On Funded Pension

Consolidated versions (27/06/2024 - 26/06/2025)

 

საქართველოს კანონი

 

 

დაგროვებითი პენსიის შესახებ

თავი I. ზოგადი დებულებები

მუხლი 1. კანონის მოქმედების სფერო

1. ეს კანონი არეგულირებს დაგროვებით პენსიასთან დაკავშირებულ ურთიერთობებს.

2. დაგროვებით პენსიასთან დაკავშირებული ურთიერთობები ხორციელდება სახელმწიფო პენსიითა და სახელმწიფო კომპენსაციით უზრუნველყოფისაგან დამოუკიდებლად.

3. ამ კანონის მიზანია, უზრუნველყოს დაგროვებითი საპენსიო სქემის ფარგლებში საპენსიო აქტივების მართვა მონაწილეთა ინტერესების შესაბამისად.

4. ამ კანონის მოქმედება ვრცელდება:

ა) დამსაქმებლებზე;

ბ) საქართველოს მოქალაქეებზე;

გ) საქართველოში მუდმივი ბინადრობის ნებართვის მქონე უცხო ქვეყნის მოქალაქეებსა და მუდმივი ბინადრობის ნებართვის მქონე მოქალაქეობის არმქონე პირებზე;

დ) აქტივების მმართველი კომპანიების, სპეციალიზებული დეპოზიტარების, კომერციული ბანკების, სადაზღვევო კომპანიებისა და სხვა პირების მიერ განხორციელებულ, დაგროვებით საპენსიო სქემასთან დაკავშირებულ საქმიანობაზე.

საქართველოს 2023 წლის 1 ნოემბრის კანონი №3601 – ვებგვერდი, 20.11.2023წ.

მუხლი 2. ტერმინთა განმარტება

ამ კანონის მიზნებისთვის მასში გამოყენებულ ტერმინებს აქვს შემდეგი მნიშვნელობა:

ა) აფილირებული პირი − ნებისმიერი პირისთვის:

ა.ა) წილობრივი მონაწილეობის 10 პროცენტზე მეტის ხმის უფლების მფლობელი ან წილობრივი მონაწილეობის 10 პროცენტზე ნაკლების მფლობელი, რომელსაც ამ პირის მიერ გადაწყვეტილების მიღების პროცესზე პირდაპირი ან არაპირდაპირი გავლენის მოხდენა შეუძლია;

ა.ბ) ნებისმიერი სხვა იურიდიული პირი, რომლის ხმის უფლების მქონე წილის 25 პროცენტზე მეტის პირდაპირი ან არაპირდაპირი მფლობელი ამავე დროს პირდაპირ ან არაპირდაპირ ფლობს ამ პირის ხმის უფლების მქონე წილის 25 პროცენტზე მეტს;

ა.გ) საინვესტიციო ან ადმინისტრაციული გადაწყვეტილების მიმღები პირი ან სამეთვალყურეო ორგანოს ნებისმიერი წევრი;

ბ) აქტივების მმართველი კომპანია – აქტივების მართვის მიზნით ეროვნული ბანკის ან სხვა სახელმწიფოს შესაბამისი მარეგულირებლის მიერ ლიცენზირებული ნდობითი ვალდებულების მქონე იურიდიული პირი, რომელიც ახორციელებს საპენსიო აქტივების მართვას, ან იმ საერთაშორისო ორგანიზაციის მიერ, რომლის წევრი სახელმწიფოც არის საქართველო, აქტივების მართვის მიზნით ან/და საინვესტიციო რჩევების გაცემის მიზნით შექმნილი ან დაფუძნებული პირი, რომელიც ცალკეული ქვეყნების შესაბამისი მარეგულირებლების მიერ ლიცენზირებას არ  ექვემდებარება;

გ) აქტივების განთავსების სტრატეგია − საინვესტიციო სტრატეგია, რომელიც მოიცავს საინვესტიციო პორტფელში სხვადასხვა კლასის აქტივების განთავსების იმ მიზნობრივ მაჩვენებლებს, მიზნობრივი მაჩვენებლების განსაზღვრის საფუძველს და მიზნობრივი მაჩვენებლებიდან გადახრის დაშვებულ ნორმებს, რომლებიც დამოკიდებულია საპენსიო ფონდის ან/და აქტივების მმართველი კომპანიის (კომპანიების) რისკის მიმართ ტოლერანტობაზე, საინვესტიციო პერიოდსა და საინვესტიციო მიზნებზე და რომლებიც დროთა განმავლობაში შეიძლება შეიცვალოს აღნიშნული პარამეტრების ცვლილების შესაბამისად;

დ) დაგროვებითი საპენსიო სქემა – განსაზღვრული საპენსიო შენატანების საპენსიო სქემა, რომელშიც მონაწილის სასარგებლოდ განსახორციელებელი საპენსიო შენატანები გამოითვლება ამ კანონის შესაბამისად დადგენილი წესით და აისახება მის ინდივიდუალურ საპენსიო ანგარიშზე, მიღებული სარგებელი გამოითვლება მხოლოდ განხორციელებული საპენსიო შენატანებისა და ინდივიდუალურ საპენსიო ანგარიშზე დარიცხული შემოსავლის, ხარჯის, ნამეტი შემოსავლის, დანაკარგისა და სხვა შემოსავლის (მისი არსებობის შემთხვევაში) ასახვის შედეგად, ხოლო პენსია/საპენსიო აქტივები გაიცემა ამ კანონის შესაბამისად;

ე) დამსაქმებელი – პირი (გარდა არარეზიდენტი პირისა), რომელიც ანაზღაურებს დასაქმებულის მიერ შესრულებულ სამუშაოს ან/და გაწეულ მომსახურებას;

ვ) დასაქმებული − ფიზიკური პირი, რომელიც:

ვ.ა) ვალდებულებებს ასრულებს იმ ურთიერთობათა ფარგლებში, რომლებიც საქართველოს სამოქალაქო კანონმდებლობით ან/და საქართველოს ან სხვა სახელმწიფოს შრომის კანონმდებლობით რეგულირდება;

ვ.ბ) ასრულებს საქართველოს თავდაცვის ძალებში, სამართალდამცავ ორგანოებსა და მათთან გათანაბრებულ ორგანოებში მის სამსახურთან დაკავშირებულ ვალდებულებებს;

ვ.გ) არის საწარმოს ან ორგანიზაციის ხელმძღვანელი (დირექტორი) ან ხელმძღვანელის (დირექტორის) მოვალეობის შემსრულებელი;

ვ.დ) დასაქმებულია საჯარო დაწესებულებაში „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის შესაბამისად; 

ზ) ერთიანი გადახდა – ინდივიდუალურ საპენსიო ანგარიშზე რიცხული საპენსიო აქტივების შესაბამისი სრული ღირებულების ერთიანად გადახდა;

1) საპენსიო ფონდი − საჯარო სამართლის იურიდიული პირი − საქართველოს საპენსიო ფონდი;

თ) ეროვნული ბანკი – საქართველოს ეროვნული ბანკი;

ი) თვითდასაქმებული – საქართველოს საგადასახადო კოდექსით გათვალისწინებული მეწარმე ფიზიკური პირი, რომელიც საქართველოს კანონმდებლობის შესაბამისად რეგისტრირებულია გადასახადის გადამხდელად, აგრეთვე დასაქმებული, რომლის დამსაქმებელს არ ევალება ხელფასიდან (გადახდის წყაროსთან) საშემოსავლო გადასახადის დაკავება, მანამ, სანამ ის იღებს თვითდასაქმებულის შემოსავალს;

კ) თვითდასაქმებულის შემოსავალი:

კ.ა) ინდივიდუალური მეწარმის შემთხვევაში − საქართველოს საგადასახადო კოდექსით გათვალისწინებული სამეწარმეო საქმიანობიდან მიღებული, საშემოსავლო გადასახადით დასაბეგრი შემოსავალი;

კ.ბ) „მეწარმეთა შესახებ“ საქართველოს კანონის მე-3 მუხლის პირველი ან მე-2 პუნქტით გათვალისწინებული ფიზიკური პირის შემთხვევაში − საშემოსავლო გადასახადით დასაბეგრი შემოსავალი;

კ.გ) იმ დასაქმებულის შემთხვევაში, რომლის დამსაქმებელს არ ევალება ხელფასიდან (გადახდის წყაროსთან) საშემოსავლო გადასახადის დაკავება, − საშემოსავლო გადასახადით დასაბეგრი ხელფასი;

ლ) ინდივიდუალური საპენსიო ანგარიში – საპენსიო ფონდის მიერ მონაწილისთვის შექმნილი აღრიცხვის ფორმა, რომელიც ასახავს მის სასარგებლოდ განხორციელებულ საპენსიო შენატანებს, მონაწილის საკუთრებაში არსებული პორტფელის ერთეულების შესახებ ინფორმაციას, საპენსიო აქტივების მართვის შედეგებს, ამ კანონის შესაბამისად გატანილ თანხებს და მათთან დაკავშირებულ ყველა ხარჯს;

მ) მონაწილე – დაგროვებით საპენსიო სქემაში გაწევრებული დასაქმებული ან თვითდასაქმებული;

ნ) ნდობითი ვალდებულების მქონე პირი – ამ კანონის მე-14 მუხლით განსაზღვრული პირი;

ო) პენსია – მონაწილის დაგროვებით საპენსიო სქემაში მონაწილეობის შედეგად ამ კანონის 32-ე და 33-ე მუხლების შესაბამისად მიღებული/მისაღები, მის ინდივიდუალურ საპენსიო ანგარიშზე ასახული თანხა, რომლის დაანგარიშება, დანიშვნა და მონაწილისთვის გადახდა ხდება ამ კანონითა და საპენსიო ფონდის მიერ ამ კანონის შესაბამისად განსაზღვრული ოდენობითა და წესით;

პ) პროგრამული გატანა – ამ კანონის შესაბამისად ინდივიდუალური საპენსიო ანგარიშიდან პენსიის პერიოდული გატანა;

ჟ) საინვესტიციო პოლიტიკის დოკუმენტი – საპენსიო ფონდის საინვესტიციო კომიტეტის მიერ შემუშავებული დოკუმენტი, რომელიც განსაზღვრავს საინვესტიციო სტრატეგიასა და პრინციპებს და რომლითაც ხელმძღვანელობს  შესაბამისად საპენსიო ფონდი ან ამ კანონის 281 მუხლით განსაზღვრული აქტივების მმართველი კომპანია მონაწილეთა საპენსიო აქტივების მართვასა და ინვესტირებასთან დაკავშირებული გადაწყვეტილებების მიღებისას; 

რ) საპენსიო ასაკი – „სახელმწიფო პენსიის შესახებ“ საქართველოს კანონით განსაზღვრული ასაკი;

ს) საპენსიო აქტივები − ინდივიდუალურ საპენსიო ანგარიშზე აღრიცხული ყველა აქტივის ერთობლიობა. საპენსიო აქტივებზე არ ვრცელდება საქართველოს საბიუჯეტო კოდექსი;

ტ) საპენსიო შენატანი – მონაწილის სახელითა და ხარჯით, მის სასარგებლოდ, მონაწილის ინდივიდუალურ საპენსიო ანგარიშზე ასახვის მიზნით, ამ კანონით განსაზღვრული ოდენობითა და წესით გადახდილი თანხა;

უ) (ამოღებულია - 27.06.2024, №4312);

ფ) სახელმწიფო ფასიანი ქაღალდი – საქართველოს სახელმწიფოს მიერ გამოშვებული ფასიანი ქაღალდი; 

ქ) სახელმწიფო ხაზინა – საქართველოს ფინანსთა სამინისტროს სახელმწიფო საქვეუწყებო დაწესებულება – სახაზინო სამსახური;

ღ) (ამოღებულია - 27.06.2024, №4312);

ყ) ელექტრონული სისტემა − საინფორმაციო ტექნოლოგიით უზრუნველყოფილი საპენსიო ფონდის საპენსიო შენატანების ადმინისტრირების ელექტრონული სისტემა და შესაბამისი მონაცემების ბაზა;

შ) სპეციალიზებული დეპოზიტარი – ეროვნული ბანკის ან სხვა სახელმწიფოს შესაბამისი მარეგულირებლის მიერ ლიცენზირებული ნდობითი ვალდებულების მქონე იურიდიული პირი ან ამ პირის ფილიალი, რომელიც საპენსიო ფონდს შესაბამისი ხელშეკრულების საფუძველზე უზრუნველყოფს სპეციალიზებული დეპოზიტარის მომსახურებით, აგრეთვე ამ კანონის 26-ე მუხლის მე-12 პუნქტით განსაზღვრულ შემთხვევაში − ეროვნული ბანკი;

ჩ) საინვესტიციო ჰორიზონტი − დროის მონაკვეთი, რომლის განმავლობაშიც აქტივების განთავსების სტრატეგიის შესაბამისად განსაზღვრული რისკის მიმართ ტოლერანტობისა და სასურველი საინვესტიციო შემოსავლის გათვალისწინებით საპენსიო ფონდი ან/და აქტივების მმართველი კომპანია ინვესტიციის კონკრეტული კლასის აქტივებში ან საინვესტიციო პორტფელში განთავსებას გეგმავს;

ც) საინვესტიციო პორტფელი − საინვესტიციო ინსტრუმენტების ერთობლიობა, რომელშიც ინსტრუმენტების კომპოზიცია დამოკიდებულია საინვესტიციო პერიოდზე, საინვესტიციო მიზნებსა და რისკის მიმართ ტოლერანტობაზე;

ძ) სპეციალური ადმინისტრირების დროებითი რეჟიმი − საპენსიო ფონდის ადმინისტრირების დროებითი რეჟიმი, რომელიც იწყება ამ კანონის შესაბამისად და რომლის მიზანია ეროვნული ბანკის მიერ საპენსიო ფონდის საქმიანობის განგრძობადობის უზრუნველყოფა;

წ) საინვესტიციო ფონდის ერთეული − ფინანსური ინსტრუმენტი, რომელიც არის აქცია/წილი საინვესტიციო კომპანიაში ან პაი ერთობლივ საინვესტიციო ფონდში;

ჭ) შემოსავლების სამსახური – საქართველოს ფინანსთა სამინისტროს მმართველობის სფეროში შემავალი საჯარო სამართლის იურიდიული პირი;

ხ) შესაძლებლობის შეზღუდვა – „სამედიცინო-სოციალური ექსპერტიზის შესახებ“ საქართველოს კანონით განსაზღვრული მდგომარეობა, რომელიც დასტურდება შესაძლებლობის შეზღუდვის სტატუსის დადგენის უფლების მქონე შესაბამისი სამედიცინო დაწესებულების მიერ გაცემული სამედიცინო-სოციალური ექსპერტიზის აქტის ამონაწერით და რომელიც განაპირობებს ზომიერად, მნიშვნელოვნად ან მკვეთრად გამოხატულ შესაძლებლობის შეზღუდვის სტატუსს;

ჯ) შესარჩევი კომისია – კომისია, რომელიც შეარჩევს მმართველობითი საბჭოს წევრობის კანდიდატებს; 

ჰ) ხელფასი – შრომითი ურთიერთობის ფარგლებში ან/და მომსახურების გაწევით მიღებული შემოსავალი, რომელიც იბეგრება გადახდის  წყაროსთან საქართველოს საგადასახადო კოდექსის 101-ე მუხლის შესაბამისად (გარდა საქართველოს საგადასახადო კოდექსის 101-ე მუხლის 21 ნაწილით გათვალისწინებული შემოსავლისა და იმ შემოსავლისა, რომელიც იმავე კოდექსის 104-ე მუხლის შესაბამისად არ განეკუთვნება საქართველოში არსებული წყაროდან მიღებულ შემოსავალს, აგრეთვე როიალტით, ქირით, იჯარით მიღებული და საინვესტიციო შემოსავლებისა);

1) წლიური ხელფასი/წლიური შემოსავალი – მონაწილისთვის − ერთი წლის 1 იანვრიდან 31 დეკემბრის ჩათვლით მიღებული ხელფასი/თვითდასაქმებულის შემოსავალი, დაგროვებით საპენსიო სქემაში გაწევრებული ახალი მონაწილისთვის − გაწევრებიდან იმავე წლის 31 დეკემბრის ჩათვლით მიღებული ხელფასი/თვითდასაქმებულის შემოსავალი;

2) (ამოღებულია - 01.11.2023, №3601).

3) რისკების მართვა – საპენსიო ფონდის სტრუქტურული ერთეულებისა და მმართველობის ორგანოს კოორდინირებული ქმედებების ერთობლიობა, რომლითაც საპენსიო ფონდი რისკის მართვას ახორციელებს;

4) (ამოღებულია - 27.06.2024, №4312);

5) (ამოღებულია - 27.06.2024, №4312);

6) (ამოღებულია - 27.06.2024, №4312);

7) (ამოღებულია - 27.06.2024, №4312);

8) პენსიის მიმღები − პირი, რომელიც იყო მონაწილე და რომელიც ამ კანონითა და საპენსიო ფონდის მიერ დადგენილი წესით იღებს პენსიას/საპენსიო აქტივებს;

9) პორტფელის ერთეული − ამ კანონით განსაზღვრულ საინვესტიციო პორტფელში წილის ფლობის დამადასტურებელი ერთეული;

10) საფონდო ბირჟაზე ვაჭრობის განმახორციელებელი საინვესტიციო ფონდი − საინვესტიციო ფონდი, რომლის ერთეულებით ვაჭრობა ხდება საქართველოს კანონმდებლობით განსაზღვრულ უცხო ქვეყნის აღიარებულ საფონდო ბირჟაზე და რომელიც წინასწარ დადგენილი საინვესტიციო პოლიტიკის შესაბამისად აახლებს ფინანსურ ინდექსებს;

11) საინვესტიციო ფონდი − „საინვესტიციო ფონდების შესახებ“ საქართველოს კანონით განსაზღვრული საინვესტიციო ფონდი, მათ შორის საფონდო ბირჟაზე ვაჭრობის განმახორციელებელი საინვესტიციო ფონდი.

თავი II. დაგროვებითი საპენსიო სისტემა

მუხლი 3. დაგროვებითი საპენსიო სქემა

1. (ამოღებულია - 01.11.2023, №3601).

2. დაგროვებით საპენსიო სქემაში გაწევრება და საპენსიო შენატანის განხორციელება სავალდებულოა  ყველა  დასაქმებულისთვის,  ამ  კანონის 21-ე მუხლის ამოქმედების შემდეგ ყოველი ხელფასის სახით მიღებული შემოსავლის ნაწილში, გარდა იმ დასაქმებულისა, რომელსაც ამ კანონის ამოქმედებამდე შეუსრულდა 60 წელი (მამაკაცის შემთხვევაში) ან 55 წელი (ქალის შემთხვევაში).

3. დაგროვებით საპენსიო სქემაში გაწევრება ნებაყოფლობითია ყველა დასაქმებულისთვის, რომელსაც ამ კანონის ამოქმედებამდე შეუსრულდა 60 წელი (მამაკაცის შემთხვევაში) ან 55 წელი (ქალის შემთხვევაში), ხელფასის სახით მიღებული შემოსავლის ნაწილში, და თვითდასაქმებულისთვის, თვითდასაქმებულის შემოსავლის ნაწილში. დაგროვებით საპენსიო სქემაში ნებაყოფლობით გაწევრებული მონაწილის სახელით და მის სასარგებლოდ საპენსიო შენატანის განხორციელება სავალდებულოა დასაქმებულის მიერ ყოველი ხელფასის სახით მიღებული შემოსავლის ნაწილში ან თვითდასაქმებულის მიერ თვითდასაქმებულის შემოსავლის ნაწილში.

4. დაგროვებით საპენსიო სქემაში გაწევრებული დასაქმებულის საპენსიო შენატანებს აფინანსებენ დამსაქმებელი, დასაქმებული და სახელმწიფო ამ კანონით განსაზღვრული ოდენობითა და წესით, ხოლო დაგროვებით საპენსიო სქემაში გაწევრებული თვითდასაქმებულის საპენსიო შენატანებს − თვითდასაქმებული და სახელმწიფო ამ კანონით განსაზღვრული ოდენობითა და წესით.

5. დასაქმებული, რომელსაც ამ კანონის ამოქმედებამდე შეუსრულდა 40 წელი და რომელსაც არ სურს იყოს მონაწილე, უფლებამოსილია, ამ კანონის 22-ე მუხლის შესაბამისად, გავიდეს დაგროვებითი საპენსიო სქემიდან.

6. მონაწილის საპენსიო შენატანები ფინანსდება შემდეგნაირად:

ა) დამსაქმებელი არაუგვიანეს საშემოსავლო დეკლარაციის საქართველოს კანონმდებლობით დადგენილი წესით წარდგენის დღისა, საკუთარი ხარჯით, დასაქმებულის სასარგებლოდ, საპენსიო ფონდის მიერ განსაზღვრული წესით საპენსიო ფონდის შესაბამის ანგარიშზე რიცხავს საპენსიო შენატანის თანხას დასაქმებულისთვის საანგარიშო პერიოდში გაცემული დასაბეგრი ხელფასის 2 პროცენტის ოდენობით და შესაბამისი საშემოსავლო დეკლარაციის საფუძველზე ახორციელებს საპენსიო შენატანს;

ბ) დამსაქმებელი არაუგვიანეს საშემოსავლო დეკლარაციის საქართველოს კანონმდებლობით დადგენილი წესით წარდგენის დღისა, დასაქმებულის სახელითა და ხარჯით, საპენსიო ფონდის მიერ განსაზღვრული წესით საპენსიო ფონდის შესაბამის ანგარიშზე რიცხავს საპენსიო შენატანის თანხას დასაქმებულისთვის საანგარიშო პერიოდში გაცემული დასაბეგრი ხელფასის 2 პროცენტის ოდენობით და შესაბამისი საშემოსავლო დეკლარაციის საფუძველზე ახორციელებს საპენსიო შენატანს;

გ) სახელმწიფო ხაზინის მომსახურებაზე მყოფი ორგანიზაციები, როგორც დამსაქმებლები, საპენსიო შენატანებს ახორციელებენ ამ პუნქტის „ა“ და „ბ“ ქვეპუნქტებით განსაზღვრული ოდენობით, საქართველოს ფინანსთა სამინისტროს სახელმწიფო საქვეუწყებო დაწესებულების − სახაზინო სამსახურის ტექნიკური მხარდაჭერით, საპენსიო ფონდის მიერ დადგენილი წესით;

დ) თვითდასაქმებული საშემოსავლო დეკლარაციის საქართველოს კანონმდებლობით დადგენილი წესით წარდგენის დღეს, საპენსიო ფონდის მიერ განსაზღვრული წესით საპენსიო ფონდის შესაბამის ანგარიშზე რიცხავს საპენსიო შენატანის თანხას საანგარიშო პერიოდში მიღებული თვითდასაქმებულის შემოსავლის 4 პროცენტის ოდენობით და შესაბამისი საშემოსავლო დეკლარაციის საფუძველზე ახორციელებს საპენსიო შენატანს;

ე) სახელმწიფო მონაწილის სასარგებლოდ, მის ინდივიდუალურ საპენსიო ანგარიშზე ახორციელებს საპენსიო შენატანს:

ე.ა) შესაბამისი კალენდარული წლის ჭრილში წლიური ხელფასის/წლიური შემოსავლის პირველი 24 000 ლარის ფარგლებში − დასაქმებულის დასაბეგრი ხელფასის ან/და თვითდასაქმებულის შემოსავლის 2 პროცენტის ოდენობით;

ე.ბ) შესაბამისი კალენდარული წლის ჭრილში წლიური ხელფასის/წლიური შემოსავლის მიერ ამ პუნქტის „ე.ა“ ქვეპუნქტით განსაზღვრული ოდენობის გადაჭარბების შემდეგ − აღნიშნული ოდენობიდან 60 000 ლარის ჩათვლით დასაქმებულის დასაბეგრი ხელფასის ან/და თვითდასაქმებულის შემოსავლის 1 პროცენტის ოდენობით;

ვ) სახელმწიფო არ ახორციელებს საპენსიო შენატანს შესაბამისი კალენდარული წლის ჭრილში 60 000 ლარის ზემოთ დასაქმებულის დასაბეგრ ხელფასზე ან/და თვითდასაქმებულის შემოსავალზე.

7. ამ კანონით გათვალისწინებული საპენსიო შენატანები ხორციელდება, აგრეთვე დამსაქმებლებსა და დასაქმებულებთან/მონაწილეებთან ანგარიშსწორება (მათ შორის, პენსიის/საპენსიო აქტივების საპენსიო ფონდის მიერ გადაცემა/გადახდა/დაბრუნება) ხდება საქართველოს ეროვნულ ვალუტაში (ლარში).

8. საპენსიო ფონდის მიერ საპენსიო შენატანების აკუმულირებისთვის გახსნილ ნომინალური მფლობელობის ანგარიშზე მიღებული თანხა, რომლის ელექტრონულ სისტემაში რეგისტრირებული დამსაქმებლისთვის მიკუთვნება ვერ ხერხდება, მისი მიღების თარიღიდან 10 წლის გასვლის დღეს გახდება არსებული მონაწილეების/პენსიის მიმღებების საპენსიო აქტივების ნაწილი, რის შემდეგაც ამ თანხის გადარიცხვის განმახორციელებელ პირს არ აქვს უფლება, მოითხოვოს მისი დაბრუნება ან/და საპენსიო ფონდს წარუდგინოს რაიმე მოთხოვნა, მათ შორის, ზიანის ანაზღაურების შესახებ. საპენსიო ფონდი უფლებამოსილია უზრუნველყოს საპენსიო შენატანების აკუმულირებისთვის გახსნილ ნომინალური მფლობელობის ანგარიშზე არსებულ თანხებზე საპროცენტო სარგებლის დარიცხვა. ეს სარგებელი საპენსიო ფონდის მიერ დადგენილი წესითა და პერიოდულობით ხდება არსებული მონაწილეების/პენსიის მიმღებების საპენსიო აქტივების ნაწილი.

9. დასაქმებული ვალდებულია დაგროვებით საპენსიო სქემაში ამ კანონის შესაბამისად ნებაყოფლობით ან/და ხელახლა გაწევრებისთვის მიმართოს საპენსიო ფონდს საპენსიო ფონდის მიერ დადგენილი წესის შესაბამისად.

თავი III. საპენსიო ფონდი 

საქართველოს 2024 წლის 27 ივნისის კანონი №4312 – ვებგვერდი, 12.07.2024წ.

 

მუხლი 4. საპენსიო ფონდის შექმნა

1. საპენსიო ფონდი არის ამ კანონის საფუძველზე შექმნილი დამოუკიდებელი საჯარო სამართლის იურიდიული პირი, რომელიც პასუხისმგებელია დაგროვებითი საპენსიო სქემის განხორციელებისთვის, მართვისა და ადმინისტრირებისთვის.

2. საპენსიო ფონდის საქმიანობაში სახელმწიფოს მონაწილეობა ამ კანონითა და მის საფუძველზე მიღებული სამართლებრივი აქტებით შემოიფარგლება.

3. საპენსიო ფონდი თავის საქმიანობას დამოუკიდებლად, ამ კანონის, საპენსიო ფონდის  დებულებისა და საქართველოს სხვა საკანონმდებლო და კანონქვემდებარე ნორმატიული აქტების შესაბამისად ახორციელებს.

4. საპენსიო ფონდის სტრუქტურა, უფლებამოსილება, საქმიანობის წესი და სხვა ორგანიზაციული საკითხები განისაზღვრება საპენსიო ფონდის დებულებით. 

5. საპენსიო ფონდის თანამშრომელთა შრომის ანაზღაურებასთან დაკავშირებით საპენსიო ფონდზე არ ვრცელდება „საჯარო დაწესებულებაში შრომის ანაზღაურების შესახებ“ საქართველოს კანონით დადგენილი  შეზღუდვები და მოთხოვნები.

მუხლი 5. დაგროვებითი საპენსიო სქემის ადმინისტრირება

1. საპენსიო ფონდი ელექტრონული სისტემის მეშვეობით ახორციელებს მონაწილეების დაგროვებით საპენსიო სქემაში გაწევრების ტექნიკურ მხარდაჭერას, აღრიცხავს მონაწილეებს, პენსიის მიმღებებსა და დაგროვებითი საპენსიო სქემიდან გასულ პირებს, ამ კანონის შესაბამისად ახორციელებს საპენსიო შენატანების ადმინისტრირებას და მონაწილეებს უქმნის ინდივიდუალურ საპენსიო ანგარიშებს.

2. საპენსიო შენატანების განხორციელებასთან დაკავშირებული ვალდებულებები სრულდება შემოსავლების სამსახურის ტექნიკური მხარდაჭერით და ელექტრონული სისტემის მეშვეობით, შემოსავლების სამსახურისა და საპენსიო ფონდის ერთობლივი ნორმატიული აქტით დადგენილი წესით.

3. საპენსიო ფონდი ახორციელებს ელექტრონული სისტემის მართვასა და ადმინისტრირებას, მათ შორის, მესამე პირების მეშვეობით. ეფექტიანი ადმინისტრირების უზრუნველსაყოფად საპენსიო ფონდი უფლებამოსილია ასეთ მესამე პირებს ელექტრონული სერვისის საშუალებით, თავის მიერ დადგენილი წესით მიაწოდოს საჭირო ინფორმაცია, მათ შორის, პერსონალური მონაცემები.

4. ამ კანონის მე-6 მუხლით განსაზღვრული, „სააღსრულებო წარმოებათა შესახებ“ საქართველოს კანონით გათვალისწინებული აღსრულების მიზნების გარდა, საპენსიო ფონდი დამსაქმებლისა და სახელმწიფოს მიერ დასაქმებულის სახელით/სასარგებლოდ საპენსიო შენატანის განუხორციელებლობასთან დაკავშირებულ ურთიერთობებთან მიმართებით, „რეაბილიტაციისა და კრედიტორთა კოლექტიური დაკმაყოფილების შესახებ“ საქართველოს კანონისა და „მეწარმეთა შესახებ“ საქართველოს კანონის მიზნებისთვის არ არის კრედიტორი. მონაწილის სახელით/სასარგებლოდ განსახორციელებელ საპენსიო შენატანებთან მიმართებით, აგრეთვე, ამ კანონიდან გამომდინარე, დამსაქმებლისადმი მონაწილის მოთხოვნებთან მიმართებით კრედიტორი (კრედიტორები) არის (არიან) შესაბამისი მონაწილე (მონაწილეები) ან მონაწილის მემკვიდრე (მემკვიდრეები). „რეაბილიტაციისა და კრედიტორთა კოლექტიური დაკმაყოფილების შესახებ“ საქართველოს კანონის შესაბამისად რეაბილიტაციის მმართველის ან/და გაკოტრების მმართველის მიმართვის შემთხვევაში, აგრეთვე „მეწარმეთა შესახებ“ საქართველოს კანონის შესაბამისად ლიკვიდატორის მიმართვის შემთხვევაში საპენსიო ფონდი ვალდებულია აღნიშნულ პირს (პირებს) მიაწოდოს ელექტრონულ სისტემაში არსებული ინფორმაცია შესაბამისი დამსაქმებლის მიერ განხორციელებული საპენსიო შენატანების შესახებ, აგრეთვე შემოსავლების სამსახურის მონაცემთა ბაზებში არსებულ ინფორმაციასთან შედარების შედეგად მიღებული ინფორმაცია.

5. საპენსიო ფონდი მონაწილის შესახებ პერსონალურ მონაცემებს ამუშავებს „პერსონალურ მონაცემთა დაცვის შესახებ“ საქართველოს კანონის შესაბამისად.

საქართველოს 2024 წლის 27 ივნისის კანონი №4312 – ვებგვერდი, 12.07.2024წ.

მუხლი 6. საპენსიო შენატანის განხორციელების ვალდებულების დარღვევა

1. შემოსავლების სამსახური საპენსიო ფონდის მიერ ამ მუხლით გათვალისწინებული საქმიანობის განსახორციელებლად მას შემოსავლების სამსახურისა და საპენსიო ფონდის ერთობლივი ნორმატიული აქტით დადგენილი წესით უზრუნველყოფს შესაბამისი ინფორმაციით. ელექტრონულ სისტემაში არსებული ინფორმაციის შემოსავლების სამსახურისგან მიღებულ ინფორმაციასთან შედარების შედეგად საპენსიო ფონდი ახდენს საპენსიო შენატანის განხორციელების ვალდებულების დარღვევის (ამ ვალდებულების სრულად ან ნაწილობრივ შეუსრულებლობის ან/და ამ კანონით განსაზღვრული ვადის დარღვევით შესრულების) ფაქტის იდენტიფიცირებას, აგრეთვე ავლენს საპენსიო შენატანის ზედმეტად განხორციელების ფაქტს.

2. საპენსიო ფონდი უფლებამოსილია დამსაქმებელს, მონაწილეს, პენსიის მიმღებს, გარდაცვლილი მონაწილის მემკვიდრეს მოსთხოვოს ნებისმიერი ინფორმაცია საპენსიო შენატანის ან/და ინდივიდუალურ საპენსიო ანგარიშზე რიცხული საპენსიო აქტივების ან/და მათი კორექტირების შესახებ და ეს ინფორმაცია საქართველოს ადმინისტრაციულ სამართალდარღვევათა კოდექსით განსაზღვრული ჯარიმის გამოყენების თაობაზე გადაწყვეტილების მიღებისას გაითვალისწინოს. ამასთანავე, საპენსიო ფონდს უფლება აქვს, ნებისმიერ პირს მოსთხოვოს მისთვის შეცდომით გადახდილი ნებისმიერი თანხის საპენსიო ფონდისთვის დაბრუნება და ამ თანხის დასაბრუნებლად განახორციელოს საქართველოს კანონმდებლობით გათვალისწინებული ღონისძიებები.

3. ამ მუხლის პირველი პუნქტის შესაბამისად საპენსიო შენატანის განხორციელების ვალდებულების დარღვევის (ამ ვალდებულების სრულად ან ნაწილობრივ შეუსრულებლობის ან/და ამ კანონით განსაზღვრული ვადის დარღვევით შესრულების) ფაქტის იდენტიფიცირების შემთხვევაში საპენსიო ფონდი უფლებამოსილია დამსაქმებელს:

ა) დააკისროს საქართველოს ადმინისტრაციულ სამართალდარღვევათა კოდექსით განსაზღვრული ჯარიმა;

ბ) მოსთხოვოს დარღვევის გამოსწორება − ამ კანონის მე-3 მუხლის მე-6 პუნქტის „ა“ და „ბ“ ქვეპუნქტებით გათვალისწინებული საპენსიო შენატანის განხორციელების ვალდებულების საკუთარი ხარჯით (დასაქმებულის ხელფასიდან გამოქვითვის გარეშე) სრულად შესრულება;

გ) დააკისროს საურავი საპენსიო შენატანის იმ ოდენობაზე, რომელიც არ განხორციელებულა ან შესაბამისი ვადის დარღვევით განხორციელდა, საპენსიო შენატანის განხორციელების ვალდებულების წარმოშობის დღისთვის ეროვნული ბანკის მიერ დადგენილი მონეტარული პოლიტიკის განაკვეთის ოდენობით.

4. ამ მუხლის პირველი პუნქტის შესაბამისად საპენსიო შენატანის ზედმეტად განხორციელების ფაქტის გამოვლენის შემთხვევაში საპენსიო ფონდი უფლებამოსილია დამსაქმებელს მოსთხოვოს საპენსიო შენატანის ზედმეტობის გასწორება საპენსიო ფონდის მიერ დადგენილი წესით. თუ დამსაქმებელი საპენსიო ფონდის მიერ განსაზღვრულ ვადაში არ გაასწორებს საპენსიო შენატანის ზედმეტობას, საპენსიო ფონდმა თავად უნდა განახორციელოს შესაბამისი ღონისძიებები აღნიშნული ზედმეტობის გასასწორებლად.

5. ამ მუხლის მე-3 პუნქტით გათვალისწინებული ჯარიმის თანხა მიიმართება საქართველოს სახელმწიფო ბიუჯეტში, ხოლო იმავე პუნქტით განსაზღვრული საპენსიო შენატანის თანხა და საურავი ირიცხება მონაწილის ინდივიდუალურ საპენსიო ანგარიშზე საპენსიო ფონდის მიერ დადგენილი წესით.

6. ამ კანონით გათვალისწინებული ჯარიმა, საპენსიო შენატანი და საურავი იძულებით აღსასრულებლად მიექცევა საპენსიო ფონდის ძალაში შესული ინდივიდუალური ადმინისტრაციულ-სამართლებრივი აქტისა და მის შესაბამისად გაცემული სააღსრულებო ფურცლის საფუძველზე.

7. საპენსიო ფონდი უფლებამოსილია ადმინისტრაციული სამართალდარღვევის საქმის წარმოების ფარგლებში ელექტრონულად, თავის მიერ დადგენილი წესით შეადგინოს ადმინისტრაციული სამართალდარღვევის ოქმი, აგრეთვე თავის მიერვე დადგენილი წესით განსაზღვროს ის შემთხვევები, როდესაც ადმინისტრაციული სამართალდარღვევის ოქმი არ დგება.

8. ამ მუხლით გათვალისწინებული მიზნით შესაბამის პირებთან კომუნიკაციის, აგრეთვე ადმინისტრაციული სამართალდარღვევის ოქმისა და ნებისმიერი ინდივიდუალური ადმინისტრაციულ-სამართლებრივი აქტის შესაბამისი პირისთვის ჩაბარების/გაცნობის, მათ შორის, ელექტრონული კომუნიკაციის, სხვა ადმინისტრაციული ორგანოს მეშვეობით ჩაბარების/გაცნობის, წესსა და პირობებს ადგენს საპენსიო ფონდი.

9. საპენსიო ფონდი ამ კანონის შესაბამისად შეიმუშავებს და ამტკიცებს დამსაქმებლების, მათ შორის, სახელმწიფო ხაზინის მომსახურებაზე მყოფი ორგანიზაციების, მიერ საპენსიო შენატანის განხორციელების ვალდებულების დარღვევის ფაქტის იდენტიფიცირებისა და საპენსიო შენატანის ზედმეტად განხორციელების ფაქტის გამოვლენის, ჯარიმის ან/და საურავის დაკისრებისა და აღსრულების, ზედმეტად განხორციელებული საპენსიო შენატანის თანხის დაბრუნების წესებსა და პროცედურებს და აღნიშნული უფლებამოსილებების განსახორციელებლად ადგენს შესაბამის ადმინისტრაციულ სამართალდარღვევათა ოქმების ფორმებს. 

10. ამ მუხლით განსაზღვრული რეგულირება საპენსიო ფონდის მიერ გამოვლენილ ზედმეტად განხორციელებულ საპენსიო შენატანსა და შეცდომით გადახდილ თანხასთან დაკავშირებით არ ვრცელდება იმ პირებზე, მათ შორის, გარდაცვლილი მონაწილის მემკვიდრეებზე, რომლებმაც 2024 წლის 30 სექტემბრამდე კანონით დადგენილი წესით სრულად მიიღეს პენსია/საპენსიო აქტივები. შესაბამისად, საპენსიო ფონდი ამ პირებს არ მოსთხოვს საპენსიო შენატანის ზედმეტად განხორციელების შედეგად მათთვის შეცდომით/ზედმეტად გადახდილი თანხის დაბრუნებას.

11. თუ ამ მუხლის შესაბამისად განხორციელებული შედარების შედეგად შესამოწმებელ 1-თვიან პერიოდში იდენტიფიცირებული შეუსაბამობა, რომელიც გულისხმობს განხორციელებულ და კანონის შესაბამისად განსახორციელებელ საპენსიო შენატანებს შორის სხვაობას, 1 ლარს არ აღემატება, ეს არ ჩაითვლება ამ კანონით გათვალისწინებული ვალდებულების შეუსრულებლობად. თუ აღნიშნული შესამოწმებელი პერიოდი 1 თვეს აღემატება, მითითებული თანხა პროპორციულად განისაზღვრება.

მუხლი 7. საპენსიო ფონდის უფლებები და მოვალეობები

1. საპენსიო ფონდი საპენსიო აქტივებს განკარგავს, როგორც ნდობითი ვალდებულების მქონე პირი, მონაწილეების, პენსიის მიმღებებისა და მათი მემკვიდრეების ინტერესების შესაბამისად.

