიაზე, ისე საზღვარგარეთ, საქართველოს კონსტიტუციის, საქართველოს საერთაშორისო ხელშეკრულებებისა და შეთანხმებების და საქართველოს კანონმდებლობის შესაბამისად.

2. დიპლომატიური სამსახურისა და მისი პერსონალის მატერიალურ-ტექნიკური და ფინანსური უზრუნველყოფა როგორც საქართველოს ტერიტორიაზე, ისე საზღვარგარეთ, ხორციელდება საქართველოს სახელმწიფო ბიუჯეტის ხარჯზე.

3. დიპლომატიური თანამდებობის პირთა სოციალური დაცვის სხვა გარანტიები განისაზღვრება მინისტრის ადმინისტრაციულ-სამართლებრივი აქტით.

    მუხლი 48. დიპლომატიური სამსახურის საკომუნიკაციო და საარქივო უზრუნველყოფა

1. დიპლომატიურ სამსახურს აქვს საკურიერო მომსახურების დამოუკიდებელი სისტემა. იგი სარგებლობს სახელისუფლებო სპეციალური კავშირების სისტემებით, საერთო დანიშნულების საფელდიეგერო სამსახურით და კავშირგაბმულობისა და ფოსტის სისტემებით.

2. დიპლომატიურ სამსახურს აქვს საკუთარი არქივი, რომელშიც დაცულია დიპლომატიური ურთიერთობების ამსახველი მნიშვნელოვანი დოკუმენტები.

 

თავი VIII. გარდამავალი და დასკვნითი დებულებანი

    მუხლი 49. გარდამავალი დებულებანი

1. ამ კანონის დებულებები ვრცელდება სამინისტროს სისტემის ყველა თანამდებობის პირზე, მათი დანიშვნის თარიღის მიუხედავად.

2. ამ კანონის ამოქმედებისათვის დიპლომატიურ თანამდებობის პირებთან გათანაბრებული პირები ჩაირიცხებიან დიპლომატიური სამსახურის აქტიურ რეზერვში.

3. ამ კანონის ამოქმედებასთან დაკავშირებით:

ა) საქართველოს მთავრობამ 2014 წლის 1 ივლისამდე უზრუნველყოს ამ კანონის 27-ე მუხლის მე-2 პუნქტითა და 33-ე მუხლის მე-3 პუნქტით გათვალისწინებული დადგენილებების მიღება;

ბ) ეთხოვოს საქართველოს პარლამენტის თავმჯდომარეს, ამ კანონის ამოქმედებიდან 2 თვის ვადაში დაადგინოს საქართველოს პარლამენტის აპარატის საჯარო მოხელეების ნუსხა, რომლებიც უნდა ჩაირიცხონ დიპლომატიური სამსახურის აქტიურ რეზერვში; 

გ) საქართველოს საგარეო საქმეთა მინისტრმა ამ კანონის ამოქმედებიდან 2 თვის ვადაში უზრუნველყოს შემდეგი ადმინისტრაციულ-სამართლებრივი აქტების გამოცემა:

გ.ა) (ამოღებულია).

გ.ბ) „საქართველოს საგარეო საქმეთა სამინისტროს სისტემის მოსამსახურეთა ატესტაციისა და კონკურსის ჩატარების დებულების დამტკიცების შესახებ“;

გ.გ) „დიპლომატიური სამსახურის გავლის წესის შესახებ“;

გ.დ) „საზღვარგარეთ საქართველოს დიპლომატიურ წარმომადგენლობებსა და საკონსულო დაწესებულებებში როტაციის წესით სამუშაოდ მივლინებულ პირთა გრძელვადიანი სამუშაო მივლინების ანაზღაურების წესის შესახებ“;

გ.ე) „დიპლომატიური რანგის მინიჭების წესის შესახებ“;

გ.ვ) (ამოღებულია).

დ) (ამოღებულია).

4. ამ კანონის 17 1 მუხლის მე-4 პუნქტის მოქმედება ვრცელდება ასევე 2013 წლის 1 ივნისამდე ვაკანტურ დიპლომატიურ თანამდებობაზე დანიშნულ დროებით მოვალეობის შემსრულებლებზე და იმავე მუხლის მე-3 პუნქტით გათვალისწინებული ვადა აითვლება ამ თანამდებობაზე მათი დანიშვნის დღიდან.

5. დიპლომატიურ წარმომადგენლობასა და საკონსულო დაწესებულებაში მომუშავე ადმინისტრაციულ-ტექნიკურ პერსონალზე, რომელსაც როტაციის წესით სამუშაო მივლინების ვადა გაუგრძელდა 2013 წლის 1 ივნისამდე პერიოდში, ამ კანონის 29-ე მუხლის მე-3 პუნქტით გათვალისწინებული შეზღუდვა ვრცელდება როტაციის წესით სამუშაო მივლინების ვადის გასვლის შემდეგ.

6. ამ კანონის 321 მუხლის მე-4–მე-7 პუნქტების მოთხოვნათა შესრულების მიზნით საქართველოს შინაგან საქმეთა სამინისტრომ და საქართველოს სახელმწიფო უსაფრთხოების სამსახურმა 2016 წლის 1 იანვრამდე გამოსცენ შესაბამისი ბრძანება (ბრძანებები).

7. ამ კანონის 27-ე მუხლის პირველი პუნქტის მოთხოვნათა შესრულების მიზნით საქართველოს მთავრობამ 2016 წლის 1 იანვრამდე მიიღოს შესაბამისი დადგენილება.

საქართველოს 2009 წლის 6 აგვისტოს კანონი №1606 - სსმ I, №24, 13.08.2009 წ., მუხ.147

საქართველოს 2011 წლის 11 მარტის კანონი №4383-ვებგვერდი, 22.03.2011წ.

საქართველოს 2013 წლის 1 7 მაისის კანონი № 602 – ვებგვერდი, 07 .0 6 .2013წ.

საქართველოს 2013 წლის  6  სექტემბრის   კანონი  №1 051  – ვებგვერდი, 23.09.2013წ.

საქართველოს 2014 წლის 7 მარტის კანონი №2091 - ვებგვერდი, 19.03.2014წ.

საქართველოს 2015 წლის 8  ივლისის კანონი  №3928  - ვებგვერდი, 15.07.2015წ.

     მუხლი 50. დასკვნითი დებულებანი

1. ეს კანონი ამოქმედდეს 2008 წლის 1 იანვრიდან.

2. ამ კანონის ამოქმედებისთანავე ძალადაკარგულად იქნეს ცნობილი საქართველოს 1999 წლის 25 ივნისის კანონი „დიპლომატიური სამსახურის შესახებ“ (საქართველოს საკანონმდებლო მაცნე, №30(37), 1999 წელი, მუხ. 161).

საქართველოს პრეზიდენტის მოვალეობის შემსრულებელი  ნ. ბურჯანაძე

თბილისი,

2007 წლის 7 დეკემბერი

№5568–IIს

Контролный текст посостоянию на  14.05.2025 N582

 

Закон Грузии

 

О дипломатической службе

 

Глава I

Общие положения

 

Статья 1. Сфера, регулируемая Законом

1. Настоящим Законом устанавливаются правовые основания организации дипломатической службы Грузии, регулируются отношения, связанные с прохождением дипломатической службы, определяется правовое положение лиц, состоящих на дипломатической службе.

2. Дипломатическая служба участвует в формировании внешнеполитического курса страны, обеспечивает его реализацию и в соответствии с Конституцией Грузии, международными договорами и соглашениями Грузии, настоящим Законом и другими нормативными актами Грузии координирует международные отношения государства.

