on the Georgian Intelligence Service

Закон Грузии

О Службе разведки Грузии

Глава I

Общие положения

Статья 1. Сфера регулирования Закона и правовые основы деятельности Службы разведки Грузии

1. Настоящий Закон определяет: статус, полномочия, основные сферы, цели и принципы деятельности Службы разведки Грузии, правовые основы прохождения службы служащими Службы разведки Грузии, гарантии социальной и правовой защиты служащих Службы разведки Грузии.

2. Служба разведки Грузии осуществляет свою деятельность на основе Конституции Грузии, международных договоров и соглашенийГрузии,настоящего Закона, Закона Грузии «О разведывательной деятельности», а также других законодательных и подзаконных нормативных актов Грузии.

Статья 2. Служба разведки Грузии (20.09.2013 N1239)

Служба разведки Грузии (далее - Служба) – учреждение специального назначения исполнительной власти, находящееся в непосредственном подчинении Премьер-министра Грузии, которое в целях защиты национальных интересов Грузии осуществляет разведывательную деятельность.

Статья 3. Основные сферы деятельности Службы

1. Служба осуществляет разведывательную деятельность в политической, экономической, научно-технической, военно-политической, информационной и экологической сферах, а также в пределах своей компетенции участвует в борьбе с международным терроризмом.

2. Служба осуществляет внешнюю контрразведывательную деятельность.

Статья 4. Основные цели деятельности Службы

Основными целями деятельности Службы являются определение внешних угроз и рисков, обеспечение государственно-политических должностных лиц страны разведывательной информацией, необходимой для принятия решений в политической, экономической, информационной, экологической сферах, в сфере обороны и других сферах национальной безопасности.

Статья 5. Основные принципы деятельности Службы

Основными принципами деятельности Службы являются:

а) законность;

б) защита государственных интересов, а также прав, свобод и законных интересов человека;

в) объективность и беспристрастность;

г) политический нейтралитет;

д) подотчетность, профессионализм и компетентность;

е) единство и централизация;

ж) целенаправленность;

з) оперативность;

и) непрерывность;

к) плановость;

л) негласность.

Глава II

Деятельность и полномочия Службы

Статья 6.Рамки деятельности и пределы полномочий Службы

1. Служба в своей деятельности независима и подотчетна Премьер-министру Грузии. Полномочия, организация, порядок деятельности и гарантии независимости Службы определяются настоящим Законом и иными законодательными и подзаконными актами Грузии.(20.09.2013 N1239)

2. Служба имеет печать с изображением Государственного герба Грузии и собственным наименованием, а также свои символы.

3. Местонахождение Службы –город Тбилиси.

4. Служба осуществляет свои полномочия за пределами Грузии, а также на всей территории Грузии в пределах своей компетенции.

5. Служба подготавливает и предоставляет Премьер-министру Грузии разведывательную информацию по вопросам, отнесенным к ее компетенции.(20.09.2013 N1239)

6. Служба в целях осуществления своих полномочий:

а) разрабатывает разведывательные задания, руководствуясь Национальной разведывательной программой, утвержденной Премьер-министром Грузии; (20.09.2013 N1239)

б) разрабатывает и осуществляет специальные программы, необходимые для обеспечения безопасности и развития разведывательной деятельности;

в) добровольно, открыто или конфиденциально сотрудничает с лицами;

г) в пределах своей компетенции в порядке, установленном законодательством Грузии, осуществляет методические, организационные, организационно-технические мероприятия по обеспечению соблюдения режима государственной тайны как в своих подразделениях, так и в дипломатических представительствах и консульских учреждениях Грузии. В этих целях Служба проводит как оперативные, так и инженерно-технические мероприятия;

д) в целях обеспечения безопасности своих служащих, источников оперативной информации, информационной системы и системы связи применяет необходимый комплекс оперативных, оперативно-технических и инженерно-технических мероприятий;