2. საპენსიო ფონდის ფუნქციებია:

ა) დაგროვებითი საპენსიო სქემის მართვა და ადმინისტრირება, მისი გამართული ფუნქციონირების უზრუნველყოფა;

ბ) საპენსიო აქტივების ინვესტირება ამ კანონისა და საინვესტიციო პოლიტიკის დოკუმენტის, კეთილსაიმედო ინვესტირების პრინციპებისა და მონაწილეებისა და მათი მემკვიდრეების ინტერესების შესაბამისად;

გ) საქართველოს კანონმდებლობით, მათ შორის, ამ კანონით, გათვალისწინებული სხვა შესაბამისი საქმიანობის განხორციელება;

დ) ეროვნულ ბანკში, კომერციულ ბანკებში ან/და სხვა ფინანსურ ინსტიტუტებში ანგარიშების გახსნა საპენსიო შენატანების აკუმულირების, საინვესტიციო საქმიანობის განხორციელების ან/და ამ კანონით გათვალისწინებული ან/და მისგან გამომდინარე სხვა მიზნით და საპენსიო აქტივების (მათ შორის, საპენსიო ფონდის ნომინალური მფლობელობის ანგარიშებზე არსებული ფულადი რესურსების) მართვა მონაწილეებისა და მათი მემკვიდრეების ინტერესების შესაბამისად;

ე) ელექტრონული სისტემის მართვა და ადმინისტრირება;

ვ) ხელშეკრულებების დადება, მათ შორის:

ვ.ა) აქტივების მმართველ კომპანიასთან (კომპანიებთან), სპეციალიზებულ დეპოზიტარსა და საინვესტიციო საქმიანობის ან ადმინისტრაციული საქმიანობის განხორციელებისთვის საჭირო ნებისმიერი მომსახურების ან/და საქონლის მიმწოდებელ პირებთან;

ვ.ბ) ბუღალტრული, აუდიტორული, იურიდიული, აქტუარული მომსახურებებისა და საპენსიო ფონდისთვის საჭირო სხვა მომსახურებების გამწევ პირებთან;

ვ.გ) საპენსიო ფონდის საქმიანობისთვის აუცილებელი უძრავი ქონების ან მოძრავი ქონების (მათ შორის, აღჭურვილობის ან პროგრამული უზრუნველყოფის) შეძენისა და განკარგვის თაობაზე;

ზ) აქტივების მმართველი კომპანიისთვის (კომპანიებისთვის), სპეციალიზებული დეპოზიტარისა და სხვა მომსახურებების გამწევი პირებისთვის საპენსიო ფონდის სახელით განხორციელებული ნებისმიერი გარიგების შესახებ ინფორმაციის მოთხოვნა და მიღება;

თ) საპენსიო ფონდის თანამშრომლებით დაკომპლექტება და კონკურენტუნარიანი შრომის ანაზღაურების პირობების შექმნა;

ი) საპენსიო შენატანებთან, საპენსიო აქტივებსა და პენსიის გაცემასთან დაკავშირებული, საჭირო ღონისძიებების განხორციელება;

კ) მონაწილეებისთვის, აგრეთვე ამ კანონით განსაზღვრულ შემთხვევაში − მონაწილეთა მემკვიდრეებისთვის პენსიისა და საპენსიო აქტივების შესაბამისი ღირებულების გაცემის პროცესის ადმინისტრირება;

ლ) საპენსიო შენატანის განხორციელების ვალდებულების დამრღვევი პირისთვის ამ კანონისა და საპენსიო ფონდის მიერ დადგენილი წესის შესაბამისად, ამ კანონის მე-6 მუხლის თანახმად საპენსიო შენატანის განხორციელების ვალდებულებისა და გაფრთხილების/ჯარიმის დაკისრების შესახებ გადაწყვეტილების მიღება. 

3. საპენსიო ფონდი ამტკიცებს სამართლებრივ აქტებს საპენსიო შენატანების გადახდის წესების, საპენსიო შენატანების შესახებ ინფორმაციის წარდგენის ფორმების განსაზღვრის, პენსიისა და საპენსიო აქტივების მოთხოვნის შესახებ განცხადების წარდგენის, პენსიისა და საპენსიო აქტივების დანიშვნისა და გაცემის, დაგროვებითი საპენსიო სქემის მართვისა და ადმინისტრირებისთვის აუცილებელი, აგრეთვე ამ კანონით გათვალისწინებული სხვა ღონისძიებების, წესებისა და პროცედურების შესახებ.

4. საპენსიო ფონდის მიერ ამ კანონით გათვალისწინებული ვალდებულებების შესრულებისა და დაგროვებითი საპენსიო სქემის ეფექტიანად ადმინისტრირების მიზნით ნებისმიერი ადმინისტრაციული ორგანო ან/და პირი ვალდებულია თავისი კომპეტენციის ფარგლებში საპენსიო ფონდი უზრუნველყოს მისი საქმიანობის განხორციელებისთვის აუცილებელი ნებისმიერი ინფორმაციით (მათ შორის, მონაწილის პერსონალური მონაცემებით) საქართველოს კანონმდებლობის შესაბამისად.

მუხლი 71. (ამოღებულია)

მუხლი 8. საპენსიო ფონდის სპეციალური ფუნქციები

1. საპენსიო ფონდს აქვს სპეციალური ფუნქციები. სპეციალური ფუნქციების შემსრულებელმა პირებმა მათი ეფექტიანად შესრულება უნდა უზრუნველყონ ობიექტურობის, სამართლიანობისა და დამოუკიდებლობის პრინციპების დაცვით. სპეციალური ფუნქციებია:

ა) საინვესტიციო ფუნქცია;

ბ) რისკის მართვის ფუნქცია;

გ) შიდა აუდიტის ფუნქცია.

2. ამ მუხლით განსაზღვრული სპეციალური ფუნქციები ერთმანეთისგან დამოუკიდებლად უნდა შესრულდეს.

3. სპეციალური ფუნქციების შესრულებასთან დაკავშირებულმა პირმა ნებისმიერი არსებითი ინფორმაცია და რეკომენდაცია თავისი კომპეტენციის ფარგლებში უნდა წარუდგინოს მმართველობით საბჭოს, რომელიც განსაზღვრავს სათანადო და დროული ზომების მიღების აუცილებლობას. თუ მმართველობითი საბჭო სათანადო და დროულ ზომებს არ მიიღებს მაშინ, როდესაც სპეციალური ფუნქციის შემსრულებელმა პირმა გამოავლინა არსებითი რისკები, რომლებიც საფრთხეს უქმნის მონაწილეთა ინტერესებს, ან როდესაც მნიშვნელოვნად და არსებითად დაირღვა საქართველოს კანონმდებლობა, სპეციალური ფუნქციების შესრულებასთან დაკავშირებული პირი უფლებამოსილია თავისი კომპეტენციის ფარგლებში აცნობოს ეროვნულ ბანკს ამის შესახებ. სპეციალური ფუნქციების შესრულებასთან დაკავშირებული პირის მიერ ამ პუნქტით გათვალისწინებული უფლებამოსილების განხორციელებისას უზრუნველყოფილი უნდა იქნეს მისი სათანადოდ დაცვა ეროვნული ბანკის მიერ დადგენილი წესების შესაბამისად.

4. საინვესტიციო ფუნქცია არის სპეციალური ფუნქცია, რომელიც გულისხმობს საპენსიო აქტივების ინვესტირებას საინვესტიციო ჰორიზონტში მათი რეალური ამონაგების (ინფლაციის გათვალისწინებით) მაქსიმალურად გაზრდის მიზნით, მონაწილეთა ინტერესების შესაბამისად, კეთილსაიმედო ინვესტირების პრინციპების დაცვით. კეთილსაიმედო ინვესტირების პრინციპებია:

ა) საპენსიო აქტივების ინვესტირების შედეგად გრძელვადიან პერიოდში მათი რეალური ამონაგების (ინფლაციის გათვალისწინებით) მაქსიმალურად გაზრდა;

ბ) ინვესტიციების დივერსიფიკაცია;

გ) გრძელვადიანი ინვესტირების პირობებში საპენსიო აქტივების უსაფრთხოება;

დ) ადეკვატური ლიკვიდურობის შენარჩუნება.

5. რისკის მართვის ფუნქცია არის სპეციალური ფუნქცია, რომელიც უნდა იყოს ეფექტიანი და სათანადოდ ინტეგრირებული საპენსიო ფონდის ორგანიზაციულ სტრუქტურასა და გადაწყვეტილების მიღების პროცესში. ამასთანავე, ეს ფუნქცია ისე უნდა იყოს ორგანიზებული, რომ ხელი შეუწყოს რისკის მართვის სისტემის ფუნქციონირებას. ამ მიზნით საპენსიო ფონდი ამტკიცებს შესაბამის სტრატეგიებს, პროცესებსა და ანგარიშგების პროცედურებს, რომლებიც საჭიროა რისკების ინდივიდუალურ და აგრეგირებულ დონეებზე დასადგენად, შესაფასებლად, მონიტორინგისთვის, მართვისა და რეგულარული ანგარიშგებისთვის. რისკის მართვის ფუნქცია უნდა მოიცავდეს სულ მცირე შემდეგ რისკებს:

ა) აქტივებისა და ვალდებულებების მართვას;

ბ) ინვესტიციებს;

გ) ლიკვიდურობისა და კონცენტრაციის რისკების მართვას;

დ) საოპერაციო რისკების მართვას;

ე) რისკების შემცირების მეთოდებს. 

6. შიდა აუდიტის ფუნქცია არის სპეციალური ფუნქცია, რომლითაც ფასდება საპენსიო ფონდის შიდა კონტროლის სისტემისა და მართვის სისტემის სხვა ელემენტების სათანადოობა და ეფექტიანობა, მათ შორის, აუთსორსინგული მომსახურების შემთხვევაში. შიდა აუდიტის ფუნქცია არის საპენსიო ფონდის სხვა საქმიანობებისგან დამოუკიდებელი, ობიექტური, მარწმუნებელი საქმიანობა, რომელიც სისტემატიზებული, დისციპლინებული და ორგანიზებული მიდგომით აფასებს და აუმჯობესებს საპენსიო ფონდის მმართველობითი პროცესის ეფექტიანობას.

მუხლი 9. მმართველობითი საბჭო

1. მმართველობითი საბჭო არის საპენსიო ფონდის უმაღლესი ხელმძღვანელი ორგანო, რომელიც შედგება არანაკლებ 9 და არაუმეტეს 15 წევრისგან.

2. მმართველობითი საბჭო შედგება პროფესიონალი წევრებისა და თანამდებობრივი წევრებისგან. მმართველობით საბჭოში არაუმეტეს 10 წევრის არსებობის შემთხვევაში 1 წევრი თანამდებობრივი წევრია, ხოლო 10 წევრზე მეტი წევრის არსებობის შემთხვევაში შეიძლება იყოს 2 თანამდებობრივი წევრი. თანამდებობრივი წევრი არ შეიძლება იყოს სახელმწიფო-პოლიტიკური თანამდებობის პირი.

3. ამ კანონის შესაბამისად მმართველობითი საბჭოს პროფესიონალ წევრებს ირჩევს შესარჩევი კომისია, რომელიც მათ დასანიშნად წარუდგენს საქართველოს პრემიერ-მინისტრს. მმართველობითი საბჭოს პროფესიონალი წევრის უფლებამოსილების ვადაა 5 წელი. თუ მმართველობითი საბჭოს პროფესიონალი წევრის უფლებამოსილების ვადის ამოწურვის დროისთვის ახალი პროფესიონალი წევრი დანიშნული არ იქნება, მმართველობითი საბჭოს მოქმედი პროფესიონალი წევრი აგრძელებს უფლებამოსილების განხორციელებას ახალი პროფესიონალი წევრის დანიშვნამდე.

4. მმართველობითი საბჭოს პროფესიონალი წევრის თანამდებობაზე შეიძლება არჩეულ იქნეს კეთილსინდისიერი პირი, რომელსაც სულ მცირე აქვს ამ თანამდებობისთვის საჭირო განათლება და სამუშაო გამოცდილება, მათ შორის, ხელმძღვანელ თანამდებობაზე მუშაობის არანაკლებ 5 წლის პროფესიული გამოცდილება. მმართველობითი საბჭოს წევრების რაოდენობა, შესაბამის თანამდებობებზე ასარჩევ პირთა შერჩევის წესი და პროცედურა, მათი განათლებისა და სამუშაო გამოცდილების დამატებითი კრიტერიუმები, აგრეთვე მათი შესაფერისობის სხვა მოთხოვნები, მათ შორის, მმართველობითი საბჭოს თანამდებობრივი წევრების დანიშვნის წესი და მათი შრომის  ანაზღაურების ზღვრული ოდენობები და პოლიტიკა, განისაზღვრება საქართველოს მთავრობის დადგენილებით. ამ დადგენილებით გათვალისწინებული უნდა იყოს საპენსიო ფონდის საჭიროებები.

5. მმართველობითი საბჭოს წევრების უმრავლესობას უნდა შეადგენდნენ პროფესიონალი წევრები, რომლებსაც აქვთ ფინანსურ სექტორში ფინანსების, ინვესტიციების, ეკონომიკის, რისკების მართვის ან აქტუარული მიმართულებით მუშაობის არანაკლებ 10 წლის პროფესიული გამოცდილება ან ფინანსურ სექტორში რომელიმე ამ მიმართულებით დირექტორად მუშაობის არანაკლებ 10 წლის გამოცდილება. ამ პუნქტით განსაზღვრულ პროფესიონალ წევრთაგან 1 არ უნდა იყოს საინვესტიციო კომიტეტის ან რისკის კომიტეტის წევრი. შესარჩევი კომისია ამ პუნქტით განსაზღვრული მმართველობითი საბჭოს წევრის შესარჩევად აცხადებს კონკურსს შესაბამისი განცხადების როგორც ადგილობრივ, ისე საერთაშორისო დონეზე (მათ შორის, არანაკლებ 1 საერთაშორისო ფინანსურ გამოცემაში) გამოქვეყნებით.

6. მმართველობითი საბჭოს პროფესიონალი წევრი არ შეიძლება იყოს პირი, რომელიც ნასამართლევია მძიმე ან განსაკუთრებით მძიმე დანაშაულის ჩადენისთვის, ტერორიზმის დაფინანსებისთვის ან/და უკანონო შემოსავლის ლეგალიზაციისთვის ან სხვა ეკონომიკური დანაშაულის ჩადენისთვის, აგრეთვე პირი, რომლის ქმედებამ ფინანსური ინსტიტუტის გადახდისუუნარობა ან გაკოტრება გამოიწვია.

7. მმართველობითი საბჭოს პროფესიონალი წევრი ეროვნული ბანკის მიმართვის შემთხვევაში თანამდებობიდან თავისუფლდება ან მას უფლებამოსილება უწყდება საქართველოს პრემიერ-მინისტრის გადაწყვეტილებით, ერთ-ერთი შემდეგი საფუძვლით:

ა) მის მიმართ კანონიერ ძალაში შევიდა სასამართლოს გამამტყუნებელი განაჩენი;

ბ) სასამართლომ იგი უგზო-უკვლოდ დაკარგულად აღიარა ან გარდაცვლილად გამოაცხადა;

გ) სასამართლოს გადაწყვეტილებით იგი ცნობილ იქნა მხარდაჭერის მიმღებად საქართველოს ან სხვა სახელმწიფოს კანონმდებლობის შესაბამისად და სასამართლოს გადაწყვეტილებით სხვა რამ არ არის განსაზღვრული;

დ) იგი თანამდებობიდან გადადგა ან გარდაიცვალა;

ე) მან თავისი ქმედებით ან უმოქმედობით დაარღვია კანონით დადგენილი მოთხოვნები ან/და არასათანადოდ განახორციელა კანონით მინიჭებული უფლებამოსილებები და არასათანადოდ შეასრულა კანონით გათვალისწინებული ვალდებულებები.  ამ ქვეპუნქტის საფუძველზე მმართველობითი საბჭოს წევრის თანამდებობიდან გათავისუფლება დასაბუთებული უნდა იყოს;

ვ) იგი ზედიზედ სამჯერ, საპენსიო ფონდის დებულებით გათვალისწინებული საპატიო მიზეზის გარეშე არ მონაწილეობდა მმართველობითი საბჭოს სხდომაში.

8. მმართველობითი საბჭო სრული შემადგენლობის უმრავლესობით თავის წევრთაგან ირჩევს მმართველობითი საბჭოს თავმჯდომარესა და მის მოადგილეს. მმართველობითი საბჭოს თავმჯდომარედ ან მის მოადგილედ არ შეიძლება არჩეულ იქნეს მმართველობითი საბჭოს თანამდებობრივი წევრი ან საპენსიო ფონდის აღმასრულებელი დირექტორი. მმართველობითი საბჭოს თავმჯდომარისა და მისი მოადგილის არჩევისა და დანიშვნის დამატებითი წესები დგინდება საპენსიო ფონდის დებულებით.

9. მმართველობითი საბჭოს თავმჯდომარისა და მისი მოადგილის არჩევისას დაუშვებელია მმართველობითი საბჭოს წევრის მიერ ხმის საკუთარი თავისთვის მიცემა.

10. მმართველობითი საბჭო:

ა) შეიმუშავებს და ამტკიცებს საპენსიო ფონდის დებულებასა და ორგანიზაციულ სტრუქტურას;

ბ) განსაზღვრავს საპენსიო ფონდის საქმიანობის მიმართულებებს;

გ) უზრუნველყოფს საპენსიო ფონდის საქმიანობის საქართველოს კანონმდებლობით, საპენსიო ფონდის დებულებითა და შესაბამისი პოლიტიკის დოკუმენტებით დადგენილ მოთხოვნებთან შესაბამისობას და ამ საქმიანობის ეფექტიანად, დროულად და საპენსიო ფონდის ეთიკის ნორმების დაცვით განხორციელებას;

დ) ამ კანონის შესაბამისად, ღია კონკურსით არჩევს და ეროვნულ ბანკთან შეთანხმებით თანამდებობებზე ნიშნავს საპენსიო ფონდის აღმასრულებელ დირექტორებს, აგრეთვე ეროვნული ბანკისთვის წინასწარ შეტყობინების შემდეგ თანამდებობიდან ათავისუფლებს აღმასრულებელ დირექტორებს. მმართველობითი საბჭოს წევრი უფლებამოსილია მონაწილეობა მიიღოს აღმასრულებელი დირექტორის შესარჩევ ღია კონკურსში. ამ შემთხვევაში აღნიშნული წევრი შესაბამის თანამდებობაზე დასანიშნად აღმასრულებელი დირექტორის შერჩევისას მმართველობითი საბჭოს მიერ გადაწყვეტილების მიღების პროცესში არ მონაწილეობს;

ე) ამ კანონის შესაბამისად ქმნის საპენსიო ფონდის კომიტეტებს;

ვ) ამტკიცებს საპენსიო ფონდის დებულებით განსაზღვრულ დოკუმენტებს;

ზ) განიხილავს და ამტკიცებს სპეციალურ ფუნქციებთან დაკავშირებულ პოლიტიკის დოკუმენტებს;

თ) განიხილავს და ამტკიცებს საპენსიო ფონდის გენერალური დირექტორის მიერ წარდგენილ საპენსიო ფონდის წლიურ ბიუჯეტსა და საშტატო ნუსხას;

ი) ადგენს ამ კანონის 281 მუხლით განსაზღვრული აქტივების მმართველი კომპანიისა და სპეციალიზებული დეპოზიტარის შერჩევის წესსა და კრიტერიუმებს, აქტივების მმართველი კომპანიებისთვის სამართავად გადასაცემი საპენსიო აქტივების მოცულობის/კლასის და მათი გადაცემის ვადების განსაზღვრის კრიტერიუმებსა და წესს (პროცედურებს);

კ) უფლებამოსილია რეკომენდაციების მისაღებად შექმნას და მოიწვიოს საკონსულტაციო ჯგუფი, რომელიც შედგება დასაქმებულთა და დამსაქმებელთა წარმომადგენლებისგან. საკონსულტაციო ჯგუფის წევრები არ შეადგენენ მმართველობითი საბჭოს ნაწილს. საკონსულტაციო ჯგუფის დაკომპლექტებისა და მის წევრთა მოწვევის წესები დგინდება საპენსიო ფონდის დებულებით. ეროვნულ ბანკს უფლება აქვს, საჭიროების შემთხვევაში მოსთხოვოს მმართველობით საბჭოს ამ ქვეპუნქტით გათვალისწინებული უფლებამოსილების განხორციელება;

ლ) გარე აუდიტის განსახორციელებლად ნიშნავს აუდიტორულ ფირმას;

მ) შეიმუშავებს და ამტკიცებს საპენსიო ფონდის ინტერესთა კონფლიქტის მართვის ჩარჩოს, რომელიც სულ მცირე უნდა ითვალისწინებდეს შესაძლო ინტერესთა კონფლიქტის გამჟღავნებისა და აცილების მექანიზმებს/წესებს, მათ შორის, გადაწყვეტილებების მიღების პროცესში;

ნ) ახორციელებს ამ კანონითა და საპენსიო ფონდის დებულებით განსაზღვრულ სხვა საქმიანობას.

11. მმართველობითი საბჭოს გადაწყვეტილებების საფუძველზე მმართველობითი საბჭოს თავმჯდომარე, ხოლო მისი არყოფნის შემთხვევაში − მმართველობითი საბჭოს თავმჯდომარის მოადგილე გამოსცემს ნორმატიულ სამართლებრივ აქტებს − დადგენილებებს და ინდივიდუალურ ადმინისტრაციულ-სამართლებრივ აქტებს − განკარგულებებს.

12. მმართველობითი საბჭოს წევრი არ შეიძლება იმავდროულად იყოს შესარჩევი კომისიის წევრთან, საპენსიო ფონდის აღმასრულებელ დირექტორთან (გარდა ისეთი შემთხვევისა, როდესაც მმართველობითი საბჭოს ეს წევრი იმავდროულად აღმასრულებელი დირექტორია), საქართველოს მთავრობის წევრთან აფილირებული პირი, ან აქტივების მმართველი კომპანიის (კომპანიების), სპეციალიზებული დეპოზიტარის ან საპენსიო ფონდისთვის სხვა მომსახურების გამწევი ნებისმიერი პირის ხელმძღვანელი ან დაქირავებული პირი, ან აქტივების მმართველი კომპანიის (კომპანიების), სპეციალიზებული დეპოზიტარის ან საპენსიო ფონდისთვის სხვა მომსახურების გამწევი ნებისმიერი პირის წილობრივი მონაწილეობის ბენეფიციარი მესაკუთრე, ან აქტივების მმართველ კომპანიასთან (კომპანიებთან), სპეციალიზებულ დეპოზიტართან ან საპენსიო ფონდისთვის სხვა მომსახურების გამწევ ნებისმიერ პირთან აფილირებული პირი.  

13. მმართველობითი საბჭოს წევრს ეზღუდება აქტივების მმართველი კომპანიისგან (კომპანიებისგან), სპეციალიზებული დეპოზიტარისგან ან მათთან აფილირებული პირებისგან ან საპენსიო ფონდისთვის მომსახურების გამწევი სხვა პირისგან ნებისმიერი საჩუქრის ან ანაზღაურების მიღება ან კრედიტის აღება (გარდა ჩვეულებრივი კომერციული პირობებით აღებული კრედიტისა).

14. მმართველობითი საბჭოს პროფესიონალი წევრის საქმიანობა ანაზღაურებადი საქმიანობაა და საპენსიო ფონდის წლიური ბიუჯეტიდან ფინანსდება.

15. საპენსიო ფონდის აღმასრულებელი დირექტორები არ უნდა შეადგენდნენ მმართველობითი საბჭოს წევრთა ნახევარს ან ნახევარზე მეტს.

16. მმართველობითი საბჭოს პროფესიონალმა წევრმა არ შეიძლება მისი უფლებამოსილების ვადის ამოწურვიდან 6 თვის განმავლობაში პროფესიული მომსახურება გაუწიოს აქტივების მმართველ კომპანიას, რომელიც საპენსიო აქტივებს მართავს, ან სპეციალიზებულ დეპოზიტარს, რომელიც საპენსიო ფონდს სპეციალიზებულ დეპოზიტარულ მომსახურებას უწევს. თუ მმართველობითი საბჭოს პროფესიონალი წევრი აღნიშნულ პერიოდში ამ პუნქტით დადგენილი შეზღუდვის გამო ვერ დასაქმდება, მას ამ პერიოდის განმავლობაში უნარჩუნდება არსებული თანამდებობრივი სარგო.

17. მმართველობითი საბჭო ანგარიშვალდებულია საქართველოს პრემიერ-მინისტრისა და ეროვნული ბანკის წინაშე.

18. საპენსიო ფონდის ამ კანონითა და საპენსიო ფონდის დებულებით განსაზღვრული პოლიტიკის დოკუმენტების გადასინჯვისა და გამოქვეყნების წესები დგინდება საპენსიო ფონდის დებულებით.

მუხლი 91. (ამოღებულია)

მუხლი 10. მმართველობითი საბჭოს სხდომა და მისი ჩატარების პროცედურები

1. მმართველობითი საბჭოს სხდომა ტარდება საჭიროებისამებრ, მაგრამ არანაკლებ 3 თვეში ერთხელ. მმართველობითი საბჭოს სხდომა შეიძლება ჩატარდეს კომუნიკაციის ელექტრონული საშუალებების გამოყენებით.

2. მმართველობითი საბჭოს სხდომას წარმართავს მმართველობითი საბჭოს თავმჯდომარე, ხოლო მისი არყოფნის შემთხვევაში − მმართველობითი საბჭოს თავმჯდომარის მოადგილე ან მმართველობითი საბჭოს თავმჯდომარის მიერ განსაზღვრული მმართველობითი საბჭოს სხვა წევრი.

3. მმართველობითი საბჭოს წევრს აქვს 1 ხმის უფლება. მას არ შეუძლია ამ უფლების სხვა პირისთვის გადაცემა. მმართველობითი საბჭო გადაწყვეტილებაუნარიანია, თუ მის სხდომას ესწრება მმართველობითი საბჭოს მოქმედი წევრების ნახევარზე მეტი, მაგრამ არანაკლებ 6 წევრისა. მმართველობითი საბჭო გადაწყვეტილებას იღებს მის სხდომაზე დამსწრე წევრთა ხმების უმრავლესობით, გარდა ამ კანონის მე-15 მუხლის მე-3 პუნქტით განსაზღვრული შემთხვევისა. ხმების თანაბრად გაყოფის შემთხვევაში გადამწყვეტია მმართველობითი საბჭოს თავმჯდომარის ხმა.

4. მმართველობითი საბჭო უფლებამოსილია თავის სხდომაზე მოიწვიოს საპენსიო ფონდის ნებისმიერი თანამშრომელი. აღნიშნულ თანამშრომელს მმართველობითი საბჭოს მიერ გადაწყვეტილების მიღებისას ხმის უფლება არ აქვს.

5. მმართველობითი საბჭოს სხდომის ჩატარებასთან დაკავშირებული სხვა წესები და პროცედურები დგინდება საპენსიო ფონდის დებულებით.

მუხლი 11. შესარჩევი კომისია

1. შესარჩევი კომისია საქართველოს კანონმდებლობით დადგენილი წესით შეარჩევს მმართველობითი საბჭოს პროფესიონალი წევრობის კანდიდატებს და მათ საქართველოს პრემიერ-მინისტრს წარუდგენს. შესარჩევი კომისია საქართველოს პრემიერ-მინისტრს პროფესიონალი წევრობის კანდიდატებთან ერთად წარუდგენს მათი შრომის ანაზღაურების სარეკომენდაციო პირობებს.

2. შესარჩევი კომისიის მიერ მმართველობითი საბჭოს პროფესიონალი წევრობის კანდიდატების შერჩევის წესები განისაზღვრება ამ კანონითა და საქართველოს მთავრობის დადგენილებით. შესარჩევი კომისია მმართველობითი საბჭოს პროფესიონალი წევრობის კანდიდატებს არჩევს პროფესიული უნარ-ჩვევებისა და გამოცდილების გათვალისწინებით, სრული შემადგენლობის უმრავლესობით და მათ ამ კანონის მე-9 მუხლით დადგენილი წესით წარუდგენს საქართველოს პრემიერ-მინისტრს.

3. შესარჩევ კომისიას უნდა ჰქონდეს თავის მიერვე დამტკიცებული დებულება, რომლითაც დგინდება მისი საქმიანობის განხორციელების წესები და პროცედურები.

4. შესარჩევი კომისია შედგება 8 წევრისგან. შესარჩევი კომისიის წევრები არიან საქართველოს ფინანსთა მინისტრი, საქართველოს ეკონომიკისა და მდგრადი განვითარების მინისტრი,  საქართველოს ოკუპირებული ტერიტორიებიდან დევნილთა, შრომის, ჯანმრთელობისა და სოციალური დაცვის მინისტრი, საქართველოს პარლამენტის 3 წევრი და 2 დამოუკიდებელი წევრი.

5. შესარჩევი კომისიის დამოუკიდებელ წევრს წარადგენს ეროვნული ბანკი. დამოუკიდებელი წევრი არ შეიძლება იყოს ეროვნული ბანკის თანამშრომელი ან ეროვნული ბანკის საბჭოს წევრი. დამოუკიდებელ წევრს უნდა ჰქონდეს ფინანსურ სექტორში მუშაობის არანაკლებ 10 წლის პროფესიული გამოცდილება, მათ შორის, ფინანსების, ინვესტიციების ან/და რისკების მართვის მიმართულებით ხელმძღვანელ თანამდებობაზე მუშაობის არანაკლებ 5 წლის გამოცდილება.

6. შესარჩევი კომისიის წევრებად საქართველოს პარლამენტის 3 წევრს წარადგენს საქართველოს პარლამენტი.

7. შესარჩევი კომისიის წევრს შესარჩევი კომისიის წევრის უფლებამოსილება ვადამდე შეუწყდება მისი თანამდებობრივი უფლებამოსილების შეწყვეტისთანავე. ამ პუნქტით დადგენილი წესი არ ვრცელდება შესარჩევი კომისიის დამოუკიდებელ წევრზე, რომლის უფლებამოსილების ვადასა და უფლებამოსილების შეწყვეტის საკითხებს განსაზღვრავს ეროვნული ბანკი.

8. შესარჩევ კომისიას ჰყავს თავმჯდომარე, რომელსაც იგი ირჩევს სრული შემადგენლობის უმრავლესობით. შესარჩევი კომისიის წევრებს, გარდა დამოუკიდებელი წევრებისა, შესარჩევ კომისიაში საქმიანობისთვის შრომის ანაზღაურება არ ეძლევათ. შესარჩევი კომისიის დამოუკიდებელი წევრისთვის შრომის ანაზღაურების მიცემას უზრუნველყოფს ეროვნული ბანკი თავის მიერ დადგენილი წესის შესაბამისად.  შესარჩევი კომისიის სამდივნოს ფუნქციას ასრულებს და მის საქმიანობასთან დაკავშირებულ სხვა მატერიალურ-ტექნიკურ მხარდაჭერას ახორციელებს საპენსიო ფონდი.

9. შესარჩევი კომისია გადაწყვეტილებაუნარიანია, თუ მის სხდომას ესწრება შესარჩევი კომისიის არანაკლებ 5 წევრი. შესარჩევი კომისია გადაწყვეტილებას იღებს სრული შემადგენლობის უმრავლესობით.

მუხლი 12. საპენსიო ფონდის კომიტეტები

1. მმართველობითი საბჭო ვალდებულია სპეციალური ფუნქციების ეფექტიანად შესასრულებლად თავისი შესაბამისი განათლებისა და გამოცდილების მქონე პროფესიონალი წევრებისგან შექმნას შემდეგი კომიტეტები:

ა) საინვესტიციო კომიტეტი;

ბ) რისკის კომიტეტი;

გ) აუდიტის კომიტეტი.

2. კომიტეტის ხმის უფლების მქონე წევრთა უმრავლესობას უნდა შეადგენდნენ მმართველობითი საბჭოს წევრები. კომიტეტის წევრი შეიძლება იყოს აგრეთვე საპენსიო ფონდის აღმასრულებელი დირექტორი, თანამშრომელი, მოწვეული პირი. აღმასრულებელი დირექტორები არ უნდა შეადგენდნენ კომიტეტის წევრთა ნახევარს ან ნახევარზე მეტს. ამ პუნქტის მოთხოვნები არ ვრცელდება აუდიტის კომიტეტზე.

3. კომიტეტი უნდა შედგებოდეს სულ მცირე ამ კანონის შესაბამისად განსაზღვრული 3 წევრისგან. კომიტეტი მმართველობითი საბჭოს შესაბამისი პროფესიონალი წევრებისგან ირჩევს კომიტეტის თავმჯდომარეს. კომიტეტის თავმჯდომარედ არ შეიძლება არჩეულ იქნეს საპენსიო ფონდის აღმასრულებელი დირექტორი. კომიტეტის თავმჯდომარე ხელმძღვანელობს კომიტეტის საქმიანობას. კომიტეტის სხდომა გადაწყვეტილებაუნარიანია, თუ მას ესწრება კომიტეტის სრული შემადგენლობის ორი მესამედი. კომიტეტი გადაწყვეტილებას იღებს მის სხდომაზე დამსწრე წევრთა ხმების უმრავლესობით. კომიტეტის მიერ გადაწყვეტილების მიღებისას ხმის უფლება აქვთ მმართველობითი საბჭოს წევრებსა და აღმასრულებელ დირექტორებს.

4. კომიტეტი ანგარიშვალდებულია მმართველობითი საბჭოს წინაშე. კომიტეტის შექმნისა და ფუნქციონირების წესები და პროცედურები დგინდება საპენსიო ფონდის დებულებით.

5. საინვესტიციო კომიტეტის ხმის უფლების მქონე წევრთა უმრავლესობას უნდა შეადგენდნენ ამ კანონის მე-9 მუხლის მე-5 პუნქტის მოთხოვნების შესაბამისად დანიშნული მმართველობითი საბჭოს პროფესიონალი წევრები. საინვესტიციო კომიტეტი შეიმუშავებს საინვესტიციო პოლიტიკის დოკუმენტს და მისი განხორციელების პროცედურებს და მათ დასამტკიცებლად წარუდგენს მმართველობით საბჭოს, აგრეთვე მმართველობითი საბჭოს მიერ დადგენილი კრიტერიუმების შესაბამისად შეარჩევს ამ კანონის 281 მუხლით განსაზღვრულ აქტივების მმართველ კომპანიასა და სპეციალიზებულ დეპოზიტარს. საინვესტიციო კომიტეტი საინვესტიციო პოლიტიკის დოკუმენტის შესაბამისად იღებს გადაწყვეტილებებს საინვესტიციო საქმიანობასთან დაკავშირებულ საკითხებზე.

6. რისკის კომიტეტის ხმის უფლების მქონე წევრთა უმრავლესობას უნდა შეადგენდნენ ამ კანონის მე-9 მუხლის მე-5 პუნქტის მოთხოვნების შესაბამისად დანიშნული მმართველობითი საბჭოს პროფესიონალი წევრები. რისკის კომიტეტი შეიმუშავებს რისკის მართვის ჩარჩოს და მისი განხორციელების პროცედურებს და მათ დასამტკიცებლად წარუდგენს მმართველობით საბჭოს. რისკის კომიტეტი რისკის მართვის ჩარჩოს შესაბამისად იღებს გადაწყვეტილებებს რისკის მართვასთან დაკავშირებულ საკითხებზე.

7. აუდიტის კომიტეტი უნდა შედგებოდეს მმართველობითი საბჭოს იმ წევრებისგან, რომლებიც საპენსიო ფონდის აღმასრულებელი დირექტორები არ არიან. აუდიტის კომიტეტი უფლებამოსილია მოიწვიოს შიდა აუდიტის უფროსი. შიდა აუდიტის უფროსი უფლებამოსილი არ არის, მონაწილეობა მიიღოს აუდიტის კომიტეტის მიერ გადაწყვეტილების მიღებაში. აუდიტის კომიტეტი განიხილავს და ზედამხედველობს საპენსიო ფონდის ფინანსურ ანგარიშგებასთან, რისკების მართვასთან, შიდა კონტროლის სისტემასთან, შიდა აუდიტის საქმიანობასა და აუდიტორულ მომსახურებასთან დაკავშირებულ საკითხებს, აგრეთვე საქართველოს კანონმდებლობის შესაბამისად გარე აუდიტის განსახორციელებლად შეარჩევს აუდიტორულ ფირმას და მას მმართველობით საბჭოს დასანიშნად წარუდგენს. აუდიტორული ფირმა უნდა შეირჩეს მსოფლიოს 4 უმსხვილესი აუდიტორული ფირმიდან. შერჩეულ აუდიტორულ ფირმასთან კონტრაქტი ფორმდება არაუმეტეს 3 წლის ვადით.

8. კომიტეტმა უნდა შეიმუშაოს თავისი წესდება, რომლითაც განისაზღვრება ამ კომიტეტის მანდატი, საქმიანობის მიმართულებები და პროცედურები, რომლებიც, მათ შორის, მოიცავს მმართველობითი საბჭოს წინაშე კომიტეტის რეგულარული ანგარიშგების, სხვა კომიტეტებთან თანამშრომლობის, კომიტეტის წევრობასთან დაკავშირებული შეზღუდვებისა და კომიტეტის წევრთა  ფუნქციების შესახებ ინფორმაციას. კომიტეტის წესდებას ამტკიცებს მმართველობითი საბჭო.

9. კომიტეტის წევრებს, გარდა კომიტეტის თავმჯდომარისა და მოწვეული პირებისა, კომიტეტში საქმიანობისთვის შრომის ანაზღაურება არ ეძლევათ.

10. მმართველობითი საბჭო უფლებამოსილია საჭიროების შემთხვევაში, გარდა ამ მუხლით განსაზღვრული კომიტეტებისა, შექმნას სხვა კომიტეტები, რომელთა შექმნისა და საქმიანობის წესი დგინდება საპენსიო ფონდის დებულებით.

მუხლი 13. საპენსიო ფონდის აღმასრულებელი დირექტორები

1. საპენსიო ფონდის აღმასრულებელი დირექტორები შეადგენენ საპენსიო ფონდის აღმასრულებელ ორგანოს, რომელიც შედგება გენერალური დირექტორისგან, მთავარი საინვესტიციო ოფიცრისგან, მთავარი რისკის ოფიცრისა და შიდა აუდიტის უფროსისგან. მმართველობითი საბჭო უფლებამოსილია საჭიროების შემთხვევაში დანიშნოს აგრეთვე სხვა მიმართულებების აღმასრულებელი დირექტორები. ამ შემთხვევაში მათზე გავრცელდება აღმასრულებელი დირექტორებისთვის ამ კანონით დადგენილი მოთხოვნები და, ამავე კანონიდან გამომდინარე, ეროვნული ბანკის მიერ დადგენილი მოთხოვნები.

2. მმართველობითი საბჭო ღია კონკურსით არჩევს და ეროვნულ ბანკთან შეთანხმებით თანამდებობებზე ნიშნავს საპენსიო ფონდის აღმასრულებელ დირექტორებს, აგრეთვე ეროვნული ბანკისთვის წინასწარ შეტყობინების შემდეგ თანამდებობებიდან ათავისუფლებს აღმასრულებელ დირექტორებს.

3. მმართველობითი საბჭო უფლებამოსილია ამ მუხლის მე-2 პუნქტით დადგენილი წესით საპენსიო ფონდის აღმასრულებელი დირექტორის თანამდებობაზე დანიშნოს თავისი პროფესიონალი წევრი ან ნებისმიერი სხვა პირი. მმართველობითი საბჭოს მიერ დანიშნული აღმასრულებელი დირექტორი იმავდროულად შეიძლება იყოს საპენსიო ფონდის კომიტეტის წევრი. მმართველობითი საბჭოს თანამდებობრივი წევრი არ შეიძლება იყოს საპენსიო ფონდის აღმასრულებელი დირექტორი ან კომიტეტის წევრი. აღმასრულებელი დირექტორის საქმიანობა ანაზღაურებადი საქმიანობაა. თუ ამ პუნქტის შესაბამისად მმართველობითი საბჭოს წევრი იმავდროულად აღმასრულებელი დირექტორია, მას მიეცემა შესაბამისი დამატებითი ანაზღაურება.

4. საპენსიო ფონდის აღმასრულებელი დირექტორის არყოფნის ან მის მიერ მოვალეობის შესრულების შეუძლებლობის შემთხვევაში მის ფუნქციებს ასრულებს აღმასრულებელი დირექტორის მოვალეობის შემსრულებელი (მოადგილე). საპენსიო ფონდის აღმასრულებელი დირექტორის მოვალეობის შემსრულებლის (მოადგილის) დანიშვნის წესი დგინდება საპენსიო ფონდის დებულებით.

5. საპენსიო ფონდის აღმასრულებელი დირექტორის თანამდებობაზე შეიძლება დაინიშნოს კეთილსინდისიერი პირი, რომელსაც აქვს ამ თანამდებობისთვის საჭირო განათლება და სამუშაო გამოცდილება, მათ შორის, ხელმძღვანელ თანამდებობაზე მუშაობის არანაკლებ 5 წლის პროფესიული გამოცდილება. საპენსიო ფონდის აღმასრულებელი დირექტორების თანამდებობებზე პირთა დანიშვნისთვის საჭირო განათლებისა და სამუშაო გამოცდილების კრიტერიუმებს, აგრეთვე მათი შესაფერისობის სხვა მოთხოვნებს განსაზღვრავს ეროვნული ბანკი.

6. საპენსიო ფონდის აღმასრულებელი დირექტორი არ შეიძლება იყოს პირი, რომელიც ნასამართლევია მძიმე ან განსაკუთრებით მძიმე დანაშაულის ჩადენისთვის, ტერორიზმის დაფინანსებისთვის ან/და უკანონო შემოსავლის ლეგალიზაციისთვის ან სხვა ეკონომიკური დანაშაულის ჩადენისთვის, აგრეთვე პირი, რომლის ქმედებამ ფინანსური ინსტიტუტის გადახდისუუნარობა ან გაკოტრება გამოიწვია.