 

Статья 2. Разъяснение терминов, использованных в Законе

Термины, использованные в настоящем Законе, имеют следующие значения:

а) дипломатическая служба - Министерство иностранных дел Грузии и его подразделения на территории страны и за рубежом;

б) Министерство иностранных дел  Грузии (далее - Министерство) - правительственное учреждение, осуществляющее государственное управление международных отношений Грузии с иностранными государствами и международными организациями;

в) дипломатическое представительство - находящееся за рубежом подразделение Министерства, которое представляет Грузию в дипломатических и консульских отношениях с международными организациями и государствами пребывания;

г) консульское учреждение - находящееся за рубежом подразделение Министерства, которое представляет Грузию в консульских отношениях с государствами пребывания и в дипломатических отношениях с государствами, в которых не учреждено дипломатическое представительство;

д) (6.08.2009 N1606)

е) искл. (14.12.2022 N2297)

ж) дипломатический ранг - установленный на дипломатической службе специальный ранг, который присваивается дипломатическим должностным лицам;

з) дипломатическое должностное лицо - государственно-политическое должностное лицо, профессиональный публичный служащий, назначенные на дипломатическую должность дипломатической службы, должностное лицо, определенное «Порядком прохождения дипломатической службы», которому присвоен или должен быть присвоен дипломатический ранг; (14.05.2025 N582) 

и) административно-технический персонал – граждане Грузии – профессиональные публичные чиновники, назначенные в соответствии с законодательством Грузии на недипломатическую штатную должность Министерства, лица, работающие по трудовому договору и  лица, работающие по административному договору, осуществляющие административно-техническое обслуживание центрального аппарата Министерства, дипломатических представительств и консульских учреждений, оказывающие содействие государственно-политическим должностным лицам в исполнении их полномочий. Административно-технический персонал подразделяется на следующие категории: (26.12.2018 N4141) 

и.а) административный персонал – профессиональные публичные чиновники, назначенные на недипломатические штатные должности Министерства в соответствии с законодательством Грузии, которые осуществляют публично-правовые полномочия как свою основную профессиональную деятельность в центральном аппарате Министерства, дипломатических представительствах и консульских учреждениях, и которым в соответствии с законодательством Грузии присваивается класс чиновника;

и.б) технический персонал – лица, в соответствии с законодательством Грузии, работающие по трудовому договору в центральном аппарате Министерства, которым на основании трудового договора присвоено полномочие на выполнение вспомогательных или непостоянных задач Министерства;

и.в) лица, работающие по административному договору, – должностные лица, определенные «Порядком прохождения дипломатической службы»,  другие лица, оказывающие содействие государственно-политическим должностным лицам в исполнении своих полномочий путем предоставления советов по отраслевым/секторным вопросам, интеллектуально-технической помощи или (и) выполнения организационно-менеджерских функций, принимаемые на службу на срок полномочий соответствующих государственно-политических должностных лиц и не занимающие предусмотренные настоящим Законом дипломатические должности, должности административного персонала или технического персонала; (14.05.2025 N582) 

к) резерв дипломатической службы – совокупность данных о дипломатических должностных лицах, которые ввиду досрочного прекращения или истечения срока служебной командировки в порядке ротации по основаниям, определенным настоящим Законом и «Порядком прохождения дипломатической службы», перехода на другую службу или (и) отсутствия вакансии числятся в резерве дипломатической службы и в случае возникновения соответствующей вакансии могут назначаться на дипломатические должности вне конкурса; (26.12.2018 N4141) 

л) искл. (26.12.2018 N4141) 

м) обслуживающий персонал - принятые на работу на основании договора, имеющие надлежащую квалификацию граждане Грузии и иностранных государств, которые в соответствии с венской конвенцией «О дипломатических отношениях» от 1961 года и венской конвенцией «О консульских отношениях» от 1963 года обслуживают  дипломатические представительства и консульские учреждения; (6.08.2009 N1606)

н) ротация - поочередное пребывание в какой-либо должности должностных лиц Министерства, дипломатического представительства и консульского учреждения;

о) служебная командировка в порядке ротации - направление на работу в дипломатическом представительстве или консульском учреждении в порядке и на сроки, установленные настоящим Законом;

п) члены семьи – супруги, несовершеннолетние дети, несовершеннолетние пасынки (падчерицы), лица, находящиеся под опекой или попечительством, поддерживаемые лица дипломатических должностных лиц, административно-технического персонала, направленных в служебную командировку в порядке ротации, а также, с согласия государства местопребывания – совершеннолетние дети, пасынки (падчерицы) до завершения обучения в общеобразовательном учреждении/школе – в течение не более чем 1 года со дня достижения совершеннолетия; (26.12.2018 N4141, действие пункта распространить на правовые отношения, возникшие с 1 января 2018 года.)

р) расходы на первоначальное обустройство - сумма, единовременно выплачиваемая на бытовое обустройство направленных на работу в дипломатических представительствах и консульских учреждениях должностных лиц и членов их семей, целевое назначение и размер которой с учетом особенностей страны пребывания и по согласованию с Министерством финансов Грузии устанавливает Министр иностранных дел Грузии;

с) представители Министерства обороны Грузии - военнослужащие или гражданские лица, направленные Министерством обороны Грузии на работу в международной организации; (14.05.2025 N582) 

т) атташе обороны – аккредитованный в государстве местопребывания по приказу Министра обороны Грузии по согласованию с Министерством военнослужащий, в пределах своей компетенции представляющий Грузию в отношениях военного характера. (6.08.2009 N1606)

у) атташе полиции – лицо, аккредитованное Министерством внутренних дел Грузии в иностранном государстве по согласованию с Министерством, командированное в дипломатическое представительство Грузии; (8.07.2015 N2928)

у1) атташе безопасности – лицо, аккредитованное Службой государственной безопасности Грузии в иностранном государстве по согласованию с Министерством, направленное в дипломатическое представительство Грузии; (8.07.2015 N3928)

у2) искл. (15.07.2020 N7031)

ф) связной офицер – лицо, командированное Министерством внутренних дел Грузии и Службой государственной безопасности Грузии в соответствующую структуру международной организации по согласованию с Министерством. (8.07.2015 N3928)

х) прокурор по связям с Евроюстом – лицо, по согласованию с Министерством направленное в Евроюст прокуратурой Грузии, полномочия и порядок деятельности которого определяются Соглашением «О сотрудничестве между Грузией и Евроюстом» от 29 марта 2019 года и другими нормативными и индивидуальными административно-правовыми актами Грузии; (2.10.2019 N5078)

ц) помощник прокурора по связям с Евроюстом – лицо, по согласованию с Министерством направленное в Евроюст прокуратурой Грузии, которое оказывает помощь прокурору по связям с Евроюстом, и полномочия и порядок деятельности которого определяются Соглашением «О сотрудничестве между Грузией и Евроюстом» от 29 марта 2019 года и другими нормативными и индивидуальными административно-правовыми актами Грузии. (2.10.2019 N5078)

 

Статья 3. Основные задачи и функции дипломатической службы (6.08.2009 N1606)

Основными задачами и функциями  дипломатической  службы являются:

а) защита дипломатическими средствами суверенитета Грузии, безопасности, территориальной целостности, нерушимости границ и государственных интересов;

б) разработка предложений об основных направлениях внешнеполитического курса Грузии;

в) представление и защита интересов  Грузии в международных отношениях;

г) укрепление безопасности и международного статуса Грузии;

д) упрочение политических, экономических,  научных и иных связей между Грузией, иностранными государствами и международными  организациями;

е) координация деятельности государственных учреждений Грузии при международных отношениях;

ж) проведение консульской политики Грузии в отношении иностранных государств;

з) содействие деятельности находящихся  за рубежом общественных организаций и учреждений Грузии.

и) защита в пределах компетенции основополагающих прав и свобод  граждан Грузии;

к) содействие защите общепризнанных прав и свобод человека;

л) содействие укреплению международного и регионального мира и безопасности

м) содействие неукоснительному соблюдению  и дальнейшему развитию общепризнанных  принципов и норм международного права.

 

Статья 4. Ценности и принципы дипломатической службы

 (заглавие 14.05.2025 N582) 

1.Ценностями дипломатической службы являются:

а) профессионализм, преданность, честность и беспристрастность;

б) патриотизм и подотчетность стране и народу.

в) добросовестное осуществление служебных полномочий на основании соблюдения принципов дипломатической службы и публичных интересов. (14.05.2025 N582) 

2. Принципами дипломатической  службы являются:

а)  последовательная реализация   национальных интересов;

б) устойчивость и прогнозируемость действий  и инициатив по внешней политике;

в) уважение общепризнанных прав и свобод человека;

г) строгое и последовательное  соблюдение требований Конституции Грузии, международных договоров и соглашений  Грузии, настоящего Закона и других  нормативных актов Грузии;

д) обеспечение равных возможностей поступления на дипломатическую службу для всех граждан Грузии  соответственно их способностям, квалификации и профессиональной  подготовке;

е) стабильность кадров служащих;

ж) единство дипломатической  службы;

з) политический нейтралитет.

