Document structure
View explanations
Referenced documents
Document Highlights
Consolidated publications
Consolidated version (final)
|
დაგროვებითი პენსიის შესახებ
|
თავი I. ზოგადი დებულებები
მუხლი 1. კანონის მოქმედების სფერო 1. ეს კანონი არეგულირებს დაგროვებით პენსიასთან დაკავშირებულ ურთიერთობებს. 2. დაგროვებით პენსიასთან დაკავშირებული ურთიერთობები ხორციელდება სახელმწიფო პენსიითა და სახელმწიფო კომპენსაციით უზრუნველყოფისაგან დამოუკიდებლად. 3. ამ კანონის მიზანია, უზრუნველყოს დაგროვებითი საპენსიო სქემის ფარგლებში საპენსიო აქტივების მართვა მონაწილეთა ინტერესების შესაბამისად. 4. ამ კანონის მოქმედება ვრცელდება: ა) დამსაქმებლებზე; ბ) საქართველოს მოქალაქეებზე; გ) საქართველოში მუდმივი ბინადრობის ნებართვის მქონე უცხო ქვეყნის მოქალაქეებსა და მუდმივი ბინადრობის ნებართვის მქონე მოქალაქეობის არმქონე პირებზე; დ) აქტივების მმართველი კომპანიების, სპეციალიზებული დეპოზიტარების, კომერციული ბანკების, სადაზღვევო კომპანიებისა და სხვა პირების მიერ განხორციელებულ, დაგროვებით საპენსიო სქემასთან დაკავშირებულ საქმიანობაზე. საქართველოს 2023 წლის 1 ნოემბრის კანონი №3601 – ვებგვერდი, 20.11.2023წ. მუხლი 2. ტერმინთა განმარტება ამ კანონის მიზნებისთვის მასში გამოყენებულ ტერმინებს აქვს შემდეგი მნიშვნელობა: ა) აფილირებული პირი − ნებისმიერი პირისთვის: ა.ა) წილობრივი მონაწილეობის 10 პროცენტზე მეტის ხმის უფლების მფლობელი ან წილობრივი მონაწილეობის 10 პროცენტზე ნაკლების მფლობელი, რომელსაც ამ პირის მიერ გადაწყვეტილების მიღების პროცესზე პირდაპირი ან არაპირდაპირი გავლენის მოხდენა შეუძლია; ა.ბ) ნებისმიერი სხვა იურიდიული პირი, რომლის ხმის უფლების მქონე წილის 25 პროცენტზე მეტის პირდაპირი ან არაპირდაპირი მფლობელი ამავე დროს პირდაპირ ან არაპირდაპირ ფლობს ამ პირის ხმის უფლების მქონე წილის 25 პროცენტზე მეტს; ა.გ) საინვესტიციო ან ადმინისტრაციული გადაწყვეტილების მიმღები პირი ან სამეთვალყურეო ორგანოს ნებისმიერი წევრი; ბ) აქტივების მმართველი კომპანია – აქტივების მართვის მიზნით ეროვნული ბანკის ან სხვა სახელმწიფოს შესაბამისი მარეგულირებლის მიერ ლიცენზირებული ნდობითი ვალდებულების მქონე იურიდიული პირი, რომელიც ახორციელებს საპენსიო აქტივების მართვას, ან იმ საერთაშორისო ორგანიზაციის მიერ, რომლის წევრი სახელმწიფოც არის საქართველო, აქტივების მართვის მიზნით ან/და საინვესტიციო რჩევების გაცემის მიზნით შექმნილი ან დაფუძნებული პირი, რომელიც ცალკეული ქვეყნების შესაბამისი მარეგულირებლების მიერ ლიცენზირებას არ ექვემდებარება; გ) აქტივების განთავსების სტრატეგია − საინვესტიციო სტრატეგია, რომელიც მოიცავს საინვესტიციო პორტფელში სხვადასხვა კლასის აქტივების განთავსების იმ მიზნობრივ მაჩვენებლებს, მიზნობრივი მაჩვენებლების განსაზღვრის საფუძველს და მიზნობრივი მაჩვენებლებიდან გადახრის დაშვებულ ნორმებს, რომლებიც დამოკიდებულია საპენსიო ფონდის ან/და აქტივების მმართველი კომპანიის (კომპანიების) რისკის მიმართ ტოლერანტობაზე, საინვესტიციო პერიოდსა და საინვესტიციო მიზნებზე და რომლებიც დროთა განმავლობაში შეიძლება შეიცვალოს აღნიშნული პარამეტრების ცვლილების შესაბამისად; დ) დაგროვებითი საპენსიო სქემა – განსაზღვრული საპენსიო შენატანების საპენსიო სქემა, რომელშიც მონაწილის სასარგებლოდ განსახორციელებელი საპენსიო შენატანები გამოითვლება ამ კანონის შესაბამისად დადგენილი წესით და აისახება მის ინდივიდუალურ საპენსიო ანგარიშზე, მიღებული სარგებელი გამოითვლება მხოლოდ განხორციელებული საპენსიო შენატანებისა და ინდივიდუალურ საპენსიო ანგარიშზე დარიცხული შემოსავლის, ხარჯის, ნამეტი შემოსავლის, დანაკარგისა და სხვა შემოსავლის (მისი არსებობის შემთხვევაში) ასახვის შედეგად, ხოლო პენსია/საპენსიო აქტივები გაიცემა ამ კანონის შესაბამისად; ე) დამსაქმებელი – პირი (გარდა არარეზიდენტი პირისა), რომელიც ანაზღაურებს დასაქმებულის მიერ შესრულებულ სამუშაოს ან/და გაწეულ მომსახურებას; ვ) დასაქმებული − ფიზიკური პირი, რომელიც: ვ.ა) ვალდებულებებს ასრულებს იმ ურთიერთობათა ფარგლებში, რომლებიც საქართველოს სამოქალაქო კანონმდებლობით ან/და საქართველოს ან სხვა სახელმწიფოს შრომის კანონმდებლობით რეგულირდება; ვ.ბ) ასრულებს საქართველოს თავდაცვის ძალებში, სამართალდამცავ ორგანოებსა და მათთან გათანაბრებულ ორგანოებში მის სამსახურთან დაკავშირებულ ვალდებულებებს; ვ.გ) არის საწარმოს ან ორგანიზაციის ხელმძღვანელი (დირექტორი) ან ხელმძღვანელის (დირექტორის) მოვალეობის შემსრულებელი; ვ.დ) დასაქმებულია საჯარო დაწესებულებაში „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის შესაბამისად; ზ) ერთიანი გადახდა – ინდივიდუალურ საპენსიო ანგარიშზე რიცხული საპენსიო აქტივების შესაბამისი სრული ღირებულების ერთიანად გადახდა; ზ1) საპენსიო ფონდი − საჯარო სამართლის იურიდიული პირი − საქართველოს საპენსიო ფონდი; თ) ეროვნული ბანკი – საქართველოს ეროვნული ბანკი; ი) თვითდასაქმებული – საქართველოს საგადასახადო კოდექსით გათვალისწინებული მეწარმე ფიზიკური პირი, რომელიც საქართველოს კანონმდებლობის შესაბამისად რეგისტრირებულია გადასახადის გადამხდელად, აგრეთვე დასაქმებული, რომლის დამსაქმებელს არ ევალება ხელფასიდან (გადახდის წყაროსთან) საშემოსავლო გადასახადის დაკავება, მანამ, სანამ ის იღებს თვითდასაქმებულის შემოსავალს; კ) თვითდასაქმებულის შემოსავალი: კ.ა) ინდივიდუალური მეწარმის შემთხვევაში − საქართველოს საგადასახადო კოდექსით გათვალისწინებული სამეწარმეო საქმიანობიდან მიღებული, საშემოსავლო გადასახადით დასაბეგრი შემოსავალი; კ.ბ) „მეწარმეთა შესახებ“ საქართველოს კანონის მე-3 მუხლის პირველი ან მე-2 პუნქტით გათვალისწინებული ფიზიკური პირის შემთხვევაში − საშემოსავლო გადასახადით დასაბეგრი შემოსავალი; კ.გ) იმ დასაქმებულის შემთხვევაში, რომლის დამსაქმებელს არ ევალება ხელფასიდან (გადახდის წყაროსთან) საშემოსავლო გადასახადის დაკავება, − საშემოსავლო გადასახადით დასაბეგრი ხელფასი; ლ) ინდივიდუალური საპენსიო ანგარიში – საპენსიო ფონდის მიერ მონაწილისთვის შექმნილი აღრიცხვის ფორმა, რომელიც ასახავს მის სასარგებლოდ განხორციელებულ საპენსიო შენატანებს, მონაწილის საკუთრებაში არსებული პორტფელის ერთეულების შესახებ ინფორმაციას, საპენსიო აქტივების მართვის შედეგებს, ამ კანონის შესაბამისად გატანილ თანხებს და მათთან დაკავშირებულ ყველა ხარჯს; მ) მონაწილე – დაგროვებით საპენსიო სქემაში გაწევრებული დასაქმებული ან თვითდასაქმებული; ნ) ნდობითი ვალდებულების მქონე პირი – ამ კანონის მე-14 მუხლით განსაზღვრული პირი; ო) პენსია – მონაწილის დაგროვებით საპენსიო სქემაში მონაწილეობის შედეგად ამ კანონის 32-ე და 33-ე მუხლების შესაბამისად მიღებული/მისაღები, მის ინდივიდუალურ საპენსიო ანგარიშზე ასახული თანხა, რომლის დაანგარიშება, დანიშვნა და მონაწილისთვის გადახდა ხდება ამ კანონითა და საპენსიო ფონდის მიერ ამ კანონის შესაბამისად განსაზღვრული ოდენობითა და წესით; პ) პროგრამული გატანა – ამ კანონის შესაბამისად ინდივიდუალური საპენსიო ანგარიშიდან პენსიის პერიოდული გატანა; ჟ) საინვესტიციო პოლიტიკის დოკუმენტი – საპენსიო ფონდის საინვესტიციო კომიტეტის მიერ შემუშავებული დოკუმენტი, რომელიც განსაზღვრავს საინვესტიციო სტრატეგიასა და პრინციპებს და რომლითაც ხელმძღვანელობს შესაბამისად საპენსიო ფონდი ან ამ კანონის 281 მუხლით განსაზღვრული აქტივების მმართველი კომპანია მონაწილეთა საპენსიო აქტივების მართვასა და ინვესტირებასთან დაკავშირებული გადაწყვეტილებების მიღებისას; რ) საპენსიო ასაკი – „სახელმწიფო პენსიის შესახებ“ საქართველოს კანონით განსაზღვრული ასაკი; ს) საპენსიო აქტივები − ინდივიდუალურ საპენსიო ანგარიშზე აღრიცხული ყველა აქტივის ერთობლიობა. საპენსიო აქტივებზე არ ვრცელდება საქართველოს საბიუჯეტო კოდექსი; ტ) საპენსიო შენატანი – მონაწილის სახელითა და ხარჯით, მის სასარგებლოდ, მონაწილის ინდივიდუალურ საპენსიო ანგარიშზე ასახვის მიზნით, ამ კანონით განსაზღვრული ოდენობითა და წესით გადახდილი თანხა; უ) (ამოღებულია - 27.06.2024, №4312); ფ) სახელმწიფო ფასიანი ქაღალდი – საქართველოს სახელმწიფოს მიერ გამოშვებული ფასიანი ქაღალდი; ქ) სახელმწიფო ხაზინა – საქართველოს ფინანსთა სამინისტროს სახელმწიფო საქვეუწყებო დაწესებულება – სახაზინო სამსახური; ღ) (ამოღებულია - 27.06.2024, №4312); ყ) ელექტრონული სისტემა − საინფორმაციო ტექნოლოგიით უზრუნველყოფილი საპენსიო ფონდის საპენსიო შენატანების ადმინისტრირების ელექტრონული სისტემა და შესაბამისი მონაცემების ბაზა; შ) სპეციალიზებული დეპოზიტარი – ეროვნული ბანკის ან სხვა სახელმწიფოს შესაბამისი მარეგულირებლის მიერ ლიცენზირებული ნდობითი ვალდებულების მქონე იურიდიული პირი ან ამ პირის ფილიალი, რომელიც საპენსიო ფონდს შესაბამისი ხელშეკრულების საფუძველზე უზრუნველყოფს სპეციალიზებული დეპოზიტარის მომსახურებით, აგრეთვე ამ კანონის 26-ე მუხლის მე-12 პუნქტით განსაზღვრულ შემთხვევაში − ეროვნული ბანკი; ჩ) საინვესტიციო ჰორიზონტი − დროის მონაკვეთი, რომლის განმავლობაშიც აქტივების განთავსების სტრატეგიის შესაბამისად განსაზღვრული რისკის მიმართ ტოლერანტობისა და სასურველი საინვესტიციო შემოსავლის გათვალისწინებით საპენსიო ფონდი ან/და აქტივების მმართველი კომპანია ინვესტიციის კონკრეტული კლასის აქტივებში ან საინვესტიციო პორტფელში განთავსებას გეგმავს; ც) საინვესტიციო პორტფელი − საინვესტიციო ინსტრუმენტების ერთობლიობა, რომელშიც ინსტრუმენტების კომპოზიცია დამოკიდებულია საინვესტიციო პერიოდზე, საინვესტიციო მიზნებსა და რისკის მიმართ ტოლერანტობაზე; ძ) სპეციალური ადმინისტრირების დროებითი რეჟიმი − საპენსიო ფონდის ადმინისტრირების დროებითი რეჟიმი, რომელიც იწყება ამ კანონის შესაბამისად და რომლის მიზანია ეროვნული ბანკის მიერ საპენსიო ფონდის საქმიანობის განგრძობადობის უზრუნველყოფა; წ) საინვესტიციო ფონდის ერთეული − ფინანსური ინსტრუმენტი, რომელიც არის აქცია/წილი საინვესტიციო კომპანიაში ან პაი ერთობლივ საინვესტიციო ფონდში; ჭ) შემოსავლების სამსახური – საქართველოს ფინანსთა სამინისტროს მმართველობის სფეროში შემავალი საჯარო სამართლის იურიდიული პირი; ხ) შესაძლებლობის შეზღუდვა – „სამედიცინო-სოციალური ექსპერტიზის შესახებ“ საქართველოს კანონით განსაზღვრული მდგომარეობა, რომელიც დასტურდება შესაძლებლობის შეზღუდვის სტატუსის დადგენის უფლების მქონე შესაბამისი სამედიცინო დაწესებულების მიერ გაცემული სამედიცინო-სოციალური ექსპერტიზის აქტის ამონაწერით და რომელიც განაპირობებს ზომიერად, მნიშვნელოვნად ან მკვეთრად გამოხატულ შესაძლებლობის შეზღუდვის სტატუსს; ჯ) შესარჩევი კომისია – კომისია, რომელიც შეარჩევს მმართველობითი საბჭოს წევრობის კანდიდატებს; ჰ) ხელფასი – შრომითი ურთიერთობის ფარგლებში ან/და მომსახურების გაწევით მიღებული შემოსავალი, რომელიც იბეგრება გადახდის წყაროსთან საქართველოს საგადასახადო კოდექსის 101-ე მუხლის შესაბამისად (გარდა საქართველოს საგადასახადო კოდექსის 101-ე მუხლის 21 ნაწილით გათვალისწინებული შემოსავლისა და იმ შემოსავლისა, რომელიც იმავე კოდექსის 104-ე მუხლის შესაბამისად არ განეკუთვნება საქართველოში არსებული წყაროდან მიღებულ შემოსავალს, აგრეთვე როიალტით, ქირით, იჯარით მიღებული და საინვესტიციო შემოსავლებისა); ჰ1) წლიური ხელფასი/წლიური შემოსავალი – მონაწილისთვის − ერთი წლის 1 იანვრიდან 31 დეკემბრის ჩათვლით მიღებული ხელფასი/თვითდასაქმებულის შემოსავალი, დაგროვებით საპენსიო სქემაში გაწევრებული ახალი მონაწილისთვის − გაწევრებიდან იმავე წლის 31 დეკემბრის ჩათვლით მიღებული ხელფასი/თვითდასაქმებულის შემოსავალი; ჰ2) (ამოღებულია - 01.11.2023, №3601). ჰ3) რისკების მართვა – საპენსიო ფონდის სტრუქტურული ერთეულებისა და მმართველობის ორგანოს კოორდინირებული ქმედებების ერთობლიობა, რომლითაც საპენსიო ფონდი რისკის მართვას ახორციელებს; ჰ4) (ამოღებულია - 27.06.2024, №4312); ჰ5) (ამოღებულია - 27.06.2024, №4312); ჰ6) (ამოღებულია - 27.06.2024, №4312); ჰ7) (ამოღებულია - 27.06.2024, №4312); ჰ8) პენსიის მიმღები − პირი, რომელიც იყო მონაწილე და რომელიც ამ კანონითა და საპენსიო ფონდის მიერ დადგენილი წესით იღებს პენსიას/საპენსიო აქტივებს; ჰ9) პორტფელის ერთეული − ამ კანონით განსაზღვრულ საინვესტიციო პორტფელში წილის ფლობის დამადასტურებელი ერთეული; ჰ10) საფონდო ბირჟაზე ვაჭრობის განმახორციელებელი საინვესტიციო ფონდი − საინვესტიციო ფონდი, რომლის ერთეულებით ვაჭრობა ხდება საქართველოს კანონმდებლობით განსაზღვრულ უცხო ქვეყნის აღიარებულ საფონდო ბირჟაზე და რომელიც წინასწარ დადგენილი საინვესტიციო პოლიტიკის შესაბამისად აახლებს ფინანსურ ინდექსებს; ჰ11) საინვესტიციო ფონდი − „საინვესტიციო ფონდების შესახებ“ საქართველოს კანონით განსაზღვრული საინვესტიციო ფონდი, მათ შორის საფონდო ბირჟაზე ვაჭრობის განმახორციელებელი საინვესტიციო ფონდი. თავი II. დაგროვებითი საპენსიო სისტემა მუხლი 3. დაგროვებითი საპენსიო სქემა 1. (ამოღებულია - 01.11.2023, №3601). 2. დაგროვებით საპენსიო სქემაში გაწევრება და საპენსიო შენატანის განხორციელება სავალდებულოა ყველა დასაქმებულისთვის, ამ კანონის 21-ე მუხლის ამოქმედების შემდეგ ყოველი ხელფასის სახით მიღებული შემოსავლის ნაწილში, გარდა იმ დასაქმებულისა, რომელსაც ამ კანონის ამოქმედებამდე შეუსრულდა 60 წელი (მამაკაცის შემთხვევაში) ან 55 წელი (ქალის შემთხვევაში). 3. დაგროვებით საპენსიო სქემაში გაწევრება ნებაყოფლობითია ყველა დასაქმებულისთვის, რომელსაც ამ კანონის ამოქმედებამდე შეუსრულდა 60 წელი (მამაკაცის შემთხვევაში) ან 55 წელი (ქალის შემთხვევაში), ხელფასის სახით მიღებული შემოსავლის ნაწილში, და თვითდასაქმებულისთვის, თვითდასაქმებულის შემოსავლის ნაწილში. დაგროვებით საპენსიო სქემაში ნებაყოფლობით გაწევრებული მონაწილის სახელით და მის სასარგებლოდ საპენსიო შენატანის განხორციელება სავალდებულოა დასაქმებულის მიერ ყოველი ხელფასის სახით მიღებული შემოსავლის ნაწილში ან თვითდასაქმებულის მიერ თვითდასაქმებულის შემოსავლის ნაწილში. 4. დაგროვებით საპენსიო სქემაში გაწევრებული დასაქმებულის საპენსიო შენატანებს აფინანსებენ დამსაქმებელი, დასაქმებული და სახელმწიფო ამ კანონით განსაზღვრული ოდენობითა და წესით, ხოლო დაგროვებით საპენსიო სქემაში გაწევრებული თვითდასაქმებულის საპენსიო შენატანებს − თვითდასაქმებული და სახელმწიფო ამ კანონით განსაზღვრული ოდენობითა და წესით. 5. დასაქმებული, რომელსაც ამ კანონის ამოქმედებამდე შეუსრულდა 40 წელი და რომელსაც არ სურს იყოს მონაწილე, უფლებამოსილია, ამ კანონის 22-ე მუხლის შესაბამისად, გავიდეს დაგროვებითი საპენსიო სქემიდან. 6. მონაწილის საპენსიო შენატანები ფინანსდება შემდეგნაირად: ა) დამსაქმებელი არაუგვიანეს საშემოსავლო დეკლარაციის საქართველოს კანონმდებლობით დადგენილი წესით წარდგენის დღისა, საკუთარი ხარჯით, დასაქმებულის სასარგებლოდ, საპენსიო ფონდის მიერ განსაზღვრული წესით საპენსიო ფონდის შესაბამის ანგარიშზე რიცხავს საპენსიო შენატანის თანხას დასაქმებულისთვის საანგარიშო პერიოდში გაცემული დასაბეგრი ხელფასის 2 პროცენტის ოდენობით და შესაბამისი საშემოსავლო დეკლარაციის საფუძველზე ახორციელებს საპენსიო შენატანს; ბ) დამსაქმებელი არაუგვიანეს საშემოსავლო დეკლარაციის საქართველოს კანონმდებლობით დადგენილი წესით წარდგენის დღისა, დასაქმებულის სახელითა და ხარჯით, საპენსიო ფონდის მიერ განსაზღვრული წესით საპენსიო ფონდის შესაბამის ანგარიშზე რიცხავს საპენსიო შენატანის თანხას დასაქმებულისთვის საანგარიშო პერიოდში გაცემული დასაბეგრი ხელფასის 2 პროცენტის ოდენობით და შესაბამისი საშემოსავლო დეკლარაციის საფუძველზე ახორციელებს საპენსიო შენატანს; გ) სახელმწიფო ხაზინის მომსახურებაზე მყოფი ორგანიზაციები, როგორც დამსაქმებლები, საპენსიო შენატანებს ახორციელებენ ამ პუნქტის „ა“ და „ბ“ ქვეპუნქტებით განსაზღვრული ოდენობით, საქართველოს ფინანსთა სამინისტროს სახელმწიფო საქვეუწყებო დაწესებულების − სახაზინო სამსახურის ტექნიკური მხარდაჭერით, საპენსიო ფონდის მიერ დადგენილი წესით; დ) თვითდასაქმებული საშემოსავლო დეკლარაციის საქართველოს კანონმდებლობით დადგენილი წესით წარდგენის დღეს, საპენსიო ფონდის მიერ განსაზღვრული წესით საპენსიო ფონდის შესაბამის ანგარიშზე რიცხავს საპენსიო შენატანის თანხას საანგარიშო პერიოდში მიღებული თვითდასაქმებულის შემოსავლის 4 პროცენტის ოდენობით და შესაბამისი საშემოსავლო დეკლარაციის საფუძველზე ახორციელებს საპენსიო შენატანს; ე) სახელმწიფო მონაწილის სასარგებლოდ, მის ინდივიდუალურ საპენსიო ანგარიშზე ახორციელებს საპენსიო შენატანს: ე.ა) შესაბამისი კალენდარული წლის ჭრილში წლიური ხელფასის/წლიური შემოსავლის პირველი 24 000 ლარის ფარგლებში − დასაქმებულის დასაბეგრი ხელფასის ან/და თვითდასაქმებულის შემოსავლის 2 პროცენტის ოდენობით; ე.ბ) შესაბამისი კალენდარული წლის ჭრილში წლიური ხელფასის/წლიური შემოსავლის მიერ ამ პუნქტის „ე.ა“ ქვეპუნქტით განსაზღვრული ოდენობის გადაჭარბების შემდეგ − აღნიშნული ოდენობიდან 60 000 ლარის ჩათვლით დასაქმებულის დასაბეგრი ხელფასის ან/და თვითდასაქმებულის შემოსავლის 1 პროცენტის ოდენობით; ვ) სახელმწიფო არ ახორციელებს საპენსიო შენატანს შესაბამისი კალენდარული წლის ჭრილში 60 000 ლარის ზემოთ დასაქმებულის დასაბეგრ ხელფასზე ან/და თვითდასაქმებულის შემოსავალზე. 7. ამ კანონით გათვალისწინებული საპენსიო შენატანები ხორციელდება, აგრეთვე დამსაქმებლებსა და დასაქმებულებთან/მონაწილეებთან ანგარიშსწორება (მათ შორის, პენსიის/საპენსიო აქტივების საპენსიო ფონდის მიერ გადაცემა/გადახდა/დაბრუნება) ხდება საქართველოს ეროვნულ ვალუტაში (ლარში). 8. საპენსიო ფონდის მიერ საპენსიო შენატანების აკუმულირებისთვის გახსნილ ნომინალური მფლობელობის ანგარიშზე მიღებული თანხა, რომლის ელექტრონულ სისტემაში რეგისტრირებული დამსაქმებლისთვის მიკუთვნება ვერ ხერხდება, მისი მიღების თარიღიდან 10 წლის გასვლის დღეს გახდება არსებული მონაწილეების/პენსიის მიმღებების საპენსიო აქტივების ნაწილი, რის შემდეგაც ამ თანხის გადარიცხვის განმახორციელებელ პირს არ აქვს უფლება, მოითხოვოს მისი დაბრუნება ან/და საპენსიო ფონდს წარუდგინოს რაიმე მოთხოვნა, მათ შორის, ზიანის ანაზღაურების შესახებ. საპენსიო ფონდი უფლებამოსილია უზრუნველყოს საპენსიო შენატანების აკუმულირებისთვის გახსნილ ნომინალური მფლობელობის ანგარიშზე არსებულ თანხებზე საპროცენტო სარგებლის დარიცხვა. ეს სარგებელი საპენსიო ფონდის მიერ დადგენილი წესითა და პერიოდულობით ხდება არსებული მონაწილეების/პენსიის მიმღებების საპენსიო აქტივების ნაწილი. 9. დასაქმებული ვალდებულია დაგროვებით საპენსიო სქემაში ამ კანონის შესაბამისად ნებაყოფლობით ან/და ხელახლა გაწევრებისთვის მიმართოს საპენსიო ფონდს საპენსიო ფონდის მიერ დადგენილი წესის შესაბამისად. თავი III. საპენსიო ფონდი საქართველოს 2024 წლის 27 ივნისის კანონი №4312 – ვებგვერდი, 12.07.2024წ.
მუხლი 4. საპენსიო ფონდის შექმნა 1. საპენსიო ფონდი არის ამ კანონის საფუძველზე შექმნილი დამოუკიდებელი საჯარო სამართლის იურიდიული პირი, რომელიც პასუხისმგებელია დაგროვებითი საპენსიო სქემის განხორციელებისთვის, მართვისა და ადმინისტრირებისთვის. 2. საპენსიო ფონდის საქმიანობაში სახელმწიფოს მონაწილეობა ამ კანონითა და მის საფუძველზე მიღებული სამართლებრივი აქტებით შემოიფარგლება. 3. საპენსიო ფონდი თავის საქმიანობას დამოუკიდებლად, ამ კანონის, საპენსიო ფონდის დებულებისა და საქართველოს სხვა საკანონმდებლო და კანონქვემდებარე ნორმატიული აქტების შესაბამისად ახორციელებს. 4. საპენსიო ფონდის სტრუქტურა, უფლებამოსილება, საქმიანობის წესი და სხვა ორგანიზაციული საკითხები განისაზღვრება საპენსიო ფონდის დებულებით. 5. საპენსიო ფონდის თანამშრომელთა შრომის ანაზღაურებასთან დაკავშირებით საპენსიო ფონდზე არ ვრცელდება „საჯარო დაწესებულებაში შრომის ანაზღაურების შესახებ“ საქართველოს კანონით დადგენილი შეზღუდვები და მოთხოვნები. მუხლი 5. დაგროვებითი საპენსიო სქემის ადმინისტრირება 1. საპენსიო ფონდი ელექტრონული სისტემის მეშვეობით ახორციელებს მონაწილეების დაგროვებით საპენსიო სქემაში გაწევრების ტექნიკურ მხარდაჭერას, აღრიცხავს მონაწილეებს, პენსიის მიმღებებსა და დაგროვებითი საპენსიო სქემიდან გასულ პირებს, ამ კანონის შესაბამისად ახორციელებს საპენსიო შენატანების ადმინისტრირებას და მონაწილეებს უქმნის ინდივიდუალურ საპენსიო ანგარიშებს. 2. საპენსიო შენატანების განხორციელებასთან დაკავშირებული ვალდებულებები სრულდება შემოსავლების სამსახურის ტექნიკური მხარდაჭერით და ელექტრონული სისტემის მეშვეობით, შემოსავლების სამსახურისა და საპენსიო ფონდის ერთობლივი ნორმატიული აქტით დადგენილი წესით. 3. საპენსიო ფონდი ახორციელებს ელექტრონული სისტემის მართვასა და ადმინისტრირებას, მათ შორის, მესამე პირების მეშვეობით. ეფექტიანი ადმინისტრირების უზრუნველსაყოფად საპენსიო ფონდი უფლებამოსილია ასეთ მესამე პირებს ელექტრონული სერვისის საშუალებით, თავის მიერ დადგენილი წესით მიაწოდოს საჭირო ინფორმაცია, მათ შორის, პერსონალური მონაცემები. 4. ამ კანონის მე-6 მუხლით განსაზღვრული, „სააღსრულებო წარმოებათა შესახებ“ საქართველოს კანონით გათვალისწინებული აღსრულების მიზნების გარდა, საპენსიო ფონდი დამსაქმებლისა და სახელმწიფოს მიერ დასაქმებულის სახელით/სასარგებლოდ საპენსიო შენატანის განუხორციელებლობასთან დაკავშირებულ ურთიერთობებთან მიმართებით, „რეაბილიტაციისა და კრედიტორთა კოლექტიური დაკმაყოფილების შესახებ“ საქართველოს კანონისა და „მეწარმეთა შესახებ“ საქართველოს კანონის მიზნებისთვის არ არის კრედიტორი. მონაწილის სახელით/სასარგებლოდ განსახორციელებელ საპენსიო შენატანებთან მიმართებით, აგრეთვე, ამ კანონიდან გამომდინარე, დამსაქმებლისადმი მონაწილის მოთხოვნებთან მიმართებით კრედიტორი (კრედიტორები) არის (არიან) შესაბამისი მონაწილე (მონაწილეები) ან მონაწილის მემკვიდრე (მემკვიდრეები). „რეაბილიტაციისა და კრედიტორთა კოლექტიური დაკმაყოფილების შესახებ“ საქართველოს კანონის შესაბამისად რეაბილიტაციის მმართველის ან/და გაკოტრების მმართველის მიმართვის შემთხვევაში, აგრეთვე „მეწარმეთა შესახებ“ საქართველოს კანონის შესაბამისად ლიკვიდატორის მიმართვის შემთხვევაში საპენსიო ფონდი ვალდებულია აღნიშნულ პირს (პირებს) მიაწოდოს ელექტრონულ სისტემაში არსებული ინფორმაცია შესაბამისი დამსაქმებლის მიერ განხორციელებული საპენსიო შენატანების შესახებ, აგრეთვე შემოსავლების სამსახურის მონაცემთა ბაზებში არსებულ ინფორმაციასთან შედარების შედეგად მიღებული ინფორმაცია. 5. საპენსიო ფონდი მონაწილის შესახებ პერსონალურ მონაცემებს ამუშავებს „პერსონალურ მონაცემთა დაცვის შესახებ“ საქართველოს კანონის შესაბამისად. საქართველოს 2024 წლის 27 ივნისის კანონი №4312 – ვებგვერდი, 12.07.2024წ. მუხლი 6. საპენსიო შენატანის განხორციელების ვალდებულების დარღვევა 1. შემოსავლების სამსახური საპენსიო ფონდის მიერ ამ მუხლით გათვალისწინებული საქმიანობის განსახორციელებლად მას შემოსავლების სამსახურისა და საპენსიო ფონდის ერთობლივი ნორმატიული აქტით დადგენილი წესით უზრუნველყოფს შესაბამისი ინფორმაციით. საპენსიო ფონდი ელექტრონულ სისტემაში არსებული ინფორმაციის შემოსავლების სამსახურისგან მიღებულ ინფორმაციასთან შედარების შედეგად ან/და ამ მუხლის მე-12 პუნქტის გათვალისწინებით ახდენს საპენსიო შენატანის განხორციელების ვალდებულების დარღვევის (ამ ვალდებულების შეუსრულებლობის ან/და საპენსიო შენატანის განხორციელებისთვის საქართველოს კანონმდებლობით განსაზღვრული ვადის დარღვევით შესრულების) ფაქტის იდენტიფიცირებას, აგრეთვე ავლენს საპენსიო შენატანის ზედმეტად განხორციელების ფაქტს. 2. საპენსიო ფონდი უფლებამოსილია ნებისმიერ პირს, მათ შორის, დამსაქმებელს, მონაწილეს, პენსიის მიმღებს, გარდაცვლილი მონაწილის მემკვიდრეს, მოსთხოვოს ან/და ნებისმიერი პირისგან მიიღოს ნებისმიერი ინფორმაცია საპენსიო შენატანის ან/და ინდივიდუალურ საპენსიო ანგარიშზე რიცხული საპენსიო აქტივების ან/და მათი კორექტირების შესახებ და ეს ინფორმაცია ამ მუხლის მე-3 პუნქტით ან/და 31 პუნქტით გათვალისწინებული გადაწყვეტილების მიღებისას გაითვალისწინოს. ამასთანავე, საპენსიო ფონდს უფლება აქვს, ნებისმიერ პირს მოსთხოვოს მისთვის შეცდომით გადახდილი ნებისმიერი თანხის საპენსიო ფონდისთვის დაბრუნება და ამ თანხის დასაბრუნებლად განახორციელოს საქართველოს კანონმდებლობით გათვალისწინებული ღონისძიებები. 3. ამ მუხლის პირველი პუნქტის შესაბამისად საპენსიო შენატანის განხორციელების ვალდებულების შეუსრულებლობის (ამ ვალდებულების შეუსრულებლობის ან/და საპენსიო შენატანის განხორციელებისთვის საქართველოს კანონმდებლობით განსაზღვრული ვადის დარღვევით შესრულების) ფაქტის იდენტიფიცირების შემთხვევაში დამსაქმებელს საპენსიო ფონდის მიერ დადგენილი წესით მიღებული გადაწყვეტილების საფუძველზე დაეკისრება საურავი საპენსიო შენატანის იმ ოდენობაზე, რომელიც არ განხორციელებულა ან შესაბამისი ვადის დარღვევით განხორციელდა, საპენსიო შენატანის განხორციელების ვადის მომდევნო დღიდან, თითოეული ვადაგადაცილებული დღისთვის არსებული, ეროვნული ბანკის მიერ დადგენილი მონეტარული პოლიტიკის განაკვეთისთვის დამატებული 5 პროცენტის ოდენობით. საურავი დაირიცხება საპენსიო შენატანის განხორციელების ვადის მომდევნო თარიღიდან და გრძელდება დამსაქმებლის მიერ ამ საპენსიო შენატანის სრულად განხორციელებამდე. დამსაქმებელს ამ პუნქტით გათვალისწინებული საურავი დაეკისრება საქართველოს ადმინისტრაციულ სამართალდარღვევათა კოდექსით გათვალისწინებული ჯარიმისგან დამოუკიდებლად, საპენსიო ფონდის მიერ განსაზღვრულ შემთხვევაში და დადგენილი წესით. 31. საპენსიო შენატანის განხორციელების ვალდებულების დარღვევის (ამ ვალდებულების შეუსრულებლობის ან/და საპენსიო შენატანის განხორციელებისთვის საქართველოს კანონმდებლობით განსაზღვრული ვადის დარღვევით შესრულების) ფაქტის იდენტიფიცირების შემთხვევაში დამსაქმებელს საპენსიო ფონდის მიერ დადგენილი წესით მიღებული გადაწყვეტილების საფუძველზე დაეკისრება საქართველოს ადმინისტრაციულ სამართალდარღვევათა კოდექსით განსაზღვრული ჯარიმა, გარდა იმ შემთხვევისა, როდესაც ამ კანონის მე-3 მუხლის მე-6 პუნქტის „ა“ და „ბ“ ქვეპუნქტებით გათვალისწინებული შესაბამისი საშემოსავლო დეკლარაციის შესწორების/დაზუსტების შედეგად დამსაქმებელი საპენსიო ფონდის მიერ დადგენილი წესით განახორციელებს შესაბამის საპენსიო შენატანს/შენატანებს. ამ კანონის მე-3 მუხლის მე-6 პუნქტის „გ“ ქვეპუნქტით გათვალისწინებულ შემთხვევაში დამსაქმებელს დაეკისრება საქართველოს ადმინისტრაციულ სამართალდარღვევათა კოდექსით განსაზღვრული ჯარიმა, თუ საპენსიო ფონდის მიერ დადგენილი წესით არ განახორციელებს საპენსიო შენატანს. 32. ამ მუხლის მე-3 და 31 პუნქტების შესაბამისად დამსაქმებლისთვის საურავის ან/და ჯარიმის დაკისრება მას არ ათავისუფლებს ამ კანონის თანახმად საპენსიო შენატანის განხორციელების ვალდებულების შესრულებისგან. ამ პუნქტით გათვალისწინებულ შემთხვევაში დამსაქმებელი ვალდებულია შესაბამისი საპენსიო შენატანი საკუთარი ხარჯით (დასაქმებულის ხელფასიდან გამოქვითვის გარეშე) განახორციელოს. 4. ამ მუხლის პირველი პუნქტის შესაბამისად საპენსიო შენატანის ზედმეტად განხორციელების ფაქტის გამოვლენის შემთხვევაში საპენსიო ფონდი უფლებამოსილია დამსაქმებელს მოსთხოვოს საპენსიო შენატანის ზედმეტობის გასწორება საპენსიო ფონდის მიერ დადგენილი წესით. თუ დამსაქმებელი საპენსიო ფონდის მიერ განსაზღვრულ ვადაში არ გაასწორებს საპენსიო შენატანის ზედმეტობას, საპენსიო ფონდმა თავად უნდა განახორციელოს შესაბამისი ღონისძიებები აღნიშნული ზედმეტობის გასასწორებლად. 5. ამ მუხლის 31 პუნქტით გათვალისწინებული ჯარიმის თანხა მიიმართება საქართველოს სახელმწიფო ბიუჯეტში, ხოლო მე-3 პუნქტით განსაზღვრული საპენსიო შენატანის თანხა და საურავი საპენსიო ფონდის მიერ დადგენილი წესით ირიცხება მონაწილის ინდივიდუალურ საპენსიო ანგარიშზე. 6. ამ კანონით გათვალისწინებული ჯარიმა, საპენსიო შენატანი და საურავი იძულებით აღსასრულებლად მიექცევა საპენსიო ფონდის ძალაში შესული ინდივიდუალური ადმინისტრაციულ-სამართლებრივი აქტისა და მის შესაბამისად გაცემული სააღსრულებო ფურცლის საფუძველზე. 7. საპენსიო ფონდი უფლებამოსილია ადმინისტრაციული სამართალდარღვევის საქმის წარმოების ფარგლებში ელექტრონულად, თავის მიერ დადგენილი წესით შეადგინოს ადმინისტრაციული სამართალდარღვევის ოქმი, აგრეთვე თავის მიერვე დადგენილი წესით განსაზღვროს ის შემთხვევები, როდესაც ადმინისტრაციული სამართალდარღვევის ოქმი არ დგება. 8. ამ მუხლით გათვალისწინებული მიზნით შესაბამის პირებთან კომუნიკაციის, აგრეთვე ადმინისტრაციული სამართალდარღვევის ოქმისა და ნებისმიერი ინდივიდუალური ადმინისტრაციულ-სამართლებრივი აქტის შესაბამისი პირისთვის ჩაბარების/გაცნობის, მათ შორის, ელექტრონული კომუნიკაციის, სხვა ადმინისტრაციული ორგანოს მეშვეობით ჩაბარების/გაცნობის, წესსა და პირობებს ადგენს საპენსიო ფონდი. 9. საპენსიო ფონდი ამ კანონის შესაბამისად შეიმუშავებს და ამტკიცებს დამსაქმებლების, მათ შორის, სახელმწიფო ხაზინის მომსახურებაზე მყოფი ორგანიზაციების, მიერ საპენსიო შენატანის განხორციელების ვალდებულების დარღვევის ფაქტის იდენტიფიცირებისა და საპენსიო შენატანის ზედმეტად განხორციელების ფაქტის გამოვლენის, ჯარიმის ან/და საურავის დაკისრებისა და აღსრულების, ზედმეტად განხორციელებული საპენსიო შენატანის თანხის დაბრუნების წესებსა და პროცედურებს და აღნიშნული უფლებამოსილებების განსახორციელებლად ადგენს შესაბამის ადმინისტრაციულ სამართალდარღვევათა ოქმების ფორმებს. 10. ამ მუხლით განსაზღვრული რეგულირება საპენსიო ფონდის მიერ გამოვლენილ ზედმეტად განხორციელებულ საპენსიო შენატანსა და შეცდომით გადახდილ თანხასთან დაკავშირებით არ ვრცელდება იმ პირებზე, მათ შორის, გარდაცვლილი მონაწილის მემკვიდრეებზე, რომლებმაც 2024 წლის 30 სექტემბრამდე კანონით დადგენილი წესით სრულად მიიღეს პენსია/საპენსიო აქტივები. შესაბამისად, საპენსიო ფონდი ამ პირებს არ მოსთხოვს საპენსიო შენატანის ზედმეტად განხორციელების შედეგად მათთვის შეცდომით/ზედმეტად გადახდილი თანხის დაბრუნებას. 11. თუ ამ მუხლის შესაბამისად განხორციელებული შედარების შედეგად შესამოწმებელ 1-თვიან პერიოდში იდენტიფიცირებული შეუსაბამობა, რომელიც გულისხმობს განხორციელებულ და კანონის შესაბამისად განსახორციელებელ საპენსიო შენატანებს შორის სხვაობას, 1 ლარს არ აღემატება, ეს არ ჩაითვლება ამ კანონით გათვალისწინებული ვალდებულების შეუსრულებლობად. თუ აღნიშნული შესამოწმებელი პერიოდი 1 თვეს აღემატება, მითითებული თანხა პროპორციულად განისაზღვრება. 