7. თუ საპენსიო ფონდის აღმასრულებელი დირექტორის უფლებამოსილების ვადის ამოწურვის დროისთვის ახალი აღმასრულებელი დირექტორი დანიშნული არ იქნება, საპენსიო ფონდის მოქმედი აღმასრულებელი დირექტორი აგრძელებს უფლებამოსილების განხორციელებას ახალი აღმასრულებელი დირექტორის დანიშვნამდე.

8. გენერალური დირექტორი:

ა) წარმოადგენს საპენსიო ფონდს მესამე პირებთან ურთიერთობებში და ახორციელებს საპენსიო ფონდისთვის ამ კანონითა და საპენსიო ფონდის დებულებით მინიჭებულ უფლებამოსილებებს, მათ შორის, საპენსიო ფონდის სახელით დებს ხელშეკრულებებსა და გარიგებებს, თუ კანონით სხვა რამ არ არის დადგენილი;

ბ) ამ კანონისა და საპენსიო ფონდის დებულების შესაბამისად თანამდებობებზე ნიშნავს და თანამდებობებიდან ათავისუფლებს საპენსიო ფონდის თანამშრომლებს;

გ) აღასრულებს მმართველობითი საბჭოს გადაწყვეტილებებს;

დ) შეიმუშავებს საპენსიო ფონდის წლიურ ბიუჯეტსა და საშტატო ნუსხას და მათ დასამტკიცებლად წარუდგენს მმართველობით საბჭოს;

ე) ამ კანონისა და საპენსიო ფონდის დებულების შესაბამისად ხელმძღვანელობს საპენსიო ფონდის საქმიანობას, რომლის ფარგლებშიც იღებს და აღასრულებს შესაბამის გადაწყვეტილებებს;

ვ) გამოსცემს ინდივიდუალურ ადმინისტრაციულ-სამართლებრივ აქტს საპენსიო შენატანის განხორციელების ვალდებულების დამრღვევი პირისთვის ამ კანონისა და საპენსიო ფონდის მიერ დადგენილი წესის შესაბამისად საპენსიო შენატანის განხორციელების ვალდებულების, ჯარიმისა და საურავის დაკისრების შესახებ და ძალაში შესული ინდივიდუალური ადმინისტრაციულ-სამართლებრივი აქტის საფუძველზე გასცემს სააღსრულებო ფურცელს მიღებული გადაწყვეტილების იძულებით აღსასრულებლად;

ზ) ყოველი წლის შედეგების მიხედვით საქართველოს პარლამენტს წარუდგენს საპენსიო ფონდის მიერ განხორციელებული საქმიანობის ანგარიშს;

თ) ასრულებს საპენსიო ფონდის დებულებითა და საქართველოს კანონმდებლობით განსაზღვრულ სხვა ფუნქციებს.

9. გენერალური დირექტორი ამ კანონითა და საპენსიო ფონდის დებულებით მისთვის მინიჭებული უფლებამოსილებების განსახორციელებლად გამოსცემს სამართლებრივ აქტებს – ბრძანებებს.

10. მთავარი საინვესტიციო ოფიცერი ამ კანონის, საპენსიო ფონდის დებულებისა და საინვესტიციო პოლიტიკის დოკუმენტის შესაბამისად ახორციელებს საინვესტიციო პოლიტიკას. მთავარი საინვესტიციო ოფიცერი უფლებამოსილია მიიღოს, გააფორმოს და აღასრულოს საინვესტიციო გადაწყვეტილებები, აგრეთვე საპენსიო ფონდის დებულების შესაბამისად მისთვის დელეგირებული უფლებამოსილების ფარგლებში წარმოადგინოს საპენსიო ფონდი მესამე პირებთან ურთიერთობებში და დადოს შესაბამისი ხელშეკრულებები. საინვესტიციო პოლიტიკის დოკუმენტით გათვალისწინებული უნდა იყოს მთავარი საინვესტიციო ოფიცრის მიერ საინვესტიციო გადაწყვეტილებების საინვესტიციო კომიტეტთან შეთანხმების წესები და პროცედურები.

11. მთავარი რისკის ოფიცერი ამ კანონისა და საპენსიო ფონდის დებულების შესაბამისად და რისკის კომიტეტის მიერ მისთვის დელეგირებული უფლებამოსილებების ფარგლებში ხელმძღვანელობს საპენსიო ფონდის რისკის მართვას და ასრულებს მასთან დაკავშირებულ ფუნქციებს. მთავარი რისკის ოფიცერი უფლებამოსილია რისკის მართვასთან დაკავშირებული ფუნქციების შესასრულებლად ხელი მიუწვდებოდეს ნებისმიერ ინფორმაციაზე, რომელიც აქვს საპენსიო ფონდს. მთავარი რისკის ოფიცერი ასევე უფლებამოსილია აქტივების მმართველი კომპანიისგან, სპეციალიზებული დეპოზიტარისა და საპენსიო ფონდისთვის სხვა მომსახურების გამწევი პირისგან მიიღოს ინფორმაცია საპენსიო ფონდის სახელით დადებული გარიგებების შესახებ.

12. შიდა აუდიტის უფროსი აუდიტის კომიტეტთან ერთად, ამ კანონის, აუდიტის კომიტეტის წესდებისა და საპენსიო ფონდის დებულების შესაბამისად ხელმძღვანელობს შიდა აუდიტის საქმიანობას. ეს საქმიანობა  ყველა სხვა საქმიანობისგან დამოუკიდებლად უნდა ხორციელდებოდეს. შიდა აუდიტის უფროსისთვის ხელმისაწვდომი უნდა იყოს ყველა დოკუმენტი და ჩანაწერი, მათ შორის, საპენსიო ფონდის თანამშრომლების, აღმასრულებელი დირექტორებისა და მმართველობითი საბჭოს წევრების საქმიანობის შესახებ ინფორმაცია.

13. საპენსიო ფონდის აღმასრულებელ დირექტორზე ვრცელდება „კორუფციის წინააღმდეგ ბრძოლის შესახებ“ საქართველოს კანონით გათვალისწინებული ვალდებულებები. აღმასრულებელ დირექტორს ეზღუდება აგრეთვე აქტივების მმართველი კომპანიისგან, სპეციალიზებული დეპოზიტარისგან ან მათთან აფილირებული პირებისგან ან საპენსიო ფონდისთვის მომსახურების გამწევი სხვა პირისგან ნებისმიერი საჩუქრის ან ანაზღაურების მიღება ან  კრედიტის აღება (გარდა ჩვეულებრივი კომერციული პირობებით აღებული კრედიტისა). აღმასრულებელი დირექტორი ვალდებულია საქართველოს კანონმდებლობის შესაბამისად წარადგინოს თანამდებობის პირის ქონებრივი მდგომარეობის დეკლარაცია.

14. საპენსიო ფონდის აღმასრულებელმა დირექტორმა არ შეიძლება თანამდებობიდან გათავისუფლებიდან 6 თვის განმავლობაში პროფესიული მომსახურება გაუწიოს აქტივების მმართველ კომპანიას, რომელიც საპენსიო აქტივებს მართავს, ან სპეციალიზებულ დეპოზიტარს. თუ  აღმასრულებელი დირექტორი აღნიშნულ პერიოდში ამ პუნქტით დადგენილი შეზღუდვის გამო ვერ დასაქმდება, მას ამ პერიოდის განმავლობაში უნარჩუნდება არსებული თანამდებობრივი სარგო.

15. საპენსიო ფონდის აღმასრულებელი დირექტორები ანგარიშვალდებული არიან მმართველობითი საბჭოს და შესაბამისი კომიტეტების წინაშე.

16. ეროვნული ბანკის მიერ საპენსიო ფონდის აღმასრულებელი დირექტორისთვის ხელმოწერის უფლებამოსილების შეჩერების შემთხვევაში ამ უფლებამოსილებას ახორციელებს აღნიშნული აღმასრულებელი დირექტორის მოადგილე, ხოლო მისი არარსებობის შემთხვევაში − მმართველობითი საბჭოს მიერ განსაზღვრული საპენსიო ფონდის სხვა თანამშრომელი, რომელიც აკმაყოფილებს ეროვნული ბანკის მიერ დადგენილ საპენსიო ფონდის შესაბამისი აღმასრულებელი დირექტორის შესაფერისობის კრიტერიუმებს. 

მუხლი 14. ნდობითი ვალდებულების მქონე პირი

1. ამ კანონის მიზნებისთვის ნდობითი ვალდებულების მქონე პირები არიან:

ა) მმართველობითი საბჭოს წევრები;

ბ) აღმასრულებელი დირექტორები; 

გ) სპეციალიზებული დეპოზიტარი და მის მიერ დასაქმებული პირები, რომლებსაც საპენსიო აქტივებთან დაკავშირებით დისკრეციული უფლებამოსილება აქვთ;  

დ) ამ კანონის 281 მუხლით განსაზღვრული აქტივების მმართველი კომპანია (კომპანიები) და მის (მათ) მიერ დასაქმებული პირები, რომლებსაც საპენსიო აქტივებთან დაკავშირებით დისკრეციული უფლებამოსილება აქვთ;

ე) საპენსიო აქტივებთან დაკავშირებით მონაწილეების წინაშე პასუხისმგებელი პირი, რომელიც საპენსიო ფონდს შესაბამისი ხელშეკრულების საფუძველზე საინვესტიციო რჩევას აძლევს; 

ვ) საპენსიო ფონდის ნებისმიერი თანამშრომელი, რომელსაც საპენსიო აქტივებთან დაკავშირებულ საინვესტიციო გადაწყვეტილებებზე დისკრეციული უფლებამოსილება აქვს.

2. ამ მუხლის პირველი პუნქტის „გ“ და „დ“ ქვეპუნქტების მიზნებისთვის დისკრეციული უფლებამოსილების მქონე პირად მიიჩნევა სპეციალიზებული დეპოზიტარის/აქტივების მმართველი კომპანიის მიერ დასაქმებული პირი, რომელსაც უფლება აქვს, უშუალოდ მიიღოს გადაწყვეტილება შესაბამის მომსახურებასთან დაკავშირებით ან/და მის ფარგლებში.

მუხლი 15. ანაზღაურების პოლიტიკა

1. საპენსიო ფონდი ვალდებულია ჰქონდეს საკუთარი საქმიანობის ზომის, ბუნების, მასშტაბისა და კომპლექსურობის პროპორციულად განსაზღვრული ანაზღაურების პოლიტიკა ყველა პირისთვის, რომლებიც ეფექტიანად მართავენ დაგროვებით საპენსიო სქემას, ასრულებენ სპეციალურ ფუნქციებს და რომელთა საქმიანობა დაგროვებითი საპენსიო სქემის რისკის პროფილზე არსებით გავლენას ახდენს. ანაზღაურების პოლიტიკის შესახებ ინფორმაცია ყოველწლიურად უნდა გასაჯაროვდეს.

2. ანაზღაურების პოლიტიკის განსაზღვრისას გათვალისწინებული უნდა იქნეს შემდეგი:

ა) ანაზღაურების პოლიტიკა ისე უნდა შემუშავდეს და ხორციელდებოდეს, რომ დაცული იყოს დაგროვებითი საპენსიო სქემის რისკის პროფილი, მიზნები, გრძელვადიანი ინტერესები, ფინანსური სტაბილურობა და ხელი შეეწყოს საპენსიო ფონდის რაციონალურ/გონივრულ და ეფექტიან მართვას;

ბ) ანაზღაურების პოლიტიკა მონაწილეების გრძელვადიან, საუკეთესო ინტერესებს უნდა შეესაბამებოდეს;

გ) ანაზღაურების პოლიტიკა უნდა მოიცავდეს იმ ზომებს, რომელთა მიზანია ინტერესთა კონფლიქტის თავიდან აცილება;

დ) საპენსიო ფონდი ვალდებულია განსაზღვროს ანაზღაურების პოლიტიკის ძირითადი პრინციპები და არანაკლებ 3 წელიწადში ერთხელ განაახლოს ისინი;

ე) ანაზღაურების პოლიტიკის მართვა და კონტროლი მკაფიოდ, გამჭვირვალედ და ეფექტიანად უნდა განხორციელდეს.

3. ანაზღაურების პოლიტიკას ამტკიცებს მმართველობითი საბჭო დამსწრეთა ხმების უმრავლესობით. საპენსიო ფონდის აღმასრულებელი დირექტორები არ შეიძლება მონაწილეობდნენ ანაზღაურების პოლიტიკის დამტკიცებაში.

მუხლი 151. (ამოღებულია)

მუხლი 16. აუთსორსინგული მომსახურება

1. საპენსიო ფონდის ნებისმიერი საქმიანობა, მათ შორის, სპეციალური ფუნქცია, შესაძლებელია მთლიანად ან ნაწილობრივ გადაეცეს შესაბამისი აუთსორსინგული მომსახურების მიმწოდებლებს, რომლებიც ამ საქმიანობის განხორციელებისას/ფუნქციის შესრულებისას მათი სახელით იმოქმედებენ. საინვესტიციო ფუნქციის გადაცემა ხდება ამ კანონის 281 მუხლის შესაბამისად.

2. ამ მუხლის პირველი პუნქტით განსაზღვრულ შემთხვევაში ამ კანონითა და მის საფუძველზე გამოცემული კანონქვემდებარე ნორმატიული აქტებით გათვალისწინებული ნებისმიერი ვალდებულების შესრულებისთვის სრული პასუხისმგებლობა საპენსიო ფონდს ეკისრება.

3. საქმიანობების ან სპეციალური ფუნქციების აუთსორსინგული მომსახურებისთვის გადაცემა არ უნდა იწვევდეს:

ა) საპენსიო ფონდის მართვის სისტემის ხარისხის მნიშვნელოვან გაუარესებას;

ბ) საოპერაციო რისკების გაუმართლებელ გაზრდას;

გ) ეროვნული ბანკის მიერ საპენსიო ფონდის მიერ საქართველოს კანონმდებლობით გათვალისწინებული ვალდებულებების შესრულების ზედამხედველობის შეფერხებით განხორციელებას;

დ) მონაწილეებისთვის მომსახურების მიწოდების გაუარესებას.

4. ამ მუხლით გათვალისწინებული აუთსორსინგული მომსახურების შემთხვევაში საპენსიო ფონდი ვალდებულია გადაცემული საქმიანობების/სპეციალური ფუნქციების სათანადოდ განხორციელების/შესრულების მიზნით უზრუნველყოს აუთსორსინგული მომსახურების მიმწოდებლების შესაბამისი მონიტორინგი მათი ფუნქციონირების მთელი პერიოდისთვის.

5. საქმიანობებისა და სპეციალური ფუნქციების გადაცემა უნდა განხორციელდეს საპენსიო ფონდსა და აუთსორსინგული მომსახურების მიმწოდებელს შორის დადებული წერილობითი ხელშეკრულების საფუძველზე. ამ ხელშეკრულებით მკაფიოდ უნდა განისაზღვროს მხარეებს შორის უფლებებისა და მოვალეობების განაწილება.

6. საპენსიო ფონდი ვალდებულია სპეციალურ ფუნქციებთან დაკავშირებული საქმიანობების აუთსორსინგული მომსახურებისთვის გადაცემის შემთხვევაში ეროვნული ბანკისგან მიიღოს წინასწარი თანხმობა ეროვნული ბანკის მიერ დადგენილი წესის შესაბამისად. ეროვნულ ბანკთან უნდა შეთანხმდეს აგრეთვე ნებისმიერი შემდგომი ცვლილება, რომელიც ამ პუნქტით გათვალისწინებულ აუთსორსინგულ მომსახურებას შეეხება. საპენსიო ფონდი ვალდებულია სხვა საქმიანობების აუთსორსინგული მომსახურებისთვის გადაცემის შემთხვევაში მათი გადაცემიდან გონივრულ ვადაში აცნობოს ეროვნულ ბანკს ამის შესახებ.

7. ეროვნული ბანკი უფლებამოსილია საპენსიო ფონდს და ამ მუხლის მე-6 პუნქტით გათვალისწინებული აუთსორსინგული მომსახურების მიმწოდებლებს ნებისმიერ დროს მოსთხოვოს ინფორმაცია გადაცემული სპეციალური ფუნქციების ან სხვა საქმიანობების შესახებ.

მუხლი 17. საპენსიო ფონდის საქმიანობის დაფინანსების წყარო, საპენსიო ფონდის წლიური ბიუჯეტი

1. საპენსიო ფონდის საქმიანობის დაფინანსების წყაროა მონაწილეთა საპენსიო აქტივები საპენსიო აქტივების წლიური მომსახურების საფასურის სახით, რომელიც გამოიხატება საპენსიო აქტივების პროცენტული მოცულობით. საპენსიო ფონდი უფლებამოსილია განსაზღვროს ამ საფასურის გატანის პერიოდულობა.

2. საპენსიო ფონდის წლიურ ბიუჯეტში განსაზღვრული უნდა იყოს წლიური მომსახურების საფასურის პროცენტული მოცულობა.

3. საპენსიო ფონდის გენერალური დირექტორი არაუგვიანეს ყოველი წლის 1 დეკემბრისა მმართველობით საბჭოს დასამტკიცებლად წარუდგენს საპენსიო ფონდის მომდევნო წლის ბიუჯეტის პროექტს.

4. არ შეიძლება საპენსიო ფონდის საქმიანობის დასაფინანსებლად საპენსიო ფონდის მიერ მონაწილეთა საპენსიო აქტივებიდან საპენსიო აქტივების წლიური მომსახურების საფასურის სახით მიღებული თანხა დაგირავდეს, უფლებრივად დაიტვირთოს, მასზე საკუთრების უფლება მესამე პირს გადაეცეს ან ის სხვაგვარად გასხვისდეს საპენსიო ფონდის მიმართ არსებული რაიმე მოთხოვნის დასაკმაყოფილებლად ან უზრუნველსაყოფად. ამ კანონის 38-ე მუხლის მე-7 პუნქტით გათვალისწინებულ მართვის საკომისიოსთან დაკავშირებული სააღსრულებო წარმოება (მისი არსებობის შემთხვევაში) განხორციელდება ეტაპობრივად, იმგვარად, რომ არ შეფერხდეს საპენსიო ფონდის ამ კანონით განსაზღვრული საქმიანობა.

მუხლი 18. საპენსიო ფონდის ანგარიშგება და ანგარიშვალდებულება

1. საპენსიო ფონდი ვალდებულია ყოველწლიურად, კალენდარული წლის დასრულებიდან არაუგვიანეს 5 თვისა, თავის ოფიციალურ ვებგვერდზე გამოაქვეყნოს საპენსიო ფონდის მიერ გასულ წელს განხორციელებული საქმიანობის წლიური ანგარიში. ეს ანგარიში უნდა შეიცავდეს შემდეგ ინფორმაციას:

ა) საერთაშორისო სტანდარტების შესაბამის წლიურ ფინანსურ ანგარიშგებას, რომელიც აუდიტირებულია მსოფლიოს 4 უმსხვილესი აუდიტორული კომპანიიდან ერთ-ერთის მიერ, რომელსაც შეარჩევს აუდიტის კომიტეტი და ნიშნავს მმართველობითი საბჭო. შერჩეულ აუდიტორულ კომპანიას შესაძლებლობა ექნება, უწყვეტად მხოლოდ სამჯერ განახორციელოს წლიური ფინანსური ანგარიშგების აუდიტირება;

ბ) ჯამური აბსოლუტური ამონაგების შესახებ ინფორმაციას, ამ კანონის 27-ე მუხლის მე-3 პუნქტით განსაზღვრული საინვესტიციო პორტფელებიდან თითოეულის ჭრილში, მათ შორის, აქტივების კლასების მიხედვით;

გ) ამ კანონის 27-ე მუხლის მე-4 პუნქტით განსაზღვრული საინვესტიციო პორტფელების მიხედვით ინვესტირებული საპენსიო აქტივების ღირებულებისა და პროპორციის შესახებ ინფორმაციას, აგრეთვე აქტივების კლასების როგორც მიზნობრივი, ისე ფაქტობრივი განაწილების თაობაზე ინფორმაციას;

დ) აქტივების მმართველი კომპანიის საინვესტიციო საქმიანობის შედეგების, მიზნობრივი მაჩვენებლებისა და მათგან გადახრის მაჩვენებლების შესახებ ინფორმაციას − ეროვნული ვალუტითა და უცხოური ვალუტით დენომინირებული ფინანსური ინსტრუმენტებისთვის ცალ-ცალკე;  

ე) ანგარიშს ყველა სხვა გადასახდელის შესახებ, მათ შორის, სპეციალიზებული დეპოზიტარის საკომისიოს და ჯამურად სხვა მომსახურებისა და ფინანსური გარიგების საფასურების თაობაზე;

ვ) საპენსიო ფონდის დებულებით ან/და ეროვნული ბანკის მიერ განსაზღვრულ სხვა ინფორმაციას.

2. საპენსიო ფონდის გენერალური დირექტორი ვალდებულია ყოველწლიურად, კალენდარული წლის დასრულებიდან არაუგვიანეს 5 თვისა, საქართველოს პარლამენტს, საქართველოს მთავრობასა და ეროვნულ ბანკს წარუდგინოს საპენსიო ფონდის მიერ გასულ წელს განხორციელებული საქმიანობის ანგარიში.

3. საპენსიო ფონდი უფლებამოსილია სხვა ინფორმაცია (მათ შორის, არააუდიტირებული ფინანსური ანგარიშგება) გამოაქვეყნოს თავის მიერ განსაზღვრული პერიოდულობით.

მუხლი 19. საპენსიო ფონდის საქმიანობის ზედამხედველობა

1. ეროვნული ბანკი ახორციელებს საპენსიო ფონდის საქმიანობის რეგულირებასა და ზედამხედველობას ამ კანონისა და სხვა სამართლებრივი აქტების შესაბამისად, წინასწარი განჭვრეტისა და რისკზე დამყარებული მიდგომის საფუძველზე.

2. ეროვნული ბანკის მიერ საპენსიო ფონდის საქმიანობის რეგულირება და ზედამხედველობა მოიცავს სულ მცირე შემდეგ საკითხებს:

ა) საპენსიო ფონდის მიერ მომზადებული საინვესტიციო პოლიტიკის დოკუმენტის ამ კანონითა და ამ კანონის შესაბამისად ეროვნული ბანკის მიერ დადგენილ მოთხოვნებთან შესაბამისობის შემოწმებას და აღნიშნული დოკუმენტის შეთანხმებას;

ბ) აქტივების განთავსების სტრატეგიის შემუშავების მეთოდოლოგიის, საინვესტიციო გადაწყვეტილებებისა და საპენსიო ფონდის მიერ ამ კანონის 281 მუხლით განსაზღვრული აქტივების მმართველი კომპანიის შერჩევის პროცედურის ეროვნული ბანკის მიერ დადგენილ მინიმალურ მოთხოვნებთან შესაბამისობის შემოწმებას;

გ) საპენსიო ფონდის საინვესტიციო საქმიანობის საინვესტიციო პოლიტიკის დოკუმენტით განსაზღვრულ ლიმიტებთან შესაბამისობის დადგენას;

დ) საპენსიო ფონდის აღმასრულებელი დირექტორების შესაფერისობის კრიტერიუმების დადგენას;

ე) საპენსიო ფონდის საოპერაციო საქმიანობასთან დაკავშირებული წესების დადგენას;

ვ) ამ კანონის 27-ე მუხლით გათვალისწინებული საინვესტიციო წესების დადგენას;

ზ) მონაწილეებისთვის დოკუმენტების/ინფორმაციის შედგენისა და მიწოდების მოთხოვნების დადგენას;

თ) ამ კანონით გათვალისწინებული საპენსიო აქტივების გადატანის წესების დადგენას;

ი) საპენსიო აქტივების ღირებულების გამოთვლის მეთოდოლოგიის განსაზღვრას;

კ) პორტფელის ერთეულის ღირებულების გამოთვლის მეთოდოლოგიის, ინდივიდუალური საპენსიო ანგარიშის ღირებულების გამოთვლის მეთოდოლოგიისა და ინდივიდუალურ საპენსიო ანგარიშთან დაკავშირებული წარმოების პრინციპებისა და სტანდარტების განსაზღვრას;

ლ) მონაწილეთა უფლებების დაცვის მოთხოვნების დადგენას;

მ) ინდივიდუალურ საპენსიო ანგარიშებზე საპენსიო შენატანების, გადასახდელებისა და საკომისიოების აღრიცხვის მოთხოვნების დადგენას;

ნ) პენსიის პროგრამული გატანის მოთხოვნების დადგენას;

ო) პრეტენზიების განხილვისა და გადაწყვეტის მექანიზმის მინიმალური მოთხოვნების დადგენას;

პ) რისკის მართვის ჩარჩოს შეთანხმებას და რისკის მართვასთან დაკავშირებული ნებისმიერი სხვა მოთხოვნის დადგენას.

3. ეროვნული ბანკი უფლებამოსილია:

ა) დაადგინოს დამატებითი მარეგულირებელი წესები სპეციალიზებული დეპოზიტარისთვის, რომელიც საპენსიო ფონდს/აქტივების მმართველ კომპანიას (კომპანიებს) უწევს მომსახურებას. ეს წესები შეიძლება ეხებოდეს საკუთარ კაპიტალს, პერსონალის გამოცდილებას, ტექნიკურ და პროგრამულ უზრუნველყოფას, მომსახურების მაქსიმალურ ფასს ან ნებისმიერ სხვა საკითხს, რომელსაც ეროვნული ბანკი ამ კანონის აღსრულებისთვის საჭიროდ მიიჩნევს;

ბ) საპენსიო ფონდს, სპეციალიზებულ დეპოზიტარს, აქტივების მმართველ კომპანიას (კომპანიებს) და მათთვის მომსახურების გამწევ ფიზიკურ პირსა და იურიდიულ პირს მოსთხოვოს და მიიღოს ამ კანონით გათვალისწინებული უფლებამოსილებების განხორციელებისთვის საჭირო ნებისმიერი ინფორმაცია (მათ შორის, კონფიდენციალური ინფორმაცია);

გ) საპენსიო ფონდს, სპეციალიზებულ დეპოზიტარსა და აქტივების მმართველ კომპანიას (კომპანიებს) მოსთხოვოს და მიიღოს საანგარიშგებო დოკუმენტაცია თავის მიერ განსაზღვრული ფორმითა და პერიოდულობით;

დ) შეამოწმოს საპენსიო ფონდის ორგანიზაციულ სტრუქტურასთან, აქტივების მართვასა და სხვა საქმიანობასთან დაკავშირებული პროცედურებისა და მატერიალურ-ტექნიკური რესურსების საპენსიო აქტივებთან დაკავშირებულ, მათ შორის, საინვესტიციო საქმიანობისთვის აუცილებელ, ეროვნული ბანკის მიერ დადგენილ მინიმალურ მოთხოვნებთან შესაბამისობა;

ე) შეამოწმოს საინვესტიციო საქმიანობასა და სხვა საქმიანობასთან დაკავშირებული სააღრიცხვო, საანგარიშსწორებო, ადმინისტრაციული და საინფორმაციო სისტემებისა და დაინტერესებულ მხარეებთან კომუნიკაციის საშუალებების ამ კანონითა და ეროვნული ბანკის მიერ დადგენილ მოთხოვნებთან შესაბამისობა;

ვ) ადგილზე შეამოწმოს საპენსიო ფონდი, სპეციალიზებული დეპოზიტარი და აქტივების მმართველი კომპანია (კომპანიები) ამ კანონისა და საქართველოს სხვა საკანონმდებლო და კანონქვემდებარე ნორმატიული აქტების შესაბამისად;

ზ) ამ კანონის შესაბამისად დაადგინოს დამატებითი წესები და ლიმიტები საპენსიო ფონდის ან/და აქტივების მმართველი კომპანიის (კომპანიების) საინვესტიციო პორტფელებში ბირჟაზე ვაჭრობის განმახორციელებელი საინვესტიციო ფონდის (საინვესტიციო ფონდების) ფლობასთან დაკავშირებით;

თ) შემოწმების შედეგად საჭიროების გამოვლენის ან/და დარღვევის აღმოჩენის შემთხვევაში საპენსიო ფონდს ან/და აქტივების მმართველ კომპანიას მისცეს სავალდებულო მითითება ან/და საჯარო რეკომენდაცია არსებული ხარვეზების აღმოფხვრის შესახებ და მათ აღმოსაფხვრელად გონივრული ვადა განუსაზღვროს;

ი) მონაწილეთა ინტერესების დაცვისა და საპენსიო ფონდის საინვესტიციო საქმიანობის უწყვეტობის უზრუნველსაყოფად, საპენსიო ფონდთან დადებული შესაბამისი ხელშეკრულების საფუძველზე, თავის მიერ დადგენილი წესით სრულად ან ნაწილობრივ შეასრულოს სპეციალიზებული დეპოზიტარის ფუნქციები;

კ) მონაწილის მიერ ამ კანონის 27-ე მუხლის 31 პუნქტით მინიჭებული უფლებით სარგებლობის შემთხვევაში საპენსიო ფონდისთვის დაადგინოს პორტფელის ერთეულების გამოსყიდვის ისეთი მექანიზმი, რომლის ფარგლებშიც მათი გამოსყიდვის თითოეული პერიოდისთვის დაწესდება გამოსასყიდი პორტფელის ერთეულების საერთო რაოდენობის ან მაქსიმალური ღირებულების შეზღუდვა, აგრეთვე აქტივების წმინდა ღირებულებით გამოთვლილი პორტფელის ერთეულის ფასიდან გადახრის იმგვარი მექანიზმი, რომელიც დააბალანსებს იმ ეფექტს, რომელსაც ახალი პორტფელის ერთეულების გაყიდვა ან არსებული პორტფელის ერთეულების გამოსყიდვა ახდენს აქტივების წმინდა ღირებულებაზე;

ლ) დაადგინოს ამ კანონის 27-ე მუხლით გათვალისწინებული დასაშვები ეროვნული ვალუტითა და უცხოური ვალუტით დენომინირებული იმ საინვესტიციო ფინანსური ინსტრუმენტების მინიმალური საკრედიტო რეიტინგი, რომლებშიც შეიძლება განხორციელდეს საპენსიო აქტივების ინვესტირება ამ კანონისა და საქართველოს სხვა საკანონმდებლო და კანონქვემდებარე ნორმატიული აქტების შესაბამისად;

მ) შეაფასოს საპენსიო ფონდის მართვის სისტემასთან/სტრუქტურასთან დაკავშირებული ხარისხობრივი მახასიათებლები;

ნ) შეაფასოს საპენსიო ფონდის წინაშე არსებული და შესაძლო რისკები;

ო) შეაფასოს საპენსიო ფონდის მიერ რისკების იდენტიფიცირების, გაზომვისა და მართვის შესაძლებლობები;

პ) შეაფასოს საპენსიო ფონდის კომიტეტების შესაბამისი წესდებები და საქმიანობა და საჭიროების შემთხვევაში შესაბამისი კომიტეტებისთვის მინიმალური სტანდარტი და პროცედურა დაადგინოს;

ჟ) შეაფასოს საპენსიო ფონდის დებულება;

რ) დარღვევის აღმოჩენის შემთხვევაში გამოიყენოს დარღვევის პროპორციული სანქციები, მათ შორის, მნიშვნელოვანი დარღვევის აღმოჩენის შემთხვევაში საპენსიო ფონდის აღმასრულებელ დირექტორს შეუჩეროს ხელმოწერის უფლებამოსილება ან თანამდებობიდან გაათავისუფლოს იგი. აღმასრულებელი დირექტორისთვის ხელმოწერის უფლებამოსილების შეჩერების შემთხვევაში შესაბამისი პერიოდის განმავლობაში ამ უფლებამოსილებას ახორციელებს აღნიშნული აღმასრულებელი დირექტორის მოადგილე, ხოლო მისი არარსებობის შემთხვევაში − მმართველობითი საბჭოს მიერ განსაზღვრული საპენსიო ფონდის სხვა თანამშრომელი;

ს) საპენსიო ფონდს მოსთხოვოს აუცილებელი პოლიტიკის დოკუმენტების შემუშავება/დამტკიცება;

ტ) საპენსიო ფონდს განუსაზღვროს და მის მიმართ გამოიყენოს შესაბამისი არაფულადი სანქციები თავის მიერ განსაზღვრულ შემთხვევებში და დადგენილი წესით.

4. ეროვნული ბანკი ვალდებულია თავის წლიურ ანგარიშში ასახოს საპენსიო ფონდის საქმიანობის ამ კანონსა და ეროვნული ბანკის მოთხოვნებთან შესაბამისობა.

5. თუ ეროვნულ ბანკს აქვს ინფორმაცია სპეციალიზებული დეპოზიტარის ფინანსური ან ორგანიზაციული მდგომარეობის გაუარესების ან შესაძლო გაუარესების შესახებ, იგი საპენსიო ფონდს წერილობით აწვდის ამ ინფორმაციას, აგრეთვე საპენსიო ფონდის მიერ ამ კანონის შესაბამისად შერჩეული სპეციალიზებული დეპოზიტარისა და ამავე კანონის 281 მუხლით განსაზღვრული აქტივების მმართველი კომპანიის ავტორიზაციის გაუქმების პროცესის ინიციირების თაობაზე ინფორმაციას.

6. ეროვნული ბანკი ახორციელებს სპეციალური ადმინისტრირების დროებით რეჟიმს, რომლის დაწყების საფუძველია საპენსიო აქტივების ინვესტირებისა და მასთან დაკავშირებული საქმიანობის შედეგად მიღებული ინვესტირებული საპენსიო აქტივების 1 პროცენტზე მეტი დანაკარგი, რომელიც გამოწვეული არ არის საბაზრო პირობების ცვლილებით, საკრედიტო რისკის ან კონტრაჰენტთან დაკავშირებული რისკის მატერიალიზებით, საპენსიო ფონდის ბრალეულობით და რომლის განჭვრეტაც შეუძლებელი იყო, ან ეროვნული ბანკის არსებითი მითითებების სისტემატური შეუსრულებლობა, ან ისეთი მდგომარეობა, როდესაც საპენსიო ფონდი დროებით ვერ ასრულებს მის საქმიანობასთან დაკავშირებულ ფუნქციებს და რომელიც ითვალისწინებს საინვესტიციო საქმიანობის უწყვეტობის უზრუნველსაყოფად ეროვნული ბანკის მიერ ამ საქმიანობასთან დაკავშირებით დროებითი მოქმედების განხორციელებას. სპეციალური ადმინისტრირების დროებითი რეჟიმის ეროვნული ბანკის მიერ განხორციელებისა და მოქმედების წესს ადგენს ეროვნული ბანკი.

7. ეროვნულ ბანკს უფლება აქვს, დაადგინოს ამ კანონით მისთვის მინიჭებული უფლებამოსილების განხორციელებისა და დაგროვებითი საპენსიო სქემის რეგულირებისთვის საჭირო დამატებითი წესები. ეროვნული ბანკი ახორციელებს ამ კანონით განსაზღვრულ სხვა უფლებამოსილებებს.

მუხლი 20. (ამოღებულია)

თავი IV. დაგროვებით საპენსიო სქემაში მონაწილეობა

მუხლი 21. დაგროვებით საპენსიო სქემაში მონაწილეობა

1. დასაქმებული, გარდა იმ დასაქმებულისა, რომელსაც ამ კანონის ამოქმედებამდე შეუსრულდა 60 წელი (მამაკაცის შემთხვევაში) ან 55 წელი (ქალის შემთხვევაში), მონაწილე ხდება ამ მუხლის ამოქმედების შემდეგ დამსაქმებლის მიერ ამ კანონის მე-3 მუხლის მე-6 პუნქტის საფუძველზე პირველი საპენსიო შენატანის განხორციელებისთანავე.

2. დასაქმებულს უფლება აქვს, უარი თქვას დაგროვებით საპენსიო სქემაში მონაწილეობაზე ამ კანონის შესაბამისად.

3. დასაქმებული, რომელსაც ამ კანონის ამოქმედებამდე შეუსრულდა 60 წელი (მამაკაცის შემთხვევაში) ან 55 წელი (ქალის შემთხვევაში), აგრეთვე თვითდასაქმებული მონაწილე ხდება ნებაყოფლობით, ამ კანონის შესაბამისად.

4. დასაქმებული, რომელსაც ამ კანონის ამოქმედებამდე შეუსრულდა 60 წელი (მამაკაცის შემთხვევაში) ან 55 წელი (ქალის შემთხვევაში), აგრეთვე თვითდასაქმებული მონაწილე ხდება ამ მუხლის ამოქმედების შემდეგ მის მიერ პირველი საპენსიო შენატანის განხორციელებისთანავე.

საქართველოს 2023 წლის 1 ნოემბრის კანონი №3601 – ვებგვერდი, 20.11.2023წ.

მუხლი 22. დაგროვებით საპენსიო სქემაში მონაწილეობაზე უარის თქმა 

1. თუ დასაქმებულს, რომელსაც ამ კანონის ამოქმედებამდე შეუსრულდა 40 წელი, არ სურს იყოს მონაწილე, მას უფლება აქვს, საპენსიო ფონდის მიერ დადგენილი წესის შესაბამისად, წერილობით მიმართოს საპენსიო ფონდს და გავიდეს ამ სქემიდან მასში სავალდებულო წესით, ავტომატურად გაწევრებიდან 5 თვის ვადაში, მაგრამ არაუადრეს გაწევრებიდან 3 თვისა. წინააღმდეგ შემთხვევაში დასაქმებული მონაწილედ რჩება. 

2. დამსაქმებელს ეკრძალება დაგროვებით საპენსიო სქემაში მონაწილეობაზე უარის თქმასთან დაკავშირებით დასაქმებულის დარწმუნება ან გადარწმუნება ან მასზე სხვა ფორმით ზემოქმედება.

3. დასაქმებულის მიერ ამ მუხლის პირველი პუნქტის შესაბამისად დაგროვებით საპენსიო სქემაში მონაწილეობაზე უარის თქმის შემთხვევაში:

ა) დამსაქმებლის მიერ დასაქმებულის სახელით და მის სასარგებლოდ დასაქმებულის ინდივიდუალურ საპენსიო ანგარიშზე განხორციელებული შენატანები და ამ შენატანებთან დაკავშირებული საინვესტიციო შემოსავალი შესაბამისი ხარჯების გამოკლებით დაიბეგრება საქართველოს კანონმდებლობის შესაბამისად და დაუბრუნდება დასაქმებულს საპენსიო ფონდის მიერ დადგენილი წესით;

ბ) დამსაქმებლის მიერ დასაქმებულის სასარგებლოდ მის ინდივიდუალურ საპენსიო ანგარიშზე განხორციელებული შენატანები და ამ შენატანებთან დაკავშირებული საინვესტიციო შემოსავალი შესაბამისი ხარჯების გამოკლებით დაუბრუნდება დამსაქმებელს ან მის უფლებამონაცვლეს საპენსიო ფონდის მიერ დადგენილი წესით;

გ) სახელმწიფოს მიერ დასაქმებულის სასარგებლოდ მის ინდივიდუალურ საპენსიო ანგარიშზე განხორციელებული საპენსიო შენატანები გადაირიცხება საპენსიო ფონდის სახაზინო ანგარიშზე, ხოლო ამ შენატანებთან დაკავშირებული საინვესტიციო შემოსავალი შესაბამისი ხარჯების გამოკლებით გადაირიცხება სახელმწიფო ხაზინის ერთიან ანგარიშზე საპენსიო ფონდის მიერ დადგენილი წესით.

4. თუ დასაქმებული ამ მუხლის პირველი პუნქტის შესაბამისად უარს განაცხადებს დაგროვებით საპენსიო სქემაში მონაწილეობაზე, მას უფლება აქვს, ნებისმიერ დროს ხელახლა გაწევრდეს აღნიშნულ სქემაში ამ კანონისა და საპენსიო ფონდის მიერ დადგენილი წესის შესაბამისად. ამ შემთხვევაში ის დაგროვებით საპენსიო სქემაში სავალდებულო წესით გაწევრებულად ჩაითვლება.

5. ამ მუხლის მე-4 პუნქტის შესაბამისად დაგროვებით საპენსიო სქემაში გაწევრებული დასაქმებულის მიერ საპენსიო ფონდის მიერ დადგენილი წესით განცხადების წარდგენის საფუძველზე პირველი საპენსიო შენატანის განხორციელება გამოიწვევს ელექტრონულ სისტემაში მის შესახებ საინფორმაციო ჩანაწერის შექმნას, რომელიც დაადასტურებს დასაქმებულის დაგროვებით საპენსიო სქემაში გაწევრებას და შექმნის მისი ინდივიდუალური საპენსიო ანგარიშის გააქტიურების საფუძველს.

მუხლი 23. დაგროვებით საპენსიო სქემაში მონაწილეობის განგრძობადობა

1. მონაწილე დასაქმებული, რომელსაც დროებით შეუჩერდება ხელფასის სახით თანხის მიღება, დროებით შეაჩერებს საპენსიო შენატანების განხორციელებას. ის საპენსიო შენატანების განხორციელებას განაახლებს ხელფასის სახით თანხის მიღების აღდგენისთანავე. თუ დასაქმებული შრომითი/სახელშეკრულებო ურთიერთობის შეწყვეტის, ორსულობის, მშობიარობისა და ბავშვის მოვლის გამო შვებულების, ახალშობილის შვილად აყვანის გამო შვებულების, დროებითი ან ხანგრძლივი შრომისუუნარობის ან ხელფასის ნებისმიერი მიზეზით არარსებობის გამო შეწყვეტს საპენსიო შენატანების განხორციელებას, საპენსიო აქტივები რჩება მის ინდივიდუალურ საპენსიო ანგარიშზე ამ კანონის შესაბამისად.