и) неукоснительное соблюдение общих правил этики и поведения на дипломатической службе.  (14.05.2025 N582) 

3. Целью Хартии профессиональной этики дипломатической  службы  является обеспечение уважения ценностей  и принципов дипломатической службы.

4. Общие правила этики и поведения на дипломатической службе утверждаются административно-правовым актом Министра иностранных дел Грузии. (14.05.2025 N582) 

 

Статья 5. Руководитель дипломатической службы

Дипломатической службой руководит Министр иностранных дел Грузии  (далее - Министр).

 

Статья 6. Дипломатические представительства  (11.03.2011 N4383)

1. Дипломатическими представительствами Грузии являются:

а) посольства Грузии;

б) постоянные представительства Грузии при иностранных организациях;

в) представительства Грузии при иностранных организациях.

2. Постоянные представительства, определенные подпунктом «б» пункта первого настоящей статьи, создаются при международных организациях, государством членом которых является Грузия, а представительства, определенные подпунктом «в» пункта первого этой же статьи, - при международных организациях, государством членом которых не является Грузия.

3. В случае разрыва дипломатических отношений между двумя государствами или (и) окончательного либо временного отзыва дипломатических представительств защита интересов государства и его граждан может быть доверена третьему государству, приемлемому для государства местонахождения.

4. В соответствии с пунктом 3 настоящей статьи защита интересов Грузии и граждан Грузии может осуществляться путем создания в дипломатическом представительстве третьего государства секции интересов Грузии.

5. Чрезвычайного и полномочного посла, руководителя дипломатического представительства по представлению Правительства Грузии назначает на должность Президент Грузии. (14.05.2025 N582) 

6. Чрезвычайного и полномочного посла, руководителя дипломатического представительства по представлению Правительства Грузии освобождает от должности Президент Грузии. (14.05.2025 N582)

61. Министр может определить в качестве места деятельности чрезвычайного и полномочного посла Грузии дипломатическое представительство Грузии за рубежом, если он является руководителем дипломатического представительства Грузии за рубежом, или Министерство, если он является чрезвычайным и полномочным послом – нерезидентом Грузии. (14.05.2025 N582)   

7. Министр правомочен применять в отношении чрезвычайного и полномочного посла, руководителя дипломатического представительства Грузии формы поощрения или меры дисциплинарной ответственности, определенные Законом Грузии «О публичной службе». (14.05.2025 N582)  

 

Статья 61. Основные функции дипломатических представительств (7.03.2014 N2091)

1. Основными функциями дипломатических представительств являются:

а) содействие углублению сотрудничества между Грузией и государством местопребывания/международной организацией в политической,  экономической, социальной, научно-технической, военной, культурной и других сферах;

б) обеспечение распространения информации о внутренней и внешней  политической, экономической, социальной и культурной жизни Грузии и популяризация имиджа Грузии как демократического государства в государстве местопребывания;

в) защита интересов Грузии в государстве местопребывания/международной организации;

г) организационное обеспечение визитов официальных делегаций Грузии, в частности − церемоний встреч и проводов, а также в случае необходимости содействие участию в официальных встречах;

д) другие функции, предусмотренные законодательством Грузии.

2. Мероприятия, подлежащие осуществлению дипломатическими представительствами и консульскими учреждениями при проведении официальных встреч (визитов), определяются постановлением Правительства Грузии.

3. Порядок деятельности дипломатических представительств и типовое Положение о них утверждает Министр.

 

Статья 7. Консульские учреждения (12.06.2012 N6439)

Виды и правовое положение консульских учреждений Грузии определяются Законом Грузии  «О консульской деятельности» и другими нормативными актами Грузии.

 

Статья 71. (12.06.2012 N6439)

 

Статья 8. Решения об учреждении, реорганизации и ликвидации дипломатического представительства и консульского  учреждения (11.03.2011 N4383)

1. Решения об учреждении и ликвидации дипломатических представительств принимает Правительство Грузии.(6.09.2013 N1051)

2. Решения о реорганизации дипломатического представительства, а также об учреждении, реорганизации и ликвидации консульского учреждения принимает Министр.

 

Глава II

Кадровый состав и должности на дипломатической службе

(26.12.2018 N4141)

 

Статья 9. Правовое положение  дипломатического должностного лица

1. Дипломатические должностные лица состоят на государственной службе Грузии.

2. Правовое положение дипломатических  должностных лиц регулируется настоящим Законом и соответствующими нормативными актами Грузии.

 

Статья 10. Категории служащих дипломатической службы

 (26.12.2018 N4141)

Категории должностей на дипломатической службе:

а) дипломатические должности;

б) должности административного персонала;

в) должности технического персонала;

г) должности обслуживающего персонала;

д) лица, работающие по административному договору.

 

Статья 11. Дипломатические должности  (6.08.2009 N1606)

Дипломатическими должностями являются:

а) высшие  дипломатические должности;

б) старшие дипломатические должности;

в) младшие дипломатические  должности.

г) первичная дипломатическая должность. (26.12.2018 N4141)

 

Статья 111. Ранжирование должностей административного персонала

(26.12.2018 N4141)

1. Должности административного персонала распределяются по следующим иерархическим рангам:

а) первый ранг – высокий управленческий уровень;

б) второй ранг – средний управленческий уровень;

в) третий ранг – уровень старшего специалиста;

г) четвертый ранг – уровень младшего специалиста.

2. Первый ранг – самый высокий иерархический ранг, а четвертый ранг – самый низкий иерархический ранг.

3. Порядок распределения должностей административного персонала по иерархическим рангам и иерархический перечень должностей административного персонала, отнесенных к соответствующим иерархическим рангам, определяются постановлением Правительства Грузии.

4. Для целей предусмотренных Законом Грузии «О публичной службе» мобильности, проведения закрытого конкурса и выдачи оплаты труда и других целей, определенных «Порядком прохождения дипломатической службы», дипломатические должности, предусмотренные статьей 11 настоящего Закона, приравниваются к следующим иерархическим рангам, установленным для должностей административного персонала:

а) высшая дипломатическая должность – к первому рангу;

б) старшая дипломатическая должность – ко второму рангу;

в) младшая дипломатическая должность – к третьему рангу;

г) первичная дипломатическая должность – к четвертому рангу.

 

Статья 112. Классы административного персонала (26.12.2018 N4141)

1. Административному персоналу может присваиваться класс чиновника по результатам оценки.

2. Общее число классов административного персонала –12.

3. Присвоенные классы чиновников сохраняются за административным персоналом постоянно. Лишение присвоенных административному персоналу классов чиновников не допускается.

4. Административному персоналу, которому был присвоен класс чиновника, выплачивается надбавка к должностному окладу в порядке, установленном законодательством Грузии.

5. При переходе в другое публичное учреждение или (и) на другую недипломатическую должность на дипломатической службе за административным персоналом сохраняется надбавка за класс. В случае реорганизации, ликвидации публичного учреждения или (и) его слияния с другим публичным учреждением или при переводе на должность более низкого иерархического ранга по состоянию здоровья за административным персоналом сохраняется надбавка за класс.

6. В случае зачисления в резерв чиновников административному персоналу надбавка за класс не выплачивается.

7. Порядок и условия присвоения классов чиновника административному персоналу определяются постановлением Правительства Грузии.

 

Статья 12. Высшие  дипломатические должности (26.12.2018 N4141)

Высшими дипломатическими должностями являются:

а) первый заместитель Министра, заместитель Министра;

б) директор директората Министерства; (14.05.2025 N582)  

в) начальник департамента Министерства; (14.05.2025 N582)

в1) начальник кабинета Министра; (14.05.2025 N582)

г) чрезвычайный и полномочный посол;

д) постоянный представитель Грузии при международной организации;

е) представитель Грузии при международной организации; 

ж) генеральный консул;

з) посол по особым поручениям.

и) прокурор по связям с Евроюстом. (2.10.2019 N5078)

 

Статья 13. Старшие дипломатические должности (6.08.2009 N1606)

Старшими дипломатическими должностями являются:

а) заместитель начальника департамента Министерства; (14.05.2025 N582)

а1) заместитель директора директората Министерства; (14.05.2025 N582)

б) чрезвычайный и полномочный посланник;

в) заместитель постоянного представителя Грузии при международной  организации;

в1) заместитель представителя Грузии при международной организации; (11.03.2011 N4383)

в2) начальник секретариата; (14.05.2025 N582)

 г) начальник управления; (14.05.2025 N582)

 д) старший советник;

 е) консул;

 ж) советник;

 з) атташе обороны и представитель Министерства обороны Грузии.