е) в случае необходимости осуществляет маскировку и зашифровку своей документации, кадрового состава, подразделений, зданий и сооружений, а также транспортных средств, в том числе – с использованием различных документов, номерных и других опознавательных знаков транспортных средств;

ж) в целях конспирации и исходя из нужд разведывательной деятельности создает организацииразных правовых форм;

з) в пределах своей компетенции обеспечивает собственную безопасность, защищает своих служащих и охраняет источники оперативной информации, оперативно-технические средства, здания и сооружения, а также информационную базу данных от противозаконных посягательств;

и) осуществляет оперативно-розыскную деятельность в пределах своей компетенции;

к) осуществляетвнешнюю контрразведывательную деятельность;

л) использует оперативные, оперативно-технические, инженерно-технические, радиоэлектронные и иные специальные средства для добывания разведывательной информации;

м) в целях защиты разведывательной информации одновременно с другими методами создает или (и) применяет криптографические системы и шифры;

н) исходя из нужд разведывательной деятельности заключает договоры с предприятиями, учреждениями и организациями (независимо от их правовой формы);

о) в целях обеспечения охраны своего имущества, объектов, информации и служащих сотрудничает с другими государственными структурами Грузии;

п) в пределах утвержденной численности и организационной структуры создает необходимые подразделения, учреждения, осуществляющие специальную подготовку, научно-исследовательские,медико-профилактические учреждения, архив, выпускает специальные издания;

р) передает документы Службы, имеющие историческую и научную ценность, после их рассекречивания в соответствии с Законом Грузии «О государственной тайне» на постоянное хранение юридическому лицу публичного права – Национальному архиву Грузии;

с) сотрудничает с соответствующими службами иностранных государств по вопросам, связанным с региональными и глобальными угрозами.

7. Документы Службы, содержащие сведения о ее кадровом составе илицах или (и) организациях, конфиденциально сотрудничающих (сотрудничавших) со Службой, а также об используемых Службой методах и средствах, хранятся в архиве Службы и рассекречиванию не подлежат. Исключение составляет случай, предусмотренный пунктом 3 статьи 24 настоящего Закона.

8. При осуществлении своей деятельности Служба правомочна приобретать, создавать, изготавливать и вводить в эксплуатацию устройства и системы специального назначения.

9. Служба осуществляет также иную деятельность, прямо вытекающую из настоящего Закона.

Статья 7. Ответственность за разглашение разведывательной информации

Руководители и другие должностные лица органов законодательной, исполнительной и судебной власти, предприятий и учреждений, которым предоставляется разведывательная информация, в установленном законом порядке несут ответственность за разглашение сведений, содержащих государственную тайну, и расшифровку источников информации.

Глава III

Состав, организация и структура Службы

Статья 8. Состав Службы

1. Служба является единой централизованной системой.

1¹. Численность работников в Службе определяется правовым актом Премьер-министра Грузии. (3.06.2016 N5151)

2. Служащий Службы является лицом, несущим службуна должности, предусмотренной штатом Службы, которому присвоено воинское или государственное специальное звание. В Службу принимаются гражданские лица, которые также являются служащими Службы.

3. Вопросы, связанные с деятельностью Службы, права и обязанности подразделений, а также иные организационные вопросы определяются Положением о Службе, которое по представлению Премьер-министра Грузии утверждает Правительство Грузии.(20.09.2013 N1239)

Статья 9. Начальник Службы

1. Службой руководит Начальник Службы, которого назначает на должность и освобождает от должности Премьер-министр Грузии. (20.09.2013 N1239)

2. Начальник Службы является Главным советником Премьер-министра Грузии по вопросам разведки. (20.09.2013 N1239)

3. Начальник Службы:

а) руководит осуществлением Национальной разведывательной программы, утвержденной Премьер-министром Грузии; (20.09.2013 N1239)

б) исходя из Национальной разведывательной программы определяет задачи и приоритеты, связанные с разведывательной деятельностью Службы;