2. მონაწილე თვითდასაქმებული, რომელსაც დროებით შეუჩერდება თვითდასაქმებულის შემოსავლის მიღება, დროებით შეაჩერებს საპენსიო შენატანების განხორციელებას. საპენსიო აქტივები რჩება მის ინდივიდუალურ საპენსიო ანგარიშზე ამ კანონის შესაბამისად. თვითდასაქმებული საპენსიო შენატანების განხორციელებას განაახლებს თვითდასაქმებულის შემოსავლის მიღების აღდგენისთანავე.

3.  (ამოღებულია - 01.11.2023, №3601).

4. (ამოღებულია - 01.11.2023, №3601).

საქართველოს 2023 წლის 1 ნოემბრის კანონი №3601 – ვებგვერდი, 20.11.2023წ.

თავი V. საპენსიო აქტივები და მათი ინვესტირება

მუხლი 24. მონაწილის უფლება საპენსიო აქტივებზე

1. საპენსიო აქტივები, პორტფელის ერთეულები, რომლებიც მონაწილის ინდივიდუალურ საპენსიო ანგარიშზე აისახება, მისი საკუთრებაა. მონაწილეს აღნიშნული საკუთრების განკარგვის უფლება წარმოეშობა მხოლოდ საპენსიო ასაკის მიღწევისას ან ამ კანონით გათვალისწინებულ სხვა შემთხვევებში.

2. არ შეიძლება მონაწილის/პენსიის მიმღების საპენსიო აქტივებზე/ პორტფელის ერთეულებზე მისი ქონებრივი უფლებები დაგირავდეს, უფლებრივად დაიტვირთოს, მათზე საკუთრების უფლება მესამე პირს გადაეცეს ან ისინი სხვაგვარად გასხვისდეს მონაწილის, საპენსიო ფონდის, სპეციალიზებული დეპოზიტარის, აქტივების მმართველი კომპანიის (კომპანიების) ან ნებისმიერი სხვა პირის მიმართ არსებული რაიმე მოთხოვნის დასაკმაყოფილებლად ან უზრუნველსაყოფად. მონაწილის/პენსიის მიმღების ინდივიდუალურ საპენსიო ანგარიშზე რიცხული საპენსიო აქტივები/პორტფელის ერთეულები აღსრულებას არ ექვემდებარება და ვერ იქნება შეტანილი მონაწილის/პენსიის მიმღების, საპენსიო ფონდის, სპეციალიზებული დეპოზიტარის ან აქტივების მმართველი კომპანიის (კომპანიების) გაკოტრების მასაში.

მუხლი 25. საპენსიო ფონდში არსებული ინდივიდუალური საპენსიო ანგარიშები 

1. საპენსიო შენატანები და საპენსიო შენატანებით შეძენილი პორტფელის ერთეულები მონაწილის ინდივიდუალურ საპენსიო ანგარიშზე აისახება.

2. საპენსიო ფონდი მონაწილეს დაგროვებით საპენსიო სქემაში გაწევრებისთანავე შეუქმნის ინდივიდუალურ საპენსიო ანგარიშს და უზრუნველყოფს მისთვის ამ ანგარიშის შესახებ ინფორმაციის დისტანციურ, ელექტრონულ ხელმისაწვდომობას. ინდივიდუალური საპენსიო ანგარიშის შექმნასთან, პორტფელის ერთეულის ღირებულების გამოთვლის მეთოდოლოგიასთან, ინდივიდუალური საპენსიო ანგარიშის ღირებულების გამოთვლის მეთოდოლოგიასა და ინდივიდუალურ საპენსიო ანგარიშთან დაკავშირებულ სხვა საკითხებს განსაზღვრავს საპენსიო ფონდი ეროვნული ბანკის მიერ დადგენილი წესების შესაბამისად.

3. ინდივიდუალური საპენსიო ანგარიშის ღირებულება გამოითვლება და მონაწილისთვის მის შესახებ ინფორმაცია ხელმისაწვდომი გახდება არანაკლებ კვარტალში ერთხელ.

4. (ამოღებულია - 27.06.2024, №4312);

5. (ამოღებულია - 01.11.2023, №3601).

6. მონაწილის დაგროვებითი საპენსიო სქემიდან გასვლის, მის მიერ პენსიის  ან/და საპენსიო აქტივების სრულად მიღების შემდეგ მონაწილის ინდივიდუალური საპენსიო ანგარიში არააქტიური ხდება, თუმცა არ უქმდება. ყოფილი მონაწილისთვის/პენსიის მიმღებისთვის მისი ინდივიდუალური საპენსიო ანგარიში ხელმისაწვდომი რჩება.

მუხლი 26. სპეციალიზებული დეპოზიტარი

1. საინვესტიციო კომიტეტი ვალდებულია შეარჩიოს სპეციალიზებული დეპოზიტარი, რომელსაც ის დააკისრებს ამ მუხლის მე-6 პუნქტით განსაზღვრული ფუნქციებისა და საქართველოს კანონმდებლობით გათვალისწინებული სხვა ფუნქციების შესრულების ვალდებულებებს. 

2. საინვესტიციო კომიტეტი სპეციალიზებულ დეპოზიტარს კონკურსით შეარჩევს (გარდა ამ კანონის მე-19 მუხლის მე-3 პუნქტის „ი“ ქვეპუნქტით გათვალისწინებული  შემთხვევისა). კონკურსის ჩატარების პირობებსა და პროცედურებს (მათ შორის, სპეციალიზებული დეპოზიტარის წინასწარი შერჩევის მოთხოვნებს) განსაზღვრავს და ამტკიცებს მმართველობითი საბჭო.

3. სპეციალიზებული დეპოზიტარი შეიძლება მომსახურებას ერთზე მეტ პირს უწევდეს, მაგრამ მას საპენსიო ფონდის საპენსიო აქტივები, მათთან დაკავშირებული ოპერაციები და ჩანაწერები ნებისმიერი სხვა პირის ან/და საკუთარი აქტივებისა და ჩანაწერებისგან განცალკევებით უნდა ჰქონდეს აღრიცხული და შენახული.

4. საქართველოში რეგისტრირებული იურიდიული პირი, რომელიც საპენსიო ფონდს სპეციალიზებულ დეპოზიტარულ მომსახურებას უწევს, უნდა იყოს ლიცენზირებული და საპენსიო აქტივების შენახვის მიზნით ეროვნული ბანკის მიერ ავტორიზებული. საქართველოს ფარგლების გარეთ რეგისტრირებული იურიდიული პირი, რომელიც საპენსიო ფონდს სპეციალიზებულ დეპოზიტარულ მომსახურებას უწევს, უნდა იყოს სხვა სახელმწიფოს შესაბამისი მარეგულირებლის მიერ ლიცენზირებული, ეროვნული ბანკის მიერ აღიარებული, აგრეთვე საპენსიო აქტივების შენახვის მიზნით ეროვნული ბანკის მიერ ავტორიზებული. ასეთი სპეციალიზებული დეპოზიტარი უნდა იყოს მოქმედი, მის წინააღმდეგ არ უნდა მიმდინარეობდეს გადახდისუუნარობის საქმის წარმოება და იგი უნდა აკმაყოფილებდეს შესაბამისი სახელმწიფოს კანონმდებლობის მოთხოვნებს.

5. სპეციალიზებული დეპოზიტარი არ უნდა მოქმედებდეს, როგორც აქტივების მმართველი კომპანია.

6. სპეციალიზებული დეპოზიტარი, ამ მუხლის მე-12 პუნქტის მოთხოვნების გათვალისწინებით, ასრულებს შემდეგ ფუნქციებს:

ა) იღებს და ინახავს ფასიან ქაღალდებს, რომლებიც შეადგენს საპენსიო აქტივებს;

ბ) იღებს და ინახავს იმ გადარიცხვებისა და ფულადი სახსრების გაცემის შესახებ ანგარიშსწორების დოკუმენტების ასლებს, რომლებიც შეადგენს საპენსიო აქტივებს;

გ) ახორციელებს ჩანაწერებს სპეციალიზებულ დეპოზიტართან განთავსებული საპენსიო აქტივების რეესტრის შესაბამის ანგარიშებში;

დ) საპენსიო ფონდს უზრუნველყოფს ყველა საჭირო ინფორმაციით მისთვის ამ კანონით გათვალისწინებული ვალდებულებების შესრულებაში დახმარების გასაწევად;

ე) უზრუნველყოფს საპენსიო აქტივების შეძენისა და განკარგვის შესახებ დოკუმენტების საქართველოს კანონმდებლობასა და საპენსიო ფონდის მიერ დადგენილ სხვა მოთხოვნებთან შესაბამისობას;

ვ) საპენსიო აქტივებთან მიმართებით ასრულებს ზედამხედველობის ვალდებულებას;

ზ) ასრულებს ეროვნული ბანკის მიერ განსაზღვრულ სხვა ფუნქციებს.

7. სპეციალიზებულ დეპოზიტარსა და საპენსიო ფონდს შორის დადებული სპეციალიზებული დეპოზიტარის ხელშეკრულება უნდა ითვალისწინებდეს სულ მცირე შემდეგ საკითხებს:

ა) სპეციალიზებული დეპოზიტარის ვალდებულებებს;

ბ) სპეციალიზებული დეპოზიტარის მიერ ვალდებულებების შესრულების ვადებსა და ფორმას;

გ) სპეციალიზებული დეპოზიტარის ანაზღაურების ოდენობასა და გამოთვლის წესს;

დ) საქართველოს კანონმდებლობით დადგენილ სხვა მოთხოვნებს.

8. სპეციალიზებული დეპოზიტარისთვის შესაბამისი ლიცენზიის ან ავტორიზაციის/აღიარების გაუქმების, სპეციალიზებული დეპოზიტარის ხელშეკრულების არსებითად დარღვევის ან არასათანადოდ შესრულების ან სპეციალიზებული დეპოზიტარის წინააღმდეგ გადახდისუუნარობის საქმის წარმოების დაწყების შემთხვევაში საპენსიო ფონდი სპეციალიზებულ დეპოზიტარს უგზავნის შეტყობინებას სპეციალიზებული დეპოზიტარის ხელშეკრულების შეწყვეტის შესახებ და მისი შეწყვეტის თაობაზე დაუყოვნებლივ აცნობებს ეროვნულ ბანკსა და მმართველობით საბჭოს.

9. სპეციალიზებული დეპოზიტარის ცვლილება განხორციელდება ისეთი ფორმით, რომელიც უზრუნველყოფს საპენსიო ფონდისთვის სპეციალიზებული დეპოზიტარის მომსახურების უწყვეტ მიწოდებას.

10. სპეციალიზებული დეპოზიტარის ხელშეკრულების შეწყვეტის შემთხვევაში სპეციალიზებული დეპოზიტარი მასთან განთავსებულ საპენსიო აქტივებს და მის მიერ ვალდებულებების შესრულებასთან დაკავშირებულ ყველა დოკუმენტს გადასცემს ახალ სპეციალიზებულ დეპოზიტარს აღნიშნული ხელშეკრულებით განსაზღვრულ ან მხარეთა შორის დამატებით შეთანხმებულ ვადებში.

11. ამ მუხლის შესაბამისად სპეციალიზებულ დეპოზიტართან განთავსებული საპენსიო აქტივები არ არის მისი საკუთრება, არ შეიძლება მიექცეს სპეციალიზებული დეპოზიტარის ვალდებულებების შესასრულებლად, არ არის მისი აქტივების ნაწილი, რომელზედაც შეიძლება გავრცელდეს გაკოტრების პროცედურები.

12. თუ სპეციალიზებული დეპოზიტარის მომსახურების მიღება სხვაგვარად შეუძლებელია ან არაგონივრულ ძალისხმევას ან ხარჯებს მოითხოვს, მმართველობითი საბჭო უფლებამოსილია მიიღოს გადაწყვეტილება სპეციალიზებული დეპოზიტარული მომსახურების შესაძენად ეროვნულ ბანკთან ხელშეკრულების დადების შესახებ. აღნიშნული ხელშეკრულების საფუძველზე ეროვნულმა ბანკმა შეიძლება შეასრულოს ამ მუხლის მე-6 პუნქტით განსაზღვრული სპეციალიზებული დეპოზიტარის ყველა ფუნქცია ან მხოლოდ მათი გარკვეული ნაწილი.

მუხლი 27. საპენსიო აქტივების ინვესტირება

1. (ამოღებულია - 27.06.2024, №4312).

2. (ამოღებულია - 27.06.2024, №4312).

3. საპენსიო აქტივების ინვესტირება შეიძლება განხორციელდეს ერთმანეთისგან განსხვავებული რისკიანობისა და მოსალოდნელი შემოსავლიანობის მქონე 3 საინვესტიციო პორტფელში:

ა) კონსერვატიულ (ნაკლებრისკიან) საინვესტიციო პორტფელში;

ბ) დაბალანსებულ (საშუალორისკიან) საინვესტიციო პორტფელში;

გ) დინამიკურ (მაღალრისკიან) საინვესტიციო პორტფელში.

31. მონაწილეს/პენსიის მიმღებს უფლება აქვს, თავად გადაწყვიტოს, რომელი საინვესტიციო პორტფელი შეეფერება ყველაზე მეტად მის რისკის მიმართ ტოლერანტობას. მონაწილე/პენსიის მიმღები საპენსიო ფონდის მიერ დადგენილი წესით წარდგენილი განცხადებით აფიქსირებს გადაწყვეტილებას იმის შესახებ, თუ რომელი საინვესტიციო პორტფელი შეეფერება მას.

32. თუ მონაწილე/პენსიის მიმღები ისარგებლებს ამ მუხლის 31 პუნქტით მინიჭებული  უფლებით, მასზე  არ  გავრცელდება  ამავე  მუხლის მე-4 და 41 პუნქტებით გათვალისწინებული წესები.

4. თუ მონაწილე/პენსიის მიმღები არ ისარგებლებს ამ მუხლის 31 პუნქტით მინიჭებული უფლებით, საპენსიო აქტივების ინვესტირება განხორციელდება შემდეგი პრინციპების დაცვით:

ა) მონაწილის/პენსიის მიმღების ინდივიდუალურ საპენსიო ანგარიშზე 2028 წლის 1 იანვრამდე რიცხული/ასახული საპენსიო აქტივების ინვესტირება განხორციელდება კონსერვატიულ (ნაკლებრისკიან) საინვესტიციო პორტფელში;

ბ) მონაწილის ინდივიდუალურ საპენსიო ანგარიშზე 2028 წლის 1 იანვრის შემდეგ განხორციელებული საპენსიო შენატანები, აგრეთვე დაგროვებით საპენსიო სქემაში 2028 წლის 1 იანვრის შემდეგ გაწევრებული მონაწილის საპენსიო აქტივების ინვესტირება განხორციელდება შემდეგი პრინციპების დაცვით:

ბ.ა) 40 წლამდე მონაწილის საპენსიო აქტივების ინვესტირება განხორციელდება  დინამიკურ (მაღალრისკიან) საინვესტიციო პორტფელში;

ბ.ბ) 40 წლიდან 50 წლამდე მონაწილის საპენსიო აქტივების ინვესტირება განხორციელდება დაბალანსებულ (საშუალორისკიან) საინვესტიციო პორტფელში;

ბ.გ) 50 წლის ან 50 წელზე მეტი ასაკის მონაწილის საპენსიო აქტივების ინვესტირება განხორციელდება კონსერვატიულ (ნაკლებრისკიან) საინვესტიციო პორტფელში.

41. ამ მუხლის მე-4 პუნქტით გათვალისწინებული მონაწილის ასაკი დგინდება შემდეგნაირად: დაგროვებით საპენსიო სქემაში 2028 წლის 1 იანვრამდე გაწევრებული მონაწილის ასაკი − 2028 წლის 1 იანვრის მდგომარეობით, ხოლო 2028 წლის 1 იანვრის შემდეგ გაწევრებული მონაწილის ასაკი − გაწევრების თარიღის მდგომარეობით. ამასთანავე, მონაწილის ასაკის ცვლილებასთან ერთად მის ინდივიდუალურ საპენსიო ანგარიშზე რიცხული საპენსიო აქტივები შესაბამისი ასაკობრივი კატეგორიისთვის ამ მუხლის მე-4 პუნქტის „ბ.ა“−„ბ.გ“ ქვეპუნქტებით განსაზღვრულ საინვესტიციო პორტფელში გადაიტანება. თუ მონაწილე ისარგებლებს ამ კანონის 33-ე მუხლით მინიჭებული უფლებით, მისი საპენსიო აქტივების ინვესტირება, მონაწილის ასაკის მიუხედავად, განხორციელდება კონსერვატიულ (ნაკლებრისკიან) საინვესტიციო პორტფელში.

5. მონაწილეს/პენსიის მიმღებს უფლება აქვს, ამ კანონისა და საპენსიო ფონდის მიერ დადგენილი წესის შესაბამისად შეცვალოს მის მიერ არჩეული საინვესტიციო პორტფელი ან ის საინვესტიციო პორტფელი, რომელიც ამ მუხლის მე-4 და 41 პუნქტების შესაბამისად ავტომატურად არის არჩეული და რომელსაც საპენსიო ფონდი მართავს.

51. მონაწილის/პენსიის მიმღების მიერ საინვესტიციო პორტფელის შერჩევისა და შეცვლის წესს ადგენს საპენსიო ფონდი. აღნიშნული წესით განისაზღვრება სხვადასხვა საკითხი, მათ შორის, საინვესტიციო პორტფელის შეცვლის პერიოდულობა და მონაწილის/პენსიის მიმღების მიერ საპენსიო ფონდისთვის შესაბამისი განცხადების წარდგენის ვადა. საინვესტიციო პორტფელის შეცვლის პერიოდულობა არ უნდა იყოს 12 თვეზე ნაკლები, გარდა საპენსიო ფონდის ნორმატიული აქტით განსაზღვრული ცალკეული შემთხვევებისა (მათი არსებობის შემთხვევაში).

52. საპენსიო ფონდი ვალდებულია მონაწილეს საპენსიო ასაკის მიღწევამდე 2 წლით ადრე ელექტრონულად მიაწოდოს ინფორმაცია მისი საინვესტიციო პორტფელის შესახებ, მათ შორის, ინფორმაცია პენსიის მიღების შემდეგ საინვესტიციო პორტფელის შეცვლის შესაძლებლობისა და პენსიის გატანის ფორმების თაობაზე. საპენსიო ფონდი ადგენს პენსიის მიმღებისთვის პენსიის/საპენსიო აქტივების გაცემის/დანიშვნის წესებსა და პროცედურებს, მათ შორის, თითოეული საინვესტიციო პორტფელის ჭრილში ლიკვიდური აქტივების მინიმალურ მოთხოვნებს ეროვნული ბანკის მიერ დადგენილი წესების შესაბამისად.

6. საინვესტიციო კომიტეტი ამ მუხლით განსაზღვრული პრინციპების გათვალისწინებით შეიმუშავებს საინვესტიციო პოლიტიკის დოკუმენტს, რომლის მიხედვითაც განხორციელდება საპენსიო აქტივების ინვესტირება.

7. საინვესტიციო პოლიტიკის დოკუმენტი საპენსიო აქტივების ინვესტირების მიზნებისთვის, თითოეული ტიპის საინვესტიციო პორტფელის ჭრილში ცხადად უნდა განსაზღვრავდეს სულ მცირე შემდეგ საკითხებს:

ა) საინვესტიციო მიზნებს;

ბ) აქტივების განთავსების სტრატეგიას და აქტივების განთავსების სტრატეგიიდან გადახრის მაქსიმალურ დასაშვებ ნორმებს თითოეული კლასის აქტივებისთვის;

გ) მთლიანი რისკების პროფილს და ცალკეული რისკების მიმართ ტოლერანტულობის მატრიცას, მისი მოქმედების საინვესტიციო ჰორიზონტის მითითებით;

დ) ამ კანონის 28-ე მუხლით განსაზღვრული აქტივების მმართველი კომპანიის, სპეციალიზებული დეპოზიტარისა და საინვესტიციო საქმიანობასთან დაკავშირებული სხვა მომსახურების გამწევი პირის შერჩევის, მონიტორინგის, შეფასებისა და მასთან ხელშეკრულების დადების/შეწყვეტის პროცედურას. თითოეულ საინვესტიციო პორტფელში ინვესტიციები უნდა დაიგეგმოს იმ გათვლით, რომ საინვესტიციო ჰორიზონტის ბოლოსთვის, მაღალი სანდოობით მოსალოდნელი იყოს ინვესტირებიდან დადებითი რეალური ამონაგები (ინფლაციის გათვალისწინებით).

8. თითოეული საინვესტიციო პორტფელი უნდა ითვალისწინებდეს განსხვავებულ საინვესტიციო ჰორიზონტს, რომელსაც განსაზღვრავს საინვესტიციო კომიტეტი ამ კანონით დადგენილი მოთხოვნების შესაბამისად. ამასთანავე:

ა) კონსერვატიული (ნაკლებრისკიანი) საინვესტიციო პორტფელის საინვესტიციო ჰორიზონტი არ უნდა იყოს 5 წელზე ნაკლები;

ბ) დაბალანსებული (საშუალორისკიანი) საინვესტიციო პორტფელის საინვესტიციო ჰორიზონტი უნდა აღემატებოდეს კონსერვატიული (ნაკლებრისკიანი) საინვესტიციო პორტფელის საინვესტიციო ჰორიზონტს;

გ) დინამიკური (მაღალრისკიანი) საინვესტიციო პორტფელის საინვესტიციო ჰორიზონტი უნდა აღემატებოდეს დაბალანსებული (საშუალორისკიანი) საინვესტიციო  პორტფელის საინვესტიციო ჰორიზონტს.

81. საპენსიო ფონდი უფლებამოსილია ამ მუხლით განსაზღვრული თითოეული ტიპის (კონსერვატიული, დაბალანსებული, დინამიკური) საინვესტიციო პორტფელის მიხედვით შექმნას და მონაწილეებს შესთავაზოს რამდენიმე, ერთმანეთისგან განსხვავებული კონსერვატიული (ნაკლებრისკიანი), დაბალანსებული (საშუალორისკიანი) ან დინამიკური (მაღალრისკიანი) საინვესტიციო პორტფელი.

9. თითოეული საინვესტიციო პორტფელის საშუალებით განხორციელებული ინვესტირებიდან მიღებული ამონაგები და საინვესტიციო პოლიტიკის ეფექტიანობა უნდა შეფასდეს საინვესტიციო ჰორიზონტის ვადიანობის და განხორციელებული ინვესტირების შედეგად შემდგარი საინვესტიციო პორტფელის რისკიანობის გათვალისწინებით.

10. მმართველობითი საბჭო განსაზღვრავს საინვესტიციო პოლიტიკის დოკუმენტის გადასინჯვის წესსა და პერიოდულობას. საინვესტიციო პოლიტიკის დოკუმენტი უნდა გადაისინჯოს არანაკლებ წელიწადში ერთხელ.

11. მმართველობითი საბჭო/საინვესტიციო კომიტეტი ვალდებულია საფინანსო ბაზრებზე განვითარებულ მნიშვნელოვან რყევებზე ან მათთან დაკავშირებულ რისკებზე რეაგირების მიზნით განიხილოს საინვესტიციო პოლიტიკის დოკუმენტის ცვლილების საჭიროება.

12. ამ მუხლის მე-3 პუნქტით გათვალისწინებული საინვესტიციო პორტფელის ტიპები და დასაშვები საინვესტიციო ლიმიტები აქტივების ფართო კლასების ჭრილში განისაზღვრება შემდეგნაირად:

ა) კონსერვატიული (ნაკლებრისკიანი) საინვესტიციო პორტფელი:

ა.ა) ამ მუხლის მე-16 პუნქტის „ა“−„დ1“ ქვეპუნქტებითა და მე-17 პუნქტის „ა“−„გ1“ ქვეპუნქტებით გათვალისწინებული საინვესტიციო ფინანსური ინსტრუმენტები, აგრეთვე საჯარო შეთავაზების გზით განთავსებული, ამ მუხლის მე-16 პუნქტის „ე“ ქვეპუნქტითა და მე-17 პუნქტის „დ“ ქვეპუნქტით გათვალისწინებული კორპორაციული სასესხო ფასიანი ქაღალდები − 100 პროცენტამდე;

ა.ბ) ამ მუხლის მე-16 პუნქტის „ვ“ ქვეპუნქტითა და მე-17 პუნქტის „ე“ ქვეპუნქტით გათვალისწინებული წილობრივი ფასიანი ქაღალდები − 20 პროცენტამდე;

ა.გ) ამ მუხლის მე-16 და მე-17 პუნქტებით გათვალისწინებული სხვა ტიპის აქტივები (გარდა ამ მუხლის 131 პუნქტით გათვალისწინებული საინვესტიციო ფონდის ან ქვეფონდის ერთეულებისა) − 15 პროცენტამდე;

ა.დ) ამ მუხლის მე-16 პუნქტის „ზ“ ქვეპუნქტითა და მე-17 პუნქტის „ვ“ ქვეპუნქტით გათვალისწინებული კერძო კაპიტალის, ვენჩურული კაპიტალისა და უძრავი ქონების საინვესტიციო ფონდებში ინვესტირებისას ეს საინვესტიციო ფონდები ეროვნული ბანკის მიერ უნდა იყოს რეგისტრირებული/ავტორიზებული;

ა.ე) ამ მუხლის მე-16 პუნქტის „დ2“ ქვეპუნქტითა და მე-17 პუნქტის „დ1“ ქვეპუნქტით გათვალისწინებულ ფინანსურ ინსტრუმენტებთან მიმართებით ეროვნული ბანკი უფლებამოსილია სამართლებრივი აქტით ამ პუნქტის „ა.გ“ ქვეპუნქტით განსაზღვრულ ლიმიტზე მკაცრი ლიმიტი დააწესოს;

ბ) დაბალანსებული (საშუალორისკიანი) საინვესტიციო პორტფელი:

ბ.ა) ამ მუხლის მე-16 პუნქტის „ა“−„დ​1“ ქვეპუნქტებითა და მე-17 პუნქტის „ა“−„გ​1“ ქვეპუნქტებით გათვალისწინებული საინვესტიციო ფინანსური ინსტრუმენტები, აგრეთვე საჯარო შეთავაზების გზით განთავსებული, ამ მუხლის მე-16 პუნქტის „ე“ ქვეპუნქტითა და მე-17 პუნქტის „დ“ ქვეპუნქტით გათვალისწინებული კორპორაციული სასესხო ფასიანი ქაღალდები − 80 პროცენტამდე;

ბ.ბ) ამ მუხლის მე-16 პუნქტის „ვ“ ქვეპუნქტითა და მე-17 პუნქტის „ე“ ქვეპუნქტით გათვალისწინებული წილობრივი ფასიანი ქაღალდები − 20 პროცენტიდან 40 პროცენტამდე;

ბ.გ) ამ მუხლის მე-16 და მე-17 პუნქტებით გათვალისწინებული სხვა ტიპის აქტივები (გარდა ამ მუხლის 131 პუნქტით გათვალისწინებული საინვესტიციო ფონდის ან ქვეფონდის ერთეულებისა) – 20 პროცენტამდე;

გ) დინამიკური (მაღალრისკიანი) საინვესტიციო პორტფელი:

გ.ა) ამ მუხლის მე-16 პუნქტის „ა“−„დ​1“ ქვეპუნქტებითა და მე-17 პუნქტის „ა“−„გ1“ ქვეპუნქტებით გათვალისწინებული საინვესტიციო ფინანსური ინსტრუმენტები, აგრეთვე საჯარო შეთავაზების გზით განთავსებული, ამ მუხლის მე-16 პუნქტის „ე“ ქვეპუნქტითა და მე-17 პუნქტის „დ“ ქვეპუნქტით გათვალისწინებული კორპორაციული სასესხო ფასიანი ქაღალდები − 60 პროცენტამდე;

გ.ბ) ამ მუხლის მე-16 პუნქტის „ვ“ ქვეპუნქტითა და მე-17 პუნქტის „ე“ ქვეპუნქტით გათვალისწინებული წილობრივი ფასიანი ქაღალდები − 40 პროცენტიდან 60 პროცენტამდე;

გ.გ) ამ მუხლის მე-16 და მე-17 პუნქტებით გათვალისწინებული სხვა ტიპის აქტივები (გარდა ამ მუხლის 131 პუნქტით გათვალისწინებული საინვესტიციო ფონდის ან ქვეფონდის ერთეულებისა) − 25 პროცენტამდე.

13. უცხოური ვალუტით დენომინირებულ საინვესტიციო ფინანსურ ინსტრუმენტებში განთავსების მაქსიმალური ზღვრები საინვესტიციო პორტფელების ჭრილში განისაზღვრება შემდეგნაირად:

ა) კონსერვატიული (ნაკლებრისკიანი) საინვესტიციო პორტფელი − 20 პროცენტი;

ბ) დაბალანსებული (საშუალორისკიანი) საინვესტიციო პორტფელი − 40 პროცენტი;

გ) დინამიკური (მაღალრისკიანი) საინვესტიციო პორტფელი − 60 პროცენტი.

131. ამ მუხლის მე-12 და მე-13 პუნქტების მიზნებისთვის ამ მუხლის მე-16 პუნქტის „ზ“ ქვეპუნქტით ან მე-17 პუნქტის „ვ“ ქვეპუნქტით გათვალისწინებული საინვესტიციო ფონდის ან მისი ქვეფონდის ერთეულების ფლობა იმავე საინვესტიციო ფონდის/ქვეფონდის პორტფელში შემავალი აქტივების პროპორციული ოდენობით ფლობად ჩაითვლება, თუ შესაბამისი პორტფელის არანაკლებ 95 პროცენტი ამ მუხლის მე-16 პუნქტის „ა“−„დ1“, „ე“ და „ვ“ ქვეპუნქტებითა და მე-17 პუნქტის „ა“−„დ“ და „ე“ ქვეპუნქტებით გათვალისწინებული აქტივებისგან შედგება. ამ მუხლის მე-19 პუნქტის შესაბამისად ეროვნული ბანკის მიერ დადგენილი დამატებითი მოთხოვნები ვრცელდება აგრეთვე ამ პუნქტით განსაზღვრული საინვესტიციო ფონდის/ქვეფონდის პორტფელში შემავალ შესაბამის აქტივებზე, თუ ეროვნული ბანკის სამართლებრივი აქტით სხვა რამ არ არის გათვალისწინებული.

14. (ამოღებულია - 27.06.2024, №4312);

15. საინვესტიციო კომიტეტი ამ კანონის 281 მუხლით განსაზღვრული აქტივების მმართველი კომპანიისთვის (მისი არსებობის შემთხვევაში) ამტკიცებს დეტალურ საინვესტიციო სახელმძღვანელოს თითოეული ტიპის საინვესტიციო პორტფელისთვის. ის უნდა მოიცავდეს არანაკლებ უკუგების მიზნობრივ მაჩვენებლებს (თამასას), თამასისადმი რისკების გადახრის ზღვრულ მაჩვენებელს მიზნობრივი მაჩვენებლების მიმართ, დასაშვებ და აკრძალულ ინვესტიციებს, საკრედიტო რისკებს, საინვესტიციო ჰორიზონტს, სარეიტინგო ზღვრებს საინვესტიციო პოლიტიკის დოკუმენტისა და ამ კანონის შესაბამისად.

16. საპენსიო აქტივების ინვესტირება შეიძლება განხორციელდეს შემდეგ უცხოური ვალუტით დენომინირებულ საინვესტიციო ფინანსურ ინსტრუმენტებში:

ა) ფულადი სახსრები, საბანკო დეპოზიტები და სადეპოზიტო სერტიფიკატები;

ბ) სახელმწიფო ფასიანი ქაღალდი;

გ) საერთაშორისო ფინანსური ინსტიტუტების მიერ გამოშვებული სასესხო ფასიანი ქაღალდები;

დ) სახელმწიფოს მიერ გამოშვებული ფასიანი ქაღალდი, აგრეთვე მუნიციპალიტეტის ან სახელმწიფო სააგენტოს მიერ გამოშვებული ფასიანი ქაღალდი, თუ ის სათანადოდ არის გარანტირებული შესაბამისი სახელმწიფოს მიერ;

1) სახელმწიფოს საბანკო მარეგულირებლის მიერ ლიცენზირებული კომერციული ბანკების მიერ გამოშვებული იპოთეკით დაცული ობლიგაციები;

2) საერთაშორისო ფინანსურ ინსტიტუტებთან ერთად თანაინვესტირება ეროვნული ბანკის მიერ განსაზღვრული პირობების დაცვით;

ე) კორპორაციული სასესხო ფასიანი ქაღალდები (გარდა ამ პუნქტის „დ1“ ქვეპუნქტით გათვალისწინებული ობლიგაციებისა), რომლებიც რეგისტრირებულია შესაბამისი მარეგულირებლის მიერ და განთავსებულია საჯარო ან კერძო შეთავაზების გზით;

ვ) საწარმოთა აქციები ან გლობალური დეპოზიტარული ხელწერილები, რომლებიც რეგისტრირებულია სახელმწიფოს კაპიტალის ბაზრის შესაბამისი მარეგულირებლის მიერ და განთავსებულია საჯარო შეთავაზების გზით და რომლებით ვაჭრობაც ხორციელდება საფონდო ბირჟაზე, იმ პირობით, რომ მათზე განხორციელდება შესაბამისი მარეგულირებლის განგრძობადი ზედამხედველობა;

ზ) სახელმწიფოს შესაბამისი მარეგულირებლის მიერ ლიცენზირებული/ავტორიზებული/რეგისტრირებული ან/და სახელმწიფოს შესაბამისი მარეგულირებლის ზედამხედველობისადმი დაქვემდებარებული საინვესტიციო ფონდის (მათ შორის, საფონდო ბირჟაზე ვაჭრობის განმახორციელებელი საინვესტიციო ფონდის, კერძო კაპიტალის საინვესტიციო ფონდის, ვენჩურული კაპიტალის საინვესტიციო ფონდის, უძრავი ქონების საინვესტიციო ფონდის) ერთეულები;

თ) სხვა ფინანსური ინსტრუმენტები ან/და არაფინანსური აქტივები, რომლებიც დაბალანსებული (საშუალორისკიანი) და დინამიკური (მაღალრისკიანი) საინვესტიციო პორტფელებისთვის შეიძლება ინვესტირებისთვის დაუშვას ეროვნულმა ბანკმა.

17. საპენსიო აქტივების ინვესტირება შეიძლება განხორციელდეს მხოლოდ შემდეგ ეროვნული ვალუტით დენომინირებულ საინვესტიციო ფინანსურ ინსტრუმენტებში:

ა) ფულადი სახსრები, საბანკო დეპოზიტები და სადეპოზიტო სერტიფიკატები;

ბ) სახელმწიფო ფასიანი ქაღალდი, მუნიციპალიტეტის მიერ გამოშვებული ფასიანი ქაღალდი;

გ) საერთაშორისო ფინანსური ინსტიტუტების მიერ გამოშვებული სასესხო ფასიანი ქაღალდები;

1) ეროვნული ბანკის მიერ ლიცენზირებული კომერციული ბანკების მიერ გამოშვებული იპოთეკით დაცული ობლიგაციები;

დ) კორპორაციული სასესხო ფასიანი ქაღალდები (გარდა ამ პუნქტის „გ1“ ქვეპუნქტით გათვალისწინებული ობლიგაციებისა), რომლებიც რეგისტრირებულია შესაბამისი მარეგულირებლის მიერ საქართველოში და განთავსებულია საჯარო ან კერძო შეთავაზების გზით;

1) საერთაშორისო ფინანსურ ინსტიტუტებთან ერთად თანაინვესტირება ეროვნული ბანკის მიერ განსაზღვრული პირობების დაცვით;

ე) საწარმოთა აქციები, რომლებიც განთავსებულია საჯარო შეთავაზების გზით, საქართველოში ან სხვა სახელმწიფოში ლიცენზირებული საფონდო ბირჟის სიაში და რომლებზედაც  ხორციელდება შესაბამისი მარეგულირებლის განგრძობადი ზედამხედველობა;

ვ) ეროვნული ბანკის მიერ ავტორიზებული/რეგისტრირებული საინვესტიციო ფონდის (მათ შორის, კერძო კაპიტალის საინვესტიციო ფონდის, ვენჩურული კაპიტალის საინვესტიციო ფონდის, უძრავი ქონების საინვესტიციო ფონდის) ერთეულები;

ზ) სხვა ფინანსური ინსტრუმენტები ან/და არაფინანსური აქტივები, რომლებიც დაბალანსებული (საშუალორისკიანი) და დინამიკური (მაღალრისკიანი) საინვესტიციო პორტფელებისთვის შეიძლება ინვესტირებისთვის დაუშვას ეროვნულმა ბანკმა.

18. (ამოღებულია - 01.11.2023, №3601).

19. ეროვნული ბანკი უფლებამოსილია დაადგინოს დამატებითი მოთხოვნები (მათ შორის, მინიმალური დასაშვები საკრედიტო რეიტინგი) ამ მუხლით განსაზღვრული ნებისმიერი სახის საინვესტიციო ფინანსური ინსტრუმენტისთვის ან/და ემიტენტისთვის.

20. აკრძალულია საპენსიო აქტივების ინვესტირება:

ა) აქტივებში, რომელთა გასხვისებაც დაუშვებელია კანონით;

ბ) ოფციონებში, ფიუჩერსულ და ფორვარდულ გარიგებებსა და ფასიან ქაღალდებთან დაკავშირებულ სხვა ხელშეკრულებებსა და ფინანსურ აქტივებში, გარდა ჰეჯირების სტრატეგიის ფარგლებში რისკების შემცირების მიზნით გამოსაყენებელი დერივატივებისა, რომლებიც არ ზრდის ღია პოზიციებს. აღნიშნულ შემთხვევაზე არ ვრცელდება ამ კანონის 24-ე მუხლის მე-2 პუნქტის მოქმედება. ეროვნული ბანკი უფლებამოსილია ამ ქვეპუნქტით გათვალისწინებულ ჰეჯირების სტრატეგიის ფარგლებში გამოსაყენებელ დერივატივებთან მიმართებით დამატებითი მოთხოვნები დაადგინოს;

გ) კერძო წილობრივ ფასიან ქაღალდებში/წილში, უძრავ ქონებასა და ფიზიკურ აქტივებში;

დ) იმ აქტივების მმართველი კომპანიის, რომელიც საპენსიო აქტივებს მართავს, მმართველობითი საბჭოს წევრის ან მასთან აფილირებული პირის ნებისმიერ ქონებაში;

ე) ფასიან ქაღალდებში, რომლებიც გამოუშვა იმ აქტივების მმართველმა კომპანიამ, რომელიც საპენსიო აქტივებს მართავს, ან მასთან აფილირებულმა პირმა;

ვ) ეროვნული ბანკის მიერ განსაზღვრულ სხვა ფინანსურ ინსტრუმენტებში ან/და არაფინანსურ ინსტრუმენტებში.

21. დაუშვებელია საპენსიო აქტივების 5 პროცენტზე მეტის ინვესტირება ერთი ემიტენტის მიერ გამოშვებულ საინვესტიციო ფინანსურ ინსტრუმენტებში. ეროვნული ბანკი უფლებამოსილია საფონდო ბირჟაზე ვაჭრობის განმახორციელებელ საინვესტიციო ფონდთან და ასეთი საინვესტიციო ფონდის ემიტენტთან მიმართებით დაადგინოს ამ პუნქტით განსაზღვრულისგან განსხვავებული წესი.

22. დაუშვებელია იმ საპენსიო აქტივების ჭრილში, რომლებსაც საპენსიო ფონდი მართავს:

ა) ერთი ემიტენტის მიმოქცევაში არსებული საინვესტიციო ფინანსური ინსტრუმენტების ჯამურად 20 პროცენტზე მეტის ფლობა  ან ეროვნული ბანკის მიერ დადგენილი წესის შესაბამისად არაუმეტეს 30 პროცენტზე მეტის ფლობა;

ბ) ამ მუხლის მე-16 პუნქტის „დ2“ ქვეპუნქტითა და მე-17 პუნქტის „დ1“ ქვეპუნქტით გათვალისწინებული საერთაშორისო ფინანსური ინსტიტუტების ტრანზაქციების ფარგლებში 20 პროცენტზე მეტი თანამონაწილეობა.

221. თუ საინვესტიციო პორტფელი სცდება ამ მუხლით განსაზღვრულ ლიმიტებს/მოთხოვნებს და ეს შეუსაბამობა გამოწვეული არ არის ახალი საინვესტიციო გადაწყვეტილებით, საპენსიო ფონდი ვალდებულია 6 თვის განმავლობაში უზრუნველყოს საინვესტიციო პორტფელის ამ კანონით დადგენილ მოთხოვნებთან შესაბამისობა.

222. ამ მუხლით განსაზღვრული ლიმიტების გამოთვლისას გაითვალისწინება მხოლოდ ღია (არაჰეჯირებული) პოზიციები.

223. ამ მუხლის 21-ე პუნქტით განსაზღვრული ლიმიტი გამოითვლება იმ საინვესტიციო პორტფელებიდან თითოეულის ჭრილში, რომლებსაც საპენსიო ფონდი მართავს.