 и) атташе полиции/безопасности и связной офицер. (4.10.2013 N1442)

к) искл. (15.07.2020 N7031)

л) помощник прокурора по связям с Евроюстом. (2.10.2019 N5078)

 

Статья 14. Младшие дипломатические должности (6.08.2009 N1606)

Младшими дипломатическими должностями являются:

а) вице-консул;

б) первый секретарь;

в) консульский агент;

г) второй секретарь;

д) третий секретарь;

е) искл. (26.12.2018 N4141)

ж) должностные лица аппарата атташе обороны и аппарата представителя  Министерства обороны  Грузии.

з) служащие аппаратов атташе полиции/безопасности и связного офицера. (4.10.2013 N1442)

 

Статья 141. Первичная дипломатическая должность (26.12.2018 N4141)

Первичной дипломатической должностью является должность атташе.

 

Статья 15. Должностная несовместимость дипломатического должностного лица

С момента  назначения на дипломатическую  должность  лицо прекращает любую  активную  политическую деятельность. В период деятельности на дипломатической службе  дипломатическое должностное лицо политически нейтрально  и не вправе осуществлять  деятельность/пропаганду в поддержку или против какой-либо политической партии,  организации, объединения.

 

Статья 16. Обязанности дипломатических должностных лиц

Дипломатические должностные лица обязаны:

а) защищать государственные интересы Грузии;

б) уважать и соблюдать законодательство и обычаи Грузии и государства пребывания;

в) не использовать в личных интересах дипломатические привилегии и иммунитет.(6.08.2009 N1606)

 

Статья 17. Требования к назначению на дипломатическую должность и порядок назначения (26.12.2018 N4141)

1. На дипломатические должности в Министерстве назначаются граждане Грузии с высшим образованием, владеющие государственного языком Грузии и двумя иностранными языками.

2. В связи с другими вопросами, касающимися приема на дипломатическую службу и прохождения дипломатической службы, для установления квалификации чиновников индивидуальным административно-правовым актом Министра могут устанавливаться дополнительные требования. 

3. Назначение на дипломатические должности в Министерстве осуществляется в порядке перевода, в порядке конкурса или без конкурса.

 

Статья 171. Назначение на дипломатическую должность в порядке

Перевода (26.12.2018 N4141)

Дипломатические должностные лица могут назначаться в порядке перевода на дипломатические должности той же или иной категории.

 

Статья 172. Назначение на дипломатическую должность в порядке

Конкурса (26.12.2018 N4141)

1. Назначение на дипломатическую должность в порядке конкурса осуществляется:

а) на основании закрытого конкурса (закрытый конкурс, предусмотренный Законом Грузии «О публичной службе» для замещения вакантных дипломатических должностей);

б) на основании открытого конкурса (отбор лиц на замещение вакантных дипломатических должностей путем установления соответствия квалификационным требованиям). Участвовать в открытом конкурсе могут любые лица, удовлетворяющие требованиям закона и квалификационным требованиям, установленным индивидуальным административно-правовым актом Министра.

2. Лиц, назначаемых на вакантные дипломатические должности в порядке конкурса, оценивает конкурсная комиссия Министерства.

3. Порядок проведения конкурса определяется приказом Министра.

 

Статья 18. Назначение на дипломатическую должность без конкурса  (26.12.2018 N4141)

1. Назначение без конкурса может осуществляться на следующие дипломатические должности Министерства:

а) заместитель Министра;

б) директор директората Министерства; (14.05.2025 N582)

в) начальник департамента Министерства, начальник кабинета Министра, заместитель директора директората Министерства, заместитель начальника департамента Министерства, начальник секретариата; (14.05.2025 N582)

г) начальник управления; (14.05.2025 N582)

д) чрезвычайный и полномочный посол;

е) постоянный представитель Грузии при международной организации;

ж) представитель Грузии при международной организации;

з) посол по особым поручениям.

2. Лица, предусмотренные подпунктами «д»–«ж» пункта первого настоящей статьи, назначаются на соответствующие дипломатические должности без конкурса в порядке, определенном пунктом 5 статьи 6 настоящего Закона.

3. На любые должности на дипломатической службе без конкурса могут назначаться:

а) лица высшего дипломатического ранга;

б) лица, состоящие в резерве дипломатической службы –  на основании рекомендации конкурсной комиссии Министерства;

в) лица, отозванные из дипломатического представительства и консульского учреждения ввиду истечения срока служебной командировки в порядке ротации.

4. Министр назначает на должность директора директората Министерства, начальника департамента Министерства, начальника кабинета Министра, заместителя директора директората Министерства, заместителя начальника департамента Министерства, начальника секретариата, начальника управления лиц с высшим образованием, надлежащей квалификацией, профессиональной подготовкой и опытом работы в сфере внешних сношений, владеющих государственным языком Грузии и двумя иностранными языками. (14.05.2025 N582)

5. Министр назначает на должность посла по особым поручениям лицо с высшим образованием, надлежащей квалификацией, профессиональной подготовкой, владеющее государственным языком Грузии и иностранным языком.

6. На должность атташе обороны, военного представителя Министерства обороны Грузии Министр обороны Грузии по согласованию с Министерством назначает лицо с высшим образованием, надлежащей квалификацией, профессиональной подготовкой, владеющее государственным языком Грузии и иностранным языком. (14.05.2025 N582)

7. На должность атташе полиции, атташе безопасности и связного офицера соответственно Министр внутренних дел Грузии и Начальник Службы государственной безопасности Грузии в пределах своей компетенции, по согласованию с Министерством назначают лиц с высшим образованием, надлежащей квалификацией, владеющих государственным языком Грузии и иностранным языком.

8. искл . (15.07.2020 N7031)

9. Прокурором по связям с Евроюстом (далее – связной прокурор) и помощником прокурора по связям с Евроюстом (далее – помощником) Генеральный прокурор Грузии по согласованию с Министерством назначает лиц, предусмотренных пунктом первым статьи 2 Органического закона Грузии «О прокуратуре». (2.10.2019 N5078)

Глава III

Прохождение  дипломатической службы

 

Статья 19. Порядок прохождения дипломатической службы (26.12.2018 N4141)

Правовые отношения (в том числе вопросы, не регулируемые настоящим Законом) определяются «Порядком прохождения дипломатической службы», утвержденным административно-правовым актом Министра.

 

Статья 191. Оценка дипломатических должностных лиц и административного персонала (26.12.2018 N4141)

1. Дипломатические должностные лица (за исключением государственно-

политических должностных лиц, назначенных на дипломатическую должность на дипломатической службе, и должностных лиц, определенных «Порядком прохождения дипломатической службы») и административный персонал не реже, чем дважды в год подлежат оценке в соответствии с настоящим Законом и порядком, утвержденным приказом Министра. (14.05.2025 N582)

2. Для оценки дипломатических должностных лиц и административного персонала используется четырехуровневая система оценки:

а) высшая оценка – обязанность или (и) работа сверх ожидаемого объема были выполнены превосходно, оцениваемое лицо резко выделяется результатами или (и) профессиональными навыками и умениями;

б) хорошая оценка – обязанности выполнены хорошо, результаты или (и) профессиональные навыки и умения оцениваемого лица стабильно соответствуют установленным требованиям;

в) удовлетворительная оценка – обязанности выполнены частично хорошо и требуют улучшения, оцениваемое лицо по существу не отличается профессиональными навыками и умениями;

г) неудовлетворительная оценка – обязанности не выполнены, результаты или (и) профессиональные навыки и умения оцениваемого лица не соответствуют установленным требованиям.

3. Отказ оцениваемого лица от оценки считается тяжким дисциплинарным проступком.

 

Статья 20. Ротация (14.05.2025 N582)

1. На дипломатической службе ля обеспечения стабильности кадров служащих дипломатической службы установлена ротация должностных лиц.

2. В рамках ротации осуществляются командировки лиц на работу в дипломатических представительствах и консульских учреждениях и отзыв в соответствии с порядком, установленным законодательством Грузии, лиц, направленных на работу в дипломатических представительствах и консульских учреждениях.

3. Вопросы, связанные с направлением должностных лиц дипломатической службы в длительные рабочие командировки и отзывом лиц, направленных в рабочие командировки, регулируются «Порядком прохождения дипломатической службы».