12. თუ ამ მუხლის მე-2 პუნქტის შესაბამისად საპენსიო ფონდის მიერ მიღებული ინფორმაციის/დოკუმენტაციის შესწავლის შედეგად გამოვლინდება მისი შეუსაბამობა შემოსავლების სამსახურისგან მიღებულ ინფორმაციასთან ან/და ელექტრონულ სისტემაში არსებულ ინფორმაციასთან, საპენსიო ფონდი უფლებამოსილია გადაწყვეტილების მიღებისას და მიღებული გადაწყვეტილების აღსრულებისას იხელმძღვანელოს მის მიერ აღნიშნული შესწავლის პროცესში მიღებული ინფორმაციით/დოკუმენტაციით. მუხლი 7. საპენსიო ფონდის უფლებები და მოვალეობები 1. საპენსიო ფონდი საპენსიო აქტივებს განკარგავს, როგორც ნდობითი ვალდებულების მქონე პირი, მონაწილეების, პენსიის მიმღებებისა და მათი მემკვიდრეების ინტერესების შესაბამისად. 2. საპენსიო ფონდის ფუნქციებია: ა) დაგროვებითი საპენსიო სქემის მართვა და ადმინისტრირება, მისი გამართული ფუნქციონირების უზრუნველყოფა; ბ) საპენსიო აქტივების ინვესტირება ამ კანონისა და საინვესტიციო პოლიტიკის დოკუმენტის, კეთილსაიმედო ინვესტირების პრინციპებისა და მონაწილეებისა და მათი მემკვიდრეების ინტერესების შესაბამისად; გ) საქართველოს კანონმდებლობით, მათ შორის, ამ კანონით, გათვალისწინებული სხვა შესაბამისი საქმიანობის განხორციელება; დ) ეროვნულ ბანკში, კომერციულ ბანკებში ან/და სხვა ფინანსურ ინსტიტუტებში ანგარიშების გახსნა საპენსიო შენატანების აკუმულირების, საინვესტიციო საქმიანობის განხორციელების ან/და ამ კანონით გათვალისწინებული ან/და მისგან გამომდინარე სხვა მიზნით და საპენსიო აქტივების (მათ შორის, საპენსიო ფონდის ნომინალური მფლობელობის ანგარიშებზე არსებული ფულადი რესურსების) მართვა მონაწილეებისა და მათი მემკვიდრეების ინტერესების შესაბამისად; ე) ელექტრონული სისტემის მართვა და ადმინისტრირება; ვ) ხელშეკრულებების დადება, მათ შორის: ვ.ა) აქტივების მმართველ კომპანიასთან (კომპანიებთან), სპეციალიზებულ დეპოზიტარსა და საინვესტიციო საქმიანობის ან ადმინისტრაციული საქმიანობის განხორციელებისთვის საჭირო ნებისმიერი მომსახურების ან/და საქონლის მიმწოდებელ პირებთან; ვ.ბ) ბუღალტრული, აუდიტორული, იურიდიული, აქტუარული მომსახურებებისა და საპენსიო ფონდისთვის საჭირო სხვა მომსახურებების გამწევ პირებთან; ვ.გ) საპენსიო ფონდის საქმიანობისთვის აუცილებელი უძრავი ქონების ან მოძრავი ქონების (მათ შორის, აღჭურვილობის ან პროგრამული უზრუნველყოფის) შეძენისა და განკარგვის თაობაზე; ზ) აქტივების მმართველი კომპანიისთვის (კომპანიებისთვის), სპეციალიზებული დეპოზიტარისა და სხვა მომსახურებების გამწევი პირებისთვის საპენსიო ფონდის სახელით განხორციელებული ნებისმიერი გარიგების შესახებ ინფორმაციის მოთხოვნა და მიღება; თ) საპენსიო ფონდის თანამშრომლებით დაკომპლექტება და კონკურენტუნარიანი შრომის ანაზღაურების პირობების შექმნა; ი) საპენსიო შენატანებთან, საპენსიო აქტივებსა და პენსიის გაცემასთან დაკავშირებული, საჭირო ღონისძიებების განხორციელება; კ) მონაწილეებისთვის, აგრეთვე ამ კანონით განსაზღვრულ შემთხვევაში − მონაწილეთა მემკვიდრეებისთვის პენსიისა და საპენსიო აქტივების შესაბამისი ღირებულების გაცემის პროცესის ადმინისტრირება; ლ) საპენსიო შენატანის განხორციელების ვალდებულების დამრღვევი პირისთვის ამ კანონისა და საპენსიო ფონდის მიერ დადგენილი წესის შესაბამისად, ამ კანონის მე-6 მუხლის თანახმად საპენსიო შენატანის განხორციელების ვალდებულებისა და გაფრთხილების/ჯარიმის დაკისრების შესახებ გადაწყვეტილების მიღება. 3. საპენსიო ფონდი ამტკიცებს სამართლებრივ აქტებს საპენსიო შენატანების გადახდის წესების, საპენსიო შენატანების შესახებ ინფორმაციის წარდგენის ფორმების განსაზღვრის, პენსიისა და საპენსიო აქტივების მოთხოვნის შესახებ განცხადების წარდგენის, პენსიისა და საპენსიო აქტივების დანიშვნისა და გაცემის, დაგროვებითი საპენსიო სქემის მართვისა და ადმინისტრირებისთვის აუცილებელი, აგრეთვე ამ კანონით გათვალისწინებული სხვა ღონისძიებების, წესებისა და პროცედურების შესახებ. 4. საპენსიო ფონდის მიერ ამ კანონით გათვალისწინებული ვალდებულებების შესრულებისა და დაგროვებითი საპენსიო სქემის ეფექტიანად ადმინისტრირების მიზნით ნებისმიერი ადმინისტრაციული ორგანო ან/და პირი ვალდებულია თავისი კომპეტენციის ფარგლებში საპენსიო ფონდი უზრუნველყოს მისი საქმიანობის განხორციელებისთვის აუცილებელი ნებისმიერი ინფორმაციით (მათ შორის, მონაწილის პერსონალური მონაცემებით) საქართველოს კანონმდებლობის შესაბამისად. მუხლი 71. (ამოღებულია) მუხლი 8. საპენსიო ფონდის სპეციალური ფუნქციები 1. საპენსიო ფონდს აქვს სპეციალური ფუნქციები. სპეციალური ფუნქციების შემსრულებელმა პირებმა მათი ეფექტიანად შესრულება უნდა უზრუნველყონ ობიექტურობის, სამართლიანობისა და დამოუკიდებლობის პრინციპების დაცვით. სპეციალური ფუნქციებია: ა) საინვესტიციო ფუნქცია; ბ) რისკის მართვის ფუნქცია; გ) შიდა აუდიტის ფუნქცია. 2. ამ მუხლით განსაზღვრული სპეციალური ფუნქციები ერთმანეთისგან დამოუკიდებლად უნდა შესრულდეს. 3. სპეციალური ფუნქციების შესრულებასთან დაკავშირებულმა პირმა ნებისმიერი არსებითი ინფორმაცია და რეკომენდაცია თავისი კომპეტენციის ფარგლებში უნდა წარუდგინოს მმართველობით საბჭოს, რომელიც განსაზღვრავს სათანადო და დროული ზომების მიღების აუცილებლობას. თუ მმართველობითი საბჭო სათანადო და დროულ ზომებს არ მიიღებს მაშინ, როდესაც სპეციალური ფუნქციის შემსრულებელმა პირმა გამოავლინა არსებითი რისკები, რომლებიც საფრთხეს უქმნის მონაწილეთა ინტერესებს, ან როდესაც მნიშვნელოვნად და არსებითად დაირღვა საქართველოს კანონმდებლობა, სპეციალური ფუნქციების შესრულებასთან დაკავშირებული პირი უფლებამოსილია თავისი კომპეტენციის ფარგლებში აცნობოს ეროვნულ ბანკს ამის შესახებ. სპეციალური ფუნქციების შესრულებასთან დაკავშირებული პირის მიერ ამ პუნქტით გათვალისწინებული უფლებამოსილების განხორციელებისას უზრუნველყოფილი უნდა იქნეს მისი სათანადოდ დაცვა ეროვნული ბანკის მიერ დადგენილი წესების შესაბამისად. 4. საინვესტიციო ფუნქცია არის სპეციალური ფუნქცია, რომელიც გულისხმობს საპენსიო აქტივების ინვესტირებას საინვესტიციო ჰორიზონტში მათი რეალური ამონაგების (ინფლაციის გათვალისწინებით) მაქსიმალურად გაზრდის მიზნით, მონაწილეთა ინტერესების შესაბამისად, კეთილსაიმედო ინვესტირების პრინციპების დაცვით. კეთილსაიმედო ინვესტირების პრინციპებია: ა) საპენსიო აქტივების ინვესტირების შედეგად გრძელვადიან პერიოდში მათი რეალური ამონაგების (ინფლაციის გათვალისწინებით) მაქსიმალურად გაზრდა; ბ) ინვესტიციების დივერსიფიკაცია; გ) გრძელვადიანი ინვესტირების პირობებში საპენსიო აქტივების უსაფრთხოება; დ) ადეკვატური ლიკვიდურობის შენარჩუნება. 5. რისკის მართვის ფუნქცია არის სპეციალური ფუნქცია, რომელიც უნდა იყოს ეფექტიანი და სათანადოდ ინტეგრირებული საპენსიო ფონდის ორგანიზაციულ სტრუქტურასა და გადაწყვეტილების მიღების პროცესში. ამასთანავე, ეს ფუნქცია ისე უნდა იყოს ორგანიზებული, რომ ხელი შეუწყოს რისკის მართვის სისტემის ფუნქციონირებას. ამ მიზნით საპენსიო ფონდი ამტკიცებს შესაბამის სტრატეგიებს, პროცესებსა და ანგარიშგების პროცედურებს, რომლებიც საჭიროა რისკების ინდივიდუალურ და აგრეგირებულ დონეებზე დასადგენად, შესაფასებლად, მონიტორინგისთვის, მართვისა და რეგულარული ანგარიშგებისთვის. რისკის მართვის ფუნქცია უნდა მოიცავდეს სულ მცირე შემდეგ რისკებს: ა) აქტივებისა და ვალდებულებების მართვას; ბ) ინვესტიციებს; გ) ლიკვიდურობისა და კონცენტრაციის რისკების მართვას; დ) საოპერაციო რისკების მართვას; ე) რისკების შემცირების მეთოდებს. 6. შიდა აუდიტის ფუნქცია არის სპეციალური ფუნქცია, რომლითაც ფასდება საპენსიო ფონდის შიდა კონტროლის სისტემისა და მართვის სისტემის სხვა ელემენტების სათანადოობა და ეფექტიანობა, მათ შორის, აუთსორსინგული მომსახურების შემთხვევაში. შიდა აუდიტის ფუნქცია არის საპენსიო ფონდის სხვა საქმიანობებისგან დამოუკიდებელი, ობიექტური, მარწმუნებელი საქმიანობა, რომელიც სისტემატიზებული, დისციპლინებული და ორგანიზებული მიდგომით აფასებს და აუმჯობესებს საპენსიო ფონდის მმართველობითი პროცესის ეფექტიანობას. მუხლი 9. მმართველობითი საბჭო 1. მმართველობითი საბჭო არის საპენსიო ფონდის უმაღლესი ხელმძღვანელი ორგანო, რომელიც შედგება არანაკლებ 9 და არაუმეტეს 15 წევრისგან. 2. მმართველობითი საბჭო შედგება პროფესიონალი წევრებისა და თანამდებობრივი წევრებისგან. მმართველობით საბჭოში არაუმეტეს 10 წევრის არსებობის შემთხვევაში 1 წევრი თანამდებობრივი წევრია, ხოლო 10 წევრზე მეტი წევრის არსებობის შემთხვევაში შეიძლება იყოს 2 თანამდებობრივი წევრი. თანამდებობრივი წევრი არ შეიძლება იყოს სახელმწიფო-პოლიტიკური თანამდებობის პირი. 3. ამ კანონის შესაბამისად მმართველობითი საბჭოს პროფესიონალ წევრებს ირჩევს შესარჩევი კომისია, რომელიც მათ დასანიშნად წარუდგენს საქართველოს პრემიერ-მინისტრს. მმართველობითი საბჭოს პროფესიონალი წევრის უფლებამოსილების ვადაა 5 წელი. თუ მმართველობითი საბჭოს პროფესიონალი წევრის უფლებამოსილების ვადის ამოწურვის დროისთვის ახალი პროფესიონალი წევრი დანიშნული არ იქნება, მმართველობითი საბჭოს მოქმედი პროფესიონალი წევრი აგრძელებს უფლებამოსილების განხორციელებას ახალი პროფესიონალი წევრის დანიშვნამდე. 4. მმართველობითი საბჭოს პროფესიონალი წევრის თანამდებობაზე შეიძლება არჩეულ იქნეს კეთილსინდისიერი პირი, რომელსაც სულ მცირე აქვს ამ თანამდებობისთვის საჭირო განათლება და სამუშაო გამოცდილება, მათ შორის, ხელმძღვანელ თანამდებობაზე მუშაობის არანაკლებ 5 წლის პროფესიული გამოცდილება. მმართველობითი საბჭოს წევრების რაოდენობა, შესაბამის თანამდებობებზე ასარჩევ პირთა შერჩევის წესი და პროცედურა, მათი განათლებისა და სამუშაო გამოცდილების დამატებითი კრიტერიუმები, აგრეთვე მათი შესაფერისობის სხვა მოთხოვნები, მათ შორის, მმართველობითი საბჭოს თანამდებობრივი წევრების დანიშვნის წესი და მათი შრომის ანაზღაურების ზღვრული ოდენობები და პოლიტიკა, განისაზღვრება საქართველოს მთავრობის დადგენილებით. ამ დადგენილებით გათვალისწინებული უნდა იყოს საპენსიო ფონდის საჭიროებები. 5. მმართველობითი საბჭოს წევრების უმრავლესობას უნდა შეადგენდნენ პროფესიონალი წევრები, რომლებსაც აქვთ ფინანსურ სექტორში ფინანსების, ინვესტიციების, ეკონომიკის, რისკების მართვის ან აქტუარული მიმართულებით მუშაობის არანაკლებ 10 წლის პროფესიული გამოცდილება ან ფინანსურ სექტორში რომელიმე ამ მიმართულებით დირექტორად მუშაობის არანაკლებ 10 წლის გამოცდილება. ამ პუნქტით განსაზღვრულ პროფესიონალ წევრთაგან 1 არ უნდა იყოს საინვესტიციო კომიტეტის ან რისკის კომიტეტის წევრი. შესარჩევი კომისია ამ პუნქტით განსაზღვრული მმართველობითი საბჭოს წევრის შესარჩევად აცხადებს კონკურსს შესაბამისი განცხადების როგორც ადგილობრივ, ისე საერთაშორისო დონეზე (მათ შორის, არანაკლებ 1 საერთაშორისო ფინანსურ გამოცემაში) გამოქვეყნებით. 6. მმართველობითი საბჭოს პროფესიონალი წევრი არ შეიძლება იყოს პირი, რომელიც ნასამართლევია მძიმე ან განსაკუთრებით მძიმე დანაშაულის ჩადენისთვის, ტერორიზმის დაფინანსებისთვის ან/და უკანონო შემოსავლის ლეგალიზაციისთვის ან სხვა ეკონომიკური დანაშაულის ჩადენისთვის, აგრეთვე პირი, რომლის ქმედებამ ფინანსური ინსტიტუტის გადახდისუუნარობა ან გაკოტრება გამოიწვია. 7. მმართველობითი საბჭოს პროფესიონალი წევრი ეროვნული ბანკის მიმართვის შემთხვევაში თანამდებობიდან თავისუფლდება ან მას უფლებამოსილება უწყდება საქართველოს პრემიერ-მინისტრის გადაწყვეტილებით, ერთ-ერთი შემდეგი საფუძვლით: ა) მის მიმართ კანონიერ ძალაში შევიდა სასამართლოს გამამტყუნებელი განაჩენი; ბ) სასამართლომ იგი უგზო-უკვლოდ დაკარგულად აღიარა ან გარდაცვლილად გამოაცხადა; გ) სასამართლოს გადაწყვეტილებით იგი ცნობილ იქნა მხარდაჭერის მიმღებად საქართველოს ან სხვა სახელმწიფოს კანონმდებლობის შესაბამისად და სასამართლოს გადაწყვეტილებით სხვა რამ არ არის განსაზღვრული; დ) იგი თანამდებობიდან გადადგა ან გარდაიცვალა; ე) მან თავისი ქმედებით ან უმოქმედობით დაარღვია კანონით დადგენილი მოთხოვნები ან/და არასათანადოდ განახორციელა კანონით მინიჭებული უფლებამოსილებები და არასათანადოდ შეასრულა კანონით გათვალისწინებული ვალდებულებები. ამ ქვეპუნქტის საფუძველზე მმართველობითი საბჭოს წევრის თანამდებობიდან გათავისუფლება დასაბუთებული უნდა იყოს; ვ) იგი ზედიზედ სამჯერ, საპენსიო ფონდის დებულებით გათვალისწინებული საპატიო მიზეზის გარეშე არ მონაწილეობდა მმართველობითი საბჭოს სხდომაში. 8. მმართველობითი საბჭო სრული შემადგენლობის უმრავლესობით თავის წევრთაგან ირჩევს მმართველობითი საბჭოს თავმჯდომარესა და მის მოადგილეს. მმართველობითი საბჭოს თავმჯდომარედ ან მის მოადგილედ არ შეიძლება არჩეულ იქნეს მმართველობითი საბჭოს თანამდებობრივი წევრი ან საპენსიო ფონდის აღმასრულებელი დირექტორი. მმართველობითი საბჭოს თავმჯდომარისა და მისი მოადგილის არჩევისა და დანიშვნის დამატებითი წესები დგინდება საპენსიო ფონდის დებულებით. 9. მმართველობითი საბჭოს თავმჯდომარისა და მისი მოადგილის არჩევისას დაუშვებელია მმართველობითი საბჭოს წევრის მიერ ხმის საკუთარი თავისთვის მიცემა. 10. მმართველობითი საბჭო: ა) შეიმუშავებს და ამტკიცებს საპენსიო ფონდის დებულებასა და ორგანიზაციულ სტრუქტურას; ბ) განსაზღვრავს საპენსიო ფონდის საქმიანობის მიმართულებებს; გ) უზრუნველყოფს საპენსიო ფონდის საქმიანობის საქართველოს კანონმდებლობით, საპენსიო ფონდის დებულებითა და შესაბამისი პოლიტიკის დოკუმენტებით დადგენილ მოთხოვნებთან შესაბამისობას და ამ საქმიანობის ეფექტიანად, დროულად და საპენსიო ფონდის ეთიკის ნორმების დაცვით განხორციელებას; დ) ამ კანონის შესაბამისად, ღია კონკურსით არჩევს და ეროვნულ ბანკთან შეთანხმებით თანამდებობებზე ნიშნავს საპენსიო ფონდის აღმასრულებელ დირექტორებს, აგრეთვე ეროვნული ბანკისთვის წინასწარ შეტყობინების შემდეგ თანამდებობიდან ათავისუფლებს აღმასრულებელ დირექტორებს. მმართველობითი საბჭოს წევრი უფლებამოსილია მონაწილეობა მიიღოს აღმასრულებელი დირექტორის შესარჩევ ღია კონკურსში. ამ შემთხვევაში აღნიშნული წევრი შესაბამის თანამდებობაზე დასანიშნად აღმასრულებელი დირექტორის შერჩევისას მმართველობითი საბჭოს მიერ გადაწყვეტილების მიღების პროცესში არ მონაწილეობს; ე) ამ კანონის შესაბამისად ქმნის საპენსიო ფონდის კომიტეტებს; ვ) ამტკიცებს საპენსიო ფონდის დებულებით განსაზღვრულ დოკუმენტებს; ზ) განიხილავს და ამტკიცებს სპეციალურ ფუნქციებთან დაკავშირებულ პოლიტიკის დოკუმენტებს; თ) განიხილავს და ამტკიცებს საპენსიო ფონდის გენერალური დირექტორის მიერ წარდგენილ საპენსიო ფონდის წლიურ ბიუჯეტსა და საშტატო ნუსხას; ი) ადგენს ამ კანონის 281 მუხლით განსაზღვრული აქტივების მმართველი კომპანიისა და სპეციალიზებული დეპოზიტარის შერჩევის წესსა და კრიტერიუმებს, აქტივების მმართველი კომპანიებისთვის სამართავად გადასაცემი საპენსიო აქტივების მოცულობის/კლასის და მათი გადაცემის ვადების განსაზღვრის კრიტერიუმებსა და წესს (პროცედურებს); კ) უფლებამოსილია რეკომენდაციების მისაღებად შექმნას და მოიწვიოს საკონსულტაციო ჯგუფი, რომელიც შედგება დასაქმებულთა და დამსაქმებელთა წარმომადგენლებისგან. საკონსულტაციო ჯგუფის წევრები არ შეადგენენ მმართველობითი საბჭოს ნაწილს. საკონსულტაციო ჯგუფის დაკომპლექტებისა და მის წევრთა მოწვევის წესები დგინდება საპენსიო ფონდის დებულებით. ეროვნულ ბანკს უფლება აქვს, საჭიროების შემთხვევაში მოსთხოვოს მმართველობით საბჭოს ამ ქვეპუნქტით გათვალისწინებული უფლებამოსილების განხორციელება; ლ) გარე აუდიტის განსახორციელებლად ნიშნავს აუდიტორულ ფირმას; მ) შეიმუშავებს და ამტკიცებს საპენსიო ფონდის ინტერესთა კონფლიქტის მართვის ჩარჩოს, რომელიც სულ მცირე უნდა ითვალისწინებდეს შესაძლო ინტერესთა კონფლიქტის გამჟღავნებისა და აცილების მექანიზმებს/წესებს, მათ შორის, გადაწყვეტილებების მიღების პროცესში; ნ) ახორციელებს ამ კანონითა და საპენსიო ფონდის დებულებით განსაზღვრულ სხვა საქმიანობას. 11. მმართველობითი საბჭოს გადაწყვეტილებების საფუძველზე მმართველობითი საბჭოს თავმჯდომარე, ხოლო მისი არყოფნის შემთხვევაში − მმართველობითი საბჭოს თავმჯდომარის მოადგილე გამოსცემს ნორმატიულ სამართლებრივ აქტებს − დადგენილებებს და ინდივიდუალურ ადმინისტრაციულ-სამართლებრივ აქტებს − განკარგულებებს. 12. მმართველობითი საბჭოს წევრი არ შეიძლება იმავდროულად იყოს შესარჩევი კომისიის წევრთან, საპენსიო ფონდის აღმასრულებელ დირექტორთან (გარდა ისეთი შემთხვევისა, როდესაც მმართველობითი საბჭოს ეს წევრი იმავდროულად აღმასრულებელი დირექტორია), საქართველოს მთავრობის წევრთან აფილირებული პირი, ან აქტივების მმართველი კომპანიის (კომპანიების), სპეციალიზებული დეპოზიტარის ან საპენსიო ფონდისთვის სხვა მომსახურების გამწევი ნებისმიერი პირის ხელმძღვანელი ან დაქირავებული პირი, ან აქტივების მმართველი კომპანიის (კომპანიების), სპეციალიზებული დეპოზიტარის ან საპენსიო ფონდისთვის სხვა მომსახურების გამწევი ნებისმიერი პირის წილობრივი მონაწილეობის ბენეფიციარი მესაკუთრე, ან აქტივების მმართველ კომპანიასთან (კომპანიებთან), სპეციალიზებულ დეპოზიტართან ან საპენსიო ფონდისთვის სხვა მომსახურების გამწევ ნებისმიერ პირთან აფილირებული პირი. 13. მმართველობითი საბჭოს წევრს ეზღუდება აქტივების მმართველი კომპანიისგან (კომპანიებისგან), სპეციალიზებული დეპოზიტარისგან ან მათთან აფილირებული პირებისგან ან საპენსიო ფონდისთვის მომსახურების გამწევი სხვა პირისგან ნებისმიერი საჩუქრის ან ანაზღაურების მიღება ან კრედიტის აღება (გარდა ჩვეულებრივი კომერციული პირობებით აღებული კრედიტისა). 14. მმართველობითი საბჭოს პროფესიონალი წევრის საქმიანობა ანაზღაურებადი საქმიანობაა და საპენსიო ფონდის წლიური ბიუჯეტიდან ფინანსდება. 15. საპენსიო ფონდის აღმასრულებელი დირექტორები არ უნდა შეადგენდნენ მმართველობითი საბჭოს წევრთა ნახევარს ან ნახევარზე მეტს. 16. მმართველობითი საბჭოს პროფესიონალმა წევრმა არ შეიძლება მისი უფლებამოსილების ვადის ამოწურვიდან 6 თვის განმავლობაში პროფესიული მომსახურება გაუწიოს აქტივების მმართველ კომპანიას, რომელიც საპენსიო აქტივებს მართავს, ან სპეციალიზებულ დეპოზიტარს, რომელიც საპენსიო ფონდს სპეციალიზებულ დეპოზიტარულ მომსახურებას უწევს. თუ მმართველობითი საბჭოს პროფესიონალი წევრი აღნიშნულ პერიოდში ამ პუნქტით დადგენილი შეზღუდვის გამო ვერ დასაქმდება, მას ამ პერიოდის განმავლობაში უნარჩუნდება არსებული თანამდებობრივი სარგო. 17. მმართველობითი საბჭო ანგარიშვალდებულია საქართველოს პრემიერ-მინისტრისა და ეროვნული ბანკის წინაშე. 18. საპენსიო ფონდის ამ კანონითა და საპენსიო ფონდის დებულებით განსაზღვრული პოლიტიკის დოკუმენტების გადასინჯვისა და გამოქვეყნების წესები დგინდება საპენსიო ფონდის დებულებით. მუხლი 91. (ამოღებულია) მუხლი 10. მმართველობითი საბჭოს სხდომა და მისი ჩატარების პროცედურები 1. მმართველობითი საბჭოს სხდომა ტარდება საჭიროებისამებრ, მაგრამ არანაკლებ 3 თვეში ერთხელ. მმართველობითი საბჭოს სხდომა შეიძლება ჩატარდეს კომუნიკაციის ელექტრონული საშუალებების გამოყენებით. 2. მმართველობითი საბჭოს სხდომას წარმართავს მმართველობითი საბჭოს თავმჯდომარე, ხოლო მისი არყოფნის შემთხვევაში − მმართველობითი საბჭოს თავმჯდომარის მოადგილე ან მმართველობითი საბჭოს თავმჯდომარის მიერ განსაზღვრული მმართველობითი საბჭოს სხვა წევრი. 3. მმართველობითი საბჭოს წევრს აქვს 1 ხმის უფლება. მას არ შეუძლია ამ უფლების სხვა პირისთვის გადაცემა. მმართველობითი საბჭო გადაწყვეტილებაუნარიანია, თუ მის სხდომას ესწრება მმართველობითი საბჭოს მოქმედი წევრების ნახევარზე მეტი, მაგრამ არანაკლებ 6 წევრისა. მმართველობითი საბჭო გადაწყვეტილებას იღებს მის სხდომაზე დამსწრე წევრთა ხმების უმრავლესობით, გარდა ამ კანონის მე-15 მუხლის მე-3 პუნქტით განსაზღვრული შემთხვევისა. ხმების თანაბრად გაყოფის შემთხვევაში გადამწყვეტია მმართველობითი საბჭოს თავმჯდომარის ხმა. 4. მმართველობითი საბჭო უფლებამოსილია თავის სხდომაზე მოიწვიოს საპენსიო ფონდის ნებისმიერი თანამშრომელი. აღნიშნულ თანამშრომელს მმართველობითი საბჭოს მიერ გადაწყვეტილების მიღებისას ხმის უფლება არ აქვს. 5. მმართველობითი საბჭოს სხდომის ჩატარებასთან დაკავშირებული სხვა წესები და პროცედურები დგინდება საპენსიო ფონდის დებულებით. მუხლი 11. შესარჩევი კომისია 1. შესარჩევი კომისია საქართველოს კანონმდებლობით დადგენილი წესით შეარჩევს მმართველობითი საბჭოს პროფესიონალი წევრობის კანდიდატებს და მათ საქართველოს პრემიერ-მინისტრს წარუდგენს. შესარჩევი კომისია საქართველოს პრემიერ-მინისტრს პროფესიონალი წევრობის კანდიდატებთან ერთად წარუდგენს მათი შრომის ანაზღაურების სარეკომენდაციო პირობებს. 2. შესარჩევი კომისიის მიერ მმართველობითი საბჭოს პროფესიონალი წევრობის კანდიდატების შერჩევის წესები განისაზღვრება ამ კანონითა და საქართველოს მთავრობის დადგენილებით. შესარჩევი კომისია მმართველობითი საბჭოს პროფესიონალი წევრობის კანდიდატებს არჩევს პროფესიული უნარ-ჩვევებისა და გამოცდილების გათვალისწინებით, სრული შემადგენლობის უმრავლესობით და მათ ამ კანონის მე-9 მუხლით დადგენილი წესით წარუდგენს საქართველოს პრემიერ-მინისტრს. 3. შესარჩევ კომისიას უნდა ჰქონდეს თავის მიერვე დამტკიცებული დებულება, რომლითაც დგინდება მისი საქმიანობის განხორციელების წესები და პროცედურები. 4. შესარჩევი კომისია შედგება 8 წევრისგან. შესარჩევი კომისიის წევრები არიან საქართველოს ფინანსთა მინისტრი, საქართველოს ეკონომიკისა და მდგრადი განვითარების მინისტრი, საქართველოს ოკუპირებული ტერიტორიებიდან დევნილთა, შრომის, ჯანმრთელობისა და სოციალური დაცვის მინისტრი, საქართველოს პარლამენტის 3 წევრი და 2 დამოუკიდებელი წევრი. 5. შესარჩევი კომისიის დამოუკიდებელ წევრს წარადგენს ეროვნული ბანკი. დამოუკიდებელი წევრი არ შეიძლება იყოს ეროვნული ბანკის თანამშრომელი ან ეროვნული ბანკის საბჭოს წევრი. დამოუკიდებელ წევრს უნდა ჰქონდეს ფინანსურ სექტორში მუშაობის არანაკლებ 10 წლის პროფესიული გამოცდილება, მათ შორის, ფინანსების, ინვესტიციების ან/და რისკების მართვის მიმართულებით ხელმძღვანელ თანამდებობაზე მუშაობის არანაკლებ 5 წლის გამოცდილება. 6. შესარჩევი კომისიის წევრებად საქართველოს პარლამენტის 3 წევრს წარადგენს საქართველოს პარლამენტი. 7. შესარჩევი კომისიის წევრს შესარჩევი კომისიის წევრის უფლებამოსილება ვადამდე შეუწყდება მისი თანამდებობრივი უფლებამოსილების შეწყვეტისთანავე. ამ პუნქტით დადგენილი წესი არ ვრცელდება შესარჩევი კომისიის დამოუკიდებელ წევრზე, რომლის უფლებამოსილების ვადასა და უფლებამოსილების შეწყვეტის საკითხებს განსაზღვრავს ეროვნული ბანკი. 8. შესარჩევ კომისიას ჰყავს თავმჯდომარე, რომელსაც იგი ირჩევს სრული შემადგენლობის უმრავლესობით. შესარჩევი კომისიის წევრებს, გარდა დამოუკიდებელი წევრებისა, შესარჩევ კომისიაში საქმიანობისთვის შრომის ანაზღაურება არ ეძლევათ. შესარჩევი კომისიის დამოუკიდებელი წევრისთვის შრომის ანაზღაურების მიცემას უზრუნველყოფს ეროვნული ბანკი თავის მიერ დადგენილი წესის შესაბამისად. შესარჩევი კომისიის სამდივნოს ფუნქციას ასრულებს და მის საქმიანობასთან დაკავშირებულ სხვა მატერიალურ-ტექნიკურ მხარდაჭერას ახორციელებს საპენსიო ფონდი. 9. შესარჩევი კომისია გადაწყვეტილებაუნარიანია, თუ მის სხდომას ესწრება შესარჩევი კომისიის არანაკლებ 5 წევრი. შესარჩევი კომისია გადაწყვეტილებას იღებს სრული შემადგენლობის უმრავლესობით. მუხლი 12. საპენსიო ფონდის კომიტეტები 1. მმართველობითი საბჭო ვალდებულია სპეციალური ფუნქციების ეფექტიანად შესასრულებლად თავისი შესაბამისი განათლებისა და გამოცდილების მქონე პროფესიონალი წევრებისგან შექმნას შემდეგი კომიტეტები: ა) საინვესტიციო კომიტეტი; ბ) რისკის კომიტეტი; გ) აუდიტის კომიტეტი. 2. კომიტეტის ხმის უფლების მქონე წევრთა უმრავლესობას უნდა შეადგენდნენ მმართველობითი საბჭოს წევრები. კომიტეტის წევრი შეიძლება იყოს აგრეთვე საპენსიო ფონდის აღმასრულებელი დირექტორი, თანამშრომელი, მოწვეული პირი. აღმასრულებელი დირექტორები არ უნდა შეადგენდნენ კომიტეტის წევრთა ნახევარს ან ნახევარზე მეტს. ამ პუნქტის მოთხოვნები არ ვრცელდება აუდიტის კომიტეტზე. 3. კომიტეტი უნდა შედგებოდეს სულ მცირე ამ კანონის შესაბამისად განსაზღვრული 3 წევრისგან. კომიტეტი მმართველობითი საბჭოს შესაბამისი პროფესიონალი წევრებისგან ირჩევს კომიტეტის თავმჯდომარეს. კომიტეტის თავმჯდომარედ არ შეიძლება არჩეულ იქნეს საპენსიო ფონდის აღმასრულებელი დირექტორი. კომიტეტის თავმჯდომარე ხელმძღვანელობს კომიტეტის საქმიანობას. კომიტეტის სხდომა გადაწყვეტილებაუნარიანია, თუ მას ესწრება კომიტეტის სრული შემადგენლობის ორი მესამედი. კომიტეტი გადაწყვეტილებას იღებს მის სხდომაზე დამსწრე წევრთა ხმების უმრავლესობით. კომიტეტის მიერ გადაწყვეტილების მიღებისას ხმის უფლება აქვთ მმართველობითი საბჭოს წევრებსა და აღმასრულებელ დირექტორებს. 4. კომიტეტი ანგარიშვალდებულია მმართველობითი საბჭოს წინაშე. კომიტეტის შექმნისა და ფუნქციონირების წესები და პროცედურები დგინდება საპენსიო ფონდის დებულებით. 5. საინვესტიციო კომიტეტის ხმის უფლების მქონე წევრთა უმრავლესობას უნდა შეადგენდნენ ამ კანონის მე-9 მუხლის მე-5 პუნქტის მოთხოვნების შესაბამისად დანიშნული მმართველობითი საბჭოს პროფესიონალი წევრები. საინვესტიციო კომიტეტი შეიმუშავებს საინვესტიციო პოლიტიკის დოკუმენტს და მისი განხორციელების პროცედურებს და მათ დასამტკიცებლად წარუდგენს მმართველობით საბჭოს, აგრეთვე მმართველობითი საბჭოს მიერ დადგენილი კრიტერიუმების შესაბამისად შეარჩევს ამ კანონის 281 მუხლით განსაზღვრულ აქტივების მმართველ კომპანიასა და სპეციალიზებულ დეპოზიტარს. საინვესტიციო კომიტეტი საინვესტიციო პოლიტიკის დოკუმენტის შესაბამისად იღებს გადაწყვეტილებებს საინვესტიციო საქმიანობასთან დაკავშირებულ საკითხებზე. 6. რისკის კომიტეტის ხმის უფლების მქონე წევრთა უმრავლესობას უნდა შეადგენდნენ ამ კანონის მე-9 მუხლის მე-5 პუნქტის მოთხოვნების შესაბამისად დანიშნული მმართველობითი საბჭოს პროფესიონალი წევრები. რისკის კომიტეტი შეიმუშავებს რისკის მართვის ჩარჩოს და მისი განხორციელების პროცედურებს და მათ დასამტკიცებლად წარუდგენს მმართველობით საბჭოს. რისკის კომიტეტი რისკის მართვის ჩარჩოს შესაბამისად იღებს გადაწყვეტილებებს რისკის მართვასთან დაკავშირებულ საკითხებზე. 7. აუდიტის კომიტეტი უნდა შედგებოდეს მმართველობითი საბჭოს იმ წევრებისგან, რომლებიც საპენსიო ფონდის აღმასრულებელი დირექტორები არ არიან. აუდიტის კომიტეტი უფლებამოსილია მოიწვიოს შიდა აუდიტის უფროსი. შიდა აუდიტის უფროსი უფლებამოსილი არ არის, მონაწილეობა მიიღოს აუდიტის კომიტეტის მიერ გადაწყვეტილების მიღებაში. აუდიტის კომიტეტი განიხილავს და ზედამხედველობს საპენსიო ფონდის ფინანსურ ანგარიშგებასთან, რისკების მართვასთან, შიდა კონტროლის სისტემასთან, შიდა აუდიტის საქმიანობასა და აუდიტორულ მომსახურებასთან დაკავშირებულ საკითხებს, აგრეთვე საქართველოს კანონმდებლობის შესაბამისად გარე აუდიტის განსახორციელებლად შეარჩევს აუდიტორულ ფირმას და მას მმართველობით საბჭოს დასანიშნად წარუდგენს. აუდიტორული ფირმა უნდა შეირჩეს მსოფლიოს 4 უმსხვილესი აუდიტორული ფირმიდან. შერჩეულ აუდიტორულ ფირმასთან კონტრაქტი ფორმდება არაუმეტეს 3 წლის ვადით. 8. კომიტეტმა უნდა შეიმუშაოს თავისი წესდება, რომლითაც განისაზღვრება ამ კომიტეტის მანდატი, საქმიანობის მიმართულებები და პროცედურები, რომლებიც, მათ შორის, მოიცავს მმართველობითი საბჭოს წინაშე კომიტეტის რეგულარული ანგარიშგების, სხვა კომიტეტებთან თანამშრომლობის, კომიტეტის წევრობასთან დაკავშირებული შეზღუდვებისა და კომიტეტის წევრთა ფუნქციების შესახებ ინფორმაციას. კომიტეტის წესდებას ამტკიცებს მმართველობითი საბჭო. 9. კომიტეტის წევრებს, გარდა კომიტეტის თავმჯდომარისა და მოწვეული პირებისა, კომიტეტში საქმიანობისთვის შრომის ანაზღაურება არ ეძლევათ. 10. მმართველობითი საბჭო უფლებამოსილია საჭიროების შემთხვევაში, გარდა ამ მუხლით განსაზღვრული კომიტეტებისა, შექმნას სხვა კომიტეტები, რომელთა შექმნისა და საქმიანობის წესი დგინდება საპენსიო ფონდის დებულებით. მუხლი 13. საპენსიო ფონდის აღმასრულებელი დირექტორები 1. საპენსიო ფონდის აღმასრულებელი დირექტორები შეადგენენ საპენსიო ფონდის აღმასრულებელ ორგანოს, რომელიც შედგება გენერალური დირექტორისგან, მთავარი საინვესტიციო ოფიცრისგან, მთავარი რისკის ოფიცრისა და შიდა აუდიტის უფროსისგან. მმართველობითი საბჭო უფლებამოსილია საჭიროების შემთხვევაში დანიშნოს აგრეთვე სხვა მიმართულებების აღმასრულებელი დირექტორები. ამ შემთხვევაში მათზე გავრცელდება აღმასრულებელი დირექტორებისთვის ამ კანონით დადგენილი მოთხოვნები და, ამავე კანონიდან გამომდინარე, ეროვნული ბანკის მიერ დადგენილი მოთხოვნები. 2. მმართველობითი საბჭო ღია კონკურსით არჩევს და ეროვნულ ბანკთან შეთანხმებით თანამდებობებზე ნიშნავს საპენსიო ფონდის აღმასრულებელ დირექტორებს, აგრეთვე ეროვნული ბანკისთვის წინასწარ შეტყობინების შემდეგ თანამდებობებიდან ათავისუფლებს აღმასრულებელ დირექტორებს. 3. მმართველობითი საბჭო უფლებამოსილია ამ მუხლის მე-2 პუნქტით დადგენილი წესით საპენსიო ფონდის აღმასრულებელი დირექტორის თანამდებობაზე დანიშნოს თავისი პროფესიონალი წევრი ან ნებისმიერი სხვა პირი. მმართველობითი საბჭოს მიერ დანიშნული აღმასრულებელი დირექტორი იმავდროულად შეიძლება იყოს საპენსიო ფონდის კომიტეტის წევრი. მმართველობითი საბჭოს თანამდებობრივი წევრი არ შეიძლება იყოს საპენსიო ფონდის აღმასრულებელი დირექტორი ან კომიტეტის წევრი. აღმასრულებელი დირექტორის საქმიანობა ანაზღაურებადი საქმიანობაა. თუ ამ პუნქტის შესაბამისად მმართველობითი საბჭოს წევრი იმავდროულად აღმასრულებელი დირექტორია, მას მიეცემა შესაბამისი დამატებითი ანაზღაურება. 4. საპენსიო ფონდის აღმასრულებელი დირექტორის არყოფნის ან მის მიერ მოვალეობის შესრულების შეუძლებლობის შემთხვევაში მის ფუნქციებს ასრულებს აღმასრულებელი დირექტორის მოვალეობის შემსრულებელი (მოადგილე). საპენსიო ფონდის აღმასრულებელი დირექტორის მოვალეობის შემსრულებლის (მოადგილის) დანიშვნის წესი დგინდება საპენსიო ფონდის დებულებით. 5. საპენსიო ფონდის აღმასრულებელი დირექტორის თანამდებობაზე შეიძლება დაინიშნოს კეთილსინდისიერი პირი, რომელსაც აქვს ამ თანამდებობისთვის საჭირო განათლება და სამუშაო გამოცდილება, მათ შორის, ხელმძღვანელ თანამდებობაზე მუშაობის არანაკლებ 5 წლის პროფესიული გამოცდილება. საპენსიო ფონდის აღმასრულებელი დირექტორების თანამდებობებზე პირთა დანიშვნისთვის საჭირო განათლებისა და სამუშაო გამოცდილების კრიტერიუმებს, აგრეთვე მათი შესაფერისობის სხვა მოთხოვნებს განსაზღვრავს ეროვნული ბანკი. 6. საპენსიო ფონდის აღმასრულებელი დირექტორი არ შეიძლება იყოს პირი, რომელიც ნასამართლევია მძიმე ან განსაკუთრებით მძიმე დანაშაულის ჩადენისთვის, ტერორიზმის დაფინანსებისთვის ან/და უკანონო შემოსავლის ლეგალიზაციისთვის ან სხვა ეკონომიკური დანაშაულის ჩადენისთვის, აგრეთვე პირი, რომლის ქმედებამ ფინანსური ინსტიტუტის გადახდისუუნარობა ან გაკოტრება გამოიწვია. 