23. ამ მუხლის 21-ე და 22-ე პუნქტებით განსაზღვრული შეზღუდვები არ ვრცელდება ფულად სახსრებზე, საბანკო დეპოზიტებზე, სადეპოზიტო სერტიფიკატებსა და იპოთეკით დაცულ ობლიგაციებზე, აგრეთვე საქართველოს მთავრობის, ეროვნული ბანკის ან საქართველოს მთავრობის მიერ აღიარებული, არანაკლებ АА- ან მისი ეკვივალენტური საკრედიტო რეიტინგის მქონე საერთაშორისო ფინანსური ინსტიტუტების მიერ ემიტირებულ ფასიან ქაღალდებზე.

24. არ შეიძლება საპენსიო აქტივები გასხვისდეს:

ა) იმ აქტივების მმართველ კომპანიაზე, რომელიც მომსახურებას უწევს ამ საპენსიო აქტივებს;

ბ) მმართველობითი საბჭოს წევრზე; 

გ) ნებისმიერ პირზე, რომელიც არის აქტივების მმართველ კომპანიასთან ან მმართველობითი საბჭოს წევრთან აფილირებული პირი (აფილირების იდენტიფიცირების შესაძლებლობის შემთხვევაში).

241. ამ მუხლის მე-20 პუნქტის „დ“ ქვეპუნქტით, 24-ე პუნქტითა და ამ კანონის 35-ე მუხლის მე-3 პუნქტით დადგენილი აკრძალვები არ ვრცელდება საპენსიო ფონდის/აქტივების მმართველი კომპანიის მიერ ფასიანი ქაღალდებით დადებულ იმ გარიგებაზე, რომლის მეორე მხარე ბენეფიციარის სახელით/სასარგებლოდ ეროვნული ბანკის ან სხვა სახელმწიფოს მარეგულირებლის მიერ ლიცენზირებული ფინანსური ინსტიტუტია, ამასთანავე, ფასიანი ქაღალდების ბაზარზე დამკვიდრებული ჩვეულებებიდან გამომდინარე, საპენსიო ფონდისთვის/აქტივების მმართველი კომპანიისთვის ამ ბენეფიციარის ვინაობა უცნობია.

25. აქტივების მმართველმა კომპანიამ არ შეიძლება გასცეს რაიმე სესხი ან გარანტია ამ მუხლის 24-ე პუნქტის „გ“ ქვეპუნქტით განსაზღვრული პირის სასარგებლოდ.

26. საპენსიო ფონდი/აქტივების მმართველი კომპანია ახორციელებს იმ საინვესტიციო ფინანსური ინსტრუმენტებიდან გამომდინარე ყველა უფლებას მონაწილეებისა და მათი მემკვიდრეების ინტერესების შესაბამისად, რომლებსაც ის მართავს.

მუხლი 28. (ამოღებულია)

[მუხლი 28 1 . აქტივების მმართველი კომპანია

1. მმართველობითი საბჭო უფლებამოსილია საქართველოს კანონმდებლობითა და მის მიერ დადგენილი კრიტერიუმებისა და პროცედურების დაცვით მიიღოს გადაწყვეტილება საპენსიო აქტივების ამ მუხლით განსაზღვრული აქტივების მმართველი კომპანიისთვის სამართავად გადაცემის შესახებ. ამ შემთხვევაში საპენსიო ფონდი აქტივების მმართველ კომპანიასთან დებს შესაბამის ხელშეკრულებას. აღნიშნული უფლებამოსილების განხორციელების შემთხვევაში შესაძლებელია საპენსიო აქტივები მხოლოდ სხვა ტიპის აქტივებში საინვესტიციოდ იქნეს გადაცემული.

2. აქტივების მმართველი კომპანია ვალდებულია მართოს საპენსიო აქტივები საპენსიო აქტივების მართვის ხელშეკრულებისა და საინვესტიციო კომიტეტის მიერ დამტკიცებული და საინვესტიციო პოლიტიკის დოკუმენტის საფუძველზე შემუშავებული დეტალური საინვესტიციო სახელმძღვანელოს შესაბამისად.

3. აქტივების მმართველი კომპანია, რომელიც საქართველოშია რეგისტრირებული, უნდა იყოს ლიცენზირებული და საპენსიო აქტივების მართვის მიზნით ეროვნული ბანკის მიერ ავტორიზებული იურიდიული პირი, ბოლო 3 წლის განმავლობაში უწყვეტად უნდა ახორციელებდეს საქმიანობას და მის წინააღმდეგ არ უნდა მიმდინარეობდეს გადახდისუუნარობის საქმის წარმოება ან ლიცენზიის/ავტორიზაციის გაუქმების პროცედურები.

4. ამ მუხლის მიზნებისთვის ეროვნული ბანკი უფლებამოსილია საქართველოში ლიცენზირებული აქტივების მმართველი კომპანიისთვის დამატებითი მოთხოვნები დაადგინოს.

5. აქტივების მმართველი კომპანია, რომელიც საქართველოს ფარგლების გარეთ არის რეგისტრირებული, უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ მოთხოვნებს:

ა) უნდა იყოს იმ სახელმწიფოს შესაბამისი მარეგულირებლის მიერ ლიცენზირებული, სადაც რეგისტრირებულია, აგრეთვე ეროვნული ბანკის მიერ აღიარებული;

ბ) ბოლო 10 წლის განმავლობაში უწყვეტად უნდა ახორციელებდეს საქმიანობას და მის წინააღმდეგ არ უნდა მიმდინარეობდეს გადახდისუუნარობის საქმის წარმოება ან ლიცენზიის შეჩერების ან გაუქმების პროცედურები;

გ) არ უნდა იყოს მმართველობითი საბჭოს წევრთან აფილირებული პირი;

დ) უნდა ჰქონდეს მესამე (კერძო და ინსტიტუციური) პირების დაგროვილი აქტივების მართვის არანაკლებ 3 წლის გამოცდილება.

6. ეროვნული ბანკი უფლებამოსილია საქართველოს ფარგლების გარეთ რეგისტრირებული აქტივების მმართველი კომპანიისთვის დამატებითი მოთხოვნები დაადგინოს.

7. მმართველობითი საბჭო შერჩევის გამჭვირვალე პროცედურების გამოყენებით შეარჩევს ერთ ან ერთზე მეტ აქტივების მმართველ კომპანიას. მმართველობითი საბჭო ადგენს აქტივების მმართველი კომპანიის შერჩევის წესსა და კრიტერიუმებს.

8. ამ მუხლის შესაბამისად აქტივების მმართველ კომპანიასთან განთავსებული საპენსიო აქტივები არ არის მისი საკუთრება, არ შეიძლება მიექცეს აქტივების მმართველი კომპანიის ვალდებულებების შესასრულებლად, არ არის მისი აქტივების ნაწილი, რომელზედაც შეიძლება გავრცელდეს გადახდისუუნარობის პროცედურები.

9. ამ მუხლის დებულებებზე ვრცელდება ამ კანონის მე-16 მუხლით დადგენილი წესები.  (ამოქმედდეს 2026 წლის 1 იანვრიდან)]

საქართველოს 2024 წლის 27 ივნისის კანონი №4312 – ვებგვერდი, 12.07.2024წ.

მუხლი 29. (ამოღებულია)

საქართველოს 2024 წლის 27 ივნისის კანონი №4312 – ვებგვერდი, 12.07.2024წ.

მუხლი 30. (ამოღებულია)

მუხლი 31. მონაწილის წინაშე წლიური ანგარიშგება

1. საპენსიო ფონდი მონაწილეს არანაკლებ კვარტალში ერთხელ აწვდის მის ინდივიდუალურ საპენსიო ანგარიშზე რიცხული მთლიანი საპენსიო აქტივების ღირებულების შესახებ ინფორმაციას, რომელშიც მითითებულია საპენსიო შენატანების განხორციელების თარიღები და საინვესტიციო ამონაგები. ეს ინფორმაცია მონაწილეს შეიძლება ელექტრონული სისტემის მეშვეობით მიეწოდოს. მონაწილისთვის აღნიშნული ინფორმაციის მიწოდების წესსა და ფორმას განსაზღვრავს საპენსიო ფონდი საქართველოს კანონმდებლობის შესაბამისად.

2. მონაწილის მოთხოვნის შემთხვევაში საპენსიო ფონდი ვალდებულია მიაწოდოს მონაწილეს წერილობითი ინფორმაცია მის ინდივიდუალურ საპენსიო ანგარიშზე რიცხული მთლიანი საპენსიო აქტივების ღირებულების შესახებ.

მუხლი 32. პენსიის დანიშვნა და გაცემა საპენსიო ასაკში

1. საპენსიო ასაკის მიღწევის შემდეგ მონაწილეს უფლება აქვს, საპენსიო ფონდის მიერ დადგენილი წესით მიმართოს საპენსიო ფონდს და მიიღოს მის ინდივიდუალურ საპენსიო ანგარიშზე რიცხული მთლიანი საპენსიო აქტივების შესაბამისი ღირებულება ერთიანი გადახდით ან პროგრამული გატანით.

2. საპენსიო ასაკის მიღწევის შემდეგ მონაწილეს ასევე უფლება აქვს, საპენსიო ფონდის მიერ დადგენილი წესით მიმართოს საპენსიო ფონდს და მოსთხოვოს მის ინდივიდუალურ საპენსიო ანგარიშზე რიცხული საპენსიო აქტივებით სადაზღვევო ანუიტეტური პროდუქტის შეძენა პენსიის მიღების მიზნით.

3. საპენსიო ფონდი უფლებამოსილია განსაზღვროს მონაწილის ინდივიდუალურ საპენსიო ანგარიშზე რიცხული საპენსიო აქტივების მისთვის პენსიის სახით გაცემის სხვა ფორმაც და უზრუნველყოს მონაწილე ამ ფორმით.

4. მონაწილე უფლებამოსილია მიიღოს საპენსიო აქტივების ღირებულების სრული მოცულობა მისი ინდივიდუალური საპენსიო ანგარიშიდან, თუ მან საპენსიო ასაკს მიაღწია საპენსიო შენატანების განხორციელების დაწყების თარიღიდან არაუგვიანეს 5 წლისა.

5. საპენსიო ფონდი ადგენს მთლიანი საპენსიო აქტივების ღირებულების ზღვარს, რომლის ფარგლებშიც მონაწილეს უფლება აქვს, მიიღოს პენსია ერთიანი გადახდით.

6. მონაწილე მის ინდივიდუალურ საპენსიო ანგარიშზე რიცხული საპენსიო აქტივების შესაბამის თანხას სრულად მიიღებს მას შემდეგ, რაც საპენსიო ფონდის მიერ დადგენილი წესით მიმართავს საპენსიო ფონდს, ხოლო საპენსიო ფონდი მიიღებს ამ მუხლის მე-15 პუნქტით გათვალისწინებულ გადაწყვეტილებას.

7. საპენსიო ფონდის გენერალური დირექტორი მმართველობით საბჭოსთან შეთანხმებით ამტკიცებს სიცოცხლის ხანგრძლივობის სტატისტიკურ მონაცემებზე დაყრდნობით პროგრამული გატანის პერიოდულობის განსაზღვრის წესებსა და პირობებს ეროვნული ბანკის მიერ დადგენილი მოთხოვნების შესაბამისად, საპენსიო აქტივების იმ მონაწილეებისთვის გაცემის მიზნით, რომლებსაც არ აქვთ უფლება, გაიტანონ საპენსიო აქტივები ამ მუხლის მე-4 და მე-5 პუნქტების შესაბამისად.

8. პროგრამული გატანით გასაცემი თანხის ოდენობის გამოსათვლელად მონაწილის პენსიაზე გასვლის თარიღისთვის მის ინდივიდუალურ საპენსიო ანგარიშზე აღრიცხული მთლიანი საპენსიო აქტივების ღირებულება იყოფა მონაწილის სიცოცხლის მოსალოდნელ დარჩენილ ხანგრძლივობაზე, რომელიც ეფუძნება საჯარო სამართლის იურიდიული პირის − საქართველოს სტატისტიკის ეროვნული სამსახურის მონაცემებს მოსახლეობის ასაკობრივი განაწილების და სიცოცხლის მოსალოდნელი ხანგრძლივობის შესახებ.

9. პროგრამული გატანით გასაცემი თანხის ოდენობა გადაანგარიშდება ყოველწლიურად, მონაწილის ასაკის შეცვლის თვეში. დაუშვებელია გადახდების პროგრამა განსხვავებული იყოს მონაწილის ჯანმრთელობის მდგომარეობის, რასის, რელიგიური მრწამსის, სქესის, ეროვნების ან ნებისმიერი დისკრიმინაციული ნიშნის საფუძველზე.

10. საპენსიო ფონდი მონაწილეს მისი საპენსიო ასაკის მოახლოების შესახებ ატყობინებს ელექტრონული სისტემის მეშვეობით, ამ ასაკის დადგომამდე 6 თვით ადრე და უზრუნველყოფს მისთვის სტანდარტული განაცხადის ფორმის ხელმისაწვდომობას. 

11. (ამოღებულია - 01.11.2023, №3601).

12. (ამოღებულია - 01.11.2023, №3601).

13. საპენსიო ასაკის მიღწევის შემდეგ მონაწილეს უფლება აქვს, თუმცა ვალდებული არ არის, საპენსიო ასაკის მიღწევის საფუძვლით მოითხოვოს და მიიღოს პენსია საპენსიო ფონდის მიერ დადგენილი წესით. თუ მონაწილე საპენსიო ასაკის მიღწევის შემდეგ არ გამოიყენებს ამ უფლებას, დამსაქმებელი და სახელმწიფო მის სასარგებლოდ განახორციელებენ საპენსიო შენატანებს მონაწილის მიერ პენსიის მოთხოვნამდე, ამ კანონისა და საპენსიო ფონდის მიერ დადგენილი წესის შესაბამისად.

14. არ შეიძლება პენსიის მიღების დაწყების შემდეგ მონაწილემ გააგრძელოს საპენსიო შენატანების განხორციელება.

15. საპენსიო ფონდი პენსიის/საპენსიო აქტივების დანიშვნის შესახებ გადაწყვეტილებას იღებს მონაწილის მიერ მისთვის საპენსიო ფონდის მიერ დადგენილი წესით პენსიაზე გასვლის შესახებ განცხადებით მიმართვის თარიღიდან არაუგვიანეს 30 კალენდარული დღისა, ხოლო პენსიის გაცემას/გადახდას იწყებს პენსიის/საპენსიო აქტივების დანიშვნის შესახებ გადაწყვეტილების მიღებიდან არაუგვიანეს 30 კალენდარული დღისა. საპენსიო ფონდის მიერ პენსიის/საპენსიო აქტივების დანიშვნის შესახებ გადაწყვეტილების მიღების შემდეგ მონაწილეს სტატუსი ეცვლება და იგი პენსიის მიმღები ხდება.

16. (ამოღებულია - 01.11.2023, №3601).

17. (ამოღებულია - 01.11.2023, №3601).

მუხლი 33. პენსიის დანიშვნა და გაცემა მონაწილის შესაძლებლობის შეზღუდვისას

1. მონაწილეს უფლება აქვს, შესაძლებლობის შეზღუდვის გამო პენსია მიიღოს ნებისმიერ ასაკში, თუ მას მიენიჭება სათანადო სტატუსი საქართველოს კანონმდებლობის შესაბამისად. ამ შემთხვევაში მონაწილე პენსიას მიიღებს ამ კანონის 32-ე მუხლის პირველი და მე-2 პუნქტებით გათვალისწინებული ერთ-ერთი ფორმით.

2. საპენსიო ფონდი განსაზღვრავს შესაბამის ფორმებსა და პროცედურებს, რომელთა საფუძველზედაც მონაწილე განახორციელებს ამ მუხლით მინიჭებულ უფლებას და მოითხოვს პენსიის საპენსიო ასაკის მიღწევამდე მიღებას.

3. საპენსიო ფონდი მონაწილის შესაძლებლობის შეზღუდვის საფუძვლით პენსიის დანიშვნის შესახებ გადაწყვეტილებას იღებს და პენსიის გაცემას/გადახდას იწყებს ამ კანონის 32-ე მუხლის მე-15 პუნქტით განსაზღვრულ ვადაში და დადგენილი წესით.

4. შესაძლებლობის შეზღუდვის საფუძვლით პენსიის ერთიანი გადახდით დანიშვნის გამო დაგროვებითი საპენსიო სქემიდან გასვლის შემდეგ მონაწილეს უფლება აქვს, ნებისმიერ დროს ხელახლა გაწევრდეს დაგროვებით საპენსიო სქემაში ამ კანონისა და საპენსიო ფონდის მიერ დადგენილი წესის შესაბამისად. ამ შემთხვევაში ის დაგროვებით საპენსიო სქემაში სავალდებულო წესით გაწევრებულად ჩაითვლება. ამასთანავე, მას აღარ ექნება უფლება, ამ კანონით დადგენილი წესით მოითხოვოს შესაძლებლობის შეზღუდვის საფუძვლით პენსიის დანიშვნა და გაცემა.

მუხლი 34. საპენსიო აქტივების მონაწილის მემკვიდრისთვის გადაცემა

1. თუ მონაწილე გარდაიცვალა, მის ინდივიდუალურ საპენსიო ანგარიშზე აღრიცხული საპენსიო აქტივების შესაბამისი თანხა გადაეცემა მის მემკვიდრეს (მემკვიდრეებს) ამ კანონითა და საქართველოს სხვა საკანონმდებლო და კანონქვემდებარე ნორმატიული აქტებით დადგენილი წესით.

2. საპენსიო აქტივები მონაწილის მემკვიდრეს შეიძლება გადაეცეს ერთიანი გადახდით, ხოლო თუ გარდაცვლილი მონაწილის მემკვიდრე მონაწილეა − მის ინდივიდუალურ საპენსიო ანგარიშზე გადატანით, მემკვიდრის არჩევანის შესაბამისად.

3. მონაწილის მემკვიდრე საპენსიო ფონდს წარუდგენს მოთხოვნას საპენსიო ფონდის მიერ დამტკიცებული წესის (პროცედურების) შესაბამისად.

4. საპენსიო ფონდი გარდაცვლილი მონაწილის მემკვიდრისგან საპენსიო აქტივების მისთვის გადაცემის მოთხოვნისა და ამ მოთხოვნის ლეგიტიმურობის დამადასტურებელი დოკუმენტაციის საპენსიო ფონდის მიერ დადგენილი წესით მიღების შემდეგ, ამ კანონის 32-ე მუხლის მე-15 პუნქტით განსაზღვრულ ვადაში იღებს გადაწყვეტილებას საპენსიო აქტივების გარდაცვლილი მონაწილის მემკვიდრისთვის გადაცემის შესახებ და მემკვიდრეს გადასცემს გარდაცვლილი მონაწილის ინდივიდუალურ საპენსიო ანგარიშზე რიცხულ საპენსიო აქტივებს ამ მუხლის მე-2 პუნქტით გათვალისწინებული ერთ-ერთი ფორმით, მემკვიდრის არჩევანის შესაბამისად.

5. (ამოღებულია - 01.11.2023, №3601).

მუხლი 341. მონაწილის მიერ საპენსიო აქტივების მიღება საქართველოს სამუდამოდ დატოვებისას

1. თუ მონაწილეს შეუწყდა საქართველოს მოქალაქეობა ან/და დაკარგა საქართველოში მუდმივი ბინადრობის ნებართვა, მას აქვს უფლება, მოითხოვოს მის ინდივიდუალურ საპენსიო ანგარიშზე რიცხული საპენსიო აქტივების შესაბამისი ღირებულების მიღება ერთიანი გადახდით. ეს მოთხოვნა იმ შემთხვევაში დაკმაყოფილდება, თუ დადასტურდება, რომ მონაწილე აღარ არის საქართველოს მოქალაქე ან/და მას აღარ აქვს საქართველოში მუდმივი ბინადრობის ნებართვა.

2. თუ პირმა, რომელმაც ისარგებლა ამ მუხლის პირველი პუნქტით გათვალისწინებული უფლებით, კვლავ მოიპოვა საქართველოს მოქალაქეობა ან/და საქართველოში მუდმივი ბინადრობის ნებართვა, სავალდებულოა ამ კანონის შესაბამისად აღნიშნული პირის სახელით და მის სასარგებლოდ საპენსიო შენატანის განხორციელება. საქართველოს მოქალაქეობის ან/და საქართველოში მუდმივი ბინადრობის ნებართვის კვლავ მოპოვების შემთხვევაში მონაწილე ვალდებულია ამის შესახებ აცნობოს მის ყველა დამსაქმებელს.

3. საპენსიო ფონდი მონაწილის მიერ საქართველოს სამუდამოდ დატოვების საფუძვლით მის ინდივიდუალურ საპენსიო ანგარიშზე რიცხული საპენსიო აქტივების შესაბამისი ღირებულების გაცემის შესახებ გადაწყვეტილებას იღებს და მონაწილეს საპენსიო აქტივების ღირებულებას გადასცემს ამ კანონის 32-ე მუხლის მე-15 პუნქტით განსაზღვრულ ვადაში. მონაწილის მიერ საქართველოს სამუდამოდ დატოვების საფუძვლით მისთვის გადასაცემი თანხა იბეგრება საქართველოს კანონმდებლობის შესაბამისად.

თავი VI. ნდობითი ვალდებულების დარღვევა და მისი შედეგები

მუხლი 35. ნდობითი ვალდებულების დარღვევა

1. ნდობითი ვალდებულების მქონე პირმა საპენსიო აქტივები უნდა მართოს მხოლოდ მონაწილეებისა და მათი მემკვიდრეების ინტერესების შესაბამისად, ამ კანონით დადგენილ მოთხოვნათა გათვალისწინებით. სხვა ინტერესების დაცვა არის ნდობითი ვალდებულების დარღვევა. ნდობითი ვალდებულების მქონე პირი მოვალეობების შესრულებისას ვალდებულია:

ა) მოქმედებდეს კეთილსინდისიერად;

ბ) ზრუნავდეს ისე, როგორც ზრუნავს ანალოგიურ თანამდებობაზე და ანალოგიურ პირობებში მყოფი, საღად მოაზროვნე პირი;

გ) მოქმედებდეს იმ რწმენით, რომ მისი მოქმედება საუკეთესოა საპენსიო აქტივების მესაკუთრეთა ინტერესების დასაცავად.

2. თუ ნდობითი ვალდებულების მქონე პირს არ აქვს რაიმე გადაწყვეტილების მისაღებად საჭირო ცოდნა და ექსპერტიზის ჩატარების შესაძლებლობა, მან უნდა მოიძიოს ამ საკითხზე შესაბამისი სფეროს სათანადო კვალიფიკაციის სპეციალისტის მოსაზრება.  

3. ნდობითი ვალდებულების დარღვევად ჩაითვლება ნდობითი ვალდებულების მქონე პირის მიერ განზრახ ან უხეში გაუფრთხილებლობით ამ მუხლით გათვალისწინებული ვალდებულების დარღვევა (მათ შორის, საპენსიო აქტივების თავის სასარგებლოდ ან მასთან აფილირებული პირის სასარგებლოდ გამოყენება ან საპენსიო აქტივებთან დაკავშირებით ისეთი გარიგების დადება (გარდა საპენსიო ფონდის ან აქტივების მმართველი კომპანიის მიერ საინვესტიციო საქმიანობის ფარგლებში საპენსიო აქტივებით საფონდო ბირჟაზე დადებული გარიგებისა), რომლის მეორე მხარე ნდობითი ვალდებულების მქონე პირთან აფილირებული პირია).

4. ნდობითი ვალდებულების დარღვევად არ ჩაითვლება ნდობითი ვალდებულების მქონე პირის ისეთი ქმედება, რომელიც მან საინვესტიციო საქმიანობის ამ მუხლით დადგენილი მოთხოვნების დაცვით წარმართვის პროცესში განახორციელა, დამდგარი შედეგის მიუხედავად. ნდობითი ვალდებულების მქონე პირის მიერ ნდობითი ვალდებულების დარღვევად არ ჩაითვლება აგრეთვე დამსაქმებლისა და სახელმწიფოს მიერ დასაქმებულის სახელით/სასარგებლოდ საპენსიო შენატანის განუხორციელებლობა.

5. ნდობითი ვალდებულების დარღვევისთვის პირს დაეკისრება საქართველოს კანონმდებლობით განსაზღვრული პასუხისმგებლობა.

მუხლი 36. ნდობითი ვალდებულების დარღვევის შედეგები

1. საპენსიო ფონდმა შეიძლება ნდობითი ვალდებულების მქონე პირს მოსთხოვოს ნდობითი ვალდებულების დარღვევით მიყენებული ზიანის ანაზღაურება.

2. ნდობითი ვალდებულების დარღვევით მიყენებული ზიანის ანაზღაურება რეგულირდება საქართველოს კანონმდებლობით.

3. ნდობითი ვალდებულების დარღვევით მიყენებული ზიანის ანაზღაურების შედეგად ამოღებული თანხები მიექცევა შესაბამისი მონაწილის ან მისი მემკვიდრის ინდივიდუალურ საპენსიო ანგარიშზე, ნდობითი ვალდებულების დარღვევით მიყენებული ზიანის პროპორციულად.

საქართველოს 2024 წლის 27 ივნისის კანონი №4312 – ვებგვერდი, 12.07.2024წ.

მუხლი 37. დასაქმებულის დაგროვებით საპენსიო სქემაში გაწევრების პროცესში დამსაქმებლის ჩარევა და დამსაქმებლის მიერ საპენსიო შენატანის განხორციელების ვალდებულების დარღვევა

1. დასაქმებულის დაგროვებით საპენსიო სქემაში გაწევრების პროცესში დამსაქმებლის ჩარევა ამ კანონის დარღვევაა.

2. დამსაქმებლის მიერ საპენსიო შენატანის განხორციელების ვალდებულების დარღვევა (შეუსრულებლობა ან/და არაჯეროვნად შესრულება), ამ კანონის მე-3 მუხლის მე-6 პუნქტის „დ“ ქვეპუნქტით გათვალისწინებული დასაქმებულის მიერ ამ კანონის შესაბამისად საპენსიო შენატანის განუხორციელებლობა, აგრეთვე ამ კანონის მე-3 მუხლის მე-6 პუნქტის „დ“ ქვეპუნქტით გათვალისწინებულ შემთხვევაში დამსაქმებლის მიერ დასაქმებულისთვის საპენსიო შენატანის აუნაზღაურებლობა ამ კანონის დარღვევაა და გამოიწვევს ადმინისტრაციული პასუხისმგებლობის დაკისრებას.

საქართველოს 2023 წლის 1 ნოემბრის კანონი №3601 – ვებგვერდი, 20.11.2023წ.

მუხლი 371. მონაწილეთა პრეტენზიების განხილვა და გადაწყვეტა

1. მონაწილეს უფლება აქვს, პრეტენზიით მიმართოს საპენსიო ფონდს.

2. საპენსიო ფონდის დებულებით უნდა განისაზღვროს საპენსიო ფონდის მიერ მონაწილეთა პრეტენზიების განხილვისა და გადაწყვეტის მექანიზმი.

3. ეროვნული ბანკი უფლებამოსილია დაადგინოს საპენსიო ფონდის მიერ მონაწილეთა პრეტენზიების განხილვისა და გადაწყვეტის მექანიზმის მინიმალური მოთხოვნები.

4. საპენსიო ფონდის მიერ მონაწილის პრეტენზიის განხილვისა და შესაბამისი გადაწყვეტილების მიღების ვადა არ უნდა აღემატებოდეს 30 კალენდარულ დღეს.

5. მონაწილე უფლებამოსილია თავისი უფლებების დასაცავად ნებისმიერ დროს მიმართოს სასამართლოს.

საქართველოს 2024 წლის 27 ივნისის კანონი №4312 – ვებგვერდი, 12.07.2024წ.

თავი VII. გარდამავალი და დასკვნითი დებულებები

მუხლი 38. გარდამავალი დებულებები

1. საქართველოს მთავრობამ 2018 წლის 15 აგვისტომდე უზრუნველყოს საჯარო სამართლის იურიდიული პირის − საპენსიო სააგენტოს დებულების დამტკიცება.

2. სამეთვალყურეო საბჭომ 2018 წლის 15 სექტემბრამდე უზრუნველყოს ამ კანონით დადგენილი წესით საჯარო სამართლის იურიდიული პირის − საპენსიო სააგენტოს დირექტორის თანამდებობაზე დანიშვნა.

3. ეროვნულმა ბანკმა 2018 წლის 1 დეკემბრამდე უზრუნველყოს ამ კანონით გათვალისწინებული სამართლებრივი აქტების მიღება.

4. საჯარო სამართლის იურიდიულმა პირმა − საპენსიო სააგენტომ 2018 წლის 1 დეკემბრამდე უზრუნველყოს ამ კანონით გათვალისწინებული სამართლებრივი აქტების მიღება.

5. საინვესტიციო საბჭოს თავმჯდომარის არჩევამდე სამეთვალყურეო საბჭო უფლებაუნარიანია 3 წევრის შემადგენლობით.

6. სამეთვალყურეო საბჭოს პირველ თავმჯდომარეს ირჩევს საქართველოს მთავრობა.

7. საპენსიო ფონდის მართვის საკომისიო არ უნდა აღემატებოდეს საპენსიო აქტივების 0,50 პროცენტს.

8. საქართველოს პარლამენტი ამ კანონის მე-12 მუხლის პირველი პუნქტით გათვალისწინებულ საინვესტიციო საბჭოს პირველი შემადგენლობის 2 წევრს  აირჩევს 3 წლის ვადით.

9. ამ კანონის ამოქმედებიდან 5 წლის განმავლობაში საპენსიო აქტივების ინვესტირება განხორციელდება მხოლოდ ნაკლებად რისკიან საინვესტიციო პორტფელში.

91. საჯარო სამართლის იურიდიულმა პირმა − საპენსიო სააგენტომ 2024 წლის 1 სექტემბრამდე უზრუნველყოს დაბალანსებული (საშუალორისკიანი) საინვესტიციო  პორტფელის  ამ  კანონის  27-ე  მუხლის მე-12 პუნქტის „ბ“ ქვეპუნქტთან შესაბამისობა, აგრეთვე დინამიკური (მაღალრისკიანი) საინვესტიციო პორტფელის ამ კანონის 27-ე მუხლის მე-12 პუნქტის „გ“ ქვეპუნქტთან შესაბამისობა.

10. ამ კანონის ამოქმედებიდან 5 წლის განმავლობაში ამ კანონის 27-ე მუხლის 21-ე პუნქტში მითითებულ ერთი ემიტენტის მიერ გამოშვებულ ფასიან ქაღალდებში (გარდა ფულადი სახსრებისა და საბანკო დეპოზიტებისა) საპენსიო აქტივების ინვესტირების ლიმიტია 15 პროცენტი.

11. შესარჩევი კომისიის საქმიანობა პირველ წელს საქართველოს სახელმწიფო ბიუჯეტიდან დაფინანსდება.

12. ამ კანონის ამოქმედებიდან 9 თვის ვადაში საქართველოს ფინანსთა სამინისტრომ საქართველოს მთავრობას წარუდგინოს სახელმწიფო პენსიის ინდექსაციასთან დაკავშირებული საკანონმდებლო ცვლილებების პაკეტი, რომლითაც უზრუნველყოფილი იქნება ჩანაცვლების კოეფიციენტის შენარჩუნება.

13. საქართველოს მთავრობამ განსაზღვროს ამ კანონით განსაზღვრული, დაგროვებითი საპენსიო სქემით გათვალისწინებული, სახელმწიფოს მიერ ამ სქემაში შესატანი დაფინანსების, აგრეთვე საბიუჯეტო ორგანიზაციებში დასაქმებულთა შემთხვევაში დამსაქმებლის მიერ შესატანი თანადაფინანსების ნაწილში 2019 წელს შესასრულებელი ვალდებულების შესრულების უზრუნველყოფის წესი.

14. საპენსიო სააგენტომ ამ კანონის 71 მუხლის ამოქმედებამდე უზრუნველყოს ამ კანონის 71 მუხლის მე-6 პუნქტით გათვალისწინებული წესის შემუშავება და დამტკიცება.

15. პირს, რომელმაც 2025 წლის 1 მაისამდე დაარღვია ამ კანონით გათვალისწინებული საპენსიო შენატანის განხორციელების ვალდებულება, მათ შორის, დაარღვია ვადა, თუმცა სრულად  შეასრულებს ამ ვალდებულებას არაუგვიანეს საპენსიო სააგენტოს მიერ მისი შემოწმების დაწყებისა, არ დაეკისრება ჯარიმა ამ კანონის შესაბამისად.

16. პირს, რომელმაც 2025 წლის 1 მაისამდე დაარღვია ამ კანონით გათვალისწინებული საპენსიო შენატანის განხორციელების ვალდებულება, მათ შორის, დაარღვია ვადა, თუმცა სრულად  შეასრულებს ამ ვალდებულებას არაუგვიანეს საპენსიო ფონდის მიერ მისი შემოწმების დაწყებისა, არ დაეკისრება ჯარიმა ამ კანონის შესაბამისად.

17. 2025 წლის 1 მაისამდე პერიოდისთვის დასაქმებული დაგროვებით საპენსიო სქემაში ნებაყოფლობით გაწევრებულად ჩაითვლება მისი დამსაქმებლის მიერ ყველაზე ძველი თარიღით განხორციელებული საპენსიო შენატანიდან, ხოლო რამდენიმე დამსაქმებლის არსებობის შემთხვევაში დასაქმებულის დაგროვებით საპენსიო სქემაში გაწევრების თარიღი განისაზღვრება თითოეულ დამსაქმებელთან მიმართებით, შესაბამისი დამსაქმებლის მიერ ყველაზე ძველი თარიღით განხორციელებული საპენსიო შენატანიდან. თუ რომელიმე დამსაქმებელმა არ განახორციელა საპენსიო შენატანი, ამ დამსაქმებლისთვის საპენსიო შენატანის განხორციელების ვალდებულების წარმოშობის თარიღი არის შესაბამისი დასაქმებულის სახელით და მის სასარგებლოდ პირველი საპენსიო შენატანის განხორციელების პერიოდი.

18. 2025 წლის 1 მაისამდე დაუშვებელია იმ საპენსიო აქტივების ჭრილში, რომლებსაც საპენსიო სააგენტო მართავს:

ა) ერთი ემიტენტის მიმოქცევაში არსებული საინვესტიციო ფინანსური ინსტრუმენტების ჯამურად 20 პროცენტზე მეტის ფლობა ან ეროვნული ბანკის მიერ დადგენილი წესის შესაბამისად არაუმეტეს 30 პროცენტზე მეტის ფლობა;

ბ) ამ კანონის 27-ე მუხლის მე-16 პუნქტის „დ2“ ქვეპუნქტითა და მე-17 პუნქტის „დ1“ ქვეპუნქტით გათვალისწინებული საერთაშორისო ფინანსური ინსტიტუტების ტრანზაქციების ფარგლებში 20 პროცენტზე მეტი თანამონაწილეობა.

19. თუ 2025 წლის 1 მაისამდე საინვესტიციო პორტფელი სცდება ამ კანონის 27-ე მუხლით განსაზღვრულ ლიმიტებს/მოთხოვნებს და ეს შეუსაბამობა გამოწვეული არ არის ახალი საინვესტიციო გადაწყვეტილებით, საპენსიო სააგენტო ვალდებულია 6 თვის განმავლობაში უზრუნველყოს საინვესტიციო პორტფელის ამ კანონით დადგენილ მოთხოვნებთან შესაბამისობა.

20. 2025 წლის 1 მაისამდე საპენსიო სააგენტო იმ პირებს, მათ შორის, გარდაცვლილი მონაწილის მემკვიდრეებს, რომლებმაც 2024 წლის 30 სექტემბრამდე კანონით დადგენილი წესით სრულად მიიღეს პენსია/საპენსიო აქტივები, არ მოსთხოვს საპენსიო შენატანის ზედმეტად განხორციელების შედეგად მათთვის შეცდომით/ზედმეტად გადახდილი თანხის დაბრუნებას.

მუხლი 39. კანონის ამოქმედება

1. ეს კანონი, გარდა ამ კანონის მე-7, 21-ე და 29-ე მუხლებისა, ამოქმედდეს გამოქვეყნებისთანავე.

2. ამ კანონის მე-7 და 21-ე მუხლები ამოქმედდეს 2019 წლის 1 იანვრიდან.

3. ამ კანონის 29-ე მუხლი ამოქმედდეს 2021 წლის 1 იანვრიდან.


საქართველოს პრეზიდენტიგიორგი მარგველაშვილი

 

 

ქუთაისი,

21 ივლისი 2018 წ.

N3303-რს

Закон Грузии

О накопительной пенсии

Глава I. Общие положения

 

Статья 1. Сфера действия Закона

1. Настоящий Закон регулирует отношения, связанные с накопительной пенсией.

2. Отношения, связанные с накопительной пенсией, осуществляются независимо от обеспечения государственной пенсией и государственной компенсацией.

3. Целью настоящего Закона является управление пенсионными активами в рамках накопительной пенсионной схемы в соответствии с интересами участников.

4. Действие настоящего Закона распространяется:

а) на работодателей;

б) на граждан Грузии;

в) на иностранцев с постоянным видом на жительство и лиц без гражданства с постоянным видом на жительство в Грузии;

г) на связанную с накопительной пенсионной схемой деятельность компаний по управлению активами, специализированных депозитариев, коммерческих банков, страховых компаний и других лиц.

Закон Грузии №3601 от 1 ноября 2023 года – веб-страница, 20.11.2023 г.