в) обеспечивает предоставление разведывательной информации высшим органам власти и соответствующим правительственным учреждениям;

г) командирует официальных представителей разведки в дипломатические представительства Грузии;

д) координирует создание и внедрение государственных стандартов криптографических средств и шифров для защиты разведывательной информации;

е) в порядке, установленном законодательством Грузии, присваивает служащим Службы воинские или государственные специальные звания,включая звание полковника, а досрочно – звание вице-полковника,а также классные чины;

ж) представляет Службу в отношениях с международными и другими организациями;

з) издает нормативные акты в порядке, установленном Законом Грузии «О нормативных актах Грузии»;

и) создает комиссии и рабочие группы;

к) определяет размеры денежных наград (премий), а также в особых случаях –выплачиваемых одноразовых пособий;

л) осуществляет другие полномочия, предоставленные ему настоящим Законом, а также другими законодательными и подзаконными нормативными актами Грузии.

4. Начальник Службы не вправе занимать другую должность или осуществлять иную оплачиваемую деятельность, кроме педагогической, научной и творческой деятельности.

Статья 10. Заместители Начальника Службы

1. Начальник Службы имеет заместителей, в том числе – одного Первого заместителя.

2. Порядок назначения на должность и освобождения от должности заместителей начальника Службы определяется Положением о Службе, а их полномочия – правовым актом начальника Службы.

Статья 11. Служащие Службы

1. Права и полномочия служащих Службы, гарантии их социальной защиты и их ответственность определяются настоящим Законом, а также другими законодательными и подзаконными нормативными актами Грузии.

2. После специальной проверки на работу в Службу принимаются граждане Грузии, способные по своим личным и деловым качествам, образованию и состоянию здоровья исполнять возложенные на них обязанности.

3. Порядок и условия подбора, специальной проверки, приема на работу в Службу и прохождения службы служащими Службы устанавливаются правовыми актами начальника Службы.

4. Служащим Службы присваиваются воинские или государственные специальные звания, а также классные чины, перечень которых определяется законодательством Грузии.

5. В Службу принимаются граждане Грузии, не прошедшие обязательную военную службу и являющиеся призывниками, а также граждане Грузии, освобожденные от отбывания обязательной военной службы в порядке, установленном законодательством Грузии. (4.03.2015 N3124)

6. Военнослужащие, несущие службу в Службе, проходят службу в соответствии с Законом Грузии «О воинской обязанности и военной службе», и гарантии их социальной и правовой защиты определяются настоящим Законом и другими соответствующими нормативными актами.

7. Трудовая деятельность служащих Службы регулируется настоящим Законом и другими нормативными актами Грузии.

8. Согласно настоящему Закону служащие Службы в целях исполнения своих обязанностей, не разглашая факта принадлежности к Службе, могут занимать должности в органах исполнительной власти Грузии, а также на различных предприятиях, учреждениях и организациях.

9. Руководители органов исполнительной власти Грузии, а также различных предприятий, учреждений и организаций за разглашение факта принадлежности служащих, предусмотренных пунктом 8 настоящей статьи, к Службе привлекаются к ответственности в соответствии с законодательством Грузии.

10. Период негласного несения службы на других предприятиях,учреждениях или организациях (с оставлением в кадрах системы разведки Грузии) служащим Службы засчитывается в их общий трудовой стаж.

11. Служащим Службы запрещается устраивать забастовки или (и) участвовать в них, выполнять по совместительству другую оплачиваемую работу, кроме осуществления педагогической, научной и творческой деятельности и случая, предусмотренного пунктом 8 настоящей статьи.

12. Не допускается использование статуса служащего Службы в целях, не касающихся исполнения служащим своих обязанностей.

13. Служащих Службы, которые при исполнении служебных обязанностей используют находящиеся в личном пользовании транспортные средства или (и) мобильные телефоны, государство обеспечивает горючим и оплачивает им расходы на мобильную связь в порядке, установленном начальником Службы.