7. თუ საპენსიო ფონდის აღმასრულებელი დირექტორის უფლებამოსილების ვადის ამოწურვის დროისთვის ახალი აღმასრულებელი დირექტორი დანიშნული არ იქნება, საპენსიო ფონდის მოქმედი აღმასრულებელი დირექტორი აგრძელებს უფლებამოსილების განხორციელებას ახალი აღმასრულებელი დირექტორის დანიშვნამდე. 8. გენერალური დირექტორი: ა) წარმოადგენს საპენსიო ფონდს მესამე პირებთან ურთიერთობებში და ახორციელებს საპენსიო ფონდისთვის ამ კანონითა და საპენსიო ფონდის დებულებით მინიჭებულ უფლებამოსილებებს, მათ შორის, საპენსიო ფონდის სახელით დებს ხელშეკრულებებსა და გარიგებებს, თუ კანონით სხვა რამ არ არის დადგენილი; ბ) ამ კანონისა და საპენსიო ფონდის დებულების შესაბამისად თანამდებობებზე ნიშნავს და თანამდებობებიდან ათავისუფლებს საპენსიო ფონდის თანამშრომლებს; გ) აღასრულებს მმართველობითი საბჭოს გადაწყვეტილებებს; დ) შეიმუშავებს საპენსიო ფონდის წლიურ ბიუჯეტსა და საშტატო ნუსხას და მათ დასამტკიცებლად წარუდგენს მმართველობით საბჭოს; ე) ამ კანონისა და საპენსიო ფონდის დებულების შესაბამისად ხელმძღვანელობს საპენსიო ფონდის საქმიანობას, რომლის ფარგლებშიც იღებს და აღასრულებს შესაბამის გადაწყვეტილებებს; ვ) გამოსცემს ინდივიდუალურ ადმინისტრაციულ-სამართლებრივ აქტს საპენსიო შენატანის განხორციელების ვალდებულების დამრღვევი პირისთვის ამ კანონისა და საპენსიო ფონდის მიერ დადგენილი წესის შესაბამისად საპენსიო შენატანის განხორციელების ვალდებულების, ჯარიმისა და საურავის დაკისრების შესახებ და ძალაში შესული ინდივიდუალური ადმინისტრაციულ-სამართლებრივი აქტის საფუძველზე გასცემს სააღსრულებო ფურცელს მიღებული გადაწყვეტილების იძულებით აღსასრულებლად; ზ) ყოველი წლის შედეგების მიხედვით საქართველოს პარლამენტს წარუდგენს საპენსიო ფონდის მიერ განხორციელებული საქმიანობის ანგარიშს; თ) ასრულებს საპენსიო ფონდის დებულებითა და საქართველოს კანონმდებლობით განსაზღვრულ სხვა ფუნქციებს. 9. გენერალური დირექტორი ამ კანონითა და საპენსიო ფონდის დებულებით მისთვის მინიჭებული უფლებამოსილებების განსახორციელებლად გამოსცემს სამართლებრივ აქტებს – ბრძანებებს. 10. მთავარი საინვესტიციო ოფიცერი ამ კანონის, საპენსიო ფონდის დებულებისა და საინვესტიციო პოლიტიკის დოკუმენტის შესაბამისად ახორციელებს საინვესტიციო პოლიტიკას. მთავარი საინვესტიციო ოფიცერი უფლებამოსილია მიიღოს, გააფორმოს და აღასრულოს საინვესტიციო გადაწყვეტილებები, აგრეთვე საპენსიო ფონდის დებულების შესაბამისად მისთვის დელეგირებული უფლებამოსილების ფარგლებში წარმოადგინოს საპენსიო ფონდი მესამე პირებთან ურთიერთობებში და დადოს შესაბამისი ხელშეკრულებები. საინვესტიციო პოლიტიკის დოკუმენტით გათვალისწინებული უნდა იყოს მთავარი საინვესტიციო ოფიცრის მიერ საინვესტიციო გადაწყვეტილებების საინვესტიციო კომიტეტთან შეთანხმების წესები და პროცედურები. 11. მთავარი რისკის ოფიცერი ამ კანონისა და საპენსიო ფონდის დებულების შესაბამისად და რისკის კომიტეტის მიერ მისთვის დელეგირებული უფლებამოსილებების ფარგლებში ხელმძღვანელობს საპენსიო ფონდის რისკის მართვას და ასრულებს მასთან დაკავშირებულ ფუნქციებს. მთავარი რისკის ოფიცერი უფლებამოსილია რისკის მართვასთან დაკავშირებული ფუნქციების შესასრულებლად ხელი მიუწვდებოდეს ნებისმიერ ინფორმაციაზე, რომელიც აქვს საპენსიო ფონდს. მთავარი რისკის ოფიცერი ასევე უფლებამოსილია აქტივების მმართველი კომპანიისგან, სპეციალიზებული დეპოზიტარისა და საპენსიო ფონდისთვის სხვა მომსახურების გამწევი პირისგან მიიღოს ინფორმაცია საპენსიო ფონდის სახელით დადებული გარიგებების შესახებ. 12. შიდა აუდიტის უფროსი აუდიტის კომიტეტთან ერთად, ამ კანონის, აუდიტის კომიტეტის წესდებისა და საპენსიო ფონდის დებულების შესაბამისად ხელმძღვანელობს შიდა აუდიტის საქმიანობას. ეს საქმიანობა ყველა სხვა საქმიანობისგან დამოუკიდებლად უნდა ხორციელდებოდეს. შიდა აუდიტის უფროსისთვის ხელმისაწვდომი უნდა იყოს ყველა დოკუმენტი და ჩანაწერი, მათ შორის, საპენსიო ფონდის თანამშრომლების, აღმასრულებელი დირექტორებისა და მმართველობითი საბჭოს წევრების საქმიანობის შესახებ ინფორმაცია. 13. საპენსიო ფონდის აღმასრულებელ დირექტორზე ვრცელდება „კორუფციის წინააღმდეგ ბრძოლის შესახებ“ საქართველოს კანონით გათვალისწინებული ვალდებულებები. აღმასრულებელ დირექტორს ეზღუდება აგრეთვე აქტივების მმართველი კომპანიისგან, სპეციალიზებული დეპოზიტარისგან ან მათთან აფილირებული პირებისგან ან საპენსიო ფონდისთვის მომსახურების გამწევი სხვა პირისგან ნებისმიერი საჩუქრის ან ანაზღაურების მიღება ან კრედიტის აღება (გარდა ჩვეულებრივი კომერციული პირობებით აღებული კრედიტისა). აღმასრულებელი დირექტორი ვალდებულია საქართველოს კანონმდებლობის შესაბამისად წარადგინოს თანამდებობის პირის ქონებრივი მდგომარეობის დეკლარაცია. 14. საპენსიო ფონდის აღმასრულებელმა დირექტორმა არ შეიძლება თანამდებობიდან გათავისუფლებიდან 6 თვის განმავლობაში პროფესიული მომსახურება გაუწიოს აქტივების მმართველ კომპანიას, რომელიც საპენსიო აქტივებს მართავს, ან სპეციალიზებულ დეპოზიტარს. თუ აღმასრულებელი დირექტორი აღნიშნულ პერიოდში ამ პუნქტით დადგენილი შეზღუდვის გამო ვერ დასაქმდება, მას ამ პერიოდის განმავლობაში უნარჩუნდება არსებული თანამდებობრივი სარგო. 15. საპენსიო ფონდის აღმასრულებელი დირექტორები ანგარიშვალდებული არიან მმართველობითი საბჭოს და შესაბამისი კომიტეტების წინაშე. 16. ეროვნული ბანკის მიერ საპენსიო ფონდის აღმასრულებელი დირექტორისთვის ხელმოწერის უფლებამოსილების შეჩერების შემთხვევაში ამ უფლებამოსილებას ახორციელებს აღნიშნული აღმასრულებელი დირექტორის მოადგილე, ხოლო მისი არარსებობის შემთხვევაში − მმართველობითი საბჭოს მიერ განსაზღვრული საპენსიო ფონდის სხვა თანამშრომელი, რომელიც აკმაყოფილებს ეროვნული ბანკის მიერ დადგენილ საპენსიო ფონდის შესაბამისი აღმასრულებელი დირექტორის შესაფერისობის კრიტერიუმებს. მუხლი 14. ნდობითი ვალდებულების მქონე პირი 1. ამ კანონის მიზნებისთვის ნდობითი ვალდებულების მქონე პირები არიან: ა) მმართველობითი საბჭოს წევრები; ბ) აღმასრულებელი დირექტორები; გ) სპეციალიზებული დეპოზიტარი და მის მიერ დასაქმებული პირები, რომლებსაც საპენსიო აქტივებთან დაკავშირებით დისკრეციული უფლებამოსილება აქვთ; დ) ამ კანონის 281 მუხლით განსაზღვრული აქტივების მმართველი კომპანია (კომპანიები) და მის (მათ) მიერ დასაქმებული პირები, რომლებსაც საპენსიო აქტივებთან დაკავშირებით დისკრეციული უფლებამოსილება აქვთ; ე) საპენსიო აქტივებთან დაკავშირებით მონაწილეების წინაშე პასუხისმგებელი პირი, რომელიც საპენსიო ფონდს შესაბამისი ხელშეკრულების საფუძველზე საინვესტიციო რჩევას აძლევს; ვ) საპენსიო ფონდის ნებისმიერი თანამშრომელი, რომელსაც საპენსიო აქტივებთან დაკავშირებულ საინვესტიციო გადაწყვეტილებებზე დისკრეციული უფლებამოსილება აქვს. 2. ამ მუხლის პირველი პუნქტის „გ“ და „დ“ ქვეპუნქტების მიზნებისთვის დისკრეციული უფლებამოსილების მქონე პირად მიიჩნევა სპეციალიზებული დეპოზიტარის/აქტივების მმართველი კომპანიის მიერ დასაქმებული პირი, რომელსაც უფლება აქვს, უშუალოდ მიიღოს გადაწყვეტილება შესაბამის მომსახურებასთან დაკავშირებით ან/და მის ფარგლებში. მუხლი 15. ანაზღაურების პოლიტიკა 1. საპენსიო ფონდი ვალდებულია ჰქონდეს საკუთარი საქმიანობის ზომის, ბუნების, მასშტაბისა და კომპლექსურობის პროპორციულად განსაზღვრული ანაზღაურების პოლიტიკა ყველა პირისთვის, რომლებიც ეფექტიანად მართავენ დაგროვებით საპენსიო სქემას, ასრულებენ სპეციალურ ფუნქციებს და რომელთა საქმიანობა დაგროვებითი საპენსიო სქემის რისკის პროფილზე არსებით გავლენას ახდენს. ანაზღაურების პოლიტიკის შესახებ ინფორმაცია ყოველწლიურად უნდა გასაჯაროვდეს. 2. ანაზღაურების პოლიტიკის განსაზღვრისას გათვალისწინებული უნდა იქნეს შემდეგი: ა) ანაზღაურების პოლიტიკა ისე უნდა შემუშავდეს და ხორციელდებოდეს, რომ დაცული იყოს დაგროვებითი საპენსიო სქემის რისკის პროფილი, მიზნები, გრძელვადიანი ინტერესები, ფინანსური სტაბილურობა და ხელი შეეწყოს საპენსიო ფონდის რაციონალურ/გონივრულ და ეფექტიან მართვას; ბ) ანაზღაურების პოლიტიკა მონაწილეების გრძელვადიან, საუკეთესო ინტერესებს უნდა შეესაბამებოდეს; გ) ანაზღაურების პოლიტიკა უნდა მოიცავდეს იმ ზომებს, რომელთა მიზანია ინტერესთა კონფლიქტის თავიდან აცილება; დ) საპენსიო ფონდი ვალდებულია განსაზღვროს ანაზღაურების პოლიტიკის ძირითადი პრინციპები და არანაკლებ 3 წელიწადში ერთხელ განაახლოს ისინი; ე) ანაზღაურების პოლიტიკის მართვა და კონტროლი მკაფიოდ, გამჭვირვალედ და ეფექტიანად უნდა განხორციელდეს. 3. ანაზღაურების პოლიტიკას ამტკიცებს მმართველობითი საბჭო დამსწრეთა ხმების უმრავლესობით. საპენსიო ფონდის აღმასრულებელი დირექტორები არ შეიძლება მონაწილეობდნენ ანაზღაურების პოლიტიკის დამტკიცებაში. მუხლი 151. (ამოღებულია) მუხლი 16. აუთსორსინგული მომსახურება 1. საპენსიო ფონდის ნებისმიერი საქმიანობა, მათ შორის, სპეციალური ფუნქცია, შესაძლებელია მთლიანად ან ნაწილობრივ გადაეცეს შესაბამისი აუთსორსინგული მომსახურების მიმწოდებლებს, რომლებიც ამ საქმიანობის განხორციელებისას/ფუნქციის შესრულებისას მათი სახელით იმოქმედებენ. საინვესტიციო ფუნქციის გადაცემა ხდება ამ კანონის 281 მუხლის შესაბამისად. 2. ამ მუხლის პირველი პუნქტით განსაზღვრულ შემთხვევაში ამ კანონითა და მის საფუძველზე გამოცემული კანონქვემდებარე ნორმატიული აქტებით გათვალისწინებული ნებისმიერი ვალდებულების შესრულებისთვის სრული პასუხისმგებლობა საპენსიო ფონდს ეკისრება. 3. საქმიანობების ან სპეციალური ფუნქციების აუთსორსინგული მომსახურებისთვის გადაცემა არ უნდა იწვევდეს: ა) საპენსიო ფონდის მართვის სისტემის ხარისხის მნიშვნელოვან გაუარესებას; ბ) საოპერაციო რისკების გაუმართლებელ გაზრდას; გ) ეროვნული ბანკის მიერ საპენსიო ფონდის მიერ საქართველოს კანონმდებლობით გათვალისწინებული ვალდებულებების შესრულების ზედამხედველობის შეფერხებით განხორციელებას; დ) მონაწილეებისთვის მომსახურების მიწოდების გაუარესებას. 4. ამ მუხლით გათვალისწინებული აუთსორსინგული მომსახურების შემთხვევაში საპენსიო ფონდი ვალდებულია გადაცემული საქმიანობების/სპეციალური ფუნქციების სათანადოდ განხორციელების/შესრულების მიზნით უზრუნველყოს აუთსორსინგული მომსახურების მიმწოდებლების შესაბამისი მონიტორინგი მათი ფუნქციონირების მთელი პერიოდისთვის. 5. საქმიანობებისა და სპეციალური ფუნქციების გადაცემა უნდა განხორციელდეს საპენსიო ფონდსა და აუთსორსინგული მომსახურების მიმწოდებელს შორის დადებული წერილობითი ხელშეკრულების საფუძველზე. ამ ხელშეკრულებით მკაფიოდ უნდა განისაზღვროს მხარეებს შორის უფლებებისა და მოვალეობების განაწილება. 6. საპენსიო ფონდი ვალდებულია სპეციალურ ფუნქციებთან დაკავშირებული საქმიანობების აუთსორსინგული მომსახურებისთვის გადაცემის შემთხვევაში ეროვნული ბანკისგან მიიღოს წინასწარი თანხმობა ეროვნული ბანკის მიერ დადგენილი წესის შესაბამისად. ეროვნულ ბანკთან უნდა შეთანხმდეს აგრეთვე ნებისმიერი შემდგომი ცვლილება, რომელიც ამ პუნქტით გათვალისწინებულ აუთსორსინგულ მომსახურებას შეეხება. საპენსიო ფონდი ვალდებულია სხვა საქმიანობების აუთსორსინგული მომსახურებისთვის გადაცემის შემთხვევაში მათი გადაცემიდან გონივრულ ვადაში აცნობოს ეროვნულ ბანკს ამის შესახებ. 7. ეროვნული ბანკი უფლებამოსილია საპენსიო ფონდს და ამ მუხლის მე-6 პუნქტით გათვალისწინებული აუთსორსინგული მომსახურების მიმწოდებლებს ნებისმიერ დროს მოსთხოვოს ინფორმაცია გადაცემული სპეციალური ფუნქციების ან სხვა საქმიანობების შესახებ. მუხლი 17. საპენსიო ფონდის საქმიანობის დაფინანსების წყარო, საპენსიო ფონდის წლიური ბიუჯეტი 1. საპენსიო ფონდის საქმიანობის დაფინანსების წყაროა მონაწილეთა საპენსიო აქტივები საპენსიო აქტივების წლიური მომსახურების საფასურის სახით, რომელიც გამოიხატება საპენსიო აქტივების პროცენტული მოცულობით. საპენსიო ფონდი უფლებამოსილია განსაზღვროს ამ საფასურის გატანის პერიოდულობა. 2. საპენსიო ფონდის წლიურ ბიუჯეტში განსაზღვრული უნდა იყოს წლიური მომსახურების საფასურის პროცენტული მოცულობა. 3. საპენსიო ფონდის გენერალური დირექტორი არაუგვიანეს ყოველი წლის 1 დეკემბრისა მმართველობით საბჭოს დასამტკიცებლად წარუდგენს საპენსიო ფონდის მომდევნო წლის ბიუჯეტის პროექტს. 4. არ შეიძლება საპენსიო ფონდის საქმიანობის დასაფინანსებლად საპენსიო ფონდის მიერ მონაწილეთა საპენსიო აქტივებიდან საპენსიო აქტივების წლიური მომსახურების საფასურის სახით მიღებული თანხა დაგირავდეს, უფლებრივად დაიტვირთოს, მასზე საკუთრების უფლება მესამე პირს გადაეცეს ან ის სხვაგვარად გასხვისდეს საპენსიო ფონდის მიმართ არსებული რაიმე მოთხოვნის დასაკმაყოფილებლად ან უზრუნველსაყოფად. ამ კანონის 38-ე მუხლის მე-7 პუნქტით გათვალისწინებულ მართვის საკომისიოსთან დაკავშირებული სააღსრულებო წარმოება (მისი არსებობის შემთხვევაში) განხორციელდება ეტაპობრივად, იმგვარად, რომ არ შეფერხდეს საპენსიო ფონდის ამ კანონით განსაზღვრული საქმიანობა. მუხლი 18. საპენსიო ფონდის ანგარიშგება და ანგარიშვალდებულება 1. საპენსიო ფონდი ვალდებულია ყოველწლიურად, კალენდარული წლის დასრულებიდან არაუგვიანეს 5 თვისა, თავის ოფიციალურ ვებგვერდზე გამოაქვეყნოს საპენსიო ფონდის მიერ გასულ წელს განხორციელებული საქმიანობის წლიური ანგარიში. ეს ანგარიში უნდა შეიცავდეს შემდეგ ინფორმაციას: ა) საერთაშორისო სტანდარტების შესაბამის წლიურ ფინანსურ ანგარიშგებას, რომელიც აუდიტირებულია მსოფლიოს 4 უმსხვილესი აუდიტორული კომპანიიდან ერთ-ერთის მიერ, რომელსაც შეარჩევს აუდიტის კომიტეტი და ნიშნავს მმართველობითი საბჭო. შერჩეულ აუდიტორულ კომპანიას შესაძლებლობა ექნება, უწყვეტად მხოლოდ სამჯერ განახორციელოს წლიური ფინანსური ანგარიშგების აუდიტირება; ბ) ჯამური აბსოლუტური ამონაგების შესახებ ინფორმაციას, ამ კანონის 27-ე მუხლის მე-3 პუნქტით განსაზღვრული საინვესტიციო პორტფელებიდან თითოეულის ჭრილში, მათ შორის, აქტივების კლასების მიხედვით; გ) ამ კანონის 27-ე მუხლის მე-4 პუნქტით განსაზღვრული საინვესტიციო პორტფელების მიხედვით ინვესტირებული საპენსიო აქტივების ღირებულებისა და პროპორციის შესახებ ინფორმაციას, აგრეთვე აქტივების კლასების როგორც მიზნობრივი, ისე ფაქტობრივი განაწილების თაობაზე ინფორმაციას; დ) აქტივების მმართველი კომპანიის საინვესტიციო საქმიანობის შედეგების, მიზნობრივი მაჩვენებლებისა და მათგან გადახრის მაჩვენებლების შესახებ ინფორმაციას − ეროვნული ვალუტითა და უცხოური ვალუტით დენომინირებული ფინანსური ინსტრუმენტებისთვის ცალ-ცალკე; ე) ანგარიშს ყველა სხვა გადასახდელის შესახებ, მათ შორის, სპეციალიზებული დეპოზიტარის საკომისიოს და ჯამურად სხვა მომსახურებისა და ფინანსური გარიგების საფასურების თაობაზე; ვ) საპენსიო ფონდის დებულებით ან/და ეროვნული ბანკის მიერ განსაზღვრულ სხვა ინფორმაციას. 2. საპენსიო ფონდის გენერალური დირექტორი ვალდებულია ყოველწლიურად, კალენდარული წლის დასრულებიდან არაუგვიანეს 5 თვისა, საქართველოს პარლამენტს, საქართველოს მთავრობასა და ეროვნულ ბანკს წარუდგინოს საპენსიო ფონდის მიერ გასულ წელს განხორციელებული საქმიანობის ანგარიში. 3. საპენსიო ფონდი უფლებამოსილია სხვა ინფორმაცია (მათ შორის, არააუდიტირებული ფინანსური ანგარიშგება) გამოაქვეყნოს თავის მიერ განსაზღვრული პერიოდულობით. მუხლი 19. საპენსიო ფონდის საქმიანობის ზედამხედველობა 1. ეროვნული ბანკი ახორციელებს საპენსიო ფონდის საქმიანობის რეგულირებასა და ზედამხედველობას ამ კანონისა და სხვა სამართლებრივი აქტების შესაბამისად, წინასწარი განჭვრეტისა და რისკზე დამყარებული მიდგომის საფუძველზე. 2. ეროვნული ბანკის მიერ საპენსიო ფონდის საქმიანობის რეგულირება და ზედამხედველობა მოიცავს სულ მცირე შემდეგ საკითხებს: ა) საპენსიო ფონდის მიერ მომზადებული საინვესტიციო პოლიტიკის დოკუმენტის ამ კანონითა და ამ კანონის შესაბამისად ეროვნული ბანკის მიერ დადგენილ მოთხოვნებთან შესაბამისობის შემოწმებას და აღნიშნული დოკუმენტის შეთანხმებას; ბ) აქტივების განთავსების სტრატეგიის შემუშავების მეთოდოლოგიის, საინვესტიციო გადაწყვეტილებებისა და საპენსიო ფონდის მიერ ამ კანონის 281 მუხლით განსაზღვრული აქტივების მმართველი კომპანიის შერჩევის პროცედურის ეროვნული ბანკის მიერ დადგენილ მინიმალურ მოთხოვნებთან შესაბამისობის შემოწმებას; გ) საპენსიო ფონდის საინვესტიციო საქმიანობის საინვესტიციო პოლიტიკის დოკუმენტით განსაზღვრულ ლიმიტებთან შესაბამისობის დადგენას; დ) საპენსიო ფონდის აღმასრულებელი დირექტორების შესაფერისობის კრიტერიუმების დადგენას; ე) საპენსიო ფონდის საოპერაციო საქმიანობასთან დაკავშირებული წესების დადგენას; ვ) ამ კანონის 27-ე მუხლით გათვალისწინებული საინვესტიციო წესების დადგენას; ზ) მონაწილეებისთვის დოკუმენტების/ინფორმაციის შედგენისა და მიწოდების მოთხოვნების დადგენას; თ) ამ კანონით გათვალისწინებული საპენსიო აქტივების გადატანის წესების დადგენას; ი) საპენსიო აქტივების ღირებულების გამოთვლის მეთოდოლოგიის განსაზღვრას; კ) პორტფელის ერთეულის ღირებულების გამოთვლის მეთოდოლოგიის, ინდივიდუალური საპენსიო ანგარიშის ღირებულების გამოთვლის მეთოდოლოგიისა და ინდივიდუალურ საპენსიო ანგარიშთან დაკავშირებული წარმოების პრინციპებისა და სტანდარტების განსაზღვრას; ლ) მონაწილეთა უფლებების დაცვის მოთხოვნების დადგენას; მ) ინდივიდუალურ საპენსიო ანგარიშებზე საპენსიო შენატანების, გადასახდელებისა და საკომისიოების აღრიცხვის მოთხოვნების დადგენას; ნ) პენსიის პროგრამული გატანის მოთხოვნების დადგენას; ო) პრეტენზიების განხილვისა და გადაწყვეტის მექანიზმის მინიმალური მოთხოვნების დადგენას; პ) რისკის მართვის ჩარჩოს შეთანხმებას და რისკის მართვასთან დაკავშირებული ნებისმიერი სხვა მოთხოვნის დადგენას. 3. ეროვნული ბანკი უფლებამოსილია: ა) დაადგინოს დამატებითი მარეგულირებელი წესები სპეციალიზებული დეპოზიტარისთვის, რომელიც საპენსიო ფონდს/აქტივების მმართველ კომპანიას (კომპანიებს) უწევს მომსახურებას. ეს წესები შეიძლება ეხებოდეს საკუთარ კაპიტალს, პერსონალის გამოცდილებას, ტექნიკურ და პროგრამულ უზრუნველყოფას, მომსახურების მაქსიმალურ ფასს ან ნებისმიერ სხვა საკითხს, რომელსაც ეროვნული ბანკი ამ კანონის აღსრულებისთვის საჭიროდ მიიჩნევს; ბ) საპენსიო ფონდს, სპეციალიზებულ დეპოზიტარს, აქტივების მმართველ კომპანიას (კომპანიებს) და მათთვის მომსახურების გამწევ ფიზიკურ პირსა და იურიდიულ პირს მოსთხოვოს და მიიღოს ამ კანონით გათვალისწინებული უფლებამოსილებების განხორციელებისთვის საჭირო ნებისმიერი ინფორმაცია (მათ შორის, კონფიდენციალური ინფორმაცია); გ) საპენსიო ფონდს, სპეციალიზებულ დეპოზიტარსა და აქტივების მმართველ კომპანიას (კომპანიებს) მოსთხოვოს და მიიღოს საანგარიშგებო დოკუმენტაცია თავის მიერ განსაზღვრული ფორმითა და პერიოდულობით; დ) შეამოწმოს საპენსიო ფონდის ორგანიზაციულ სტრუქტურასთან, აქტივების მართვასა და სხვა საქმიანობასთან დაკავშირებული პროცედურებისა და მატერიალურ-ტექნიკური რესურსების საპენსიო აქტივებთან დაკავშირებულ, მათ შორის, საინვესტიციო საქმიანობისთვის აუცილებელ, ეროვნული ბანკის მიერ დადგენილ მინიმალურ მოთხოვნებთან შესაბამისობა; ე) შეამოწმოს საინვესტიციო საქმიანობასა და სხვა საქმიანობასთან დაკავშირებული სააღრიცხვო, საანგარიშსწორებო, ადმინისტრაციული და საინფორმაციო სისტემებისა და დაინტერესებულ მხარეებთან კომუნიკაციის საშუალებების ამ კანონითა და ეროვნული ბანკის მიერ დადგენილ მოთხოვნებთან შესაბამისობა; ვ) ადგილზე შეამოწმოს საპენსიო ფონდი, სპეციალიზებული დეპოზიტარი და აქტივების მმართველი კომპანია (კომპანიები) ამ კანონისა და საქართველოს სხვა საკანონმდებლო და კანონქვემდებარე ნორმატიული აქტების შესაბამისად; ზ) ამ კანონის შესაბამისად დაადგინოს დამატებითი წესები და ლიმიტები საპენსიო ფონდის ან/და აქტივების მმართველი კომპანიის (კომპანიების) საინვესტიციო პორტფელებში ბირჟაზე ვაჭრობის განმახორციელებელი საინვესტიციო ფონდის (საინვესტიციო ფონდების) ფლობასთან დაკავშირებით; თ) შემოწმების შედეგად საჭიროების გამოვლენის ან/და დარღვევის აღმოჩენის შემთხვევაში საპენსიო ფონდს ან/და აქტივების მმართველ კომპანიას მისცეს სავალდებულო მითითება ან/და საჯარო რეკომენდაცია არსებული ხარვეზების აღმოფხვრის შესახებ და მათ აღმოსაფხვრელად გონივრული ვადა განუსაზღვროს; ი) მონაწილეთა ინტერესების დაცვისა და საპენსიო ფონდის საინვესტიციო საქმიანობის უწყვეტობის უზრუნველსაყოფად, საპენსიო ფონდთან დადებული შესაბამისი ხელშეკრულების საფუძველზე, თავის მიერ დადგენილი წესით სრულად ან ნაწილობრივ შეასრულოს სპეციალიზებული დეპოზიტარის ფუნქციები; კ) მონაწილის მიერ ამ კანონის 27-ე მუხლის 31 პუნქტით მინიჭებული უფლებით სარგებლობის შემთხვევაში საპენსიო ფონდისთვის დაადგინოს პორტფელის ერთეულების გამოსყიდვის ისეთი მექანიზმი, რომლის ფარგლებშიც მათი გამოსყიდვის თითოეული პერიოდისთვის დაწესდება გამოსასყიდი პორტფელის ერთეულების საერთო რაოდენობის ან მაქსიმალური ღირებულების შეზღუდვა, აგრეთვე აქტივების წმინდა ღირებულებით გამოთვლილი პორტფელის ერთეულის ფასიდან გადახრის იმგვარი მექანიზმი, რომელიც დააბალანსებს იმ ეფექტს, რომელსაც ახალი პორტფელის ერთეულების გაყიდვა ან არსებული პორტფელის ერთეულების გამოსყიდვა ახდენს აქტივების წმინდა ღირებულებაზე; ლ) დაადგინოს ამ კანონის 27-ე მუხლით გათვალისწინებული დასაშვები ეროვნული ვალუტითა და უცხოური ვალუტით დენომინირებული იმ საინვესტიციო ფინანსური ინსტრუმენტების მინიმალური საკრედიტო რეიტინგი, რომლებშიც შეიძლება განხორციელდეს საპენსიო აქტივების ინვესტირება ამ კანონისა და საქართველოს სხვა საკანონმდებლო და კანონქვემდებარე ნორმატიული აქტების შესაბამისად; მ) შეაფასოს საპენსიო ფონდის მართვის სისტემასთან/სტრუქტურასთან დაკავშირებული ხარისხობრივი მახასიათებლები; ნ) შეაფასოს საპენსიო ფონდის წინაშე არსებული და შესაძლო რისკები; ო) შეაფასოს საპენსიო ფონდის მიერ რისკების იდენტიფიცირების, გაზომვისა და მართვის შესაძლებლობები; პ) შეაფასოს საპენსიო ფონდის კომიტეტების შესაბამისი წესდებები და საქმიანობა და საჭიროების შემთხვევაში შესაბამისი კომიტეტებისთვის მინიმალური სტანდარტი და პროცედურა დაადგინოს; ჟ) შეაფასოს საპენსიო ფონდის დებულება; რ) დარღვევის აღმოჩენის შემთხვევაში გამოიყენოს დარღვევის პროპორციული სანქციები, მათ შორის, მნიშვნელოვანი დარღვევის აღმოჩენის შემთხვევაში საპენსიო ფონდის აღმასრულებელ დირექტორს შეუჩეროს ხელმოწერის უფლებამოსილება ან თანამდებობიდან გაათავისუფლოს იგი. აღმასრულებელი დირექტორისთვის ხელმოწერის უფლებამოსილების შეჩერების შემთხვევაში შესაბამისი პერიოდის განმავლობაში ამ უფლებამოსილებას ახორციელებს აღნიშნული აღმასრულებელი დირექტორის მოადგილე, ხოლო მისი არარსებობის შემთხვევაში − მმართველობითი საბჭოს მიერ განსაზღვრული საპენსიო ფონდის სხვა თანამშრომელი; ს) საპენსიო ფონდს მოსთხოვოს აუცილებელი პოლიტიკის დოკუმენტების შემუშავება/დამტკიცება; ტ) საპენსიო ფონდს განუსაზღვროს და მის მიმართ გამოიყენოს შესაბამისი არაფულადი სანქციები თავის მიერ განსაზღვრულ შემთხვევებში და დადგენილი წესით. 4. ეროვნული ბანკი ვალდებულია თავის წლიურ ანგარიშში ასახოს საპენსიო ფონდის საქმიანობის ამ კანონსა და ეროვნული ბანკის მოთხოვნებთან შესაბამისობა. 5. თუ ეროვნულ ბანკს აქვს ინფორმაცია სპეციალიზებული დეპოზიტარის ფინანსური ან ორგანიზაციული მდგომარეობის გაუარესების ან შესაძლო გაუარესების შესახებ, იგი საპენსიო ფონდს წერილობით აწვდის ამ ინფორმაციას, აგრეთვე საპენსიო ფონდის მიერ ამ კანონის შესაბამისად შერჩეული სპეციალიზებული დეპოზიტარისა და ამავე კანონის 281 მუხლით განსაზღვრული აქტივების მმართველი კომპანიის ავტორიზაციის გაუქმების პროცესის ინიციირების თაობაზე ინფორმაციას. 6. ეროვნული ბანკი ახორციელებს სპეციალური ადმინისტრირების დროებით რეჟიმს, რომლის დაწყების საფუძველია საპენსიო აქტივების ინვესტირებისა და მასთან დაკავშირებული საქმიანობის შედეგად მიღებული ინვესტირებული საპენსიო აქტივების 1 პროცენტზე მეტი დანაკარგი, რომელიც გამოწვეული არ არის საბაზრო პირობების ცვლილებით, საკრედიტო რისკის ან კონტრაჰენტთან დაკავშირებული რისკის მატერიალიზებით, საპენსიო ფონდის ბრალეულობით და რომლის განჭვრეტაც შეუძლებელი იყო, ან ეროვნული ბანკის არსებითი მითითებების სისტემატური შეუსრულებლობა, ან ისეთი მდგომარეობა, როდესაც საპენსიო ფონდი დროებით ვერ ასრულებს მის საქმიანობასთან დაკავშირებულ ფუნქციებს და რომელიც ითვალისწინებს საინვესტიციო საქმიანობის უწყვეტობის უზრუნველსაყოფად ეროვნული ბანკის მიერ ამ საქმიანობასთან დაკავშირებით დროებითი მოქმედების განხორციელებას. სპეციალური ადმინისტრირების დროებითი რეჟიმის ეროვნული ბანკის მიერ განხორციელებისა და მოქმედების წესს ადგენს ეროვნული ბანკი. 7. ეროვნულ ბანკს უფლება აქვს, დაადგინოს ამ კანონით მისთვის მინიჭებული უფლებამოსილების განხორციელებისა და დაგროვებითი საპენსიო სქემის რეგულირებისთვის საჭირო დამატებითი წესები. ეროვნული ბანკი ახორციელებს ამ კანონით განსაზღვრულ სხვა უფლებამოსილებებს. მუხლი 20. (ამოღებულია) თავი IV. დაგროვებით საპენსიო სქემაში მონაწილეობა მუხლი 21. დაგროვებით საპენსიო სქემაში მონაწილეობა 1. დასაქმებული, გარდა იმ დასაქმებულისა, რომელსაც ამ კანონის ამოქმედებამდე შეუსრულდა 60 წელი (მამაკაცის შემთხვევაში) ან 55 წელი (ქალის შემთხვევაში), მონაწილე ხდება ამ მუხლის ამოქმედების შემდეგ დამსაქმებლის მიერ ამ კანონის მე-3 მუხლის მე-6 პუნქტის საფუძველზე პირველი საპენსიო შენატანის განხორციელებისთანავე. 2. დასაქმებულს უფლება აქვს, უარი თქვას დაგროვებით საპენსიო სქემაში მონაწილეობაზე ამ კანონის შესაბამისად. 3. დასაქმებული, რომელსაც ამ კანონის ამოქმედებამდე შეუსრულდა 60 წელი (მამაკაცის შემთხვევაში) ან 55 წელი (ქალის შემთხვევაში), აგრეთვე თვითდასაქმებული მონაწილე ხდება ნებაყოფლობით, ამ კანონის შესაბამისად. 4. დასაქმებული, რომელსაც ამ კანონის ამოქმედებამდე შეუსრულდა 60 წელი (მამაკაცის შემთხვევაში) ან 55 წელი (ქალის შემთხვევაში), აგრეთვე თვითდასაქმებული მონაწილე ხდება ამ მუხლის ამოქმედების შემდეგ მის მიერ პირველი საპენსიო შენატანის განხორციელებისთანავე. საქართველოს 2023 წლის 1 ნოემბრის კანონი №3601 – ვებგვერდი, 20.11.2023წ. მუხლი 22. დაგროვებით საპენსიო სქემაში მონაწილეობაზე უარის თქმა 1. თუ დასაქმებულს, რომელსაც ამ კანონის ამოქმედებამდე შეუსრულდა 40 წელი, არ სურს იყოს მონაწილე, მას უფლება აქვს, საპენსიო ფონდის მიერ დადგენილი წესის შესაბამისად, წერილობით მიმართოს საპენსიო ფონდს და გავიდეს ამ სქემიდან მასში სავალდებულო წესით, ავტომატურად გაწევრებიდან 5 თვის ვადაში, მაგრამ არაუადრეს გაწევრებიდან 3 თვისა. წინააღმდეგ შემთხვევაში დასაქმებული მონაწილედ რჩება. 2. დამსაქმებელს ეკრძალება დაგროვებით საპენსიო სქემაში მონაწილეობაზე უარის თქმასთან დაკავშირებით დასაქმებულის დარწმუნება ან გადარწმუნება ან მასზე სხვა ფორმით ზემოქმედება. 3. დასაქმებულის მიერ ამ მუხლის პირველი პუნქტის შესაბამისად დაგროვებით საპენსიო სქემაში მონაწილეობაზე უარის თქმის შემთხვევაში: ა) დამსაქმებლის მიერ დასაქმებულის სახელით და მის სასარგებლოდ დასაქმებულის ინდივიდუალურ საპენსიო ანგარიშზე განხორციელებული შენატანები და ამ შენატანებთან დაკავშირებული საინვესტიციო შემოსავალი შესაბამისი ხარჯების გამოკლებით დაიბეგრება საქართველოს კანონმდებლობის შესაბამისად და დაუბრუნდება დასაქმებულს საპენსიო ფონდის მიერ დადგენილი წესით; ბ) დამსაქმებლის მიერ დასაქმებულის სასარგებლოდ მის ინდივიდუალურ საპენსიო ანგარიშზე განხორციელებული შენატანები და ამ შენატანებთან დაკავშირებული საინვესტიციო შემოსავალი შესაბამისი ხარჯების გამოკლებით დაუბრუნდება დამსაქმებელს ან მის უფლებამონაცვლეს საპენსიო ფონდის მიერ დადგენილი წესით; გ) სახელმწიფოს მიერ დასაქმებულის სასარგებლოდ მის ინდივიდუალურ საპენსიო ანგარიშზე განხორციელებული საპენსიო შენატანები გადაირიცხება საპენსიო ფონდის სახაზინო ანგარიშზე, ხოლო ამ შენატანებთან დაკავშირებული საინვესტიციო შემოსავალი შესაბამისი ხარჯების გამოკლებით გადაირიცხება სახელმწიფო ხაზინის ერთიან ანგარიშზე საპენსიო ფონდის მიერ დადგენილი წესით. 4. თუ დასაქმებული ამ მუხლის პირველი პუნქტის შესაბამისად უარს განაცხადებს დაგროვებით საპენსიო სქემაში მონაწილეობაზე, მას უფლება აქვს, ნებისმიერ დროს ხელახლა გაწევრდეს აღნიშნულ სქემაში ამ კანონისა და საპენსიო ფონდის მიერ დადგენილი წესის შესაბამისად. ამ შემთხვევაში ის დაგროვებით საპენსიო სქემაში სავალდებულო წესით გაწევრებულად ჩაითვლება. 5. ამ მუხლის მე-4 პუნქტის შესაბამისად დაგროვებით საპენსიო სქემაში გაწევრებული დასაქმებულის მიერ საპენსიო ფონდის მიერ დადგენილი წესით განცხადების წარდგენის საფუძველზე პირველი საპენსიო შენატანის განხორციელება გამოიწვევს ელექტრონულ სისტემაში მის შესახებ საინფორმაციო ჩანაწერის შექმნას, რომელიც დაადასტურებს დასაქმებულის დაგროვებით საპენსიო სქემაში გაწევრებას და შექმნის მისი ინდივიდუალური საპენსიო ანგარიშის გააქტიურების საფუძველს. მუხლი 23. დაგროვებით საპენსიო სქემაში მონაწილეობის განგრძობადობა 1. მონაწილე დასაქმებული, რომელსაც დროებით შეუჩერდება ხელფასის სახით თანხის მიღება, დროებით შეაჩერებს საპენსიო შენატანების განხორციელებას. ის საპენსიო შენატანების განხორციელებას განაახლებს ხელფასის სახით თანხის მიღების აღდგენისთანავე. თუ დასაქმებული შრომითი/სახელშეკრულებო ურთიერთობის შეწყვეტის, ორსულობის, მშობიარობისა და ბავშვის მოვლის გამო შვებულების, ახალშობილის შვილად აყვანის გამო შვებულების, დროებითი ან ხანგრძლივი შრომისუუნარობის ან ხელფასის ნებისმიერი მიზეზით არარსებობის გამო შეწყვეტს საპენსიო შენატანების განხორციელებას, საპენსიო აქტივები რჩება მის ინდივიდუალურ საპენსიო ანგარიშზე ამ კანონის შესაბამისად. 2. მონაწილე თვითდასაქმებული, რომელსაც დროებით შეუჩერდება თვითდასაქმებულის შემოსავლის მიღება, დროებით შეაჩერებს საპენსიო შენატანების განხორციელებას. საპენსიო აქტივები რჩება მის ინდივიდუალურ საპენსიო ანგარიშზე ამ კანონის შესაბამისად. თვითდასაქმებული საპენსიო შენატანების განხორციელებას განაახლებს თვითდასაქმებულის შემოსავლის მიღების აღდგენისთანავე. 3. (ამოღებულია - 01.11.2023, №3601). 4. (ამოღებულია - 01.11.2023, №3601). საქართველოს 2023 წლის 1 ნოემბრის კანონი №3601 – ვებგვერდი, 20.11.2023წ. თავი V. საპენსიო აქტივები და მათი ინვესტირება მუხლი 24. მონაწილის უფლება საპენსიო აქტივებზე 1. საპენსიო აქტივები, პორტფელის ერთეულები, რომლებიც მონაწილის ინდივიდუალურ საპენსიო ანგარიშზე აისახება, მისი საკუთრებაა. მონაწილეს აღნიშნული საკუთრების განკარგვის უფლება წარმოეშობა მხოლოდ საპენსიო ასაკის მიღწევისას ან ამ კანონით გათვალისწინებულ სხვა შემთხვევებში. 