 

Статья 21. Возмещение расходов на служебную командировку в порядке ротации

Возмещение  расходов  на служебную командировку в порядке ротации в дипломатическое  представительство и консульское  учреждение регулируется  в порядке, установленном  административно-правовым актом Министра.

 

Статья 22. Направление в служебную командировку в дипломатические представительства и консульские учреждения в порядке ротации (17.05.2013 N602)

1. На дипломатическую должность в дипломатическое представительство и консульское учреждение по служебной командировке в порядке ротации, кроме руководителя дипломатического представительства, атташе обороны, представителя Министерства обороны Грузии, атташе полиции/безопасности, связного офицера, связного прокурора и его помощника направляются дипломатические должностные лица Министерства или (и) лица, состоящие в резерве дипломатической службы.  (15.07.2020 N7031)

2. В служебную командировку на недипломатические должности в дипломатические представительства и консульские учреждения в порядке ротации направляется административный персонал центрального аппарата Министерства. (26.12.2018 N4141)

3. В случае необходимости по решению Министра в служебную командировку в дипломатические представительства и консульские учреждения на недипломатические должности в порядке ротации могут направляться дипломатические должностные лица центрального аппарата Министерства или (и) лица, находящиеся в резерве дипломатической службы.

4. В особых случаях в служебную командировку в дипломатические представительства и консульские учреждения на недипломатические должности в порядке ротации могут направляться лица, не являющиеся служащими системы Министерства.

 

Статья 23. Лица, отозванные из дипломатических представительств  и консульских учреждений ввиду истечения срока  служебной командировки в порядке ротации (26.12.2018 N4141)

1. Дипломатические должностные лица, отозванные из дипломатических представительств и консульских учреждений ввиду истечения срока служебной командировки в порядке ротации, и административный персонал, предусмотренный пунктом 2 статьи 22 настоящего Закона, при наличии в Министерстве соответствующих вакантных должностей должны назначаться на эти должности.

2. Министерство обязано дважды в год осуществлять отбор на вакантные должности, предусмотренные пунктом первым настоящей статьи, лиц, находящихся в служебной командировке в порядке ротации, с целью их назначения на указанные должности после их отзыва.

3. Дипломатические должностные лица, отозванные из дипломатических представительств и консульских учреждений ввиду истечения срока служебной командировки в порядке ротации, при отсутствии в Министерстве соответствующих вакантных должностей зачисляются в резерв дипломатической службы.

4. Лица, отозванные из дипломатических представительств и консульских учреждений ввиду истечения срока служебной командировки в порядке ротации, предусмотренные пунктом 3 статьи 22 настоящего Закона, зачисляются в резерв дипломатической службы.

 

Статья 24. Основания  досрочного отзыва должностных лиц из дипломатического представительства и консульского  учреждения

1. Досрочное прекращение служебной командировки в порядке ротации в дипломатическом представительстве и консульском учреждении и досрочный отзыв должностного лица, кроме руководителя дипломатического   представительства, атташе обороны,  представителя Министерства обороны Грузии, атташе полиции/безопасности, связного офицера, связного прокурора и его помощника, Министр может осуществить: (15.07.2020 N7031)

а) при ликвидации или (и) реорганизации дипломатического представительства или консульского учреждения;

б) при сокращении должностей, предусмотренных штатным расписанием   дипломатического представительства или консульского учреждения;

в) в случае объявления командированного лица персоной нон грата или неприемлемым лицом государством местопребывания;

г) в случае серьезного международного осложнения, которое может повлечь дальнейшая работа дипломатического или консульского должностного лица в государстве местопребывания;

д) в случае перевода должностного лица с его согласия на другую должность;

е) в случае требования должностного лица;

ж) в случае временной нетрудоспособности должностного лица в течение более чем одного месяца, если его отсутствие может создать препятствия нормальному функционированию дипломатического представительства или консульского учреждения;

з) в случае смерти должностного лица;

и) при совершении должностным лицом тяжкого дисциплинарного проступка; (14.12.2022 N2297)

и1) нарушение лицом, направленным в командировку, общих правил этики и поведения на дипломатической службе, утвержденных административно-правовым актом Министра, которое может причинить вред интересам или (и) имиджу страны или совершение деяния, противоречащего основным направлениям внешней политики Грузии или (и) интересам Министерства; (14.05.2025 N582)

к) в других случаях, предусмотренных законодательством Грузии;

л) при наличии других оснований, определенных пунктом 2 статьи 40 настоящего Закона.

11. Досрочный отзыв руководителя дипломатического представительства в случае его освобождения Президентом Грузии от должности осуществляет Министр. (11.03.2011 N4383)

2. Досрочный отзыв производится  административно-правовым актом Министра по представлению  руководства Министерства, руководителя соответствующего структурного подразделения Министерства или(и)  руководителя  дипломатического представительства либо консульского учреждения.(6.08.2009 N1606)

 

Статья 25. Избрание в орган законодательной власти Грузии или представительный орган муниципалитета, направление на работу в международные организации и трудоустройство в другом публичном учреждении  (заглавие 15.07.2020 N6952)

1. Дипломатические должностные лица, избранные в орган законодательной власти Грузии или представительный орган муниципалитета или в случае государственной необходимости командированные на работу в международные организации, числятся в резерве дипломатической службы и по истечении соответствующего срока полномочий могут назначаться на соответствующие должности на дипломатической службе. (15.07.2020 N6952)

2. За лицами, предусмотренными пунктом первым настоящей статьи, сохраняется дипломатический ранг. (14.12.2022 N2297)

3. Условия пунктов первого и 2 настоящей статьи распространяются также на дипломатических должностных лиц или лиц, состоящих в резерве дипломатической службы, работающих в других публичных учреждениях на должностях, к полномочиям, установленным для которых, относится участие в разработке и осуществлении предложений, касающихся внешнеполитического курса страны и международных отношений.

 

Статья 26. Резерв дипломатической службы (11.03.2011 N4383)

1. В резерв дипломатической службы зачисляются:

а) дипломатические должностные лица, отозванные ввиду истечения срока рабочей командировки в порядке ротации, которые по причине отсутствия вакансии не были назначены на соответствующие должности;

б) дипломатические должностные лица, отозванные из дипломатических представительств и консульских учреждений ввиду досрочного прекращения рабочей командировки в порядке ротации на основании подпунктов «а»–«г», «е», «ж» и «и1» пункта первого и пункта 11 статьи 24 настоящего Закона, которые по причине отсутствия вакансии не были назначены на соответствующие должности; (14.05.2025 N582)

в) лица, успешно прошедшие открытый конкурс/закрытый конкурс, но не назначенные на соответствующие должности ввиду отсутствия вакансии; (26.12.2018 N4141)

г) предусмотренные пунктом 3 статьи 22 настоящего Закона лица, отозванные ввиду истечения срока служебной командировки в порядке ротации; (26.12.2018 N4141)

д)  лица, предусмотренные пунктом первым статьи 25 настоящего Закона.

2. Другие случаи и условия зачисления в резерв дипломатической службы определяются порядком прохождения дипломатической службы.

3. Дипломатические должностные лица, зачисленные в резерв дипломатической службы, вправе в период нахождения в резерве выполнять оплачиваемую деятельность в других учреждениях.

4. искл. (26.12.2018 N4141)

 5. Лица зачисляются в резерв дипломатической службы сроком на 5 лет. Течение указанного срока для лиц, предусмотренных статьей 25 настоящего Закона, приостанавливается в течение периода осуществления указанными лицами деятельности, определенной той же статьей. (26.12.2018 N4141)

 

Статья 27. искл. (26.12.2018 N4141)

 

Статья 28. Срок служебной командировки  в дипломатическое  представительство  и консульское  учреждение в порядке ротации

1. Срок каждой   служебной  командировки в дипломатическое  представительство и консульское  учреждение в порядке  ротации  для руководителей дипломатических  представительств и генеральных  консулов - 4 года,  а  для  всех других  дипломатических  должностных лиц - 3 года.

2. Срок служебной командировки в порядке ротации для административного персонала – 3 года. (26.12.2018 N4141)

21. В особых случаях по решению Министра дипломатические должностные лица/административный персонал могут направляться в служебную командировку в порядке ротации на срок до 2 лет. (26.12.2018 N4141)

22. Искл. (14.05.2025 N582)

3. Направление в дипломатическое представительство и консульское  учреждение по служебной командировке  в порядке ротации  и отзыв   осуществляются на основании  административно-правового акта Министра.