14. Профессиональная подготовка и повышение квалификации служащих Службы осуществляются Службой.

15. В случаях необходимости к Службе могут быть прикомандированы сотрудники других учреждений, входящих в систему разведки Грузии, с оставлением в кадрах соответствующего учреждения. Также возможно прикомандирование служащих Службы к другим учреждениям, входящим в систему разведки Грузии. Финансовое обеспечение командировок осуществляется согласно законодательству Грузии.

Статья 11¹. Отбывание обязательной военной службы в Службе(4.03.2015 N3124)

1. На контрактную службу в Службе могут быть зачислены призывники,срок службы которых определяется Законом Грузии «О воинской обязанности и военной службе».

2. Порядок отбора, подготовки призывников, подлежащих зачислению наконтрактную службу в Службе, и прохождения ими службы определяется Положением о Порядке отбывания обязательной военной службы в Службе разведки Грузии, которое по представлению Службы утверждает Правительство Грузии.

3. Призывники до зачисления в личный состав Службы проходят специальную подготовку.

4. Прохождение призывниками в установленном порядке контрактной службы в Службе засчитывается им как отбывание обязательной военной службы. Указанные лица по окончании отбывания обязательной военной службы зачисляются в резерв Военных Сил Грузии в воинском званиирядового.

5. Лица, отбывающие обязательную военную службу в Службе, в случаедосрочного прекращения службы по собственной инициативе (самовольного) или виновного досрочного прекращения службы увольняются со Службы без зачета этого периода в выслугу лет. Указанные лица подлежат призыву на обязательную военную службу в общем порядке.

Статья 11². Клятва служащего Службы(4.03.2015 N3124)

1. Призывники после зачисления на контрактную службу в Службе приносят военную присягу и дают клятву служащего Службы.

2. Служащие Службы после приема на работу в Службе дают клятву служащего Службы.

3. Текст клятвы служащего Службы по представлению Службы утверждается постановлением Правительства Грузии.

Глава IV

Служебные отношения служащих Службы

Статья 12. Документы, представляемые при приеме на работу в Службу

Лица, желающие работать в Службе, должны представить документы, определенные законодательством Грузии и правовым актом начальника Службы.

Статья 13. Основания для отказа в приеме лиц на работу в Службу

Основаниями для отказа в приеме лиц на работу в Службу являются:

а) наличие судимости;

б) в случае, если лицо страдает алкоголизмом, наркоманией, токсикоманией, психическим или иным тяжелым хроническим недугом;

в) признание судом лица ограниченно дееспособным или поддерживаемым лицом, если решением суда не определено иное; (20.03.2015 N3352)

 г) другие основания, определенные правовым актом начальника Службы.

Статья 14. Приостановление служебных отношений служащим Службы

1. Приостановление служебных отношений служащим Службы осуществляется по основаниям и в порядке, установленных законодательством Грузии.

2. Приостановление служебных отношений служащим Службы оформляется правовым актом начальника Службы.

Статья 15.Поощрения служащих Службы

1. За образцовое исполнение служебных обязанностей и иные заслуги применяются следующие формы поощрения служащих Службы:

а) объявление благодарности;

б) награждение денежной премией или ценным подарком;

в) досрочное снятие ранее наложенного дисциплинарного взыскания;

г) награждение служебной грамотой;

д) награждение нагрудным знаком;

е) награждение медальоном Службы;

ж) награждение медалью Службы;

з) досрочное присвоение очередного воинского или государственного специального звания;

и) награждение гражданским или служебно-штатным оружием;

к) повышение по должности;

л) представление к государственной награде.

2. Одновременно могут применяться несколько форм поощрения служащих Службы.

3. Право на применение формы поощрения служащих Службы имеет начальник Службы.

4. Применение формы поощрения служащих Службы указывается в их личных делах.