2. არ შეიძლება მონაწილის/პენსიის მიმღების საპენსიო აქტივებზე/ პორტფელის ერთეულებზე მისი ქონებრივი უფლებები დაგირავდეს, უფლებრივად დაიტვირთოს, მათზე საკუთრების უფლება მესამე პირს გადაეცეს ან ისინი სხვაგვარად გასხვისდეს მონაწილის, საპენსიო ფონდის, სპეციალიზებული დეპოზიტარის, აქტივების მმართველი კომპანიის (კომპანიების) ან ნებისმიერი სხვა პირის მიმართ არსებული რაიმე მოთხოვნის დასაკმაყოფილებლად ან უზრუნველსაყოფად. მონაწილის/პენსიის მიმღების ინდივიდუალურ საპენსიო ანგარიშზე რიცხული საპენსიო აქტივები/პორტფელის ერთეულები აღსრულებას არ ექვემდებარება და ვერ იქნება შეტანილი მონაწილის/პენსიის მიმღების, საპენსიო ფონდის, სპეციალიზებული დეპოზიტარის ან აქტივების მმართველი კომპანიის (კომპანიების) გაკოტრების მასაში. მუხლი 25. საპენსიო ფონდში არსებული ინდივიდუალური საპენსიო ანგარიშები 1. საპენსიო შენატანები და საპენსიო შენატანებით შეძენილი პორტფელის ერთეულები მონაწილის ინდივიდუალურ საპენსიო ანგარიშზე აისახება. 2. საპენსიო ფონდი მონაწილეს დაგროვებით საპენსიო სქემაში გაწევრებისთანავე შეუქმნის ინდივიდუალურ საპენსიო ანგარიშს და უზრუნველყოფს მისთვის ამ ანგარიშის შესახებ ინფორმაციის დისტანციურ, ელექტრონულ ხელმისაწვდომობას. ინდივიდუალური საპენსიო ანგარიშის შექმნასთან, პორტფელის ერთეულის ღირებულების გამოთვლის მეთოდოლოგიასთან, ინდივიდუალური საპენსიო ანგარიშის ღირებულების გამოთვლის მეთოდოლოგიასა და ინდივიდუალურ საპენსიო ანგარიშთან დაკავშირებულ სხვა საკითხებს განსაზღვრავს საპენსიო ფონდი ეროვნული ბანკის მიერ დადგენილი წესების შესაბამისად. 3. ინდივიდუალური საპენსიო ანგარიშის ღირებულება გამოითვლება და მონაწილისთვის მის შესახებ ინფორმაცია ხელმისაწვდომი გახდება არანაკლებ კვარტალში ერთხელ. 4. (ამოღებულია - 27.06.2024, №4312); 5. (ამოღებულია - 01.11.2023, №3601). 6. მონაწილის დაგროვებითი საპენსიო სქემიდან გასვლის, მის მიერ პენსიის ან/და საპენსიო აქტივების სრულად მიღების შემდეგ მონაწილის ინდივიდუალური საპენსიო ანგარიში არააქტიური ხდება, თუმცა არ უქმდება. ყოფილი მონაწილისთვის/პენსიის მიმღებისთვის მისი ინდივიდუალური საპენსიო ანგარიში ხელმისაწვდომი რჩება. მუხლი 26. სპეციალიზებული დეპოზიტარი 1. საინვესტიციო კომიტეტი ვალდებულია შეარჩიოს სპეციალიზებული დეპოზიტარი, რომელსაც ის დააკისრებს ამ მუხლის მე-6 პუნქტით განსაზღვრული ფუნქციებისა და საქართველოს კანონმდებლობით გათვალისწინებული სხვა ფუნქციების შესრულების ვალდებულებებს. 2. საინვესტიციო კომიტეტი სპეციალიზებულ დეპოზიტარს კონკურსით შეარჩევს (გარდა ამ კანონის მე-19 მუხლის მე-3 პუნქტის „ი“ ქვეპუნქტით გათვალისწინებული შემთხვევისა). კონკურსის ჩატარების პირობებსა და პროცედურებს (მათ შორის, სპეციალიზებული დეპოზიტარის წინასწარი შერჩევის მოთხოვნებს) განსაზღვრავს და ამტკიცებს მმართველობითი საბჭო. 3. სპეციალიზებული დეპოზიტარი შეიძლება მომსახურებას ერთზე მეტ პირს უწევდეს, მაგრამ მას საპენსიო ფონდის საპენსიო აქტივები, მათთან დაკავშირებული ოპერაციები და ჩანაწერები ნებისმიერი სხვა პირის ან/და საკუთარი აქტივებისა და ჩანაწერებისგან განცალკევებით უნდა ჰქონდეს აღრიცხული და შენახული. 4. საქართველოში რეგისტრირებული იურიდიული პირი, რომელიც საპენსიო ფონდს სპეციალიზებულ დეპოზიტარულ მომსახურებას უწევს, უნდა იყოს ლიცენზირებული და საპენსიო აქტივების შენახვის მიზნით ეროვნული ბანკის მიერ ავტორიზებული. საქართველოს ფარგლების გარეთ რეგისტრირებული იურიდიული პირი, რომელიც საპენსიო ფონდს სპეციალიზებულ დეპოზიტარულ მომსახურებას უწევს, უნდა იყოს სხვა სახელმწიფოს შესაბამისი მარეგულირებლის მიერ ლიცენზირებული, ეროვნული ბანკის მიერ აღიარებული, აგრეთვე საპენსიო აქტივების შენახვის მიზნით ეროვნული ბანკის მიერ ავტორიზებული. ასეთი სპეციალიზებული დეპოზიტარი უნდა იყოს მოქმედი, მის წინააღმდეგ არ უნდა მიმდინარეობდეს გადახდისუუნარობის საქმის წარმოება და იგი უნდა აკმაყოფილებდეს შესაბამისი სახელმწიფოს კანონმდებლობის მოთხოვნებს. 5. სპეციალიზებული დეპოზიტარი არ უნდა მოქმედებდეს, როგორც აქტივების მმართველი კომპანია. 6. სპეციალიზებული დეპოზიტარი, ამ მუხლის მე-12 პუნქტის მოთხოვნების გათვალისწინებით, ასრულებს შემდეგ ფუნქციებს: ა) იღებს და ინახავს ფასიან ქაღალდებს, რომლებიც შეადგენს საპენსიო აქტივებს; ბ) იღებს და ინახავს იმ გადარიცხვებისა და ფულადი სახსრების გაცემის შესახებ ანგარიშსწორების დოკუმენტების ასლებს, რომლებიც შეადგენს საპენსიო აქტივებს; გ) ახორციელებს ჩანაწერებს სპეციალიზებულ დეპოზიტართან განთავსებული საპენსიო აქტივების რეესტრის შესაბამის ანგარიშებში; დ) საპენსიო ფონდს უზრუნველყოფს ყველა საჭირო ინფორმაციით მისთვის ამ კანონით გათვალისწინებული ვალდებულებების შესრულებაში დახმარების გასაწევად; ე) უზრუნველყოფს საპენსიო აქტივების შეძენისა და განკარგვის შესახებ დოკუმენტების საქართველოს კანონმდებლობასა და საპენსიო ფონდის მიერ დადგენილ სხვა მოთხოვნებთან შესაბამისობას; ვ) საპენსიო აქტივებთან მიმართებით ასრულებს ზედამხედველობის ვალდებულებას; ზ) ასრულებს ეროვნული ბანკის მიერ განსაზღვრულ სხვა ფუნქციებს. 7. სპეციალიზებულ დეპოზიტარსა და საპენსიო ფონდს შორის დადებული სპეციალიზებული დეპოზიტარის ხელშეკრულება უნდა ითვალისწინებდეს სულ მცირე შემდეგ საკითხებს: ა) სპეციალიზებული დეპოზიტარის ვალდებულებებს; ბ) სპეციალიზებული დეპოზიტარის მიერ ვალდებულებების შესრულების ვადებსა და ფორმას; გ) სპეციალიზებული დეპოზიტარის ანაზღაურების ოდენობასა და გამოთვლის წესს; დ) საქართველოს კანონმდებლობით დადგენილ სხვა მოთხოვნებს. 8. სპეციალიზებული დეპოზიტარისთვის შესაბამისი ლიცენზიის ან ავტორიზაციის/აღიარების გაუქმების, სპეციალიზებული დეპოზიტარის ხელშეკრულების არსებითად დარღვევის ან არასათანადოდ შესრულების ან სპეციალიზებული დეპოზიტარის წინააღმდეგ გადახდისუუნარობის საქმის წარმოების დაწყების შემთხვევაში საპენსიო ფონდი სპეციალიზებულ დეპოზიტარს უგზავნის შეტყობინებას სპეციალიზებული დეპოზიტარის ხელშეკრულების შეწყვეტის შესახებ და მისი შეწყვეტის თაობაზე დაუყოვნებლივ აცნობებს ეროვნულ ბანკსა და მმართველობით საბჭოს. 9. სპეციალიზებული დეპოზიტარის ცვლილება განხორციელდება ისეთი ფორმით, რომელიც უზრუნველყოფს საპენსიო ფონდისთვის სპეციალიზებული დეპოზიტარის მომსახურების უწყვეტ მიწოდებას. 10. სპეციალიზებული დეპოზიტარის ხელშეკრულების შეწყვეტის შემთხვევაში სპეციალიზებული დეპოზიტარი მასთან განთავსებულ საპენსიო აქტივებს და მის მიერ ვალდებულებების შესრულებასთან დაკავშირებულ ყველა დოკუმენტს გადასცემს ახალ სპეციალიზებულ დეპოზიტარს აღნიშნული ხელშეკრულებით განსაზღვრულ ან მხარეთა შორის დამატებით შეთანხმებულ ვადებში. 11. ამ მუხლის შესაბამისად სპეციალიზებულ დეპოზიტართან განთავსებული საპენსიო აქტივები არ არის მისი საკუთრება, არ შეიძლება მიექცეს სპეციალიზებული დეპოზიტარის ვალდებულებების შესასრულებლად, არ არის მისი აქტივების ნაწილი, რომელზედაც შეიძლება გავრცელდეს გაკოტრების პროცედურები. 12. თუ სპეციალიზებული დეპოზიტარის მომსახურების მიღება სხვაგვარად შეუძლებელია ან არაგონივრულ ძალისხმევას ან ხარჯებს მოითხოვს, მმართველობითი საბჭო უფლებამოსილია მიიღოს გადაწყვეტილება სპეციალიზებული დეპოზიტარული მომსახურების შესაძენად ეროვნულ ბანკთან ხელშეკრულების დადების შესახებ. აღნიშნული ხელშეკრულების საფუძველზე ეროვნულმა ბანკმა შეიძლება შეასრულოს ამ მუხლის მე-6 პუნქტით განსაზღვრული სპეციალიზებული დეპოზიტარის ყველა ფუნქცია ან მხოლოდ მათი გარკვეული ნაწილი. მუხლი 27. საპენსიო აქტივების ინვესტირება 1. (ამოღებულია - 27.06.2024, №4312). 2. (ამოღებულია - 27.06.2024, №4312). 3. საპენსიო აქტივების ინვესტირება შეიძლება განხორციელდეს ერთმანეთისგან განსხვავებული რისკიანობისა და მოსალოდნელი შემოსავლიანობის მქონე 3 საინვესტიციო პორტფელში: ა) კონსერვატიულ (ნაკლებრისკიან) საინვესტიციო პორტფელში; ბ) დაბალანსებულ (საშუალორისკიან) საინვესტიციო პორტფელში; გ) დინამიკურ (მაღალრისკიან) საინვესტიციო პორტფელში. 31. მონაწილეს/პენსიის მიმღებს უფლება აქვს, თავად გადაწყვიტოს, რომელი საინვესტიციო პორტფელი შეეფერება ყველაზე მეტად მის რისკის მიმართ ტოლერანტობას. მონაწილე/პენსიის მიმღები საპენსიო ფონდის მიერ დადგენილი წესით წარდგენილი განცხადებით აფიქსირებს გადაწყვეტილებას იმის შესახებ, თუ რომელი საინვესტიციო პორტფელი შეეფერება მას. 32. თუ მონაწილე/პენსიის მიმღები ისარგებლებს ამ მუხლის 31 პუნქტით მინიჭებული უფლებით, მასზე არ გავრცელდება ამავე მუხლის მე-4 და 41 პუნქტებით გათვალისწინებული წესები. 4. თუ მონაწილე/პენსიის მიმღები არ ისარგებლებს ამ მუხლის 31 პუნქტით მინიჭებული უფლებით, საპენსიო აქტივების ინვესტირება განხორციელდება შემდეგი პრინციპების დაცვით: ა) მონაწილის/პენსიის მიმღების ინდივიდუალურ საპენსიო ანგარიშზე 2028 წლის 1 იანვრამდე რიცხული/ასახული საპენსიო აქტივების ინვესტირება განხორციელდება კონსერვატიულ (ნაკლებრისკიან) საინვესტიციო პორტფელში; ბ) მონაწილის ინდივიდუალურ საპენსიო ანგარიშზე 2028 წლის 1 იანვრის შემდეგ განხორციელებული საპენსიო შენატანები, აგრეთვე დაგროვებით საპენსიო სქემაში 2028 წლის 1 იანვრის შემდეგ გაწევრებული მონაწილის საპენსიო აქტივების ინვესტირება განხორციელდება შემდეგი პრინციპების დაცვით: ბ.ა) 40 წლამდე მონაწილის საპენსიო აქტივების ინვესტირება განხორციელდება დინამიკურ (მაღალრისკიან) საინვესტიციო პორტფელში; ბ.ბ) 40 წლიდან 50 წლამდე მონაწილის საპენსიო აქტივების ინვესტირება განხორციელდება დაბალანსებულ (საშუალორისკიან) საინვესტიციო პორტფელში; ბ.გ) 50 წლის ან 50 წელზე მეტი ასაკის მონაწილის საპენსიო აქტივების ინვესტირება განხორციელდება კონსერვატიულ (ნაკლებრისკიან) საინვესტიციო პორტფელში. 41. ამ მუხლის მე-4 პუნქტით გათვალისწინებული მონაწილის ასაკი დგინდება შემდეგნაირად: დაგროვებით საპენსიო სქემაში 2028 წლის 1 იანვრამდე გაწევრებული მონაწილის ასაკი − 2028 წლის 1 იანვრის მდგომარეობით, ხოლო 2028 წლის 1 იანვრის შემდეგ გაწევრებული მონაწილის ასაკი − გაწევრების თარიღის მდგომარეობით. ამასთანავე, მონაწილის ასაკის ცვლილებასთან ერთად მის ინდივიდუალურ საპენსიო ანგარიშზე რიცხული საპენსიო აქტივები შესაბამისი ასაკობრივი კატეგორიისთვის ამ მუხლის მე-4 პუნქტის „ბ.ა“−„ბ.გ“ ქვეპუნქტებით განსაზღვრულ საინვესტიციო პორტფელში გადაიტანება. თუ მონაწილე ისარგებლებს ამ კანონის 33-ე მუხლით მინიჭებული უფლებით, მისი საპენსიო აქტივების ინვესტირება, მონაწილის ასაკის მიუხედავად, განხორციელდება კონსერვატიულ (ნაკლებრისკიან) საინვესტიციო პორტფელში. 5. მონაწილეს/პენსიის მიმღებს უფლება აქვს, ამ კანონისა და საპენსიო ფონდის მიერ დადგენილი წესის შესაბამისად შეცვალოს მის მიერ არჩეული საინვესტიციო პორტფელი ან ის საინვესტიციო პორტფელი, რომელიც ამ მუხლის მე-4 და 41 პუნქტების შესაბამისად ავტომატურად არის არჩეული და რომელსაც საპენსიო ფონდი მართავს. 51. მონაწილის/პენსიის მიმღების მიერ საინვესტიციო პორტფელის შერჩევისა და შეცვლის წესს ადგენს საპენსიო ფონდი. აღნიშნული წესით განისაზღვრება სხვადასხვა საკითხი, მათ შორის, საინვესტიციო პორტფელის შეცვლის პერიოდულობა და მონაწილის/პენსიის მიმღების მიერ საპენსიო ფონდისთვის შესაბამისი განცხადების წარდგენის ვადა. საინვესტიციო პორტფელის შეცვლის პერიოდულობა არ უნდა იყოს 12 თვეზე ნაკლები, გარდა საპენსიო ფონდის ნორმატიული აქტით განსაზღვრული ცალკეული შემთხვევებისა (მათი არსებობის შემთხვევაში). 52. საპენსიო ფონდი ვალდებულია მონაწილეს საპენსიო ასაკის მიღწევამდე 2 წლით ადრე ელექტრონულად მიაწოდოს ინფორმაცია მისი საინვესტიციო პორტფელის შესახებ, მათ შორის, ინფორმაცია პენსიის მიღების შემდეგ საინვესტიციო პორტფელის შეცვლის შესაძლებლობისა და პენსიის გატანის ფორმების თაობაზე. საპენსიო ფონდი ადგენს პენსიის მიმღებისთვის პენსიის/საპენსიო აქტივების გაცემის/დანიშვნის წესებსა და პროცედურებს, მათ შორის, თითოეული საინვესტიციო პორტფელის ჭრილში ლიკვიდური აქტივების მინიმალურ მოთხოვნებს ეროვნული ბანკის მიერ დადგენილი წესების შესაბამისად. 6. საინვესტიციო კომიტეტი ამ მუხლით განსაზღვრული პრინციპების გათვალისწინებით შეიმუშავებს საინვესტიციო პოლიტიკის დოკუმენტს, რომლის მიხედვითაც განხორციელდება საპენსიო აქტივების ინვესტირება. 7. საინვესტიციო პოლიტიკის დოკუმენტი საპენსიო აქტივების ინვესტირების მიზნებისთვის, თითოეული ტიპის საინვესტიციო პორტფელის ჭრილში ცხადად უნდა განსაზღვრავდეს სულ მცირე შემდეგ საკითხებს: ა) საინვესტიციო მიზნებს; ბ) აქტივების განთავსების სტრატეგიას და აქტივების განთავსების სტრატეგიიდან გადახრის მაქსიმალურ დასაშვებ ნორმებს თითოეული კლასის აქტივებისთვის; გ) მთლიანი რისკების პროფილს და ცალკეული რისკების მიმართ ტოლერანტულობის მატრიცას, მისი მოქმედების საინვესტიციო ჰორიზონტის მითითებით; დ) ამ კანონის 28-ე მუხლით განსაზღვრული აქტივების მმართველი კომპანიის, სპეციალიზებული დეპოზიტარისა და საინვესტიციო საქმიანობასთან დაკავშირებული სხვა მომსახურების გამწევი პირის შერჩევის, მონიტორინგის, შეფასებისა და მასთან ხელშეკრულების დადების/შეწყვეტის პროცედურას. თითოეულ საინვესტიციო პორტფელში ინვესტიციები უნდა დაიგეგმოს იმ გათვლით, რომ საინვესტიციო ჰორიზონტის ბოლოსთვის, მაღალი სანდოობით მოსალოდნელი იყოს ინვესტირებიდან დადებითი რეალური ამონაგები (ინფლაციის გათვალისწინებით). 8. თითოეული საინვესტიციო პორტფელი უნდა ითვალისწინებდეს განსხვავებულ საინვესტიციო ჰორიზონტს, რომელსაც განსაზღვრავს საინვესტიციო კომიტეტი ამ კანონით დადგენილი მოთხოვნების შესაბამისად. ამასთანავე: ა) კონსერვატიული (ნაკლებრისკიანი) საინვესტიციო პორტფელის საინვესტიციო ჰორიზონტი არ უნდა იყოს 5 წელზე ნაკლები; ბ) დაბალანსებული (საშუალორისკიანი) საინვესტიციო პორტფელის საინვესტიციო ჰორიზონტი უნდა აღემატებოდეს კონსერვატიული (ნაკლებრისკიანი) საინვესტიციო პორტფელის საინვესტიციო ჰორიზონტს; გ) დინამიკური (მაღალრისკიანი) საინვესტიციო პორტფელის საინვესტიციო ჰორიზონტი უნდა აღემატებოდეს დაბალანსებული (საშუალორისკიანი) საინვესტიციო პორტფელის საინვესტიციო ჰორიზონტს. 81. საპენსიო ფონდი უფლებამოსილია ამ მუხლით განსაზღვრული თითოეული ტიპის (კონსერვატიული, დაბალანსებული, დინამიკური) საინვესტიციო პორტფელის მიხედვით შექმნას და მონაწილეებს შესთავაზოს რამდენიმე, ერთმანეთისგან განსხვავებული კონსერვატიული (ნაკლებრისკიანი), დაბალანსებული (საშუალორისკიანი) ან დინამიკური (მაღალრისკიანი) საინვესტიციო პორტფელი. 9. თითოეული საინვესტიციო პორტფელის საშუალებით განხორციელებული ინვესტირებიდან მიღებული ამონაგები და საინვესტიციო პოლიტიკის ეფექტიანობა უნდა შეფასდეს საინვესტიციო ჰორიზონტის ვადიანობის და განხორციელებული ინვესტირების შედეგად შემდგარი საინვესტიციო პორტფელის რისკიანობის გათვალისწინებით. 10. მმართველობითი საბჭო განსაზღვრავს საინვესტიციო პოლიტიკის დოკუმენტის გადასინჯვის წესსა და პერიოდულობას. საინვესტიციო პოლიტიკის დოკუმენტი უნდა გადაისინჯოს არანაკლებ წელიწადში ერთხელ. 11. მმართველობითი საბჭო/საინვესტიციო კომიტეტი ვალდებულია საფინანსო ბაზრებზე განვითარებულ მნიშვნელოვან რყევებზე ან მათთან დაკავშირებულ რისკებზე რეაგირების მიზნით განიხილოს საინვესტიციო პოლიტიკის დოკუმენტის ცვლილების საჭიროება. 12. ამ მუხლის მე-3 პუნქტით გათვალისწინებული საინვესტიციო პორტფელის ტიპები და დასაშვები საინვესტიციო ლიმიტები აქტივების ფართო კლასების ჭრილში განისაზღვრება შემდეგნაირად: ა) კონსერვატიული (ნაკლებრისკიანი) საინვესტიციო პორტფელი: ა.ა) ამ მუხლის მე-16 პუნქტის „ა“−„დ1“ ქვეპუნქტებითა და მე-17 პუნქტის „ა“−„გ1“ ქვეპუნქტებით გათვალისწინებული საინვესტიციო ფინანსური ინსტრუმენტები, აგრეთვე საჯარო შეთავაზების გზით განთავსებული, ამ მუხლის მე-16 პუნქტის „ე“ ქვეპუნქტითა და მე-17 პუნქტის „დ“ ქვეპუნქტით გათვალისწინებული კორპორაციული სასესხო ფასიანი ქაღალდები − 100 პროცენტამდე; ა.ბ) ამ მუხლის მე-16 პუნქტის „ვ“ ქვეპუნქტითა და მე-17 პუნქტის „ე“ ქვეპუნქტით გათვალისწინებული წილობრივი ფასიანი ქაღალდები − 20 პროცენტამდე; ა.გ) ამ მუხლის მე-16 და მე-17 პუნქტებით გათვალისწინებული სხვა ტიპის აქტივები (გარდა ამ მუხლის 131 პუნქტით გათვალისწინებული საინვესტიციო ფონდის ან ქვეფონდის ერთეულებისა) − 15 პროცენტამდე; ა.დ) ამ მუხლის მე-16 პუნქტის „ზ“ ქვეპუნქტითა და მე-17 პუნქტის „ვ“ ქვეპუნქტით გათვალისწინებული კერძო კაპიტალის, ვენჩურული კაპიტალისა და უძრავი ქონების საინვესტიციო ფონდებში ინვესტირებისას ეს საინვესტიციო ფონდები ეროვნული ბანკის მიერ უნდა იყოს რეგისტრირებული/ავტორიზებული; ა.ე) ამ მუხლის მე-16 პუნქტის „დ2“ ქვეპუნქტითა და მე-17 პუნქტის „დ1“ ქვეპუნქტით გათვალისწინებულ ფინანსურ ინსტრუმენტებთან მიმართებით ეროვნული ბანკი უფლებამოსილია სამართლებრივი აქტით ამ პუნქტის „ა.გ“ ქვეპუნქტით განსაზღვრულ ლიმიტზე მკაცრი ლიმიტი დააწესოს; ბ) დაბალანსებული (საშუალორისკიანი) საინვესტიციო პორტფელი: ბ.ა) ამ მუხლის მე-16 პუნქტის „ა“−„დ1“ ქვეპუნქტებითა და მე-17 პუნქტის „ა“−„გ1“ ქვეპუნქტებით გათვალისწინებული საინვესტიციო ფინანსური ინსტრუმენტები, აგრეთვე საჯარო შეთავაზების გზით განთავსებული, ამ მუხლის მე-16 პუნქტის „ე“ ქვეპუნქტითა და მე-17 პუნქტის „დ“ ქვეპუნქტით გათვალისწინებული კორპორაციული სასესხო ფასიანი ქაღალდები − 80 პროცენტამდე; ბ.ბ) ამ მუხლის მე-16 პუნქტის „ვ“ ქვეპუნქტითა და მე-17 პუნქტის „ე“ ქვეპუნქტით გათვალისწინებული წილობრივი ფასიანი ქაღალდები − 20 პროცენტიდან 40 პროცენტამდე; ბ.გ) ამ მუხლის მე-16 და მე-17 პუნქტებით გათვალისწინებული სხვა ტიპის აქტივები (გარდა ამ მუხლის 131 პუნქტით გათვალისწინებული საინვესტიციო ფონდის ან ქვეფონდის ერთეულებისა) – 20 პროცენტამდე; გ) დინამიკური (მაღალრისკიანი) საინვესტიციო პორტფელი: გ.ა) ამ მუხლის მე-16 პუნქტის „ა“−„დ1“ ქვეპუნქტებითა და მე-17 პუნქტის „ა“−„გ1“ ქვეპუნქტებით გათვალისწინებული საინვესტიციო ფინანსური ინსტრუმენტები, აგრეთვე საჯარო შეთავაზების გზით განთავსებული, ამ მუხლის მე-16 პუნქტის „ე“ ქვეპუნქტითა და მე-17 პუნქტის „დ“ ქვეპუნქტით გათვალისწინებული კორპორაციული სასესხო ფასიანი ქაღალდები − 60 პროცენტამდე; გ.ბ) ამ მუხლის მე-16 პუნქტის „ვ“ ქვეპუნქტითა და მე-17 პუნქტის „ე“ ქვეპუნქტით გათვალისწინებული წილობრივი ფასიანი ქაღალდები − 40 პროცენტიდან 60 პროცენტამდე; გ.გ) ამ მუხლის მე-16 და მე-17 პუნქტებით გათვალისწინებული სხვა ტიპის აქტივები (გარდა ამ მუხლის 131 პუნქტით გათვალისწინებული საინვესტიციო ფონდის ან ქვეფონდის ერთეულებისა) − 25 პროცენტამდე. 13. უცხოური ვალუტით დენომინირებულ საინვესტიციო ფინანსურ ინსტრუმენტებში განთავსების მაქსიმალური ზღვრები საინვესტიციო პორტფელების ჭრილში განისაზღვრება შემდეგნაირად: ა) კონსერვატიული (ნაკლებრისკიანი) საინვესტიციო პორტფელი − 20 პროცენტი; ბ) დაბალანსებული (საშუალორისკიანი) საინვესტიციო პორტფელი − 40 პროცენტი; გ) დინამიკური (მაღალრისკიანი) საინვესტიციო პორტფელი − 60 პროცენტი. 131. ამ მუხლის მე-12 და მე-13 პუნქტების მიზნებისთვის ამ მუხლის მე-16 პუნქტის „ზ“ ქვეპუნქტით ან მე-17 პუნქტის „ვ“ ქვეპუნქტით გათვალისწინებული საინვესტიციო ფონდის ან მისი ქვეფონდის ერთეულების ფლობა იმავე საინვესტიციო ფონდის/ქვეფონდის პორტფელში შემავალი აქტივების პროპორციული ოდენობით ფლობად ჩაითვლება, თუ შესაბამისი პორტფელის არანაკლებ 95 პროცენტი ამ მუხლის მე-16 პუნქტის „ა“−„დ1“, „ე“ და „ვ“ ქვეპუნქტებითა და მე-17 პუნქტის „ა“−„დ“ და „ე“ ქვეპუნქტებით გათვალისწინებული აქტივებისგან შედგება. ამ მუხლის მე-19 პუნქტის შესაბამისად ეროვნული ბანკის მიერ დადგენილი დამატებითი მოთხოვნები ვრცელდება აგრეთვე ამ პუნქტით განსაზღვრული საინვესტიციო ფონდის/ქვეფონდის პორტფელში შემავალ შესაბამის აქტივებზე, თუ ეროვნული ბანკის სამართლებრივი აქტით სხვა რამ არ არის გათვალისწინებული. 14. (ამოღებულია - 27.06.2024, №4312); 15. საინვესტიციო კომიტეტი ამ კანონის 281 მუხლით განსაზღვრული აქტივების მმართველი კომპანიისთვის (მისი არსებობის შემთხვევაში) ამტკიცებს დეტალურ საინვესტიციო სახელმძღვანელოს თითოეული ტიპის საინვესტიციო პორტფელისთვის. ის უნდა მოიცავდეს არანაკლებ უკუგების მიზნობრივ მაჩვენებლებს (თამასას), თამასისადმი რისკების გადახრის ზღვრულ მაჩვენებელს მიზნობრივი მაჩვენებლების მიმართ, დასაშვებ და აკრძალულ ინვესტიციებს, საკრედიტო რისკებს, საინვესტიციო ჰორიზონტს, სარეიტინგო ზღვრებს საინვესტიციო პოლიტიკის დოკუმენტისა და ამ კანონის შესაბამისად. 16. საპენსიო აქტივების ინვესტირება შეიძლება განხორციელდეს შემდეგ უცხოური ვალუტით დენომინირებულ საინვესტიციო ფინანსურ ინსტრუმენტებში: ა) ფულადი სახსრები, საბანკო დეპოზიტები და სადეპოზიტო სერტიფიკატები; ბ) სახელმწიფო ფასიანი ქაღალდი; გ) საერთაშორისო ფინანსური ინსტიტუტების მიერ გამოშვებული სასესხო ფასიანი ქაღალდები; დ) სახელმწიფოს მიერ გამოშვებული ფასიანი ქაღალდი, აგრეთვე მუნიციპალიტეტის ან სახელმწიფო სააგენტოს მიერ გამოშვებული ფასიანი ქაღალდი, თუ ის სათანადოდ არის გარანტირებული შესაბამისი სახელმწიფოს მიერ; დ1) სახელმწიფოს საბანკო მარეგულირებლის მიერ ლიცენზირებული კომერციული ბანკების მიერ გამოშვებული იპოთეკით დაცული ობლიგაციები; დ2) საერთაშორისო ფინანსურ ინსტიტუტებთან ერთად თანაინვესტირება ეროვნული ბანკის მიერ განსაზღვრული პირობების დაცვით; ე) კორპორაციული სასესხო ფასიანი ქაღალდები (გარდა ამ პუნქტის „დ1“ ქვეპუნქტით გათვალისწინებული ობლიგაციებისა), რომლებიც რეგისტრირებულია შესაბამისი მარეგულირებლის მიერ და განთავსებულია საჯარო ან კერძო შეთავაზების გზით; ვ) საწარმოთა აქციები ან გლობალური დეპოზიტარული ხელწერილები, რომლებიც რეგისტრირებულია სახელმწიფოს კაპიტალის ბაზრის შესაბამისი მარეგულირებლის მიერ და განთავსებულია საჯარო შეთავაზების გზით და რომლებით ვაჭრობაც ხორციელდება საფონდო ბირჟაზე, იმ პირობით, რომ მათზე განხორციელდება შესაბამისი მარეგულირებლის განგრძობადი ზედამხედველობა; ზ) სახელმწიფოს შესაბამისი მარეგულირებლის მიერ ლიცენზირებული/ავტორიზებული/რეგისტრირებული ან/და სახელმწიფოს შესაბამისი მარეგულირებლის ზედამხედველობისადმი დაქვემდებარებული საინვესტიციო ფონდის (მათ შორის, საფონდო ბირჟაზე ვაჭრობის განმახორციელებელი საინვესტიციო ფონდის, კერძო კაპიტალის საინვესტიციო ფონდის, ვენჩურული კაპიტალის საინვესტიციო ფონდის, უძრავი ქონების საინვესტიციო ფონდის) ერთეულები; თ) სხვა ფინანსური ინსტრუმენტები ან/და არაფინანსური აქტივები, რომლებიც დაბალანსებული (საშუალორისკიანი) და დინამიკური (მაღალრისკიანი) საინვესტიციო პორტფელებისთვის შეიძლება ინვესტირებისთვის დაუშვას ეროვნულმა ბანკმა. 17. საპენსიო აქტივების ინვესტირება შეიძლება განხორციელდეს მხოლოდ შემდეგ ეროვნული ვალუტით დენომინირებულ საინვესტიციო ფინანსურ ინსტრუმენტებში: ა) ფულადი სახსრები, საბანკო დეპოზიტები და სადეპოზიტო სერტიფიკატები; ბ) სახელმწიფო ფასიანი ქაღალდი, მუნიციპალიტეტის მიერ გამოშვებული ფასიანი ქაღალდი; გ) საერთაშორისო ფინანსური ინსტიტუტების მიერ გამოშვებული სასესხო ფასიანი ქაღალდები; გ1) ეროვნული ბანკის მიერ ლიცენზირებული კომერციული ბანკების მიერ გამოშვებული იპოთეკით დაცული ობლიგაციები; დ) კორპორაციული სასესხო ფასიანი ქაღალდები (გარდა ამ პუნქტის „გ1“ ქვეპუნქტით გათვალისწინებული ობლიგაციებისა), რომლებიც რეგისტრირებულია შესაბამისი მარეგულირებლის მიერ საქართველოში და განთავსებულია საჯარო ან კერძო შეთავაზების გზით; დ1) საერთაშორისო ფინანსურ ინსტიტუტებთან ერთად თანაინვესტირება ეროვნული ბანკის მიერ განსაზღვრული პირობების დაცვით; ე) საწარმოთა აქციები, რომლებიც განთავსებულია საჯარო შეთავაზების გზით, საქართველოში ან სხვა სახელმწიფოში ლიცენზირებული საფონდო ბირჟის სიაში და რომლებზედაც ხორციელდება შესაბამისი მარეგულირებლის განგრძობადი ზედამხედველობა; ვ) ეროვნული ბანკის მიერ ავტორიზებული/რეგისტრირებული საინვესტიციო ფონდის (მათ შორის, კერძო კაპიტალის საინვესტიციო ფონდის, ვენჩურული კაპიტალის საინვესტიციო ფონდის, უძრავი ქონების საინვესტიციო ფონდის) ერთეულები; ზ) სხვა ფინანსური ინსტრუმენტები ან/და არაფინანსური აქტივები, რომლებიც დაბალანსებული (საშუალორისკიანი) და დინამიკური (მაღალრისკიანი) საინვესტიციო პორტფელებისთვის შეიძლება ინვესტირებისთვის დაუშვას ეროვნულმა ბანკმა. 18. (ამოღებულია - 01.11.2023, №3601). 19. ეროვნული ბანკი უფლებამოსილია დაადგინოს დამატებითი მოთხოვნები (მათ შორის, მინიმალური დასაშვები საკრედიტო რეიტინგი) ამ მუხლით განსაზღვრული ნებისმიერი სახის საინვესტიციო ფინანსური ინსტრუმენტისთვის ან/და ემიტენტისთვის. 20. აკრძალულია საპენსიო აქტივების ინვესტირება: ა) აქტივებში, რომელთა გასხვისებაც დაუშვებელია კანონით; ბ) ოფციონებში, ფიუჩერსულ და ფორვარდულ გარიგებებსა და ფასიან ქაღალდებთან დაკავშირებულ სხვა ხელშეკრულებებსა და ფინანსურ აქტივებში, გარდა ჰეჯირების სტრატეგიის ფარგლებში რისკების შემცირების მიზნით გამოსაყენებელი დერივატივებისა, რომლებიც არ ზრდის ღია პოზიციებს. აღნიშნულ შემთხვევაზე არ ვრცელდება ამ კანონის 24-ე მუხლის მე-2 პუნქტის მოქმედება. ეროვნული ბანკი უფლებამოსილია ამ ქვეპუნქტით გათვალისწინებულ ჰეჯირების სტრატეგიის ფარგლებში გამოსაყენებელ დერივატივებთან მიმართებით დამატებითი მოთხოვნები დაადგინოს; გ) კერძო წილობრივ ფასიან ქაღალდებში/წილში, უძრავ ქონებასა და ფიზიკურ აქტივებში; დ) იმ აქტივების მმართველი კომპანიის, რომელიც საპენსიო აქტივებს მართავს, მმართველობითი საბჭოს წევრის ან მასთან აფილირებული პირის ნებისმიერ ქონებაში; ე) ფასიან ქაღალდებში, რომლებიც გამოუშვა იმ აქტივების მმართველმა კომპანიამ, რომელიც საპენსიო აქტივებს მართავს, ან მასთან აფილირებულმა პირმა; ვ) ეროვნული ბანკის მიერ განსაზღვრულ სხვა ფინანსურ ინსტრუმენტებში ან/და არაფინანსურ ინსტრუმენტებში. 21. დაუშვებელია საპენსიო აქტივების 5 პროცენტზე მეტის ინვესტირება ერთი ემიტენტის მიერ გამოშვებულ საინვესტიციო ფინანსურ ინსტრუმენტებში. ეროვნული ბანკი უფლებამოსილია საფონდო ბირჟაზე ვაჭრობის განმახორციელებელ საინვესტიციო ფონდთან და ასეთი საინვესტიციო ფონდის ემიტენტთან მიმართებით დაადგინოს ამ პუნქტით განსაზღვრულისგან განსხვავებული წესი. 22. დაუშვებელია იმ საპენსიო აქტივების ჭრილში, რომლებსაც საპენსიო ფონდი მართავს: ა) ერთი ემიტენტის მიმოქცევაში არსებული საინვესტიციო ფინანსური ინსტრუმენტების ჯამურად 20 პროცენტზე მეტის ფლობა ან ეროვნული ბანკის მიერ დადგენილი წესის შესაბამისად არაუმეტეს 30 პროცენტზე მეტის ფლობა; ბ) ამ მუხლის მე-16 პუნქტის „დ2“ ქვეპუნქტითა და მე-17 პუნქტის „დ1“ ქვეპუნქტით გათვალისწინებული საერთაშორისო ფინანსური ინსტიტუტების ტრანზაქციების ფარგლებში 20 პროცენტზე მეტი თანამონაწილეობა. 221. თუ საინვესტიციო პორტფელი სცდება ამ მუხლით განსაზღვრულ ლიმიტებს/მოთხოვნებს და ეს შეუსაბამობა გამოწვეული არ არის ახალი საინვესტიციო გადაწყვეტილებით, საპენსიო ფონდი ვალდებულია 6 თვის განმავლობაში უზრუნველყოს საინვესტიციო პორტფელის ამ კანონით დადგენილ მოთხოვნებთან შესაბამისობა. 222. ამ მუხლით განსაზღვრული ლიმიტების გამოთვლისას გაითვალისწინება მხოლოდ ღია (არაჰეჯირებული) პოზიციები. 223. ამ მუხლის 21-ე პუნქტით განსაზღვრული ლიმიტი გამოითვლება იმ საინვესტიციო პორტფელებიდან თითოეულის ჭრილში, რომლებსაც საპენსიო ფონდი მართავს. 23. ამ მუხლის 21-ე და 22-ე პუნქტებით განსაზღვრული შეზღუდვები არ ვრცელდება ფულად სახსრებზე, საბანკო დეპოზიტებზე, სადეპოზიტო სერტიფიკატებსა და იპოთეკით დაცულ ობლიგაციებზე, აგრეთვე საქართველოს მთავრობის, ეროვნული ბანკის ან საქართველოს მთავრობის მიერ აღიარებული, არანაკლებ АА- ან მისი ეკვივალენტური საკრედიტო რეიტინგის მქონე საერთაშორისო ფინანსური ინსტიტუტების მიერ ემიტირებულ ფასიან ქაღალდებზე. 24. არ შეიძლება საპენსიო აქტივები გასხვისდეს: ა) იმ აქტივების მმართველ კომპანიაზე, რომელიც მომსახურებას უწევს ამ საპენსიო აქტივებს; ბ) მმართველობითი საბჭოს წევრზე; გ) ნებისმიერ პირზე, რომელიც არის აქტივების მმართველ კომპანიასთან ან მმართველობითი საბჭოს წევრთან აფილირებული პირი (აფილირების იდენტიფიცირების შესაძლებლობის შემთხვევაში). 241. ამ მუხლის მე-20 პუნქტის „დ“ ქვეპუნქტით, 24-ე პუნქტითა და ამ კანონის 35-ე მუხლის მე-3 პუნქტით დადგენილი აკრძალვები არ ვრცელდება საპენსიო ფონდის/აქტივების მმართველი კომპანიის მიერ ფასიანი ქაღალდებით დადებულ იმ გარიგებაზე, რომლის მეორე მხარე ბენეფიციარის სახელით/სასარგებლოდ ეროვნული ბანკის ან სხვა სახელმწიფოს მარეგულირებლის მიერ ლიცენზირებული ფინანსური ინსტიტუტია, ამასთანავე, ფასიანი ქაღალდების ბაზარზე დამკვიდრებული ჩვეულებებიდან გამომდინარე, საპენსიო ფონდისთვის/აქტივების მმართველი კომპანიისთვის ამ ბენეფიციარის ვინაობა უცნობია. 25. აქტივების მმართველმა კომპანიამ არ შეიძლება გასცეს რაიმე სესხი ან გარანტია ამ მუხლის 24-ე პუნქტის „გ“ ქვეპუნქტით განსაზღვრული პირის სასარგებლოდ. 26. საპენსიო ფონდი/აქტივების მმართველი კომპანია ახორციელებს იმ საინვესტიციო ფინანსური ინსტრუმენტებიდან გამომდინარე ყველა უფლებას მონაწილეებისა და მათი მემკვიდრეების ინტერესების შესაბამისად, რომლებსაც ის მართავს. მუხლი 28. (ამოღებულია) [მუხლი 28 1 . აქტივების მმართველი კომპანია 1. მმართველობითი საბჭო უფლებამოსილია საქართველოს კანონმდებლობითა და მის მიერ დადგენილი კრიტერიუმებისა და პროცედურების დაცვით მიიღოს გადაწყვეტილება საპენსიო აქტივების ამ მუხლით განსაზღვრული აქტივების მმართველი კომპანიისთვის სამართავად გადაცემის შესახებ. ამ შემთხვევაში საპენსიო ფონდი აქტივების მმართველ კომპანიასთან დებს შესაბამის ხელშეკრულებას. აღნიშნული უფლებამოსილების განხორციელების შემთხვევაში შესაძლებელია საპენსიო აქტივები მხოლოდ სხვა ტიპის აქტივებში საინვესტიციოდ იქნეს გადაცემული. 2. აქტივების მმართველი კომპანია ვალდებულია მართოს საპენსიო აქტივები საპენსიო აქტივების მართვის ხელშეკრულებისა და საინვესტიციო კომიტეტის მიერ დამტკიცებული და საინვესტიციო პოლიტიკის დოკუმენტის საფუძველზე შემუშავებული დეტალური საინვესტიციო სახელმძღვანელოს შესაბამისად. 3. აქტივების მმართველი კომპანია, რომელიც საქართველოშია რეგისტრირებული, უნდა იყოს ლიცენზირებული და საპენსიო აქტივების მართვის მიზნით ეროვნული ბანკის მიერ ავტორიზებული იურიდიული პირი, ბოლო 3 წლის განმავლობაში უწყვეტად უნდა ახორციელებდეს საქმიანობას და მის წინააღმდეგ არ უნდა მიმდინარეობდეს გადახდისუუნარობის საქმის წარმოება ან ლიცენზიის/ავტორიზაციის გაუქმების პროცედურები. 4. ამ მუხლის მიზნებისთვის ეროვნული ბანკი უფლებამოსილია საქართველოში ლიცენზირებული აქტივების მმართველი კომპანიისთვის დამატებითი მოთხოვნები დაადგინოს. 