 

Статья 2. Разъяснение терминов

Для целей настоящего Закона используемые в Законе термины имеют следующие значения:

а) аффилированное лицо – для любого лица:

а.а) владелец с правом голоса более 10 процентов долевого участия или владелец менее 10 процентов долевого участия, могущие оказывать прямое или косвенное влияние на процесс принятия решения указанным лицом;

а.б) любое другое юридическое лицо, прямой или косвенный владелец более 25 процентов доли с правом голоса которого в то же время прямо либо косвенно владеет более 25 процентами доли с правом голоса указанного лица;

а.в) лицо, принимающее инвестиционные или административные решения, или любой член наблюдательного органа;

б) компания по управлению активами – юридическое лицо, имеющее доверительное обязательство, лицензированное Национальным банком или соответствующим регулирующим органом иностранного государства с целью управления активами, которое осуществляет управление пенсионными активами, либо лицо, созданное или учрежденное международной организацией, государством-членом которой является Грузия, в целях управления активами или (и) дачи инвестиционных советов, не подлежащее лицензированию соответствующими регулирующими органами отдельных стран;

в) стратегия размещения активов – инвестиционная стратегия, включающая целевые показатели размещения активов различных классов в инвестиционном портфеле, основание определения целевых показателей и допустимые нормы отклонения от целевых показателей, которые зависят от толерантности Пенсионного фонда или (и) компании (компаний) по управлению активами к риску, инвестиционного периода и инвестиционных целей и которые с течением времени могут меняться в соответствии с изменениями указанных параметров;

г) накопительная пенсионная схема – пенсионная схема определенных пенсионных взносов, осуществляемые в которой в пользу участника пенсионные взносы исчисляются в порядке, установленном в соответствии с настоящим Законом, и отражаются на его индивидуальном пенсионном счете; расчет полученного процента производится только в результате осуществленных пенсионных взносов и отражения начисленных на индивидуальный пенсионный счет доходов, расходов, излишка доходов, потерь и других доходов (в случае наличия таковых), а пенсия/пенсионные активы выплачиваются в соответствии с настоящим Законом;

д) работодатель – лицо (кроме лица-нерезидента), выплачивающее работнику вознаграждение за выполненную им работу или (и) оказанные им услуги;

е) работник – физическое лицо, которое:

е.а) выполняет обязательства в рамках отношений, регулируемых гражданским законодательством Грузии или (и) трудовым законодательством Грузии либо иностранного государства;

е.б) выполняет обязательства, связанные с его службой в Силах Обороны Грузии, правоохранительных органах и приравненных к ним органах;

е.в) является руководителем (директором) предприятия или организации либо лицом, исполняющим обязанности руководителя (директора);

е.г) работает в публичном учреждении в соответствии с Законом Грузии «О публичной службе»;

ж) единовременная выплата – единовременная выплата соответствующей полной стоимости пенсионных активов, числящихся на индивидуальном пенсионном счете;

ж1) Пенсионный фонд – юридическое лицо публичного права – Пенсионный фонд Грузии;

з) Национальный банк – Национальный банк Грузии;

и) самостоятельно трудоустроенное лицо – предусмотренное Налоговым кодексом Грузии предпринимательское физическое лицо, зарегистрированное в качестве налогоплательщика в соответствии с законодательством Грузии, а также работник, работодатель которого не обязан удерживать сумму подоходного налога из заработной платы (у источника уплаты) до тех пор, пока он получает доход самостоятельно трудоустроенного лица;

к) доход самостоятельно трудоустроенного лица:

к.а) в случае с индивидуальным предпринимателем – доход от предпринимательской деятельности, предусмотренной Налоговым кодексом Грузии, подлежащий налогообложению подоходным налогом;

к.б) в случае с физическим лицом, предусмотренным пунктом первым или 2 статьи 3 Закона Грузии «О предпринимателях», – доход, подлежащий налогообложению подоходным налогом;

к.в) в случае с работником, работодатель которого не обязан удерживать сумму подоходного налога из заработной платы (у источника уплаты), – заработная плата, подлежащая налогообложению подоходным налогом;

л) индивидуальный пенсионный счет – форма учета, созданная Пенсионным фондом для участника, отражающая осуществляемые в его пользу пенсионные взносы, информацию о единицах портфеля, находящихся в собственности участника, результаты управления пенсионными активами, суммы, выведенные в соответствии с настоящим Законом, и все связанные с ними расходы;

м) участник – это работник или самостоятельно трудоустроенное лицо, участвующее в накопительной пенсионной схеме;

н) лицо, имеющее доверительное обязательство, – лицо, определенное статьей 14 настоящего Закона;

о) пенсия – сумма, полученная/получаемая участником в результате его участия в накопительной пенсионной схеме в соответствии со статьями 32 и 33 настоящего Закона, отраженная на его индивидуальном пенсионном счете, расчет, назначение и выплата которой участнику осуществляются в размере и порядке, определенных настоящим Законом и Пенсионным фондом в соответствии с настоящим Законом;

п) программный вывод – периодическое снятие пенсии с индивидуального пенсионного счета в соответствии с настоящим Законом;

р) Документ инвестиционной политики – документ, разработанный инвестиционным комитетом Пенсионного фонда, который определяет инвестиционную стратегию и принципы и которым руководствуется соответственно Пенсионный фонд или компания по управлению активами, определенная статьей 281 настоящего Закона, при принятии решений, связанных с управлением и инвестированием пенсионных активов участников;

с) пенсионный возраст – возраст, определенный Законом Грузии «О государственной пенсии»;

т) пенсионные активы – совокупность всех активов, числящихся на индивидуальном пенсионном счете. На пенсионные активы не распространяется действие Бюджетного кодекса Грузии;

у) пенсионные взносы – сумма, уплачиваемая от имени и на средства участника в его пользу с целью отражения на его индивидуальном пенсионном счете в размере и порядке, определенных настоящим Законом;

 (искл. – 27.06.2024, №4312);

х) государственные ценные бумаги – ценные бумаги, выпущенные Грузинским государством;

ц) Государственная казна – государственное подведомственное учреждение Министерства финансов Грузии – Казначейская служба;

ч) (искл. – 27.06.2024, №4312);

ш) электронная система – обеспеченная информационными технологиями электронная система администрирования пенсионных взносов Пенсионного фонда и соответствующая база данных;

щ) специализированный депозитарий – юридическое лицо, имеющее доверительное обязательство, лицензированное Национальным банком или соответствующим регулирующим органом иностранного государства, или филиал указанного лица, обеспечивающие Пенсионный фонд на основании соответствующего договора услугами специализированного депозитария, а также в случае, определенном пунктом 12 статьи 26 настоящего Закона, – Национальный банк;

ы) инвестиционный горизонт – отрезок времени, в течение которого Пенсионный фонд или (и) компания по управлению активами с учетом толерантности к риску, определенному в соответствии со стратегией размещения активов, и желаемого инвестиционного дохода планируют размещение инвестиций в активы конкретного класса или инвестиционный портфель;

э) инвестиционный портфель – совокупность инвестиционных инструментов, в которой композиция инструментов зависит от инвестиционного периода, инвестиционных целей и толерантности к риску;

ю) временный режим специального администрирования – временный режим администрирования Пенсионного фонда, который начинает действовать в соответствии с настоящим Законом и целью которого является обеспечение Национальным банком непрерывности деятельности Пенсионного фонда;

я) единица инвестиционного фонда – финансовый инструмент, являющийся акцией/долей в инвестиционной компании или паем в совместном инвестиционном фонде;

я1) Служба доходов – юридическое лицо публичного права, входящее в сферу управления Министерства финансов Грузии;

я2) ограничение возможности – состояние, определенное Законом Грузии «О медико-социальной экспертизе», подтверждаемое выпиской об акте медико-социальной экспертизы, выданной соответствующим медицинским учреждением, имеющим право устанавливать статус ограничения возможностей, которое обусловливает статус умеренного, значительного или ярко выраженного ограничения возможностей;

я3) отборочная комиссия – комиссия по отбору кандидатов в члены управляющего совета;

я4) заработная плата – доход, полученный в рамках трудовых отношений, или (и) доход от оказания услуг, подлежащий налогообложению у источника уплаты в соответствии со статьей 101 Налогового кодекса Грузии (кроме доходов, предусмотренных частью 21 статьи 101 Налогового кодекса Грузии, и доходов, не относящихся в соответствии со статьей 104 того же Кодекса к доходам, полученным из источника в Грузии, а также доходов в виде роялти, доходов от сдачи в наем, аренду и инвестиционных доходов);

я5) годовая заработная плата/годовой доход – для участников – заработная плата/доход самостоятельно трудоустроенного лица, полученный за период с 1 января до 31 декабря включительно одного года; для новых участников – членов накопительной пенсионной схемы – заработная плата/доход самостоятельно трудоустроенного лица со дня вступления в члены до 31 декабря включительно того же года;

я6) (искл. – 01.11.2023, №3601);

я7) управление рисками – совокупность скоординированных действий структурных единиц и органов управления Пенсионного фонда, посредством которых Пенсионный фонд осуществляет управление рисками;

я8) (искл. – 27.06.2024, №4312);

я9) (искл. – 27.06.2024, №4312);

я10) (искл. – 27.06.2024, №4312);

я11) (искл. – 27.06.2024, №4312);

я12) получатель пенсии – лицо, бывшее участником накопительной пенсионной схемы и получающее пенсию/пенсионные активы в порядке, установленном настоящим Законом и Пенсионным фондом;

я13) единица портфеля – единица, удостоверяющая владение долей в инвестиционном портфеле, определенном настоящим Законом;

я14) инвестиционный фонд, осуществляющий торговлю на фондовой бирже, – инвестиционный фонд, торговля единицами которого осуществляется на признанной иностранной фондовой бирже, определенной законодательством Грузии, и который обновляет финансовые индексы в соответствии с предварительно установленной инвестиционной политикой;

я15) инвестиционный фонд – инвестиционный фонд, определенный Законом Грузии «Об инвестиционных фондах», в том числе инвестиционный фонд, осуществляющий торговлю на фондовой бирже.

Закон Грузии №895 от 2 августа 2021 года – веб-страница, 04.08.2021 г.

Закон Грузии №3531 от 21 сентября 2023 года – веб-страница, 12.10.2023 г.

Закон Грузии №3601 от 1 ноября 2023 года – веб-страница, 20.11.2023 г.

Закон Грузии №4312 от 27 июня 2024 года – веб-страница, 12.07.2024 г.

 

Глава II. Накопительная пенсионная система

 

Статья 3. Накопительная пенсионная схема

1. (искл. – 01.11.2023, №3601).

2. Членство в накопительной пенсионной схеме и осуществление пенсионных взносов являются обязательными для всех работников в части доходов, получаемых в виде каждой выплаты заработной платы после введения в действие статьи 21 настоящего Закона, кроме работников, достигших 60 лет (в случае с мужчинами) или 55 лет (в случае с женщинами) до введения настоящего Закона в действие.

3. Членство в накопительной пенсионной схеме является добровольным для всех работников, которые до введения настоящего Закона в действие достигли 60 лет (в случае с мужчинами) или 55 лет (в случае с женщинами), в части доходов, полученных в виде заработной платы, и для самостоятельно трудоустроенных лиц в части доходов самостоятельно трудоустроенных лиц. Осуществление пенсионных взносов от имени и в пользу участников, добровольно вступивших в члены накопительной пенсионной схемы, является обязательным в части доходов, получаемых работниками в виде каждой выплачиваемой им заработной платы, или в части доходов самостоятельно трудоустроенных лиц самостоятельно трудоустроенных лиц.

4. Пенсионные взносы работников – участников накопительной пенсионной схемы финансируют работодатели, работники и государство в размере и порядке, определенных настоящим Законом, а пенсионные взносы самостоятельно трудоустроенных лиц – участников накопительной пенсионной схемы – работодатели и государство в размере и порядке, определенных настоящим Законом.

5. Работник, достигший 40 лет до введения настоящего Закона в действие и не желающий быть участником, вправе в соответствии со статьей 22 настоящего Закона выйти из накопительной пенсионной схемы.

6. Пенсионные взносы участников финансируются следующим образом:

а) работодатель не позднее дня представления декларации о доходах в порядке, установленном законодательством Грузии, за счет собственных средств, в пользу работника в порядке, определенном Пенсионным фондом, зачисляет на соответствующий счет Пенсионного фонда сумму пенсионного взноса в размере 2 процентов от налогооблагаемой заработной платы, выплаченной работнику в отчетный период, и на основании соответствующей декларации о доходах осуществляет пенсионные взносы;

б) работодатель не позднее дня представления декларации о доходах в порядке, установленном законодательством Грузии, от имени и на средства работника в порядке, определенном Пенсионным фондом, зачисляет на соответствующий счет Пенсионного фонда сумму пенсионного взноса в размере 2 процентов от налогооблагаемой заработной платы, выплачиваемой работнику в отчетный период, и на основании соответствующей декларации о доходах осуществляет пенсионные взносы;

в) организации, пользующиеся услугами Государственной казны, в качестве работодателей осуществляют пенсионные взносы в размере, определенном подпунктами «а» и «б» настоящего пункта, при технической поддержке государственного подведомственного учреждения Министерства финансов Грузии – Казначейской службы в порядке, определенном Пенсионным фондом;

г) самостоятельно трудоустроенные лица в день представления декларации о доходах в порядке, установленном законодательством Грузии, зачисляют в порядке, определенном Пенсионным фондом, на соответствующий счет Пенсионного фонда сумму пенсионного взноса в размере 4 процентов от дохода самостоятельно трудоустроенного лица, полученного в отчетный период, и на основании соответствующей декларации о доходах осуществляют пенсионные взносы;

д) государство осуществляет пенсионные взносы в пользу участника на его индивидуальный пенсионный счет:

д.а) в пределах первых 24 000 лари годовой заработной платы/годового дохода в срезе соответствующего календарного года – в размере 2 процентов налогооблагаемой заработной платы работника или (и) доходов самостоятельно трудоустроенного лица;

д.б) после превышения годовой заработной платы/годового дохода размера, определенного подпунктом «д.а» настоящего пункта, в срезе соответствующего календарного года – в размере одного процента налогооблагаемой заработной платы работника или (и) дохода самостоятельно трудоустроенного лица из указанного размера и до 60 000 лари включительно;

е) государство не осуществляет пенсионные взносы из налогооблагаемой заработной платы работника или (и) дохода самостоятельно трудоустроенного лица в объеме, превышающем 60 000 лари в срезе соответствующего календарного года.

7. Пенсионные взносы, предусмотренные настоящим Законом, осуществляются, а также расчеты с работодателями и работниками/участниками (в том числе передача/выплата/возврат пенсии/пенсионных активов Пенсионным фондом) производятся в национальной валюте Грузии (лари).

8. Сумма, поступившая на счет номинального владения, открытый Пенсионным фондом для аккумулирования пенсионных взносов, принадлежность которой работодателю, зарегистрированному в электронной системе, установить невозможно, в день истечения 10 лет с даты ее поступления становится частью пенсионных активов участников/получателей пенсии, после чего лицо, зачислившее эту сумму, не вправе требовать ее возврата или (и) предъявлять какое-либо требование Пенсионному фонду, в том числе в связи с возмещением ущерба. Пенсионный фонд правомочен обеспечить начисление процентов на суммы, числящиеся на счете номинального владения, открытом для аккумулирования пенсионных взносов. Этот процентный доход становится частью пенсионных активов участников/получателей пенсии в порядке и с периодичностью, установленных Пенсионным фондом.

9. Работник для добровольного или (и) повторного членства в накопительной пенсионной схеме в соответствии с настоящим Законом обязан обратиться в Пенсионный фонд в порядке, установленном Пенсионным фондом.

Закон Грузии №3601 от 1 ноября 2023 года – веб-страница, 20.11.2023 г.

Закон Грузии №4313 от 27 июня 2024 года – веб-страница, 12.07.2024 г.

Закон Грузии №4312 от 27 июня 2024 года – веб-страница, 12.07.2024 г.

 

Глава III. Пенсионный фонд

Закон Грузии №4312 от 27 июня 2024 года – веб-страница, 12.07.2024 г.

 

Статья 4. Создание Пенсионного фонда

1. Пенсионный фонд является независимым юридическим лицом публичного права, созданным на основании настоящего Закона, который ответствен за осуществление, управление и администрирование накопительной пенсионной схемы.

2. Участие государства в деятельности Пенсионного фонда ограничивается настоящим Законом и правовыми актами, принятыми на его основании.

3. Пенсионный фонд осуществляет свою деятельность независимо, в соответствии с настоящим Законом, Положением о Пенсионном фонде, другими законодательными и подзаконными нормативными актами Грузии.

4. Структура, полномочия, порядок деятельности и другие организационные вопросы Пенсионного фонда определяются Положением о Пенсионном фонде.

5. На Пенсионный фонд в связи с оплатой труда сотрудников Пенсионного фонда не распространяются ограничения и требования, установленные Законом Грузии «Об оплате труда в публичном учреждении».

Закон Грузии №3601 от 1 ноября 2023 года – веб-страница, 20.11.2023 г.

Закон Грузии №4312 от 27 июня 2024 года – веб-страница, 12.07.2024 г.

 

Статья 5. Администрирование накопительной пенсионной схемы

1. Пенсионный фонд посредством электронной системы осуществляет техническую поддержку членства участников в накопительной пенсионной схеме, ведет учет участников, получателей пенсии и лиц, вышедших из накопительной пенсионной схемы, в соответствии с настоящим Законом осуществляет администрирование пенсионных взносов и открывает участникам индивидуальные пенсионные счета.

2. Обязательства, связанные с осуществлением пенсионных взносов, выполняются при технической поддержке Службы доходов и посредством электронной системы в порядке, определенном совместным нормативным актом Службы доходов и Пенсионного фонда.

3. Пенсионный фонд осуществляет управление и администрирование электронной системы, в том числе посредством третьих лиц. Пенсионный фонд в целях обеспечения эффективного администрирования правомочен в установленном им порядке предоставлять указанным третьим лицам с использованием электронного сервиса необходимую информацию, в том числе персональные данные.

4. Помимо определенных статьей 6 настоящего Закона целей исполнения, предусмотренных Законом Грузии «Об исполнительных производствах», Пенсионный фонд в отношениях, связанных с неосуществлением работодателем и государством пенсионных взносов от имени/в пользу работника, для целей Закона Грузии «О реабилитации и коллективном удовлетворении кредиторов» и Закона Грузии «О предпринимателях» не является кредитором. В отношении пенсионных взносов, подлежащих осуществлению от имени/в пользу участника, а также исходя из настоящего Закона в отношении требований участника, предъявляемых к работодателю, кредитором (кредиторами) является (являются) соответствующий участник (соответствующие участники) или наследник (наследники) участника. В случае обращения управляющего реабилитацией или (и) управляющего банкротством в соответствии с Законом Грузии «О реабилитации и коллективном удовлетворении кредиторов», а также в случае обращения ликвидатора в соответствии с Законом Грузии «О предпринимателях» Пенсионный фонд обязан предоставлять указанному лицу (указанным лицам) имеющуюся в электронной системе информацию о пенсионных взносах, осуществленных соответствующим работодателем, а также информацию, полученную в результате сопоставления с информацией, хранящейся в базах данных Службы доходов.

5. Пенсионный фонд обрабатывает персональные данные участника в соответствии с Законом Грузии «О защите персональных данных».

Закон Грузии №4312 от 27 июня 2024 года – веб-страница, 12.07.2024 г.

 

Статья 6. Нарушение обязательства по осуществлению пенсионных взносов

1. Служба доходов в целях осуществления Пенсионным фондом деятельности, предусмотренной настоящей статьей, обеспечивает Пенсионный фонд соответствующей информацией в порядке, установленном совместным нормативным актом Службы доходов и Пенсионного фонда. Пенсионный фонд в результате сопоставления информации, имеющейся в электронной системе, с информацией, полученной из Службы доходов, производит идентификацию факта нарушения обязательства по осуществлению пенсионных взносов (невыполнения в полном объеме или частичного невыполнения данного обязательства или (и) его выполнения с нарушением срока, определенного настоящим Законом), а также выявляет факты излишне осуществленных пенсионных взносов.

2. Пенсионный фонд правомочен требовать от работодателей, участников, получателей пенсии, наследников умерших участников предоставления любой информации о пенсионных взносах или (и) пенсионных активах, числящихся на их индивидуальных пенсионных счетах, или (и) об их корректировке, и эта информация используется им при принятии решений о применении штрафов, определенных Кодексом Грузии об административных правонарушениях. При этом, Пенсионный фонд правомочен требовать от любого лица возврата Пенсионному фонду любой выплаченной ему по ошибке суммы, и для возврата указанной суммы осуществлять мероприятия, предусмотренные законодательством Грузии.

3. В случае идентификации факта нарушения обязательства по осуществлению пенсионных взносов (невыполнения в полном объеме или частичного невыполнения данного обязательства или (и) его выполнения с нарушением срока, определенного настоящим Законом) в соответствии с пунктом первым настоящей статьи Пенсионный фонд правомочен:

а) наложить на работодателя штраф, определенный Кодексом Грузии об административных правонарушениях;

б) требовать от работодателя устранения нарушения – выполнения в полном объеме обязательства по осуществлению за собственный счет пенсионных взносов, предусмотренных подпунктами «а» и «б» пункта 6 статьи 3 настоящего Закона (без вычета из заработной платы работника);

в) начислить работодателю пеню в отношении пенсионного взноса в размере, в котором тот не был осуществлен или был осуществлен с нарушением соответствующего срока, в размере ставки монетарной политики, установленной Национальным банком ко дню возникновения обязательства по осуществлению пенсионного взноса.

4. В случае выявления фактов излишне осуществленных пенсионных взносов в соответствии с пунктом первым настоящей статьи Пенсионный фонд правомочен требовать от работодателя выравнивания излишков пенсионных взносов в порядке, установленном Пенсионным фондом. В случае неустранения работодателем факта излишне осуществленных пенсионных взносов в срок, определенный Пенсионным фондом, Пенсионный фонд должен самостоятельно осуществить соответствующие мероприятия по выравниванию указанных излишков.

5. Сумма штрафа, предусмотренного пунктом 3 настоящей статьи, направляется в государственный бюджет Грузии, а сумма пенсионных взносов и пеня, определенные тем же пунктом, зачисляются на индивидуальный пенсионный счет участника в порядке, установленном Пенсионным фондом.

6. Штраф, пенсионный взнос и пеня, предусмотренные настоящим Законом, обращаются к принудительному исполнению на основании вступившего в силу индивидуального административно-правового акта Пенсионного фонда и выданного в соответствии с ним исполнительного листа.

7. Пенсионный фонд правомочен в рамках производства по делам об административных правонарушениях в электронной форме, в установленном им порядке составлять протоколы об административных правонарушениях, а также в установленном им же порядке определять случаи, когда протоколы об административных правонарушениях не составляются.

8. Для целей, предусмотренных настоящей статьей, порядок и условия коммуникации с соответствующими лицами, а также вручения/ознакомления соответствующего лица с протоколом об административном правонарушении и любым индивидуальным административно-правовым актом, в том числе порядок и условия вручения/ознакомления посредством электронной коммуникации, другого административного органа, устанавливает Пенсионный фонд.

9. Пенсионный фонд в соответствии с настоящим Законом разрабатывает и утверждает правила и процедуры идентификации фактов нарушения обязательства по осуществлению пенсионных взносов и выявления фактов излишне уплаченных пенсионных взносов, наложения штрафов или (и) начисления пеней и их исполнения, правила и процедуры возврата излишне уплаченных пенсионных взносов работодателями, в том числе организациями, пользующимися услугами Государственной казны, и для осуществления указанных полномочий устанавливает формы соответствующих протоколов об административных правонарушениях.

10. Регулирование, определенное настоящей статьей, в связи с выявленными Пенсионным фондом излишне уплаченными пенсионными взносами и суммами, выплаченными по ошибке, не распространяется на лиц, в том числе наследников умерших участников, которые до 30 сентября 2024 года в установленном законом порядке получили пенсию/пенсионные активы в полном объеме. Соответственно Пенсионный фонд не потребует от этих лиц возврата по ошибке/излишне выплаченных им сумм в результате излишне уплаченных пенсионных взносов.

11. Если в результате сопоставления, осуществленного в соответствии с настоящей статьей, несоответствие, идентифицированное в подлежащий проверке месячный период, подразумевающее разницу между осуществленными и подлежащими осуществлению в соответствии с законом пенсионными взносами, не превышает 1 лари, это не считается невыполнением обязательства, предусмотренного настоящим Законом. Если данный проверяемый период превышает один месяц, указанная сумма определяется пропорционально.

Закон Грузии №3601 от 1 ноября 2023 года – веб-страница, 20.11.2023 г.

Закон Грузии №4312 от 27 июня 2024 года – веб-страница, 12.07.2024 г.

 

Статья 7. Права и обязанности Пенсионного фонда

1. Пенсионный фонд распоряжается пенсионными активами как лицо, имеющее доверительное обязательство, в соответствии с интересами участников, получателей пенсии и их наследников.

2. К функциям Пенсионного фонда относятся:

а) управление и администрирование накопительной пенсионной схемой, обеспечение ее налаженного функционирования;

б) инвестирование пенсионных активов в соответствии с настоящим Законом и Документом инвестиционной политики, принципами благонадежного инвестирования и интересами участников и их наследников;

в) осуществление другой соответствующей деятельности, предусмотренной законодательством Грузии, в том числе настоящим Законом;

г) открытие счетов в Национальном банке, коммерческих банках или (и) других финансовых институтах в целях аккумулирования пенсионных взносов, осуществления инвестиционной деятельности или (и) для других целей, предусмотренных настоящим Законом или (и) вытекающих из него, и управление пенсионными активами (в том числе денежными ресурсами, имеющимися на счетах номинального владения Пенсионного фонда) в соответствии с интересами участников и их наследников;

д) управление и администрирование электронной системы;

е) заключение договоров, в том числе:

е.а) с компанией (компаниями) по управлению активами, специализированным депозитарием и лицами – поставщиками любых услуг или (и) товаров, необходимых для осуществления инвестиционной деятельности или административной деятельности;

е.б) с лицами, предоставляющими бухгалтерские, аудиторские, юридические, актуарные услуги и другие услуги, необходимые для деятельности Пенсионного фонда;

е.в) договоров о приобретении и распоряжении недвижимым имуществом или движимым имуществом (в том числе оборудованием или программным обеспечением), необходимым для деятельности Пенсионного фонда;

ж) требование и получение от компании (компаний) по управлению активами, специализированного депозитария и лиц, оказывающих другие услуги, информации о любых сделках, заключенных от имени Пенсионного фонда;

з) укомплектование Пенсионного фонда сотрудниками и создание конкурентоспособных условий оплаты труда;

и) осуществление необходимых мероприятий, связанных с пенсионными взносами, пенсионными активами и выплатой пенсий;

к) администрирование процесса выплаты соответствующей стоимости пенсий и пенсионных активов участникам, а также в случае, определенном настоящим Законом, – наследникам участников;

л) принятие в соответствии с настоящим Законом и в порядке, установленном Пенсионным фондом, решений об обязательстве по осуществлению пенсионных взносов и предупреждении/наложении штрафа на лиц, нарушивших обязательство по осуществлению пенсионных взносов согласно статье 6 настоящего Закона.

3. Пенсионный фонд утверждает правовые акты о правилах уплаты пенсионных взносов, о правилах и процедурах определения форм предоставления информации о пенсионных взносах, подачи заявления с требованием выплаты пенсии и пенсионных активов, назначения и выплаты пенсий и пенсионных активов, о мероприятиях, необходимых для управления и администрирования накопительной пенсионной схемы, а также о других мероприятиях, правилах и процедурах, предусмотренных настоящим Законом.

4. В целях выполнения Пенсионным фондом обязательств, предусмотренных настоящим Законом, и эффективного администрирования накопительной пенсионной схемы любой административный орган или (и) лицо обязаны в пределах своей компетенции обеспечивать Пенсионный фонд любой информацией (в том числе персональными данными участников), необходимой для осуществления его деятельности, в соответствии с законодательством Грузии.

Закон Грузии №3601 от 1 ноября 2023 года – веб-страница, 20.11.2023 г.

Закон Грузии №4312 от 27 июня 2024 года – веб-страница, 12.07.2024 г.

 

Статья 71. (искл.)

Закон Грузии №3601 от 1 ноября 2023 года – веб-страница, 20.11.2023 г.

Закон Грузии №4312 от 27 июня 2024 года – веб-страница, 12.07.2024 г.

 

Статья 8. Специальные функции Пенсионного фонда

1. Пенсионный фонд исполняет специальные функции. Лица, исполняющие специальные функции, должны обеспечивать их эффективное исполнение с соблюдением принципов объективности, справедливости и независимости. К специальным функциям относятся:

а) инвестиционная функция;

б) функция управления рисками;

в) функция внутреннего аудита.

2. Специальные функции, определенные настоящей статьей, исполняются независимо друг от друга.

3. Лица, связанные с исполнением специальных функций, должны предоставлять любую существенную информацию и рекомендацию в пределах своей компетенции управляющему совету, который определяет необходимость принятия надлежащих и своевременных мер. Если управляющий совет не примет надлежащих и своевременных мер в случае выявления лицом, исполняющим специальные функции, существенных рисков, представляющих угрозу интересам участников, или в случае значительного и существенного нарушения законодательства Грузии, лицо, связанное с исполнением специальных функций, правомочно в пределах своей компетенции уведомить об этом Национальный банк. При осуществлении лицом, связанным с исполнением специальных функций, полномочий, предусмотренных настоящим пунктом, должна быть обеспечена его надлежащая защита в соответствии с правилами, установленными Национальным банком.

4. Инвестиционная функция является специальной функцией, подразумевающей инвестирование пенсионных активов с целью максимального увеличения реальной выручки от них (с учетом инфляции) в течение периода инвестиционного горизонта, с учетом интересов участников, с соблюдением принципов благонадежного инвестирования. Принципами благонадежного инвестирования являются:

а) максимальное увеличение реальной выручки от инвестирования пенсионных активов (с учетом инфляции) в долгосрочный период;

б) диверсификация инвестиций;

в) безопасность пенсионных активов в условиях долгосрочного инвестирования;

г) сохранение адекватной ликвидности.

5. Функция управления рисками является специальной функцией, которая должна быть эффективной и надлежащим образом интегрированной в организационную структуру Пенсионного фонда и процесс принятия решений. При этом данная функция должна быть организованной таким образом, чтобы содействовать функционированию системы управления рисками. Для этих целей Пенсионный фонд утверждает соответствующие стратегии, процессы и процедуры отчетности, необходимые для установления, оценки, мониторинга, управления и регулярной отчетности по рискам на индивидуальном и агрегированном уровнях. Функция управления рисками должна включать, как минимум, следующие риски:

а) управление активами и обязательствами;

б) инвестиции;

в) управление рисками ликвидности и концентрации;

г) управление операционными рисками;

д) методы сокращения рисков.

6. Функция внутреннего аудита является специальной функцией, с помощью которой оцениваются соответствие и эффективность системы внутреннего контроля Пенсионного фонда и других элементов его системы управления, в том числе в случае с аутсорсинговым обслуживанием. Функция внутреннего аудита является объективной, доверительной деятельностью Пенсионного фонда, независимой от других видов его деятельности, которая посредством систематизированного, дисциплинированного и организованного подхода оценивает и улучшает эффективность управленческого процесса Пенсионного фонда.

Закон Грузии №3601 от 1 ноября 2023 года – веб-страница, 20.11.2023 г.

Закон Грузии №4312 от 27 июня 2024 года – веб-страница, 12.07.2024 г.

 

Статья 9. Управляющий совет

1. Управляющий совет является высшим руководящим органом Пенсионного фонда, который состоит не менее чем из 9 и не более чем из 15 членов.

2. В состав управляющего совета входят профессиональные члены и должностные члены. В случае наличия в управляющем совете не более 10 членов один член является должностным членом, а в случае наличия более 10 членов могут быть 2 должностных члена. Должностной член не может быть государственно-политическим должностным лицом.

3. В соответствии с настоящим Законом профессиональных членов управляющего совета отбирает отборочная комиссия, которая представляет их для назначения Премьер-министру Грузии. Срок полномочий профессионального члена управляющего совета составляет 5 лет. Если ко времени истечения срока полномочий профессионального члена управляющего совета не будет назначен новый профессиональный член, действующий профессиональный член управляющего совета продолжает осуществлять полномочия до назначения нового профессионального члена.

4. На должность профессионального члена управляющего совета может быть избрано добросовестное лицо, имеющее, как минимум, образование и опыт работы, необходимые для занятия этой должности, в том числе не менее чем 5-летний профессиональный опыт работы на руководящей должности. Численность членов управляющего совета, порядок и процедура подбора лиц, отбираемых для занятия соответствующих должностей, дополнительные критерии, связанные с их образованием и опытом работы, а также другие требования к их соответствию должности, в том числе порядок назначения должностных членов управляющего совета, предельные размеры и политика оплаты их труда, определяются постановлением Правительства Грузии. Указанным постановлением должны предусматриваться нужды Пенсионного фонда.

5. Большинство членов управляющего совета должны составлять профессиональные члены, имеющие не менее чем 10-летний профессиональный опыт работы по направлению управления финансами, инвестициями, экономикой, рисками или по актуарному направлению в финансовом секторе либо не менее чем 10-летний опыт работы директором по одному из указанных направлений в финансовом секторе. Среди профессиональных членов, определенных настоящим пунктом, один член не должен быть членом инвестиционного комитета или комитета по рискам. Отборочная комиссия объявляет конкурс по подбору членов управляющего совета, определенных настоящим пунктом, путем опубликования соответствующего заявления как на местном, так и на международном уровнях (в том числе не менее чем в одном международном финансовом издании).

6. Профессиональным членом управляющего совета не может быть лицо, имеющее судимость за совершение тяжкого или особо тяжкого преступления, финансирование терроризма или (и) легализацию незаконных доходов либо за совершение иного экономического преступления, а также лицо, деяние которого повлекло неплатежеспособность или банкротство финансового института.

7. Профессиональный член управляющего совета в случае обращения Национального банка освобождается от должности или его полномочия прекращаются на основании решения Премьер-министра Грузии, по одному из следующих оснований:

а) вступление в отношении него в законную силу обвинительного приговора суда;

б) признание его судом безвестно отсутствующим или объявление его умершим;

в) признание его решением суда поддерживаемым лицом в соответствии с законодательством Грузии или иностранного государства и если решением суда не определено иное;

г) его уход в отставку с должности или смерть;

д) своим действием или бездействием нарушение им установленных законом требований или (и) ненадлежащее осуществление предоставленных законом полномочий и ненадлежащее выполнение предусмотренных законом обязательств. Освобождение члена управляющего совета от должности на основании настоящего подпункта должно быть обоснованным;

е) он трижды подряд не участвовал в заседаниях управляющего совета без уважительной на то причины, предусмотренной Положением о Пенсионном фонде.

8. Управляющий совет большинством полного состава из числа своих членов избирает председателя управляющего совета и его заместителя. Председателем управляющего совета или его заместителем не может быть избран должностной член управляющего совета или исполнительный директор Пенсионного фонда. Дополнительные правила избрания и назначения на должность Председателя управляющего совета и его заместителя устанавливаются Положением о Пенсионном фонде.

9. При избрании Председателя управляющего совета и его заместителя голосование члена управляющего совета за самого себя не допускается.

10. Управляющий совет:

а) разрабатывает и утверждает Положение о Пенсионном фонде и его организационную структуру;

б) определяет направления деятельности Пенсионного фонда;

в) обеспечивает соответствие деятельности Пенсионного фонда требованиям, установленным законодательством Грузии, Положением о Пенсионном фонде и соответствующими документами политики, а также эффективное, своевременное осуществление этой деятельности с соблюдением этических норм Пенсионного фонда;

г) в соответствии с настоящим Законом путем проведения открытого конкурса отбирает и по согласованию с Национальным банком назначает на должности исполнительных директоров Пенсионного фонда, а также после предварительного уведомления Национального банка освобождает от должностей исполнительных директоров. Член управляющего совета вправе участвовать в открытом конкурсе по отбору исполнительного директора. В таком случае указанный член при избрании исполнительного директора для назначения на соответствующую должность не участвует в процессе принятия решения управляющим советом;

д) в соответствии с настоящим Законом создает комитеты Пенсионного фонда;

е) утверждает документы, определенные Положением о Пенсионном фонде;

ж) рассматривает и утверждает документы политики, связанные со специальными функциями;

з) рассматривает и утверждает годовой бюджет и штатное расписание Пенсионного фонда, представленные генеральным директором Пенсионного фонда;

и) устанавливает порядок и критерии отбора компании по управлению активами, определенной статьей 281 настоящего Закона, и специализированного депозитария, критерии и порядок (процедуры) определения размера/класса пенсионных активов, подлежащих передаче в управление компаниям по управлению активами, и сроков их передачи;

к) правомочен для получения рекомендаций создавать и приглашать консультативную группу, состоящую из представителей работодателей и работников. Члены консультативной группы не составляют часть управляющего совета. Правила укомплектования консультативной группы и приглашения ее членов устанавливаются Положением о Пенсионном фонде. Национальный банк вправе в случае необходимости требовать от управляющего совета осуществления полномочий, предусмотренных настоящим подпунктом;

л) назначает аудиторскую фирму для осуществления внешнего аудита;

м) разрабатывает и утверждает рамку управления конфликтом интересов Пенсионного фонда, которая, как минимум, должна предусматривать механизмы/правила выявления и предотвращения возможного конфликта интересов, в том числе в процессе принятия решений;

н) осуществляет иную деятельность, определенную настоящим Законом и Положением о Пенсионном фонде.

11. На основании решений управляющего совета председатель управляющего совета, а в случае его отсутствия – заместитель председателя управляющего совета издает нормативные правовые акты – постановления и индивидуальные административно-правовые акты – распоряжения.

12. Член управляющего совета не может быть одновременно лицом, аффилированным с членом отборочной комиссии, исполнительным директором Пенсионного фонда (кроме случая, когда данный член управляющего совета одновременно является исполнительным директором), членом Правительства Грузии либо руководителем или нанятым лицом компании (компаний) по управлению активами, специализированного депозитария или любого лица, оказывающего другие услуги Пенсионному фонду, либо бенефициарным собственником долевого участия в компании (компаниях) по управлению активами, специализированном депозитарии или любом лице, оказывающем другие услуги Пенсионному фонду, либо лицом, аффилированным с компанией (компаниями) по управлению активами, специализированным депозитарием или любым лицом, оказывающим Пенсионному фонду другие услуги.

13. Члены управляющего совета ограничены в получении любых подарков или вознаграждения либо во взятии кредитов (кроме кредитов, взятых на обычных коммерческих условиях) от компании (компаний) по управлению активами, специализированного депозитария или аффилированных с ними лиц либо от других лиц, оказывающих услуги Пенсионному фонду.

14. Деятельность профессиональных членов управляющего совета является оплачиваемой и финансируется из годового бюджета Пенсионного фонда.

15. Исполнительные директора Пенсионного фонда не должны составлять половину или более половины членов управляющего совета.

16. Профессиональный член управляющего совета в течение 6 месяцев после истечения срока его полномочий не может оказывать профессиональные услуги компании по управлению активами, которая управляет пенсионными активами, или специализированному депозитарию, предоставляющему специализированные депозитарные услуги Пенсионному фонду. Если профессиональный член управляющего совета не сможет трудоустроиться в указанный период ввиду ограничения, установленного настоящим пунктом, за ним в течение данного периода сохраняется должностной оклад.

17. Управляющий совет подотчетен Премьер-министру Грузии и Национальному банку.

18. Правила пересмотра и опубликования документов политики Пенсионного фонда, определенных настоящим Законом и Положением о Пенсионном фонде, устанавливаются Положением о Пенсионном фонде.

Закон Грузии №2208 от 30 ноября 2022 года – веб-страница, 15.12.2022 г.

Закон Грузии №3601 от 1 ноября 2023 года – веб-страница, 20.11.2023 г.

Закон Грузии №4312 от 27 июня 2024 года – веб-страница, 12.07.2024 г.

 

Статья 91. (искл.)

Закон Грузии №3601 от 1 ноября 2023 года – веб-страница, 20.11.2023 г.

Закон Грузии №4312 от 27 июня 2024 года – веб-страница, 12.07.2024 г.

 

Статья 10. Заседание управляющего совета и процедуры его проведения

1. Заседания управляющего совета проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в течение 3 месяцев. Заседания управляющего совета могут проводиться с использованием средств электронной коммуникации.

2. Заседание управляющего совета ведет председатель управляющего совета, а в случае его отсутствия – заместитель председателя управляющего совета или другой член управляющего совета, определенный председателем управляющего совета.

3. Член управляющего совета имеет право одного голоса. Он не вправе передавать это право другому лицу. Управляющий совет правомочен принимать решения, если на его заседании присутствуют более половины действующих членов управляющего совета, но не менее 6 членов. Управляющий совет принимает решения большинством голосов членов, присутствующих на его заседании, кроме случая, определенного пунктом 3 статьи 15 настоящего Закона. В случае разделения голосов поровну решающим является голос председателя управляющего совета.

4. Управляющий совет правомочен приглашать на свои заседания любого из сотрудников Пенсионного фонда. При принятии управляющим советом решений указанный сотрудник не имеет права голоса.

5. Другие правила и процедуры, связанные с проведением заседаний управляющего совета, устанавливаются Положением о Пенсионном фонде.

Закон Грузии №3601 от 1 ноября 2023 года – веб-страница, 20.11.2023 г.

Закон Грузии №4312 от 27 июня 2024 года – веб-страница, 12.07.2024 г.

 

Статья 11. Отборочная комиссия

1. Отборочная комиссия отбирает в порядке, установленном законодательством Грузии, кандидатов в профессиональные члены управляющего совета и представляет их Премьер-министру Грузии. Отборочная комиссия вместе с кандидатами в профессиональные члены представляет Премьер-министру Грузии рекомендательные условия оплаты их труда.

2. Правила отбора кандидатов в профессиональные члены управляющего совета отборочной комиссией определяются настоящим Законом и постановлением Правительства Грузии. Отборочная комиссия отбирает кандидатов в профессиональные члены управляющего совета с учетом профессиональных умений, навыков и опыта, большинством полного состава и представляет их Премьер-министру Грузии в порядке, установленном статьей 9 настоящего Закона.

3. Отборочная комиссия должна иметь ею же утвержденное Положение, которым устанавливаются правила и процедуры осуществления ее деятельности.

4. Отборочная комиссия состоит из 8 членов. Членами отборочной комиссии являются: Министр финансов Грузии, Министр экономики и устойчивого развития Грузии, Министр лиц, вынужденно перемещенных с оккупированных территорий, труда, здравоохранения и социальной защиты Грузии, 3 члена Парламента Грузии и 2 независимых члена.

5. Независимого члена отборочной комиссии представляет Национальный банк. Независимым членом не может быть сотрудник Национального банка или член совета Национального банка. Независимый член должен иметь не менее чем 10-летний профессиональный опыт работы в финансовом секторе, в том числе не менее чем 5-летний опыт работы на руководящей должности по направлению управления финансами, инвестициями или (и) рисками.

6. Трех членов Парламента Грузии в качестве членов отборочной комиссии представляет Парламент Грузии.

7. Полномочия члена отборочной комиссии в отношении членов отборочной комиссии прекращаются досрочно с прекращением их должностных полномочий. Порядок, установленный настоящим пунктом, не распространяется на независимых членов отборочной комиссии, срок полномочий и вопросы прекращения полномочий которых определяются Национальным банком.

8. У отборочной комиссии имеется председатель, которого она избирает большинством полного состава. Деятельность членов отборочной комиссии, кроме независимых членов, в отборочной комиссии не оплачивается. Выплату вознаграждения за труд независимому члену отборочной комиссии обеспечивает Национальный банк в установленном им порядке. Функцию секретариата отборочной комиссии исполняет и иную материально-техническую поддержку, связанную с ее деятельностью, осуществляет Пенсионный фонд.

9. Отборочная комиссия правомочна принимать решения, если на ее заседании присутствуют не менее 5 членов отборочной комиссии. Отборочная комиссия принимает решения большинством полного состава.

Закон Грузии №3601 от 1 ноября 2023 года – веб-страница, 20.11.2023 г.

Закон Грузии №4312 от 27 июня 2024 года – веб-страница, 12.07.2024 г.

 

Статья 12. Комитеты Пенсионного фонда

1. Управляющий совет в целях эффективного исполнения специальных функций обязан создать с привлечением своих профессиональных членов, имеющих соответствующие образование и опыт, следующие комитеты:

а) инвестиционный комитет;

б) комитет по рискам;

в) комитет по аудиту.

2. Большинство членов комитета с правом голоса должны составлять члены управляющего совета. Членом комитета могут быть также исполнительный директор, сотрудник Пенсионного фонда, приглашенное им лицо. Исполнительные директора не должны составлять половину или больше половины членов комитета. Требования настоящего пункта не распространяются на комитет по аудиту.