Статья 16. Увольнение служащего Службы

Служащий Службы подлежит увольнению с работы:

а) в порядке, установленном законодательством Грузии, в случае ухудшения состояния здоровья, тяжелой болезни, ввиду чего он не может продолжать работу;

б) по истечении срока, предусмотренного трудовым договором;

в) в случае невыполнения требований, предусмотренных трудовым договором;

г) при служебном несоответствии;

д) в случае нарушения служебной дисциплины, если в отношении него уже действует любая другая мера дисциплинарной ответственности, или грубого нарушения служебной дисциплины;

е) во время сокращения штатов;

ж) при избрании или назначении на должность в органызаконодательной, исполнительной, судебной власти, местного самоуправления, другом нарушении требований должностной несовместимости в случае его неустранения в 10-дневный срок после выявлениянесовместимости;

з) по собственной инициативе;

и) ввиду нарушения внутреннего распорядка Службы, разглашения служебной тайны (кроме случаев, предусмотренных частью 4 статьи 50 Уголовно-процессуального кодекса Грузии) и иного не подобающего служащему Службы поведения. (11.12.2013 N1731)

к) в случаях, установленных законодательством Грузии, на основании вступившего в законную силу обвинительного приговора суда;

л) в случае утраты гражданства Грузии, если вышеуказанное не осуществляется в целях негласного исполнения им служебных обязанностей;

н) в случае нарушения требований, установленных во время приема на работу или освобождения от должности;

о) по достижении пенсионного возраста;

п) при незаконном употреблении наркотических средств, психотропных или токсических веществ;

р) в случае реорганизации или (и) ликвидации Службы либо ее подразделения;

с)в случае смерти;

т) при признании в судебном порядке безвестно отсутствующим;

у) при признании его судом ограниченно дееспособным или поддерживаемым лицом, если решением суда не определено иное. (20.03.2015 N3352)

Статья 17.Ответственность служащих Службы

1. За совершение преступления и административного правонарушения служащий Службы несет ответственность в общем порядке.

2. За совершение служащим Службы дисциплинарного проступка – причинение имущественного ущерба Службе или виновное создание опасности возникновения такого ущерба, а также недостойного поступка (виновного деяния), направленного против общенравственных норм либо на дискредитацию служащего и Службы, независимо от того, совершен ли он по месту работы или вне места работы, за нарушение внутреннего распорядка Службы, неисполнение либо ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него Законом,в отношении служащего применяются следующие дисциплинарные взыскания:

а) замечание;

б) выговор;

в) строгий выговор;

г) удержание заработной платы не более чем за 10 рабочих дней;

д) понижение в воинском или государственном специальном звании на одну ступень;

е) перевод на должностной оклад более низкого разряда – в течение не более чем одного года;

ж) освобождение от работы в порядке, установленном настоящим Законом и другими законодательными актами Грузии.

3. За совершение дисциплинарного проступка служащий Службы может быть уволен с работы, если в отношении него действует любая другая мера дисциплинарной ответственности, кроме случая, предусмотренного пунктом 5 настоящей статьи.

4. Дисциплинарное взыскание применяется не позднее 6 месяцев со дня установления (выявления) факта совершения дисциплинарного проступка. В указанный срок не входит время болезни и нахождения в отпуске служащегоСлужбы. Дисциплинарное взыскание не применяется по истечении 3 лет со дня совершения дисциплинарного проступка. В данный срок не входит времяпроизводства по уголовному делу. В случае совершения служащим Службы преступления он подлежит увольнению с работы независимо от времени, прошедшего со дня его совершения.

5. Начальник Службы правомочен в пределах своей компетенции и в порядке, установленном законодательством Грузии, применить в отношении служащего Службы любое из дисциплинарных взысканий, предусмотренных пунктом 2 настоящей статьи, в том числе – увольнение с работы без действия меры дисциплинарной ответственности, в случае грубого нарушения им служебных обязанностей.

6. За совершение служащим Службы одного дисциплинарного проступка может быть применено только одно дисциплинарное взыскание.