5. აქტივების მმართველი კომპანია, რომელიც საქართველოს ფარგლების გარეთ არის რეგისტრირებული, უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ მოთხოვნებს: ა) უნდა იყოს იმ სახელმწიფოს შესაბამისი მარეგულირებლის მიერ ლიცენზირებული, სადაც რეგისტრირებულია, აგრეთვე ეროვნული ბანკის მიერ აღიარებული; ბ) ბოლო 10 წლის განმავლობაში უწყვეტად უნდა ახორციელებდეს საქმიანობას და მის წინააღმდეგ არ უნდა მიმდინარეობდეს გადახდისუუნარობის საქმის წარმოება ან ლიცენზიის შეჩერების ან გაუქმების პროცედურები; გ) არ უნდა იყოს მმართველობითი საბჭოს წევრთან აფილირებული პირი; დ) უნდა ჰქონდეს მესამე (კერძო და ინსტიტუციური) პირების დაგროვილი აქტივების მართვის არანაკლებ 3 წლის გამოცდილება. 6. ეროვნული ბანკი უფლებამოსილია საქართველოს ფარგლების გარეთ რეგისტრირებული აქტივების მმართველი კომპანიისთვის დამატებითი მოთხოვნები დაადგინოს. 7. მმართველობითი საბჭო შერჩევის გამჭვირვალე პროცედურების გამოყენებით შეარჩევს ერთ ან ერთზე მეტ აქტივების მმართველ კომპანიას. მმართველობითი საბჭო ადგენს აქტივების მმართველი კომპანიის შერჩევის წესსა და კრიტერიუმებს. 8. ამ მუხლის შესაბამისად აქტივების მმართველ კომპანიასთან განთავსებული საპენსიო აქტივები არ არის მისი საკუთრება, არ შეიძლება მიექცეს აქტივების მმართველი კომპანიის ვალდებულებების შესასრულებლად, არ არის მისი აქტივების ნაწილი, რომელზედაც შეიძლება გავრცელდეს გადახდისუუნარობის პროცედურები. 9. ამ მუხლის დებულებებზე ვრცელდება ამ კანონის მე-16 მუხლით დადგენილი წესები. (ამოქმედდეს 2026 წლის 1 იანვრიდან)] საქართველოს 2024 წლის 27 ივნისის კანონი №4312 – ვებგვერდი, 12.07.2024წ. მუხლი 29. (ამოღებულია) საქართველოს 2024 წლის 27 ივნისის კანონი №4312 – ვებგვერდი, 12.07.2024წ. მუხლი 30. (ამოღებულია) მუხლი 31. მონაწილის წინაშე წლიური ანგარიშგება 1. საპენსიო ფონდი მონაწილეს არანაკლებ კვარტალში ერთხელ აწვდის მის ინდივიდუალურ საპენსიო ანგარიშზე რიცხული მთლიანი საპენსიო აქტივების ღირებულების შესახებ ინფორმაციას, რომელშიც მითითებულია საპენსიო შენატანების განხორციელების თარიღები და საინვესტიციო ამონაგები. ეს ინფორმაცია მონაწილეს შეიძლება ელექტრონული სისტემის მეშვეობით მიეწოდოს. მონაწილისთვის აღნიშნული ინფორმაციის მიწოდების წესსა და ფორმას განსაზღვრავს საპენსიო ფონდი საქართველოს კანონმდებლობის შესაბამისად. 2. მონაწილის მოთხოვნის შემთხვევაში საპენსიო ფონდი ვალდებულია მიაწოდოს მონაწილეს წერილობითი ინფორმაცია მის ინდივიდუალურ საპენსიო ანგარიშზე რიცხული მთლიანი საპენსიო აქტივების ღირებულების შესახებ. მუხლი 32. პენსიის დანიშვნა და გაცემა საპენსიო ასაკში 1. საპენსიო ასაკის მიღწევის შემდეგ მონაწილეს უფლება აქვს, საპენსიო ფონდის მიერ დადგენილი წესით მიმართოს საპენსიო ფონდს და მიიღოს მის ინდივიდუალურ საპენსიო ანგარიშზე რიცხული მთლიანი საპენსიო აქტივების შესაბამისი ღირებულება ერთიანი გადახდით ან პროგრამული გატანით. 2. საპენსიო ასაკის მიღწევის შემდეგ მონაწილეს ასევე უფლება აქვს, საპენსიო ფონდის მიერ დადგენილი წესით მიმართოს საპენსიო ფონდს და მოსთხოვოს მის ინდივიდუალურ საპენსიო ანგარიშზე რიცხული საპენსიო აქტივებით სადაზღვევო ანუიტეტური პროდუქტის შეძენა პენსიის მიღების მიზნით. 3. საპენსიო ფონდი უფლებამოსილია განსაზღვროს მონაწილის ინდივიდუალურ საპენსიო ანგარიშზე რიცხული საპენსიო აქტივების მისთვის პენსიის სახით გაცემის სხვა ფორმაც და უზრუნველყოს მონაწილე ამ ფორმით. 4. მონაწილე უფლებამოსილია მიიღოს საპენსიო აქტივების ღირებულების სრული მოცულობა მისი ინდივიდუალური საპენსიო ანგარიშიდან, თუ მან საპენსიო ასაკს მიაღწია საპენსიო შენატანების განხორციელების დაწყების თარიღიდან არაუგვიანეს 5 წლისა. 5. საპენსიო ფონდი ადგენს მთლიანი საპენსიო აქტივების ღირებულების ზღვარს, რომლის ფარგლებშიც მონაწილეს უფლება აქვს, მიიღოს პენსია ერთიანი გადახდით. 6. მონაწილე მის ინდივიდუალურ საპენსიო ანგარიშზე რიცხული საპენსიო აქტივების შესაბამის თანხას სრულად მიიღებს მას შემდეგ, რაც საპენსიო ფონდის მიერ დადგენილი წესით მიმართავს საპენსიო ფონდს, ხოლო საპენსიო ფონდი მიიღებს ამ მუხლის მე-15 პუნქტით გათვალისწინებულ გადაწყვეტილებას. 7. საპენსიო ფონდის გენერალური დირექტორი მმართველობით საბჭოსთან შეთანხმებით ამტკიცებს სიცოცხლის ხანგრძლივობის სტატისტიკურ მონაცემებზე დაყრდნობით პროგრამული გატანის პერიოდულობის განსაზღვრის წესებსა და პირობებს ეროვნული ბანკის მიერ დადგენილი მოთხოვნების შესაბამისად, საპენსიო აქტივების იმ მონაწილეებისთვის გაცემის მიზნით, რომლებსაც არ აქვთ უფლება, გაიტანონ საპენსიო აქტივები ამ მუხლის მე-4 და მე-5 პუნქტების შესაბამისად. 8. პროგრამული გატანით გასაცემი თანხის ოდენობის გამოსათვლელად მონაწილის პენსიაზე გასვლის თარიღისთვის მის ინდივიდუალურ საპენსიო ანგარიშზე აღრიცხული მთლიანი საპენსიო აქტივების ღირებულება იყოფა მონაწილის სიცოცხლის მოსალოდნელ დარჩენილ ხანგრძლივობაზე, რომელიც ეფუძნება საჯარო სამართლის იურიდიული პირის − საქართველოს სტატისტიკის ეროვნული სამსახურის მონაცემებს მოსახლეობის ასაკობრივი განაწილების და სიცოცხლის მოსალოდნელი ხანგრძლივობის შესახებ. 9. პროგრამული გატანით გასაცემი თანხის ოდენობა გადაანგარიშდება ყოველწლიურად, მონაწილის ასაკის შეცვლის თვეში. დაუშვებელია გადახდების პროგრამა განსხვავებული იყოს მონაწილის ჯანმრთელობის მდგომარეობის, რასის, რელიგიური მრწამსის, სქესის, ეროვნების ან ნებისმიერი დისკრიმინაციული ნიშნის საფუძველზე. 10. საპენსიო ფონდი მონაწილეს მისი საპენსიო ასაკის მოახლოების შესახებ ატყობინებს ელექტრონული სისტემის მეშვეობით, ამ ასაკის დადგომამდე 6 თვით ადრე და უზრუნველყოფს მისთვის სტანდარტული განაცხადის ფორმის ხელმისაწვდომობას. 11. (ამოღებულია - 01.11.2023, №3601). 12. (ამოღებულია - 01.11.2023, №3601). 13. საპენსიო ასაკის მიღწევის შემდეგ მონაწილეს უფლება აქვს, თუმცა ვალდებული არ არის, საპენსიო ასაკის მიღწევის საფუძვლით მოითხოვოს და მიიღოს პენსია საპენსიო ფონდის მიერ დადგენილი წესით. თუ მონაწილე საპენსიო ასაკის მიღწევის შემდეგ არ გამოიყენებს ამ უფლებას, დამსაქმებელი და სახელმწიფო მის სასარგებლოდ განახორციელებენ საპენსიო შენატანებს მონაწილის მიერ პენსიის მოთხოვნამდე, ამ კანონისა და საპენსიო ფონდის მიერ დადგენილი წესის შესაბამისად. 14. არ შეიძლება პენსიის მიღების დაწყების შემდეგ მონაწილემ გააგრძელოს საპენსიო შენატანების განხორციელება. 15. საპენსიო ფონდი პენსიის/საპენსიო აქტივების დანიშვნის შესახებ გადაწყვეტილებას იღებს მონაწილის მიერ მისთვის საპენსიო ფონდის მიერ დადგენილი წესით პენსიაზე გასვლის შესახებ განცხადებით მიმართვის თარიღიდან არაუგვიანეს 30 კალენდარული დღისა, ხოლო პენსიის გაცემას/გადახდას იწყებს პენსიის/საპენსიო აქტივების დანიშვნის შესახებ გადაწყვეტილების მიღებიდან არაუგვიანეს 30 კალენდარული დღისა. საპენსიო ფონდის მიერ პენსიის/საპენსიო აქტივების დანიშვნის შესახებ გადაწყვეტილების მიღების შემდეგ მონაწილეს სტატუსი ეცვლება და იგი პენსიის მიმღები ხდება. 16. (ამოღებულია - 01.11.2023, №3601). 17. (ამოღებულია - 01.11.2023, №3601). მუხლი 33. პენსიის დანიშვნა და გაცემა მონაწილის შესაძლებლობის შეზღუდვისას 1. მონაწილეს უფლება აქვს, შესაძლებლობის შეზღუდვის გამო პენსია მიიღოს ნებისმიერ ასაკში, თუ მას მიენიჭება სათანადო სტატუსი საქართველოს კანონმდებლობის შესაბამისად. ამ შემთხვევაში მონაწილე პენსიას მიიღებს ამ კანონის 32-ე მუხლის პირველი და მე-2 პუნქტებით გათვალისწინებული ერთ-ერთი ფორმით. 2. საპენსიო ფონდი განსაზღვრავს შესაბამის ფორმებსა და პროცედურებს, რომელთა საფუძველზედაც მონაწილე განახორციელებს ამ მუხლით მინიჭებულ უფლებას და მოითხოვს პენსიის საპენსიო ასაკის მიღწევამდე მიღებას. 3. საპენსიო ფონდი მონაწილის შესაძლებლობის შეზღუდვის საფუძვლით პენსიის დანიშვნის შესახებ გადაწყვეტილებას იღებს და პენსიის გაცემას/გადახდას იწყებს ამ კანონის 32-ე მუხლის მე-15 პუნქტით განსაზღვრულ ვადაში და დადგენილი წესით. 4. შესაძლებლობის შეზღუდვის საფუძვლით პენსიის ერთიანი გადახდით დანიშვნის გამო დაგროვებითი საპენსიო სქემიდან გასვლის შემდეგ მონაწილეს უფლება აქვს, ნებისმიერ დროს ხელახლა გაწევრდეს დაგროვებით საპენსიო სქემაში ამ კანონისა და საპენსიო ფონდის მიერ დადგენილი წესის შესაბამისად. ამ შემთხვევაში ის დაგროვებით საპენსიო სქემაში სავალდებულო წესით გაწევრებულად ჩაითვლება. ამასთანავე, მას აღარ ექნება უფლება, ამ კანონით დადგენილი წესით მოითხოვოს შესაძლებლობის შეზღუდვის საფუძვლით პენსიის დანიშვნა და გაცემა. მუხლი 34. საპენსიო აქტივების მონაწილის მემკვიდრისთვის გადაცემა 1. თუ მონაწილე გარდაიცვალა, მის ინდივიდუალურ საპენსიო ანგარიშზე აღრიცხული საპენსიო აქტივების შესაბამისი თანხა გადაეცემა მის მემკვიდრეს (მემკვიდრეებს) ამ კანონითა და საქართველოს სხვა საკანონმდებლო და კანონქვემდებარე ნორმატიული აქტებით დადგენილი წესით. 2. საპენსიო აქტივები მონაწილის მემკვიდრეს შეიძლება გადაეცეს ერთიანი გადახდით, ხოლო თუ გარდაცვლილი მონაწილის მემკვიდრე მონაწილეა − მის ინდივიდუალურ საპენსიო ანგარიშზე გადატანით, მემკვიდრის არჩევანის შესაბამისად. 3. მონაწილის მემკვიდრე საპენსიო ფონდს წარუდგენს მოთხოვნას საპენსიო ფონდის მიერ დამტკიცებული წესის (პროცედურების) შესაბამისად. 4. საპენსიო ფონდი გარდაცვლილი მონაწილის მემკვიდრისგან საპენსიო აქტივების მისთვის გადაცემის მოთხოვნისა და ამ მოთხოვნის ლეგიტიმურობის დამადასტურებელი დოკუმენტაციის საპენსიო ფონდის მიერ დადგენილი წესით მიღების შემდეგ, ამ კანონის 32-ე მუხლის მე-15 პუნქტით განსაზღვრულ ვადაში იღებს გადაწყვეტილებას საპენსიო აქტივების გარდაცვლილი მონაწილის მემკვიდრისთვის გადაცემის შესახებ და მემკვიდრეს გადასცემს გარდაცვლილი მონაწილის ინდივიდუალურ საპენსიო ანგარიშზე რიცხულ საპენსიო აქტივებს ამ მუხლის მე-2 პუნქტით გათვალისწინებული ერთ-ერთი ფორმით, მემკვიდრის არჩევანის შესაბამისად. 5. (ამოღებულია - 01.11.2023, №3601). მუხლი 341. მონაწილის მიერ საპენსიო აქტივების მიღება საქართველოს სამუდამოდ დატოვებისას 1. თუ მონაწილეს შეუწყდა საქართველოს მოქალაქეობა ან/და დაკარგა საქართველოში მუდმივი ბინადრობის ნებართვა, მას აქვს უფლება, მოითხოვოს მის ინდივიდუალურ საპენსიო ანგარიშზე რიცხული საპენსიო აქტივების შესაბამისი ღირებულების მიღება ერთიანი გადახდით. ეს მოთხოვნა იმ შემთხვევაში დაკმაყოფილდება, თუ დადასტურდება, რომ მონაწილე აღარ არის საქართველოს მოქალაქე ან/და მას აღარ აქვს საქართველოში მუდმივი ბინადრობის ნებართვა. 2. თუ პირმა, რომელმაც ისარგებლა ამ მუხლის პირველი პუნქტით გათვალისწინებული უფლებით, კვლავ მოიპოვა საქართველოს მოქალაქეობა ან/და საქართველოში მუდმივი ბინადრობის ნებართვა, სავალდებულოა ამ კანონის შესაბამისად აღნიშნული პირის სახელით და მის სასარგებლოდ საპენსიო შენატანის განხორციელება. საქართველოს მოქალაქეობის ან/და საქართველოში მუდმივი ბინადრობის ნებართვის კვლავ მოპოვების შემთხვევაში მონაწილე ვალდებულია ამის შესახებ აცნობოს მის ყველა დამსაქმებელს. 3. საპენსიო ფონდი მონაწილის მიერ საქართველოს სამუდამოდ დატოვების საფუძვლით მის ინდივიდუალურ საპენსიო ანგარიშზე რიცხული საპენსიო აქტივების შესაბამისი ღირებულების გაცემის შესახებ გადაწყვეტილებას იღებს და მონაწილეს საპენსიო აქტივების ღირებულებას გადასცემს ამ კანონის 32-ე მუხლის მე-15 პუნქტით განსაზღვრულ ვადაში. მონაწილის მიერ საქართველოს სამუდამოდ დატოვების საფუძვლით მისთვის გადასაცემი თანხა იბეგრება საქართველოს კანონმდებლობის შესაბამისად. თავი VI. ნდობითი ვალდებულების დარღვევა და მისი შედეგები მუხლი 35. ნდობითი ვალდებულების დარღვევა 1. ნდობითი ვალდებულების მქონე პირმა საპენსიო აქტივები უნდა მართოს მხოლოდ მონაწილეებისა და მათი მემკვიდრეების ინტერესების შესაბამისად, ამ კანონით დადგენილ მოთხოვნათა გათვალისწინებით. სხვა ინტერესების დაცვა არის ნდობითი ვალდებულების დარღვევა. ნდობითი ვალდებულების მქონე პირი მოვალეობების შესრულებისას ვალდებულია: ა) მოქმედებდეს კეთილსინდისიერად; ბ) ზრუნავდეს ისე, როგორც ზრუნავს ანალოგიურ თანამდებობაზე და ანალოგიურ პირობებში მყოფი, საღად მოაზროვნე პირი; გ) მოქმედებდეს იმ რწმენით, რომ მისი მოქმედება საუკეთესოა საპენსიო აქტივების მესაკუთრეთა ინტერესების დასაცავად. 2. თუ ნდობითი ვალდებულების მქონე პირს არ აქვს რაიმე გადაწყვეტილების მისაღებად საჭირო ცოდნა და ექსპერტიზის ჩატარების შესაძლებლობა, მან უნდა მოიძიოს ამ საკითხზე შესაბამისი სფეროს სათანადო კვალიფიკაციის სპეციალისტის მოსაზრება. 3. ნდობითი ვალდებულების დარღვევად ჩაითვლება ნდობითი ვალდებულების მქონე პირის მიერ განზრახ ან უხეში გაუფრთხილებლობით ამ მუხლით გათვალისწინებული ვალდებულების დარღვევა (მათ შორის, საპენსიო აქტივების თავის სასარგებლოდ ან მასთან აფილირებული პირის სასარგებლოდ გამოყენება ან საპენსიო აქტივებთან დაკავშირებით ისეთი გარიგების დადება (გარდა საპენსიო ფონდის ან აქტივების მმართველი კომპანიის მიერ საინვესტიციო საქმიანობის ფარგლებში საპენსიო აქტივებით საფონდო ბირჟაზე დადებული გარიგებისა), რომლის მეორე მხარე ნდობითი ვალდებულების მქონე პირთან აფილირებული პირია). 4. ნდობითი ვალდებულების დარღვევად არ ჩაითვლება ნდობითი ვალდებულების მქონე პირის ისეთი ქმედება, რომელიც მან საინვესტიციო საქმიანობის ამ მუხლით დადგენილი მოთხოვნების დაცვით წარმართვის პროცესში განახორციელა, დამდგარი შედეგის მიუხედავად. ნდობითი ვალდებულების მქონე პირის მიერ ნდობითი ვალდებულების დარღვევად არ ჩაითვლება აგრეთვე დამსაქმებლისა და სახელმწიფოს მიერ დასაქმებულის სახელით/სასარგებლოდ საპენსიო შენატანის განუხორციელებლობა. 5. ნდობითი ვალდებულების დარღვევისთვის პირს დაეკისრება საქართველოს კანონმდებლობით განსაზღვრული პასუხისმგებლობა. მუხლი 36. ნდობითი ვალდებულების დარღვევის შედეგები 1. საპენსიო ფონდმა შეიძლება ნდობითი ვალდებულების მქონე პირს მოსთხოვოს ნდობითი ვალდებულების დარღვევით მიყენებული ზიანის ანაზღაურება. 2. ნდობითი ვალდებულების დარღვევით მიყენებული ზიანის ანაზღაურება რეგულირდება საქართველოს კანონმდებლობით. 3. ნდობითი ვალდებულების დარღვევით მიყენებული ზიანის ანაზღაურების შედეგად ამოღებული თანხები მიექცევა შესაბამისი მონაწილის ან მისი მემკვიდრის ინდივიდუალურ საპენსიო ანგარიშზე, ნდობითი ვალდებულების დარღვევით მიყენებული ზიანის პროპორციულად. საქართველოს 2024 წლის 27 ივნისის კანონი №4312 – ვებგვერდი, 12.07.2024წ. მუხლი 37. დასაქმებულის დაგროვებით საპენსიო სქემაში გაწევრების პროცესში დამსაქმებლის ჩარევა და დამსაქმებლის მიერ საპენსიო შენატანის განხორციელების ვალდებულების დარღვევა 1. დასაქმებულის დაგროვებით საპენსიო სქემაში გაწევრების პროცესში დამსაქმებლის ჩარევა ამ კანონის დარღვევაა. 2. დამსაქმებლის მიერ საპენსიო შენატანის განხორციელების ვალდებულების დარღვევა (შეუსრულებლობა ან/და არაჯეროვნად შესრულება), ამ კანონის მე-3 მუხლის მე-6 პუნქტის „დ“ ქვეპუნქტით გათვალისწინებული დასაქმებულის მიერ ამ კანონის შესაბამისად საპენსიო შენატანის განუხორციელებლობა, აგრეთვე ამ კანონის მე-3 მუხლის მე-6 პუნქტის „დ“ ქვეპუნქტით გათვალისწინებულ შემთხვევაში დამსაქმებლის მიერ დასაქმებულისთვის საპენსიო შენატანის აუნაზღაურებლობა ამ კანონის დარღვევაა და გამოიწვევს ადმინისტრაციული პასუხისმგებლობის დაკისრებას. საქართველოს 2023 წლის 1 ნოემბრის კანონი №3601 – ვებგვერდი, 20.11.2023წ. მუხლი 371. მონაწილეთა პრეტენზიების განხილვა და გადაწყვეტა 1. მონაწილეს უფლება აქვს, პრეტენზიით მიმართოს საპენსიო ფონდს. 2. საპენსიო ფონდის დებულებით უნდა განისაზღვროს საპენსიო ფონდის მიერ მონაწილეთა პრეტენზიების განხილვისა და გადაწყვეტის მექანიზმი. 3. ეროვნული ბანკი უფლებამოსილია დაადგინოს საპენსიო ფონდის მიერ მონაწილეთა პრეტენზიების განხილვისა და გადაწყვეტის მექანიზმის მინიმალური მოთხოვნები. 4. საპენსიო ფონდის მიერ მონაწილის პრეტენზიის განხილვისა და შესაბამისი გადაწყვეტილების მიღების ვადა არ უნდა აღემატებოდეს 30 კალენდარულ დღეს. 5. მონაწილე უფლებამოსილია თავისი უფლებების დასაცავად ნებისმიერ დროს მიმართოს სასამართლოს. საქართველოს 2024 წლის 27 ივნისის კანონი №4312 – ვებგვერდი, 12.07.2024წ. თავი VII. გარდამავალი და დასკვნითი დებულებები მუხლი 38. გარდამავალი დებულებები 1. საქართველოს მთავრობამ 2018 წლის 15 აგვისტომდე უზრუნველყოს საჯარო სამართლის იურიდიული პირის − საპენსიო სააგენტოს დებულების დამტკიცება. 2. სამეთვალყურეო საბჭომ 2018 წლის 15 სექტემბრამდე უზრუნველყოს ამ კანონით დადგენილი წესით საჯარო სამართლის იურიდიული პირის − საპენსიო სააგენტოს დირექტორის თანამდებობაზე დანიშვნა. 3. ეროვნულმა ბანკმა 2018 წლის 1 დეკემბრამდე უზრუნველყოს ამ კანონით გათვალისწინებული სამართლებრივი აქტების მიღება. 4. საჯარო სამართლის იურიდიულმა პირმა − საპენსიო სააგენტომ 2018 წლის 1 დეკემბრამდე უზრუნველყოს ამ კანონით გათვალისწინებული სამართლებრივი აქტების მიღება. 5. საინვესტიციო საბჭოს თავმჯდომარის არჩევამდე სამეთვალყურეო საბჭო უფლებაუნარიანია 3 წევრის შემადგენლობით. 6. სამეთვალყურეო საბჭოს პირველ თავმჯდომარეს ირჩევს საქართველოს მთავრობა. 7. საპენსიო ფონდის მართვის საკომისიო არ უნდა აღემატებოდეს საპენსიო აქტივების 0,50 პროცენტს. 8. საქართველოს პარლამენტი ამ კანონის მე-12 მუხლის პირველი პუნქტით გათვალისწინებულ საინვესტიციო საბჭოს პირველი შემადგენლობის 2 წევრს აირჩევს 3 წლის ვადით. 9. ამ კანონის ამოქმედებიდან 5 წლის განმავლობაში საპენსიო აქტივების ინვესტირება განხორციელდება მხოლოდ ნაკლებად რისკიან საინვესტიციო პორტფელში. 91. საჯარო სამართლის იურიდიულმა პირმა − საპენსიო სააგენტომ 2024 წლის 1 სექტემბრამდე უზრუნველყოს დაბალანსებული (საშუალორისკიანი) საინვესტიციო პორტფელის ამ კანონის 27-ე მუხლის მე-12 პუნქტის „ბ“ ქვეპუნქტთან შესაბამისობა, აგრეთვე დინამიკური (მაღალრისკიანი) საინვესტიციო პორტფელის ამ კანონის 27-ე მუხლის მე-12 პუნქტის „გ“ ქვეპუნქტთან შესაბამისობა. 10. ამ კანონის ამოქმედებიდან 5 წლის განმავლობაში ამ კანონის 27-ე მუხლის 21-ე პუნქტში მითითებულ ერთი ემიტენტის მიერ გამოშვებულ ფასიან ქაღალდებში (გარდა ფულადი სახსრებისა და საბანკო დეპოზიტებისა) საპენსიო აქტივების ინვესტირების ლიმიტია 15 პროცენტი. 11. შესარჩევი კომისიის საქმიანობა პირველ წელს საქართველოს სახელმწიფო ბიუჯეტიდან დაფინანსდება. 12. ამ კანონის ამოქმედებიდან 9 თვის ვადაში საქართველოს ფინანსთა სამინისტრომ საქართველოს მთავრობას წარუდგინოს სახელმწიფო პენსიის ინდექსაციასთან დაკავშირებული საკანონმდებლო ცვლილებების პაკეტი, რომლითაც უზრუნველყოფილი იქნება ჩანაცვლების კოეფიციენტის შენარჩუნება. 13. საქართველოს მთავრობამ განსაზღვროს ამ კანონით განსაზღვრული, დაგროვებითი საპენსიო სქემით გათვალისწინებული, სახელმწიფოს მიერ ამ სქემაში შესატანი დაფინანსების, აგრეთვე საბიუჯეტო ორგანიზაციებში დასაქმებულთა შემთხვევაში დამსაქმებლის მიერ შესატანი თანადაფინანსების ნაწილში 2019 წელს შესასრულებელი ვალდებულების შესრულების უზრუნველყოფის წესი. 14. საპენსიო სააგენტომ ამ კანონის 71 მუხლის ამოქმედებამდე უზრუნველყოს ამ კანონის 71 მუხლის მე-6 პუნქტით გათვალისწინებული წესის შემუშავება და დამტკიცება. 15. პირს, რომელმაც 2025 წლის 1 მაისამდე დაარღვია ამ კანონით გათვალისწინებული საპენსიო შენატანის განხორციელების ვალდებულება, მათ შორის, დაარღვია ვადა, თუმცა სრულად შეასრულებს ამ ვალდებულებას არაუგვიანეს საპენსიო სააგენტოს მიერ მისი შემოწმების დაწყებისა, არ დაეკისრება ჯარიმა ამ კანონის შესაბამისად. 16. პირს, რომელმაც 2025 წლის 1 მაისამდე დაარღვია ამ კანონით გათვალისწინებული საპენსიო შენატანის განხორციელების ვალდებულება, მათ შორის, დაარღვია ვადა, თუმცა სრულად შეასრულებს ამ ვალდებულებას არაუგვიანეს საპენსიო ფონდის მიერ მისი შემოწმების დაწყებისა, არ დაეკისრება ჯარიმა ამ კანონის შესაბამისად. 17. 2025 წლის 1 მაისამდე პერიოდისთვის დასაქმებული დაგროვებით საპენსიო სქემაში ნებაყოფლობით გაწევრებულად ჩაითვლება მისი დამსაქმებლის მიერ ყველაზე ძველი თარიღით განხორციელებული საპენსიო შენატანიდან, ხოლო რამდენიმე დამსაქმებლის არსებობის შემთხვევაში დასაქმებულის დაგროვებით საპენსიო სქემაში გაწევრების თარიღი განისაზღვრება თითოეულ დამსაქმებელთან მიმართებით, შესაბამისი დამსაქმებლის მიერ ყველაზე ძველი თარიღით განხორციელებული საპენსიო შენატანიდან. თუ რომელიმე დამსაქმებელმა არ განახორციელა საპენსიო შენატანი, ამ დამსაქმებლისთვის საპენსიო შენატანის განხორციელების ვალდებულების წარმოშობის თარიღი არის შესაბამისი დასაქმებულის სახელით და მის სასარგებლოდ პირველი საპენსიო შენატანის განხორციელების პერიოდი. 18. 2025 წლის 1 მაისამდე დაუშვებელია იმ საპენსიო აქტივების ჭრილში, რომლებსაც საპენსიო სააგენტო მართავს: ა) ერთი ემიტენტის მიმოქცევაში არსებული საინვესტიციო ფინანსური ინსტრუმენტების ჯამურად 20 პროცენტზე მეტის ფლობა ან ეროვნული ბანკის მიერ დადგენილი წესის შესაბამისად არაუმეტეს 30 პროცენტზე მეტის ფლობა; ბ) ამ კანონის 27-ე მუხლის მე-16 პუნქტის „დ2“ ქვეპუნქტითა და მე-17 პუნქტის „დ1“ ქვეპუნქტით გათვალისწინებული საერთაშორისო ფინანსური ინსტიტუტების ტრანზაქციების ფარგლებში 20 პროცენტზე მეტი თანამონაწილეობა. 19. თუ 2025 წლის 1 მაისამდე საინვესტიციო პორტფელი სცდება ამ კანონის 27-ე მუხლით განსაზღვრულ ლიმიტებს/მოთხოვნებს და ეს შეუსაბამობა გამოწვეული არ არის ახალი საინვესტიციო გადაწყვეტილებით, საპენსიო სააგენტო ვალდებულია 6 თვის განმავლობაში უზრუნველყოს საინვესტიციო პორტფელის ამ კანონით დადგენილ მოთხოვნებთან შესაბამისობა. 20. 2025 წლის 1 მაისამდე საპენსიო სააგენტო იმ პირებს, მათ შორის, გარდაცვლილი მონაწილის მემკვიდრეებს, რომლებმაც 2024 წლის 30 სექტემბრამდე კანონით დადგენილი წესით სრულად მიიღეს პენსია/საპენსიო აქტივები, არ მოსთხოვს საპენსიო შენატანის ზედმეტად განხორციელების შედეგად მათთვის შეცდომით/ზედმეტად გადახდილი თანხის დაბრუნებას. მუხლი 39. კანონის ამოქმედება 1. ეს კანონი, გარდა ამ კანონის მე-7, 21-ე და 29-ე მუხლებისა, ამოქმედდეს გამოქვეყნებისთანავე. 2. ამ კანონის მე-7 და 21-ე მუხლები ამოქმედდეს 2019 წლის 1 იანვრიდან. 3. ამ კანონის 29-ე მუხლი ამოქმედდეს 2021 წლის 1 იანვრიდან. |
ქუთაისი, 21 ივლისი 2018 წ. N3303-რს |
LAW OF GEORGIA
ON FUNDED PENSION
Chapter I – General Provisions
Article 1 – Scope of the Law
1. This Law regulates relations associated with funded pension.
2. The relations associated with funded pension shall be implemented independently of the state pension and state compensation.
3. The purpose of this Law is to ensure the management of pension assets within the funded pension scheme, in accordance with the interests of participants.
4. This Law shall apply to:
a) employers;
b) citizens of Georgia;
c) foreign citizens having permanent residence permits and stateless persons having permanent residence permits in Georgia;
d) activities related to funded pension scheme that are carried out by asset management companies, specialised depositories, commercial banks, insurance companies and other entities.
Law of Georgia No 3601 of 1 November 2023 – website, 20.11.2023
Article 2 – Definition of terms
For the purposes of this Law, the terms used herein have the following meanings:
a) affiliated person – in the case of any person:
a.a) an equity holder with more than 10% of voting rights, or a holder of equity of less than 10% who can directly or indirectly influence the process of decision-making by the person;
a.b) any other legal person, whose direct or indirect holder of more than 25% of voting shares at the same time owns, directly or indirectly, more than 25% of voting shares in that person;
a.c) a person making an investment or an administrative decision or any members of a supervisory body;
b) asset management company – a legal entity with a fiduciary duty licensed by the National Bank or a relevant regulator of another state for the purpose of managing assets, which carries out management of pension assets, or an entity created or established by an international organisation the member state of which Georgia is, for the purpose of managing assets and/or providing investment advice, and which is not subject to licensing by the regulators of individual countries;
c) asset placement strategy – an investment strategy that includes the target indicators for the placement of various classes of assets in an investment portfolio, a basis for determining the target indicators, and the permissible limits of deviation from the target indicators that depend on the risk tolerance of the Pension Fund and/or an asset management company (companies), the investment period and the investment objectives and that may change over time according to the change of the said parameters;
d) funded pension scheme – a pension scheme for certain pension contributions, where the pension contributions to be made in favour of a participant are calculated under the procedure established in accordance with this Law and are reflected in his/her individual retirement account, and the benefit received is calculated only after taking into account the implemented pension contributions and revenue, expense, surplus revenue, loss and other incomes (if any) credited to an individual retirement account, and the pension/pension assets are paid out in accordance with this Law;
e) employer – a person (except for a non-resident person) who pays remuneration for the work performed and/or the service rendered by an employee;
f) employee – a natural person who:
f.a) performs obligations within the scope of the relations that are regulated by the civil legislation of Georgia and/or by the labour legislation of Georgia or another state;
f.b) performs obligations related to his/her service in the defence forces of Georgia, law-enforcement bodies or in other equivalent bodies;
f.c) is a head (director) or an acting head (director) of an enterprise or an organisation;
f.d) is employed in a public institution in accordance with the Law of Georgia on Public Service;
g) lump-sum payment – lump-sum payment of the total value of the pension assets registered in an individual retirement account;
g1) the Pension Fund – the Legal Entity under Public Law – the Pension Fund;
h) National Bank – the National Bank of Georgia;
i) self-employed – an entrepreneur natural person provided for by the Tax Code of Georgia, who is registered as a taxpayer under the legislation of Georgia;
j) income of a self-employed person:
j.a) in the case of an individual entrepreneur – income subject to income taxation, which is received from entrepreneurial activities provided for by the Tax Code of Georgia;
j.b) in the case of a natural person provided for by Article 1(1) or (2) of the Law of Georgia on Entrepreneurs – income subject to income taxation;
j.c) in the case of an employee whose employer is not obliged to withhold income tax from salary (at source of payment), – salary subject to income taxation;
k) individual retirement account – an accounting form created for a participant by the Pension Fund that reflects the pension contributions made in his/her favour, information on the portfolio units owned by a participant, the results of pension asset management, the amounts of money withdrawn in accordance with this Law and all the related expenses;
l) participant – an employee or a self-employed person who has become a member of the funded pension scheme;
m) fiduciary – a person defined by Article 14 of this Law;
n) pension – an amount received/to be received in accordance with Articles 32 and 33 of this Law as a result of the participation of a participant in the funded pension scheme and reflected in his/her individual retirement account, which is calculated, awarded and paid to the participant in the amount and according to the procedure defined by this Law and by the Pension Fund under this Law;
o) programmed withdrawal – the periodic withdrawal of a pension from an individual retirement account in accordance with this Law;
p) investment policy document – a document developed by the Investment Committee of the Pension Fund, which defines the investment strategy and principles and by which the Pension Fund or an asset management company defined by Article 281 of this Law respectively is guided when making decisions regarding the management and investment of the pension assets of the participants;
q) retirement age – the age determined by the Law of Georgia on State Pensions;
r) pension assets – a unity of assets registered in an individual retirement account. The Budgetary Code of Georgia shall not apply to pension assets;
s) pension contribution – a sum of money paid on behalf and at the expense of a participant, in his/her favour, for reflecting it in the individual retirement account of the participant, in the amount and under the procedure defined by this Law;
t) (Deleted – 27.6.2024, No 4312);
u) government security – any security issued by the state of Georgia;
v) State Treasury – the Treasury Service, a state subordinated agency of the Ministry of Finance of Georgia;
w) (Deleted – 27.6.2024, No 4312);
x) electronic system – an electronic system of the Pension Fund for the administration of pension contributions, supported by the information technology, and the related database;
y) specialised depository – a legal entity with a fiduciary duty licensed by the National Bank or a relevant regulator of another state, or a branch thereof, which provides the Pension Fund with services of a specialised depository on the basis of the related agreement, and the National Bank in the case defined by Article 26(12) of this Law;