3. Комитет должен состоять, как минимум, из 3 членов, определенных в соответствии с настоящим Законом. Комитет из числа соответствующих профессиональных членов управляющего совета избирает председателя комитета. Председателем комитета не может быть избран исполнительный директор Пенсионного фонда. Председатель комитета руководит деятельностью комитета. Заседание комитета правомочно принимать решения, если на нем присутствуют две трети полного состава комитета. Комитет принимает решения большинством голосов членов, присутствующих на его заседании. При принятии комитетом решений право голоса имеют члены и исполнительные директора управляющего совета.

4. Комитет подотчетен управляющему совету. Правила и процедуры создания и функционирования комитета устанавливаются Положением о Пенсионном фонде.

5. Большинство членов инвестиционного комитета с правом голоса должны составлять профессиональные члены управляющего совета, назначенные в соответствии с требованиями пункта 5 статьи 9 настоящего Закона. Инвестиционный комитет разрабатывает Документ инвестиционной политики и процедуры его осуществления и представляет их на утверждение управляющего совета, а также отбирает в соответствии с критериями, установленными управляющим советом, компанию по управлению активами, определенную статьей 281 настоящего Закона, и специализированного депозитария. Инвестиционный комитет принимает решения по вопросам, связанным с инвестиционной деятельностью, в соответствии с Документом инвестиционной политики.

6. Большинство членов комитета по рискам с правом голоса должны составлять профессиональные члены управляющего совета, назначенные в соответствии с требованиями пункта 5 статьи 9 настоящего Закона. Комитет по рискам разрабатывает рамку управления рисками и процедуры ее осуществления и представляет их на утверждение управляющего совета. Комитет по рискам принимает решения по вопросам, связанным с управлением рисками, в соответствии с рамкой управления рисками.

7. Комитет по аудиту должен состоять из членов управляющего совета, не являющихся исполнительными директорами Пенсионного фонда. Комитет по аудиту правомочен пригласить начальника внутреннего аудита. Начальник внутреннего аудита не вправе участвовать в принятии решений комитетом по аудиту. Комитет по аудиту рассматривает и курирует вопросы, связанные с финансовой отчетностью, управлением рисками, системой внутреннего контроля, деятельностью внутреннего аудита и аудиторскими услугами Пенсионного фонда, а также для осуществления внешнего аудита в соответствии с законодательством Грузии подбирает аудиторскую фирму и представляет ее для назначения управляющему совету. Аудиторская фирма отбирается из 4 крупнейших мировых аудиторских фирм. Контракт с отобранной аудиторский фирмой оформляется на срок не более 3 лет.

8. Комитет должен разработать свой устав, определяющий мандат этого комитета, направления и процедуры его деятельности, которые, в том числе включают информацию о регулярной отчетности комитета перед управляющим советом, сотрудничестве с другими комитетами, ограничениях, связанных с членством в комитете, и о функциях членов комитета. Устав комитета утверждает управляющий совет.

9. Деятельность членов комитета, за исключением председателя комитета и приглашенных лиц, в комитете не оплачивается.

10. Управляющий совет правомочен в случае необходимости помимо комитетов, определенных настоящей статьей, создавать другие комитеты, порядок создания и деятельности которых устанавливается Положением о Пенсионном фонде.

Закон Грузии №3601 от 1 ноября 2023 года – веб-страница, 20.11.2023 г.

Закон Грузии №4312 от 27 июня 2024 года – веб-страница, 12.07.2024 г.

 

Статья 13. Исполнительные директора Пенсионного фонда

1. Исполнительные директора Пенсионного фонда составляют исполнительный орган Пенсионного фонда, в состав которого входят генеральный директор, главный инвестиционный офицер, главный офицер по рискам и начальник внутреннего аудита. Управляющий совет в случае необходимости правомочен назначить также исполнительных директоров по другим направлениям. В таком случае на них будут распространяться требования к исполнительным директорам, установленные настоящим Законом, и исходя из этого же Закона требования, установленные Национальным банком.

2. Управляющий совет путем проведения открытого конкурса отбирает и по согласованию с Национальным банком назначает исполнительных директоров Пенсионного фонда на соответствующие должности, а также после предварительного уведомления Национального банка освобождает исполнительных директоров от соответствующих должностей.

3. Управляющий совет правомочен в порядке, установленном пунктом 2 настоящей статьи, назначить на должность исполнительного директора Пенсионного фонда своего профессионального члена или любое другое лицо. Исполнительный директор, назначенный управляющим советом, одновременно может быть членом комитета Пенсионного фонда. Должностным членом управляющего совета не может быть исполнительный директор Пенсионного фонда или член его комитета. Деятельность исполнительного директора является оплачиваемой. Если член управляющего совета одновременно является исполнительным директором в соответствии с настоящим пунктом, ему выплачивается соответствующее дополнительное вознаграждение.

4. В случае отсутствия исполнительного директора Пенсионного фонда или невозможности исполнения им своих обязанностей его функции исполняет лицо, исполняющее обязанности исполнительного директора (заместитель). Порядок назначения лица, исполняющего обязанности исполнительного директора (заместителя), устанавливается Положением о Пенсионном фонде.

5. На должность исполнительного директора Пенсионного фонда может быть назначено добросовестное лицо, имеющее необходимые для занятия этой должности образование и опыт работы, в том числе не менее чем 5-летний профессиональный опыт работы на руководящей должности. Критерии, связанные с образованием и опытом работы, необходимыми для назначения лиц на должности исполнительных директоров Пенсионного фонда, а также другие требования к их соответствию указанной должности определяются Национальным банком.

6. Исполнительным директором Пенсионного фонда не может быть лицо, имеющее судимость за совершение тяжкого или особо тяжкого преступления, финансирование терроризма или (и) легализацию незаконных доходов либо за совершение иного экономического преступления, а также лицо, деяние которого повлекло неплатежеспособность или банкротство финансового института.

7. Если ко времени истечения срока полномочий исполнительного директора Пенсионного фонда не будет назначен новый исполнительный директор, действующий исполнительный директор Пенсионного фонда продолжает осуществлять полномочия до назначения нового исполнительного директора.

8. Генеральный директор:

а) представляет Пенсионный фонд в отношениях с третьими лицами и осуществляет полномочия, предоставленные Пенсионному фонду настоящим Законом и Положением о Пенсионном фонде, в том числе заключает от имени Пенсионного фонда договоры и сделки, если законом не установлено иное;

б) в соответствии с настоящим Законом и Положением о Пенсионном фонде назначает на должности и освобождает от должностей сотрудников Пенсионного фонда;

в) исполняет решения управляющего совета;

г) разрабатывает годовой бюджет и штатное расписание Пенсионного фонда и представляет их на утверждение управляющего совета;

д) в соответствии с настоящим Законом и Положением о Пенсионном фонде руководит деятельностью Пенсионного фонда, в рамках которой принимает и исполняет соответствующие решения;

е) издает индивидуальный административно-правовой акт о возложении/наложении на лицо, нарушившее обязательство по осуществлению пенсионных взносов, обязательства по осуществлению пенсионных взносов, штрафа и начислении ему пени в соответствии с настоящим Законом и в порядке, установленном Пенсионным фондом, и на основании вступившего в законную силу индивидуального административно-правового акта выдает исполнительный лист для принудительного исполнения принятого решения;

ж) руководствуясь ежегодными результатами, представляет Парламенту Грузии отчет о деятельности, осуществленной Пенсионным фондом;

з) исполняет другие функции, определенные Положением о Пенсионном фонде и законодательством Грузии.

9. Генеральный директор для осуществления полномочий, предоставленных ему настоящим Законом и Положением о Пенсионном фонде, издает правовые акты – приказы.

10. Главный инвестиционный офицер осуществляет инвестиционную политику в соответствии с настоящим Законом, Положением о Пенсионном фонде и Документом инвестиционной политики. Главный инвестиционный офицер правомочен принимать, оформлять и исполнять инвестиционные решения, а также в пределах полномочий, делегированных ему в соответствии с Положением о Пенсионном фонде, представлять Пенсионный фонд в отношениях с третьими лицами и заключать соответствующие договоры. Документом инвестиционной политики предусматриваются правила и процедуры согласования главным инвестиционным офицером инвестиционных решений с инвестиционным комитетом.

11. Главный офицер по рискам в соответствии с настоящим Законом и Положением о Пенсионном фонде и в рамках полномочий, делегированных ему комитетом по рискам, руководит управлением рисками Пенсионного фонда и исполняет связанные с ним функции. В целях исполнения функций, связанных с управлением рисками, главный офицер по рискам вправе иметь доступ к любой информации, хранящейся в Пенсионном фонде. Главный офицер по рискам также правомочен получать информацию о сделках, заключенных от имени Пенсионного фонда, от компании по управлению активами, специализированного депозитария и лиц, оказывающих другие услуги Пенсионному фонду.

12. Начальник внутреннего аудита руководит деятельностью внутреннего аудита вместе с комитетом по аудиту в соответствии с настоящим Законом, уставом комитета по аудиту и Положением о Пенсионном фонде. Эта деятельность должна осуществляться независимо от всех остальных видов деятельности. Начальник внутреннего аудита должен иметь доступ ко всем документам и записям, в том числе к информации о деятельности сотрудников, исполнительных директоров и членов управляющего совета Пенсионного фонда.

13. На исполнительных директоров Пенсионного фонда распространяются обязательства, предусмотренные Законом Грузии «О борьбе против коррупции». Исполнительные директора ограничены также в получении любых подарков или вознаграждения либо во взятии кредитов (кроме кредитов, взятых на обычных коммерческих условиях) от компании по управлению активами, специализированного депозитария или аффилированных с ними лиц либо от других лиц, оказывающих услуги Пенсионному фонду. Исполнительные директора обязаны представлять декларацию об имущественном положении должностного лица в соответствии с законодательством Грузии.

14. Исполнительный директор Пенсионного фонда в течение 6 месяцев после освобождения от должности не может оказывать профессиональные услуги компании по управлению активами, которая управляет пенсионными активами, или специализированному депозитарию. Если исполнительный директор не сможет трудоустроиться в указанный период ввиду ограничения, установленного настоящим пунктом, за ним в течение данного периода сохраняется должностной оклад.

15. Исполнительные директора Пенсионного фонда подотчетны управляющему совету и соответствующим комитетам.

16. В случае приостановления Национальным банком полномочия исполнительного директора Пенсионного фонда на проставление подписи данное полномочие осуществляет заместитель указанного исполнительного директора, а в случае его отсутствия – определенный управляющим советом другой сотрудник Пенсионного фонда, удовлетворяющий критерии соответствия должности надлежащего исполнительного директора Пенсионного фонда, установленные Национальным банком.

Закон Грузии №3601 от 1 ноября 2023 года – веб-страница, 20.11.2023 г.

Закон Грузии №4312 от 27 июня 2024 года – веб-страница, 12.07.2024 г.

 

Статья 14. Лицо, имеющее доверительное обязательство

1. Для целей настоящего Закона лицами, имеющими доверительные обязательства, являются:

а) члены управляющего совета;

б) исполнительные директора;

в) специализированный депозитарий и трудоустроенные им лица, наделенные дискреционными полномочиями в связи с пенсионными активами;

г) компания (компании) по управлению активами, предусмотренная статьей 281 настоящего Закона, и трудоустроенные ею (ими) лица, наделенные дискреционными полномочиями в связи с пенсионными активами;

д) лицо, ответственное перед участниками в связи с пенсионными активами, которое на основании соответствующего договора дает инвестиционные советы Пенсионному фонду;

е) любой сотрудник Пенсионного фонда, наделенный дискреционными полномочиями в отношении инвестиционных решений, связанных с пенсионными активами.

2. Для целей подпунктов «в» и «г» пункта первого настоящей статьи лицом с дискреционными полномочиями считается лицо, трудоустроенное специализированным депозитарием/компанией по управлению активами, которое вправе непосредственно принимать решения в связи с соответствующими услугами или (и) в рамках этих услуг.

Закон Грузии №2208 от 30 ноября 2022 года – веб-страница, 15.12.2022 г.

Закон Грузии №2286 от 1 декабря 2022 года – веб-страница, 15.12.2022 г.

Закон Грузии №3601 от 1 ноября 2023 года – веб-страница, 20.11.2023 г.

Закон Грузии №4312 от 27 июня 2024 года – веб-страница, 12.07.2024 г.

 

Статья 15. Политика вознаграждения

1. Пенсионный фонд обязан иметь политику вознаграждения, определенную пропорционально размеру, природе, масштабу и комплексности своей деятельности, для всех лиц, которые эффективно управляют накопительной пенсионной схемой, исполняют специальные функции и деятельность которых существенно влияет на профиль риска накопительной пенсионной схемы. Информация о политике вознаграждения публикуется ежегодно.

2. При определении политики вознаграждения учитывается следующее:

а) политика вознаграждения должна разрабатываться и осуществляться таким образом, чтобы были сохранены профиль риска, цели, долгосрочные интересы, финансовая стабильность накопительной пенсионной схемы и содействовать рациональному/разумному и эффективному управлению Пенсионным фондом;

б) политика вознаграждения должна соответствовать долгосрочным, наилучшим интересам участников;

в) политика вознаграждения должна включать меры, целью которых является предотвращение конфликта интересов;

г) Пенсионный фонд обязан определять основные принципы политики вознаграждения и обновлять их не реже одного раза в 3 года;

д) управление и контроль за реализацией политики вознаграждения должны осуществляться четко, прозрачно и эффективно.

3. Политику вознаграждения утверждает управляющий совет большинством голосов присутствующих на заседании. Исполнительные директора Пенсионного фонда не могут участвовать в утверждении политики вознаграждения.

Закон Грузии №3601 от 1 ноября 2023 года – веб-страница, 20.11.2023 г.

Закон Грузии №4312 от 27 июня 2024 года – веб-страница, 12.07.2024 г.

 

Статья 151. (искл.)

Закон Грузии №3601 от 1 ноября 2023 года – веб-страница, 20.11.2023 г.

Закон Грузии №4312 от 27 июня 2024 года – веб-страница, 12.07.2024 г.

 

Статья 16. Аутсорсинговые услуги

1. Любая деятельность Пенсионного фонда, в том числе специальная функция, может быть полностью или частично передана поставщикам соответствующих аутсорсинговых услуг, которые при осуществлении этой деятельности/исполнении функции будут действовать от его имени. Передача инвестиционной функции осуществляется в соответствии со статьей 281 настоящего Закона.

2. В случае, определенном пунктом первым настоящей статьи, ответственность за выполнение любого обязательства, предусмотренного настоящим Законом и изданными на его основании подзаконными нормативными актами, полностью возлагается на Пенсионный фонд.

3. Передача видов деятельности или специальных функций на аутсорсинговое обслуживание не должна повлечь:

а) значительное ухудшение качества системы управления Пенсионным фондом;

б) неоправданное увеличение операционных рисков;

в) препятствия в осуществлении Национальным банком надзора за выполнением Пенсионным фондом обязательств, предусмотренных законодательством Грузии;

г) ухудшение обслуживания участников.

4. В случае с аутсорсинговыми услугами, предусмотренными настоящей статьей, Пенсионный фонд в целях надлежащего осуществления/исполнения переданных видов деятельности/специальных функций обязан обеспечить соответствующий мониторинг поставщиков аутсорсинговых услуг в течение всего периода их функционирования.

5. Передача видов деятельности и специальных функций осуществляется на основании письменного договора, заключенного между Пенсионным фондом и поставщиком аутсорсинговых услуг. Этим договором должно быть четко определено распределение прав и обязанностей между сторонами.

6. Пенсионный фонд обязан в случае передачи видов деятельности, связанных со специальными функциями, на аутсорсинговое обслуживание получить предварительное согласие от Национального банка в порядке, установленном Национальным банком. С Национальным банком должны быть согласованы также любые последующие изменения, касающиеся аутсорсинговых услуг, предусмотренных настоящим пунктом. Пенсионный фонд в случае передачи других видов деятельности на аутсорсинговое обслуживание обязан в разумный срок после их передачи уведомить об этом Национальный банк.

7. Национальный банк правомочен в любое время требовать от Пенсионного фонда и поставщиков аутсорсинговых услуг, предусмотренных пунктом 6 настоящей статьи, предоставления информации о переданных специальных функциях и других видах деятельности.

Закон Грузии №3601 от 1 ноября 2023 года – веб-страница, 20.11.2023 г.

Закон Грузии №4312 от 27 июня 2024 года – веб-страница, 12.07.2024 г.

 

Статья 17. Источник финансирования деятельности Пенсионного фонда, годовой бюджет Пенсионного фонда

1. Источником финансирования деятельности Пенсионного фонда являются пенсионные активы участников в виде платы за годовое обслуживание пенсионных активов, что выражается в процентном объеме пенсионных активов. Пенсионный фонд правомочен определить периодичность вывода суммы указанной платы.

2. В годовом бюджете Пенсионного фонда должен быть определен процентный размер платы за годовое обслуживание.

3. Генеральный директор Пенсионного фонда не позднее 1 декабря каждого года представляет на утверждение управляющего совета проект бюджета Пенсионного фонда на следующий год.

4. Не допускается в целях финансирования деятельности Пенсионного фонда закладывать, подвергать правовому обременению сумму, полученную Пенсионным фондом из пенсионных активов участников в виде платы за годовое обслуживание пенсионных активов, передавать право собственности на указанную сумму третьему лицу или отчуждать ее иным образом для удовлетворения или обеспечения какого-либо требования, предъявляемого к Пенсионному фонду. Исполнительное производство (в случае его наличия), связанное с комиссионными за управление, предусмотренными пунктом 7 статьи 38 настоящего Закона, будет осуществляться поэтапно таким образом, чтобы не создавать препятствий деятельности Пенсионного фонда, определенной настоящим Законом.

Закон Грузии №3601 от 1 ноября 2023 года – веб-страница, 20.11.2023 г.

Закон Грузии №4312 от 27 июня 2024 года – веб-страница, 12.07.2024 г.

 

Статья 18. Отчетность и подотчетность Пенсионного фонда

1. Пенсионный фонд обязан ежегодно, не позднее 5 месяцев после окончания календарного года публиковать на своей официальной веб-странице годовой отчет об осуществленной Пенсионным фондом деятельности за истекший год. Этот отчет должен включать следующую информацию:

а) годовую финансовую отчетность в соответствии с международными стандартами, аудированную одной из 4 крупнейших мировых аудиторских компаний, которую отбирает комитет по аудиту и назначает управляющий совет. Отобранная аудиторская компания может непрерывно осуществлять аудирование годовой финансовой отчетности только трижды;

б) информацию об итоговой абсолютной доходности в срезе каждого инвестиционного портфеля, определенного пунктом 3 статьи 27 настоящего Закона, в том числе по классам активов;

в) информацию о стоимости и пропорции пенсионных активов, инвестируемых с помощью инвестиционных портфелей, определенных пунктом 4 статьи 27 настоящего Закона, а также информацию как о целевом, так и о фактическом распределении классов активов;

г) информацию о результатах, целевых показателях инвестиционной деятельности компании по управлению активами и показателях отклонения от них – для финансовых инструментов, деноминированных в национальной валюте и иностранной валюте, по отдельности;

д) отчет о всех других платежах, в том числе о комиссионных специализированного депозитария и суммарной стоимости других услуг и финансовых сделок;

е) другую информацию, определенную Положением о Пенсионном фонде или (и) Национальным банком.

2. Генеральный директор Пенсионного фонда обязан ежегодно, не позднее 5 месяцев после окончания календарного года представлять Парламенту Грузии, Правительству Грузии и Национальному банку отчет о деятельности, осуществленной Пенсионным фондом за истекший год.

3. Пенсионный фонд правомочен публиковать другую информацию (в том числе неаудированную финансовую отчетность) с определенной им периодичностью.

Закон Грузии №3601 от 1 ноября 2023 года – веб-страница, 20.11.2023 г.

Закон Грузии №4312 от 27 июня 2024 года – веб-страница, 12.07.2024 г.

 

Статья 19. Надзор за деятельностью Пенсионного фонда

1. Национальный банк осуществляет регулирование и надзор за деятельностью Пенсионного фонда в соответствии с настоящим Законом и другими правовыми актами, на основании предварительного прогнозирования и подхода, основанного на риске.

2. Регулирование Национальным банком деятельности Пенсионного фонда и надзор за ней включает, как минимум, следующие вопросы:

а) проверку соответствия Документа инвестиционной политики, подготовленного Пенсионным фондом, требованиям, установленным настоящим Законом и Национальным банком в соответствии с настоящим Законом, и согласование указанного документа;

б) проверку соответствия методологии разработки стратегии размещения активов, инвестиционных решений и процедуры отбора Пенсионным фондом компании по управлению активами, определенной статьей 281 настоящего Закона, минимальным требованиям, установленным Национальным банком;

в) установление соответствия инвестиционной деятельности Пенсионного фонда лимитам, определенным Документом инвестиционной политики;

г) установление критериев соответствия исполнительных директоров Пенсионного фонда;

д) установление правил, связанных с операционной деятельностью Пенсионного фонда;

е) установление инвестиционных правил, предусмотренных статьей 27 настоящего Закона;

ж) установление требований к составлению и предоставлению документов/информации участникам;

з) установление правил перевода пенсионных активов, предусмотренных настоящим Законом;

и) определение методологии расчета стоимости пенсионных активов;

к) определение методологии расчета стоимости единицы портфеля, методологии расчета стоимости индивидуального пенсионного счета, а также принципов и стандартов производства, связанного с индивидуальными пенсионными счетами;

л) установление требований защиты прав участников;

м) установление требований к учету пенсионных взносов, платежей и комиссионных на индивидуальных пенсионных счетах;

н) установление требований к программному выводу пенсии;

о) установление минимальных требований механизма рассмотрения и разрешения претензий;

п) согласование рамки управления рисками и установление любых других требований, связанных с управлением рисками.

3. Национальный банк правомочен:

а) устанавливать дополнительные регулирующие правила для специализированных депозитариев, предоставляющих услуги Пенсионному фонду/компании (компаниям) по управлению активами. Эти правила могут касаться собственного капитала, опыта персонала, технического и программного обеспечения, максимальной цены обслуживания или любых других вопросов, которые Национальный банк сочтет необходимыми для исполнения настоящего Закона;

б) требовать от Пенсионного фонда, специализированных депозитариев, компании (компаний) по управлению активами, физических лиц и юридических лиц, оказывающих им услуги, и получать любую (в том числе конфиденциальную) информацию, необходимую для осуществления полномочий, предусмотренных настоящим Законом;

в) требовать от Пенсионного фонда, специализированных депозитариев и компании (компаний) по управлению активами и получать расчетную документацию в установленной им форме и с определенной им периодичностью;

г) проверять соответствие процедур и материально-технических ресурсов, связанных с организационной структурой, управлением активами и иной деятельностью Пенсионного фонда, установленным Национальным банком минимальным требованиям, связанным с пенсионными активами, в том числе указанным минимальным требованиям, необходимым для осуществления инвестиционной деятельности;

д) проверять соответствие учетных, расчетных, административных и информационных систем, связанных с инвестиционной деятельностью и иной деятельностью, и средств коммуникации с заинтересованными сторонами требованиям, установленным настоящим Законом и Национальным банком;

е) проверять на месте работу Пенсионного фонда, специализированных депозитариев и компании (компаний) по управлению активами в соответствии с настоящим Законом и другими законодательными и подзаконными нормативными актами Грузии;

ж) устанавливать в соответствии с настоящим Законом дополнительные правила и лимиты в связи с владением инвестиционным фондом (инвестиционными фондами), осуществляющим (осуществляющими) торги на бирже, в инвестиционных портфелях Пенсионного фонда или (и) компании (компаний) по управлению активами;

з) в случае необходимости или (и) выявления нарушения в результате проверки давать Пенсионному фонду или (и) компании по управлению активами обязательные указания или (и) публичные рекомендации по устранению имеющихся недостатков и определять разумный срок для их устранения;

и) в целях защиты интересов участников и обеспечения непрерывности инвестиционной деятельности Пенсионного фонда, на основании соответствующего договора, заключенного с Пенсионным фондом, в установленном им порядке полностью или частично исполнять функции специализированного депозитария;

к) в случае использования участником права, предоставленного пунктом 31 статьи 27 настоящего Закона, устанавливать для Пенсионного фонда механизм выкупа единиц портфеля, в рамках которого для каждого периода их выкупа будет введено ограничение в связи с общим количеством или максимальной стоимостью выкупаемых единиц портфеля, а также механизм отклонения от цены единицы портфеля, рассчитываемой по чистой стоимости активов, который сбалансирует эффект, производимый на чистую стоимость активов в результате продажи новых единиц портфеля или выкупа имеющихся единиц портфеля;

л) устанавливать минимальный кредитный рейтинг допустимых инвестиционных финансовых инструментов, деноминированных в национальной валюте и иностранной валюте, предусмотренных статьей 27 настоящего Закона, в которые может осуществляться инвестирование пенсионных активов в соответствии с настоящим Законом и другими законодательными и подзаконными нормативными актами Грузии;

м) оценивать качественные показатели, связанные с системой управления/структурой Пенсионного фонда;

н) оценивать существующие и возможные риски Пенсионного фонда;

о) оценивать возможности идентификации, измерения и управления рисками Пенсионным фондом;

п) оценивать соответствующие уставы и деятельность комитетов Пенсионного фонда и в случае необходимости устанавливать для соответствующих комитетов минимальный стандарт и процедуру;

р) оценивать Положение о Пенсионном фонде;

с) в случае выявления нарушения применять санкции пропорционально нарушению, в том числе в случае выявления значительного нарушения приостановить полномочие исполнительного директора Пенсионного фонда на проставление подписи или освободить его от должности. В случае приостановления полномочия исполнительного директора на проставление подписи, это полномочие в течение соответствующего периода осуществляет заместитель указанного исполнительного директора, а в случае его отсутствия – другой сотрудник Пенсионного фонда, определенный управляющим советом;

т) требовать от Пенсионного фонда разработку/утверждение необходимых документов политики;

у) определять Пенсионному фонду и применять в отношении него соответствующие санкции в неденежной форме в определенных им случаях и установленном порядке.

4. Национальный банк обязан отразить в своем годовом отчете соответствие деятельности Пенсионного фонда требованиям настоящего Закона и Национального банка.

5. Если у Национального банка имеется информация об ухудшении или возможном ухудшении финансового или организационного положения специализированного депозитария, он предоставляет Пенсионному фонду указанную информацию в письменной форме, а также информацию об инициировании процесса отмены авторизации специализированного депозитария и компании по управлению активами, определенной статьей 281 этого же Закона, отобранных Пенсионным фондом в соответствии с настоящим Законом.

6. Национальный банк осуществляет временный режим специального администрирования, основаниями для начала которого являются потери, составляющие более 1 процента инвестируемых пенсионных активов, полученные в результате инвестирования пенсионных активов и связанной с ним деятельности, которые не были вызваны изменением рыночных условий, материализацией кредитного риска или риска, связанного с контрагентом, по вине Агентства и предсказать которые было невозможно, либо систематическое неисполнение существенных указаний Национального банка, либо ситуация, во время которой Пенсионный фонд временно не может исполнять функции, связанные с его деятельностью, и которая предусматривает в целях обеспечения непрерывности инвестиционной деятельности осуществление Национальным банком временных действий, связанных с этой деятельностью. Порядок осуществления Национальным банком временного режима специального администрирования и действия этого режима устанавливает Национальный банк.

7. Национальный банк вправе устанавливать дополнительные правила, необходимые для осуществления полномочий, предоставленных ему настоящим Законом, и регулирования накопительной пенсионной схемы. Национальный банк осуществляет другие полномочия, определенные настоящим Законом.

Закон Грузии №3601 от 1 ноября 2023 года – веб-страница, 20.11.2023 г.

Закон Грузии №4312 от 27 июня 2024 года – веб-страница, 12.07.2024 г.

 

Статья 20. (искл.)

Закон Грузии №3601 от 1 ноября 2023 года – веб-страница, 20.11.2023 г.

Закон Грузии №4312 от 27 июня 2024 года – веб-страница, 12.07.2024 г.

 

Глава IV. Участие в накопительной пенсионной схеме

 

Статья 21. Участие в накопительной пенсионной схеме

1. Работники, кроме работников, которым до введения настоящего Закона в действие исполнилось 60 лет (в случае с мужчинами) или 55 лет (в случае с женщинами), становятся участниками с момента осуществления работодателем первого пенсионного взноса на основании пункта 6 статьи 3 настоящего Закона после введения настоящей статьи в действие.

2. Работники вправе отказаться от участия в накопительной пенсионной схеме в соответствии с настоящим Законом.

3. Работники, достигшие до введения настоящего Закона в действие 60 лет (в случае с мужчинами) или 55 лет (в случае с женщинами), а также самостоятельно трудоустроенные лица становятся участниками добровольно, в соответствии с настоящим Законом.

4. Работники, достигшие до введения настоящего Закона в действие 60 лет (в случае с мужчинами) или 55 лет (в случае с женщинами), а также самостоятельно трудоустроенные лица становятся участниками с момента осуществления ими первого пенсионного взноса после введения настоящей статьи в действие.

Закон Грузии №3601 от 1 ноября 2023 года – веб-страница, 20.11.2023 г.

 

Статья 22. Отказ от участия в накопительной пенсионной схеме

1. Если работник, достигший 40 лет до введения настоящего Закона в действие, не желает быть участником, он вправе в порядке, установленном Пенсионным фондом, письменно обратиться в Пенсионный фонд и выйти из данной схемы в порядке, обязательном в этой схеме, в 5-месячный срок со дня автоматического членства, но не ранее 3 месяцев со дня членства. В противном случае работник остается участником указанной схемы.

2. Работодателю запрещается убеждать либо переубеждать или в какой-либо иной форме воздействовать на работника в связи с отказом от участия в накопительной пенсионной схеме.

3. В случае отказа работника от участия в накопительной пенсионной схеме в соответствии с пунктом первым настоящей статьи:

а) взносы, осуществленные работодателем от имени и в пользу работника на его индивидуальный пенсионный счет, а также инвестиционный доход от этих взносов за вычетом соответствующих расходов подлежат налогообложению в соответствии с законодательством Грузии и возвращаются работнику в порядке, установленном Пенсионным фондом;

б) взносы, осуществленные работодателем в пользу работника на его индивидуальный пенсионный счет, а также инвестиционный доход от этих взносов за вычетом соответствующих расходов возвращаются работодателю или его правопреемнику в порядке, установленном Пенсионным фондом;

в) пенсионные взносы, осуществленные государством в пользу работника на его индивидуальный пенсионный счет, перечисляются на казначейский счет Пенсионного фонда, а инвестиционный доход от этих взносов за вычетом соответствующих расходов зачисляется на единый счет Государственного казначейства в порядке, установленном Пенсионным фондом.

4. Если работник отказывается от участия в накопительной пенсионной схеме в соответствии с пунктом первым настоящей статьи, он вправе в любое время вновь стать участником указанной схемы в соответствии с настоящим Законом и в порядке, установленном Пенсионным фондом. В таком случае он считается лицом, ставшим участником накопительной пенсионной схемы в обязательном порядке.

5. Осуществление работником, ставшим членом накопительной пенсионной схемы в соответствии с пунктом 4 настоящей статьи, первого пенсионного взноса на основании подачи заявления в порядке, установленном Пенсионным фондом, влечет создание в электронной системе информационной записи о нем, удостоверяющей членство работника в накопительной пенсионной схеме и служащей основанием для активации его индивидуального пенсионного счета.

Закон Грузии №3601 от 1 ноября 2023 года – веб-страница, 20.11.2023 г.

Закон Грузии №4312 от 27 июня 2024 года – веб-страница, 12.07.2024 г.

 

Статья 23. Продлеваемость участия в накопительной пенсионной схеме

1. Участник-работник, которому временно приостановлена выплата суммы в виде заработной платы, временно приостанавливает осуществление пенсионных взносов. Он возобновляет осуществление пенсионных взносов с возобновлением выплаты ему сумм в виде заработной платы. Если работник прекращает осуществление пенсионных взносов ввиду прекращения трудовых/договорных отношений, отпуска по беременности, родам и уходу за ребенком, при усыновлении новорожденного ребенка, ввиду временной или длительной нетрудоспособности либо отсутствия заработной платы по любым причинам, пенсионные активы остаются на его индивидуальном пенсионном счете в соответствии с настоящим Законом.

2. Участник – самостоятельно трудоустроенное лицо, в отношении которого временно приостановлено получение дохода самостоятельно трудоустроенного лица, временно приостанавливает осуществление пенсионных взносов. Пенсионные активы остаются на его индивидуальном пенсионном счете в соответствии с настоящим Законом. Самостоятельно трудоустроенное лицо возобновляет осуществление пенсионных взносов с возобновлением получения доходов самостоятельно трудоустроенного лица.

3. (искл. – 01.11.2023, №3601).

4. (искл. – 01.11.2023, №3601).

Закон Грузии №3601 от 1 ноября 2023 года – веб-страница, 20.11.2023 г.

 

Глава V. Пенсионные активы и их инвестирование

 

Статья 24. Право участника на пенсионные активы

1. Пенсионные активы, единицы портфеля, отраженные на индивидуальном пенсионном счете участника, являются его собственностью. Право участника на распоряжение указанной собственностью возникает только после достижения пенсионного возраста или в других случаях, предусмотренных настоящим Законом.

2. Не допускается закладывать, подвергать правовому обременению имущественные права участника/получателя пенсии на его пенсионные активы/единицы портфеля, передавать право собственности на них третьему лицу или отчуждать их иным образом для удовлетворения или обеспечения какого-либо требования, предъявляемого к участнику, Пенсионному фонду, специализированному депозитарию, компании (компаниям) по управлению активами или любому другому лицу. Пенсионные активы/единицы портфеля, числящиеся на индивидуальном пенсионном счете участника/получателя пенсии, исполнению не подлежат и не могут быть включены в массу банкротства участника/получателя пенсии, Пенсионного фонда, специализированного депозитария или компании (компаний) по управлению активами.

Закон Грузии №3601 от 1 ноября 2023 года – веб-страница, 20.11.2023 г.

Закон Грузии №4312 от 27 июня 2024 года – веб-страница, 12.07.2024 г.

 

Статья 25. Индивидуальные пенсионные счета в Пенсионном фонде

1. Пенсионные взносы и единицы портфеля, приобретенные на пенсионные взносы, отражаются на индивидуальном пенсионном счете участника.

2. Пенсионный фонд со вступлением участника в члены накопительной пенсионной схемы открывает ему индивидуальный пенсионный счет и обеспечивает дистанционный электронный доступ его к информации об этом счете. Вопросы, связанные с открытием индивидуального пенсионного счета, методологией расчета стоимости единицы портфеля, методологией расчета стоимости индивидуального пенсионного счета, а также другие вопросы, связанные с индивидуальным пенсионным счетом, определяются Пенсионным фондом в соответствии с правилами, установленными Национальным банком.

3. Расчет стоимости индивидуального пенсионного счета производится, и информация об этом становится доступной для участника не реже одного раза в квартал.

4. (искл. – 27.06.2024, №4312).

5. (искл. – 01.11.2023, №3601).

6. После выхода участника из накопительной пенсионной схемы, получения им пенсии или (и) пенсионных активов полностью индивидуальный пенсионный счет участника становится неактивным, хотя и не аннулируется. Для бывшего участника/получателя пенсии его индивидуальный пенсионный счет остается доступным.

Закон Грузии №3601 от 1 ноября 2023 года – веб-страница, 20.11.2023 г.

Закон Грузии №4312 от 27 июня 2024 года – веб-страница, 12.07.2024 г.

 

Статья 26. Специализированный депозитарий

1. Инвестиционный комитет обязан отобрать специализированного депозитария, на который он возложит обязательство по исполнению функций, определенных пунктом 6 настоящей статьи, и других функций, предусмотренных законодательством Грузии.

2. Инвестиционный комитет отбирает специализированного депозитария в порядке конкурса (кроме случая, предусмотренного подпунктом «и» пункта 3 статьи 19 настоящего Закона). Условия и процедуры проведения конкурса (в том числе требования к предварительному отбору специализированного депозитария) определяет и утверждает управляющий совет.

3. Специализированный депозитарий может оказывать услуги более чем одному лицу, но он должен вести учет и хранить пенсионные активы Пенсионного фонда, связанные с ними операции и записи отдельно от активов и записей любого другого лица или (и) собственных активов и записей.

4. Зарегистрированное в Грузии юридическое лицо, осуществляющее специализированное депозитарное обслуживание Пенсионного фонда, должно быть лицензированным и в целях хранения пенсионных активов авторизованным Национальным банком. Зарегистрированное за пределами Грузии юридическое лицо, осуществляющее специализированное депозитарное обслуживание Пенсионного фонда, должно быть лицензированным соответствующим регулирующим органом иностранного государства, признанным Национальным банком, а также авторизованным Национальным банком в целях хранения пенсионных активов. Такой специализированный депозитарий должен быть действующим, против него не должно вестись дело о неплатежеспособности, и он должен удовлетворять требования законодательства соответствующего государства.

5. Специализированный депозитарий не должен действовать как компания по управлению активами.

6. Специализированный депозитарий с учетом требований пункта 12 настоящей статьи исполняет следующие функции:

а) осуществляет прием и хранение ценных бумаг, составляющих пенсионные активы;

б) осуществляет прием и хранение копий расчетных документов о перечислениях и предоставлении денежных средств, составляющих пенсионные активы;

в) ведет записи в соответствующих отчетах Реестра пенсионных активов, размещенных у специализированного депозитария;

г) обеспечивает Пенсионный фонд любой необходимой информацией для оказания ему помощи в выполнении обязательств, предусмотренных настоящим Законом;

д) обеспечивает соответствие документов о приобретении пенсионных активов и распоряжении ими другим требованиям, установленным законодательством Грузии и Пенсионным фондом;

е) выполняет обязательство по осуществлению надзора в отношении пенсионных активов;

ж) исполняет другие функции, определенные Национальным банком.

7. Договор об оказании услуг специализированного депозитария, заключенный между специализированным депозитарием и Пенсионным фондом, должен предусматривать, как минимум, следующие вопросы:

а) обязательства специализированного депозитария;

б) сроки и форму выполнения обязательств специализированным депозитарием;

в) размер и порядок расчета суммы вознаграждения специализированного депозитария;

г) другие требования, установленные законодательством Грузии.

8. В случае отмены соответствующей лицензии или авторизации/признания специализированного депозитария, существенного нарушения или ненадлежащего исполнения договора об оказании услуг специализированного депозитария либо начала производства по делу о неплатежеспособности против специализированного депозитария Пенсионный фонд направляет специализированному депозитарию уведомление о расторжении договора об оказании услуг специализированного депозитария и незамедлительно извещает Национальный банк и управляющий совет о его расторжении.

9. Изменение, связанное со специализированным депозитарием, осуществляется в форме, обеспечивающей непрерывное предоставление услуг специализированного депозитария Пенсионному фонду.

10. В случае расторжения договора об оказании услуг специализированного депозитария специализированный депозитарий передает размещенные у него пенсионные активы и все документы, связанные с выполнением им обязательств, новому специализированному депозитарию в сроки, определенные указанным договором или дополнительно согласованные сторонами.

11. Пенсионные активы, размещенные у специализированного депозитария в соответствии с настоящей статьей, не являются его собственностью, не могут быть обращены для выполнения обязательств специализированного депозитария, не являются частью его активов, на которую могут распространяться процедуры банкротства.

12. Если получение услуг специализированного депозитария иным образом представляется невозможным или требует неразумных усилий либо расходов, управляющий совет правомочен принять решение о заключении договора с Национальным банком для приобретения услуг специализированного депозитария. Национальный банк на основании указанного договора может исполнять все функции специализированного депозитария, определенные пунктом 6 настоящей статьи, или только их определенную часть.

Закон Грузии №5860 от 19 марта 2020 года – веб-страница, 23.03.2020 г.

Закон Грузии №2551 от 9 февраля 2023 года – веб-страница, 27.02.2023 г.

Закон Грузии №3601 от 1 ноября 2023 года – веб-страница, 20.11.2023 г.

Закон Грузии №3728 от 16 ноября 2023 года – веб-страница, 07.12.2023 г.

Закон Грузии №4312 от 27 июня 2024 года – веб-страница, 12.07.2024 г.

 

Статья 27. Инвестирование пенсионных активов

1. (искл. – 27.06.2024, №4312).

2. (искл. – 27.06.2024, №4312).

3. Инвестирование пенсионных активов может осуществляться в 3 инвестиционных портфелях, имеющих разные степени риска и разную ожидаемую доходность:

а) в консервативном (низкорисковом) инвестиционном портфеле;

б) в сбалансированном (среднерисковом) инвестиционном портфеле;

в) в динамическом (высокорисковом) инвестиционном портфеле.

31. Участник/получатель пенсии вправе самостоятельно решать, какой инвестиционный портфель наиболее соответствует его толерантности к риску. Участник/получатель пенсии на основании заявления, поданного в порядке, установленном Пенсионным фондом, фиксирует решение о том, какой инвестиционный портфель приемлем для него.

32. Если участник/получатель пенсии воспользуется правом, предоставленным пунктом 31 настоящей статьи, на него не распространяются правила, предусмотренные пунктами 4 и 41 этой же статьи.