7. Дисциплинарное взыскание налагается приказом начальника Службы. С данным приказом знакомится служащий Службы, в отношении которого применено дисциплинарное взыскание. Приказ о наложении дисциплинарного взыскания хранится в личном деле служащего Службы.

8. Служащий Службы считается не имеющим дисциплинарного взыскания в случае, если со дня наложения взыскания прошло 6 месяцев и в отношении него не применено новое взыскание.

9. Дисциплинарное взыскание, ранее наложенное на служащего Службы, может быть досрочно снято за образцовое исполнение им служебныхобязанностей в порядке, установленном настоящим Законом. Снятие дисциплинарного взыскания осуществляется соответствующим приказом, с которым знакомится служащий Службы. Данный приказ хранится в его личном деле.

Статья 17¹. Рабочее время служащего Службы (4.03.2015 N3124)

1. Для служащих Службы установлен ненормированный рабочий день.

2. В Службе в особых случаях, индивидуальным административно-правовым актом Начальника Службы, на определенный срок может быть объявлен особый режим работы, во время которого служащие Службы должны находиться на предусмотренных для них рабочих местах. Служащие Службы могут оставлять рабочие места только с разрешения непосредственного начальника.

3. Во время военного или чрезвычайного положения либо в иных экстремальных ситуациях Служба переходит на особый режим работы.

Статья 18. Право на хранение, ношение и применение огнестрельного оружия

1. Служащий Службы вправе хранить, носить и применять служебно-штатное и военно-боевое оружие в порядке, установленном законодательством Грузии.

2. Перечень служебно-штатного, военного боевого оружия и боеприпасов, находящихся на вооружении Службы, утверждает Правительство Грузии.(20.09.2013 N1239)

Глава V

Правовая защита служащих Службы

Статья 19.Правовая защита служащих Службы

1. Служащие Службы при исполнении служебных обязанностей являются представителями власти, и их защищает государство.

2. Служащие Службы независимы в своей служебной деятельности. Они не могут быть уволены с работы, кроме случаев и порядка, предусмотренных настоящим Законом.

3. Воспрепятствование осуществлению служащим Службы служебных обязанностей, оскорбление чести и достоинства служащих и членов их семей, угроза, оказание сопротивления, насилие в отношении них, посягательство на их жизнь, здоровье и имущество влекут ответственность, предусмотренную законом.

4. Принудительное доставление служащих Службы в правоохранительные органы, их задержание, обыск рабочего места, квартиры, помещения, их личных либо используемых ими транспортных средств производятся в порядке, установленном законом, в соответствии с требованиями Уголовно-процессуального кодекса Грузии, о чем незамедлительно уведомляется Служба.

5. В случае задержания, ареста или осуждения служащих Службыили (и) членов их семей за осуществление разведывательной деятельности за пределами Грузии государство обязано всесторонне содействовать их освобождению.

Статья 20. Недопустимость вмешательства в служебную деятельность служащих Службы

Не допускаются вмешательство в служебную деятельность служащихСлужбы, а также воспрепятствование осуществлению служащими Службы деятельности со стороны государственных должностных лиц, общественных иполитических объединений,их представителей, а равно других лиц,которые не уполномочены законом вмешиваться вслужебную деятельность служащих Службы или оказывать на них воздействие в любой форме. Указанные действия наказываются законом.

Глава VI

Социальная защита служащих Службы

Статья 21. Социальная защита служащих Службы

1. Социальная защита служащих Службы гарантирована Конституцией Грузии, настоящим Законом и другими правовыми актами Грузии. Социальную защиту служащих Службы обеспечивает государство.

2. Вознаграждение за труд служащего Службы представляет собой заработную плату, а также премию и другие надбавки и компенсации, предусмотренные законодательством Грузии. Заработная плата включает в себя должностной оклад и оклад по званию служащего Службы.

3. Служащие Службы пользуются ежегодно оплачиваемым отпуском продолжительностью 30 календарных дней. Предоставление служащимСлужбы отпусков по беременности и родам, а также по уходу за детьми осуществляется в соответствии с законодательством Грузии.