z) investment horizon – a period of time during which the Pension Fund and/or an asset management company plans to place an investment in assets of a certain class or in an investment portfolio, considering the risk tolerance defined in accordance with the asset placement strategy and the desired investment income;
z1) investment portfolio – a set of investment instruments, in which the composition of instruments depends on the investment period, the investment objectives and the risk tolerance;
z2) temporary special administration regime – a temporary administration regime of the Pension Fund, which commences in accordance with this Law and aims at the National Bank to ensure the continuity of the activities of the Pension Fund;
z3) investment fund unit – a financial instrument, which is a stock/an equity in an investment company or a share in a joint investment fund;
z4) Revenue Service – a legal entity under public law within the governance of the Ministry of Finance of Georgia;
z5) disability – a condition defined by the Law of Georgia on Medical and Social Examination, which is confirmed by an extract of the medical and social examination act issued by a relevant medical institution with the right to establish the status of disability, and which assumes the status of moderately, significantly or severely expressed disability;
z6) selection commission – a commission that selects the candidates for membership of the Governing Board;
z7) salary – the income received within an employment relationship and/or from the provision of services, which is taxed at source in accordance with Article 101 of the Tax Code of Georgia (except for an income provided for by Article 101(21) of the tax legislation of Georgia, and the income which, in accordance with Article 104 of the same Code, is not an income received from a Georgian source, and an income received through royalties, rentals or leases, and an investment income);
z71) annual salary/annual income – for a participant, the salary/income of a self-employed person received as of 1 January through 31 December of one year, or for a new participant who has become a member of the funded pension scheme, the salary/income of a self-employed person received as of becoming a member through 31 December of the same year;
z72) (Deleted – 1.11.2023, No 3601);
z73) risk management – a combination of co-ordinated actions of the structural units and governance bodies of the Pension Fund, by which the Pension Fund carries out risk management;
z74) (Deleted – 27.6.2024, No 4312);
z75) (Deleted – 27.6.2024, No 4312);
z76) (Deleted – 27.6.2024, No 4312);
z77) (Deleted – 27.6.2024, No 4312);
z78) pension recipient – a person who was a participant and who receives pension/pension assets under the procedure established by this Law and the Pension Fund;
z79) portfolio unit – a unit certifying the ownership of a share in an investment portfolio defined by this Law;
z710) investment fund engaged in trading at a stock exchange – an investment fund the units of which are traded at a recognised foreign stock exchange defined by the legislation of Georgia and which updates financial indicators in accordance with the pre-determined investment policy;
z711) investment fund – an investment fund defined by the Law of Georgia on Investment Funds, including the investment fund engaged in trading at a stock exchange.
Law of Georgia No 895 of 2 August 2021 – website, 4.8.2021
Law of Georgia No 3531 of 21 September 2023 – website, 12.10.2023
Law of Georgia No 3601 of 1 November 2023 – website, 20.11.2023
Law of Georgia No 4312 of 27 June 2024 – website, 12.7.2024
Chapter II – Funded Pension System
Article 3 – Funded pension scheme
1. (Deleted – 1.11.2023, No 3601.)
2. Joining the funded pension scheme and making pensions contributions shall be mandatory for all employees, with regard to each salary income earned after the entry of Article 21 of this Law into force, except for employees who have attained the age of 60 (for males) or the age of 55 (for females) before the entry of this Law into force.
3. Joining the funded pension scheme shall be voluntary for all the employees who have attained the age of 60 (for males) or the age of 55 (for females) before the entry of this Law into force, with regard to salary income earned, and for self-employed persons, with regard to income of a self-employed person. Making of a pension contribution on behalf and in favour of a participant who has joined the funded pension scheme voluntarily shall be mandatory with regard to each salary income earned by an employee or to income of a self-employed person.
4. The pension contributions of an employee who has joined the funded pension scheme shall be financed by the employer, the employee and the State in the amount and under the procedure defined by this Law, while the pension contributions of a self-employed person shall be financed by the self-employed person and the State in the amount and under the procedure defined by this Law.
5. Employees who have attained the age of 40 before the entry into force of this Law and who do not wish to be participants shall be entitled, in accordance with Article 22 of this Law, to leave the funded pension scheme.
6. The pension contributions of a participant shall be financed as follows:
a) an employer shall, not later than the day of submitting an income declaration under the procedure established by the legislation of Georgia, at its own expense and in favour of an employee, transfer the sum of a pension contribution under the procedure defined by the Pension Fund, to the related account of the Pension Fund, in the amount of 2% of the taxable salary paid to the employee within the accounting period, and shall make the pension contribution on the basis of the related income declaration;
b) an employer shall, not later than the day of submitting an income declaration under the procedure established by the legislation of Georgia, on behalf and at the expense of an employee, transfer the sum of a pension contribution under the procedure defined by the Pension Fund, to the related account of the Pension Fund, in the amount of 2% of the taxable salary paid to the employee within the accounting period, and shall make the pension contribution on the basis of the related income declaration;
c) organisations receiving state treasury services shall, like employers, make pension contributions in the amount defined by sub-paragraphs a) and b) of this paragraph, with the technical support of the state sub-agency institution of the Ministry of Finance of Georgia – the Treasury Service, under the procedure established by the Pension Fund;
d) a self-employed person shall, on the day of submitting an income declaration under the procedure established by the legislation of Georgia, transfer the sum of the pension contribution under the procedure defined by the Pension Fund, to the related account of the Pension Fund, in the amount of 4% of the income of the self-employed person received within the accounting period, and shall make the pension contribution on the basis of the related income declaration;
e) the State shall make a pension contribution in favour of a participant, to his/her individual retirement account:
e.a) within the first GEL 24 000 of the annual salary/annual income in the context of a respective calendar year – in the amount of 2% of the taxable salary of an employee and/or of the income of a self-employed person;
e.b) after the annual salary/annual income in the context of a respective calendar year exceeds the amount defined by subparagraph e.a) of this paragraph – from the said amount to GEL 60 000 inclusive, in the amount of 1% of the taxable salary of an employee and/or of the income of a self-employed person;
f) the state shall not make a pension contribution on the taxable salary of an employee and/or the income of a self-employed person over GEL 60 000 in the context of a respective calendar year.
7. The pension contributions provided for by this Law shall be made, and the settlement with employers and employees/participants (including the transfer/payment/return of pensions/pension assets by the Pension Fund) shall be carried out in the national currency of Georgia (lari).
8. The sum received to a nominal ownership account opened by the Pension Fund for the accumulation of pension contributions, and which cannot be assigned to an employer registered in the electronic system, shall become part of the pension assets of the current participants/pension recipients on the day when 10 years pass from receiving the sum. After that, a person who transferred that sum shall not have the right to claim for its return and/or to file any claim with the Pension Fund, including a claim for damage. The Pension Fund shall be authorised to ensure the accrual of interest to the amounts available on the nominal ownership account opened for the accumulation of pension contributions. The interest shall become part of the pension assets of the current participants/pension recipients under the procedure and as frequently as determined by the Pension Fund.
9. For voluntary joining and/or re-joining the funded pension scheme in accordance with this Law, an employee shall apply to the Pension Fund under the procedure established by the Pension Fund.
Law of Georgia No 3601 of 1 November 2023 – website, 20.11.2023
Law of Georgia No 4313 of 27 June 2024 – website, 12.7.2024
Law of Georgia No 4312 of 27 June 2024 – website, 12.7.2024
Chapter III – The Pension Fund
Law of Georgia No 4312 of 27 June 2024 – website, 12.7.2024
Article 4 – Establishment of the Pension Fund
1. The Pension Fund shall be an independent legal entity under public law established on the basis of this Law, which is responsible for the implementation, management and administration of the funded pension scheme.
2. Participation of the state in the activities of the Pension Fund shall be limited to this Law and the legal acts adopted on its basis.
3. The Pension Fund shall perform its activities independently, in accordance with this Law, the Statute of the Pension Fund and other legislative and subordinate normative acts of Georgia.
4. The structure, powers, procedure for activity and other organisational issues of the Pension Fund shall be defined by the statute of the Pension Fund.
5. The restrictions and requirements set by the Law of Georgia on Remuneration in Public Institutions shall not apply to the Pension Fund with regard to the remuneration of employees of the Pension Fund.
Law of Georgia No 3601 of 1 November 2023 – website, 20.11.2023
Law of Georgia No 4312 of 27 June 2024 – website, 12.7.2024
Article 5 – Administration of the funded pension scheme
1. The Pension Fund shall provide technical support for participants’ joining the funded pension scheme through an electronic system, record participants, pension recipients and persons withdrawn from the funded pension scheme, carry out administration of the pension contributions in accordance with this Law, and shall create individual retirement accounts for the participants.
2. The obligations related to making pension contributions shall be fulfilled by the technical support of the Revenue Service and through an electronic system under the procedure established by a joint normative act of the Revenue Service and the Pension Fund.
3. The Pension Fund shall manage and administer the electronic system, including through third persons. For providing efficient administration, the Pension Fund shall be authorised to provide such third persons, through electronic service, with necessary information, including personal data, under the procedure established thereby.
4. Apart from the enforcement purposes defined by Article 6 of this Law and provided for by the Law of Georgia on Enforcement Proceedings, for the purposes of the Law of Georgia on Rehabilitation and the Collective Satisfaction of Creditors' Claims and the Law of Georgian on Entrepreneurs, the Pension Fund shall not be creditor, with regard to the relations concerning the failure of an employer and the state to make a pension contribution on behalf/in favour of an employee. With regard to the pension contributions to be made on behalf/in favour of a participant, and based on this Law, in relation to his/her claims against the employers, the creditor (creditors) shall be the participant (participants) concerned or a successor (successors) of the participant. The Pension Fund shall, in the case of an application by a rehabilitation manager and/or a bankruptcy commissioner under the Law of Georgia on Rehabilitation and the Collective Satisfaction of Creditors' Claims, and in the case of an application by a liquidator under the Law of Georgia on Entrepreneurs, provide the said person (persons) with the information available in the electronic system on the pension contributions made by the related employer, and the information received as a result of collating the information available in the databases of the Revenue Service.
6. The Pension Fund shall process the personal data of a participant in accordance with the Law of Georgia on Personal Data Protection.
Law of Georgia No 4312 of 27 June 2024 – website, 12.7.2024
Article 6 – Violation of the obligation to make a pension contribution
1. The Revenue Service shall provide the relevant information to the Pension Fund in accordance with the procedure established by the joint normative act of the Revenue Service and the Pension Fund, in order for the latter to carry out activities provided for by this article. The Pension Fund shall, as a result of comparing the information available in the electronic system with the information received from the Revenue Service and/or taking into account paragraph 12 of this article, identify a fact of violation of the obligation to make a pension contribution (failure to fulfil that obligation and/or its fulfilment in violation of the time limit determined by the legislation of Georgia for making a pension contribution) and shall detect a fact of making a pension contribution in excess.
2. The Pension Fund shall be authorised to request and/or receive from any person, including an employer, participant, pension recipient or a successor of a deceased participant any information regarding the pension contribution and/or the pension assets available on the individual pension account and/or their adjustment and take that information into account when making a decision provided for by paragraph 3 and/or paragraph 31 of this article. In addition, the Pension Fund shall be authorised to request from any person to return to the Pension Fund any sum paid to him/her by mistake and take measures provided for by the legislation of Georgia to return that sum.
3. In case the Pension Fund identifies a fact of the failure to fulfil the obligation to make a pension contribution (the failure to fulfil that obligation and/or its fulfilment in violation of time limits determined by the legislation of Georgia for making a pension contribution) in accordance with paragraph 1 of this article, an employer shall, based on the decision made in accordance with the procedure established by the Pension Fund, be imposed a penalty in the amount of a pension contribution, which was not made or was made in violation of the relevant time limits, from the date following the date of time limit for making a pension contribution, in the amount of 5% added for each overdue day to the existing monetary policy rate established by the National Bank. The penalty shall be charged from the date following the date of time limit for making a pension contribution and shall continue up to the date of making full pension contribution by that employer. The penalty provided for by this paragraph shall be imposed on an employer independently from the fine provided for by the Administrative Offences Code of Georgia in the cases and in accordance with the procedure established by the Pension Fund.
31. In the case of identification of the fact of violation of the obligation of making pension contribution (the failure to fulfil that obligation and/or its fulfilment in violation of time limits determined by the legislation of Georgia for making a pension contribution), an employer shall, based on the decision made in accordance with the procedure established by the Pension Fund, be imposed a fine determined by the Administrative Offences Code of Georgia, except when an employer, as a result of the amendment/verification of the income declaration provided for by paragraphs 6(a) and (b) of Article 3 of this Law, makes a relevant pension contribution/contributions in accordance with the procedure established by the Pension Fund. In the case provided for by paragraph 6(c) of Article 3 of this Law, an employer shall be imposed a fine determined by the Administrative Offences Code of Georgia, if he/she does not make a pension contribution in accordance with the procedure established by the Pension Fund.
32. Imposing a penalty and/or a fine on an employer in accordance with paragraphs 31 and 32 of this article, shall not release him/her from the obligation of making a pension contribution in accordance with this Law. In the case provided for by this article, an employer shall be obliged to make the relevant pension contribution at its own expense (without the deduction from the salary of an employee).
4. In the case of detection of the fact of excessive pension contribution as provided for by paragraph 1 of this article, the Pension Fund shall be authorised to request from the employer to rectify the excess pension contribution in accordance with the procedure provided for by the Pension Fund. If the employer fails to rectify the excess pension contribution within the time limits determined by the Pension Fund, the Pension Fund shall take appropriate measures to correct the excess amount concerned.
5. The sum of the fine provided for by paragraph 31 of this article shall be transferred to the State Budget of Georgia and the sum of the pension contribution and penalty provided for by paragraph 3 shall be transferred to the individual pension account of a participant in accordance with the procedure provided for by the Pension Fund.
6. The fine, pension contribution and penalty provided for by this Law shall be referred to compulsory enforcement on the basis of an effective individual administrative act of the Pension Fund, and a writ of execution issued in accordance with that act.
7. The Pension Fund shall be authorised to draw up the administrative offence report electronically and determine the cases when the administrative offence report is not drawn up within the frameworks of administrative proceedings and in accordance with the procedure established by the Pension Fund.
8. According to the purpose provided for by this article, the Pension Fund shall establish the procedure and conditions for communicating with persons, serving/delivering an administrative offence report and any individual administrative acts to relevant persons, including electronic communication, and serving/delivering them through other administrative bodies as well.
9. The Pension Fund shall develop and approve in accordance with this Law the rules and procedure for identifying the violation of the obligation to make a pension contribution, detecting the fact of the excess pension contribution, imposing and enforcing a fine and/or a penalty, and returning the sum of the pension contribution made in excess by an employer, including the organisations under the service of the State Treasury, and shall draw up the forms for the relevant administrative offence reports for exercising the said powers.
10. The adjustments provided for by this article with regard to excess pension contribution detected by the Pension Fund and the sum paid by mistake shall not apply to persons, including the successors of deceased participants who have fully received pension/pension assets by 30 September 2024 in accordance with the procedure established by law. Accordingly, the Pension Fund shall not request from such persons the return of the sum paid to them by mistake/in excess resulting from making excess pension contributions.
11. When a non-compliance identified as a result of the collation provided for by this article implying the difference between the pension contribution made and the pension contribution to be made in accordance with this Law does not exceed GEL 1 for a one-month period, it shall not be considered a non-compliance with the obligations provided for by this Law. If the period concerned exceeds one month, the indicated amount shall be defined proportionally.
12. If as a result of study of the information/documentation obtained by the Pension Fund in accordance with paragraph 2 of this Article, its incompliance with the information received from the Revenue Service and/or the information stored in the electronic system is identified, the Pension Fund shall be authorised to be guided by the information/documentation obtained in the process of study when making a decision and executing the made decision.
Law of Georgia No 3601 of 1 November 2023 – website, 20.11.2023
Law of Georgia No 4312 of 27 June 2024 – website, 12.7.2024
Law of Georgia No 832 of 26 June 2025 – website, 30.6.2025
Article 7 – The rights and duties of the Pension Fund
1. The Pension Fund shall manage pension assets as a fiduciary, in the interests of participants, pension recipients and their successors.
2. The functions of the Pension Fund shall be:
a) the management and administration of the funded pension scheme, and assurance of its proper functioning;
b) the investment of pension assets in accordance with this Law and the investment policy document, the reliable investment principles and the interests of the participants and their successors;
c) the performance of other related activities provided for by the legislation of Georgia, including this Law;
d) the opening of accounts at the National Bank, commercial banks and/or other financial institutions for the accumulation of pension contributions, the performance of investment activities and/or other purposes provided for by this Law and/or based on it, and the management of pension assets (including the monetary resources available at the nominal ownership accounts of the Pension Fund) in accordance with the interests of the participants and their successors;
e) the management and administration of an electronic system;
f) the conclusion of agreements, including:
f.a) with an asset management company (companies), a specialised depository and entities providing any services required for carrying out investment activities or administrative activities, and/or supplying goods;
f.b) with persons rendering accounting, audit, legal or actuarial services and other services necessary for the Pension Fund;
f.c) on purchase and management of immovable property or movable property (including equipment or software) necessary for the activities of the Pension Fund;
g) the request and the reception of information regarding any transaction carried out on behalf of the Pension Fund for an asset management company (companies), a specialised depository and persons rendering other services;
h) the staffing of the Pension Fund with employees and the establishment of competitive remuneration conditions;
i) the implementation of necessary measures relating to pension contributions, pension assets and payment of pensions;
j) the administration of the process of payment of the pensions and the value corresponding to the pension assets to the participants, and in the case determined by this Law, to the successors of the participants;
k) the making of a decision on imposing on a person that has violated the obligation to make a pension contribution, the obligation to make a pension contribution under Article 6 of this Law and a warning/fine, in accordance with this Law and the procedure determined by the Pension Fund.
3. The Pension Fund shall approve legal acts regarding the procedures for paying pension contributions, the definition of the forms for submitting information concerning pension contributions, the filing of applications for claiming pensions and pension assets, awarding and payment of pensions and pension assets, and other measures, rules and procedures determined by this Law necessary for the administration of the funded pension scheme.
4. For the purpose of the fulfilment by the Pension Fund of the obligations provided for by this Law and the efficient administration of the funded pension scheme, any administrative body and/or person shall, within his/her/its competence, provide the Pension Fund with any information (including the personal data of a participant) necessary for carrying out its activities, in accordance with the legislation of Georgia.
Law of Georgia No 3601 of 1 November 2023 – website, 20.11.2023
Law of Georgia No 4312 of 27 June 2024 – website, 12.7.2024
Article 71 – (Deleted)
Law of Georgia No 3601 of 1 November 2023 – website, 20.11.2023
Law of Georgia No 4312 of 27 June 2024 – website, 12.7.2024
Article 8 – Special functions of the Pension Fund
1. The Pension Fund shall have special functions. Persons performing special functions shall ensure their efficient performance in compliance with the principles of impartiality, fairness and independence. The special functions shall be:
a) the investment function;
b) the risk management function;
c) the internal audit function.
2. Special functions provided for by this article shall be performed independently of each other.
3. A person connected to the performance of special functions shall submit any essential information and recommendation within its competence to the Governing Board which shall determine the necessity of taking proper and timely measures. If the Governing Board does not take proper and timely measures when a person performing special functions detects essential risks threatening the interests of the participants, or when the legislation of Georgia has been violated significantly and essentially, the person connected to the performance of special functions shall, within its competence, be authorised to inform the National Bank. When a person connected to the performance of special functions exercises authority provided for by this paragraph, its proper observance shall be ensured in accordance with the procedure provided for by the National Bank.
4. The investment function is a special function which implies the investment of pension assets in order to maximise their real return in an investment horizon (taking into account inflation) in the interests of participants and in compliance with good investment principles. Good investment principles shall be:
a) the maximisation of real returns (taking into account inflation) over a long-term period, as a result of the investment of pension assets;
b) the diversification of investments;
c) the security of pension assets in the conditions of a long-term investment;
d) maintaining adequate liquidity.