 

Статья 29. Продление срока служебной командировки в порядке ротации в дипломатические представительства и консульские учреждения (11.03.2011 N4383)

1. Министр правомочен: (14.05.2025 N582)

а) продлить по согласованию с Премьер-министром Грузии срок служебной командировки в порядке ротации руководителя дипломатического представительства не более, чем на 1 год;

б) в случае необходимости продлить не более, чем на 1 год срок служебной командировки в порядке ротации дипломатических должностных лиц, направленных в дипломатические представительства или консульские учреждения по рабочей командировке в порядке ротации;

в) в случае необходимости продлить не более, чем на 1 год срок служебной командировки в порядке ротации административного персонала, работающего в дипломатических представительствах или консульских учреждениях.

2. В случае, предусмотренном пунктом 3 статьи 6 настоящего Закона, если дипломатическое представительство будет укомплектовано из кадрового состава Министерства, расчет срока ротации должностных лиц из других дипломатических представительств или консульских учреждений в указанное дипломатическое представительство начинается с начала. (11.03.2011N4383)

3. искл. (14.12.2022 N2297)

 

Статья 30.  Назначение  временного поверенного  по делам

1. В случае временного неисполнения своих обязанностей руководителем  дипломатического  представительства  работой  дипломатического  представительства  руководит   временный поверенный по делам.

2. Соответствующее дипломатическое   должностное лицо назначается   временным  поверенным по делам административно-правовым актом Министра.

 

Статья 31. Назначение исполняющего обязанности руководителя  консульского  учреждения

В случае временного неисполнения своих обязанностей  руководителем консульского учреждения работой консульского учреждения  руководит  лицо, определенное Министром - исполняющий обязанности  руководителя консульского учреждения.

 

Статья 32. Атташе обороны, представитель Министерства обороны  Грузии и их аппараты

1. Министр обороны Грузии по согласованию с Министерством  может направить атташе обороны на работу в дипломатическом  представительстве, а в международную организацию - представителя Министерства обороны Грузии, которые входят в состав персонала  дипломатического представительства  и в пределах своей компетенции представляют Грузию в отношениях военного характера.

2. Атташе обороны и представитель Министерства  обороны Грузии находятся  в оперативном подчинении руководителя дипломатического представительства и административном подчинении Министра  обороны Грузии.

3. По согласованию с государством  пребывания атташе обороны  может быть аккредитован в двух или более государствах.

4. По согласованию с государством  пребывания может быть учрежден  аппарат атташе обороны, а при международной организации - аппарат представителя Министерства  обороны Грузии, в которые входят начальник аппарата и младшие дипломатические должностные лица, административно-технический  персонал  и обслуживающий персонал.

5. правовым актом Министра обороны Грузии по согласованию с Министерством определяются: (14.05.2025 N582)

а) вопросы, связанные с направлением в долгосрочную служебную командировку в порядке ротации и отзывом направленных в командировку атташе обороны, представителя Министерства обороны Грузии и сотрудников их аппаратов;

б) порядок прохождения службы и порядок деятельности (в том числе оценки) атташе обороны, представителя Министерства обороны Грузии и сотрудников их аппаратов, а также наименования их должностей.

6. Материально-техническое обеспечение  атташе обороны, представителя Министерства обороны Грузии и их аппаратов осуществляет Министерство обороны Грузии. Должностной  оклад указанных лиц, должностных лиц их аппаратов и расходы на содержание аппаратов  определяются административно-правовым актом Министра обороны Грузии.

7. Гарантий социальной защиты атташе обороны, представителя Министерства обороны Грузии и должностных лица их аппаратов определяются настоящим Законом и нормативным актом Министра обороны Грузии. (14.05.2025 N582)

8. Атташе обороны, представитель Министерства обороны Грузии, должностные лица их аппаратов  и члены их семей для первичного бытового обустройства в одноразовом порядке получают сумму, целевое назначение и размер которой с учетом особенностей государства пребывания и по согласованию с Министерством  финансов Грузии устанавливает Министр обороны Грузии.

9. В случае смерти атташе обороны, представителя  Министерства  обороны Грузии или проживающих с ними членов их семей Министерство обороны  Грузии покрывает все расходы, в том числе -  и стоимость перевозки тела в Грузию.

10. Министр обороны Грузии правомочен в случае необходимости, по согласованию с Министерством продлить до 1 года срок служебной командировки в порядке ротации атташе обороны, направленного по служебной командировке в порядке ротации в дипломатические представительство, и направленного в международную организацию представителя Министерства обороны Грузии, а также должностных лиц их аппаратов. (14.05.2025 N582)

 

Статья 321. Атташе полиции, атташе безопасности, связной офицер и их аппараты (8.07.2015 N3928)

1. Министр внутренних дел Грузии и Начальник Службы государственной безопасности Грузии в пределах своей компетенции, по согласованию с Министерством могут направить на работу в дипломатическое представительство атташе полиции и атташе безопасности, а в соответствующую структуру международной организации – связного офицера, которые входят в состав персонала дипломатического представительства и в пределах своей компетенции представляют Грузию в правоохранительной сфере и сфере  безопасности.

2. Атташе полиции, атташе безопасности и связной офицер находятся в оперативном подчинении руководителя дипломатического представительства, а также в пределах компетенции – административном подчинении Министра внутренних дел Грузии и Начальника Службы государственной безопасности Грузии.

3. Атташе полиции и атташе безопасности по согласованию с государством местопребывания могут быть аккредитованы в двух или более странах. В государстве местопребывания или при международной организации по согласованию с государством местопребывания могут создаваться аппараты атташе полиции, атташе безопасности и связного офицера.

4. Порядок деятельности атташе полиции, атташе безопасности, связного офицера и их аппаратов в пределах своей компетенции, по согласованию с Министерством утверждают Министр внутренних дел Грузии  и Начальник Службы государственной безопасности Грузии.

5. Материально-техническое обеспечение атташе полиции, атташе безопасности, связного офицера и их аппаратов в пределах своей компетенции осуществляют Министерство внутренних дел Грузии и Служба государственной безопасности Грузии. Должностные оклады, командировочные расходы и расходы по содержанию аппаратов атташе полиции, атташе безопасности, связного офицера и должностных лиц их аппаратов, в пределах компетенции определяются приказами Министра внутренних дел Грузии и Начальника Службы государственной безопасности Грузии.

6. В отношении прохождения службы, срока направления в служебную командировку в порядке ротации, продления указанного срока и отзыва атташе полиции, связного офицера Министерства внутренних дел Грузии и должностных лиц их аппаратов применяются правила, установленные настоящим Законом и Министром внутренних дел Грузии. При этом, в отношении гарантий социальной защиты указанных лиц применяются правила, установленные настоящим Законом, и гарантии социальной защиты, предусмотренные соответствующим законодательством для служащих Министерства внутренних дел Грузии. (14.05.2025 N582)

61. В отношении прохождения службы и отзыва атташе безопасности, связного офицера Службы государственной безопасности Грузии, а также должностных лиц их аппаратов применяются правила, установленные настоящим Законом, если специальным законодательством Службы государственной безопасности Грузии не предусмотрено иное. В отношении гарантий социальной защиты указанных лиц применяются правила, установленные настоящим Законом, и гарантии социальной защиты, предусмотренные соответствующим законодательством для служащих Службы государственной безопасности Грузии. (14.12.2022 N2297)

7. Атташе полиции, атташе безопасности, связной офицер, должностные лица их аппаратов и члены их семей для первоначального обустройства в разовом порядке получают сумму, целевое назначение и размер которой с учетом особенностей государства местопребывания, в пределах своей компетенции  устанавливают Министр внутренних дел Грузии и Начальник Службы государственной безопасности Грузии.

8. В случае смерти атташе полиции, атташе безопасности, связного офицера или проживающего с ними члена семьи Министерство внутренних дел Грузии и Служба государственной безопасности Грузии в пределах своей компетенции несут все расходы, включая расходы по доставке тела в Грузию.