4. Служащим Службы, которым присвоены воинские или государственные специальные звания, назначаются государственные компенсации в порядке и размере,установленных Законом Грузии «О государственной компенсации и государственной академической стипендии».

5. Пункт 4 настоящей статьи не распространяется на служащих Службы, уволенных с работы по основаниям, предусмотренным подпунктами «д», «и», «к» или (и) «п» статьи 16 настоящего Закона.

6. Служащие Службы и члены их семей (супруги и несовершеннолетние дети) подлежат обязательному страхованию за счет средств из государственного бюджета Грузии.

7. Вред, причиненный служащим Службы в период исполнения ими служебных обязанностей, полностью возмещается за счет средств из государственного бюджета Грузии в порядке, установленном законодательством Грузии.

8. Вред, причиненный членам семей служащих Службы за границей и связанный с исполнением служебных обязанностей служащими Службы за границей, полностью возмещается за счет средств из государственного бюджета Грузии в порядке, установленном законодательством Грузии.

9. Служащие Службы вправе требовать возмещения вреда, предусмотренного пунктами 7 и 8 настоящей статьи, в годичный срок с момента наступления вреда.

Статья 22. Компенсация ввиду смерти или ограничения возможностей служащего Службы

1. В случае гибели (смерти) служащего Службы при исполнении служебных обязанностей его семье (наследнику) из средств государственногобюджета Грузии выплачивается единовременное пособиев размере 15000 лари. Расходы на погребение (устройство кладбища) в установленном размере и расходы, связанные с перезахоронением останков,возмещает государство.

2. Членам семей лиц, предусмотренных пунктом первым настоящей статьи, которым присвоено воинское или государственное специальное звание, назначается государственная компенсация в порядке и размере, установленных Законом Грузии «О государственной компенсации и государственной академической стипендии».

3. Служащим Службы, получившим увечье или (и) инвалидность в период исполнения служебных обязанностей, в зависимости от степени тяжести телесных повреждений из средств государственного бюджета Грузии выплачивается единовременное пособие в размере не более 10000 лари в порядке, установленном законодательством Грузии.

4. Служащим Службы, которым присвоено воинское или государственное специальное звание и возможности которых были ограничены в период исполнения служебных обязанностей, назначается государственная компенсация в порядке и размере, установленных Законом Грузии «О государственной компенсации и государственной академической стипендии».

5. Обеспечение служащего Службы государственной компенсацией и пособием осуществляется соответствующими уполномоченными государственными органами, определенными законодательством Грузии.

6. Служащим Службы, осуществляющим разведывательную деятельность в особо тяжелых условиях ведения разведки, один день выслуги лет засчитывается за два дня.

7. Особо тяжелые условия ведения разведки при осуществлении разведывательной деятельности определяются правовым актом начальника Службы.

8. За служащим Службы, задержанным или арестованным за границей ввиду осуществления разведывательной деятельности, в полном объеме сохраняется ежемесячное вознаграждение труда и один день задержания либо ареста ему засчитывается за три дня выслуги.

9. В случаях, предусмотренных пунктами 6 и 8 настоящей статьи, служащим Службы выплачиваются должностные оклады соответственно в двойном и тройном размере.

10. В случае частичной или полной утраты служащим Службы профессиональной пригодности по не зависящим от него причинам либо в результате его расшифровкис учетом изучения указанных обстоятельств и соответствующего заключения Служба обеспечивает трудоустройство данного служащего или создает условия для его профессиональной переподготовки, включая возмещение расходов, связанных с вышеотмеченным.

11. В пределах ассигнований, выделенных из государственного бюджета Грузии в отношении служащихСлужбы, начальник Службы может установить дополнительные меры и льготы по социальной защите, не предусмотренные настоящим Законом.