5. Risk management function is a special function which shall be efficient and properly integrated into the organisational structure of the Pension Fund and the process of decision-making. In addition, this function shall be organised in such a manner as to facilitate the functioning of a risk management system. With that purpose, the Pension Fund shall approve relevant strategies, processes and reporting procedures required for the identification, assessment, monitoring, management and regular reporting of the risks at individual and aggregate levels. The risk management function shall, at least, include:
a) the management of assets and liabilities;
b) the investments;
c) the management of liquidity and concentration risks.
d) the operational risk management;
e) the risk mitigation methods.
6. The internal audit function is a special function which evaluates the appropriateness and efficiency of the internal control system of the Pension Fund and other elements of the management system, including in the case of outsourcing services. The internal audit function is an impartial, assurance activity, independent from other activities of the Pension Fund which evaluates and improves the efficiency of the process of governing the Pension Fund through the methodical, disciplined and organised approach.
Law of Georgia No 3601 of 1 November 2023 – website, 20.11.2023
Law of Georgia No 4312 of 27 June 2024 – website, 12.7.2024
Article 9 – Governing Board
1. The Governing Board is the highest management body of the Pension Fund consisting of 9 to 15 members.
2. The Governing Board shall consist of professional members and official members. When the Governing Board consists of not more than 10 members, 1 member shall be an official member and if the number of members exceeds 10, 2 official members shall be permitted. Official members cannot be state and political officials.
3. In accordance with this Law, professional members of the Governing Board shall be selected by the Selection Commission which shall nominate them to the Prime Minister of Georgia. The term of office of a professional member of the Governing Board shall be 5 years. If a new professional member of the Governing Board is not elected by the time the term of office of the professional member of the Governing Board expires, the active professional member of the Governing Board shall continue to exercise his/her powers until a new professional member of the Governing Board has been elected.
4. A bona fide person, who has at least the education and work experience required for this position, including at least 5 years of work experience in a managerial position may be appointed to the position of a professional member of the Governing Board. The number of members of the Governing Board, the rules and procedure for the selection of persons to relevant positions, the additional criteria of their education and work experience and other requirements for their eligibility, as well as the procedure for the appointment of an official member of the Governing Board and the policy and thresholds for their remuneration, shall be determined by the ordinance of the Government of Georgia. That ordinance shall include the needs of the Pension Fund.
5. The majority of members of the Governing Board shall be professional members who have at least 10 years of professional experience in the financial sector in the field of finance, investment, economics, risk management or actuarial services, or at least 10 years of work experience in the financial sector as a director in any of these fields. 1 of the professional members determined by this paragraph may not be a member of the Investment Committee or the Risk Committee. The Selection Commission shall announce the competition by publishing a relevant application both at local and international levels to select a member of the Governing Board.
6. A professional member of the Governing Board may not be a person with a criminal record for committing a serious or particularly serious crime, for terrorist financing and/or legalisation of illicit income, or for committing other economic crime, as well as a person whose actions led to insolvency or bankruptcy of a financial institution.
7. A professional member of the Governing Board shall be dismissed from the position in case of reference of the National Bank, or his/her powers shall be terminated by the decision of the Prime Minister of Georgia on one of the following grounds:
a) a judgment of conviction against him/her has entered into legal force;
b) a court has declared him/her missing or dead;
c) he/she has been recognised as a beneficiary of support by a court decision in accordance with the legislation of Georgia or another state unless otherwise provided for by a court decision;
d) he/she has resigned or passed away;
e) by his/her action or omission, he/she violated the requirements established by law and/or improperly exercised the powers granted by law and improperly fulfilled the obligations provided for by law. The dismissal of a member of the Governing Board on the basis of this subparagraph shall have grounds;
f) he/she did not participate in the meetings of the Governing Board on three consecutive occasions without good reason as provided for by the statute of the Pension Fund.
8. The Governing Board shall elect a chairperson of the Governing Board and his/her deputy from among its members, by a majority of the total number of its members. An official member of the Governing Board or an executive director of the Pension Fund cannot be elected as a chairperson or a deputy chairperson of the Governing Board. The additional procedures for electing and appointing a chairperson of the Governing Board and a deputy chairperson of the Governing Board shall be established by a statute of the Pension Fund.
9. When electing a chairperson and a deputy chairperson of the Governing Board, a member of the Governing Board may not vote for himself/herself.
10. The Governing Board shall:
a) draw up and approve a statute of the Pension Fund and its organisational structure;
b) determine the directions of the activities of the Pension Fund;
c) ensure the compliance of the activities of the Pension Fund with the requirements established by the legislation of Georgia, the statute of the Pension Fund and the relevant policy documents, and the efficient, timely performance of these activities in compliance with the ethical standards;
d) in accordance with this Law, select executive directors of the Pension Fund on the basis of open competition and appoint them to the positions in agreement with the Pension Fund, also dismiss executive directors from the position after the advance notice to the National Bank. A member of the Governing Board shall be authorised to participate in the open competition for the selection of an executive director. In this case, the member concerned shall not participate in the decision-making process of the Governing Board to appoint an executive director to the relevant position;
e) establish Pension Fund committees in accordance with this Law;
f) approve the documents determined by the statute of the Pension Fund;
g) review and approve the policy documents related to special functions;
h) review and approve the annual budget and a staff list of the Pension Fund submitted by the director general of the Pension Fund;
i) establish the procedures and criteria for selecting an asset management company as determined by Article 281 and a specialised depository, as well as the criteria and rules (procedures) for establishing the amount/class of pension assets to be transferred for management to the asset management companies and for determining time limits for their transfer;
j) be authorised to set up and invite an advisory group in order to receive recommendations, which shall constitute the representatives of employees and employers. Members of the advisory group shall not be a part of the Governing Board. The procedures for staffing the advisory group and inviting its members shall be established by the statute of the Pension Fund. The National Bank shall be authorised to request, if appropriate, from the Governing Board to exercise powers provided for by this subparagraph;
k) appoint an audit firm to carry out external audit;
l) prepare and approve the framework for the management of the conflict of interests of the Pension Fund which shall, at least, involve the mechanisms/procedures for the disclosure or prevention of the potential conflict of interests, including in the process of decision-making;
m) carry out other activities provided for by this Law and the statute of the Pension Fund.
11. Based on the decisions of the Governing Board, a chairperson of the Governing Board, or in his/her absence a deputy chairperson of the Governing Board shall issue normative legal acts – ordinances, and individual administrative acts – decrees.
12. A member of the Governing Board shall not at the same time be a person affiliated with a member of the Selection Commission, an executive director of the Pension Fund (except for the cases when that member is the executive director at the same time) or the member of the Government of Georgia, or the head of or a person hired by an asset management company (companies), specialised depository or any entity providing other services to the Pension Fund, or a beneficial owner holding equity in an asset management company (companies), a specialised depository or any entity providing other services to the Pension Fund, or a person affiliated with an asset management company (companies), a specialised depository or any entity providing other services to the Pension Fund.
13. A member of the Governing Board shall be restricted from receiving any gift, payment or credit (except for the credit received under ordinary commercial conditions) from an asset management company (companies), a specialised depository or a person affiliated with them, or other entities providing service to the Pension Fund.
14. The activity of a professional member of the Pension Fund is a remunerative activity and shall be financed from the annual budget of the Pension Fund.
15. Executive directors of the Pension Fund shall not constitute half or more than half of the members of the Governing Board.
16. During 6 months after the termination of his/her term of office, a professional member of the Governing Board may not provide professional services to an asset management company which manages pension assets, or a specialised depository providing specialised depositary services to the Pension Fund. If during the above period, the professional member of the Pension Fund remains unemployed due to the restriction provided for by this paragraph, his/her official salary will be maintained during that period.
17. The Governing Board shall be accountable to the Prime Minister of Georgia and the National Bank.
18. The procedure for the review and publication of the policy documents provided for by this Law and the statute of the Pension Fund shall be established by the statute of the Pension Fund.
Law of Georgia No 2208 of 30 November 2022 – website, 15.12.2022
Law of Georgia No 3601 of 1 November 2023 – website, 20.11.2023
Law of Georgia No 4312 of 27 June 2024 – website, 12.7.2024
Article 91 – (Deleted)
Law of Georgia No 3601 of 1 November 2023 – website, 20.11.2023
Law of Georgia No 4312 of 27 June 2024 – website, 12.7.2024
Article 10 – Meeting of the Governing Board and its holding procedures
1. Meetings of the Governing Board shall be held as necessary but at least once in 3 months. Meetings of the Governing Board may be held by using electronic means of communication.
2. Meetings of the Governing Board shall be chaired by a chairperson of the Governing Board and in his/her absence by a deputy chairperson of the Governing Board or other member of the Governing Board determined by the chairperson of the Governing Board.
3. A member of the Governing Board shall have the right to one vote. He/she may not transfer that right to another person. The Governing Board shall be duly authorised to adopt decisions if more than half but at least 6 of the active members of the Governing Board attend a meeting. The Governing Board shall make decisions by a majority of the total number of members present at a meeting, except for the case determined by Article 15(3) of this Law. In the case of equal votes, the vote of the chairperson of the Governing Board shall be decisive.
4. The Governing Board shall be authorised to invite any employee of the Pension Fund to a meeting of the Governing Board. That employee shall not have a right to vote when the Governing Board makes a decision.
5. Other rules and procedures related to holding meetings of the Governing Board shall be established by the statute of the Pension Fund.
Law of Georgia No 3601 of 1 November 2023 – website, 20.11.2023
Law of Georgia No 4312 of 27 June 2024 – website, 12.7.2024
Article 11 – Selection Commission
1. The Selection Commission shall select candidates for professional membership of the Governing Board under the procedure established by the legislation of Georgia and submit them to the Prime Minister of Georgia. Along with the candidates for professional membership, the Selection Commission shall submit the recommended remuneration conditions for them to the Prime Minister of Georgia.
2. The procedures for selecting candidates for professional membership of the Governing Board by the Selection Commission shall be defined by this Law and an ordinance of the Government of Georgia. The Selection Commission shall select candidates for professional membership of the Governing Board based on their professional skills and experience by a majority of the total number of its members, and submit them to the Prime Minister of Georgia under the procedure established by Article 9 of this Law.
3. The Selection Commission must have the statute approved thereby, which determines the rules and procedures for performing its activities.
4. The Selection Commission shall consist of 8 members. The members of the Selection Commission shall be: the Minister of Finance of Georgia, the Minister of Economy and Sustainable Development of Georgia, the Minister of Internally Displaced Persons from the Occupied Territories, Labour, Health and Social Affairs of Georgia, 3 Members of the Parliament of Georgia, and 2 independent members.
5. An independent member of the Selection Commission shall be nominated by the National Bank. An independent member shall not be an employee of the National Bank or a member of the Board of the National Bank. An independent member shall have at least 10 years of professional experience in the financial sector, including at least 5 years of work experience in a managerial position in the field of finance, investment and/or risk management.
6. Three Members of the Parliament of Georgia shall be nominated as members of the Selection Commission by the Parliament of Georgia.
7. The term of office of member of the Selection Commission shall be prematurely terminated for a member of the Selection Commission upon the termination of his/her term of office on this position. The procedure established by this paragraph shall not apply to an independent member of the Selection Commission, whose term of office and the issues regarding the termination of the term of office are defined by the National Bank.
8. The Selection Commission shall have a chairperson elected by it by a majority of the total number of its members. Members of the Selection Commission, except for the independent members, shall not be remunerated for their activities in the Selection Commission. The payment of the remuneration to an independent member of the Selection Commission shall be ensured by the National Bank under the procedure established thereby. The function of the secretariat of the Selection Commission shall be performed and other logistic support related to its activities shall be provided by the Pension Fund.
9. The Selection Commission shall be duly constituted if not less than 5 members of the Selection Commission attend its meeting. The Selection Commission shall make a decision by a majority of the total number of its members.
Law of Georgia No 3601 of 1 November 2023 – website, 20.11.2023
Law of Georgia No 4312 of 27 June 2024 – website, 12.7.2024
Article 12 – Committees of the Pension Fund
1. To perform its special functions efficiently, the Governing Board set up the following committees with its professional members with the relevant education and experience:
a) the Investment Committee;
b) the Risk Committee;
c) the Audit Committee.
2. The majority of members of a committee who have voting rights should be members of the Governing Board. A member of a committee may also be an executive director of the Pension Fund, its employee or an invited person. The executive directors may not constitute half or more than half of the members of the committee. The requirements of this paragraph shall not apply to the audit committee.
3. A committee shall consist of at least 3 members determined in accordance with this Law. A committee shall select a chairperson of the committee from respective professional members of the Governing Board. An executive director of the Pension Fund cannot be elected as a chairperson of a committee. A chairperson of a committee shall manage the activities of a committee. The meeting of the committee shall be duly authorised to adopt decisions if it is attended by more than two-thirds of the total composition of the committee. A committee shall make decisions by a majority of the total number of members who attend the meeting. The members and the executive directors of the Governing Board shall have the right to vote when the committee makes decisions.
4. A committee shall be accountable to the Governing Board. The rules and procedures for setting up and functioning of a committee shall be established by the statute of the Pension Fund.
5. The professional members of the Governing Board appointed in compliance with the requirements of Article 9(5) of this Law shall constitute the members of the investment committee with voting rights. The investment committee shall draw up the investment policy document and the procedures for its implementation and submit them for approval to the Governing Board, also shall select an asset management company provided for by Article 281 of this Law and a specialised depository in accordance with the criteria established by the Governing Board. The investment committee shall make decisions regarding the issues related to the investment activities in accordance with the investment policy document.
6. The professional members of the Governing Board appointed in compliance with the requirements of Article 9(5) of this Law shall constitute the members of the risk committee with voting rights. The risk committee shall develop a risk management framework and the procedure for its implementation and submit them for approval to the Governing Board. The risk committee shall make decisions regarding the issues related to risk management in accordance with the risk management framework.
7. The audit committee shall include the members of the Governing Board who are not executive directors of the Pension Funds. The audit committee shall be authorised to invite the head of the internal audit. The head of the internal audit shall not be authorised to participate in the decision-making of the audit committee. The audit committee shall review and supervise the issues related to the financial reporting, risk management, internal control system, activities of the internal audit, and audit services, also select an audit firm to carry out an external audit and submit it for approval to the Governing Board in accordance with the legislation of Georgia. An audit firm shall be selected from the 4 largest audit firms in the world. The contract with the selected audit firm shall be concluded for a term of not more than 3 years.
8. A committee shall draw up its statute which determines the mandate of that committee, the direction of its activities, and procedures which include the information regarding the regular reporting of the committee to the Governing Board, cooperation with other committees, restrictions related to the membership of the committee, and the functions of the members of the committee. A statute of a committee shall be approved by the Governing Board.
9. The members of the committee, except for a chairperson of the committee and invited persons, shall not receive remuneration for their activities in the committee.
10. The Governing Board shall be authorised to, except for the committees determined by this article, establish other committees if necessary and the procedure for their establishment and activities shall be determined by the statute of the Pension Fund.
Law of Georgia No 3601 of 1 November 2023 – website, 20.11.2023
Law of Georgia No 4312 of 27 June 2024 – website, 12.7.2024
Article 13 – Executive directors of the Pension Fund
1. The executive directors of the Pension Fund shall constitute the executive body of the Pension Fund which shall consist of a director general, a chief investment officer, a chief risk officer and the head of the internal audit. The Governing Board shall be authorised to appoint, as necessary, the executive directors of other fields as well. In this case, the requirements established by this Law for the executive directors and the requirements established by the National Bank as provided for by this Law shall apply to them as well.
2. The Governing Board shall select executive directors of the Pension Fund through an open competition and appoint them to positions in agreement with the National Bank, also dismiss executive directors from positions after an advance notice to the National Bank.
3. The Governing Board shall be authorised to appoint its professional member or any other person to the position of executive director of the Pension Fund in accordance with the procedure established by paragraph 2 of this article. An executive director appointed by the Governing Board may be a member of a committee of the Pension Fund at the same time. An official member of the Governing Board may not be an executive director of the Pension Fund or a member of a committee. The activity of an executive director shall be remunerated. If in accordance with this paragraph, a member of the Governing Board is an executive director at the same time, he/she shall receive additional remuneration.
4. In the absence of an executive director of the Pension Fund or when he/she is unable to perform his/her duties, an acting director (deputy) shall perform his/her functions. The procedure for the appointment of the acting director (deputy) of an executive director of the Pension Fund shall be established by the statute of the Pension Fund.
5. A bona fide person, who has the education and work experience required for this position, including at least 5 years of work experience in a managerial position may be appointed to the position of an executive director of the Pension Fund. The criteria for education and work experience required for appointing a person to the position of executive director of the Pension Fund, as well as other requirements for their eligibility shall be determined by the National Bank.
6. An executive director of the Pension Fund may not be a person with a criminal record for committing a serious or particularly serious crime, for terrorist financing and/or legalisation of illicit income, or for committing other economic crime, as well as a person whose actions led to insolvency or bankruptcy of a financial institution.
7. If a new executive director is not elected by the time the term of office of the executive director of the Pension Fund expires, the active executive director of the Pension Fund shall continue to exercise his/her powers until a new executive director has been elected.
8. A director general shall:
a) represent the Pension Fund in relations with third parties and shall exercise the powers granted to the Pension Fund by this Law and the statute of the Pension Fund, including concluding agreements and conducting transactions on behalf of the Pension Fund if not otherwise provided for by law;
b) appoint to and dismiss from positions the employees of the Pension Fund in accordance with this Law and the statute of the Pension Fund;
c) execute the decisions of the Governing Board;
d) prepare the annual budget and a staff list of the Pension Fund and submit them for approval to the Governing Board;
e) manage the activities of the Pension Fund in accordance with this Law and the statute of the Pension Fund and make and execute relevant decisions within its framework;
f) issue an individual administrative act regarding the imposition of the obligation to make a pension contribution, a fine and a penalty in accordance with the procedure provided for by this Law and the Pension Fund to a person violating the obligation to make a pension contribution, and issue a writ of execution on the basis of an individual administrative act in force to enforce the decision made.
g) submit to the Parliament of Georgia a report on the activities of the Pension Fund according to the results of each year;
h) execute other functions provided for by the statute of the Pension Fund and the legislation of Georgia.
9. A director general shall issue legal acts – orders - to exercise powers granted thereto by this Law and the statute of the Pension Fund.
10. A chief investment officer shall implement the investment policy in accordance with this Law, the statute of the Pension Fund and the investment policy document. A chief investment officer shall be authorised to make, clear and execute investment decisions, as well as represent the Pension Fund in relations with third parties and conclude relevant contracts within the powers delegated thereto in accordance with the statute of the Pension Fund. The investment policy document shall provide for the rules and procedure for a chief investment officer to agree the investment decisions with an investment committee.
11. A chief risk officer shall be in charge of risk management of the Pension Fund and perform functions related to it in accordance with this Law, the statute of the Pension Fund and within the powers delegated to him/her by a risk committee. A chief risk officer shall be authorised to have access to any information available to the Pension Fund to perform his/her functions related to risk management. A chief risk officer shall also be authorised to receive information regarding the contracts concluded on behalf of the Pension Fund from an asset management company, a specialised depository or entities providing other services to the Pension Fund.
12. The head of the internal audit shall manage the activities of the internal audit together with the audit committee in accordance with this Law, a statute of the audit committee and a statute of the Pension Fund. This activity shall be carried out separately from every other activity. All documents and records, including the information on the employees and executive directors of the Pension Fund and members of the Governing Board, shall be available to the head of the internal audit.
13. Obligations provided for by the Law of Georgia on the Fight against Corruption shall apply to the executive director of the Pension Fund. The executive director shall also be restricted from receiving any gift, payment or credit (except for the credit received under ordinary commercial conditions) from an asset management company, a specialised depository or a person affiliated with them, or any other entities providing services to the Pension Fund. An executive director shall be obliged to submit the official’s asset declaration in accordance with the legislation of Georgia.
14. During 6 months after the termination of his/her term of office, an executive director of the Pension Fund may not provide professional services to the asset management company which manages pension assets, or a specialised depository. If during the above period, the executive director remains unemployed due to the restriction provided for by this paragraph, his/her official salary will be maintained during that period.
15. The executive directors of the Pension Fund shall be accountable to the Governing Board and the respective committees.
16. In case the National Bank suspends the signatory authority of an executive director of the Pension Fund, the deputy of the above executive director shall carry out that authority and in the case of his/her absence – other employees of the Pension Fund determined by the Governing Board, who meets the requirements for the eligibility of the respective executive director of the Pension Fund established by the National Bank.
Law of Georgia No 3601 of 1 November 2023 – website, 20.11.2023
Law of Georgia No 4312 of 27 June 2024 – website, 12.7.2024
Article 14 – Fiduciary
1. For the purposes of this Law, the fiduciaries shall be:
a) the members of the Governing Board;
b) the executive directors;
c) a specialised depository and persons he/she has employed, who have discretionary power with respect to the pension assets;
d) an asset management company (companies) defined by Article 281 of this Law and persons it (they) has employed, who have discretionary power with respect to the pension assets;
e) a person responsible before the participants with respect to the pension assets, who provides investment advice to the Pension Fund on the basis of the related agreement;
f) any employee of the Pension Fund, who has discretionary power with respect the investment decisions related to the pension assets.
2. For the purposes of paragraph 1(c) and (d) of this article, a person employed by a specialised depository/an asset management company, who has the right to directly make a decision with regard to and/or within the related service.
Law of Georgia No 2208 of 30 November 2022 – website, 15.12.2022
Law of Georgia No 2286 of 1 December 2022 – website, 15.12.2022
Law of Georgia No 3601 of 1 November 2023 – website, 20.11.2023
Law of Georgia No 4312 of 27 June 2024 – website, 12.7.2024
Article 15 – Remuneration policy
1. The Pension Fund shall have the remuneration policy determined in proportion to the size, nature, extent and complexity of its activities for every person who manages the funded pension scheme efficiently, performs special functions and whose activities have essential impact on a risk profile of the funded pension scheme. The information on the remuneration policy shall be made public annually.
2. When drawing up the remuneration policy, the following shall be considered:
a) the remuneration policy shall be prepared and implemented so that the risk profile, goals, long-term interests and financial stability of the funded pension scheme are observed and the sound/reasonable and efficient management of the Pension Fund is facilitated;
b) the remuneration policy shall be in compliance with the long-term best interests of the participants of the remuneration policy;
c) the remuneration policy shall include the measures which aim at the prevention of the conflict of interests;
d) the Pension Fund shall be obliged to determine the key principles of the remuneration policy and renew it at least once in 3 years;
e) management and control of the remuneration policy shall be exercised clearly, transparently and efficiently.
3. The remuneration policy shall be approved by the Governing Board by a majority of votes of the attending members. The executive directors of the Pension Fund may not participate in the approval of the remuneration policy.
Law of Georgia No 3601 of 1 November 2023 – website, 20.11.2023
Law of Georgia No 4312 of 27 June 2024 – website, 12.7.2024
Article 151 – (Deleted)
Law of Georgia No 3601 of 1 November 2023 – website, 20.11.2023
Law of Georgia No 4312 of 27 June 2024 – website, 12.7.2024
Article 16 – Outsourcing services
1. Any activity of the Pension Fund, including special functions, may be fully or partially transferred to providers of relevant outsourced services who shall act on their behalf when carrying out that particular activity/conducting that particular function. The transfer of the investment function shall be conducted in accordance with Article 281.
2. In the case provided for by paragraph 1 of this article, the Pension Fund shall be fully responsible for fulfilling any obligation provided for by this Law and subordinate normative acts issued on its basis.
3. Outsourcing of the activities or special functions should not lead to:
a) significant deterioration of the quality of the management system of the Pension Fund;
b) unjustified increase of operational risks;
c) hindered performance of supervision by the National Bank of the fulfilment by the Pension Fund of the obligations provided for by the legislation of Georgia;
d) deterioration of the provision of services to the participants.
4. In the case of the outsourced services provided for by this article, the Pension Fund shall be obliged to conduct relevant monitoring of the providers of outsourced services throughout the period of their functioning to ensure the proper implementation/performance of the transferred activities/special functions.
5. Transfer of the activities and special functions shall be conducted on the basis of the written contract concluded between the Pension Fund and a provider of outsourced services. The contract shall clearly determine the distribution of rights and duties between the parties.
6. The Pension Fund shall receive prior consent from the National Bank in accordance with the procedure established by the National Bank in the case of transfer of the activities related to special functions to outsourcing. Any further changes related to outsourcing services provided for by this paragraph shall be agreed upon with the National Bank. In the case of the transfer of other activities to outsourced services, the Pension Fund shall be obliged to inform the National Bank thereof.
7. The National Bank shall be authorised to any time request information regarding the transferred special functions and other activities from the Pension Fund and a provider of outsourced services provided for by paragraph 6 of this Article.
Law of Georgia No 3601 of 1 November 2023 – website, 20.11.2023
Law of Georgia No 4312 of 27 June 2024 – website, 12.7.2024
Article 17 – Source of financing of the Pension Fund; annual budget of the Pension Fund
1. The source of financing of the Pension Fund activities shall be the pension assets of the participants in the form of an annual service fee for pension assets, which is expressed as a percentage of pension assets. The Pension Fund shall be authorised to determine the periodicity of withdrawal of the fee.
2. The percentage of the annual service fee must be defined in the annual budget of the Pension Fund.
3. The General Director of the Pension Fund shall, no later than 1 December of each year, submit a draft budget of the Pension Fund for the next year to the Governing Board for approval.
4. The sum received as an annual service fee for pension assets from the participants’ pension assets may not be pledged or encumbered, the right of its ownership may not be transferred to a third person, or it may not be otherwise alienated in order to meet or secure any claim against the Pension Fund, for financing of the Pension Fund activities. Enforcement proceedings (if any) related to the commission fee for management provided for by Article 38(7) of this Law shall be carried out step by step so as not to impede the Pension Fund activities defined by this Law.
Law of Georgia No 3601 of 1 November 2023 – website, 20.11.2023
Law of Georgia No 4312 of 27 June 2024 – website, 12.7.2024
Article 18 – Reporting and accountability by the Pension Fund
1. The Pension Fund shall annually, not later than 5 months after the end of a calendar year, publish on its official website an annual report of the activities performed by the Pension Fund in the previous year. The report must include the following information:
a) an annual financial report in compliance with international standards, which has been audited by one of the world’s 4 largest audit companies to be selected by the Audit Committee and appointed by the Governing Board. The selected audit company shall have the opportunity to continuously audit an annual financial report only 3 times;
b) information on the total absolute earnings in the context of each of the investment portfolios defined by Article 27(3) of this Law, including according to the classes of assets;
c) information on the value and proportion of the pension assets invested according to the investment portfolios defined by Article 27(4) of this Law, and information on both targeted and factual distribution of the classes of assets;
d) information on the results of the activities of an asset management company, its target indicators and the rate of their deviations – for financial instruments denominated in the national currency and foreign currency separately;
e) report on all other charges, including on the commission fee for a specialised depository and on the total fees for other services and financial transactions;
f) other information defined by the statute of the Pension Fund and/or by the National Bank.
2. The director of the Pension Fund shall annually, not later than 5 months after the end of a calendar year, submit to the Parliament of Georgia, the Government of Georgia and the National Bank a report of the activities performed by the Pension Fund in the previous year.
3. The Pension Fund shall be authorised to publish other information (including an unaudited financial report) as frequently as defined thereby.
Law of Georgia No 3601 of 1 November 2023 – website, 20.11.2023
Law of Georgia No 4312 of 27 June 2024 – website, 12.7.2024
Article 19 – Supervision of the Pension Fund activities
1. The National Bank shall regulate and supervise the Pension Fund activities in accordance with this Law and other legal acts, on the basis of the foresight and risk-based approach.
2. The regulation and supervision of the Pension Fund activities by the National Bank shall include at least the following issues:
a) the examination of the compliance of the investment policy document prepared by the Pension Fund with the requirements established by this Law and by the National Bank in accordance with this Law, and the coordination of the said document;
b) the examination of the compliance of the methodology for preparing an asset placement strategy, of investment decisions and a procedure for selecting by the Pension Agency of asset management companies defined by Article 281 of this Law with the minimum requirements established by the National Bank;
c) the establishment of the compliance of the investment activities of the Pension Fund with the limits defined by the investment policy document;
d) the establishment of the suitability criteria for the executive directors of the Pension Fund;
e) the establishment of the rules related to the operational activities of the Pension Fund;
f) the establishment of the investment rules provided for by Article 27 of this Law;
g) the setting of the requirements for preparing documents/information for and providing them to the participants;
h) the establishment of the rules for transferring the pension assets provided for by this Law;
i) the definition of the methodology for calculating the value of the pension assets;
j) the definition of the methodology for calculating the value of a portfolio unit, the methodology for calculating the value of an individual retirement account and the maintenance principles and standards related to an individual retirement account;
k) the setting of the requirements for the protection of the participants’ rights;
l) the setting of the requirements for making a record of the pension contributions made to the individual retirement accounts, the payments and the commission fees;
m) the setting of the requirements for programmed withdrawing of pensions;
n) the setting of the minimum requirements for the claims review and resolution mechanism;
o) the coordination of the risk management framework and the setting of any other requirement related to the risk management.
3. The National Bank shall be authorised to:
a) establish additional regulatory rules for a specialised depository providing services to the Pension Fund/an asset management company (companies). These rules may relate to their equity, the experience of staff, hardware and software, maximum price of service or to any other issue that the National Bank considers necessary for the enforcement of this Law;
b) request and receive from the Pension Fund, a specialised depository, an asset management company, and a natural person and a legal person providing services to them, any information (including confidential) necessary for it to exercise the powers provided for by this Law;
c) request and receive from the Pension Fund, a specialised depository and an asset management company (companies) the accounting documentation in the form and as frequently as defined thereby;
d) examine the compliance of the procedures related to the organisational structure of the Pension Fund, to the asset management and other activities, and of the logistic resources with the minimum requirements related to the pension assets, including those established by the National Bank and necessary for the investment activities;
e) examine the compliance of the maintenance, settlement, administrative and information systems related to the investment activities and other activities, and of the means of communication with interested parties with the requirements set by this Law and the National Bank;
f) inspect on site the Pension Fund, a specialised depository or an asset management company (companies) in accordance with this Law and other legislative and subordinate normative acts of Georgia;
g) establish, under this Law, additional rules and limits with regard to the ownership of an investment fund (investment funds) engaged in trading at a stock exchange in the investment portfolios of the Pension Fund and/or an asset management company (companies);
h) if the need and/or a violation is identified as a result of examination, give a binding instruction and/or a public recommendation to the Pension Fund and/or an asset management company regarding the elimination of the existing deficiencies and to fix a reasonable time limit for their elimination;
i) for ensuring protection of interests of participants and consistency of the investment activities of the Pension Fund, perform the functions of a specialised depository, fully or in part, under the procedure established thereby, on the basis of the related agreement concluded with the Pension Fund;
j) if a participant enjoys the right granted to him/her by Article 27(31) of this Law, determine for the Pension Fund such a mechanism of redeeming the portfolio units within which the limit for the total quantity or the maximum value of the portfolio units redeemed will be set for each period of their redemption, and such a mechanism for the deviation from the portfolio unit price calculated according to the net value of assets, which will balance the effect the sale of the new portfolio units or the redemption of the existing portfolio units has on the net value of assets;
k) the minimum credit rating of financial investment instruments denominated in permissible national currency and foreign currency provided for by Article 27 of this Law, in which the pension assets may be invested in accordance with this Law and other legislative and subordinate normative acts of Georgia;
l) assess the qualitative characteristics related to the management system/structure of the Pension Fund;
m) assess the existing and potential risks for the Pension Fund;
n) assess the abilities of the Pension Fund to identify, measure and manage the risks;
o) assess the related charters and activities of the Pension Fund committees and, if necessary, to establish the minimum standard and procedure for the respective committees;
p) assess the statute of the Pension Fund;
q) if a violation is identified, apply the sanctions in proportion to the violation, including when a significant violation is identified, to suspend the power of signature for the executive director of the Pension Fund, or dismiss him/her from office. If the power of signature is suspended for the executive director, this power shall be exercised by a deputy of the said executive director during the respective period of time, and if there is no such deputy, this power shall be exercised by another employee of the Pension Fund as defined by the Governing Board;
r) request from the Pension Fund to develop/approve the necessary policy documents;
s) define related non-monetary sanctions for the Pension Fund and apply them against it in cases defined and under the procedure established thereby.
4. The National Bank shall reflect in its annual report the compliance of the Pension Fund activities with this Law and the requirements of the National Bank.
5. If the National Bank has information on the deterioration or possible deterioration of the financial or organisational condition of a specialised depository, it shall communicate that information to the Pension Fund in writing, and information on the initiation of the process of revoking authorisation of a specialised depository selected by the Pension Fund under this Law and of an asset management company defined by Article 281 of this Law.
6. The National Bank shall implement a temporary regime of special administration, the grounds for initiating which shall be the loss of more than 1% of the invested pension assets earned as a result of the investment of the pension assets and the related activities, which is not caused by a change in market conditions, by the materialisation of a credit risk or a counterparty risk, which was impossible to foresee, or a regular failure to comply with the significant instructions of the National Bank, or such a condition when the Pension Fund is temporarily unable to perform the functions related to its activities and which, for ensuring the consistency of the investment activities, provides for a temporary action to be carried out by the National Bank in relation to these activities. The procedure for the implementation of the temporary regime of special administration by the National Bank and for its application shall be established by the National Bank.
7. The National Bank shall have the right to establish additional rules for exercising the powers vested in it by this Law and for regulating the funded pension scheme. The National Bank shall exercise other powers defined by this Law.
Law of Georgia No 3601 of 1 November 2023 – website, 20.11.2023
Law of Georgia No 4312 of 27 June 2024 – website, 12.7.2024
Article 20 – (Deleted)
Law of Georgia No 3601 of 1 November 2023 – website, 20.11.2023
Law of Georgia No 4312 of 27 June 2024 – website, 12.7.2024
Chapter IV – Participation in the Funded Pension Scheme
Article 21 – Participation in the funded pension scheme
1. An employee, except for an employee who has attained the age of 60 (in the case of a male employee) or the age of 55 (in the case of a female employee) before the entry of this Law into force, shall become a participant immediately after the employer makes the first pension contribution after this article becomes effective, on the basis of Article 3(6) of this Law.
2. Employees shall have the right to refuse to participate in the funded pension scheme in accordance with this Law.
3. An employee, who has attained the age of 60 (in the case of a male employee) or the age of 55 (in the case of a female employee) before the entry of this Law into force, and a self-employed person, shall become a participant voluntarily, in accordance with this Law.
4. An employee, who has attained the age of 60 (in the case of a male employee) or the age of 55 (in the case of a female employee) before the entry of this Law into force, and a self-employed person, shall become a participant immediately after he/she makes the first pension contribution.
Law of Georgia No 3601 of 1 November 2023 – website, 20.11.2023
Article 22 – Refusal to participate in the funded pension scheme
1. If an employee, who has attained the age of 40 before the entry of this Law into force, does not wish to be a participant, he/she shall have the right, under the procedure established by the Pension Fund, to apply to the Pension Fund in writing and to withdraw from the scheme within a period of 5 months after automatic joining it under a mandatory procedure, but not earlier than 3 months after the joining. Otherwise, the employee shall remain a participant.
2. Employers shall be prohibited from persuading or dissuading employees, or otherwise influencing them in relation to the refusal to participate in the funded pension scheme.
3. If an employee refuses to participate in the funded pension scheme in accordance with paragraph 1 of this article:
a) the contributions made by an employer on behalf and in favour of an employee to the individual retirement account of the employee and the investment income associated with these contributions, excluding the respective charges, shall be taxed in accordance with the legislation of Georgia and shall be returned to the employee under the procedure established by the Pension Fund;
b) the contributions made by an employer in favour of an employee to his/her individual retirement account and the investment income associated with these contributions, excluding respective charges, shall be returned to the employer or his/her/its successor under the procedure established by the Pension Fund;
c) the pension contributions made by the State in favour of an employee to his/her individual retirement account shall be transferred to the treasury account of the Pension Fund, and the investment income associated with these contributions, excluding respective charges, shall be transferred to the State Treasury Single Account under the procedure established by the Pension Fund.
4. If an employee refuses to participate in the funded pension scheme in accordance with paragraph 1 of this article, he/she shall have the right to re-join the said scheme at any time in accordance with this Law and the procedure established by the Pension Fund. In such a case, he/she shall be considered as having joined the funded pension scheme under a mandatory procedure.
5. The first pension contribution made by an employee who has joined the funded pension scheme in accordance with paragraph 4 of this article on the basis of an application filed under the procedure established by the Pension Fund shall result in the creation of an information record about him/her in the electronic system, which will confirm the employee’s joining the funded pension scheme and will establish the ground for activating his/her individual retirement account.
Law of Georgia No 3601 of 1 November 2023 – website, 20.11.2023
Law of Georgia No 4312 of 27 June 2024 – website, 12.7.2024
Article 23 – Continuity of participation in the funded pension scheme
1. An employed participant, whose receipt of the sum in the form of salary is temporarily suspended, shall temporarily suspend making pension contributions. He/she shall resume making pension contributions immediately after his/her receipt of the sum in the form of salary is resumed. If an employee stops making pension contributions due to the termination of labour/contractual relations, or maternity leave or new-born adoption leave, or temporary or long-term incapacity for work, or because he/she has no salary for any reason, the pension assets shall remain in his/her individual retirement account in accordance with this Law.
2. A self-employed participant, whose receipt of income of a self-employed person is temporarily suspended, shall temporarily suspend making pension contributions. The pension assets shall remain in his/her individual retirement account in accordance with this Law. The self-employed person shall resume making pension contributions immediately after his/her receipt of income of a self-employed person is resumed.
3. (Deleted – 1.11.2023, No 3601).
4. (Deleted – 1.11.2023, No 3601).
Law of Georgia No 3601 of 1 November 2023 – website, 20.11.2023
Chapter V – Pension Assets and Investing Pension Assets
Article 24 – The right of a participant to pension assets
1. The pension assets, or portfolio units that are reflected in the individual retirement account of a participant shall be his/her property. The right of a participant to dispose of the said property shall arise only upon reaching retirement age or in other cases provided for by this Law.
