,,საქართველოს საგარეო საქმეთა სამინისტროს ადმინისტრაციულ დეპარტამენტში სტაჟირების გავლის წესის დამტკიცების თაობაზე’’ საქართველოს საგარეო საქმეთა მინისტრის 2022 წლის 30 დეკემბრის №01-500 ბრძანებაში ცვლილების შეტანის თაობაზე

„საქართველოს საგარეო საქმეთა სამინისტროს იურიდიულ საკითხთა, ადამიანური და ადმინისტრაციული რესურსების მართვის დირექტორატის  ადმინისტრაციულ დეპარტამენტში სტაჟირების გავლის წესის დამტკიცების თაობაზე“;

,,ა) საქართველოს   საგარეო    საქმეთა    სამინისტროს   იურიდიულ  საკითხთა, ადამიანური და ადმინისტრაციული რესურსების მართვის დირექტორატის ადმინისტრაციულ დეპარტამენტში სტაჟირების გავლის წესი (დანართი №1);“.

,,საქართველოს საგარეო საქმეთა სამინისტროს  იურიდიულ საკითხთა, ადამიანური და ადმინისტრაციული რესურსების მართვის დირექტორატის ადმინისტრაციულ დეპარტამენტში სტაჟირების გავლის წესი’’;

,,მუხლი 1. იურიდიულ საკითხთა, ადამიანური და ადმინისტრაციული რესურსების მართვის დირექტორატის ადმინისტრაციულ დეპარტამენტში სტაჟირების გავლის წესის რეგულირების სფერო

იურიდიულ  საკითხთა, ადამიანური და ადმინისტრაციული  რესურსების მართვის დირექტორატის ადმინისტრაციულ დეპარტამენტში (შემდგომში – ადმინისტრაციული დეპარტამენტი) სტაჟირების გავლის წესი (შემდგომში – წესი) განსაზღვრავს საქართველოს საგარეო  საქმეთა სამინისტროს (შემდგომში – სამინისტრო) ადმინისტრაციულ დეპარტამენტში სტაჟირების გავლის წესსა და პირობებს.“;

„ე)  სავალდებულოა საოფისე კომპიუტერული  პროგრამების, მათ შორის, ORIS-ის პროგრამის მაღალ დონეზე ცოდნა.“;

„1. ადმინისტრაციულ დეპარტამენტში სტაჟირების გავლის კანდიდატის მიერ წარსადგენი დოკუმენტები:

ა) განაცხადი სტაჟირების გავლის შესახებ (დანართი №2);

ბ) ავტობიოგრაფია;

გ) დიპლომის ასლი;

დ) პირადობის დამადასტურებელი მოწმობის ან პასპორტის ასლი;

ე) ერთი ფოტოსურათი (3X4);

ვ) სამედიცინო ნარკოლოგიური შემოწმების ცნობა;

ზ) ნასამართლობის შესახებ ცნობა;

თ) სამუშაო გამოცდილების დამადასტურებელი ცნობა;

ი) ORIS-ის სერტიფიკატი, ასეთის არსებობის შემთხვევაში.“;

„1. ადმინისტრაციულ დეპარტამენტში კონკურსი ცხადდება საქართველოს მთავრობის ადმინისტრაციის მიერ ადმინისტრირებული  ვებგვერდის, სამინისტროს ვებგვერდის და/ან სხვა მსგავსი ტიპის ალტერნატიული საშუალებით.“;

„მუხლი 8. განაცხადი კონკურსზე

სტაჟირების გავლის  მსურველმა პირმა კონკურსში მონაწილეობის მისაღებად განაცხადი უნდა გააკეთოს საქართველოს მთავრობის ადმინისტრაციის მიერ ადმინისტრირებული ვებგვერდის საშუალებით.“;

„2. ამ წესის მე-4 მუხლის პირველი პუნქტის „გ“ ქვეპუნქტით გათვალისწინებული უცხო   ენის  ცოდნის დონეს, წერითი გამოცდის ჩატარების საშუალებით, ამოწმებს საქართველოს საგარეო საქმეთა სამინისტროს იურიდიულ საკითხთა, ადამიანური და ადმინისტრაციული რესურსების მართვის დირექტორატის ადამიანური რესურსების მართვის დეპარტამენტი (შემდგომში – ადამიანური რესურსების მართვის დეპარტამენტი).“;

„1.  ადმინისტრაციულ დეპარტამენტში სტაჟიორთა მიღების პროცედურებსა და სტაჟირების გავლას  საერთო  კოორდინაციას  უწევს ადამიანური რესურსების მართვის დეპარტამენტი.“;

„ა) ადმინისტრაციული დეპარტამენტის უფროსის თანხმობით გაეცნოს სამსახურებრივ დოკუმენტაციას;“;

„2. ადამიანური რესურსების მართვის დეპარტამენტი სტაჟიორებისთვის უზრუნველყოფს  ადმინისტრაციული მენეჯერის დასანიშნად შექმნილი მოსამზადებელი პროგრამის ჩატარებას, რომელიც შედგება ადმინისტრაციული მენეჯერებისათვის საჭირო ცოდნის  მიღებისთვის და  პრაქტიკული უნარ-ჩვევების განვითარებისთვის შექმნილი სასწავლო კურსების ერთობლიობისაგან.“;

„2. სტაჟირების ვადაზე ადრე შეწყვეტის შესახებ გადაწყვეტილებას იღებს მინისტრი ადმინისტრაციული დეპარტამენტის უფროსის წინადადების საფუძველზე.“;

„1. სტაჟირების ვადის გასვლის შემდეგ ადმინისტრაციული დეპარტამენტის უფროსი აფასებს სტაჟიორს სტაჟიორის შეფასების ფორმის მიხედვით (დანართი №3).“.