4. Если участник/получатель пенсии не воспользуется правом, предоставленным пунктом 31 настоящей статьи, инвестирование пенсионных активов осуществляется с соблюдением следующих принципов:

а) инвестирование пенсионных активов, числящихся/отраженных на индивидуальном пенсионном счете участника/получателя пенсии до 1 января 2028 года, осуществляется в консервативном (низкорисковом) инвестиционном портфеле;

б) пенсионные взносы, осуществленные на индивидуальный пенсионный счет участника после 1 января 2028 года, а также инвестирование пенсионных активов участника, ставшего членом накопительной пенсионной схемы после 1 января 2028 года, осуществляются с соблюдением следующих принципов:

б.а) инвестирование пенсионных активов участника в возрасте до 40 лет осуществляется в динамическом (высокорисковом) инвестиционном портфеле;

б.б) инвестирование пенсионных активов участника в возрасте от 40 до 50 лет осуществляется в сбалансированном (среднерисковом) инвестиционном портфеле;

б.в) инвестирование пенсионных активов участника в возрасте от 50 лет или старше осуществляется в консервативном (низкорисковом) инвестиционном портфеле.

41. Возраст участника, предусмотренный пунктом 4 настоящей статьи, устанавливается следующим образом: возраст участника, ставшего членом накопительной пенсионной схемы до 1 января 2028 года, – по состоянию на 1 января 2028 года, а возраст участника, ставшего членом после 1 января 2028 года, – по состоянию на дату вступления в члены. При этом с изменением возраста участника пенсионные активы, числящиеся на его индивидуальном пенсионном счете, переводятся в инвестиционный портфель, определенный подпунктами «б.а»–«б.в» пункта 4 настоящей статьи для соответствующей возрастной категории. Если участник воспользуется правом, предоставленным статьей 33 настоящего Закона, инвестирование его пенсионных активов, независимо от возраста участника, осуществляется в консервативном (низкорисковом) инвестиционном портфеле.

5. Участник/получатель пенсии вправе в соответствии с настоящим Законом и в порядке, установленном Пенсионным фондом, поменять выбранный им инвестиционный портфель или инвестиционный портфель, автоматически выбранный в соответствии с пунктами 4 и 41 настоящей статьи, которым управляет Пенсионный фонд.

51. Порядок выбора и смены инвестиционного портфеля участником/получателем пенсии устанавливает Пенсионный фонд. Указанным порядком определяются различные вопросы, в том числе периодичность смены инвестиционного портфеля и сроки подачи участником/получателем пенсии соответствующего заявления в Пенсионный фонд. Периодичность, с которой участник вправе менять инвестиционный портфель, должна быть не менее 12 месяцев, кроме отдельных случаев (в случае их наличия), определенных нормативным актом Пенсионного фонда.

52. Пенсионный фонд обязан за 2 года до достижения участником пенсионного возраста предоставить ему в электронной форме информацию о его инвестиционном портфеле, в том числе информацию о возможности смены инвестиционного портфеля после получения пенсии и о формах вывода пенсии. Пенсионный фонд устанавливает для получателей пенсии правила и процедуры выдачи/назначения пенсии/пенсионных активов, в том числе минимальные требования к ликвидным активам в срезе каждого инвестиционного портфеля в соответствии с правилами, установленными Национальным банком.

6. Инвестиционный комитет с учетом принципов, определенных настоящей статьей, разрабатывает Документ инвестиционной политики, согласно которому будет осуществляться инвестирование пенсионных активов.

7. Документ инвестиционной политики для целей инвестирования пенсионных активов, в срезе каждого типа инвестиционного портфеля должен четко определять, как минимум, следующие вопросы:

а) инвестиционные цели;

б) стратегию размещения активов и максимально допустимые нормы отклонения от стратегии размещения активов для активов каждого класса;

в) профиль полных рисков и матрица толерантности к отдельным рискам, с указанием инвестиционного горизонта действия инвестиционного портфеля;

г) процедуры отбора, мониторинга, оценки компании по управлению активами, определенной статьей 28 настоящего Закона, специализированного депозитария и лица, оказывающего другие услуги, связанные с инвестиционной деятельностью, и заключения/прекращения с ним договора. В каждом инвестиционном портфеле инвестиции должны планироваться с таким расчетом, чтобы к концу инвестиционного горизонта, с высокой достоверностью была ожидаема положительная реальная выручка от инвестирования (с учетом инфляции).

8. Каждый инвестиционный портфель должен предусматривать разный инвестиционный горизонт, определяемый инвестиционным комитетом в соответствии с требованиями, установленными настоящим Законом. При этом:

а) инвестиционный горизонт консервативного (низкорискового) инвестиционного портфеля не должен быть менее 5 лет;

б) инвестиционный горизонт сбалансированного (среднерискового) инвестиционного портфеля должен превышать инвестиционный горизонт консервативного (низкорискового) инвестиционного портфеля;

в) инвестиционный горизонт динамического (высокорискового) инвестиционного портфеля должен превышать инвестиционный горизонт сбалансированного (среднерискового) инвестиционного портфеля.

81. Пенсионный фонд правомочен в зависимости от инвестиционного портфеля каждого типа (консервативного, сбалансированного, динамического), определенного настоящей статьей, создать и предложить участникам несколько отличающихся друг от друга консервативных (низкорисковых), сбалансированных (среднерисковых) или динамических (высокорисковых) инвестиционных портфелей.

9. Выручка от инвестирования, осуществленного с помощью каждого инвестиционного портфеля, и эффективность инвестиционной политики оцениваются с учетом сроков инвестиционного горизонта и степени риска инвестиционного портфеля, сформированного в результате осуществленного инвестирования.

10. Управляющий совет определяет порядок и периодичность пересмотра Документа инвестиционной политики. Документ инвестиционной политики подлежит пересмотру не реже одного раза в год.

11. Управляющий совет/инвестиционный комитет обязан в целях реагирования на значительные колебания на финансовых рынках или связанные с ними риски рассматривать необходимость внесения изменения в Документ инвестиционной политики.

12. Типы инвестиционных портфелей, предусмотренные пунктом 3 настоящей статьи, и допустимые инвестиционные лимиты в срезе широких классов активов определяются следующим образом:

а) консервативный (низкорисковый) инвестиционный портфель:

а.а) инвестиционные финансовые инструменты, предусмотренные подпунктами «а»–«г1» пункта 16 и подпунктами «а»–«в1» пункта 17 настоящей статьи, а также размещенные путем публичного предложения корпоративные заемные ценные бумаги, предусмотренные подпунктом «д» пункта 16 и подпунктом «г» пункта 17 настоящей статьи, – до 100 процентов;

а.б) долевые ценные бумаги, предусмотренные подпунктом «е» пункта 16 и подпунктом «д» пункта 17 настоящей статьи, – до 20 процентов;

а.в) активы других типов, предусмотренные пунктами 16 и 17 настоящей статьи (кроме единиц инвестиционных фондов, предусмотренных пунктом 131 настоящей статьи, или их субфондов) – до 15 процентов;

а.г) при инвестировании частного капитала, венчурного капитала и недвижимого имущества, предусмотренного подпунктом «ж» пункта 16 и подпунктом «е» пункта 17 настоящей статьи, в инвестиционные фонды эти инвестиционные фонды должны быть зарегистрированы/авторизованы Национальным банком;

а.д) в отношении финансовых инструментов, предусмотренных подпунктом «г2» пункта 16 и подпунктом «г1» пункта 17 настоящей статьи, Национальный банк правомочен правовым актом установить более строгий лимит, чем лимит, определенный подпунктом «а.в» настоящего пункта;

б) сбалансированный (среднерисковый) инвестиционный портфель:

б.а) инвестиционные финансовые инструменты, предусмотренные подпунктами «а»–«г1» пункта 16 и подпунктами «а»–«в1» пункта 17 настоящей статьи, а также размещенные путем публичного предложения корпоративные заемные ценные бумаги, предусмотренные подпунктом «д» пункта 16 и подпунктом «г» пункта 17 настоящей статьи, – до 80 процентов;

б.б) долевые ценные бумаги, предусмотренные подпунктом «е» пункта 16 и подпунктом «д» пункта 17 настоящей статьи, – от 20 до 40 процентов;

б.в) активы других типов, предусмотренные пунктами 16 и 17 настоящей статьи (кроме единиц инвестиционных фондов, предусмотренных пунктом 131 настоящей статьи, или их субфондов) – до 20 процентов;

в) динамический (высокорисковый) инвестиционный портфель:

в.а) инвестиционные финансовые инструменты, предусмотренные подпунктами «а»–«г1» пункта 16 и подпунктами «а»–«в1» пункта 17 настоящей статьи, а также размещенные путем публичного предложения корпоративные заемные ценные бумаги, предусмотренные подпунктом «д» пункта 16 и подпунктом «г» пункта 17 настоящей статьи, – до 60 процентов;

в.б) долевые ценные бумаги, предусмотренные подпунктом «е» пункта 16 и подпунктом «д» пункта 17 настоящей статьи, – от 40 до 60 процентов;

в.в) активы других типов, предусмотренные пунктами 16 и 17 настоящей статьи (кроме единиц инвестиционных фондов, предусмотренных пунктом 131 настоящей статьи, или их субфондов) – до 25 процентов.

13. Максимальные пределы размещения в инвестиционные финансовые инструменты, деноминированные в иностранной валюте, в срезе инвестиционных портфелей определяются следующим образом:

а) консервативный (низкорисковый) инвестиционный портфель – 20 процентов;

б) сбалансированный (среднерисковый) инвестиционный портфель – 40 процентов;

в) динамический (высокорисковый) инвестиционный портфель – 60 процентов.

131. Для целей пунктов 12 и 13 настоящей статьи владение единицами инвестиционного фонда, предусмотренного подпунктом «ж» пункта 16 или подпунктом «е» пункта 17 настоящей статьи, или его субфонда считается владением в пропорциональном размере активами, входящими в портфель того же инвестиционного фонда/субфонда, если не менее 95 процентов соответствующего портфеля состоит из активов, предусмотренных подпунктами «а»–«г1», «д» и «е» пункта 16 и подпунктами «а»–«г» и «д» пункта 17 настоящей статьи. Дополнительные требования, установленные Национальным банком в соответствии с пунктом 19 настоящей статьи, распространяются также на соответствующие активы, входящие в портфель инвестиционного фонда/субфонда, определенного настоящим пунктом, если правовым актом Национального банка не предусмотрено иное.

14. (искл. – 27.06.2024, №4312).

15. Инвестиционный комитет для компании по управлению активами, определенной статьей 281 настоящего Закона (при наличии таковой), утверждает детальное инвестиционное руководство, касающееся инвестиционных портфелей каждого типа. Указанное руководство должно включать, как минимум, целевые показатели отдачи (планку), предельные показатели отклонения рисков, связанных с планкой, в отношении целевых показателей, допустимые и запрещенные инвестиции, кредитные риски, инвестиционный горизонт, рейтинговые пределы в соответствии с Документом инвестиционной политики и настоящим Законом.

16. Инвестирование пенсионных активов может осуществляться в деноминированные в иностранной валюте следующие инвестиционные финансовые инструменты:

а) денежные средства, банковские депозиты и депозитные сертификаты;

б) государственные ценные бумаги;

в) заемные ценные бумаги, выпущенные международными финансовыми институтами;

г) ценные бумаги, выпущенные государством, а также ценные бумаги, выпущенные муниципалитетом или государственным агентством, в случае наличия в отношении них надлежащих гарантий от соответствующего государства;

г1) облигации, защищенные ипотекой, выпущенные коммерческими банками, лицензированными банковским регулирующим органом государства;

г2) совместное инвестирование с международными финансовыми институтами с соблюдением условий, определенных Национальным банком;

д) корпоративные заемные ценные бумаги (кроме облигаций, предусмотренных подпунктом «г1» настоящего пункта), зарегистрированные соответствующим регулирующим органом и размещенные путем публичного или частного предложения;

е) акции предприятий или глобальные депозитарные расписки, зарегистрированные соответствующим регулирующим органом рынка капитала государства и размещенные путем публичного предложения, торговля которыми осуществляется на фондовой бирже при условии, что за ними будет осуществляться продлеваемый надзор со стороны соответствующего регулирующего органа;

ж) единицы инвестиционного фонда (в том числе инвестиционного фонда, осуществляющего торги на фондовой бирже, инвестиционного фонда частного капитала, инвестиционного фонда венчурного капитала, инвестиционного фонда недвижимого имущества), лицензированного/авторизованного/зарегистрированного соответствующим регулирующим органом государства или (и) поднадзорного соответствующему регулирующему органу государства;

з) другие финансовые инструменты или (и) нефинансовые активы, которые могут быть допущены Национальным банком к инвестированию для сбалансированных (среднерисковых) и динамических (высокорисковых) инвестиционных портфелей.

17. Инвестирование пенсионных активов может осуществляться только в деноминированные в национальной валюте следующие инвестиционные финансовые инструменты:

а) денежные средства, банковские депозиты и депозитные сертификаты;

б) государственные ценные бумаги; ценные бумаги, выпущенные муниципалитетом;

в) заемные ценные бумаги, выпущенные международными финансовыми институтами;

в1) облигации, защищенные ипотекой, выпущенные коммерческими банками, лицензированными Национальным банком;

г) корпоративные заемные ценные бумаги (кроме облигаций, предусмотренных подпунктом «в1» настоящего пункта), зарегистрированные соответствующим регулирующим органом в Грузии и размещенные путем публичного или частного предложения;

г1) совместное инвестирование с международными финансовыми институтами с соблюдением условий, определенных Национальным банком;

д) акции предприятий, размещенные путем публичного предложения в Списке фондовых бирж, лицензированных в Грузии или иностранном государстве, в отношении которых осуществляется продлеваемый надзор со стороны соответствующего регулирующего лица;

е) единицы инвестиционного фонда (в том числе инвестиционного фонда частного капитала, инвестиционного фонда венчурного капитала, инвестиционного фонда недвижимого имущества), авторизованного/зарегистрированного Национальным банком;

ж) другие финансовые инструменты или (и) нефинансовые активы, которые могут быть допущены Национальным банком к инвестированию для сбалансированных (среднерисковых) и динамических (высокорисковых) инвестиционных портфелей.

18. (искл. – 01.11.2023, №3601).

19. Национальный банк вправе устанавливать дополнительные требования (в том числе минимально допустимый кредитный рейтинг) для определенных настоящей статьей инвестиционных финансовых инструментов любых видов или (и) эмитентов.

20. Запрещается инвестирование пенсионных активов:

а) в активы, отчуждение которых запрещается законом;

б) в опционы, фьючерсные и форвардные сделки и другие договоры и финансовые активы, связанные с ценными бумагами, кроме деривативов, используемых с целью снижения рисков в рамках стратегии хеджирования, которые не увеличивают открытые позиции. На указанный случай не распространяется действие пункта 2 статьи 24 настоящего Закона. Национальный банк правомочен устанавливать дополнительные требования в отношении предусмотренных настоящим подпунктом деривативов, используемых в рамках стратегии хеджирования;

в) в частные долевые ценные бумаги/доли, недвижимое имущество и физические активы;

г) в любое имущество компании по управлению активами, управляющей пенсионными активами, члена управляющего совета или аффилированного с ним лица;

д) в ценные бумаги, выпущенные компанией по управлению активами, управляющей пенсионными активами, или аффилированным с ней лицом;

е) в другие финансовые инструменты или (и) нефинансовые инструменты, определенные Национальным банком.

21. Не допускается инвестирование более 5 процентов пенсионных активов в инвестиционные финансовые инструменты, выпущенные одним эмитентом. Национальный банк правомочен установить отличающийся от определенного настоящим пунктом порядок в отношении инвестиционных фондов, осуществляющих торги на фондовой бирже, или эмитентов указанных инвестиционных фондов.

22. Не допускается в срезе пенсионных активов, которыми управляет Пенсионный фонд:

а) владение суммарно более чем 20 процентами инвестиционных финансовых инструментов, находящихся в обращении одного эмитента, или владение не более чем 30 процентами в порядке, установленном Национальным банком;

б) совместное участие в объеме более 20 процентов в пределах транзакций международных финансовых институтов, предусмотренных подпунктом «г2» пункта 16 и подпунктом «г1» пункта 17 настоящей статьи.

221. Если инвестиционный портфель не соответствует лимитам/требованиям, определенным настоящей статьей, и это несоответствие вызвано не новым инвестиционным решением, Пенсионный фонд обязан в течение 6 месяцев обеспечить соответствие инвестиционного портфеля требованиям, установленным настоящим Законом.

222. При расчете лимитов, определенных настоящей статьей, учитываются только открытые (нехеджированные) позиции.

223. Расчет лимита, определенного пунктом 21 настоящей статьи, производится в срезе каждого из инвестиционных портфелей, которыми управляет Пенсионный фонд.

23. Ограничения, определенные пунктами 21 и 22 настоящей статьи, не распространяются на денежные средства, банковские депозиты, депозитные сертификаты и облигации, защищенные ипотекой, а также на ценные бумаги, эмитированные Правительством Грузии, Национальным банком или международными финансовыми институтами с не менее чем AA- или эквивалентным ему кредитным рейтингом, признанными Правительством Грузии.

24. Пенсионные активы не подлежат отчуждению:

а) компании по управлению активами, обслуживающей указанные пенсионные активы;

б) члену управляющего совета;

в) любому лицу, являющемуся лицом, аффилированным с компанией по управлению активами или членом управляющего совета (в случае возможности идентификации аффилирования).

241. Запреты, установленные подпунктом «г» пункта 20, пунктом 24 настоящей статьи и пунктом 3 статьи 35 настоящего Закона, не распространяются на сделки с ценными бумагами, заключенные Пенсионным фондом/компанией по управлению активами, другой стороной которых выступает финансовый институт, лицензированный от имени/в пользу бенефициария Национальным банком или регулирующим органом иностранного государства; при этом исходя из обычаев, утвердившихся на рынке ценных бумаг, личность указанного бенефициария Пенсионному фонду/компании по управлению активами неизвестна.

25. Компания по управлению активами не может выдавать какие-либо займы или гарантии в пользу лица, определенного подпунктом «в» пункта 24 настоящей статьи.

26. Пенсионный фонд/компания по управлению активами осуществляют с учетом интересов участников и их наследников реализацию всех прав, вытекающих из инвестиционных финансовых инструментов, которыми он/она управляют.

Закон Грузии №5860 от 19 марта 2020 года – веб-страница, 23.03.2020 г.

Закон Грузии №7008 от 15 июля 2020 года – веб-страница, 28.07.2020 г.

Закон Грузии №3601 от 1 ноября 2023 года – веб-страница, 20.11.2023 г.

Закон Грузии №4312 от 27 июня 2024 года – веб-страница, 12.07.2024 г.

 

Статья 28. (искл.)

Закон Грузии №3601 от 1 ноября 2023 года – веб-страница, 20.11.2023 г.

Закон Грузии №4312 от 27 июня 2024 года – веб-страница, 12.07.2024 г.

 

[Статья 281. Компания по управлению активами

1. Управляющий совет правомочен с соблюдением законодательства Грузии и установленных им критериев и процедур принять решение о передаче пенсионных активов в управление компании по управлению активами, определенной настоящей статьей. В таком случае Пенсионной фонд заключает соответствующий договор с компанией по управлению активами. В случае осуществления указанных полномочий пенсионные активы могут быть переданы для инвестирования только в активы другого типа.

2. Компания по управлению активами обязана управлять пенсионными активами в соответствии с договором об управлении пенсионными активами и детальным инвестиционным руководством, разработанным на основании Документа инвестиционной политики и утвержденным инвестиционным комитетом.

3. Зарегистрированная в Грузии компания по управлению активами должна быть юридическим лицом, лицензированным и для целей управления пенсионными активами авторизованным Национальным банком, непрерывно осуществлять деятельность в течение последних 3 лет и против нее не должны вестись производство по делу о неплатежеспособности или процедуры отмены лицензии/авторизации.

4. Для целей настоящей статьи Национальный банк правомочен устанавливать дополнительные требования к компании по управлению активами, лицензированной в Грузии.

5. Зарегистрированная за пределами Грузии компания по управлению активами должна удовлетворять следующие требования:

а) быть лицензированной соответствующим регулирующим органом государства, в котором она зарегистрирована, а также признанной Национальным банком;

б) должна осуществлять свою деятельность непрерывно в течение последних 10 лет и против нее не должны вестись производство по делу о неплатежеспособности или процедуры приостановления либо отмены лицензии;

в) не должна быть лицом, аффилированным с членом управляющего совета;

г) должна иметь не менее чем 3-летний опыт управления накопленными активами третьих лиц (частных и институциональных).

6. Национальный банк правомочен устанавливать дополнительные требования к компании по управлению активами, зарегистрированной за пределами Грузии.

7. Управляющий совет с применением прозрачных процедур отбора отбирает одну или более одной компании по управлению активами. Управляющий совет устанавливает порядок и критерии отбора компании по управлению активами.

8. Пенсионные активы, размещенные в компании по управлению активами в соответствии с настоящей статьей, не являются ее собственностью, не могут быть обращены для выполнения обязательств компании по управлению активами, не являются частью ее активов, на которую могут распространяться процедуры неплатежеспособности.

9. На положения настоящей статьи распространяются правила, установленные статьей 16 настоящего Закона. (Ввести в действие с 1 января 2026 года)]

Закон Грузии №4312 от 27 июня 2024 года – веб-страница, 12.07.2024 г.

 

Статья 29. (искл.)

Закон Грузии №4312 от 27 июня 2024 года – веб-страница, 12.07.2024 г.

 

Статья 30. (искл.)

Закон Грузии №2551 от 9 февраля 2023 года – веб-страница, 27.02.2023 г.

Закон Грузии №3601 от 1 ноября 2023 года – веб-страница, 20.11.2023 г.

 

Статья 31. Годовая отчетность перед участниками

1. Пенсионный фонд не реже одного раза в квартал предоставляет участнику информацию о стоимости общего объема пенсионных активов, числящихся на его индивидуальном пенсионном счете, в которой указываются даты осуществления пенсионных взносов и инвестиционная выручка от пенсионных взносов. Данная информация может предоставляться участнику посредством электронной системы. Порядок и форму предоставления указанной информации участнику определяет Пенсионный фонд в соответствии с законодательством Грузии.

2. По требованию участника Пенсионный фонд обязан предоставлять ему письменную информацию о стоимости общего объема пенсионных активов, числящихся на его индивидуальном пенсионном счете.

Закон Грузии №3601 от 1 ноября 2023 года – веб-страница, 20.11.2023 г.

Закон Грузии №4312 от 27 июня 2024 года – веб-страница, 12.07.2024 г.

 

Статья 32. Назначение и выплата пенсии в пенсионном возрасте

1. Участник с момента достижения пенсионного возраста вправе обратиться в Пенсионный фонд в порядке, установленном Пенсионным фондом, и получить сумму соответствующей стоимости общего объема пенсионных активов, числящихся на его индивидуальном пенсионном счете, в форме единовременной выплаты или программного вывода.

2. Участник после достижения пенсионного возраста также вправе обратиться в Пенсионный фонд в порядке, определенном Пенсионным фондом, и потребовать приобретения за счет пенсионных активов, числящихся на его индивидуальном пенсионном счете, страхового аннуитетного продукта с целью получения пенсии.

3. Пенсионный фонд правомочен определить также другую форму выплаты участнику пенсионных активов, числящихся на его индивидуальном пенсионном счете, в виде пенсии и обеспечить возможность пользования участником этой формой.

4. Участник вправе получить сумму стоимости пенсионных активов с его индивидуального пенсионного счета в полном объеме, если он достиг пенсионного возраста не позднее 5 лет с даты начала осуществления пенсионных взносов.

5. Пенсионный фонд устанавливает предел стоимости общего объема пенсионных активов, в пределах которого участник вправе получить пенсию в форме единовременной выплаты.

6. Участник получает соответствующую сумму пенсионных активов, числящихся на его индивидуальном пенсионном счете, в полном объеме после того, как обратится в Пенсионный фонд в порядке, установленном Пенсионным фондом, а Пенсионный фонд примет решение, предусмотренное пунктом 15 настоящей статьи.

7. Генеральный директор Пенсионного фонда по согласованию с управляющим советом, опираясь на статистические данные, касающиеся продолжительности жизни, утверждает правила и условия определения периодичности программного вывода с целью выплаты пенсионных активов участникам, которые не вправе вывести пенсионные активы в соответствии с пунктами 4 и 5 настоящей статьи.

8. Для расчета размера суммы, подлежащей выплате в форме программного вывода, стоимость полных пенсионных активов, числящихся на его индивидуальном пенсионном счете к дате выхода участника на пенсию, делится на ожидаемую оставшуюся продолжительность жизни участника, основывающуюся на данных юридического лица публичного права – Национальной службы статистики Грузии о возрастном распределении и ожидаемой продолжительности жизни населения.

9. Перерасчет размера суммы, подлежащей выплате в форме программного вывода, осуществляется ежегодно, в месяце изменения возраста участника. Не допускается, чтобы программы выплат различались в зависимости от состояния здоровья, расы, религиозных убеждений, пола, национальности участника или по любому дискриминационному признаку.

10. Пенсионный фонд уведомляет участника о приближении даты достижения им пенсионного возраста посредством электронной системы, за 6 месяцев до наступления указанного возраста и обеспечивает доступность для него формы стандартной заявки.

11. (искл. – 01.11.2023, №3601).

12. (искл. – 01.11.2023, №3601).

13. После достижения участником пенсионного возраста он вправе, но не обязан требовать и получать пенсию по основанию достижения пенсионного возраста в порядке, определенном Пенсионным фондом. Если участник после достижения пенсионного возраста не воспользуется этим правом, работодатель и государство будут осуществлять пенсионные взносы в его пользу до тех пор, пока участник не потребует выплаты пенсии в соответствии с настоящим Законом и в порядке, установленном Пенсионным фондом.

14. Не допускается продолжение осуществления участником пенсионных взносов после начала получения пенсии.

15. Пенсионный фонд принимает решение о назначении пенсии/пенсионных активов не позднее 30 календарных дней с даты обращения участника в Пенсионный фонд с заявлением о выходе на пенсию в порядке, установленном Пенсионным фондом, а начинает выдавать/выплачивать пенсию не позднее 30 календарных дней после принятия решения о назначении пенсии/пенсионных активов. После принятия Пенсионным фондом решения о назначении пенсии/пенсионных активов статус участника меняется, и он становится получателем пенсии.

16. (искл. – 01.11.2023, №3601).

17. (искл. – 01.11.2023, №3601).

Закон Грузии №3601 от 1 ноября 2023 года – веб-страница, 20.11.2023 г.

Закон Грузии №4312 от 27 июня 2024 года – веб-страница, 12.07.2024 г.

 

Статья 33. Назначение и выплата пенсии при ограничении возможностей участника

1. Участник вправе получать пенсию в связи с ограничением возможностей в любом возрасте, если ему присвоен надлежащий статус в соответствии с законодательством Грузии. В таком случае участник получает пенсию в одной из форм, предусмотренных пунктами первым и 2 статьи 32 настоящего Закона.

2. Пенсионный фонд определяет соответствующие формы и процедуры, на основании которых участник осуществляет право, предоставленное ему настоящей статьей, и требует получения пенсии до достижения им пенсионного возраста.

3. Пенсионный фонд принимает решение о назначении пенсии по основанию ограничения возможностей участника и начинает выплату ему пенсии в определенные сроки и установленном порядке в соответствии с пунктом 15 статьи 32 настоящего Закона.

4. После выхода участника из накопительной пенсионной схемы ввиду назначения единовременной выплаты пенсии по основанию ограничения возможностей он вправе в любое время вновь стать участником накопительной пенсионной схемы в соответствии с настоящим Законом и в порядке, установленном Пенсионным фондом. В таком случае он считается лицом, ставшим участником накопительной пенсионной схемы в обязательном порядке. При этом участник более не вправе требовать в порядке, установленном настоящим Законом, назначения и выплаты пенсии по основанию ограничения возможностей.

Закон Грузии №3601 от 1 ноября 2023 года – веб-страница, 20.11.2023 г.

Закон Грузии №4312 от 27 июня 2024 года – веб-страница, 12.07.2024 г.

 

Статья 34. Передача пенсионных активов наследнику участника

1. В случае смерти участника соответствующая сумма стоимости пенсионных активов, числящихся на его индивидуальном пенсионном счете, передается его наследнику (наследникам) в порядке, установленном настоящим Законом и другими законодательными и подзаконными нормативными актами Грузии.

2. Пенсионные активы могут быть переданы наследнику участника в форме единовременной выплаты, а если наследник умершего участника сам является участником, – переведены на его индивидуальный пенсионный счет, по выбору наследника.

3. Наследник участника представляет Пенсионному фонду требование в порядке (в соответствии с процедурами), утвержденном Пенсионным фондом.

4. Пенсионный фонд после поступления в порядке, установленном Пенсионным фондом, требования наследника умершего участника о передаче ему пенсионных активов и документации, удостоверяющей легитимность данного требования, принимает в сроки, определенные пунктом 15 статьи 32 настоящего Закона, решение о передаче пенсионных активов наследнику умершего участника и передает наследнику пенсионные активы, числящиеся на индивидуальном пенсионном счете умершего участника, в одной из форм, предусмотренных пунктом 2 настоящей статьи, по выбору наследника.

5. (искл. – 01.11.2023, №3601).

Закон Грузии №3601 от 1 ноября 2023 года – веб-страница, 20.11.2023 г.

Закон Грузии №4312 от 27 июня 2024 года – веб-страница, 12.07.2024 г.

 

Статья 341. Получение участником пенсионных активов в случае оставления им Грузии навсегда

1. В случае прекращения гражданства Грузии участника или (и) утраты участником постоянного вида на жительство он вправе требовать получения соответствующей стоимости пенсионных активов, числящихся на его индивидуальном пенсионном счете, в форме единовременной выплаты. Это требование подлежит удовлетворению в случае, если подтвердится, что участник более не является гражданином Грузии или (и) он более не имеет постоянного вида на жительство в Грузии.

2. Если лицо, воспользовавшееся правом, предусмотренным пунктом первым настоящей статьи, вновь приобретет гражданство Грузии или (и) постоянный вид на жительство в Грузии, обязательным является осуществление пенсионных взносов от имени и в пользу указанного лица в соответствии с настоящим Законом. В случае приобретения вновь гражданства Грузии или (и) постоянного вида на жительство в Грузии участник обязан уведомить об этом всех своих работодателей.

3. Пенсионный фонд принимает решение о выплате участнику соответствующей стоимости пенсионных активов, числящихся на его индивидуальном пенсионном счете, по основанию оставления им Грузии навсегда и передает участнику стоимость пенсионных активов в срок, определенный пунктом 15 статьи 32 настоящего Закона. Сумма, подлежащая передаче участнику по основанию оставления им Грузии навсегда, подлежит налогообложению в соответствии с законодательством Грузии.

Закон Грузии №3601 от 1 ноября 2023 года – веб-страница, 20.11.2023 г.

Закон Грузии №4312 от 27 июня 2024 года – веб-страница, 12.07.2024 г.

 

Глава VI. Нарушение доверительного обязательства и его последствия

 

Статья 35. Нарушение доверительного обязательства

1. Лицо, имеющее доверительное обязательство, должно управлять пенсионными активами только в соответствии с интересами участников и их наследников, с учетом требований, установленных настоящим Законом. Защита других интересов является нарушением доверительного обязательства. Лицо, имеющее доверительное обязательство, при исполнении обязанностей обязано:

а) действовать добросовестно;

б) заботиться так, как заботится здравомыслящее лицо, находящееся на аналогичной должности в аналогичных условиях;

в) действовать с убеждением, что его действия наилучшим образом защищают интересы собственников пенсионных активов.

2. Если лицо, имеющее доверительное обязательство, не обладает знаниями, необходимыми для принятия решений, и лишено возможности проводить экспертизу, лицо должно воспользоваться соображениями специалиста надлежащей квалификации в соответствующей сфере по этому вопросу.

3. Нарушением доверительного обязательства считается умышленное нарушение или нарушение по грубой неосторожности лицом, имеющим доверительное обязательство, обязательства, предусмотренного настоящей статьей (в том числе использование пенсионных активов в свою пользу или в пользу аффилированного с ним лица либо заключение сделки с пенсионными активами (кроме сделок с пенсионными активами, заключенных на фондовой бирже Пенсионным фондом или компанией по управлению активами в рамках инвестиционной деятельности), другой стороной которой является лицо, аффилированное с лицом, имеющим доверительное обязательство).

4. Нарушением доверительного обязательства не считаются действия лица, имеющего доверительное обязательство, осуществленные им в процессе инвестиционной деятельности с соблюдением требований, установленных настоящей статьей, независимо от наступивших последствий. Нарушением доверительного обязательства лицом, имеющим доверительное обязательство, не считается также неосуществление работодателем и государством пенсионных взносов от имени/в пользу работника.

5. За нарушение доверительного обязательства на лицо налагается ответственность, определенная законодательством Грузии.

Закон Грузии №3601 от 1 ноября 2023 года – веб-страница, 20.11.2023 г.

Закон Грузии №4312 от 27 июня 2024 года – веб-страница, 12.07.2024 г.

 

Статья 36. Последствия нарушения доверительного обязательства

1. Пенсионный фонд может требовать от лица, имеющего доверительное обязательство, возмещения вреда, причиненного нарушением доверительного обязательства.

2. Возмещение вреда, причиненного нарушением доверительного обязательства, регулируется законодательством Грузии.

3. Суммы, вырученные в результате возмещения вреда, причиненного нарушением доверительного обязательства, обращаются на индивидуальный пенсионный счет соответствующего участника или его наследника, пропорционально вреду, причиненному в результате нарушения доверительного обязательства.

Закон Грузии №4312 от 27 июня 2024 года – веб-страница, 12.07.2024 г.

 

Статья 37. Вмешательство работодателя в процесс вступления работника в члены накопительной пенсионной схемы и нарушение работодателем обязательства по осуществлению пенсионных взносов

1. Вмешательство работодателя в процесс вступления работника в члены накопительной пенсионной схемы считается нарушением настоящего Закона.

2. Нарушение (невыполнение или (и) ненадлежащее выполнение) работодателем обязательства по осуществлению пенсионных взносов, неосуществление работником, предусмотренным подпунктом «г» пункта 6 статьи 3 настоящего Закона, пенсионных взносов в соответствии с настоящим Законом, а также в случае, предусмотренном подпунктом «г» пункта 6 статьи 3 настоящего Закона, невозмещение работодателем пенсионных взносов работнику считаются нарушением настоящего Закона и влекут наложение административной ответственности.

Закон Грузии №3601 от 1 ноября 2023 года – веб-страница, 20.11.2023 г.

 

Статья 371. Рассмотрение и разрешение претензий участников

1. Участник вправе обращаться с претензией в Пенсионный фонд.

2. Положением о Пенсионном фонде должен быть определен механизм рассмотрения и разрешения Пенсионным фондом претензий участников.

3. Национальный банк правомочен устанавливать минимальные требования к механизму рассмотрения и разрешения Пенсионным фондом претензий участников.

4. Срок рассмотрения Пенсионным фондом претензий участников и принятия соответствующих решений не должен превышать 30 календарных дней.

5. Участник вправе обращаться в суд за защитой своих прав в любое время.

Закон Грузии №4312 от 27 июня 2024 года – веб-страница, 12.07.2024 г.

 

Глава VII. Переходные и заключительные положения

 

Статья 38. Переходные положения

1. Правительству Грузии до 15 августа 2018 года обеспечить утверждение Положения о юридическом лице публичного права – Пенсионом агентстве.

2. Наблюдательному совету до 15 сентября 2018 года обеспечить назначение на должность директора юридического лица публичного права – Пенсионного агентства в порядке, установленном настоящим Законом.

3. Национальному банку до 1 декабря 2018 года обеспечить принятие правовых актов, предусмотренных настоящим Законом.

4. Юридическому лицу публичного права – Пенсионному агентству до 1 декабря 2018 года обеспечить принятие правовых актов, предусмотренных настоящим Законом.

5. До избрания председателя инвестиционного совета наблюдательный совет обладает правоспособностью в составе 3 членов.

6. Первого председателя наблюдательного совета избирает Правительство Грузии.

7. Комиссионные Пенсионного фонда за управление не должны превышать 0,50 процента пенсионных активов.

8. Парламент Грузии избирает 2 членов первого состава инвестиционного совета, предусмотренных пунктом первым статьи 12 настоящего Закона, сроком на 3 года.

9. В течение 5 лет с момента введения настоящего Закона в действие инвестирование пенсионных активов будет осуществляться только в низкорисковом инвестиционном портфеле.

91. Юридическому лицу публичного права – Пенсионному агентству до 1 сентября 2024 года обеспечить соответствие сбалансированного (среднерискового) инвестиционного портфеля подпункту «б» пункта 12 статьи 27 настоящего Закона, а также соответствие динамического (высокорискового) инвестиционного портфеля подпункту «в» пункта 12 статьи 27 настоящего Закона.

10. В течение 5 лет с момента введения настоящего Закона в действие лимит инвестирования пенсионных активов в ценные бумаги (кроме денежных средств и банковских депозитов), выпущенные одним эмитентом, указанные в пункте 21 статьи 27 настоящего Закона, составляет 15 процентов.

11. В первый год деятельности отборочная комиссия будет финансироваться из государственного бюджета Грузии.

12. В 9-месячный срок после введения настоящего Закона в действие Министерству финансов Грузии представить Правительству Грузии пакет законодательных изменений, связанных с индексацией государственной пенсии, обеспечивающий сохранение коэффициента замещения.

13. Правительству Грузии определить Порядок обеспечения выполнения обязательств, подлежащих выполнению в 2019 году в части суммы определенного настоящим Законом финансирования, предусмотренного накопительной пенсионной схемой, подлежащей внесению государством в указанную схему, а также в случае с работниками в бюджетных организациях – в части суммы софинансирования, подлежащей внесению работодателем.

14. Пенсионному агентству до введения в действие статьи 71 настоящего Закона обеспечить разработку и утверждение порядка, предусмотренного пунктом 6 статьи 71 настоящего Закона.

15. На лиц, нарушивших до 1 мая 2025 года предусмотренное настоящим Законом обязательство по осуществлению пенсионных взносов, в том числе сроки осуществления пенсионных взносов, но выполнивших данное обязательство в полном объеме не позднее начала проведения проверки Пенсионным агентством, в соответствии с настоящим Законом штраф не налагается.

16. На лиц, нарушивших до 1 мая 2025 года предусмотренное настоящим Законом обязательство по осуществлению пенсионных взносов, в том числе сроки осуществления пенсионных взносов, но выполнивших данное обязательство в полном объеме не позднее начала проведения проверки Пенсионным фондом, в соответствии с настоящим Законом штраф не налагается.

17. На период до 1 мая 2025 года работник считается участником, добровольно вступившим в члены накопительной пенсионной схемы, с момента осуществленного его работодателем пенсионного взноса, датированного самым ранним числом, а в случае наличия нескольких работодателей дата вступления работника в члены накопительной пенсионной схемы определяется в отношении каждого работодателя, с момента осуществленного соответствующим работодателем пенсионного взноса, датированного самым ранним числом. В случае неосуществления каким-либо работодателем пенсионного взноса датой возникновения обязательства по осуществлению пенсионного взноса указанным работодателем является период осуществления первого пенсионного взноса от имени и в пользу соответствующего работника.

18. До 1 мая 2025 года не допускается в срезе пенсионных активов, управляемых Пенсионным агентством:

а) владение суммарно более чем 20 процентами инвестиционных финансовых инструментов, находящихся в обращении одного эмитента, или владение не более чем 30 процентами в порядке, установленном Национальным банком;

б) совместное участие в объеме более 20 процентов в пределах транзакций международных финансовых институтов, предусмотренных подпунктом «г2» пункта 16 и подпунктом «г1» пункта 17 статьи 27 настоящего Закона.

19. Если до 1 мая 2025 года инвестиционный портфель не соответствует лимитам/требованиям, определенным статьей 27 настоящего Закона, и это несоответствие вызвано не новым инвестиционным решением, Пенсионное агентство обязано в течение 6 месяцев обеспечить соответствие инвестиционного портфеля требованиям, установленным настоящим Законом.

20. До 1 мая 2025 года Пенсионное агентство не потребует возврата по ошибке/излишне выплаченных сумм в результате излишне уплаченных пенсионных взносов от лиц, в том числе наследников умерших участников, которые до 30 сентября 2024 года получили пенсию/пенсионные активы в полном объеме в порядке, установленном законом.

Закон Грузии №3601 от 1 ноября 2023 года – веб-страница, 20.11.2023 г.

Закон Грузии №4312 от 27 июня 2024 года – веб-страница, 12.07.2024 г.

 

Статья 39. Введение Закона в действие

1. Настоящий Закон, за исключением статей 7, 21 и 29 настоящего Закона, ввести в действие по опубликовании.

2. Статьи 7 и 21 настоящего Закона ввести в действие с 1 января 2019 года.

3. Статью 29 настоящего Закона ввести в действие с 1 января 2021 года.

 

Президент Грузии                Георгий Маргвелашвили

 

Кутаиси,

21 июля 2018 г.

№3303-რს