2. The property rights of a participant/a pension recipient to pension assets/portfolio units may not be pledged or encumbered, transferred to a third person or otherwise alienated in order to meet or fulfil a claim against the participant, the Pension Fund, a special depository, an asset management company (companies) or any other person. The pension assets/portfolio units available in the individual retirement account of a participant/a pension recipient shall not be subject to enforcement and may not be included in the bankruptcy assets of the participant/pension recipient, the Pension Fund, a special depository or an asset management company (companies).
Law of Georgia No 3601 of 1 November 2023 – website, 20.11.2023
Law of Georgia No 4312 of 27 June 2024 – website, 12.7.2024
Article 25 – Individual retirement accounts available at the Pension Fund
1. The pension contributions and the portfolio units purchased by the pension contributions shall be reflected in the individual retirement account of a participant.
2. The Pension Fund shall create an individual retirement account for a participant upon his/her joining the funded pension scheme and shall provide him/her with remote electronic accessibility of information on that account. Issues related to the creation of an individual retirement account, the methodology of calculating the value of a portfolio unit, the methodology of calculating the value of an individual retirement account, and other issues related to an individual retirement account shall be defined by the Pension Fund under the procedures established by the National Bank.
3. The value of an individual retirement account shall be calculated and the information thereon shall become accessible to the participant at least once a quarter.
4. (Deleted – 27.6.2024, No 4312).
5. (Deleted – 1.11.2023, No 3601).
6. After a participant withdraws from the funded pension scheme, or he/she fully receives his/her pension and/or pension assets, the individual retirement account of the participant shall become inactive, but it shall not be cancelled though. The individual retirement account of a former participant/pension recipient shall remain accessible for him/her.
Law of Georgia No 3601 of 1 November 2023 – website, 20.11.2023
Law of Georgia No 4312 of 27 June 2024 – website, 12.7.2024
Article 26 – Specialised depository
1. The Investment Committee shall select a specialised depository on whom it will impose the obligations of exercising the functions defined by paragraph 6 of this article and other functions provided for by the legislation of Georgia.
2. The Investment Committee shall select a specialised depository based on competition basis (except as provided for by Article 19(3)(i) of this Law). The conditions and procedures for conducting a competition (including the requirements for the preliminary selection of a specialised depository) shall be defined and approved by the Governing Board.
3. A specialised depository may provide services to more than one entity, but it must register and store the pension assets of the Pension Fund and the operations and records related thereto separately from its own assets and records and/or the assets and records of other entities.
4. A legal entity registered in Georgia providing specialised depository services to the Pension Fund must be licensed and authorised by the National Bank for storing pension assets. A legal entity registered outside Georgia providing specialised depository services to the Pension Fund must be licensed by a relevant regulator of another state, recognised by the National Bank, and also authorised by the National Bank for storing pension assets. Such a specialised depository must be operative, insolvency proceedings must not be pending against it, and it must meet the requirements of the legislation of the state concerned.
5. A specialised depository must not act as an asset management company.
6. A specialised depository shall perform the following functions, considering the requirements of paragraph 12 of this article:
a) receive and store securities that constitute the pension assets;
b) receive and store copies of transaction documents on the transfers and the payment of financial resources that constitute the pension assets;
c) make entries in the relevant accounts of the register of pension assets stored with the specialised depository;
d) provide the Pension Fund with all necessary information to render assistance to it in fulfilling the obligations provided for by this Law;
e) ensure the compliance of the documents on the acquisition and administration of the pension assets with the legislation of Georgia and other requirements established by the Pension Fund;
f) fulfil supervisory obligations with respect to the pension assets;
g) perform other functions defined by the National Bank.
7. A specialised depository agreement concluded between the specialised depository and the Pension Fund must consider at least the following issues:
a) the obligations of the specialised depository;
b) the terms and form of the fulfilment of obligations by the specialised depository;
c) the amount of remuneration of the specialised depository and the procedure for calculating the remuneration;
d) other requirements established by the legislation of Georgia.
8. Where the related licence or authorisation/recognition of a specialised depository is revoked, or in the case of substantial violation or improper fulfilment of a specialised depository agreement, or if insolvency proceedings are initiated against a specialised depository, the Pension Fund shall send a notification to the specialised depository on terminating the specialised depository agreement and shall immediately notify the National Bank and the Governing Board about its termination.
9. A specialised depository shall be changed in such a way to ensure the consistent provision of specialised depository services to the Pension Fund.
10. If a specialised depository agreement is terminated, the specialised depository shall transfer the pension assets stored at it and the documents related to the fulfilment of the obligations by the specialised depository to a new specialised depository within the time limits defined by the said agreement or additionally agreed upon between the parties.
11. The pension assets placed with a specialised depository in accordance with this article shall not be its property, they may not be utilised for discharging the liabilities of the specialised depository, and they shall not be part of its assets to which the bankruptcy procedures may apply.
12. If the service of a specialised depository cannot be otherwise obtained or requires unreasonable efforts or costs, the Governing Board shall be authorised to make the decision on concluding an agreement with the National Bank for purchasing the specialised depository service. On the basis of the said agreement, the National Bank may perform all the functions of the specialised depository defined by paragraph 6 of this article or only a certain part thereof.
Law of Georgia No 5860 of 19 March 2020 – website, 23.3.2020
Law of Georgia No 2551 of 9 February 2023 – website, 27.2.2023
Law of Georgia No 3601 of 1 November 2023 – website, 20.11.2023
Law of Georgia No 3728 of 16 November 2023 – website, 7.12.2023
Law of Georgia No 4312 of 27 June 2024 – website, 12.7.2024
Article 27 – Investing pension assets
1. (Deleted – 27.6.2024, No 4312).
2. (Deleted – 27.6.2024, No 4312).
3. Pension assets may be invested in the 3 following investment portfolios having the riskiness and expected profitability that are different from one another:
a) the conservative (low-risk) investment portfolio;
b) the balanced (average-risk) investment portfolio;
c) the dynamic (high-risk) investment portfolio.
31. A participant/a pension recipient shall have the right to decide on his/her own which investment portfolio best suits his/her tolerance to risk. A participant/a pension recipient shall, by way of an application filed under the procedure established by the Pension Fund, state his/her decision as to which investment portfolio best suits him/her.
32. If a participant/a pension recipient enjoys the right granted by paragraph 31 of this article, the rules provided for by paragraphs 4 and 41 of this article shall not apply to him/her.
4. The pension assets shall be invested in compliance with the following principles until a participant/a pension recipient enjoys his/her right under paragraph 31 of this article:
a) the pension assets available/reflected on the individual pension account of the participant/the pension recipient before 1 January 2028 shall be invested in the conservative (low-risk) investment portfolio;
b) the pension contributions made to the individual pension account of the participant/the pension recipient after 1 January 2028, and the pension assets of a participant having joined the funded pension scheme after 1 January 2028, shall be invested in compliance with the following principles:
b.a) the pension assets of a participant under 40 years of age shall be invested in the dynamic (high-risk) investment portfolio;
b.b) the pension assets of a participant from 40 to 50 years of age shall be invested in the balanced (average-risk) investment portfolio;
c) the pension assets of a participant of 50 or more than 50 years of age shall be invested in the conservative (low-risk) investment portfolio.
41. The age of a participant provided for by paragraph 4 of this article shall be determined as follows: the age of a participant who joins the funded pension scheme before 1 January 2028 – calculated as of 1 January 2028, and the age of a participant who joins the funded pension scheme after 1 January 2028 – calculated as of the date of his/her joining. In addition, as the age of a participant changes, the pension assets available on his/her individual pension account shall be moved to the investment portfolio defined by paragraph 4(b.a-b.c) of this article for the respective age category. If a participant enjoys the right granted by Article 33 of this Law, his/her pension assets, without regard to the age of a participant, shall be invested in the conservative (low-risk) investment portfolio.
5. A participant/a pension recipient shall have the right to change, in accordance with this Law and the procedure established by the Pension Fund, the investment portfolio he/she has chosen or the investment portfolio that has been automatically chosen under paragraphs 4 and 41 of this article, and which is managed by the Pension Fund.
51. The procedure for choosing and changing the investment portfolio by a participant/a pension recipient shall be established by the Pension Fund. The said procedure shall define different issues, including the frequency of changing the investment portfolio and the period for filing the related application to the Pension Fund by a participant/a pension recipient. The frequency of changing the investment portfolio must not be less than 12 months, except for the individual cases (if any) defined by a normative act of the Pension Fund.
52. The Pension Fund shall electronically provide information to a participant about his/her investment portfolio two years before he/she attains the pension age, including information about the possibility of changing the investment portfolio after receiving the pension and the forms of taking the pension. The Pension Fund shall establish the rules and procedures for the payment/awarding of the pension/pension assets to/for the pension recipients, including the minimum requirements for the liquid assets in the context of each portfolio under the procedures established by the National Bank.
6. The Investment Committee shall, considering the principles defined by this article, prepare the investment policy document according to which the pension assets will be invested.
7. For the purposes of the investment of pension assets, an investment policy document shall clearly specify at least the following issues in the context of each type of investment portfolio:
a) investment objectives;
b) an asset placement strategy and the maximum permissible limits of deviation from the asset placement strategy for each class of assets;
c) an overall risk profile and the matrix of tolerance to individual risks, with an indication of an investment horizon of its validity;
d) the procedure for selecting, monitoring, assessing and concluding/terminating an agreement with an asset management company defined by Article 28 of this Law, a specialised depository and an entity providing other services related to the investment activities. Investments in each investment portfolio shall be planned in such a way as to expect, by the end of an investment horizon, a positive real return on the investment (taking into account inflation) with high confidence.
8. Each investment portfolio must provide for a different investment horizon to be defined by the Investment Committee in accordance with the requirements established by this Law. In addition:
a) the investment horizon of the conservative (low-risk) investment portfolio must be less than 5 years;
b) the investment horizon of the balanced (average-risk) investment portfolio must exceed the investment horizon of the conservative (low-risk) investment portfolio;
c) the investment horizon of the dynamic (high-risk) investment portfolio must exceed the investment horizon of the balanced (average-risk) investment portfolio.
81. The Pension Fund shall be authorised to create, according to each type of the investment portfolios defined by this article (conservative, balanced or dynamic), and offer to the participants several, different from one another, conservative (low-risk), balanced (average-risk) or dynamic (high-risk) investment portfolios.
9. The returns on investment made by means of each investment portfolio and the efficiency of investment policy shall be assessed taking into account the riskiness of the investment portfolio compiled based on the length of investment horizon and the investments made.
10. The Governing Board shall define the procedure and the periodicity for revising an investment policy document. An investment policy document must be revised at least once a year.
11. The Governing Board shall consider the necessity of amending an investment policy document for the purpose of responding to significant fluctuations in financial markets and the risks caused by them.
12. The types of investment portfolios provided for by paragraph 3 of this article and the permissible investment limits, in the context of broad classes of assets, shall be defined as follows:
a) the conservative (low-risk) investment portfolio:
a.a) the financial instruments provided for by paragraph 16(a-d1) and paragraph 17(a-c1) of this article, and the corporate debt securities provided for by paragraph 16(e) and paragraph 17(d) of this article that are placed through a public offer – up to 100%;
a.b) equity securities provided for by paragraph 16(f) and paragraph 17(e) of this article – up to 20%;
a.c) other types of assets provided for by paragraphs 16 and 17 of this article (except for the investment fund or sub-fund units provided for by paragraph 131 of this article) – up to 15%;
a.d) when investing in private capital, venture capital and real estate investment funds provided for by paragraph 16(g) and paragraph 17(f) of this article, the investment funds must registered/authorised by the National Bank;
a.e) in relation to the financial instruments provided for by paragraph 16(d2) and paragraph 17(d1) of this article, the National Bank shall be authorised to set, by a legal act, a strict limit on the limit defined by sub-paragraph a.c) of this paragraph;
b) the balanced (average-risk) investment portfolio:
b.a) the financial instruments provided for by paragraph 16(a-d1) and paragraph 17(a-c1) of this article, and the corporate debt securities provided for by paragraph 16(e) and paragraph 17(d) of this article that are placed through a public offer – up to 80%;
b.b) equity securities provided for by paragraph 16(f) and paragraph 17(e) of this article – from 20% to 40%;
b.c) other types of assets provided for by paragraph 16 and paragraph 17 of this article (except for the investment fund or sub-fund units provided for by paragraph 131 of this article) – up to 20%;
c) the dynamic (high-risk) investment portfolio:
c.a) the financial instruments provided for by paragraph 16(a-d1) and paragraph 17(a-c1) of this article, and the corporate debt securities provided for by paragraph 16(e) and paragraph 17(d) of this article that are placed through a public offer – up to 60%;
c.b) equity securities provided for by paragraph 16(f) and paragraph 17(e) of this article – from 40% to 60%;
c.c) other types of assets provided for by paragraph 16 and paragraph 17 of this article (except for the investment fund or sub-fund units provided for by paragraph 131 of this article) – up to 25%.
13. The maximum limits of placement in financial investment instruments denominated in foreign currency, in the context of investment portfolios, shall be determined as follows:
a) the conservative (low-risk) investment portfolio − 20%;
b) the balanced (average-risk) investment portfolio − 40%;
c) the dynamic (high-risk) investment portfolio − 60%.
131. For the purposes of paragraphs 12 and 13 of this article, the owning of the investment fund provided for by paragraph 16(g) or paragraph 17(f) of this article or the sub-fund units thereof shall be considered as the owning of the assets included in a portfolio of the same investment fund/sub-fund in the proportional amount if not less than 95% of the related portfolio is comprised of the assets provided for by paragraph 16(a-d1), (e) and (f) and paragraph 17(a-d) and (e) of this article. The additional requirements set by the National Bank under paragraph 19 of this article shall apply to the related assets included in a portfolio of the investment fund/sub-fund defined by this paragraph, unless otherwise provided for by a legal act of the National Bank.
14. (Deleted – 27.6.2024, No 4312).
15. The Investment Committee shall, for an asset management company defined by Article 281 of this Law (if any), approve a detailed investment guideline for each type of investment portfolio. It must include not less than the target indicators of return (threshold), the limited indicator of deviation of risks to the threshold with respect to the target indicators, permissible and prohibited investments, credit risks, the investment horizon and the rating thresholds, in accordance with the investment policy document and this Law.
16. Pension assets may be invested in the following financial investment instruments denominated in foreign currency:
a) financial resources, bank deposits and deposit certificates;
b) government securities;
c) debt securities issued by the international financial institutions;
d) securities issued by the State, and the securities issued by a municipality or a state agency, provided that they are properly secured by the state concerned;
d1) mortgage-backed securities issued by the commercial banks licensed by the state bank regulator;
d2) co-investment together with the international financial institutions in compliance with the conditions defined by the National Bank;
e) corporate debt securities (except for the securities provided for by sub-paragraph d1 of this paragraph) that have been registered by a relevant regulator and placed through a public or private offer;
f) shares of enterprises or global depository receipts, which are registered by a relevant regulator of the capital market of the state and are placed through a public offer, and trade in which is carried out on a stock exchange, provided that they are continuously supervised by a relevant regulator;
g) units of the investment fund licensed/authorised/registered by a relevant state regulator and/or subject to the supervision of a relevant state regulator (including an investment fund engaged in trading at a stock exchange, a private capital investment fund, a venture capital investment fund or a real estate investment fund);
h) other financial instruments and/or non-financial assets that may be allowed for the balanced (average-risk) and dynamic (high-risk) investment portfolios by the National Bank for investment.
17. Pension assets may be invested only in the following financial investment instruments denominated in national currency:
a) financial resources, bank deposits and deposit certificates;
b) government securities, securities issued by a municipality;
c) debt securities issued by the international financial institutions;
c1) mortgage-backed securities issued by the commercial banks licensed by the National Bank;
d) corporate debt securities (except for the securities provided for by sub-paragraph c1 of this paragraph) that have been registered by a relevant regulator in Georgia and placed through a public or private offer;
d1) co-investment together with the international financial institutions in compliance with the conditions defined by the National Bank;
e) shares of enterprises, which are placed through a public offer in the list of stock exchanges licensed in Georgia or other state and the continuous supervision of which is carried out by a relevant regulator;
f) units of an investment fund authorised/registered by the National Bank (including a private capital investment fund, a venture capital investment fund or a real estate investment fund);
g) other financial instruments and/or non-financial assets that may be allowed for the balanced (average-risk) and dynamic (high-risk) investment portfolios by the National Bank for investment.
18. (Deleted – 1.11.2023, No 3601).
19. The National Bank shall be authorised to establish additional requirements (including the minimum permissible credit rating) for any type of a financial investment instrument and/or issuer provided for by this article.
20. Pension assets shall not be invested:
a) in assets, the alienation of which is not permitted by law;
b) in options, other agreements related to futures and forward transactions and securities and financial assets, except for derivatives to be used within the hedging strategy for reducing the risks, which do not increase open positions. Article 24(2) of this Law shall not apply to the said case. The National Bank shall be authorised to set additional requirements for the derivatives to be used within the hedging strategy provided for by this sub-paragraph;
c) in private equity securities/equity, immovable property and tangible assets;
d) in any property of an asset management company, which manages the pension assets, of a member of the Governing Board, or of a person affiliated therewith;
e) in the securities issued by an asset management company, which manages the pension assets, or a person affiliated therewith;
e.b) a specialised depository providing services to the Pension Agency and/or to an asset management company, or a person affiliated with a specialised depository;
f) in other financial instruments and/or non-financial instruments determined by the National Bank.
21. More than 5% of the pension assets may not be invested in the financial investment instruments issued by one issuer. The National Bank shall be authorised to establish a rule different from the one defined by this paragraph in relation to the investment fund engaged in trading at a stock exchange and an issuer of such an investment fund.
22. The following shall be inadmissible, in the context of the pension assets that are managed by the Pension Fund:
a) owning of totally more than 20%, or in accordance with the procedure established by the National Bank, owning of more than 30% of the financial investment instruments in circulation of one issuer;
b) more than 20% of co-participation within transactions of the international financial institutions provided for by paragraph 16(d2) and paragraph 17(d1) of this article.
221. If an investment portfolio exceeds the limits/requirements defined by this article and that incompliance is not caused by a new investment decision, the Pension Fund shall ensure the compliance of the investment portfolio with the requirements defined by this Law within 6 months.
222. When calculating the limits defined by this article only open (non-hedged) positions shall be considered.
223. The limit defined by paragraph 21 of this article shall be calculated in the context of each of the investment portfolios that are managed by the Pension Fund.
23. The restrictions provided for by paragraphs 21 and 22 of this article shall not apply to the financial resources, bank deposits, deposit certificates and mortgage-backed bonds, and to the securities issued by the international financial institutions that are recognised by the National Bank or the Government of Georgia and have no less than AA- or its equivalent credit rating.
24. The pension assets may not be alienated to:
a) an asset management company which provides services to these pension assets;
b) a member of the Governing Board;
c) any person who is affiliated with the asset management company or with a member of the Governing Board (if the affiliation can be identified).
241. The restrictions set by paragraph 20(d), paragraph 24 of this article and Article 35(3) of this Law shall not apply to a transaction concluded with the securities by the Pension Fund/an asset management company the other party of which, on behalf/in favour of a beneficiary, is a financial institution licensed by the National Bank or by a regulator of another state. In addition, based on the habits settled of the securities market, the identity of that beneficiary is unknown to the Pension Fund/the asset management company.
25. An asset management company may not issue any loan or guarantee in favour of a person defined by paragraph 24(c) of this article.
26. The Pension Fund/an asset management company shall exercise all the rights, based on the financial investment instruments that it manages, in the interests of the participants and their heirs.
Law of Georgia No 5860 of 19 March 2020 – website, 23.3.2020
Law of Georgia No 7008 of 15 July 2020 – website, 28.7.2020
Law of Georgia No 3601 of 1 November 2023 – website, 20.11.2023
Law of Georgia No 4312 of 27 June 2024 – website, 12.7.2024
Article 28 – (Deleted)
Law of Georgia No 3601 of 1 November 2023 – website, 20.11.2023
Law of Georgia No 4312 of 27 June 2024 – website, 12.7.2024
[Article 28 1 – The Asset Management Company
1. The Governing Board shall be authorised to make the decision, in compliance with the criteria and procedures established by the legislation of Georgia and by itself, to transfer the pension assets for management to an asset management company defined by this article. In this case, the Pension Fund shall conclude the related agreement with the asset management company. If the said power is exercised, the pension assets may only be transferred for investing them in another type of assets.
2. The asset management company shall manage the pension assets in accordance with the pension assets management agreement and the detailed investment guidelines approved by the Investment Committee and developed on the basis of the investment policy document.
3. An asset management company, which is registered in Georgia, must be a licensed legal entity authorised by the National Bank for the management of pension assets; it must have continuously carried out activities for the past 3 years, and insolvency proceedings or licence/authorisation revocation procedures must not be pending against it.
4. For the purposes of this article, the National Bank shall be authorised to establish additional requirements for an asset management company licensed in Georgia.
5. An asset management company registered outside Georgia must meet the following requirements:
a) it must be licensed by a relevant regulator of the state where it is registered, and it must be recognised by the National Bank;
b) it must have continuously carried out activities for the past 10 years, and insolvency proceedings or licence suspension or revocation procedures must not be pending against it;
c) it must not be a person affiliated with a member the Governing Board;
d) it must have at least 3 years’ experience in managing the accumulated assets of third (private and institutional) persons.
6. The National Bank shall be authorised to establish additional requirements for an asset management company registered outside Georgia.
7. The Governing Board shall select one or more than one asset management companies through transparent selection procedures. The Governing Board shall establish the procedure and criteria for selecting an asset management company.
8. The pension assets placed with an asset management company under this article shall not be its property; they may not be used for fulfilling the obligations of the asset management company; and they shall not be part of its assets to which insolvency procedures may apply.
9. The procedures established by Article 16 of this Law shall not apply to the provisions of this article. (Shall become effective from 1 January 2026)]
Law of Georgia No 4312 of 27 June 2024 – website, 12.7.2024
Article 29 – (Deleted)
Law of Georgia No 4312 of 27 June 2024 – website, 12.7.2024
Article 30 – (Deleted)
Law of Georgia No 2551 of 9 February 2023 – website, 27.2.2023
Law of Georgia No 3601 of 1 November 2023 – website, 20.11.2023
Article 31 – Annual reporting before participants
1. The Pension Fund shall, not less than once a quarter, provide a participant with information on the total value of the pension assets available in his/her individual retirement account, which shall indicate the dates of making pension contributions and the return on investment. This information may be communicated to a participant through an electronic system. The procedure and the way of providing information to a participant shall be defined by the Pension Fund in accordance with the legislation of Georgia.
2. When requested by a participant, the Pension Fund shall provide the participant with written information on the value of the total pension assets in his/her individual retirement account.
Law of Georgia No 3601 of 1 November 2023 – website, 20.11.2023
Law of Georgia No 4312 of 27 June 2024 – website, 12.7.2024
Article 32 – Awarding and payment of pensions at retirement age
1. After reaching the retirement age, a participant shall have the right to apply to the Pension Fund under the procedure established by the Pension Fund, and receive the value corresponding to the total pension assets available in his/her individual retirement account, by means of a lump-sum payment or a programmed withdrawal.
2. After reaching the retirement age, a participant shall also have the right to apply to the Pension Fund under the procedure established by the Pension Fund, and request that he/she purchase an insurance annuity product with the pension assets available in his/her individual retirement account in order to receive the pension.
3. The Pension Fund shall be authorised to specify another form of issuing the pension assets available in the individual retirement account of a participant to him/her as a pension, and provide the participant with this form.
4. A participant shall be entitled to receive the total amount of the value of the pension assets from his/her individual retirement account, if he/she reached the retirement age no later than 5 years after the date of commencement of making pension contributions.
5. The Pension Fund shall set the limit of the value of total pension assets, within which a participant shall have the right to receive a pension by means of a lump-sum payment.
6. A participant shall receive the amount corresponding to the pension assets available in his/her individual retirement account in full after he/she applies to the Pension Fund under the procedure established by the Pension Fund, and the Pension Fund makes the decision provided for by paragraph 15 of this article.
7. The General Director of the Pension Fund shall, in agreement with the Governing Board, on the basis of the statistical data on life expectancy, approve the procedures and conditions for defining the periodicity of programmed withdrawals, in compliance with the requirements set by the National Bank, for paying the pension assets to those participants that do not have the right to withdraw pension assets under paragraphs 4 and 5 of this article.
8. In order to calculate the amount of money to be paid through programmed withdrawal, the value of the total pension assets available in the individual retirement account of a participant at the time of retirement shall be divided by the remaining life expectancy of the participant, which shall be based on the data of the Legal Entity under Public Law called the National Statistics Office of Georgia on the age distribution and life expectancy of the population.
9. The amount of money to be paid through programmed withdrawal shall be calculated annually, in the month when the age of the participant changes. The schedule of payments shall not be different on the grounds of the state of health, race, religious beliefs, gender, or nationality of a participant or any other discriminatory grounds.
10. The Pension Fund shall notify a participant about approaching of his/her retirement age through an electronic system 6 months before the retirement age and shall make the standard application form available to him/her.
11. (Deleted – 1.11.2023, No 3601).
12. (Deleted – 1.11.2023, No 3601).
13. After reaching the retirement age, a participant shall have the right, but shall not be obligated, to request, on account of reaching the retirement age, and receive the pension under the procedure established by the Pension Fund. If the participant fails to exercise that right after he/she reaches the retirement age, the employer and the state shall make pension contributions in his/her favour until the participant makes the request for the pension in accordance with this Law and the procedure established by the Pension Fund.
14. A participant may not continue making pension contributions after he/she starts receiving pension.
15. The Pension Fund shall make the decision on awarding pension/pension assets not later than 30 calendar days from the date when a participant files an application to it for retiring on pension under the procedure established by the Pension Fund, and it shall start issuing/paying pension not later than 30 calendar days after making the decision on awarding pension/pension assets. After the Pension Fund makes the decision on awarding pension/pension assets, a participant’s status shall change and he/she shall become a pension recipient.
16. (Deleted – 1.11.2023, No 3601).
17. (Deleted – 1.11.2023, No 3601).
Law of Georgia No 3601 of 1 November 2023 – website, 20.11.2023
Law of Georgia No 4312 of 27 June 2024 – website, 12.7.2024
Article 33 – Awarding and payment of pension to a participant with disabilities
1. A participant shall have the right to receive a pension at any age due to his/her disability if he/she is granted an appropriate status in accordance with the legislation of Georgia. In this case, the participant shall receive a pension in one of the forms provided for by Article 32(1) and (2) of this Law.
2. The Pension Fund shall define the appropriate forms and procedures on the basis of which a participant shall exercise the right granted under this article and request to receive a pension before he/she reaches the retirement age.
3. The Pension Fund shall make the decision on awarding a pension on the ground of disability of a participant and shall start issuing/paying the pension within the period defined and under the procedure established by Article 32(15) of this Law.
4. After a participant withdraws from the funded pension scheme on account of the awarding a pension by means of a lump-sum payment on the ground of disability, he/she shall have the right to re-join the funded pension scheme at any time in accordance with this Law and the procedure established by the Pension Fund. In this case, he/she shall be considered to have joined the funded pension scheme on a mandatory basis. In addition, he/she shall no longer have the right to request, under the procedure established by this Law, the awarding and payment of a pension on the ground of disability.
Law of Georgia No 3601 of 1 November 2023 – website, 20.11.2023
Law of Georgia No 4312 of 27 June 2024 – website, 12.7.2024
Article 34 – Transfer of pension assets to the heir of a participant
1. If a participant dies, the amount corresponding to the pension assets available in his/her individual retirement account shall be transferred to his/her heir (heirs) in accordance with the procedures determined by this Law and other legislative and subordinate normative acts of Georgia.
2. The pension assets may be passed to a heir of a participant by means of a lump-sum payment, and if a heir of a deceased participant is a participant, the pension assets may be passed to him/her by means of transferring them to his/her individual retirement account, as per the choice of the heir.
3. The heir of a participant shall submit a claim to the Pension Fund in accordance with the rule (procedures) approved by the Pension Fund.
4. The Pension Fund shall, after it receives a claim from the heir of a deceased participant for transferring the pension assets to him/her and the documentation certifying the legitimacy of that claim, under the procedure established by the Pension Fund, make the decision on transferring the pension assets to the heir of the deceased participant, within the period defined by Article 32(15) of this Law, and shall transfer to the heir the pension assets available on the individual pension account of the deceased participant in one of the manners provided for by paragraph 2 of this article, as per the choice of the heir.
5. (Deleted – 1.11.2023, No 3601).
Law of Georgia No 3601 of 1 November 2023 – website, 20.11.2023
Law of Georgia No 4312 of 27 June 2024 – website, 12.7.2024
Article 341 – Receipt of the pension assets by a participant when permanently leaving Georgia
1. If the participant’s citizenship of Georgia has been terminated and/or he/she has lost his/her permanent residence permit in Georgia, he/she shall have the right to claim for receiving the value corresponding to the pension assets available on his/her individual pension account by means of a lump-sum payment. This claim shall be allowed if it is confirmed that the participant is no longer a citizen of Georgia and/or he/she no longer has the permanent residence permit in Georgia.
2. If a person, who has enjoyed the right provided for by paragraph 1 of this article, has obtained Georgian citizenship and/or a permanent residence permit in Georgia again, it shall be mandatory to make a pension contribution on behalf and in favour of this person in accordance with this Law. If a participant obtains Georgian citizenship and/or a permanent residence permit in Georgia again, he/she shall notify all of his/her employers thereof.
3. The Pension Fund shall make the decision on paying out the value corresponding to the pension assets available on the individual pension account of a participant on the ground of his/her permanently leaving Georgia, and shall transfer the value corresponding to the pension assets to the participant within the period defined by Article 32(15) of this Law. The sum to be transferred to the participant on the ground of his/her permanently leaving Georgia shall be subject to taxation under the legislation of Georgia.
Law of Georgia No 3601 of 1 November 2023 – website, 20.11.2023
Law of Georgia No 4312 of 27 June 2024 – website, 12.7.2024
Chapter VI – Breach of Fiduciary Duty and its Consequences
Article 35 – Breach of fiduciary duty
1. A fiduciary shall manage pension assets only in the interests of participants and their heirs, with due consideration of the requirements established by this Law. Protecting other interests shall be a breach of fiduciary duty. A fiduciary, when performing his/her/its duties, shall be obliged to:
a) act in good faith;
b) act with the care that a reasonably prudent person would exercise in a similar position and under similar circumstances;
c) act with the belief that his/her/its actions are in the best interest of the owners of the pension assets.
2. If a fiduciary does not have the knowledge necessary to make a decision, or the capacity to conduct an expert examination, he/she shall seek an opinion on this matter from a specialist with appropriate qualifications in the relevant field.
3. A violation, intentionally or by gross negligence, by a fiduciary of the obligation provided for by this article (including the use of the pension assets in his/her/its favour or in favour of a person affiliated with him/her/it, or the conclusion of a transaction related to the pension assets (except for a transaction concluded by the Pension Fund or the asset management company at a stock exchange within the investment activities with the use of the pension assets), the other party of which is a person affiliated with the fiduciary) shall be considered as a breach of fiduciary duty.
4. An action of a fiduciary, which he/she has performed in the process of carrying out investment activities in compliance with the requirements established by this article, shall not be deemed a breach of the fiduciary duty, irrespective of its consequences. The failure of an employer and the state to make a pension contribution on behalf/in favour of an employee shall not be deemed a breach by a fiduciary of the fiduciary duty either.
5. Liability as provided for by the legislation of Georgia shall be imposed on a person for breaching fiduciary duty.
Law of Georgia No 3601 of 1 November 2023 – website, 20.11.2023
Law of Georgia No 4312 of 27 June 2024 – website, 12.7.2024
Article 36 – Consequences of a breach of fiduciary duty
1. The Pension Fund may request a fiduciary to compensate for damage caused by the breach of the fiduciary duty.
2. The compensation for damage caused by a breach of fiduciary duty shall be regulated by the legislation of Georgia.
3. The funds recovered as a result of compensation for damage caused by a breach of fiduciary duty shall be transferred to the individual retirement account of the respective participant or his/her heir, in proportion to the damage caused by the breach of the fiduciary duty.
Law of Georgia No 4312 of 27 June 2024 – website, 12.7.2024
Article 37 – Interference by the employer in the process of the employee’s joining the funded pension scheme and a violation by an employer of the obligation to make a pension contribution
1. Interference by the employer in the process of the employee’s joining the funded pension scheme shall be a violation of this Law.
2. A violation (non-fulfilment and/or improper fulfilment) by an employer of the obligation to pay a pension contribution, or a failure of an employee provided for by Article 3(6)(d) of this Law to make a pension contribution in accordance with this Law, or a failure of the employer to compensate an employee for the pension contribution in the case provided for by Article 3(6)(d) of this Law, shall be a violation of this Law and shall carry the imposition of administrative liability.
Law of Georgia No 3601 of 1 November 2023 – website, 20.11.2023
Article 371 – Review and resolution of participants’ claims
1. A participant shall have the right to apply to the Pension Fund with a claim.
2. The statute of the Pension Fund shall define the mechanism for reviewing and resolving participants’ claims by the Pension Fund.
3. The National Bank shall be authorised to set the minimal requirements for the mechanism for reviewing and resolving participants’ claims by the Pension Fund.
4. The time limit for reviewing a participant’s claim and for making the appropriate decision by the Pension Fund must not exceed 30 calendar days.
5. A participant shall be entitled to apply to court at any time for the protection of his/her rights.
Law of Georgia No 4312 of 27 June 2024 – website, 12.7.2024
Chapter VII – Transitional and Final Provisions
Article 38 – Transitional provisions
1. By 15 August 2018, the Government of Georgia shall ensure the approval of the statute of the Legal Entity under Public Law called the Pension Agency.
2. By 15 September 2018, the Supervisory Board shall ensure the appointment of a director of the Legal Entity under Public Law called the Pension Agency in accordance with the procedure established by this Law.
3. By 1 December 2018, the National Bank shall ensure the adoption of the legal acts provided for by this Law.
4. By 1 December 2018, the Legal Entity under Public Law called the Pension Agency shall ensure the adoption of the legal acts provided for by this Law.
5. The Supervisory Board shall be deemed duly constituted consisting of three members before a chairperson of the Investment Board is elected.
6. The first chairperson of the Supervisory Board shall be elected by the Government of Georgia.
7. A commission fee for the management of the Pension Fund must not exceed 0.5% of the pension assets.
8. The Parliament of Georgia shall elect two members of the first composition of the Investment Board provided for by Article 12(1) of this Law for a period of 3 years.
9. Within 5 years of the entry into force of this Law, pension assets shall be invested only in a low-risk investment portfolio.
91. The Legal Entity under Public Law – the Pension Agency shall, before 1 September 2024, ensure the compliance of the balanced (average-risk) investment portfolio with Article 27(12)(b) of this Law, and the compliance of the dynamic (high-risk) investment portfolio with Article 27(12)(c) of this Law.
10. Within 5 years of the entry into force of this Law, the limit for the investment of pension assets (except for financial resources and bank deposits) in the securities issued by one issuer referred to in Article 27(21) shall be 15%.
11. The activities of the Selection Commission shall be financed from the State Budget of Georgia in the first year.
12. Within 9 months of the entry into force of this Law, the Ministry of Finance of Georgia shall submit to the Government of Georgia a package of legislative amendments related to the indexation of state pensions, to ensure the maintenance of the wage replacement rate.
13. The Government of Georgia shall determine a procedure defined in this Law for ensuring the fulfilment of an obligation provided for by the funded pension scheme, to be fulfilled in 2019 with respect to the funding contributions to be made in the scheme by the State, as well as the co-funding contributions by an employer in the case of persons employed in budgetary organisations.
14. The Pension Agency shall, before the entry of Article 71 of this Law into force, ensure the development and approval of the procedure provided for by Article 71(6) of this Law.
15. A person who has violated the obligation of making a pension contribution provided for by this Law before 1 May 2025, including he/she has violated the time limit, but will fully comply with this obligation not later than the Pension Agency commences its inspection, shall not be subject to the imposition of a fine under this Law.
16. A person who has violated the obligation of making a pension contribution provided for by this Law before 1 May 2025, including has violated the time limit, but will fully comply with this obligation not later than the Pension Fund commences its inspection, shall not be subject to the imposition of a fine under this Law.
17. An employee shall be considered as having joined the funded pension scheme voluntarily for the period until 1 May 2025 as of the earliest pension contribution made by his/her employer, and if there are several employers, the date of an employee’s joining the funded pension scheme shall be determined in relation to each employer, as of the earliest pension contribution made by a respective employer. If any of the employers fails to make a pension contribution, the date when it becomes mandatory for that employer to make a pension contribution shall be the period of making the first pension contribution on behalf and in favour of the employee concerned.
18. The following shall be inadmissible before 1 May 2025 in the context of the pension assets managed by the Pension Agency:
a) owning of totally more than 20% or, under the procedure established by the National Bank, owning of not more than 30% of the financial investment instruments in circulation of one issuer;
b) more than 20% of co-participation within transactions of the international financial institutions provided for by Article 27(16)(d2) and 17(d1) of this Law.
19. If, before 1 May 2025, an investment portfolio exceeds the limits/requirements defined by Article 27 of this Law and that incompliance is not a result of a new investment decision, the Pension Agency shall, during 6 months, ensure the compliance of the investment portfolio with the requirements set by this Law.
20. Until 1 May 2025, the Pension Agency shall not request from the persons, including the heirs of a deceased participant, who have fully received the pension/pension assets before 30 September 2024 under the procedure established by Law, to return the amount paid to them by mistake/in excess as a result of the excessive payment of a pension contribution.
Law of Georgia No 3601 of 1 November 2023 – website, 20.11.2023
Law of Georgia No 4312 of 27 June 2024 – website, 12.7.2024
Article 39 – Entry into force of this Law
1. This Law, except for Articles 7, 21 and 29, shall enter into force upon its promulgation.
2. Articles 7 and 21 of this Law shall enter into force on 1 January 2019.
3. Article 29 of this Law shall enter into force on 1 January 2021.
President of Georgia Giorgi Margvelashvili
Kutaisi
21 July 2018
No 3303-რს
Return back
Document comments