Глава VII

Правовое положение и социальная защита лиц,

конфиденциально сотрудничающих (сотрудничавших) со

Службой

Статья 23. Права и полномочия лиц, конфиденциально сотрудничающих со Службой

1. Для достижения целей разведывательной деятельности Служба может сотрудничать с лицами, добровольно давшими согласие на конфиденциальное сотрудничество, с выплатой им надлежащего вознаграждения либо без выплаты вознаграждения. Порядок и формы сотрудничества с указанными лицами определяются нормативным актом начальника Службы.

2. Лица, конфиденциально сотрудничающие со Службой, вправе:

а) заключать со Службой договор о конфиденциальном сотрудничестве или сотрудничать с ней в другой существующей форме;

б) получать от служащих Службы разъяснения о своих задачах, правах и полномочиях;

в) в целях конспирации использовать зашифрованные Службой документы, удостоверяющие личность;

г) получать надлежащее вознаграждение;

д) получать компенсацию за вред, причиненный их здоровью, или за ущерб, причиненный их имуществу в период сотрудничества со Службой.

3.Лица, конфиденциально сотрудничающие со Службой, обязаны:

а) не разглашать факт и условия сотрудничества со Службой;

б) не предоставлять Службе ложную или клеветническую информацию;

в) соблюдать доверенную им или ставшую им известной информацию, содержащую государственную тайну.

Статья 24. Социальная защита лиц, конфиденциально сотрудничающих (сотрудничавших) со Службой

1. Социальная защита лиц, конфиденциально сотрудничающих (сотрудничавших) со Службой, определяется нормативным актом начальника Службы.

2. Лицам, конфиденциально сотрудничающим (сотрудничавшим) со Службой и не являющимся гражданами Грузии, может быть предоставлено гражданство Грузии в соответствии с законодательством Грузии.

3. В случае предоставления гражданства Грузии лицам, указанным в пункте 2 настоящей статьи, период их сотрудничества со Службой засчитывается им в общий трудовой стаж.

4. Никто не вправе требовать предоставления информации о лицах или организациях, конфиденциально сотрудничающих (сотрудничавших) со Службой, кроме лиц, уполномоченных на то согласно законодательству Грузии.

Глава VIII

Финансирование Службы

Статья 25. Финансирование Службы

Служба финансируется из государственного бюджета Грузии.

Глава IX

Государственный надзор и контроль за деятельностью

Службы

Статья 26. Надзор Премьер-министра Грузии (20.09.2013 N1239)

Служебный надзор за Службой осуществляет Премьер-министр Грузии.

Статья 27. Парламентский контроль

1. Парламентский контроль за деятельностью Службы осуществляет Парламент Грузии посредством Комитета по обороне и безопасности. Формы парламентского контроля определяются законодательством Грузии.

2. Контроль за секретной деятельностью, специальными программами Службы, а также за расходованием средств, выделяемых из государственного бюджета Грузии на указанные нужды, производится в соответствии с Законом Грузии «О группе доверия».

Статья 28. Прокурорский надзор

1. Надзор за законностью деятельности Службы осуществляют Главный прокурор и уполномоченный им прокурор в порядке, установленном законом.

2. Сведения о лицах, конфиденциально сотрудничающих или сотрудничавших со Службой, а также методы, тактика и организация добывания разведывательной информации не входят в предмет прокурорского надзора.

Статья 29. Финансовый контроль (22.06.2012 N6550)

Проверка использования и расходования Службой средств, выделяемых из государственного бюджета Грузии, и других материальных ценностей государства, кроме случаев, предусмотренных пунктом 2 статьи27 настоящего Закона, осуществляется Службой государственного аудита.

Глава X

Переходное и заключительное положения

Статья 30. Переходное положение

Службе обеспечить соответствие подзаконных правовых актов настоящему Закону в 3-месячный срок после введения настоящего Закона в действие.

Статья 31. Заключительное положение

Настоящий Закон ввести в действие по опубликовании.

Президент Грузии                                                                                               Михаил Саакашвили

Тбилиси

27 апреля 2010 года

№ 2984-вс