9. Министр внутренних дел Грузии правомочен в случае необходимости по согласованию с Министерством продлить до 1 года срок служебной командировки в порядке ротации атташе полиции, направленных в дипломатические представительства в служебную командировку в порядке ротации, и связных офицеров, направленных в соответствующие структуры международных организаций, а также должностных лиц их аппаратов. (14.05.2025 N582)

 

Статья 322. Искл. (15.07.2020 N7031)

 

Статья 323. Связной прокурор и помощник  (2.10.2019 N5078)

1. Генеральный прокурор Грузии по согласованию с Министерством может направить для работы в Евроюсте связного прокурора и помощника, которые входят в состав персонала дипломатического представительства и представляют Грузию в пределах своей компетенции в сфере международного правового сотрудничества.

2. Связной прокурор и помощник находятся в административном подчинении Генерального прокурора Грузии.

3. Материально-техническое обеспечение связного прокурора и помощника осуществляет прокуратура Грузии. Должностные оклады связного прокурора и помощника и расходы по их рабочим командировкам определяет Генеральный прокурор Грузии.

    4. В случае прохождения службы и отзыва связного прокурора и помощника применяются, а также на них и членов их семей распространяются правила, установленные настоящим Законом, и гарантии социальной защиты, предусмотренные соответствующим законодательством для сотрудников прокуратуры Грузии.

    5. Связной прокурор, помощник и члены их семей с целью первоначального бытового обустройства получают в однократном порядке сумму, целевое назначение и размер которой с учетом особенностей государства местопребывания определяет Генеральный прокурор Грузии.

6. В случае смерти связного прокурора, помощника и проживающих с ними членов семей прокуратура Грузии покрывает все расходы, в том числе расходы по перевозке тела умершего в Грузию.

7. Генеральный прокурор Грузии правомочен в случае необходимости по согласованию с Министерством продлить до 1 года срок рабочей командировки в порядке ротации связного прокурора или помощника, направленных в дипломатическое представительство в рабочую командировку в порядке ротации.

Глава IV

Дипломатические ранги

 

Статья 33. Присвоение дипломатических рангов

 1. Дипломатическим должностным лицам административно-правовым актом Министра в соответствии с занимаемой должностью, выслугой лет и результатами оценки присваиваются дипломатические ранги, за исключением высших дипломатических рангов. (26.12.2018 N4141)

2. Порядок присвоения  дипломатических рангов определяет Министр.

3. За дипломатический ранг установлена соответствующая надбавка, размер которой по представлению Министра определяет Правительство Грузии. (6.09.2013 N1051)

4. Дипломатические должностные лица, которым был присвоен дипломатический ранг, в соответствии с пунктом 3 настоящей статьи получают надбавку, установленную для дипломатического ранга, и им прекращается выплата надбавки за класс, установленной для классов профессиональных публичных чиновников (при наличии). (26.12.2018 N4141)

 

Статья 34. Присвоение  высших дипломатических рангов

1. Высшие дипломатические ранги могут присваиваться только высшим дипломатическим должностным лицам Президентом Грузии, по представлению Министра и с совместной подписью Премьер-министра Грузии. (5.09.2018 N3375, ввести в действие с принятием присяги Президентом Грузии, избранным в результате следующих выборов Президента Грузии.)

2. Дипломатический ранг чрезвычайного и полномочного посла может быть присвоен: (14.12.2022 N2297)

а) первому заместителю Министра;

б) заместителю министра;

в) высшим дипломатическим должностным лицам, занимающим или занимавшим должность руководителя дипломатического представительства или чрезвычайного и полномочного посла Грузии. (14.05.2025 N582)

 

Статья 35. Категории дипломатических рангов (26.12.2018 N4141)

На дипломатической службе установлены следующие категории дипломатических рангов:

а) высшие дипломатические ранги:

а.а) чрезвычайный и полномочный посол;

а.б) чрезвычайный и полномочный посланник;

б) старшие дипломатические ранги:

б.а) старший советник;

б.б) советник;

б.в) младший советник;

в) младшие дипломатические ранги:

в.а) первый секретарь;

в.б) второй секретарь;

в.в) третий секретарь;

г) первичный дипломатический ранг – атташе.

 

Статья 36. Сроки  присвоения  дипломатических рангов

1. Для присвоения  дипломатических рангов определены  следующие сроки прохождения дипломатической службы:

а) для присвоения первичного дипломатического ранга «Атташе» - один год прохождения дипломатической службы;

б) для присвоения дипломатического ранга «Секретарь» - 2 года прохождения дипломатической службы;

в) для присвоения дипломатического ранга «Советник» - 3 года прохождения дипломатической службы.

11.  Срок, установленный для присвоения рангов, определенных подпунктами «б» и «в» пункта первого настоящей статьи, исчисляется со дня присвоения последнего дипломатического ранга. (6.08.2009 N1606)

2. На основании результата оценки допускается досрочное присвоение дипломатического ранга. (26.12.2018 N4141)

3. В пределах каждой категории  досрочное  присвоение  дипломатических рангов  допускается   только один раз.

 

Статья 37. Соотношение категорий дипломатических рангов и дипломатических  должностей

1. Высшие дипломатические ранги могут  присваиваться  высшим дипломатическим должностным лицам.

 2. Старшие дипломатические ранги могут присваиваться высшим дипломатическим должностным лицам и старшим дипломатическим должностным лицам. Лицам, впервые назначенным на высшую дипломатическую должность, досрочно присваивается дипломатический ранг старшего советника, а лицам, впервые назначенным на старшую дипломатическую должность, также досрочно присваивается дипломатический ранг младшего советника. (26.12.2018 N4141)

3. Младшие дипломатические ранги могут  присваиваться младшим дипломатическим должностным лицам.

4. Первичный дипломатический ранг может присваиваться первичным дипломатическим должностным лицам. (26.12.2018 N4141)

 

Статья 38. Срок  действия дипломатических рангов

1. Высший дипломатический ранг присваивается  пожизненно.

2. В случае ухода  дипломатического должностного лица с дипломатической  должности   приостанавливается  до его повторного назначения на  дипломатическую должность действие  присвоенного ему старшего или младшего дипломатического ранга.

3. При возвращении  дипломатического  должностного лица на дипломатическую службу восстанавливается действие дипломатического  ранга, присвоенного ему до освобождения  от дипломатической должности.

4. Присвоение дипломатического ранга подтверждается выдачей соответствующего свидетельства или (и) административно-правовым актом Министра, определенным пунктом первым статьи 33 настоящего Закона.(11.03.2011 N4383)

5. Присвоение  высшего дипломатического  ранга подтверждается   выдачей  соответствующего свидетельства  и вручением  надлежащей грамоты Президентом Грузии.

 

Статья 39. Искл. (26.12.2018 N4141)

 

Глава V

Освобождение со службы

 

Статья 40. Освобождение со  службы

1. Дипломатические должностные лица и административно-технический персонал (далее - лица) освобождаются со службы Министром.

2. Основаниями  для освобождения лиц со службы являются:

а) личное заявление;

б) истечение срока, предусмотренного приказом о назначении, если лицо не назначено на соответствующую вакантную должность; (11.03.2011 N4383)

б1) истечение срока рабочей командировки в порядке ротации, если лицо не назначено на соответствующую вакантную должность; (11.03.2011 N4383)

в) сокращение должностей, предусмотренных штатным перечнем;

г) переход на другую службу;

г1) Назначение на должность руководителя дипломатического представительства; (6.08.2009 N1606)

д) восстановление на службе  незаконно освобожденного лица на основании вступившего в законную силу соответствующего решения суда;

е) несоответствие занимаемой  должности, в частности:

е.а) получение неудовлетворительной оценки дважды подряд; (26.12.2018 N4141)

е.б) неудовлетворительное состояние  здоровья;

е.в) получение неудовлетворительной оценки дважды в течение испытательного срока; (26.12.2018 N4141)

ж) нарушение служебной  дисциплины, если в отношении лица уже действует любая другая мера дисциплинарной  ответственности, либо грубое  нарушение служебной дисциплины;

з) совершение преступления, при наличии  вступившего в законную силу  обвинительного приговора суда;

и) должностная несовместимость, если она не устранена в 10-дневный срок после выявления таковой;

к)  незаконное потребление наркотических средств, психотропных или токсичных  веществ;

л) реорганизация или (и) ликвидация  службы либо её структурного подразделения;

м) Искл. (26.12.2018 N4141)

н) смерть;

о) изменение гражданства;

п) признание без вести отсутствующим;

р) признание судом поддерживаемым лицом, если решением суда не определено иное; (20.03.2015 N3364)

с) досрочное прекращение служебной командировки в порядке ротации в соответствии с подпунктами «в»–«к» пункта первого статьи 24 настоящего Закона; (14.12.2022 N2297)

т) предусмотренные Законом Грузии «О публичной службе» основания для освобождения со службы, не предусмотренные настоящим Законом. (26.12.2018 N4141)

3. Искл. (26.12.2018 N4141)

4. Искл. (26.12.2018 N4141)

5. Искл. (26.12.2018 N4141)

Глава VI

Социальная защита и гарантии

 

Статья 41. Дипломатический и консульский иммунитет

1. Направленные в служебную командировку  в порядке   ротации лица и члены их семей в соответствии с международными договорами  и соглашениями Грузии пользуются  дипломатическим и консульским иммунитетом.

2. Решение об отказе в дипломатическом и консульском иммунитете лицам, направленным в рабочую командировку в порядке ротации, и членам их семей кроме руководителей дипломатического представительства и членов их семей принимает Министр.(11.03.2011 N4383)

3. Решение об отказе в иммунитете руководителю дипломатического представительства или чрезвычайному и полномочному послу Грузии по представлению Министра принимает Правительство Грузии. (14.05.2025 N582)

 

Статья 42. Социальная защита лиц, направленных в служебную командировку в порядке ротации, и членов их семей

1. Осуществление за рубежом  дипломатической и консульской деятельности не должно причинять вреда лицам и членам  их семей.

2. Министерство обязано оказывать всестороннюю помощь лицам, направленным в служебную командировку в порядке ротации, и членам их семей в создании бытовых условий  в государстве  пребывания.

3. Министерство, дипломатическое представительство и консульское учреждение обязаны оказывать всестороннюю помощь лицам, направленным в рабочую командировку в порядке ротации, и членам их семей.(11.03.2011 N4383)

4. (17.12.2010 N4137)

 

Статья 43. Осуществление дипломатической  или консульской деятельности в сложных политических, экономических,бытовых, криминогенных и климатических  условиях

1. Направление дипломатических должностных лиц в командировку  для  осуществления  дипломатической  или консульской деятельности  в страны со сложными политическими, экономическими, бытовыми, криминогенными и климатическими условиями допускается только  с согласия дипломатических  должностных лиц.

2. При возникновении в местах командировки вооруженных или гражданских конфликтов, стихийных бедствий  или других обстоятельств, создающих угрозу жизни и здоровью лиц, направленных на работу, и членов  их семей Грузия принимает все необходимые  меры по обеспечению безопасности и охране их жизни и имущества.

 

Статья 44. Порядок возмещения расходов, связанных с служебной командировкой в порядке ротации, и определения

размеров поощрения (14.12.2022 N2297)

Порядок возмещения расходов, связанных с служебной командировкой в порядке ротации, и определения размеров поощрения лиц, направленных в дипломатические представительства и консульские учреждения, утверждается приказом Министра.».

 

Статья 45. Бытовое и социальное  обеспечение лиц, направленных в служебную командировку в порядке ротации

1. При осуществлении дипломатической  и консульской деятельности за рубежом  лица  должны обеспечиваться жильем с учетом их служебного  положения,  численности проживающих с ними членов их семей и местных условий.

2. Лица, направленные в служебную командировку в порядке ротации, и члены их семей должны обеспечиваться  обязательным  медицинским страхованием и медицинским обслуживанием.

21. Оплата труда лиц, направленных в рабочую командировку в порядке ротации в дипломатические представительства и консульские учреждения, определяется приказом Министра по согласованию с Правительством Грузии. (14.12.2022 N2297, ввести в действие с 1 января 2023 года.)

3. В случае смерти лиц, направленных  в дипломатическое представительство  и консульское учреждение по служебной командировке в порядке ротации или проживающих с ними  членов  их семей для покрытия всех расходов, в том числе - стоимости перевозки тела в Грузию, Министерство предоставляет единовременное денежное пособие.(6.08.2009 N1606)

 

Статья 46. Отпуск должностных лиц, направленных в служебную командировку в порядке ротации (26.12.2018 N4141)

Должностные лица, направленные в дипломатическое представительство и консульское учреждение по служебной командировке в порядке ротации, вправе пользоваться положенным отпуском продолжительностью 24 рабочих дня в год.

 

Глава VII

Финансовое и организационное обеспечение дипломатической службы

 

Статья 47. Финансовое  обеспечение дипломатической  службы

1. Государство обеспечивает особую защиту  безопасности дипломатической службы, ее персонала и имущества как на территории Грузии, так  и за рубежом  в соответствии с Конституцией Грузии, международными договорами и соглашениями Грузии и законодательством  Грузии.

2.  Материально-техническое  и финансовое обеспечение  дипломатической службы и  ее персонала как на территории Грузии, так и за рубежом  осуществляется за счет государственного бюджета Грузии.

3. Другие гарантии социальной защиты дипломатических должностных лиц  определяются административно-правовым актом Министра.

 

Статья 48. Коммуникационное и архивное обеспечение  дипломатической службы

1. У дипломатической службы есть независимая система курьерского  обслуживания.  Она пользуется правительственными специальными системами связи, фельдъегерской службой общего назначения и системами связи и почты.

2. У дипломатической службы есть собственный архив, в котором хранятся важные документы, отражающие дипломатические отношения.

 

Глава VIII

Переходные и заключительные положения

 

Статья 49.   Переходные положения

1. Положения настоящего Закона распространяются на всех должностных лиц системы Министерства независимо от даты их назначения.

2. Лица, приравненные на момент  введения  в действие  настоящего  Закона  к дипломатическим  должностным лицам, зачисляются в активный резерв дипломатической службы.

3. В связи с введением в действие настоящего Закона:

а) Правительству Грузии до 1 июля 2014 года обеспечить принятие постановлений, предусмотренных пунктом 2 статьи 27 и пунктом 3 статьи 33 настоящего Закона; (7.03.2014N2091)

б) просить Председателя Парламента Грузии  в 2-месячный срок после введения  в действие настоящего Закона  установить  перечень публичных  служащих аппарата Парламента Грузии, зачисляемых в активный резерв дипломатической службы;

в) Министру иностранных дел Грузии в 2-месячный срок после введения в действие настоящего Закона  обеспечить издание следующих  административно-правовых актов:

в.а) (6.08.2009 N1606)

в.б) «Об утверждении Положения о проведении аттестации и конкурса для служащих системы Министерства иностранных дел Грузии»;

в.в) «О прохождении дипломатической службы»;

в.г) «О порядке оплаты долгосрочной служебной  командировки лиц, направленных в порядке ротации  на работу в дипломатические представительства и  консульские учреждения  Грузии за рубежом»;

в.д)  «О порядке присвоения  дипломатических рангов»;

в.е)  (6.08.2009 N1606)

г) (6.08.2009 N1606)

4. Действие пункта 4 статьи 17настоящего Закона распространяется также на временно исполняющих обязанности, до 1 июня 2013 года назначенных на вакантные дипломатические должности, и срок, предусмотренный  пунктом 3 той же статьи, исчисляется со дня их назначения на данные должности.  (17.05.2013 N602)

5. Ограничение, предусмотренное пунктом 3 статьи 29 настоящего Закона, распространяется на работающий в дипломатических представительствах и консульских учреждениях административно-технический персонал, которому срок служебной командировки в порядке ротации был продлен на период до 1 июня 2013 года, после истечения срока служебной командировки в порядке ротации. (17.05.2013 N602)

6. Министерству внутренних дел Грузии и Службе государственной безопасности Грузии с целью исполнения требований пунктов 4–7 статьи 321 настоящего Закона до 1 января 2016 года издать соответствующий приказ (приказы). (8.07.2015 N3928)

7. С целью исполнения требований пункта первого статьи 27 настоящего Закона Правительству Грузии до 1 января 2016 года принять соответствующее постановление.(8.07.2015 N3928)

 

Статья 50. Заключительные положения

1. Настоящий Закон ввести в действие с 1 января 2008 года.

2. С введением в действие настоящего Закона признать утратившим силу Закон Грузии  «О дипломатической службе» от 25 июня 1999 года (Сакартвелос саканонмдебло мацне № 30 (37), 1999 год, ст.161).

 

Исполняющий обязанности

Президента Грузии                                                                  Нино Бурджанадзе

 

Тбилиси

7 декабря 2007 года

№5568-IIс